12,418 matches
-
Jobul de stewardesa atrage că un magnet. Mirajul de a lucra că stewardesa nu s-a pierdut în timp, o dată cu accesul facil în aviație, ba mai mult, mii de persoane își încearcă norocul la recrutările din țara noastră. Iar recrutările s-au înmulțit simțitor în ultimii 2 ani, cănd atât companii din Orient dar și din Europa au venit în România în căutare de stewardese. La Iași se fac chiar evenimente în genul celor de
Locuri De Munca Stewardesa [Corola-blog/BlogPost/94448_a_95740]
-
Jobul de stewardesa atrage că un magnet. Mirajul de a lucra că stewardesa nu s-a pierdut în timp, o dată cu accesul facil în aviație, ba mai mult, mii de persoane își încearcă norocul la recrutările din țara noastră. Iar recrutările s-au înmulțit simțitor în ultimii 2 ani, cănd atât companii din Orient dar și din Europa au venit în România în căutare de stewardese. La Iași se fac chiar evenimente în genul celor de “porți deschise” de câteva ori
Locuri De Munca Stewardesa [Corola-blog/BlogPost/94448_a_95740]
-
divizii. Ne așteptăm la o creștere de cel putin 200 de angajați, asadar o creștere mai accentuată față de 2013” - Oana Calcan, Recruitment Supervisor, Stefanini. „În anul 2014 echipa Continental România va crește cu cca 1000 de noi membri. Vor fi recrutări pentru toate tipurile de poziții atât entry, mid level, senior cât și internship. În luna martie lansăm proiectul de practică de vară, pentru care recrutam studenți pentru domeniile: software, testare, electronică, mecanică, etc. Detaliile sunt disponibile pe site-ul companiei
Peste 1.000 de joburi pentru care poti aplica la Angajatori de TOP Iasi [Corola-blog/BlogPost/94424_a_95716]
-
este legată de lipsă de pregătire a candidaților care aplică pentru pozițiile deschise fără să țină cont de măsură în care și-au însușit abilitățile și competențele necesare pentru companie. Studiile sau programele de internship și trainee? În procesul de recrutare și selecție a candidaților juniori există anumite criterii pe care angajatorii le respectă și după care își aleg viitorii membri ai echipelor lor. Deși o treime dintre tineri sunt de părere că studiile de la facultatea sau mașterul urmat ocupă unul
Ce conteaza in angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? [Corola-blog/BlogPost/94434_a_95726]
-
într-un job full-time, care sunt salariile oferite juniorilor, cum să evoluezi rapid în cariera și multe alte informații utile dacă ești în căutarea unui job. Poți descarcă gratuit documentul în format .pdf de aici. Peste 70 de programe de recrutare pentru juniori Vară este un moment potrivit să investești în cariera ta. Pentru că CV-ul tău să fie complet și să conțină lucrurile pe care angajatorii din domeniul tău de interes le caută, participarea la un program de internship, trainee
Ce conteaza in angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? [Corola-blog/BlogPost/94434_a_95726]
-
tău să fie complet și să conțină lucrurile pe care angajatorii din domeniul tău de interes le caută, participarea la un program de internship, trainee sau stagiu de practică este cel mai bun start. Cele peste 70 de programe de recrutare pentru juniori din cadrul Târgului Virtual Hipo.ro pentru Absolvenți au fost actualizate recent, iar noile companii participante au deschis poziții disponibile începând cu luna iulie. Printre acestea se numără: • GlaxoSmithKline (GSK) - GSK Internship Program • CIEL România - Supererou în programare • eMAGCommercial
Ce conteaza in angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? [Corola-blog/BlogPost/94434_a_95726]
-
Angajatori de TOP Virtual, târg de joburi online care reunește peste 5000 de oportunități de carieră în domenii precum: IT, Servicii și BPO, FMCG, Inginerie, Bancar și Servicii Financiare, Telecom, Consultanță, Logistică și Transporturi, Auto, Retail, Turism și Agenții de Recrutare. Evenimentul va avea loc pe www.hipo.ro în perioada 4-17 aprilie. 130 dintre cei mai doriți angajatori și-au pregătit standurile virtuale pentru profesioniști și studenți în căutarea unui job. Citește tot... Wizz Air caută stewardese pentru noua baza
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
doresc să își construiască o carieră în acest domeniu ăla viatiei. Citește tot... Cauți un loc de muncă în străinătate? Informează-te! Câștigul unui salariu de câteva ori mai mare în străinătate, care ne este promis de anumite firme de recrutare ne poate face să fim foarte creduli și să ignorăm anumite suspiciunii asupra job-ului dorit de noi. Mai ales pe internet mișuna anunțuri în care se recrutează muncitori pe foarte multe domenii de activitate plătite exagerat de bine și
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
ignorăm anumite suspiciunii asupra job-ului dorit de noi. Mai ales pe internet mișuna anunțuri în care se recrutează muncitori pe foarte multe domenii de activitate plătite exagerat de bine și cu foarte multe facilități oferite chiar de agenția de recrutare. Citește tot... Peste 88.000 de vizite după prima săptămână a celui mai mare târg de carieră - Angajatori de TOP Virtual 4000 de joburi la nivel național! Săptămâna aceasta, până pe 15 noiembrie, are loc cea de-a 6 a ediție
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
prima săptămână a celui mai mare târg de carieră - Angajatori de TOP Virtual 4000 de joburi la nivel național! Săptămâna aceasta, până pe 15 noiembrie, are loc cea de-a 6 a ediție a evenimentului Angajatori de TOP Virtual, proiect de recrutare online care reunește 100 de angajatori și 4000 de oportunități de carieră. Evenimentul a început pe 2 noiembrie, iar după prima săptămână au fost înregistrate 88.641 de vizite. Cei care au accesat târgul de carieră Angajatori de TOP Virtual
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
Oradea. Citește tot... Cum ajungi stewardesa Jobul de stewardesa atrage că un magnet. Mirajul de a lucra că stewardesa nu s-a pierdut în timp, o dată cu accesul facil în aviație, ba mai mult, mii de persoane își încearcă norocul la recrutările din țara noastră. Iar recrutările s-au înmulțit simțitor în ultimii 2 ani, cănd atât companii din Orient dar și din Europa au venit în România în căutare de stewardese. La Iași se fac chiar evenimente în genul celor de
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
stewardesa Jobul de stewardesa atrage că un magnet. Mirajul de a lucra că stewardesa nu s-a pierdut în timp, o dată cu accesul facil în aviație, ba mai mult, mii de persoane își încearcă norocul la recrutările din țara noastră. Iar recrutările s-au înmulțit simțitor în ultimii 2 ani, cănd atât companii din Orient dar și din Europa au venit în România în căutare de stewardese. La Iași se fac chiar evenimente în genul celor de “porți deschise” de câteva ori
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
țară cât și la Iași. Citește tot... Primul pas în cariera e mai important decât crezi. Participa la Internship & Trainee Marathon Iași În perioada 14 Martie - 2 Aprilie 2015 va avea loc, în Iași, la Hotel Traian, un eveniment de recrutare adresat studenților, absolvenților și tinerilor care au maxim 2 ani experiență. Internship & Trainee Marathon oferă tinerilor din Iași posibilitatea să se angajeze în această primăvară sau să iși planifice debutul în carieră, printr-un maraton de evenimente dedicat mai multor
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
mai mari companii ieșene! Studenții dornici să iși suplimenteze veniturile în perioada anilor de studiu au parte de o veste excelentă! Una dintre cele mai mari companii ieșene din sectorul Call Center, OPEN MIND, a început o amplă campanie de recrutare în rândul studenților și a proaspeților absolvenți ce cunosc limba italiană. Citește tot... Peste 1200 de joburi deschise la Angajatori de TOP Iași pe 24-25 octombrie Ediția din această toamnă Angajatori de TOP Iași va avea loc în perioada 24-25
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
pe 24-25 octombrie Ediția din această toamnă Angajatori de TOP Iași va avea loc în perioada 24-25 octombrie la Atriumul Palas Mall și va reuni peste 30 de angajatori. Companiile prezente la această ediție sunt companii cu importante planuri de recrutare, oferind posibilitatea de angajare atât persoanelor cu experiență, dar și juniorilor și studenților. În cele două zile de eveniment sunt așteptați 5 000 de vizitatori care vor avea posibilitatea să discute cu peste 60 de specialiști HR prezenți la eveniment
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
umane (8%), Inginerie (8%), Management (6%), Contabilitate (5%), BPO (5%), Producție&Logistică (4%). Citește tot... Afla cum poți avea acces la 3000 de locuri de muncă? După două ediții de succes în București și Iași, cel mai mare târg de recrutare, Angajatori de TOP, continuă cu ediția online. Săptămâna aceasta, 11-15 noiembrie, pe www.hipo.ro are loc cea de-a doua ediție a evenimentului virtual Angajatori de TOP. Prima a avut loc în primăvara când au fost înregistrate 91 510
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
Ediția din această toamnă Angajatori de TOP Iași va avea loc în perioada 24-25 octombrie la Atriumul Palas Mall și va reuni peste 30 de angajatori. Companiile prezente la această ediție sunt companii cu importante planuri de recrutare, oferind posibilitatea de angajare atât persoanelor cu experiență, dar și juniorilor și studenților. În cele două zile de eveniment sunt așteptați 5 000 de vizitatori care vor avea posibilitatea să discute cu peste 60 de specialiști HR prezenți la eveniment
Angajatori De Top Iasi [Corola-blog/BlogPost/94438_a_95730]
-
scăzut aproape la jumătate față de 2008, sistemul educațional nu este adaptat la cerințele pieței, fenomenul de “brain drain” în continuare prezent pe plan local sunt doar câteva dintre aspectele care determină organizațiile să schimbe modul în care abordează procesul de recrutare. Pentru companii devine o necesitate construirea unui brand puternic de angajator. Pentru a se asigura că vor atrage acele talente de care organizația are nevoie, companiile au nevoie de informații specifice cu privire la grupul țintă și comportamentul acestora, iar studiul “Cei
Topul celor mai doriţi angajatori în 2015 [Corola-blog/BlogPost/94433_a_95725]
-
asigura că vor atrage acele talente de care organizația are nevoie, companiile au nevoie de informații specifice cu privire la grupul țintă și comportamentul acestora, iar studiul “Cei mai doriți angajatori” le pune la dispoziție astfel de date” - Alexandra Manolache, Coordonator proiecte Recrutare & Employer Branding, Catalyst Solutions. Companiile din IT domină topul celor mai doriți angajatori. Companiile care se plasează pe primele 10 poziții în 2015 sunt: Oracle, Google, Microsoft, IBM, OMV Petrom, Continental, Vodafone, Renault România, HP și Coca - Cola HBC. Topul
Topul celor mai doriţi angajatori în 2015 [Corola-blog/BlogPost/94433_a_95725]
-
Angajatori de TOP Virtual, târg de joburi online care reunește peste 5000 de oportunități de carieră în domenii precum: IT, Servicii și BPO, FMCG, Inginerie, Bancar și Servicii Financiare, Telecom, Consultanță, Logistică și Transporturi, Auto, Retail, Turism și Agenții de Recrutare. Evenimentul va avea loc pe www.hipo.ro în perioada 4-17 aprilie. 130 dintre cei mai doriți angajatori și-au pregătit standurile virtuale pentru profesioniști și studenți în căutarea unui job. Angajatori precum: Accenture, Allianz Worldwide Partners, Ațos IT, Automatic
Participă la cel mai important eveniment de carieră online – Angajatori de TOP Virtual [Corola-blog/BlogPost/94435_a_95727]
-
obtine jobul dorit. Top 4 motive pentru care un astfel de eveniment îi ajută pe cei care fie sunt în căutarea unui loc de muncă, fie vor să facă o schimbare profesională: • Eficientă în căutarea companiilor care au planuri de recrutare - Angajatori de TOP Virtual le oferă acces celor care vizitează secțiunea la 130 de angajatori, chiar din fața laptopului personal. • Acces la joburi și din alte orașe decât cel în care locuiesc, ceea ce se înseamnă accesibilitate la o plajă mai largă
Participă la cel mai important eveniment de carieră online – Angajatori de TOP Virtual [Corola-blog/BlogPost/94435_a_95727]
-
evite cele mai frecvente greșeli pe care un candidat le face la interviul de angajare, ce să întrebe la finalul unui interviu de angajare, etc. Pe parcursul webinarului participanții pot adresa o serie de întrebări la care vor răspunde specialiștii în recrutare: Lăură Moldovan, Senior Recruiter CGS și Gabriel Chicioreanu, Consililer în cariera Trainer 4Career, ambii cu o experiență de peste 10 ani în resurse umane și dezvoltarea echipelor. 2. Reprezentanții Deloitte vor susține online, miercuri, 13 aprilie, la ora 14:00 un
Participă la cel mai important eveniment de carieră online – Angajatori de TOP Virtual [Corola-blog/BlogPost/94435_a_95727]
-
economic și vor să își dezvolte o carieră în business și consultanță. Reprezentanții Deloitte vor transmite informații despre programul de Graduate Recruitment 2016, cum se desfășoară activitatea unui consultant în departamentul de audit și taxe, in ce constă procesul de recrutare în cadrul companiei etc. ,,Susținem dezvoltarea oamenilor odată cu dezvoltarea companiei. De aceea, prețuim inovația, atitudinea pozitivă, spiritul antreprenorial, profesionalismul și integritatea - lucruri pe care ne dorim să le identificăm în fiecare coleg al nostru.” - Ștefania Munteanu, Director Resurse Umane Băneasa Developments
Participă la cel mai important eveniment de carieră online – Angajatori de TOP Virtual [Corola-blog/BlogPost/94435_a_95727]
-
etc. ,,Susținem dezvoltarea oamenilor odată cu dezvoltarea companiei. De aceea, prețuim inovația, atitudinea pozitivă, spiritul antreprenorial, profesionalismul și integritatea - lucruri pe care ne dorim să le identificăm în fiecare coleg al nostru.” - Ștefania Munteanu, Director Resurse Umane Băneasa Developments. ,,Prioritățile de recrutare pentru 2016 au în vedere atât tinerii absolvenți care își doresc să înceapă o carieră în domeniul bancar, cât și specialiștii din această industrie. Tinerii au șansa programelor de internship și a joburilor part-time, pentru care beneficiază de un training
Participă la cel mai important eveniment de carieră online – Angajatori de TOP Virtual [Corola-blog/BlogPost/94435_a_95727]
-
Târg de joburi pentru absolvenți Târgul virtual Hipo.ro pentru absolvenți este un eveniment de recrutare adresat studenților și masteranzilor care vor să se angajeze în această vară. Evenimentul se desfășoară la nivel național, pe www.hipo.ro, si reunește 27 companii care își desfășoară activitatea în domenii precum: financiar - bancar, IT, inginerie, telecomunicații, retail, FMCG
Iasi 4u [Corola-blog/BlogPost/94445_a_95737]