3,504 matches
-
C. Instrumente Principalele instrumente de lucru consacrate în domeniu sunt: planificarea, obiective SMART, existența unor instrumente de măsură/indicatori eficace, monitorizarea progresului, câștigarea asigurării asupra fiabilității și integrității informațiilor privind performanța, luarea unor măsuri corective acolo unde performanța este redusă/nesatisfăcătoare, analiza economicității, eficienței, eficacității activității, asigurarea calității, îmbunătățirea permanentă, instruirea și îmbunătățirea abilităților/competențelor ș.a. D. Formulare a) Notificarea este documentul pentru informarea entității publice privind declanșarea misiunii de verificare și îndrumare metodologică, care cuprinde, printre altele, obiectivele misiunii, perioada
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270865_a_272194]
-
lunară prevăzută la anexă nr. 1, corespunzătoare funcției pe care o preiau. Articolul 20 Activitatea profesională a magistraților și a personalului de specialitate salarizați potrivit prezenței ordonanțe de urgență se evaluează anual cu calificative de "foarte bine", "bine", "satisfăcător" sau "nesatisfăcător", conform metodologiei aprobate, după caz, de ministrul justiției sau procurorul general al Parchetului de pe lângă Curtea Supremă de Justiție, cu avizul Consiliului Superior al Magistraturii. Articolul 21 (1) Pentru activitatea desfășurată, magistrații și personalul de specialitate, salarizați potrivit prezenței ordonanțe de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/146741_a_148070]
-
cu perioada în care au lucrat, luandu-se în calcul indemnizația de încadrare brută din ultima lună de activitate. ... (3) Premiile anuale pot fi reduse sau nu se acordă în cazul persoanelor care în cursul anului au desfășurat activități profesionale nesatisfăcătoare ori au săvârșit abateri pentru care au fost sancționate disciplinar. Aceste drepturi nu se acordă în cazul persoanelor care au fost suspendate sau înlăturate din funcție pentru fapte imputabile lor. ... ------------- Alin. (1) al art. 21 a fost modificat de LEGEA
EUR-Lex () [Corola-website/Law/146741_a_148070]
-
centru, lucru care sporește aglomerația. O centură realizată în regim de autostradă garantează un trafic mai redus pe străzile și bulevardele din Capitală. 2. Creșterea numărului stațiilor de metrou și urgentarea liniei către Aeroport. Ultimul termen avansat, anul 2021, este nesatisfăcător. Metrorex se află în subordinea Guvernului, dar primarul general nu poate și nu are voie să stea cu mâinile în sân. Este nevoie de o regândire, în parteneriat cu Guvernul, a stațiilor de metrou, astfel încât acest mijloc de transport să
Cristian Bușoi a găsit soluțiile pentru fluidizarea trafucului în Capitală by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103215_a_104507]
-
4) contravenienții pot depune contestații la R.A.R. în termen de 5 zile de la data încheierii procesului-verbal de sancționare. R.A.R. este obligat să răspundă la contestații în termen de 10 zile de la primirea acestora. În cazurile în care răspunsul este considerat nesatisfăcător, contravenienții pot depune contestații la Ministerul Transporturilor, Construcțiilor și Turismului în termen de 5 zile de la data primirii răspunsului de la R.A.R. Ministerul Transporturilor, Construcțiilor și Turismului este obligat să răspundă la aceste contestații în termen de 15 zile de la primirea acestora. ... ---------- Alin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/172889_a_174218]
-
fiecare întreprindere/unitate de producție. 5.3.1. Cu ocazia fiecărei inspecții, registrele care conțin rapoartele de încercări și documentele de supraveghere a fabricației, trebuie să fie puse la dispoziția inspectorului. 5.3.2. Atunci când nivelul de calitate este considerat nesatisfăcător sau când se consideră necesară verificarea validității datelor prezentate conform prevederilor de la pct. 4.2, se aplică următoarea procedura: 5.3.2.1. Se alege un motor din serie și se supune încercării descrise în anexa nr. 3. Emisiile de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/147654_a_148983]
-
propusă de către aceasta, GRECO nota cu îndoială și îngrijorare lipsa progreselor în domeniul modificării legislației finanțării partidelor politice și a campaniilor electorale, precum și intențiile de a modifica propunerile AEP. GRECO a apreciat situația la nivelul anului 2014 ca fiind global nesatisfăcătoare și a declanșat procedura specială aplicabilă membrilor cu privire la care se constată neconformitatea cu recomandările formulate în raportul de evaluare. La sfârșitul anului 2015, ulterior modificării legislației privind finanțarea partidelor politice și a campaniilor electorale, GRECO a constatat că, din 13
Grupului Statelor împotriva Corupție, evaluare pe tema finanțării partidelor politice în România by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103280_a_104572]
-
ulterior modificării legislației privind finanțarea partidelor politice și a campaniilor electorale, GRECO a constatat că, din 13 recomandări inițiale în materie, România a implementat 8 în mod satisfăcător și 5 în mod parțial, concluzionând că situația nu mai este global nesatisfăcătoare. Totodată, GRECO a considerat „... binevenită adoptarea în cele din urmă, în mai 2015, a legislației de modificare a Legii nr. 334/2006 cu privire la finanțarea activității partidelor politice și a campaniilor electorale (ulterior republicată în iunie 2015). Această lege, care a
Grupului Statelor împotriva Corupție, evaluare pe tema finanțării partidelor politice în România by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103280_a_104572]
-
3 luni." ... 3. Articolul 26 va avea următorul cuprins: "Art. 26. - (1) Activitatea și conduita polițistului sunt evaluate o dată pe an, iar concluziile se consemnează în evaluarea anuală de serviciu, cu acordarea uneia dintre următoarele calificative: «foarte bine», «bine», «satisfăcător», «nesatisfăcător». (2) În cazul în care polițistul nu a desfășurat activitate pe durata întregului an, calificativul acordat ca urmare a evaluării întocmite pentru perioada sau perioadele lucrate constituie calificativ anual numai dacă activitatea desfășurată depășește cumulat 6 luni. ... (3) Metodologia privind
EUR-Lex () [Corola-website/Law/233245_a_234574]
-
serviciu universal stabilește și supune spre aprobare autorității de reglementare, într-un termen stabilit de aceasta, regulile aplicabile serviciilor poștale din sfera serviciului universal pe care are obligația să le presteze. În cazul în care apreciază că regulile propuse sunt nesatisfăcătoare din punct de vedere tehnic sau al protecției utilizatorilor ori contravin prevederilor legale, acordurilor internă��ionale la care România este parte sau regulilor minime obligatorii stabilite potrivit alin. (3), autoritatea de reglementare poate solicita modificarea corespunzătoare a acestor reguli, iar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182526_a_183855]
-
funcție. ... Articolul 77 (1) Evaluarea activității profesionale a inspectorilor judiciari se face anual de o comisie formată din inspectorul-șef și alți 2 membri aleși de adunarea generală a inspectorilor judiciari, prin acordarea unui calificativ: "foarte bine", "bine", "satisfăcător" sau "nesatisfăcător". ... (2) Inspectorii judiciari nemulțumiți de calificativul acordat pot face contestație la secția corespunzătoare a Consiliului Superior al Magistraturii, în termen de 30 de zile de la comunicare. ... (3) În soluționarea contestației, secțiile Consiliului Superior al Magistraturii pot cere inspectorului-șef ori
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251310_a_252639]
-
orice informații pe care le consideră necesare, iar citarea inspectorului judiciar pentru a fi audiat este obligatorie. (4) Hotărârile secțiilor pot fi atacate la Plenul Consiliului Superior al Magistraturii, conform art. 36 alin. (2). ... (5) Inspectorul judiciar care primește calificativul "nesatisfăcător" sau de două ori consecutiv calificativul "satisfăcător" este revocat din funcția de inspector judiciar. ... (6) Criteriile de evaluare a activității profesionale a inspectorilor judiciari și procedura de evaluare se stabilesc prin regulamentul privind organizarea și funcționarea Inspecției Judiciare. Articolul 78
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251310_a_252639]
-
2002, p. 1. 4 Unde: n = numărul eșantioanelor de testat; m = valoarea-prag pentru numărul de bacterii. Rezultatul este considerat satisfăcător dacă numărul de bacterii din totalul eșantioanelor nu depășește m; M = valoarea maximă a numărului de bacterii. Rezultatul este considerat nesatisfăcător daca numărul de bacterii din unul sau mai multe eșantioane este egal sau mai mare decât M și c = numărul de eșantioane în care numărul de bacterii se poate situa între m și M, eșantionul fiind totuși considerat acceptabil dacă
32004R0780-ro () [Corola-website/Law/292953_a_294282]
-
7, după caz 6 Cu: n = numărul eșantioanelor de testat; m = valoarea-prag pentru numărul de bacterii. Rezultatul este considerat satisfăcător dacă numărul de bacterii din totalul eșantioanelor nu depășește m; M = valoarea maximă a numărului de bacterii. Rezultatul este considerat nesatisfăcător dacă numărul de bacterii din unul sau mai multe eșantioane este egal sau mai mare decât M și c = numărul de eșantioane în care numărul de bacterii se poate situa între m și M, eșantionul fiind totuși considerat acceptabil dacă
32004R0780-ro () [Corola-website/Law/292953_a_294282]
-
7, după caz 7 Cu: n = numărul eșantioanelor de testat; m = valoarea-prag pentru numărul de bacterii. Rezultatul este considerat satisfăcător dacă numărul de bacterii din totalul eșantioanelor nu depășește m; M = valoarea maximă a numărului de bacterii. Rezultatul este considerat nesatisfăcător daca numărul de bacterii din unul sau mai multe eșantioane este egal sau mai mare decât M și c = numărul de eșantioane în care numărul de bacterii se poate situa între m și M, eșantionul fiind totuși considerat acceptabil dacă
32004R0780-ro () [Corola-website/Law/292953_a_294282]
-
în MONITORUL OFICIAL nr. 715 din 14 octombrie 2003. Articolul 26 (1) Activitatea și conduită polițistului sunt evaluate o dată pe an, iar concluziile se consemnează în evaluarea anuală de serviciu, cu acordarea uneia dintre următoarele calificative: ��foarte bine», «bine», «satisfăcător», «nesatisfăcător». ... (2) În cazul în care polițistul nu a desfășurat activitate pe durata întregului an, calificativul acordat ca urmare a evaluării întocmite pentru perioada sau perioadele lucrate constituie calificativ anual numai dacă activitatea desfășurată depășește cumulat 6 luni. ... (3) Metodologia privind
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237399_a_238728]
-
LEGEA nr. 101 din 7 aprilie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 346 din 20 aprilie 2004. d) la cerere; ... e) la numirea într-o altă funcție publică; ... f) prin demisie; ... g) la destituirea din poliție; ... h) la acordarea calificativului nesatisfăcător, de două ori; ... ----------- Lit. h) a alin. (1) al art. 69 a fost modificată de pct. 9 al articolului unic din LEGEA nr. 101 din 7 aprilie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 346 din 20 aprilie 2004. i) când
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237399_a_238728]
-
de articole, a codului NC, a ARC-ului și a masei nete. Rezultatul poate fi: ... a) satisfăcător, caz în care produsele accizabile pot părăsi locul de expediere cu ARC-urile aferente e-DA incluse în declarația vamală de export; ... b) nesatisfăcător, caz în care sunt aplicabile prevederile art. 247 din Regulamentul vamal. Produsele sunt considerate a nu fi plecat de la locul de expediere și expeditorul trebuie să examineze cauza erorii. În funcție de rezultatul examinării, există două acțiuni posibile pentru expeditor: o opțiune
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225995_a_227324]
-
articole, a codului NC, a ARC-ului și a masei nete. Rezultatul verificării poate fi: ... a) satisfăcător, caz în care produsele accizabile pot părăsi locul de export cu ARC-urile aferente e-DA incluse în declarația vamală de export; ... b) nesatisfăcător, cu: ... 1. discrepanțe majore, atunci când nu toate produsele menționate în declarația vamală de export există în e-DA menționat în acea declarație vamală de export. În acest caz, procedura de export trebuie să fie anulată de către autoritatea vamală înainte de eliberarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225995_a_227324]
-
și încheierea generală a primirii, prin completarea rubricilor: a) Data primirii produselor - rubrică obligatorie. Se înscrie data primirii produselor. ... b) Concluzia generală a primirii - rubrică obligatorie. Se poate selecta, după caz: ... - 1 - Primire acceptată și satisfăcătoare; - 2 - Primire acceptată, dar nesatisfăcătoare; - 3 - Primire refuzată; - 4 - Primire refuzată parțial; - 21 - Ieșire acceptată și satisfăcătoare; - 22 - Ieșire acceptată, dar nesatisfăcătoare; - 23 - Ieșire refuzată. c) Informații complementare - rubrică opțională. Se pot înscrie orice informații suplimentare referitoare la primirea produselor accizabile. ... d) Limbă informații complementare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225995_a_227324]
-
primirii produselor. ... b) Concluzia generală a primirii - rubrică obligatorie. Se poate selecta, după caz: ... - 1 - Primire acceptată și satisfăcătoare; - 2 - Primire acceptată, dar nesatisfăcătoare; - 3 - Primire refuzată; - 4 - Primire refuzată parțial; - 21 - Ieșire acceptată și satisfăcătoare; - 22 - Ieșire acceptată, dar nesatisfăcătoare; - 23 - Ieșire refuzată. c) Informații complementare - rubrică opțională. Se pot înscrie orice informații suplimentare referitoare la primirea produselor accizabile. ... d) Limbă informații complementare - rubrică obligatorie dacă se completează rubrica "Informații complementare". Se specifică limba utilizată în acest set de date
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225995_a_227324]
-
stat coordonator poate propune ministrului economiei, comerțului și relațiilor cu mediul de afaceri emiterea unui ordin privind rechemarea personalului de la post în orice moment, dacă apar anumite circumstanțe care necesită o asemenea măsură (reorganizarea activității, neîndeplinirea planului de activitate, rezultate nesatisfăcătoare în activitate, reorientarea priorităților comerciale pe țara respectivă, motive disciplinare, abateri pe parcursul misiunii de la criteriile care au stat la baza selecționării pentru reprezentarea oficială externă etc.). ... (2) Motivele, precum și situația detaliată privind circumstanțele rechemării de la post înainte de finalul mandatului se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275982_a_277311]
-
normele metodologice. Notarea pentru fiecare criteriu și indicator se va face de la 1 la 5, după cum urmează: 1 - "Absent" sau "Neglijabil". Schimbări în profunzime sunt necesare în această zonă. 2 - "Marginal". Eforturi în această direcție există, dar au produs rezultate nesatisfăcătoare până în prezent. 3 - "Mediocru". Calitatea există dar este departe de a fi atins un nivel satisfăcător la nivel de instituție. Strategia nu este neapărat adecvată pentru ameliorarea situației pe termen scurt și o schimbare urgentă de direcție este necesară. 4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236535_a_237864]
-
art. I din HOTĂRÂREA nr. 380 din 6 iunie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 30 iunie 2011. (2) Prin raportul de evaluare a activității profesionale se poate acorda unul dintre următoarele calificative: "foarte bine", "bine", "satisfăcător" sau "nesatisfăcător". ... (3) Personalul de execuție nemulțumit de calificativul acordat poate face contestație la consiliul de conducere în termen de 30 zile de la comunicare. Contestația se soluționează în termen de 30 de zile de la înregistrare. ... (4) Calificativul acordat de consiliul de conducere
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265302_a_266631]
-
contestație la consiliul de conducere în termen de 30 zile de la comunicare. Contestația se soluționează în termen de 30 de zile de la înregistrare. ... (4) Calificativul acordat de consiliul de conducere este definitiv. Articolul 101 Persoanele care în urma evaluării primesc calificativul "nesatisfăcător" sunt eliberate din funcție pentru incapacitate profesională. Secțiunea a 6-a Răspunderea disciplinară a personalului Școlii Naționale de Grefieri Articolul 102 (1) Personalul Școlii Naționale de Grefieri răspunde disciplinar pentru abaterile de la îndatoririle de serviciu. ... (2) Sunt abateri disciplinare: ... a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265302_a_266631]