2,110 matches
-
recunoscuți din domeniul dreptului, cu o activitate academică de excepție și cu o amplă experiență practică. (2) Membrii Consiliului consultativ științific sunt nominalizați de către ministrul justiției, pe baza criteriilor prevăzute la alin. (1) . Aceștia își desfășoară activitatea voluntar și neremunerat. (3) Consiliul consultativ științific se întrunește ori de câte ori este necesar, la solicitarea ministrului justiției. Titlul IV Structuri permanente de lucru la nivelul ministerului Articolul 21 (1) Desemnarea reprezentanților ministerului în comisii, comitete, consilii și alte structuri de colaborare
REGULAMENT din 6 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255536]
-
de președinte, vicepreședinte, secretar și/sau trezorier al organizațiilor, federațiilor și confederațiilor sindicale; ... – medicul care îndeplinește funcția de conducere a organizațiilor patronale cu profil medical care au mai mult de 5 membri; ... – medicul care este angajat sau membru numit remunerat sau neremunerat al consiliului de administrație la bănci sau alte instituții de credit, societăți de asigurare/reasigurare și cele financiare, precum și la instituții publice. ... (la 06-08-2025, Capitolul III^1 a fost completat de Punctul 12. , Articolul I din DECIZIA nr. 18 din 4
REGULAMENT din 28 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252543]
-
aflate în legătură cu aceasta (conform art. 47, 48 din Regulamentul UE nr. l306/20l3, cu modificările şi completările ulterioare). Plata se va acorda doar pentru acele angajamente care îndeplinesc standardele superioare de bunăstare a animalelor, care prezintă nivelul de referinţă neremunerat, considerat drept punct de pornire pentru elaborarea plăţilor compensatorii. (În conformitate cu articolul 33 din Regulamentul Consiliului (UE) nr. l305/20l3, plăţile pentru bunăstarea animală cuprind doar acele angajamente care depăşesc standardele obligatorii relevante pentru respectivele angajamente). În cadrul acestei măsuri
ANEXE din 14 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251808]
-
plată, precum şi documentele aflate în legătură cu aceasta (conform art. 47, 48 din Regulamentul (UE) nr. l306/20l3, cu modificările şi completările ulterioare). Plata se va acorda doar pentru acele angajamente care depăşesc cerinţele minime, care prezintă nivelul de referinţă neremunerat, considerat drept punct de pornire pentru elaborarea plăţilor compensatorii. (În conformitate cu articolul 33 din Regulamentul Consiliului (UE) nr. l305/20l3, plăţile pentru bunăstarea animalelor cuprinde doar acele angajamente care depăşesc standardele obligatorii relevante pentru respectivele angajamente). În cadrul acestei măsuri
ANEXE din 14 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251808]
-
2 , precum și reprezentanții următoarelor structuri: Departamentul pentru relația cu Parlamentul și calitatea vieții personalului, Direcția generală financiar-contabilă, Direcția generală juridică, Direcția informare și relații publice și Casa de pensii sectorială. (4) Participarea membrilor Consiliului la ședințe este opțională și neremunerată. (5) Consiliul își desfășoară activitatea în prezența a minimum jumătate plus unu din numărul total de membri. Articolul 4 Asociațiile și fundațiile prevăzute la art. 3 alin. (2) transmit reprezentanții desemnați să facă parte din Consiliu anual, până la data
REGULAMENT din 7 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251629]
-
de posturi potrivit legii. În cazul în care nu mai sunt necesare, acestea pot fi desființate sau înlocuite. (5) Pentru îndeplinirea atribuțiilor care îi revin, președintele Consiliului Concurenței poate desemna, pe durata mandatului său, 1-3 consilieri onorifici, activitatea acestora fiind neremunerată. (6) Consilierii onorifici au obligația să respecte dispozițiile legale referitoare la conflictul de interese legat de activitățile la care participă și le este interzis să solicite, să primească și să dețină informații confidențiale, secrete de serviciu, secrete de afaceri sau
REGULAMENT din 13 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250563]
-
stabilind un termen de supraveghere a conduitei condamnatului. Art. 83 din Codul penal reglementează condițiile amânării aplicării pedepsei, acestea privind gravitatea infracțiunii săvârșite, cuantumul pedepsei stabilite de instanță, conduita anterioară a infractorului și acordul acestuia de a presta o muncă neremunerată în folosul comunității. Condițiile care privesc persoana infractorului sunt destinate să contribuie la formarea aprecierii instanței că aplicarea imediată a unei pedepse nu este necesară. ... 17. Curtea reține că art. 20 alin. (1) din Legea nr. 143/2000, criticat în prezenta
DECIZIA nr. 127 din 21 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271849]
-
a măsurii preventive privative de libertate sau al primirii în centru; ... d) nu au fost sancționate disciplinar pe o perioadă de 60 de zile anterioară solicitării vizitei intime sau sancțiunea a fost ridicată; ... e) participă activ la activități de muncă neremunerată. ... (2) Dispozițiile art. 69 alin. (2)-(5) se aplică în mod corespunzător. ... Articolul V (1) În situațiile în care Legea nr. 15/1968 privind Codul penal al României, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 65 din 16 aprilie
LEGE nr. 200 din 5 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271902]
-
și se arhivează la structura cu atribuții în domeniul asistenței medicale din cadrul Ministerului Sănătății. Articolul 5 (1) Membrii comisiilor de specialitate ale Ministerului Sănătății sunt specialiști recunoscuți în sistemul de sănătate și care: a) nu dețin funcții remunerate sau neremunerate în cadrul companiilor producătoare, deținătoare de autorizații de punere pe piață și distribuitoare de medicamente, dispozitive, aparatură sau echipamente medicale; ... b) nu dețin părți sociale sau acțiuni în cadrul companiilor producătoare, deținătoare de autorizații de punere pe piață și distribuitoare
ORDIN nr. 2.396 din 18 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272278]
-
deținută^2) în cadrul societății Partea II. Interese ale soțului/soției Denumirea societății Calitatea deținută^2) în cadrul societății Partea III. Interese ale rudelor de gradul I^3) Denumirea societății Calitatea deținută^2) în cadrul societății Data: …….......…… Semnătura: ^ 1) Se vor declara: – funcțiile remunerate sau neremunerate în cadrul companiilor producătoare, deținătoare de autorizații de punere pe piață și distribuitoare de medicamente, dispozitive, aparatură sau echipamente medicale; ... – părțile sociale sau acțiunile la care declarantul, împreună cu soțul/soția și rudele de gradul I, deține mai mult de 5%
ORDIN nr. 2.396 din 18 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272278]
-
societății Calitatea deținută^2) în cadrul societății Partea II. Interese ale soțului/soției Denumirea societății Calitatea deținută^2) în cadrul societății Partea III. Interese ale rudelor de gradul I^3) Denumirea societății Calitatea deținută^2) în cadrul societății ^1) Se vor declara: – funcții remunerate sau neremunerate în cadrul societăților comerciale producătoare, importatoare, distribuitoare sau cu activitate de vânzare cu amănuntul a produselor din tutun sau produselor conexe, precum și în cadrul organizațiilor neguvernamentale ce au primit finanțare de la astfel de societăți comerciale; ... – părțile sociale sau
ORDIN nr. 2.396 din 18 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272278]
-
creație literar-artistică, cu respectarea prevederilor legale în vigoare; ... 2. desfășurarea de activități didactice sau de cercetare științifică finanțate de către furnizori de bunuri și servicii ai spitalului respectiv; ... 3. exercitarea oricărei activități sau oricărei altei funcții de manager, inclusiv cele neremunerate; ... 4. exercitarea unei activități sau a unei funcții de membru în structurile de conducere ale unei alte unități spitalicești; ... 5. exercitarea oricărei funcții în cadrul organizațiilor sindicale sau patronale de profil; ... 6. exercitarea funcției de membru în organele de conducere
REGULAMENT din 19 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270588]
-
educațional (ex. masă caldă, burse sociale, învățare remedială, însoțitor, terapii specifice, servicii complementare medicale etc.). 5 g.2) Predarea și evaluarea diferențiată în grupele/clasele unde învață elevi cu cerințe educaționale speciale. 5 g.3) Implicarea în activități de învățare remedială, ca activitate neremunerată. 5 g.4) Implicarea în programe de tip „Școală după școală”, ca activitate neremunerată. 5 g.5) Implicarea în programul „A doua șansă”, ca activitate neremunerată. 5 g.6) Colaborarea cu instituțiile abilitate (spas, das, dgaspc, cepeca etc.) pentru susținerea participării și reușitei
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
medicale etc.). 5 g.2) Predarea și evaluarea diferențiată în grupele/clasele unde învață elevi cu cerințe educaționale speciale. 5 g.3) Implicarea în activități de învățare remedială, ca activitate neremunerată. 5 g.4) Implicarea în programe de tip „Școală după școală”, ca activitate neremunerată. 5 g.5) Implicarea în programul „A doua șansă”, ca activitate neremunerată. 5 g.6) Colaborarea cu instituțiile abilitate (spas, das, dgaspc, cepeca etc.) pentru susținerea participării și reușitei școlare a elevilor în risc de excluziune școlară. 5 h) Inițierea și coordonarea
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
învață elevi cu cerințe educaționale speciale. 5 g.3) Implicarea în activități de învățare remedială, ca activitate neremunerată. 5 g.4) Implicarea în programe de tip „Școală după școală”, ca activitate neremunerată. 5 g.5) Implicarea în programul „A doua șansă”, ca activitate neremunerată. 5 g.6) Colaborarea cu instituțiile abilitate (spas, das, dgaspc, cepeca etc.) pentru susținerea participării și reușitei școlare a elevilor în risc de excluziune școlară. 5 h) Inițierea și coordonarea unor proiecte educaționale inovatoare, recunoscute și aprobate la nivel local/județean/interjudețean/național/internațional (în
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
Atragerea de fonduri în cadrul unor proiecte cu finanțare europeană nerambursabilă (Erasmus+, POCU, PNRR, transfrontaliere, Banca Mondială și altele similare), având ca efect creșterea calității activității instituționale și a procesului de predare-învățare-evaluare*). 9*) a.1) Scrierea unor proiecte câștigătoare, ca activitate neremunerată. 5 a.2) Coordonarea implementării proiectelor, ca activitate neremunerată. 4 a.3) Participarea la implementarea proiectelor, ca activitate neremunerată. 3 b) Obținerea de sponsorizări și de alte finanțări extrabugetare pentru dezvoltarea bazei materiale a unității de învățământ (săli de clasă, biblioteci, centre
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
finanțare europeană nerambursabilă (Erasmus+, POCU, PNRR, transfrontaliere, Banca Mondială și altele similare), având ca efect creșterea calității activității instituționale și a procesului de predare-învățare-evaluare*). 9*) a.1) Scrierea unor proiecte câștigătoare, ca activitate neremunerată. 5 a.2) Coordonarea implementării proiectelor, ca activitate neremunerată. 4 a.3) Participarea la implementarea proiectelor, ca activitate neremunerată. 3 b) Obținerea de sponsorizări și de alte finanțări extrabugetare pentru dezvoltarea bazei materiale a unității de învățământ (săli de clasă, biblioteci, centre de documentare și informare, laboratoare etc.), având ca
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
și altele similare), având ca efect creșterea calității activității instituționale și a procesului de predare-învățare-evaluare*). 9*) a.1) Scrierea unor proiecte câștigătoare, ca activitate neremunerată. 5 a.2) Coordonarea implementării proiectelor, ca activitate neremunerată. 4 a.3) Participarea la implementarea proiectelor, ca activitate neremunerată. 3 b) Obținerea de sponsorizări și de alte finanțări extrabugetare pentru dezvoltarea bazei materiale a unității de învățământ (săli de clasă, biblioteci, centre de documentare și informare, laboratoare etc.), având ca efect creșterea calității activității instituționale și a procesului de
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
educațional (ex. masă caldă, burse sociale, învățare remedială, însoțitor, terapii specifice, servicii complementare medicale etc.). 5 g.2) Predarea și evaluarea diferențiată în grupele/clasele unde învață elevi cu cerințe educaționale speciale. 5 g.3) Implicarea în activități de învățare remedială, ca activitate neremunerată. 5 g.4) Implicarea în programe de tip „Școală după școală”, ca activitate neremunerată. 5 g.5) Implicarea în programul „A doua șansă”, ca activitate neremunerată. 5 g.6) Colaborarea cu instituțiile abilitate (SPAS, DAS, DGASPC, CEPECA etc.) pentru susținerea participării și reușitei
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
medicale etc.). 5 g.2) Predarea și evaluarea diferențiată în grupele/clasele unde învață elevi cu cerințe educaționale speciale. 5 g.3) Implicarea în activități de învățare remedială, ca activitate neremunerată. 5 g.4) Implicarea în programe de tip „Școală după școală”, ca activitate neremunerată. 5 g.5) Implicarea în programul „A doua șansă”, ca activitate neremunerată. 5 g.6) Colaborarea cu instituțiile abilitate (SPAS, DAS, DGASPC, CEPECA etc.) pentru susținerea participării și reușitei școlare a elevilor în risc de excluziune școlară. 5 h) Inițierea și coordonarea
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
învață elevi cu cerințe educaționale speciale. 5 g.3) Implicarea în activități de învățare remedială, ca activitate neremunerată. 5 g.4) Implicarea în programe de tip „Școală după școală”, ca activitate neremunerată. 5 g.5) Implicarea în programul „A doua șansă”, ca activitate neremunerată. 5 g.6) Colaborarea cu instituțiile abilitate (SPAS, DAS, DGASPC, CEPECA etc.) pentru susținerea participării și reușitei școlare a elevilor în risc de excluziune școlară. 5 h) Inițierea și coordonarea unor proiecte educaționale inovatoare, recunoscute și aprobate la nivel local/județean/interjudețean/național/internațional (în
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
Atragerea de fonduri în cadrul unor proiecte cu finanțare europeană nerambursabilă (Erasmus+, POCU, PNRR, transfrontaliere, Banca Mondială și altele similare), având ca efect creșterea calității activității instituționale și a procesului de predare-învățare-evaluare*) 9*) a.1) Scrierea unor proiecte câștigătoare, ca activitate neremunerată. 5 a.2) Coordonarea implementării proiectelor, ca activitate neremunerată. 4 a.3) Participarea la implementarea proiectelor, ca activitate neremunerată. 3 b) Obținerea de sponsorizări și de alte finanțări extrabugetare pentru dezvoltarea bazei materiale a unității de învățământ (săli de clasă, biblioteci, centre
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
finanțare europeană nerambursabilă (Erasmus+, POCU, PNRR, transfrontaliere, Banca Mondială și altele similare), având ca efect creșterea calității activității instituționale și a procesului de predare-învățare-evaluare*) 9*) a.1) Scrierea unor proiecte câștigătoare, ca activitate neremunerată. 5 a.2) Coordonarea implementării proiectelor, ca activitate neremunerată. 4 a.3) Participarea la implementarea proiectelor, ca activitate neremunerată. 3 b) Obținerea de sponsorizări și de alte finanțări extrabugetare pentru dezvoltarea bazei materiale a unității de învățământ (săli de clasă, biblioteci, centre de documentare și informare, laboratoare etc.), având ca
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
și altele similare), având ca efect creșterea calității activității instituționale și a procesului de predare-învățare-evaluare*) 9*) a.1) Scrierea unor proiecte câștigătoare, ca activitate neremunerată. 5 a.2) Coordonarea implementării proiectelor, ca activitate neremunerată. 4 a.3) Participarea la implementarea proiectelor, ca activitate neremunerată. 3 b) Obținerea de sponsorizări și de alte finanțări extrabugetare pentru dezvoltarea bazei materiale a unității de învățământ (săli de clasă, biblioteci, centre de documentare și informare, laboratoare etc.), având ca efect creșterea calității activității instituționale și a procesului de
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
educațional (ex. masă caldă, burse sociale, învățare remedială, însoțitor, terapii specifice, servicii complementare medicale etc.). 4 g.2) Predarea și evaluarea diferențiată în grupele/clasele unde învață elevi cu cerințe educaționale speciale. 4 g.3) Implicarea în activități de învățare remedială, ca activitate neremunerată. 4 g.4) Implicarea în programe de tip „Școală după școală", ca activitate neremunerată. 4 g.5) Implicarea în programul „A doua șansă", ca activitate neremunerată. 4 g.6) Colaborarea cu instituțiile abilitate (SPAS, DAS, DGASPC, CEPECA etc.) pentru susținerea participării și reușitei
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]