1,442 matches
-
și probe vestibulare anual - examen oftalmologic anual. 4. Criterii pentru suspiciunea de boală profesională. Fișa nr. 72 MUNCĂ LA REȚELELE ELECTRICE DE ÎNALTĂ TENSIUNE AFLATE SUB TENSIUNE 1. Examinarea la încadrarea în munca: - cele prevăzute în anexa nr. 1 - examen neuropsihic (de la caz la caz inclusiv electroencefalograma) - examen ORL, inclusiv probe vestibulare - examen oftalmologic - electrocardiograma - probe de echilibru. 2. Contraindicații: - boli ale aparatului cardiovascular: cardiopatie ischemica, miocardiopatii, valvulopatii, tulburări de ritm cardiac, hipertensiunea arterială, arteriopatii periferice - tulburări neurovegetative cardiovasculare - boli labirintice
ORDIN Nr. 15 din 1982 pentru stabilirea normelor privind examenul medical al persoanelor ce urmează a fi încadrate în munca şi controlul medical periodic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106590_a_107919]
-
și pentru toate funcțiile, în condițiile prevăzute de barem, dacă se obține obligatoriu o acuitate vizuală de 1/2 la un ochi și 1/3 la celălalt - scăderea capacității de percepere a culorilor - determinată prin examinarea la tabele pseudo-izocromatice - boli neuropsihice, inclusiv epilepsia - psihoze, psihopatii, nevroze - alcoolism cronic cu tulburări psihomotorii - afecțiuni ale sistemului nervos periferic sau sechele cu tulburări sensitivomotorii. 3. Examinări pentru controlul medical periodic: - examen clinic general la 6 luni - examen neuropsihic anual - examen ORL anual - examen oftalmologic
ORDIN Nr. 15 din 1982 pentru stabilirea normelor privind examenul medical al persoanelor ce urmează a fi încadrate în munca şi controlul medical periodic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106590_a_107919]
-
prin examinarea la tabele pseudo-izocromatice - boli neuropsihice, inclusiv epilepsia - psihoze, psihopatii, nevroze - alcoolism cronic cu tulburări psihomotorii - afecțiuni ale sistemului nervos periferic sau sechele cu tulburări sensitivomotorii. 3. Examinări pentru controlul medical periodic: - examen clinic general la 6 luni - examen neuropsihic anual - examen ORL anual - examen oftalmologic anual - probe de echilibru anual - electrocardiograma anual. 4. Criterii pentru suspiciunea de boală profesională: - nu este cazul. Fișa nr. 73 NICHEL ȘI COMPUȘI (��N AFARĂ NICHELULUI CARBONIL) 1. Examinări la încadrarea în munca: - cele
ORDIN Nr. 15 din 1982 pentru stabilirea normelor privind examenul medical al persoanelor ce urmează a fi încadrate în munca şi controlul medical periodic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106590_a_107919]
-
Miug/l urină - plumbemie peste 80 Miug/100 ml sînge - anemii - sindrom neurastenic, dispeptic, pseudoreumatic. Fișa nr. 85 PLUMB TETRAETIL (prepararea T.E.Pb, stațiuni de etilare a benzinei) 1. Examinări la încadrarea în munca: - cele prevăzute în anexa nr. 1 - examen neuropsihic. 2. Contraindicații: - boli cronice ale sistemului nervos central - epilepsie - boli psihice, incluzînd nevroze manifeste - boli cronice ale parenchimului hepatic - dermatoze. 3. Examinări pentru controlul medical periodic: - examen clinic general la 6 luni - examen neuropsihic la 6 luni - plumburia la 6
ORDIN Nr. 15 din 1982 pentru stabilirea normelor privind examenul medical al persoanelor ce urmează a fi încadrate în munca şi controlul medical periodic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106590_a_107919]
-
prevăzute în anexa nr. 1 - examen neuropsihic. 2. Contraindicații: - boli cronice ale sistemului nervos central - epilepsie - boli psihice, incluzînd nevroze manifeste - boli cronice ale parenchimului hepatic - dermatoze. 3. Examinări pentru controlul medical periodic: - examen clinic general la 6 luni - examen neuropsihic la 6 luni - plumburia la 6 luni. 4. Criterii pentru suspiciunea de boală profesională: - plumbuire peste 150 Miug/l - insomnie, astenie, vise terifiante, anxietate - tremor, hiperreflexie - hipotermie - grețuri, anorexie - pierdere în greutate - encefalopatie. Fișa nr. 86 PRESIUNEA ATMOSFERICĂ CRESCUTĂ 1
ORDIN Nr. 15 din 1982 pentru stabilirea normelor privind examenul medical al persoanelor ce urmează a fi încadrate în munca şi controlul medical periodic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106590_a_107919]
-
completă (hemoglobina, valoarea globulara, numărătoarea leucocitelor, formula leucocitara, hematocrit, reticulocite și trombocite) - pentru activități cu surse de neutroni sau particule grele: ex. oftalmologic inclusiv examenul cristalinului - pentru operatorii care lucreaza nemijlocit la comanda centralelor nuclearo-electrice și a reactorilor nucleari: examenul neuropsihic efectuat de medicul de specialitate. 2. Contraindicații: A. Pentru toate categoriile de activități nucleare: a. stări fiziologice: - vîrstă sub 18 ani - primele 3 luni de sarcină în expunerea externă - sarcina și alăptarea pentru expunerea internă b. boli actuale: - boli psihice
ORDIN Nr. 15 din 1982 pentru stabilirea normelor privind examenul medical al persoanelor ce urmează a fi încadrate în munca şi controlul medical periodic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106590_a_107919]
-
media veniturilor brute lunare realizate, cu caracter permanent, corespunzătoare ultimelor 12 luni de activitate anterioare lunii în care se depune cererea de pensionare. Veniturile care constituie baza de calcul al pensiei de serviciu nu includ sporul de risc și suprasolicitarea neuropsihică de 50% și nici majorarea de până la 75% din salariul de bază, câștigate în instanță. (3) De pensia de serviciu prevăzută la alin. (2) beneficiază și persoanele care au îndeplinit funcția de auditor public extern, la îndeplinirea condițiilor standard
DECIZIA nr. 43 din 27 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252744]
-
media veniturilor brute lunare realizate, cu caracter permanent, corespunzătoare ultimelor 12 luni de activitate anterioare lunii în care se depune cererea de pensionare (veniturile care constituie baza de calcul al pensiei de serviciu nu includ sporul de risc și suprasolicitarea neuropsihică de 50% și nici majorarea de până la 75% din salariul de bază, câștigate în instanță) [art. 51 alin. (2)]. Totodată, prin același cadru legislativ s-au prevăzut, cu titlu de excepție, și alte situații în care persoanele ce au
DECIZIA nr. 43 din 27 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252744]
-
legii reprezentantului procurorului general. ... 8. Doamna procuror Antonia Eleonora Constantin apreciază că a doua orientare jurisprudențială este în litera și în spiritul legii. În argumentarea opiniei sale arată că utilizarea de către legiuitor a sintagmei „sporul pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de până la 25%“ relevă că sporul în discuție nu este unul fix, ci procentual. Având în vedere că valoarea procentuală a acestui spor este maximală, ordonatorul principal de credite are posibilitatea de a stabili un spor într-un procent
DECIZIA nr. 11 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253921]
-
din fonduri publice în anul 2015, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 71/2015, cu modificările și completările ulterioare, în sensul de a se stabili dacă sporul pentru risc și suprasolicitare neuropsihică în cuantum de 25% aplicat la salariul brut lunar, acordat inspectorilor antifraudă din cadrul Direcției generale antifraudă fiscală prin ordin al președintelui Agenției Naționale de Administrare Fiscală (A.N.A.F.), face parte sau nu din categoria sporurilor al căror cuantum se menține
DECIZIA nr. 11 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253921]
-
de inspector antifraudă, inspector-șef antifraudă, inspector general adjunct antifraudă și inspector general antifraudă, nu se aplică prevederile art. 3. (9) Prin excepție de la prevederile art. 1, personalul prevăzut la alin. (8) beneficiază de sporul pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de până la 25%, prevăzut la art. 5 din cap. VIII din anexa nr. VI - Familia ocupațională de funcții bugetare «Justiție» la Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificările ulterioare, acordat în condițiile stabilite prin ordin al președintelui Agenției Naționale de Administrare
DECIZIA nr. 11 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253921]
-
anularea ordinelor nr. 835/2017, nr. 836/2017 și nr. 1.021/2017 ale președintelui Agenției Naționale de Administrare Fiscală prin care s-a dispus, începând cu data de 1 martie 2017, diminuarea de la 25% la 5% a sporului pentru risc și suprasolicitare neuropsihică, aplicat la salariul brut lunar al personalului din cadrul Direcției generale antifraudă fiscală, și plata diferențelor salariale aferente. ... 15. Într-o primă orientare jurisprudențială, acțiunile au fost admise, reținându-se caracterul nelegal al ordinelor președintelui Agenției Naționale de Administrare Fiscală
DECIZIA nr. 11 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253921]
-
primă orientare jurisprudențială, acțiunile au fost admise, reținându-se caracterul nelegal al ordinelor președintelui Agenției Naționale de Administrare Fiscală prin care s-a dispus reducerea, începând cu data de 1 martie 2017, a procentului aferent sporului pentru risc și suprasolicitare neuropsihică, iar pârâții au fost obligați la plata diferențelor salariale, actualizate cu rata inflației și dobânda legală, calculate de la exigibilitatea diferențelor salariale și până la data plății. ... 16. În fundamentarea acestei orientări s-a arătat că prevederile art. 1 alin.
DECIZIA nr. 11 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253921]
-
la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare (Legea-cadru nr. 284/2010). ... 17. Întrucât condițiile în care reclamanții și-au desfășurat activitatea nu s-au modificat, sporul pentru risc și suprasolicitare neuropsihică trebuia menținut la procentul inițial de 25%. ... 18. S-a mai arătat că, prin Sentința nr. 402 din 29 martie 2018, pronunțată de Tribunalul Suceava - Secția de contencios administrativ și fiscal, în Dosarul nr. 5.502/86/2017, rămasă definitivă prin Decizia nr.
DECIZIA nr. 11 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253921]
-
din O.U.G. nr. 83/2014, intenția legiuitorului fiind aceea de menținere în plată, în perioada 1 martie 2017-31 decembrie 2017, a cuantumului brut al salariilor de bază, precum și a cuantumului sporurilor, implicit a sporului de 25% pentru risc și suprasolicitare neuropsihică, astfel încât este firesc ca reclamanții să beneficieze de acest spor. ... 19. În sensul primei orientări jurisprudențiale au fost anexate sesizării hotărâri judecătorești definitive pronunțate de curțile de apel Constanța, Craiova, Suceava, Târgu Mureș și Timișoara. ... 20. În cea de-
DECIZIA nr. 11 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253921]
-
Mureș și Timișoara. ... 20. În cea de-a doua orientare jurisprudențială, acțiunile au fost respinse, fiind recunoscută posibilitatea președintelui Agenției Naționale de Administrare Fiscală, în calitate de ordonator de credite, de a reduce procentul aferent sporului pentru risc și suprasolicitare neuropsihică, față de necesitatea încadrării în cheltuielile cu salariile aprobate prin bugetul instituției. ... 21. În fundamentarea acestei orientări s-a arătat că sporul în discuție este procentual, iar nu unul în cuantum fix, astfel încât stabilirea în concret a procentului aferent
DECIZIA nr. 11 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253921]
-
Prin Decizia nr. 622 din 10 octombrie 2019, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 33 din 17 ianuarie 2020, Curtea Constituțională a reținut că „autorul excepției de neconstituționalitate este nemulțumit de reducerea sporului pentru risc și solicitare neuropsihică pentru personalul Direcției Generale Antifraudă Fiscală din cadrul A.N.A.F., care ocupă funcții specifice de inspector antifraudă, inspector șef antifraudă, inspector general adjunct antifraudă și inspector general antifraudă. Cu privire la aceste susțineri, Curtea a reținut că, potrivit jurisprudenței sale, sporurile
DECIZIA nr. 11 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253921]
-
Legea nr. 115/2017, cu modificările ulterioare, în categoria sporurilor al căror cuantum se menține în plată, pentru perioada 1 martie-31 decembrie 2017, intră și sporul la care face referire alin. (3) al aceluiași articol, respectiv sporul de risc și suprasolicitare neuropsihică despre care legea prevede că se acordă în cuantum de până la 25%, cu încadrarea în cheltuielile cu salariile aprobate prin bugetul Agenției Naționale de Administrare Fiscală?“ ... 32. Prin Decizia nr. 15 din 28 iunie 2021, publicată în Monitorul Oficial
DECIZIA nr. 11 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253921]
-
Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție 35. Procurorul general a apreciat că a doua orientare jurisprudențială este în litera și în spiritul legii. ... 36. În argumentarea opiniei sale a arătat că sporul pentru risc și suprasolicitare neuropsihică a fost acordat în baza prevederilor art. 12 alin. (9) din O.U.G. nr. 83/2014. Acest text de lege vizează exclusiv personalul Direcției generale antifraudă fiscală din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală, care ocupă funcții publice specifice de inspector antifraudă
DECIZIA nr. 11 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253921]
-
încadrare la același nivel cu cel acordat personalului plătit din fonduri publice pentru luna decembrie 2014, în măsura în care personalul își desfășoară activitatea în aceleași condiții. ... 38. Din însăși formularea textului care utilizează sintagma „sporul pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de până la 25% (...) acordat în condițiile stabilite prin ordin al președintelui Agenției Naționale de Administrare Fiscală“ rezultă că sporul în discuție nu este unul fix, ci procentual și că valoarea procentuală a acestuia este maximală, ceea ce îi oferă
DECIZIA nr. 11 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253921]
-
3) lit. a) și alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportate la art. 4 și 5 din capitolul VIII secțiunea 1 din anexa nr. V la aceeași lege, ele pot fi aplicate și în privința sporului pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de până la 25% prevăzut la art. 5 din capitolul VIII din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 284/2010. Aceasta deoarece soluția legislativă este identică atât sub aspectul caracterului maximal al nivelului sporului prevăzut de lege, cât și sub aspectul
DECIZIA nr. 11 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253921]
-
lege în cuantum variabil, precum și pe cele a căror acordare este facultativă, potrivit legii, aceasta fiind, de altfel, situația sporurilor stabilite de legiuitor la un nivel maximal. ... 43. În raport cu aceste caracteristici ale sporului pentru risc și suprasolicitare neuropsihică, dispozițiile art. 7 alin. (4) și (5) din O.U.G. nr. 99/2016 și cele ale art. 1 alin. (1) și (3) din O.U.G. nr. 9/2017 nu se opun posibilității ca, în vederea încadrării în limitele creditelor bugetare și în cheltuielile de
DECIZIA nr. 11 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253921]
-
și în cheltuielile de personal aprobate, președintele A.N.A.F., în calitate de ordonator de credite, să stabilească un cuantum al sporului în discuție inferior nivelului maximal prevăzut de lege. ... 44. Chiar dacă personalul vizat de reducerea sporului pentru risc și suprasolicitare neuropsihică și-a desfășurat activitatea în aceleași condiții, imperativul încadrării în cheltuielile bugetare cu salariile, caracteristica, limitările și condiționările sporului respectiv, prevăzute la art. 22 din Legea-cadru nr. 284/2010 (corespunzător art. 25 din Legea-cadru nr. 153/2017), precum și în art. 16
DECIZIA nr. 11 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253921]
-
cu jurisprudența Curții Constituționale și a Curții Europene a Drepturilor Omului în materia salarizării personalului plătit din fonduri publice. ... ... VIII. Opinia judecătorilor-raportori 46. Judecătorii-raportori au apreciat că recursul în interesul legii este admisibil și că sporul pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de care beneficiază inspectorii antifraudă din cadrul Direcției generale antifraudă fiscală se acordă, în perioada 1 martie 2017-31 decembrie 2017, în cuantumul procentual stabilit prin ordinul președintelui Agenției Naționale de Administrare Fiscală (A.N.A.F.) emis în condițiile art. 7 alin. (5
DECIZIA nr. 11 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253921]
-
și (3) din O.U.G. nr. 9/2017, art. 7 alin. (4) și (5) din O.U.G. nr. 99/2016 și ale art. 12 alin. (8) și (9) din O.U.G. nr. 83/2014, în sensul de a se stabili dacă sporul pentru risc și suprasolicitare neuropsihică în cuantum de 25% aplicat la salariul brut lunar, acordat inspectorilor antifraudă din cadrul Direcției generale antifraudă fiscală prin ordin al președintelui Agenției Naționale de Administrare Fiscală (A.N.A.F.), face parte sau nu din categoria sporurilor al căror cuantum se menține
DECIZIA nr. 11 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253921]