60 matches
-
putea fi revocați prin hotărârea adunării generale. Consiliul de administrație poate delegă o parte din atribuțiile sale unui comitet de direcție, compus din membri aleși dintre administratori, fixindu-le în același timp și remunerația. Decizia consiliului de administrație privind suma necesară remunerarii membrilor comitetului de direcție va trebui să fie ratificată de adunarea generală. Deciziile comitetului de direcție se iau cu majoritatea absolută a voturilor membrilor săi. Comitetul de direcție este obligat să prezinte, la fiecare ședința a consiliului de administrație, registrul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/111009_a_112338]
-
vechimea în funcții didactice din învățămîntul superior. În unitățile de cercetare și proiectare poate desfășura activitate de cercetare și personal de specialitate cu înaltă calificare, încadrat în unități socialiste de stat, organizații economico-productive, instituții de învățămînt superior și social-culturale, în cadrul remunerarii pe care o primește la locul de muncă unde este încadrat; activitatea se va desfășura potrivit prevederilor alin. 1 al acestui articol. Articolul 85 Pe timpul delegării sau detașării personalul de cercetare științifică își menține postul, gradul profesional și salariul avut
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106383_a_107712]
-
dezvoltarea economico-socială planificată a țării, la determinarea optimă a proporțiilor și ritmurilor de creștere economică, să participe la repartizarea judicioasa a venitului național, la constituirea fondului național de dezvoltare economico-socială, la repartizarea fondului de consum între membrii societății, potrivit principiului remunerarii după cantitatea, calitatea și importanța social-economică a muncii prestate, în spiritul echitații socialiste. Articolul 3 Politică economico-financiară se întemeiază pe principiul centralismului democratic care asigură, în concordanță cu prevederile planului național unic, concentrarea și dirijarea resurselor financiare în direcția înfăptuirii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181548_a_182877]
-
și limitate, inclusiv prin referirea la modalități, intervale de timp și proceduri pentru notificarea modificărilor determinate ori a încetării mandatului. ... Articolul 5 Alte clauze Ca parte contractanta, banca plătitorului poate conveni și alte date și clauze, inclusiv modalitatea și nivelul remunerarii serviciilor ei de către plătitor, precum și înscrierea codului fiscal ori a altor elemente de identificare suplimentară sau control asupra unicității identității beneficiarului. Articolul 6 Clauze asiguratorii Bancă plătitorului va conveni cu plătitorul orice clauze asiguratorii care să prevină, să repartizeze și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/113802_a_115131]
-
de direcție este condus de președintele consiliului de administrație care are și calitatea de președinte al băncii. Consiliul de administrație stabilește cu ocazia numirii comitetului de direcție împuternicirile, responsabilitățile și remunerațiile membrilor acestuia. Decizia consiliului de administrație privind suma necesară remunerarii membrilor comitetului de direcție va trebui să fie ratificată de adunarea generală. Articolul 47 Comitetul de direcție se întrunește cel putin o dată pe săptămînă. Deciziile comitetului de direcție se iau cu majoritatea absolută a voturilor membrilor săi. Comitetul de direcție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107891_a_109220]
-
reglementările C.N.V.M. în materie; ... b) uzanțele comerciale în materie; ... c) dispozițiile dreptului comun. ... (12) C.N.V.M. își stabilește prin regulament propriu structura organizatorică, atribuțiile de conducere și de execuție ale personalului său. ... (13) C.N.V.M. stabilește prin regulament propriu regimul și principiile remunerarii membrilor și a personalului angajat. ... (14) C.N.V.M. adopta prin decizie nivelul remunerarii membrilor și personalului angajat, cu luarea în considerare a nivelului remunerației acordate unor poziții și funcții similare din piața financiară. ... (15) Normele adoptate de C.N.V.M. se publică în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194605_a_195934]
-
comun. ... (12) C.N.V.M. își stabilește prin regulament propriu structura organizatorică, atribuțiile de conducere și de execuție ale personalului său. ... (13) C.N.V.M. stabilește prin regulament propriu regimul și principiile remunerarii membrilor și a personalului angajat. ... (14) C.N.V.M. adopta prin decizie nivelul remunerarii membrilor și personalului angajat, cu luarea în considerare a nivelului remunerației acordate unor poziții și funcții similare din piața financiară. ... (15) Normele adoptate de C.N.V.M. se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. ... Articolul 8 Reglementările C.N.V.M. Regulamentele și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194605_a_195934]
-
cei ce muncesc primesc că remunerare o parte din venitul național destinat consumului, potrivit principiului socialist de repartiție după cantitatea, calitatea și importanța socială a muncii, în spiritul eticii și echitații socialiste. (2) Pe langă veniturile directe, obținute pe calea remunerarii, salariații beneficiază de avantajele și înlesnirile asigurate prin fondurile sociale destinate dezvoltării învățământului și culturii, ocrotirii sănătății, prin acordarea de ajutoare pentru copii, precum și prin alte acțiuni cu caracter social-cultural. ... (3) Ridicarea bunăstării materiale și spirituale a celor ce muncesc
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138016_a_139345]
-
stabilit prin lege, se realizează îmbinarea armonioasă a intereselor personale ale fiecăruia cu interesele întregii societăți, obținerea unor venituri în raport cu contribuția concretă pe care fiecare om al muncii o aduce la activitatea economică și social-culturală. ... Articolul 82 (1) La stabilirea remunerarii persoanelor încadrate în munca se are în vedere rațională repartiție a venitului național, realizarea unui raport optim între fondul național de dezvoltare economico-socială și fondul de consum, în vederea progresului neîntrerupt al economiei naționale, ca o condiție esențială a ridicării continue
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138016_a_139345]
-
naționale, ca o condiție esențială a ridicării continue a nivelului de viață al poporului. ... (2) Remunerarea se face după cantitatea, calitatea și importanța socială a muncii, asigurindu-se la muncă egală remunerare egală. În vederea asigurării rolului stimulativ al salariului, la stabilirea remunerarii se ține seama de complexitatea muncii, răspunderea și gradul de solicitare pe care acestea le implică, nivelul de pregătire profesională și vechimea cerută pentru îndeplinirea acelei munci; de asemenea, se urmărește asigurarea unor proporții corespunzătoare între salariile mari și cele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138016_a_139345]
-
muncă și a personalului, se vor preciza atribuțiile și obligațiile la fiecare loc de muncă; conducerile unităților socialiste au obligația să stabilească norme de muncă fundamentate științific, să determine sarcinile concrete ce revin fiecărei persoane încadrate în munca. ... (2) Realizarea remunerarii după cantitatea și calitatea muncii este strîns legată de normarea muncii, care contribuie la punerea cît mai deplină în valoare a înzestrării tehnice a unităților, la descoperirea rezervelor de creștere a productivității muncii și de reducere a prețului de cost
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138016_a_139345]
-
determină condiții de muncă vătămătoare, grele sau periculoase, la unele locuri de muncă durată timpului de muncă pentru persoanele care lucrează în astfel de condiții se reduce sub 8 ore pe zi, fără ca aceasta să ducă la o scădere a remunerarii. ... (2) Locurile de muncă cu condiții vătămătoare, grele sau periculoase și durata redusă a timpului de muncă stabilit pentru fiecare dintre ele se determina prin hotar��re a Consiliului de Miniștri. În acest scop, ministerele, celelalte organe centrale și comitetele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138016_a_139345]
-
a Sindicatelor.*) ... --------- Articolul 114 (1) Pentru persoanele al căror program de lucru se desfășoară în timpul nopții, durata timpului de muncă este mai mică cu o oră decît durată muncii prestate în timpul zilei, fără ca aceasta să ducă la o scădere a remunerarii. Prevederile acestui alineat nu se aplică și celor care au un program normal de muncă mai mic de 8 ore. ... (2) În unitățile în care procesul de muncă este neîntrerupt sau unde condițiile specifice ale muncii o impun, programul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138016_a_139345]
-
și îngrijirea copilului vor fi înlocuite cu reducerea programului normal de lucru cu 2 ore zilnic. ... (3) Pauzele și reducerea programului de lucru acordate în scopul alimentarii și îngrijirii copilului se includ în timpul de muncă și nu au consecințe asupra remunerarii sau altor drepturi materiale. ... -------- Articolul 157 Femeilor care au copii bolnavi mai mici de 3 ani li se vor acorda, cu avizul medicului, concedii plătite pentru îngrijirea acestora, care nu se includ ��n concediul de odihnă. Articolul 158 Femeile care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138016_a_139345]
-
în cazurile prevăzute la art. 112 alin. 2 și art. 118. ... Articolul 162 Durată timpului de lucru al tinerilor între 15 și 16 ani se stabilește la 6 ore pe zi, fără ca prin această să se aducă o scădere a remunerarii. Articolul 163 Abrogat*). --------- Capitolul 8 Sindicatele Articolul 164 Sindicatele sunt organizații profesionale care se constituie în temeiul dreptului de asociere prevăzut de Constituție și funcționează pe baza statutelor proprii.*) -------- Articolul 165-170 Abrogate*). ------- Capitolul 9 Jurisdicția muncii. Controlul aplicării legislației muncii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138016_a_139345]
-
comercială aflată în proces de privatizare nu dispune de fondurile necesare pentru plata cheltuielilor generate de pregătirea și realizarea privatizării, inclusiv cele privind întocmirea raportului de evaluare a societății, a bilanțurilor de mediu necesare pentru obținerea avizului de mediu, a remunerarii administratorului special sau a consiliului de administrare specială, la solicitarea societății comerciale, acestea vor fi suportate de Oficiul Participațiilor Statului și Privatizării în Industrie, în limita sumelor prevăzute în bugetul de venituri și cheltuieli aprobat prin hotărâre a Guvernului, la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/150481_a_151810]
-
justiției. Ele vor fi conduse de directori desemnați de Consiliul Colegiului. Pentru birouri cu mai mult de 20 de avocați, Consiliul Colegiului poate desemna și un director adjunct. Funcțiunile de director și director adjunct pot fi remunerate. Pe toată durata remunerarii dreptul la exercitarea profesiunii de avocat poate fi suspendată. Articolul 23 Reprezentarea justițiabililor se va face pe bază de delegație scrisă, semnată de directorul sau directorul adjunct și de secretarul biroului colectiv de avocatură. Delegația înlocuiește orice procura generală sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/130167_a_131496]
-
ce nu depășesc în total 183 de zile în cursul anului fiscal considerat; și ... b) remunerațiile sînt plătite de către o persoană care angajează sau în numele unei persoane care angajează și care nu este rezident al celuilalt stat; și ... c) sarcina remunerarii nu este suportată de un sediu stabil sau de o bază fixă pe care o persoană care angajează o are în celălalt stat. ... 3. Contrar prevederilor prezentului articol, remunerațiile pe care un rezident al unuia dintre state le primește pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/146254_a_147583]
-
comitet de direcție, compus din membri aleși dintre administratori, fixindu-le în același timp și remunerația. Președintele consiliului de administrație este și directorul general sau director, în care calitate conduce și comitetul de direcție. Decizia consiliului de administrație privind suma necesară remunerarii membrilor comitetului de direcție va trebui să fie ratificată de adunarea generală, daca depășește prevederile statutului sau dacă statutul nu prevede nimic în această privință. Deciziile comitetului de direcție se iau cu majoritatea absolută a voturilor membrilor săi. Comitetul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107503_a_108832]
-
băncii; (iii) suspendarea unui membru; (iv) hotărîrea asupra obiecțiilor rezultate din interpretările sau aplicările acestui acord date de către Consiliul de administrație; (v) autorizarea încheierii acordurilor generale pentru cooperarea cu alte organizații internaționale; (vi) alegerea directorilor și președintelui băncii; (vii) stabilirea remunerarii directorilor și supleanților acestora și salariului și celorlalte condiții ale contractului de muncă al președintelui; (viii) aprobarea, după analizarea raportului cenzorilor, a bilanțului general și situației beneficiilor și pierderilor băncii; (ix) stabilirea rezervelor și repartiției beneficiilor nete ale băncii; (x
EUR-Lex () [Corola-website/Law/162088_a_163417]
-
o perioadă sau perioade care nu depășesc în total 183 de zile în cursul anului calendaristic în discuție, și ... b) remunerațiile sînt plătite de o persoană sau în numele unei persoane care nu este rezidență a celuilalt stat, și ... c) sarcina remunerarii nu este suportată de un sediu stabil sau de o bază fixă pe care persoana care angajează o are în celălalt stat. ... 3. Prin derogare de la dispozițiile prezentului articol, remunerațiile pe care un rezident al unui stat contractant le primește
EUR-Lex () [Corola-website/Law/128876_a_130205]
-
putea fi revocați prin hotărârea adunării generale. Consiliul de administrație poate delegă o parte dintre atribuțiile sale unui comitet de direcție, compus din membri aleși dintre administratori, fixindu-le în același timp și remunerația. Decizia consiliului de administrație privind suma necesară remunerarii membrilor comitetului de direcție va trebui să fie ratificată de adunarea generală. Deciziile comitetului de direcție se iau cu majoritatea absolută a voturilor membrilor săi. Comitetul de direcție este obligat să prezinte, la fiecare ședința a consiliului de administrație, registrul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/114199_a_115528]
-
din membri aleși dintre administratori, fixandu-le în același timp și remunerația. ... (2) Președintele consiliului de administrație poate fi și director general sau director, în care calitate conduce și comitetul de direcție. ... (3) Decizia consiliului de administrație privind suma necesară remunerarii membrilor comitetului de direcție va trebui să fie ratificată de adunarea generală, daca depășește prevederile actului constitutiv sau dacă acesta nu prevede nimic în această privință. ... (4) Deciziile comitetului de direcție se iau cu majoritatea absolută a voturilor membrilor săi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160528_a_161857]
-
cei ce muncesc primesc că remunerare o parte din venitul național destinat consumului, potrivit principiului socialist de repartiție după cantitatea, calitatea și importanța socială a muncii, în spiritul eticii și echitații socialiste. (2) Pe lînga veniturile directe, obținute pe calea remunerarii, oamenii muncii beneficiază de avantajele și înlesnirile asigurate prin fondurile sociale destinate dezvoltării învățămîntului și culturii, ocrotirii sănătății, prin acordarea de ajutoare pentru copii, precum și prin alte acțiuni cu caracter social-cultural. ... (3) Ridicarea bunăstării materiale și spirituale a celor ce
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106349_a_107678]
-
stabilit prin lege, se realizează îmbinarea armonioasă a intereselor personale ale fiecăruia cu interesele întregii societăți, obținerea unor venituri în raport cu contribuția concretă pe care fiecare om al muncii o aduce la activitatea economică și social-culturală. ... Articolul 82 (1) La stabilirea remunerarii persoanelor încadrate în munca se are în vedere rațională repartiție a venitului național, realizarea unui raport optim între fondul național de dezvoltare economico-socială și fondul de consum, în vederea progresului neîntrerupt al economiei naționale, ca o condiție esențială a ridicării continue
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106349_a_107678]