1,041 matches
-
regi, împărați sau ducese pentru prețul unui bilet la film. Încuiate în biroul din spatele barului din hol, în debaraua strâmtă cu pereți din lemn de brad lăcuit, stau dulapurile burdușite cu programe tipărite, facturi, liste de rezervări și fișe de pontaj. În partea de sus a hârtiilor ăstora care se fărâmă la margini scrie „Teatrul Libertatea”. Pe altele scrie „Cinema Capitol”. Pe altele: „Teatrul de Vodevil Neptun”. Pe altele: „Biserica Sfintei Întruniri”. Pe altele: „Templul Mântuirii Creștine”. Sau: „Adunarea Îngerilor”. Sau
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1877_a_3202]
-
reducerea programului de muncă; ... d) modul de organizare a serviciului pe unitate; ... e) modul de acordare a zilei de repaus săptămînal, în cazurile în care repausul nu poate fi asigurat duminică; ... f) modul în care se ține evidență prezenței personalului - pontaj, condica de prezență sau altele asemenea - precum și evidență orelor efectuate peste program; ... g) modul cum se face programarea concediilor de odihnă precum și modul cum se ține evidență acestora, a concediilor de boală, învoirilor, concediilor fără plată, si a concediilor de
DECRET nr. 361 din 2 noiembrie 1976 privind aprobarea Statutului disciplinar al personalului din unităţile de posta şi telecomunicaţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106481_a_107810]
-
Și-atunci, cum să nu protestezi prin tristețe, prin bruftuluieli mocnite, printr-o indispoziție fără leac, față de anotimpul nivelator, în care gînduri, simțăminte, emoții mai tari sau mai moi pier neplînse, în fața imperativului obligației? E îndatorirea, meserie fără foaie de pontaj, a poetului. Să dea, sensibil, fragil, înapoi, cînd toți, robuști, își duc datoria înainte.
Obligații by Simona Vasilache () [Corola-journal/Journalistic/6877_a_8202]
-
al meu"; "Păstrez portofelu' și arunc banii"; Depinde- dacă are acte, îl trimit prin poștă la adresa respectivă, dacă nu, îl păstrez"; "Eu am pierdut acum câțiva ani portofelul cu toate actele în el (permis, buletin, acte mașină, legitimație lucru, cartelă pontaj etc) și o suma frumușică de bani în el. Spre surprinderea mea am fost sunat de omul care l-a găsit (a luat nr din cartea de telefoane) și mi l-a adus acasă, drept recompensă nu a vrut decât
"Ce ai face dacă ai găsi un portofel cu bani?". Vezi răspunsurile by Covrig Roxana () [Corola-journal/Journalistic/79457_a_80782]
-
în condițiile legii, și pentru asigurarea cu prioritate a perioadei de repaus necesare refacerii capacității de muncă a personalului propriu care a prestat muncă suplimentară. Articolul 2 Munca suplimentară se determină astfel: total timp de muncă lucrat conform prezenței din pontaj – fondul de timp individual = munca suplimentară. Fondul de timp individual se determină după următoarea formulă: Fti = Ftl – Fta, din care: Fti = fondul de timp individual; Ftl = fondul de timp al lunii stabilit ca număr de zile lucrătoare din lună x
ORDIN nr. 2.017/C din 10 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255530]
-
față de munca suplimentară efectuată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează; fișele se păstrează și se arhivează de către compartimentul emitent, alături de pontajele lunare. (4) Pontatorii introduc datele din fișele individuale în programul informatic de pontaj la sfârșitul fiecărei luni, după aprobarea acestora de către ordonatorul de credite. Articolul 9 (1) Plata majorării se face pe baza centralizatorului lunar al personalului care a
ORDIN nr. 2.017/C din 10 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255530]
-
și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează; fișele se păstrează și se arhivează de către compartimentul emitent, alături de pontajele lunare. (4) Pontatorii introduc datele din fișele individuale în programul informatic de pontaj la sfârșitul fiecărei luni, după aprobarea acestora de către ordonatorul de credite. Articolul 9 (1) Plata majorării se face pe baza centralizatorului lunar al personalului care a prestat muncă suplimentară necompensată cu timp liber corespunzător, al cărui model este prevăzut
ORDIN nr. 2.017/C din 10 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255530]
-
de odihnă; ... n) transmite Compartimentului pentru tehnologia informației datele necesare pentru emiterea legitimațiilor de serviciu pentru angajații Inspecției Judiciare și urmărește recuperarea acestora la încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu; ... o) verifică, centralizează și transmite Direcției economice și administrativ pontajele primite de la structurile funcționale ale Inspecției Judiciare; ... p) susține activitatea comisiilor de disciplină în soluționarea cazurilor și pune la dispoziția acestora toate documentele solicitate; ... q) monitorizează respectarea Codului de conduită pentru personalul Inspecției Judiciare. ... (3) În domeniul formării și
REGULAMENT din 31 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258773]
-
la nivel înalt (miniștri, secretari de stat, șefi de departamente, directori generali, reprezentanţi ai ţărilor oaspete în organismele internaţionale, continentale și regionale, membri ai reprezentanţelor diplomatice străine acreditate la București și membri ai corpului diplomatic român), lista de participanţi și pontajul de masă nu vor fi semnate nominal de către cei menţionaţi anterior, ci doar de către responsabilul de acțiune. Art. 8 Documentele justificative pentru decontarea cheltuielilor privind alocaţia de masă (masă servită sau alimente) sunt: factura fiscală detaliată, conform contractului/notei
METODOLOGIE din 29 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258428]
-
de acțiune. Art. 8 Documentele justificative pentru decontarea cheltuielilor privind alocaţia de masă (masă servită sau alimente) sunt: factura fiscală detaliată, conform contractului/notei de comandă, pentru masă servită; facturi sau bonuri fiscale până la valoarea stabilită de lege, pentru alimente; pontajul de masă, în original, întocmit conform Anexei nr. 8; proces verbal de recepție a serviciilor pentru masă servită sau NIR-uri, bonuri de consum pentru alimentele achiziționate. Art. 9 (1) Documentele justificative pentru decontarea cheltuielilor privind cazarea participanţilor sunt: factura
METODOLOGIE din 29 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258428]
-
Perioadă Loc de desfășurare Unitatea prestatoare de servicii Nr. Crt. Nr. camerei Numele și prenumele Tarif/ zi Nr Zile Valoare serviciu 2 În situaţia mesei servite. În cazul achiziţionării de alimente nu se va trece unitatea prestatoare de servicii, iar pontajul va fi semnat şi ştampilat doar de instituție Numele și prenumele: Semnătura și stampila: Responsabil acțiune Semnătura responsabilului de acțiune al CCS/CCSS „Tei” Antet CCS/CCSS „Tei” Unitatea prestatoare de servicii Semnătura Anexa nr. 10 la metodologie TABEL cu participanţii care
METODOLOGIE din 29 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258428]
-
drepturile salariale și alte drepturi de natură salarială pentru toate categoriile de personal din aparatul propriu al ministerului, conform normelor legale în vigoare, asigurând legalitatea și realitatea datelor înscrise în statele de plată; ... g) verifică și operează în aplicația informatică pontajele lunare întocmite în cadrul fiecărei structuri; ... h) întocmește grilele de salarizare pentru judecători și asistenți judiciari care vor fi transmise Direcției resurse umane în vederea emiterii proiectelor de ordin de stabilire a drepturilor salariale în baza hotărârilor judecătorești prin care
REGULAMENT din 6 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255536]
-
de anexe și note de fundamentare; ... h) verifică și avizează nota privind aplicarea Legii nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare; ... i) verifică și avizează statele de plată, însoțite de anexele, pontajele și ordinele de plată privind drepturile salariale ale personalului din cadrul Autorității, întocmite de Serviciul resurse umane și salarizare; ... j) verifică și avizează deschiderea de credite bugetare ale Autorității pentru titlul I - cheltuieli de personal, întocmită de Serviciul resurse umane
REGULAMENT din 7 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257525]
-
salariaților, în format electronic, transmițând orice modificare la inspectoratul teritorial de muncă; ... s) eliberează, la cererea salariaților, adeverințele care atestă calitatea de salariat; ... t) ține evidența concediilor de odihnă și a altor concedii pentru personalul Autorității; ... u) întocmește foile de pontaj pe baza situației existente în condicile de prezență și le supune avizării și ulterior aprobării, după caz, șefului de birou/serviciu, directorului în subordinea căruia se află biroul/serviciul, președintelui Autorității ori, după caz, vicepreședintelui Autorității coordonator, până la data de 5
REGULAMENT din 7 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257525]
-
seniori; ... (ii) perioada de pregătire sportivă a lotului național; ... (iii) locația/locațiile unde se vor pregăti; ... (iv) competiția pentru care au fost convocați și la care urmează să participe, precum și obiectivele de performanță asumate; ... (v) numărul de persoane participante; ... ... c) pontajul pentru luna în care se solicită indemnizații sportive, în care se va specifica în mod obligatoriu locul de desfășurare, semnat de antrenor și antrenorul federal, după caz; ... d) copie după ordinul ministrului sportului/ministrului tineretului și sportului privind acordarea titlurilor de
ORDIN nr. 151 din 18 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253293]
-
1 la decontul de cheltuieli; ... b) pentru decontarea cheltuielilor de masă, conform art. 13 din Normele financiare pentru activitatea sportivă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.447/2007, cu modificările și completările ulterioare, se vor prezenta: contractul (dacă este cazul), factura fiscală, pontajul de masă, întocmit conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la decontul de cheltuieli, cu semnătura și ștampila structurii; ... c) pentru decontarea cheltuielilor de transport se vor prezenta: factura fiscală - biletele de călătorie, ordinele de deplasare, bonurile de taxă de
METODOLOGIE din 23 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253741]
-
finanțarea activității sportive de excelență prin federațiile sportive naționale pe ramură de sport, aprobată prin Ordinul ministrului sportului nr. 170/2022. Decontul mai cuprinde: .................. . .......................................................................................................................................................................... (Se vor preciza toate documentele care sunt anexate la decont, de exemplu: imagini, contracte, facturi, chitanțe, diagramă, pontaj etc.) Semnătura reprezentantului legal ............................................... Ștampila Semnătura responsabilului financiar ...................................................... Anexa nr. 1 la decontul de cheltuieli DIAGRAMĂ DE CAZARE Denumirea proiectului ........................................ Perioada ............................................................. Locul de desfășurare .......................................... Unitatea prestatoare de servicii .......................... Nr. crt. Nr. camerei Numele și prenumele Tarif/zi Nr. de zile Valoarea
METODOLOGIE din 23 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253741]
-
al activității desfășurate, care cuprinde: lista participanților care au îndeplinit condițiile de absolvire a programului, respectiv de promovare a evaluărilor intermediare și finale și a prezenței acestora la program, lista participanților care nu au îndeplinit condițiile de promovare, precum și pontajul privind activitatea didactică teoretică și practică prestată de către lectorii desemnați; ... i) propune actualizarea periodică a curriculumului de pregătire din cadrul programului la un interval de cel mult 5 ani; ... j) stabilește împreună cu SNSPMPDSB calendarul de organizare a examenului
ORDIN nr. 958 din 31 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253824]
-
Ministerul Justiției - ordonator principal de credite, continuând cu curțile de apel - ordonatori secundari de credite și terminând cu tribunalele - ordonatori terțiari de credite; ... 2. modulul Resurse umane și salarizare al RMS - acoperă toate procesele interne legate de gestiunea resurselor umane, pontaje și salarizare. Prin acesta se gestionează activitatea de salarizare (încadrări, pontaje, calcul salarial, generare rapoarte și declarații obligatorii din punct de vedere legal), parcursul profesional al personalului MJ și cel al instanțelor de judecată, într-un mod unitar și centralizat
PLAN DE MĂSURI din 29 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266493]
-
ordonatori secundari de credite și terminând cu tribunalele - ordonatori terțiari de credite; ... 2. modulul Resurse umane și salarizare al RMS - acoperă toate procesele interne legate de gestiunea resurselor umane, pontaje și salarizare. Prin acesta se gestionează activitatea de salarizare (încadrări, pontaje, calcul salarial, generare rapoarte și declarații obligatorii din punct de vedere legal), parcursul profesional al personalului MJ și cel al instanțelor de judecată, într-un mod unitar și centralizat, începând de la angajarea personalului, avansări, transferuri, detașări, delegări și terminând
PLAN DE MĂSURI din 29 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266493]
-
căminului pentru cazarea auditorilor de justiție; ... e) păstrează registrele contabile obligatorii privind activitatea financiar-contabilă; ... e^1) calculează drepturile salariale pentru personalul din aparatul propriu al Institutului (salarii, indemnizații pentru concedii de odihnă, indemnizații pentru concedii medicale etc.) pe baza documentelor primite (pontaje, decizii, certificate de concediu medical etc.) și realizează plata acestora; (la 24-04-2025, Articolul 71 , Capitolul XI a fost completat de Punctul 14. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 58 din 15 aprilie 2025, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 24
REGULAMENTUL din 25 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271036]
-
fără plată); ... ș) răspunde de acordarea la termenele stabilite a drepturilor salariale pentru angajații unității; ... t) verifică și ține evidența pontajelor pe baza cărora se materializează drepturile salariale ale personalului; ... ț) calculează drepturile salariale ale angajaților în baza foilor de pontaj primite de la secții, laboratoare, servicii, birouri, compartimente, cu semnăturile celor în drept (manager, șef secție/laborator/serviciu/birou/compartiment); ... u) verifică și calculează orele de gardă efectuate de medici, care reies din graficele de gardă și din pontaje; ... v) ține evidența orelor suplimentare
REGULAMENT din 19 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270588]
-
angajaților în baza foilor de pontaj primite de la secții, laboratoare, servicii, birouri, compartimente, cu semnăturile celor în drept (manager, șef secție/laborator/serviciu/birou/compartiment); ... u) verifică și calculează orele de gardă efectuate de medici, care reies din graficele de gardă și din pontaje; ... v) ține evidența orelor suplimentare aprobate conform legislației în vigoare, a modului de compensare a acestora; ... w) ține evidența zilelor de incapacitate temporară de muncă pe ultimele 12 luni ale fiecărui an calendaristic; ... x) actualizează deducerile fiscale pentru fiecare angajat
REGULAMENT din 19 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270588]
-
a modului de raportare a activității desfășurate se stabilește prin ordin al șefului Cancelariei Prim-Ministrului. Plata drepturilor salariale ale inspectorului guvernamental și a celorlalte drepturi aferente se realizează de Secretariatul General al Guvernului, în condițiile legii, pe bază de pontaj și raport lunar de urmărire a indicatorilor punctuali ai activității pe care o desfășoară, aprobat de ordonatorul de credite. Evaluarea anuală se realizează, în condițiile legii, pe baza raportărilor realizate în urma activității desfășurate. Articolul 2 La data prevăzută la
DECIZIE nr. 400 din 5 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257024]
-
al activității desfășurate, care cuprinde: lista participanților care au îndeplinit condițiile de absolvire a programului, respectiv de promovare a evaluărilor intermediare și finale și a prezenței acestora la program, lista participanților care nu au îndeplinit condițiile de promovare, precum și pontajul privind activitatea didactică teoretică și practică prestată de către lectorii desemnați; propune actualizarea periodică a curriculumului de pregătire din cadrul programului la un interval de cel mult 5 ani; stabilește împreună cu SNSPMPDSB calendarul de organizare a examenului național pentru
ANEXE din 31 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254286]