105 matches
-
debutul meu eu am scris o nuvelă deosebit de romanțioasă și de proletcultistă, împletind chiar și o poveste de dragoste cu accente principiale: Era adevărat că, întrecându-i pe toți, nituitorul erou depășea norma cu patru sute la sută; dar, în spatele lui, nenormați, câțiva ucenici la două forje încingeau niturile până la incandescență, alții le luau cu clești mari băgându-le-n găuri, încât el, eroul muncii care se vedea în prim plan, le turtea dintr-un singur ciocan... Celebrele lor romane care i-
CRITICA DE DIRECŢIE A LĂMURIRII ŞI DUMIRIRII (II) de CORNELIU LEU în ediţia nr. 746 din 15 ianuarie 2013 [Corola-blog/BlogPost/348838_a_350167]
-
darul lor divin vine de sus, performanța este obținută greu, prin muncă și sacrificii personale în mod special, dar și familial, suferind astfel mai multe persoane, decât cele din medii familiile obișnuite, pentru că aici este vorba despre o activitate specială nenormată, unică și originală, realizată prin mari energii sufletești, materiale și financiare, nebănuite de profani, de neinițiați. Nu poate fi dusă la infinit această povară! Aceste lucruri trebuiesc spuse, trebuiesc cunoscute de lumea de rând pentru a fi apreciate cât de
SCRISOARE DESCHISĂ CĂTRE PRIMARUL REALES AL MUNICIPIULUI ORADEA de CORNEL DURGHEU în ediţia nr. 1996 din 18 iunie 2016 [Corola-blog/BlogPost/375598_a_376927]
-
să le placă. La locul de muncă, aceasta înseamnă că, dacă urmărim oamenii cum își petrec timpul când au de ales, putem afla care sunt actorii întăritori pentru ei. Dacă un mecanic își petrece cea mai mare parte din timpul nenormat reparând motoare electrice, putem presupune că repararea motoarelor electrice este un stimulent pentru acel mecanic. Când i se oferă ocazia să ia inițiativa, un agent de vânzări va alege întotdeauna să meargă la marile companii, și nu la cele mici
Managementul performanței. Strategii de obținere a rezultatelor maxime de la angajați by Aubrey C. Daniels () [Corola-publishinghouse/Science/2338_a_3663]
-
un comportament anume sau un set de comportamente. Există însă tendința unor membri ai echipei didactice să extindă extrem de mult aria de activitate a normelor dincolo de comportamentele care le-au generat. Această situație duce la dezvoltarea unui conflict artificial, comportament nenormat - normă de grup, care poate pune sub semnul întrebării însăși utilitatea sau chiar existența normei în cauză. Spreexemplu, dacă s-a decis ca liderul de grup să aibă autoritate extinsă pe timpul realizării sarcinii didactice, în momentul în care se încheie
Comunicarea eficientă by Ion Ovidiu Prunișoară [Corola-publishinghouse/Science/1885_a_3210]
-
este puternic concentrat, însemnând că există un risc mare sau crescut de apariție a monopolului în activitatea sectorului dat. 8) Utilizând indicele de concentrare Herfindahl-Hirschmann, în SUA, o tranzacție care implică o creștere de peste 100 de puncte în varianta modificată nenormată (5.24) sau de peste 0,0100 puncte în varianta modificată normată (5.26) a IHH al unui anumit sector al economiei, este supusă legislației antitrust. Conform metodologiei de evaluare a riscurilor de monopol a Diviziei Antitrust a Departamentului Justiției al
Introducere în măsurarea diversității Teorie și aplicații by Ion PURCARU () [Corola-publishinghouse/Science/231_a_213]
-
o legislație categorică în această direcție, așa cum se procedează în anumite state. [Așa cum menționam mai sus într-un context general al indicelui IHH, spre exemplu, în SUA, orice tranzacție care implică o creștere de peste 100 de puncte în varianta modificată nenormată (5.24) sau de peste 0,0100 puncte în varianta modificată normată (5.26) a IHH al unui sector al economiei este supusă legislației antitrust sau antimonopol. Metodologia Diviziei Antitrust a Departamentului de Justiție al SUA precizează că „dacă IHH>0
Introducere în măsurarea diversității Teorie și aplicații by Ion PURCARU () [Corola-publishinghouse/Science/231_a_213]
-
etc.), altfel stau lucrurile în noua situație. Prerogativele formării și inițiativele pe linia instruirii sunt la dispoziția educaților. Aceștia intră în sistem când vor, din ce loc vor, se adresează cui vor și rămân conectați cât vor. Alegerile sunt nenumărate, nenormate, neîndrumate. Te duci acolo dintr-o motivație profundă și unde presimți satisfacția informării. Tu cauți informația, și nu ea pe tine! Îți alegi magiștrii după preocupări și bunul plac. Transmisia informațiilor se face nu numai de la un centru anume (de la
Informatizarea în educație. Aspecte ale virtualizării formării by Constantin Cucoș () [Corola-publishinghouse/Science/2324_a_3649]
-
diferență (Baudrillard) Parodia = lipsa autorului (Derrida) Parodia = intertextuală, dar uneori crudă (Todorov, în prelungirea teoriilor lui Bahtin și ale Juliei Kristeva despre Bahtin) Parodia = o "transformare minimală a unui text" (Genette) Parodia = modernă și satirică; pastișa (blank parody) = postmodernă și nenormată (Jameson) Parodia = repetare cu diferență care nu trebuie neapărat să fie și comică (Hutcheon) Parodia = nihilistă (Newman) Parodia poate fi utilizată în sugerarea unei lumi nesănătoase/ discontinue (Martin Amis)"4 (trad. n.). Dacă majoritatea teoriilor prezentate de Rose, de la Aristotel
Parodia literară. Șapte rescrieri românesti by Livia Iacob () [Corola-publishinghouse/Science/1021_a_2529]
-
ne lipsim de forța explicativă a acestei teorii, care nu are nicio șansă să fie experimentată. Oricum, nu putem să excludem orice limită nedemonstrabilă doar pentru că am ajuns să credem în nelimitarea cognitivă a gândirii bazate pe experiment. Jocul încă nenormat dintre faptul că cineva concepe efectiv (faza contingentă a cogniției) la faptul că cineva materializează conceperea (realul ca rezultat al experimentului) sfidează logica stagiristă, dar mai ales pe cea a viului. Ruptura intervine pe traseul contingență experiment în situația în
ECONOMIA DE DICȚIONAR - Exerciții de îndemânare epistemicã by Marin Dinu () [Corola-publishinghouse/Science/224_a_281]
-
lor folosire își diminuează substanța, cunoștințele își sporesc materialitatea prin însăși utilizarea lor. Din caracterul neconsumptibil (inepuizabil) al cunoștințelor derivă și un alt caracter, subsecvent. Ele apar ca bunuri economice frugifere, în sensul că acestea produc, cu o anumită periodicitate nenormată, alte asemenea bunuri, respectiv alte cunoștințe. Un rol important în producția de cunoștințe îl are factorul timp, în raport de care are loc suprapunerea cunoștințelor noi pe un fond de cunoștințe preexistent. Faptul că odată cu trecerea timpului, unele cunoștințe cad
Europiaţa cercetării-dezvoltării-inovării. Inserţia României by Roxana-Elena Lazăr () [Corola-publishinghouse/Science/1439_a_2681]
-
larg atestată documentar, pe când limba autohtonilor, neatestată în scris, nu are un reper istoric care să o confirme. În consecință istoricii caută mărturii despre limba autohtonilor în limba albaneză, considerată singurul dialect tracic perpetuat din antichitate până în prezent. Toate limbile nenormate evoluează. Româna nu este latina populară mai mult decât italiana, franceza sau spaniola. Latina nu mai există niciunde ca limbă vie. Atunci de ce să presupunem că albaneza este limba ilirilor atestați de Herodot și că ea ar fi singura mărturie
Istoria cuvântului românesc by Mihai Lozbă () [Corola-publishinghouse/Science/1262_a_2207]
-
creând zonal variante fonetice: el domina la vremea respectivă în comunicarea socială pe întreg spațiul euro-afro-asiatic. Baza naturală a limbajului și iminența formulei silabice în devenirea limbii impun aprecierea că modelul aglutinant de limbă este urmarea firească a evoluției libere, nenormate a limbajului. Acest model de limbă, prezent și el pe spații largi, își datorează de asemenea existența unor structuri administrativ teritoriale care au impus un cod unic de comunicare, fără însă ca spațiul ocupat de el să fie rezultatul unei
Istoria cuvântului românesc by Mihai Lozbă () [Corola-publishinghouse/Science/1262_a_2207]
-
denumirea "polaritate a conjunctivului" (Siegel 2009: 1863) și este prezent atât în limbile romanice, cât și în limbile balcanice. 99 Pentru unele aspecte interesante ale tiparului [a vedea + interogativă indirectă], vezi Vulpe (1980: 105-106). Autoarea analizează situațiile specifice vorbirii orale nenormate în care se înregistrează lipsa complementizatorului, situate la limita dintre coordonare și subordonare, de tipul: O să vorbesc cu el. Să vedem, vine sau nu? 100 Vezi aceeași observație la Alm-Arvius (1993: 86), pentru utilizarea în engleză a tiparului [see + if-clause
[Corola-publishinghouse/Science/85018_a_85804]
-
de noxe maxime admise de normele de protecție a muncii; ... c) pentru condiții vătămătoare sau periculoase, un spor de până la 15% din salariul de bază, personalului de la locurile de muncă la care există riscul de accidentare. ... Articolul 10 Pentru munca nenormata și pentru depășirea frecvență a programului de lucru de către personalul care desfășoară activitate la uscat se acordă un spor de până la 25% din salariul de bază. Articolul 11 Pentru exercitarea temporară a atribuțiilor unei funcții de execuție suplimentare, alta decât
HOTĂRÂRE nr. 881 din 28 octombrie 1999 privind salarizarea personalului din Regia Autonomă "Administraţia Fluviala a Dunării de Jos Galaţi". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125848_a_127177]
-
se stabilesc prin regulament aprobat de conducerea regiei autonome. ... Articolul 17 (1) Orele prestate peste durată normală a timpului de lucru de către personalul încadrat în funcții de execuție, angajat în activități la uscat, care nu beneficiază de spor de muncă nenormata, se compensează cu timp liber corespunzător. Dacă muncă astfel prestata nu a putut fi compensată cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile calendaristice și dacă cel în cauză este de acord, orele suplimentare se vor plăti cu un
HOTĂRÂRE nr. 881 din 28 octombrie 1999 privind salarizarea personalului din Regia Autonomă "Administraţia Fluviala a Dunării de Jos Galaţi". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125848_a_127177]
-
vor stabili printr'o hotărîre a Consiliului de Miniștrii la propunerea Confederației Generale a Muncii. Pentru tinerii pînă la 18 ani durată maximă a concediului de odihnă este de 18 zile lucrătoare. Pentru angajații a caror zi de lucru este nenormata, durata concediului este de 24 zile lucrătoare. Angajații cu o vechime neîntreruptă în câmpul muncii au dreptul la un concediu de odihnă plătit pînă la 24 zile lucrătoare, în raport cu această vechime. Durată concediului se va stabili prin hotărîrea Consiliului de
LEGE nr. 3 din 30 mai 1950 cuprinzînd Codul Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
vor stabili printr'o hotărîre a Consiliului de Miniștrii la propunerea Confederației Generale a Muncii. Pentru tinerii pînă la 18 ani durată maximă a concediului de odihnă este de 18 zile lucrătoare. Pentru angajații a caror zi de lucru este nenormata, durata concediului este de 24 zile lucrătoare. Angajații cu o vechime neîntreruptă în câmpul muncii au dreptul la un concediu de odihnă plătit pînă la 24 zile lucrătoare, în raport cu această vechime. Durată concediului se va stabili prin hotărîrea Consiliului de
CODUL MUNCII din 1950 (LEGE nr. 3 din 30 mai 1950). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127618_a_128947]
-
munca în conformitate cu prevederile Hotărîrii Consiliului de Miniștri nr. 186/1951 și nr. 1478/1952, iar calculul indemnizației se va face luindu-se în considerare cîștigurile efectiv realizate; angajatele cu 1/2 normă nu pot fi considerate angajate cu zi de lucru nenormata; - ajutoarele de asigurări sociale se vor calcula potrivit art. 23 din Hotărîrea Consiliului de Miniștri nr. 880/1965 , în funcție de salariul tarifar corespunzător la 1/2 normă; - alocația de stat pentru copii se plătește integral în condițiile Decretului nr. 285/1960
INSTRUCŢIUNI nr. 2.400 din 4 martie 1967 pentru aplicarea Hotărîrii Consiliului de Miniştri nr. 54/1967 cu privire la încadrarea în munca cu 1/2 norma a femeilor cu copii sub 7 ani. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134935_a_136264]
-
durata îndeplinirii sarcinii de muncă. În cadrul acestor analize se vor avea în vedere atât nivelul factorilor de risc și duratele reale de expunere la acțiunea acestora, cît și părțile corpului expuse la acțiune. Fac excepție de la regulă factorii de risc nenormați. 2.3. Analiza factorilor de risc, alegerea sortimentelor și a tipurilor de mijloace individuale de protecție, durata normata de folosire a acestora, diferențiată pe categorii de personal și condiții concrete de muncă, precum și modul de acordare a acestora (inventar personal
ORDIN Nr. 225 din 21 iulie 1995 privind aprobarea Normativului-cadru de acordare ��i utilizare a echipamentului individual de protecţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/112605_a_113934]
-
îngrijirea bolnavilor cu arsuri. d) se trasează sarcina expresă spitalului de a lua toate măsurile necesare dezvoltării activității în domeniul chirurgiei plastice. Rezoluțiile direcțiilor tehnice din minister cu privire la îndeplinirea acestor prevederi din ordin, precizează că, întrucât Spitalul era o unitate nenormată, Direcția spitalului are competența „să afecteze cadrele necesare pentru această Secție de chirurgie plastică și să emită deciziile în consecință”. Prin ordin al ministrului și la aceasta dată, se poate afirma că se înființează Clinica și Secția de Chirurgie Plastică
Asistența urgențelor chirurgicale din București by Mircea Beuran () [Corola-publishinghouse/Science/91916_a_92411]
-
El începea la 730 și se încheia la 1530 sau 1600. Deloc de invidiat - atunci - era programul de lucru al directorului. Unul dintre foștii directori își amintește de perioada cu intensă activitate, cerută de administrarea Nicolinei: „- La mine era munca nenormată, de asta aveam indemnizația de conducere. Deci, pe mine dacă mă chema noaptea, noaptea plecam. Eu nu plecam la patru, înainte de muncitori. Sau de personal, ca să nu spun muncitori. Da' spunea, da' stai măi, lu' ăsta i-o intrat în
Povestirile uitate ale Nicolinei : o istorie a oamenilor şi a fabricii by Serinela PINTILIE () [Corola-publishinghouse/Memoirs/100998_a_102290]
-
-a, pe cât posibil, că era obositoare pentru oameni. Dar așa se lucra în trei ture, majoritatea. Sau când erau de dat niște... Da ! I. M.: - Dar ca director ?... Programul era ? Ș. B.: - A, pentru mine ? Directorul ? La mine era munca nenormată, de asta aveam indemnizația de conducere. Deci, pe mine dacă mă chema noaptea, noaptea plecam. De câte ori am plecat la București și dormeam în vagoanele de dormit, cu trei pături pe mine, iarna. Ne duceam la București și de ținea un
Povestirile uitate ale Nicolinei : o istorie a oamenilor şi a fabricii by Serinela PINTILIE () [Corola-publishinghouse/Memoirs/100998_a_102290]
-
6-7 eram în București. Oricât ai da-o, întoarce-te înapoi, după aia, după ședință. Mai erai bun de treabă a doua zi ?! Deci, cam asta era treaba. Deci, de asta-ți dădea indemnizația de conducere, pentru că era considerată munca nenormată. Eu nu plecam la 4, înainte de muncitori. Sau de personal, ca să nu spun muncitori. „- Da’, spuneau, da’ stai măi, lu’ ăsta i-o intrat în cap, el pleacă înaintea noastră.” Și, când veneam la serviciu, veneam înaintea lor. Deci, nu
Povestirile uitate ale Nicolinei : o istorie a oamenilor şi a fabricii by Serinela PINTILIE () [Corola-publishinghouse/Memoirs/100998_a_102290]
-
fiind prilejuri de contacte, informare, cunoaștere a autorităților sau colegilor diplomați, precum și a țării de reședință. În practica financiară, personalul din exterior al unei misiuni diplomatice, așa cum o arată statele de plată, este plătit "31 de zile calendaristice" cu activitate nenormată, respectiv "24 din 24". Deci teoretic și de multe ori și practic nu există sâmbete sau duminici libere, nici 8 ore de muncă, atunci când sunt probleme, și, conform teoriei lui Einstein și a instrucțiunilor MAE, "timpul se dilată" cât e
[Corola-publishinghouse/Memoirs/1543_a_2841]
-
de o realitate determinată, prezentul istoric) și astfel Înafara oricărei judecăți. E bun, adică, orice discurs care se va abstrage cursei bine-răului. Apropiindu-se de viața cotidiană, vrînd-nevrînd, literatura n-o poate reda “adevărat” decît prin limbaj. Raliindu-se valorilor nenormate, ci spontane, ale vieții, recunoscute ca atare prin practică iar nu prin instanțe de vreun fel, literatura ajunge să dubleze viața. Idealul În literatură devine astfel redarea fidelă a adevărului de viață (umană) ca absență a idealului. Iar absența idealului
Ultimele zile din viaţa literaturii: enorm şi insignifiant în literatura franceză contemporană by Alexandru Matei () [Corola-publishinghouse/Science/2368_a_3693]