60 matches
-
și limitate, inclusiv prin referirea la modalități, intervale de timp și proceduri pentru notificarea modificărilor determinate ori a încetării mandatului. ... Articolul 5 Alte clauze Ca parte contractanta, banca plătitorului poate conveni și alte date și clauze, inclusiv modalitatea și nivelul remunerarii serviciilor ei de către plătitor, precum și înscrierea codului fiscal ori a altor elemente de identificare suplimentară sau control asupra unicității identității beneficiarului. Articolul 6 Clauze asiguratorii Bancă plătitorului va conveni cu plătitorul orice clauze asiguratorii care să prevină, să repartizeze și
REGULAMENT Nr. 4 din 13 iunie 1996 privind plata prin ordin de plată la cererea directa a beneficiarului prin debitarea cu consimtamint a contului plătitorului (direct debit). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113802_a_115131]
-
putea fi revocați prin hotărârea adunării generale. Consiliul de administrație poate delegă o parte dintre atribuțiile sale unui comitet de direcție, compus din membri aleși dintre administratori, fixindu-le în același timp și remunerația. Decizia consiliului de administrație privind suma necesară remunerarii membrilor comitetului de direcție va trebui să fie ratificată de adunarea generală. Deciziile comitetului de direcție se iau cu majoritatea absolută a voturilor membrilor săi. Comitetul de direcție este obligat să prezinte, la fiecare ședința a consiliului de administrație, registrul
HOTĂRÎRE Nr. 34 din 29 ianuarie 1996 privind înfiinţarea Societăţii Comerciale "Aquafor" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114199_a_115528]
-
de timp și proceduri pentru notificarea modificărilor determinate de plăți prin contract ori în cazul încetării mandatului. ... Articolul 5 Alte clauze Ca parte contractanta, banca plătitorului poate conveni prin contract și alte date și clauze obligatorii, inclusiv modalitatea și nivelul remunerarii serviciilor de către plătitor, precum și alte elemente de identificare sau de control asupra unicității identității beneficiarului. Articolul 6 Clauze obligatorii Bancă plătitorului va conveni cu plătitorul orice clauze asiguratorii care să prevină, să repartizeze și să limiteze riscurile la plata datorate
NORME-CADRU Nr. 9 din 13 iunie 1996 privind executarea ordinelor de plată programata (STANDING ORDER). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113896_a_115225]
-
o perioadă sau perioade care nu depășesc în total 183 de zile în cursul anului calendaristic în discuție, și ... b) remunerațiile sînt plătite de o persoană sau în numele unei persoane care nu este rezidență a celuilalt stat, și ... c) sarcina remunerarii nu este suportată de un sediu stabil sau de o bază fixă pe care persoana care angajează o are în celălalt stat. ... 3. Prin derogare de la dispozițiile prezentului articol, remunerațiile pe care un rezident al unui stat contractant le primește
CONVENŢIE din 11 septembrie 1981 între guvernul Republicii Socialiste România şi guvernul Regatului Maroc pentru evitarea dublei impuneri în materie de impozite pe venit. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128876_a_130205]
-
justiției. Ele vor fi conduse de directori desemnați de Consiliul Colegiului. Pentru birouri cu mai mult de 20 de avocați, Consiliul Colegiului poate desemna și un director adjunct. Funcțiunile de director și director adjunct pot fi remunerate. Pe toată durata remunerarii dreptul la exercitarea profesiunii de avocat poate fi suspendată. Articolul 23 Reprezentarea justițiabililor se va face pe bază de delegație scrisă, semnată de directorul sau directorul adjunct și de secretarul biroului colectiv de avocatură. Delegația înlocuiește orice procura generală sau
DECRET nr. 39 din 13 februarie 1950 privitor la profesiunea de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/130167_a_131496]
-
de circulație care privesc mijlocul de transport menționat mai sus; experții continuă să beneficieze de această imunitate chiar după încetarea funcțiilor lor pe lînga organizație; ... b) inviolabilitate a tuturor hîrtiilor lor și documentelor oficiale; ... c) facilități de schimb necesare transferului remunerarii lor; ... d) aceleași facilități, în ceea ce privește bagajele personale, cu cele acordate reprezentanților guvernelor străine în misiune oficială temporară. ... Articolul 6 § 1. Privilegiile și imunitățile prevăzute de acest protocol sînt instituite exclusiv pentru a asigura, în toate împrejurările, liberă funcționare a organizației
PROTOCOL din 9 mai 1980 asupra privilegiilor şi imunităţilor Organizaţiei interguvernamentale pentru tranSporturile internaţionale feroviare (OTIF)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/137019_a_138348]
-
cei ce muncesc primesc că remunerare o parte din venitul național destinat consumului, potrivit principiului socialist de repartiție după cantitatea, calitatea și importanța socială a muncii, în spiritul eticii și echitații socialiste. (2) Pe langă veniturile directe, obținute pe calea remunerarii, salariații beneficiază de avantajele și înlesnirile asigurate prin fondurile sociale destinate dezvoltării învățământului și culturii, ocrotirii sănătății, prin acordarea de ajutoare pentru copii, precum și prin alte acțiuni cu caracter social-cultural. ... (3) Ridicarea bunăstării materiale și spirituale a celor ce muncesc
CODUL MUNCII din 23 noiembrie 1972 cu modificări până în august 2001. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/138016_a_139345]
-
stabilit prin lege, se realizează îmbinarea armonioasă a intereselor personale ale fiecăruia cu interesele întregii societăți, obținerea unor venituri în raport cu contribuția concretă pe care fiecare om al muncii o aduce la activitatea economică și social-culturală. ... Articolul 82 (1) La stabilirea remunerarii persoanelor încadrate în munca se are în vedere rațională repartiție a venitului național, realizarea unui raport optim între fondul național de dezvoltare economico-socială și fondul de consum, în vederea progresului neîntrerupt al economiei naționale, ca o condiție esențială a ridicării continue
CODUL MUNCII din 23 noiembrie 1972 cu modificări până în august 2001. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/138016_a_139345]
-
naționale, ca o condiție esențială a ridicării continue a nivelului de viață al poporului. ... (2) Remunerarea se face după cantitatea, calitatea și importanța socială a muncii, asigurindu-se la muncă egală remunerare egală. În vederea asigurării rolului stimulativ al salariului, la stabilirea remunerarii se ține seama de complexitatea muncii, răspunderea și gradul de solicitare pe care acestea le implică, nivelul de pregătire profesională și vechimea cerută pentru îndeplinirea acelei munci; de asemenea, se urmărește asigurarea unor proporții corespunzătoare între salariile mari și cele
CODUL MUNCII din 23 noiembrie 1972 cu modificări până în august 2001. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/138016_a_139345]
-
muncă și a personalului, se vor preciza atribuțiile și obligațiile la fiecare loc de muncă; conducerile unităților socialiste au obligația să stabilească norme de muncă fundamentate științific, să determine sarcinile concrete ce revin fiecărei persoane încadrate în munca. ... (2) Realizarea remunerarii după cantitatea și calitatea muncii este strîns legată de normarea muncii, care contribuie la punerea cît mai deplină în valoare a înzestrării tehnice a unităților, la descoperirea rezervelor de creștere a productivității muncii și de reducere a prețului de cost
CODUL MUNCII din 23 noiembrie 1972 cu modificări până în august 2001. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/138016_a_139345]
-
determină condiții de muncă vătămătoare, grele sau periculoase, la unele locuri de muncă durată timpului de muncă pentru persoanele care lucrează în astfel de condiții se reduce sub 8 ore pe zi, fără ca aceasta să ducă la o scădere a remunerarii. ... (2) Locurile de muncă cu condiții vătămătoare, grele sau periculoase și durata redusă a timpului de muncă stabilit pentru fiecare dintre ele se determina prin hotar��re a Consiliului de Miniștri. În acest scop, ministerele, celelalte organe centrale și comitetele
CODUL MUNCII din 23 noiembrie 1972 cu modificări până în august 2001. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/138016_a_139345]
-
a Sindicatelor.*) ... --------- Articolul 114 (1) Pentru persoanele al căror program de lucru se desfășoară în timpul nopții, durata timpului de muncă este mai mică cu o oră decît durată muncii prestate în timpul zilei, fără ca aceasta să ducă la o scădere a remunerarii. Prevederile acestui alineat nu se aplică și celor care au un program normal de muncă mai mic de 8 ore. ... (2) În unitățile în care procesul de muncă este neîntrerupt sau unde condițiile specifice ale muncii o impun, programul de
CODUL MUNCII din 23 noiembrie 1972 cu modificări până în august 2001. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/138016_a_139345]
-
și îngrijirea copilului vor fi înlocuite cu reducerea programului normal de lucru cu 2 ore zilnic. ... (3) Pauzele și reducerea programului de lucru acordate în scopul alimentarii și îngrijirii copilului se includ în timpul de muncă și nu au consecințe asupra remunerarii sau altor drepturi materiale. ... -------- Articolul 157 Femeilor care au copii bolnavi mai mici de 3 ani li se vor acorda, cu avizul medicului, concedii plătite pentru îngrijirea acestora, care nu se includ ��n concediul de odihnă. Articolul 158 Femeile care
CODUL MUNCII din 23 noiembrie 1972 cu modificări până în august 2001. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/138016_a_139345]
-
în cazurile prevăzute la art. 112 alin. 2 și art. 118. ... Articolul 162 Durată timpului de lucru al tinerilor între 15 și 16 ani se stabilește la 6 ore pe zi, fără ca prin această să se aducă o scădere a remunerarii. Articolul 163 Abrogat*). --------- Capitolul 8 Sindicatele Articolul 164 Sindicatele sunt organizații profesionale care se constituie în temeiul dreptului de asociere prevăzut de Constituție și funcționează pe baza statutelor proprii.*) -------- Articolul 165-170 Abrogate*). ------- Capitolul 9 Jurisdicția muncii. Controlul aplicării legislației muncii
CODUL MUNCII din 23 noiembrie 1972 cu modificări până în august 2001. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/138016_a_139345]
-
în camera de consiliu pe administratori și cenzori, daca recunoaște urgență de a lua măsuri înainte de întrunirea adunarei generale, poate dispune printr'o încheiere, a se inspecta registrele societății, numind în acest scop, unul sau mai mulți comisari ale căror remunerarii vor fi în sarcina reclamanților, fixând cauțiunea pentru cheltuieli. Verificarea registrelor nu va avea loc decat după ce reclamanții vor garanta, cu o sumă ce se va determina de tribunal, plata cheltuielilor la care va da loc verificarea. Comisarii sînt datori
CODUL COMERCIAL Cu modificările pînă la 15 iunie 1906*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/135813_a_137142]
-
angajează să acorde, pe teritoriul propriu, cetățenilor celeilalte Părți contractante, sprijinul necesar îndeplinirii misiunilor în cadrul prezentului Acord. Articolul 7 Guvernul tunisian se angajează să acorde experților și tehnicienilor români toate facilitățile pentru a transfera în România o parte adecvată a remunerarii lor. Articolul 8 Fiecare Parte contractanta se angajează să nu transmită unei terțe persoane, fără consimțămîntul prealabil al celeilalte Părți, informații asupra rezultatelor colaborării științifice și tehnice și asupra obiectivelor economice ale celeilalte țări, de care au luat cunoștință persoanele
ACORD din 21 aprilie 1966 de colaborare ştiinţifică şi tehnica între Republica Socialistă România şi Republica Tunisiană. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134508_a_135837]
-
f) în cazurile în care o astfel de utilizare este permisă pentru a remedia o practică considerată că anticoncurentiala ca urmare a unei proceduri judiciare sau administrative. Necesitatea de a corecta practicile anticoncurentiale poate fi luată în considerare în stabilirea remunerarii în astfel de cazuri. Autoritățile competente vor fi abilitate să refuze încetarea autorizării dacă și atunci când circumstanțele care au condus la această autorizare riscă să se producă din nou; ... l) în cazurile în care o astfel de utilizare este autorizată
ACORD din 1 ianuarie 1994 privind aspectele drepturilor de proprietate intelectuală legate de comerţ. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141732_a_143061]
-
baza activității centrelor de integrare prin terapie ocupaționala sunt: a) principiul respectării drepturilor omului; ... b) principiul respectării demnității; ... c) principiul asigurării autonomiei; ... d) principiul asigurării intimității; ... e) principiul asigurării dreptului la muncă în funcție de restantul funcțional al fiecărui asistat; ... f) principiul remunerarii echitabile în funcție de munca depusă; ... g) principiul abordării individualizate a persoanelor cu handicap; ... h) principiul implicării active și depline a beneficiarilor; ... i) principiul cooperării și parteneriatului; ... j) principiul recunoașterii valorii fiecărei ființe umane și valorizării ei, indiferent de handicap. ... Articolul 5
REGULAMENTUL - CADRU din 20 martie 2003 de organizare şi funcţionare a centrelor de integrare prin terapie ocupationala. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/148803_a_150132]
-
baza activității centrelor de integrare prin terapie ocupaționala sunt: a) principiul respectării drepturilor omului; ... b) principiul respectării demnității; ... c) principiul asigurării autonomiei; ... d) principiul asigurării intimității; ... e) principiul asigurării dreptului la muncă în funcție de restantul funcțional al fiecărui asistat; ... f) principiul remunerarii echitabile în funcție de munca depusă; ... g) principiul abordării individualizate a persoanelor cu handicap; ... h) principiul implicării active și depline a beneficiarilor; ... i) principiul cooperării și parteneriatului; ... j) principiul recunoașterii valorii fiecărei ființe umane și valorizării ei, indiferent de handicap. ... Articolul 5
HOTĂRÂRE nr. 329 din 20 martie 2003 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare a instituţiilor de protecţie specială a persoanelor cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/148799_a_150128]
-
existent, în ordinea descrescătoare a punctajului obținut. ... Articolul 11 Criteriile de respingere a dosarelor conținând programul propus sunt următoarele: a) propunerea de alte activități decât cele din domeniul sănătății publice și protecției familiei; ... b) depunerea incompletă a documentației; ... c) solicitarea remunerarii personalului propriu care nu este implicat în desfășurarea programului respectiv; ... d) propunerea de activități care nu concorda cu scopurile și obiectivele declarate în statutul organizației neguvernamentale; ... e) solicitarea achiziționării de echipamente de birotica și informatizare, precum și alte bunuri care nu
CRITERII DE SELECTARE din 23 ianuarie 2003 a organizaţiilor neguvernamentale sau a altor persoane juridice care pot participa la realizarea, în comun cu ministerele şi instituţiile publice, a unor activităţi sau programe în domeniul sănătăţii publice şi protecţiei familiei, precum şi modul de finanţare a acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147999_a_149328]
-
corespunzător de facilitatori comunitari, inclusiv dintre cei care provin din comunitățile care au realizat cu succes proiecte, precum și vorbitori de limba maghiară și limba rromă; f. supraveghează planul de lucru și activitățile facilitatorilor aflați în teren și întocmește documentele necesare remunerarii corespunzătoare a acestora; g. elaborează și pune în aplicare sistemul de selecție, înregistrare, instruire și acreditare a facilitatorilor instituționali voluntari; h. elaborează și promovează manuale și ghiduri de participare comunitară și contribuie la elaborarea procedurilor și instrumentelor de lucru ale
MANUAL DE OPERARE din 23 aprilie 2002 al Fondului Roman de Dezvoltare Socială. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144247_a_145576]
-
ce nu depășesc în total 183 de zile în cursul anului fiscal considerat; și ... b) remunerațiile sînt plătite de către o persoană care angajează sau în numele unei persoane care angajează și care nu este rezident al celuilalt stat; și ... c) sarcina remunerarii nu este suportată de un sediu stabil sau de o bază fixă pe care o persoană care angajează o are în celălalt stat. ... 3. Contrar prevederilor prezentului articol, remunerațiile pe care un rezident al unuia dintre state le primește pentru
CONVENŢIE din 27 martie 1979 între Republica Socialistă România şi Regatul Olandei pentru evitarea dublei impuneri şi prevenirea evaziunii fiscale în materie de impozit pe venit şi pe avere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146254_a_147583]
-
putea fi revocați prin hotărârea adunării generale. Consiliul de administrație poate delegă o parte din atribuțiile sale unui comitet de direcție, compus din membri aleși dintre administratori, fixindu-le în același timp și remunerația. Decizia consiliului de administrație privind suma necesară remunerarii membrilor comitetului de direcție va trebui să fie ratificată de adunarea generală. Deciziile comitetului de direcție se iau cu majoritatea absolută a voturilor membrilor săi. Comitetul de direcție este obligat să prezinte, la fiecare ședința a consiliului de administrație, registrul
HOTĂRÎRE Nr. 394 din 15 iulie 1994 privind înfiinţarea Societăţii Comerciale "Geprocon" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/111009_a_112338]
-
băncii; (iii) suspendarea unui membru; (iv) hotărîrea asupra obiecțiilor rezultate din interpretările sau aplicările acestui acord date de către Consiliul de administrație; (v) autorizarea încheierii acordurilor generale pentru cooperarea cu alte organizații internaționale; (vi) alegerea directorilor și președintelui băncii; (vii) stabilirea remunerarii directorilor și supleanților acestora și salariului și celorlalte condiții ale contractului de muncă al președintelui; (viii) aprobarea, după analizarea raportului cenzorilor, a bilanțului general și situației beneficiilor și pierderilor băncii; (ix) stabilirea rezervelor și repartiției beneficiilor nete ale băncii; (x
ACORD din 29 mai 1990 de înfiinţare a Băncii Europene pentru Reconstructie şi Dezvoltare*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/162088_a_163417]
-
municipiului București, conducătorii tuturor unităților socialiste de stat poartă răspunderea pentru gospodărirea rațională a fondului de salarii, a tuturor fondurilor destinate pentru remunerarea muncii. În acest scop vor lua toate măsurile ce se impun pentru dimensionarea judicioasa a fondurilor destinate remunerarii muncii, corespunzător sarcinilor cantitative și calitative prevăzute în plan, precum și pentru utilizarea economicoasa și eficiența a acestor fonduri. Totodată, miniștrii, conducătorii celorlalte organe centrale de stat, președinții comitetelor executive ale consiliilor populare județene și al municipiului București, conducătorii tuturor unităților
LEGE nr. 18 din 16 decembrie 1971 privind unele măsuri pentru îmbunătăţirea utilizării fondului de salarii planificat pentru unităţile socialiste de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153116_a_154445]