1,932 matches
-
care să voteze în numele lui. Oricare proprietar poate fi împuternicit să voteze în numele unuia sau mai multor membri absenți de la ședință, dacă are împuternicire scrisă și semnată de către aceștia. Președintele asociației are vot decisiv în situația când votul a fost paritar. Dacă membrii asociației de proprietari constată că hotărârile adunării generale sunt ilegale și că prin aplicarea lor se pot cauza unele daune acestora, le pot ataca în instanța de judecată de la data adoptării lor. Depunerea unei acțiuni în justiție în legătură cu
Medierea un mod amiabil d e a pune capăt disputelor din cadrul Asociaţiilor de Proprietari by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Administrative/1591_a_3106]
-
lucrativ. Va trebui totuși să ne interesăm și asupra rolului lor. În primul rînd, datele furnizate de către statistica națională sunt, într-o anumită măsură, contestabile, căci administrațiile private au fost clasate în alte categorii, deoarece, majoritate lor o constituie structuri paritare, girate împreună de către sindicate ale salariaților și structuri ale patronatului. Administrațiile private, care sunt inițiative private colective destinate să furnizeze populației anumite servicii, figurează în contabilitatea națională ca societăți sau cvasi-societăți. Este vorba des-pre societăți anonime, sau de reprezentanțe ale
[Corola-publishinghouse/Administrative/1458_a_2756]
-
administrația publică locală. II. DATE CU PRIVIRE LA PERFECȚIONAREA PROFESIONALĂ A FUNCȚIONARILOR PUBLICI, FONDURILE ALOCATE, GRADUL DE CORELARE DINTRE PLANIFICAREA APROBATĂ, MĂSURILE EFECTIV IMPLEMENTATE ȘI REZULTATELE EFECTIV OBȚINUTE II.1. Date cu privire la perfecționarea profesională a funcționarilor publici: Avizul comisiei paritare referitor la planul de perfecționare profesională a funcționarilor publici, emis în condițiile legii Măsuri referitoare la perfecționarea profesională a funcționarilor publici cuprinse în acordul colectiv, încheiat în condițiile legii Propuneri de îmbunătățire a sistemului de formare și perfecționare profesională a
ORDIN nr. 233 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253294]
-
privire la cursurile de perfecționare profesională recomandate în rapoartele de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici“. Articolul 9 (1) Tabelul nr. II.1 „Date cu privire la perfecționarea profesională a funcționarilor publici“ cuprinde date referitoare la: a) avizul comisiei paritare referitor la planul de perfecționare profesională a funcționarilor publici, emis în condițiile legii; ... b) măsurile referitoare la perfecționarea profesională a funcționarilor publici cuprinse în acordul colectiv încheiat, în condițiile legii; ... c) propunerile de îmbunătățire a sistemului de formare și perfecționare
INSTRUCȚIUNI din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253295]
-
perfecționare profesională a funcționarilor publici la nivelul autorității sau instituției publice cuprinse în raportul anual privind formarea și perfecționarea profesională a funcționarilor publici. ... (2) Datele prevăzute la alin. (1) lit. a) se completează cu tipul de aviz emis de comisia paritară, în condițiile legii. (3) Datele prevăzute la alin. (1) lit. b) , în situația în care nu există un acord colectiv încheiat, în condițiile legii, sau dacă acesta nu cuprinde măsuri referitoare la perfecționarea profesională a funcționarilor publici, se completează cu
INSTRUCȚIUNI din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253295]
-
HOTĂRÂRE nr. 302 din 2 martie 2022 pentru aprobarea normelor privind modul de constituire, organizare și funcționare a comisiilor paritare, componența, atribuțiile și procedura de lucru ale acestora, precum și a normelor privind încheierea și monitorizarea aplicării acordurilor colective EMITENT GUVERNUL ROMÂNIEI Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 225 din 7 martie 2022 În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată
HOTĂRÂRE nr. 302 din 2 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252429]
-
din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Guvernul României adoptă prezenta hotărâre. Capitolul I Dispoziții generale Articolul 1 Prezenta hotărâre aprobă normele privind modul de constituire, organizare și funcționare a comisiilor paritare, componența, atribuțiile și procedura de lucru ale acestora, precum și normele privind încheierea și monitorizarea aplicării acordurilor colective. Articolul 2 Scopul prezentei hotărâri îl constituie reglementarea cadrului normativ și organizatoric privind asigurarea dialogului social în cadrul autorităților și instituțiilor publice
HOTĂRÂRE nr. 302 din 2 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252429]
-
ale acestora, precum și normele privind încheierea și monitorizarea aplicării acordurilor colective. Articolul 2 Scopul prezentei hotărâri îl constituie reglementarea cadrului normativ și organizatoric privind asigurarea dialogului social în cadrul autorităților și instituțiilor publice, prin participarea funcționarilor publici în comisiile paritare, precum și la încheierea și monitorizarea aplicării acordurilor colective, în condițiile prevăzute de lege și de prezenta hotărâre. Capitolul II Constituirea, organizarea și funcționarea comisiilor paritare Secţiunea 1 Constituirea, organizarea și componența comisiilor paritare Articolul 3 Comisiile paritare se constituie
HOTĂRÂRE nr. 302 din 2 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252429]
-
dialogului social în cadrul autorităților și instituțiilor publice, prin participarea funcționarilor publici în comisiile paritare, precum și la încheierea și monitorizarea aplicării acordurilor colective, în condițiile prevăzute de lege și de prezenta hotărâre. Capitolul II Constituirea, organizarea și funcționarea comisiilor paritare Secţiunea 1 Constituirea, organizarea și componența comisiilor paritare Articolul 3 Comisiile paritare se constituie în cadrul fiecărei autorități sau instituții publice, prin act administrativ al conducătorului autorității ori instituției publice. Articolul 4 Comisiile paritare au în componență 2-6 membri titulari
HOTĂRÂRE nr. 302 din 2 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252429]
-
prin participarea funcționarilor publici în comisiile paritare, precum și la încheierea și monitorizarea aplicării acordurilor colective, în condițiile prevăzute de lege și de prezenta hotărâre. Capitolul II Constituirea, organizarea și funcționarea comisiilor paritare Secţiunea 1 Constituirea, organizarea și componența comisiilor paritare Articolul 3 Comisiile paritare se constituie în cadrul fiecărei autorități sau instituții publice, prin act administrativ al conducătorului autorității ori instituției publice. Articolul 4 Comisiile paritare au în componență 2-6 membri titulari, respectiv câte 2 membri supleanți, astfel: a) 2
HOTĂRÂRE nr. 302 din 2 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252429]
-
în comisiile paritare, precum și la încheierea și monitorizarea aplicării acordurilor colective, în condițiile prevăzute de lege și de prezenta hotărâre. Capitolul II Constituirea, organizarea și funcționarea comisiilor paritare Secţiunea 1 Constituirea, organizarea și componența comisiilor paritare Articolul 3 Comisiile paritare se constituie în cadrul fiecărei autorități sau instituții publice, prin act administrativ al conducătorului autorității ori instituției publice. Articolul 4 Comisiile paritare au în componență 2-6 membri titulari, respectiv câte 2 membri supleanți, astfel: a) 2 membri titulari și 2
HOTĂRÂRE nr. 302 din 2 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252429]
-
II Constituirea, organizarea și funcționarea comisiilor paritare Secţiunea 1 Constituirea, organizarea și componența comisiilor paritare Articolul 3 Comisiile paritare se constituie în cadrul fiecărei autorități sau instituții publice, prin act administrativ al conducătorului autorității ori instituției publice. Articolul 4 Comisiile paritare au în componență 2-6 membri titulari, respectiv câte 2 membri supleanți, astfel: a) 2 membri titulari și 2 membri supleanți, în cazul în care autoritatea sau instituția publică are până la 15 funcționari publici; ... b) 4 membri titulari și 2
HOTĂRÂRE nr. 302 din 2 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252429]
-
titulari și 2 membri supleanți, în cazul în care autoritatea sau instituția publică are peste 150 de funcționari publici. ... Articolul 5 Conducătorul autorității sau instituției publice stabilește prin act administrativ perioada în care se desemnează reprezentanții funcționarilor publici în comisia paritară. Actul administrativ se afișează la sediul și pe site-ul autorității sau instituției publice în termen de 3 zile lucrătoare de la data emiterii și rămâne afișat până la finalizarea procedurii de constituire a comisiei paritare. Articolul 6 (1) Membrii
HOTĂRÂRE nr. 302 din 2 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252429]
-
funcționarilor publici în comisia paritară. Actul administrativ se afișează la sediul și pe site-ul autorității sau instituției publice în termen de 3 zile lucrătoare de la data emiterii și rămâne afișat până la finalizarea procedurii de constituire a comisiei paritare. Articolul 6 (1) Membrii titulari și membrii supleanți ai comisiei paritare sunt desemnați cu respectarea principiului parității și al asigurării reprezentativității părților, în condițiile prevăzute la alin. (2)-(4) . (2) Jumătate dintre membrii titulari și membrii supleanți ai comisiei paritare
HOTĂRÂRE nr. 302 din 2 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252429]
-
și pe site-ul autorității sau instituției publice în termen de 3 zile lucrătoare de la data emiterii și rămâne afișat până la finalizarea procedurii de constituire a comisiei paritare. Articolul 6 (1) Membrii titulari și membrii supleanți ai comisiei paritare sunt desemnați cu respectarea principiului parității și al asigurării reprezentativității părților, în condițiile prevăzute la alin. (2)-(4) . (2) Jumătate dintre membrii titulari și membrii supleanți ai comisiei paritare sunt desemnați de către conducătorul autorității sau instituției publice. (3) Jumătate
HOTĂRÂRE nr. 302 din 2 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252429]
-
paritare. Articolul 6 (1) Membrii titulari și membrii supleanți ai comisiei paritare sunt desemnați cu respectarea principiului parității și al asigurării reprezentativității părților, în condițiile prevăzute la alin. (2)-(4) . (2) Jumătate dintre membrii titulari și membrii supleanți ai comisiei paritare sunt desemnați de către conducătorul autorității sau instituției publice. (3) Jumătate dintre membrii titulari și membrii supleanți ai comisiei paritare sunt desemnați, în următoarea ordine de precădere, de către: a) sindicatul reprezentativ al funcționarilor publici la nivel de autoritate sau
HOTĂRÂRE nr. 302 din 2 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252429]
-
asigurării reprezentativității părților, în condițiile prevăzute la alin. (2)-(4) . (2) Jumătate dintre membrii titulari și membrii supleanți ai comisiei paritare sunt desemnați de către conducătorul autorității sau instituției publice. (3) Jumătate dintre membrii titulari și membrii supleanți ai comisiei paritare sunt desemnați, în următoarea ordine de precădere, de către: a) sindicatul reprezentativ al funcționarilor publici la nivel de autoritate sau instituție publică; ... b) sindicatul afiliat la o federație reprezentativă la nivelul sectorului de activitate din care face parte autoritatea sau
HOTĂRÂRE nr. 302 din 2 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252429]
-
publice sunt constituite cel puțin două sindicate afiliate la o federație reprezentativă la nivelul sectorului de activitate, respectiv afiliate la o federație reprezentativă la nivelul grupului de unități din care face parte autoritatea sau instituția publică, desemnarea reprezentanților în comisia paritară se face prin consens. În situația în care desemnarea nu s-a putut realiza prin consens, desemnarea se realizează prin tragere la sorți, rezultatul consemnându-se întrun acord scris. (5) În aplicarea prevederilor alin. (3) , la stabilirea numărului funcționarilor publici
HOTĂRÂRE nr. 302 din 2 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252429]
-
funcționarii publici ale căror raporturi de serviciu sunt suspendate sau modificate prin detașare, în condițiile prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare. (6) Rezultatul alegerii reprezentanților funcționarilor publici în comisia paritară se aduce la cunoștința funcționarilor publici din autoritatea sau instituția publică, în termen de două zile lucrătoare de la data încheierii alegerii, cu precizarea termenului de depunere a contestațiilor prevăzut la art. 10 alin. (1) . (7) În situația în care
HOTĂRÂRE nr. 302 din 2 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252429]
-
încetează de drept. Sindicatul reprezentativ al funcționarilor publici, respectiv sindicatul afiliat la o federație reprezentativă la nivelul sectorului de activitate sau la nivelul grupului de unități din care face parte autoritatea sau instituția publică, după caz, desemnează membrii în comisia paritară pentru durata rămasă din perioada prevăzută la art. 15 alin. (1) . Articolul 7 (1) Președintele comisiei paritare este ales cu votul a jumătate plus unu din numărul membrilor titulari, din rândul acestora, pentru o perioadă de 1 an și jumătate
HOTĂRÂRE nr. 302 din 2 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252429]
-
sectorului de activitate sau la nivelul grupului de unități din care face parte autoritatea sau instituția publică, după caz, desemnează membrii în comisia paritară pentru durata rămasă din perioada prevăzută la art. 15 alin. (1) . Articolul 7 (1) Președintele comisiei paritare este ales cu votul a jumătate plus unu din numărul membrilor titulari, din rândul acestora, pentru o perioadă de 1 an și jumătate, cu excepția comisiilor paritare constituite din 2 membri, pentru care se aplică prevederile alin. (4) . (2) Rezultatul
HOTĂRÂRE nr. 302 din 2 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252429]
-
din perioada prevăzută la art. 15 alin. (1) . Articolul 7 (1) Președintele comisiei paritare este ales cu votul a jumătate plus unu din numărul membrilor titulari, din rândul acestora, pentru o perioadă de 1 an și jumătate, cu excepția comisiilor paritare constituite din 2 membri, pentru care se aplică prevederile alin. (4) . (2) Rezultatul alegerii președintelui se aduce la cunoștința persoanelor care au desemnat membrii în comisia paritară potrivit art. 6 alin. (3) , în termen de două zile lucrătoare de la
HOTĂRÂRE nr. 302 din 2 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252429]
-
rândul acestora, pentru o perioadă de 1 an și jumătate, cu excepția comisiilor paritare constituite din 2 membri, pentru care se aplică prevederile alin. (4) . (2) Rezultatul alegerii președintelui se aduce la cunoștința persoanelor care au desemnat membrii în comisia paritară potrivit art. 6 alin. (3) , în termen de două zile lucrătoare de la data alegerii acestuia. (3) Pe durata exercitării mandatului unei comisii paritare, președinția comisiei paritare se exercită de un membru desemnat dintre membrii titulari prevăzuți la art. 6
HOTĂRÂRE nr. 302 din 2 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252429]
-
4) . (2) Rezultatul alegerii președintelui se aduce la cunoștința persoanelor care au desemnat membrii în comisia paritară potrivit art. 6 alin. (3) , în termen de două zile lucrătoare de la data alegerii acestuia. (3) Pe durata exercitării mandatului unei comisii paritare, președinția comisiei paritare se exercită de un membru desemnat dintre membrii titulari prevăzuți la art. 6 alin. (2) și ulterior de un membru desemnat dintre membrii titulari prevăzuți la art. 6 alin. (3) . (4) În situația comisiilor paritare constituite din
HOTĂRÂRE nr. 302 din 2 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252429]
-
alegerii președintelui se aduce la cunoștința persoanelor care au desemnat membrii în comisia paritară potrivit art. 6 alin. (3) , în termen de două zile lucrătoare de la data alegerii acestuia. (3) Pe durata exercitării mandatului unei comisii paritare, președinția comisiei paritare se exercită de un membru desemnat dintre membrii titulari prevăzuți la art. 6 alin. (2) și ulterior de un membru desemnat dintre membrii titulari prevăzuți la art. 6 alin. (3) . (4) În situația comisiilor paritare constituite din 2 membri, ordinea
HOTĂRÂRE nr. 302 din 2 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252429]