3,446 matches
-
veni acasă de la prăvălia satului, iar Ionică tot nu veni. Soția pădurarului era plină de neliniști. Unde o fi băiatul că nu mai vine acasă? Să nu se fi întâmplat ceva. Toată lumea se frământa, își făceau fel de fel de presupuneri. - Tu, Mihăiță, trebuie să știi ceva , ce-i cu Ionică? - Hm , nu știu, nu știu unde e. S-o fi dus la film . - La film?! exclamă mama copiilor . Ce?!... El e de film la ora asta?!... L-as că-i arăt eu
CASA PĂDURARULUI (3) de VIOREL DARIE în ediţia nr. 1152 din 25 februarie 2014 by http://confluente.ro/_casa_padurarului_3_viorel_darie_1393291241.html [Corola-blog/BlogPost/353738_a_355067]
-
fost cât pe ce să-i surprindă pe cei doi sărutându-se. S-au dat de gol că ceva s-ar fi întâmplat între ei fiindcă s-au înroșit și au dat în bâlbâială. Mintea subofițerului, frământată de îndoieli și presupuneri, a supralicitat. L-a pălmuit și l-a băgat la arest pe inculpat. A doua zi totul s-a întors pe dos. Inculpatul a fost eliberat din arest și locul lui l-a luat subofițerul. Acum supralicitau camarazii lui de
XII. ECOU RĂTĂCIT (INCURSIUNE ÎN ABSURD) de ADRIAN LIȚU în ediţia nr. 2105 din 05 octombrie 2016 by http://confluente.ro/adrian_litu_1475656713.html [Corola-blog/BlogPost/365293_a_366622]
-
asupra reîntâlnirii cu Renée. Și încercă să-și imagineze cum arată, cum... Își aminti că venirea copilei coincidea cu... Se temea pentru reacția fetei. Rememoră cât suferise la moartea bunicilor, neuitați nici astăzi! Dar acum?! Scutură din cap să alunge presupunerile. Ce va fi va fi! Își aminti de ce ieșise. Făcu, deci, cumpărăturile. Nu-l uită nici pe Bubă, pentru care alese o combinație de hrană solidă și un răsfăț - o felie din parizerul preferat. La sfârșit, trecu și pe la Rupița
CAPITOLUL 9 de ANGELA DINA în ediţia nr. 1829 din 03 ianuarie 2016 by http://confluente.ro/angela_dina_1451808842.html [Corola-blog/BlogPost/378602_a_379931]
-
romantic. Cineva, vreun măcelar, mai mult ca sigur, lăsase CD- playerul pornit după terminarea zilei de lucru - îi trecu prin minte lui Sinu. Cineva căruia îi mersese bine în acea zi. În sutimi de secundă îi veniră în minte alte presupuneri: citise undeva că nu era suficient ca animalele sacrificate să moară doar nestresate și de aceea, după tăiere, în timp ce carcasele erau lăsate în poziția atârnat pentru zvântare, trebuia să li se pună muzică relaxantă, spre a nu le rămâne mușchii
ULTIMELE LECTURI ALE LUI SINU de NICOLAE SUCIU în ediţia nr. 1890 din 04 martie 2016 by http://confluente.ro/nicolae_suciu_1457083408.html [Corola-blog/BlogPost/362805_a_364134]
-
și așa mai departe..., dacă eroii cuplului comic se încaieră și se tachinează unul pe celălalt, unde-i potrivirea? Este! Tocmai de aceea și există cuplul. Gâlceava care se joacă aici începe și se fundamentează cu intuiția, cu palparea momentului, presupunerea reacției, prevederea replicii celuilalt. Este vorba de ridicarea la plasă din partea unuia pentru lovitura decisivă a celuilalt, și reciproc. Cuplul comic e o varietate de teatru greu, deși nu pare. Rolurile acestea incumbă o certitudine, o siguranță, o sărire la
ALEXANDRU LULESCU. ACTOR DE CUPLET ŞI DEOPOTRIVĂ DE MONOLOG de AUREL V. ZGHERAN în ediţia nr. 1166 din 11 martie 2014 by http://confluente.ro/Alexandru_lulescu_actor_de_cu_aurel_v_zgheran_1394566143.html [Corola-blog/BlogPost/353519_a_354848]
-
cartea" Oameni cumsecade. Cărărui intersectate" m-am gândit că, lungind așteptarea ca să văd dacă nu cumva se mai schimbă faptele și oamenii, ar fi improbabil ca rândurile cărții să-și mai găsească rostul, deoarece ies din cotidian. Este însă inexactă presupunerea, ba mai mult decât atât, de atunci am văzut sporite interesul și apetența ancorării cetățeanului sub scara puterii, legarea lui la ochi, încât pare că ceea ce am crezut că va dispărea, va mai rezista încă un veac! Mă gândesc să
PĂRINTELE GHEORGHE BÂRJOVANU. OAMENI CUMSECADE! de AUREL V. ZGHERAN în ediţia nr. 1723 din 19 septembrie 2015 by http://confluente.ro/aurel_v_zgheran_1442650587.html [Corola-blog/BlogPost/372604_a_373933]
-
sale.”. Denumit inițial „Marș triumfal și primirea steagului și a Măriei Sale Prințul Domnitor”, a fost intonat fără text o perioadă, pentru ca în anul 1884 să-i fie însușite versurile poetului național Vasile Alecsandri, și să fie intitulat „Trăiască Regele”. Există presupunerea că versurile au fost scrise în anul 1881, la data încoronării Principelui Carol I de Hohenzollern și a ridicării Principatelor Române la rangul de Regat, moment al desăvârșirii Unirii din 1859, dar certitudinea apariției imnului în formă definitivă, ca imn
IMNUL REGAL, ÎNVEŞMÂNTAT MUZICAL ÎN „POEMA ROMÂNĂ”, DE GEORGE ENESCU de AUREL V. ZGHERAN în ediţia nr. 1671 din 29 iulie 2015 by http://confluente.ro/aurel_v_zgheran_1438152927.html [Corola-blog/BlogPost/350367_a_351696]
-
ridică și ieși lăsându-l singur pe Ponțiu Pilat care rămase nemișcat și uimit totodată în fața mesei. *** Hasim din Rekem anticipase corect și descoperise unde fusese ascuns tâlharul Baraba. Intuiția sa făcuse posibil acest lucru. Conform unei logici simple, făcuse presupunerea că arhiereul Caiafa avea să-l ascundă pe fugar pe undeva prin Ierusalim, și unde altundeva putea face acest lucru decât la o casă din fieful său. De aceea îl întrebase pe fariseul Boriel pe unde ar fi putut să
AL CINCISPREZECELEA FRAGMENT. de MIHAI CONDUR în ediţia nr. 1351 din 12 septembrie 2014 by http://confluente.ro/mihai_condur_1410548095.html [Corola-blog/BlogPost/376369_a_377698]
-
cunoști un oftalmolog în care să ai încredere în sensul în care ai putea apela pentru propriii tăi ochi, ca să zic așa? întrebă Eugen, după ce epuizară subiectul principal. - Oftalmolog? Pentru tine, cumva?! Aaaa! Pentru pacientul despre care vorbeam, presupun... - Da, presupunere corectă! Cred că este foarte important pentru viața acestui om să-și recapete vederea cel puțin parțial... Dacă este posibil, bineînțeles... - Dacă este posibil, firește...! admise Cezar, adânc gânditor. Vezi tu? Până în acest moment, problema prioritară a fost, după cum foarte
TAINICELE CĂRĂRI ALE IUBIRII (7) de MARIAN MALCIU în ediţia nr. 1569 din 18 aprilie 2015 by http://confluente.ro/marian_malciu_1429350006.html [Corola-blog/BlogPost/354003_a_355332]
-
prinți, de războinici viteji și slujnicuțe devotate etc. După numele în cauză, știam deja ce carte citește și încercam să ghicesc cum va face dragoste în seara ori noaptea ce urma. Trebuia să ne adaptăm și obișnuințelor acelor personaje, potrivit presupunerilor noastre despre cum se iubeau ele în epocile în care au trăit. Bine că nu aveam și haine din toate timpurile lor, pentru că și acum cred că în jocurile ei erotice le-am fi folosit ca să fim în ton cu
ÎN ÎMPĂRĂŢIA CĂRŢILOR de MARIAN MALCIU în ediţia nr. 2132 din 01 noiembrie 2016 by http://confluente.ro/marian_malciu_1477964251.html [Corola-blog/BlogPost/376735_a_378064]
-
înspre strada Câmpineanu. Tremuram de indignare și de emoție, la gândul celor petrecute, și în același timp, mă căzneam să port o discuție firească și netedă cu noul meu tovarăș de drum. Prin minte mi se perindau tot felul de presupuneri. Nu pricepeam cine îmi făcuse această farsă și de ce îmi lipsise tăria să omit mesajul primit? De ce mă încăpățânasem să cred că primisem un răspuns neașteptat, când de fapt, totul nu era decât o glumă stridentă? Încercam să recompun faptele
LOGODNICUL MEU, FRED (PARTEA A DOUA) de CORINA DIAMANTA LUPU în ediţia nr. 1383 din 14 octombrie 2014 by http://confluente.ro/corina_diamanta_lupu_1413270490.html [Corola-blog/BlogPost/383692_a_385021]
-
Dacă-ți simți zilele deșarte Iubito, după ce-am să mor, Nu te-ntrista ! Nu sunt departe! Și află că m-am stins de dor. Întâi, mi-a purpurat privirea, Pierdută-n roșiile apuneri El, soarele, pe când iubirea, Înnebunea sub presupuneri. Apoi, mi-au lăcrimat pleoape De-a ta ivire bucurate Și de fiorul că de-aproape, Te voi privi pe săturate ! Iar în final, în sânge seruri Au împietrit căldura care, Mi-a arătat că sunt sub ceruri Singur, căutându
SĂ-ŢI FIE ZILELE DEŞARTE ... de OVIDIU OANA PÂRÂU în ediţia nr. 1548 din 28 martie 2015 by http://confluente.ro/ovidiu_oana_parau_1427529958.html [Corola-blog/BlogPost/382693_a_384022]
-
ai nevoie pentru a înțelege cât mai bine feedback-ul oferit . Nu încerca să mergi pe varianta „tu greșeșți și eu am dreptate!”. Când ai de gestionat un feedback negativ trebuie să te comporți ca arheologii. Încearcă să vezi ce presupuneri face mintea ta. Fii gata să admiți că ai interpretat greșit sau ai pierdut ceva din vedere. Nu încerca să mergi pe varianta „tu greșeșți și eu am dreptate!”. Când ai de gestionat un feedback negativ trebuie să te comporți
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
admiți că ai interpretat greșit sau ai pierdut ceva din vedere. Nu încerca să mergi pe varianta „tu greșeșți și eu am dreptate!”. Când ai de gestionat un feedback negativ trebuie să te comporți ca arheologii. Încearcă să vezi ce presupuneri face mintea ta. Fii gata să admiți că ai interpretat greșit sau ai pierdut ceva din vedere. Folosește-te de curiozitate pentru a vedea care este punctul de vedere al șefului tău. Curiozitatea este singura cale care ne permite să
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
intenția celui care a dat feedback-ul. Dacă șeful țipă la mine pot să îmi explic acest fapt în mai multe feluri: „pentru că nu mă place, pentru că a vrut să mă rănească sau pentru că a vrut să se facă auzit”. Presupunerile pe care le fac despre intențiile cuiva, îmi afectează modul în care gândesc despre el ca persoană și implicit modul în care mă comport cu el. Una din erorile cele mai frecvente pe care le facem, este că presupunem că
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
modul în care mă comport cu el. Una din erorile cele mai frecvente pe care le facem, este că presupunem că știm din start care sunt intențiile celorlalți, în condițiile în care nu avem fapte clare care să ne susțină presupunerile. Când nu suntem siguri de intenția celuilalt, de cele mai multe ori presupunem că este rea. Intențiile celorlați sunt invizibile pentru noi, sunt ascunse în inima și în mintea lor. Facem presupuneri asupra acestor intenții pornind de la impactul pe care îl au
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
în care nu avem fapte clare care să ne susțină presupunerile. Când nu suntem siguri de intenția celuilalt, de cele mai multe ori presupunem că este rea. Intențiile celorlați sunt invizibile pentru noi, sunt ascunse în inima și în mintea lor. Facem presupuneri asupra acestor intenții pornind de la impactul pe care îl au comportamentele lor asupra noastră. Pentru că ne simțim răniți de ceea ce auzim, presupunem că intenția a fost să ne rănească. Gândirea noastră este automată, și nu suntem conștienți că tragem niște
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
de la impactul pe care îl au comportamentele lor asupra noastră. Pentru că ne simțim răniți de ceea ce auzim, presupunem că intenția a fost să ne rănească. Gândirea noastră este automată, și nu suntem conștienți că tragem niște concluzii pe baza unor presupuneri. Dacă o persoană este apreciată ca având intenții rele, ea ajunge să fie etichetată ca fiind rea. Etichetarea oamenilor oferă un mod particular de lecturare a lor - ajungem să vedem toate acțiunile lor prin prisma etichetei. Nu ne place să
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
intenția celui care a dat feedback-ul. Dacă șeful țipă la mine pot să îmi explic acest fapt în mai multe feluri: „pentru că nu mă place, pentru că a vrut să mă rănească sau pentru că a vrut să se facă auzit”. Presupunerile pe care le fac despre intențiile cuiva, îmi afectează modul în care gândesc despre el ca persoană și implicit modul în care mă comport cu el. Una din erorile cele mai frecvente pe care le facem, este că presupunem că
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
modul în care mă comport cu el. Una din erorile cele mai frecvente pe care le facem, este că presupunem că știm din start care sunt intențiile celorlalți, în condițiile în care nu avem fapte clare care să ne susțină presupunerile. Când nu suntem siguri de intenția celuilalt, de cele mai multe ori presupunem că este rea. Intențiile celorlați sunt invizibile pentru noi, sunt ascunse în inima și în mintea lor. Facem presupuneri asupra acestor intenții pornind de la impactul pe care îl au
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
în care nu avem fapte clare care să ne susțină presupunerile. Când nu suntem siguri de intenția celuilalt, de cele mai multe ori presupunem că este rea. Intențiile celorlați sunt invizibile pentru noi, sunt ascunse în inima și în mintea lor. Facem presupuneri asupra acestor intenții pornind de la impactul pe care îl au comportamentele lor asupra noastră. Pentru că ne simțim răniți de ceea ce auzim, presupunem că intenția a fost să ne rănească. Gândirea noastră este automată, și nu suntem conștienți că tragem niște
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
de la impactul pe care îl au comportamentele lor asupra noastră. Pentru că ne simțim răniți de ceea ce auzim, presupunem că intenția a fost să ne rănească. Gândirea noastră este automată, și nu suntem conștienți că tragem niște concluzii pe baza unor presupuneri. Dacă o persoană este apreciată ca având intenții rele, ea ajunge să fie etichetată ca fiind rea. Etichetarea oamenilor oferă un mod particular de lecturare a lor - ajungem să vedem toate acțiunile lor prin prisma etichetei. Oferă-i posibilitatea de
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
ajunge să fie etichetată ca fiind rea. Etichetarea oamenilor oferă un mod particular de lecturare a lor - ajungem să vedem toate acțiunile lor prin prisma etichetei. Oferă-i posibilitatea de a cunoaște care este perspectiva ta. Explică-i care sunt presupunerile tale în ceea ce privește intențiile lui, sub forma unei ipoteze pe care o verifici, nu sub forma unei certitudini. Exemplifică ce a făcut sau a zis și vorbește despre impactul pe care l-a avut acțiunea lui asupra ta. Explică-i care
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
în ceea ce privește intențiile lui, sub forma unei ipoteze pe care o verifici, nu sub forma unei certitudini. Exemplifică ce a făcut sau a zis și vorbește despre impactul pe care l-a avut acțiunea lui asupra ta. Explică-i care sunt presupunerile tale în ceea ce privește intențiile lui, sub forma unei ipoteze pe care o verifici, nu sub forma unei certitudini. Exemplifică ce a făcut sau a zis și vorbește despre impactul pe care l-a avut acțiunea lui asupra ta. Întreabă-te care
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
cu rădăcini adânci în mineritul de minereuri din munții Apuseni, zona munților Erz și Mansfield din Germania. Unde și cum s-a născut expresia de „NOROC BUN" nu se cunoaște cu exactitate, iar ceea ce se știe sunt în parte doar presupuneri. Urme scrise sunt puține și nu fac referiri stricte la salutul minier. La început, expresia Noroc bun a fost folosit la botezarea unor filoane aurifere sau explorări miniere. Pe pământul românesc, mineritul se practică încă din vremea daco-romanilor, când centrul
SFÂRŞITUL LUMII ÎN ANUL 2016 (AGONIA ŞI DECESUL UNEI LUMI) (PARTEA A ŞASEA) de LIVIU PIRTAC în ediţia nr. 1809 din 14 decembrie 2015 by http://confluente.ro/liviu_pirtac_1450108054.html [Corola-blog/BlogPost/360139_a_361468]