32,761 matches
-
au avut la primul job full-time un salariu net cuprins între 150 - 250 E, 23% dintre ei între 250 - 350 E, în timp ce 19% au avut salarii peste 350 E, iar 16% salarii sub 150 E. Comparativ cu ofertele primite, așteptările salariale sunt mai mari și acestea cresc odată cu nivelul de experiență. Diferențe vizibile există atât între cei care finalizează o facultate cu profil economic versus cei care termină studii cu profil tehnic, dar și între cei care se angajează în București
Ce salarii primesc studentii la primul lor job? by http://www.zilesinopti.ro/articole/7504/ce-salarii-primesc-studentii-la-primul-lor-job [Corola-blog/BlogPost/98603_a_99895]
-
anii războiului, nici în cei care au urmat, după preluarea puterii politice de către comuniști. În pofida oricăror dificultăți de ordin material ori social, copiii Violei (ce avea plan de vânzare a țigărilor către mineri, plan a cărui nerealizare însemna diminuarea veniturilor salariale, deci mai puțini bani de alocat familiei) cresc frumos și ea poate fi mândră de ei. Succesul la admiterea în învățământul superior a lui Mihai este realizarea ei cea mai de preț, știind că o „să moară de ciudă unguroaicele
VIAŢA CA O CURSĂ PE UN CÂMP MINAT, CRONICĂ DE VOICHIŢA PĂLĂCEAN VEREŞ de AL FLORIN ŢENE în ediţia nr. 832 din 11 aprilie 2013 by http://confluente.ro/Viata_ca_o_cursa_pe_un_camp_al_florin_tene_1365705996.html [Corola-blog/BlogPost/345819_a_347148]
-
fără retușuri inclusiv situației din România, o țară care în ciuda unui sistem educațional până de curând performant, a unui „capital uman” real, a resurselor naturale deosebit de variate, a ajuns să consume alimente din import, să fie atractivă doar pentru costurile salariale reduse, dar să exporte în schimb materie primă și pe cei mai buni specialiști ai săi. Pentru astfel de țări, criza se resimte cu o duritate sporită. Mai mult, chiar și în lipsa unei crize precum cea pe care o traversăm
DESPRE CRIZA ECONOMICĂ DIN PERSPECTIVĂ CREŞTINĂ... de STELIAN GOMBOŞ în ediţia nr. 327 din 23 noiembrie 2011 by http://confluente.ro/Despre_criza_economica_din_perspectiva_crestina_.html [Corola-blog/BlogPost/358978_a_360307]
-
Europa. Dacă însă privim mai atent și coroborăm datele și cu alte informații din mediul online vom constata că nu este chiar așa. Pentru corporatistul român există premize reale care ar putea anunța vremuri mai bune, traduse într-o creștere salarială medie brută, în urmatoarele șase luni ale acestui an. Salariul minim brut pe economie în Europa Urmărind datele din tabelul Eurostat 2015, am încercat să stabilesc un salariu minim brut pe economie în țările Europei, exceptând țările care până în 1989
Cât câștigă un corporatist român comparativ cu un coleg de la o filială din Vest. Și o veste bună în vara lui 2016 by https://republica.ro/cat-castiga-un-corporatist-roman-comparativ-cu-un-coleg-de-la-o-filiala-din-vest-si-o-veste-buna-in-vara [Corola-blog/BlogPost/338388_a_339717]
-
77,5%, din calculele mele reiese că o valoare de 1 250 euro/ lună ar fi una care să exprime cu suficientă acuratețe un salariu minim brut pe economie ca o medie a întregii zone menționate deja. Raportul dintre venitul salarial mediu brut lunar și salariul minim brut pe economie Europa - Un corporatist care în Europa, conform declarației anterioare, realizează un venit salarial mediu brut anual de 61.000 dolari încasează brut în euro, folosind un raport de conversie de 1
Cât câștigă un corporatist român comparativ cu un coleg de la o filială din Vest. Și o veste bună în vara lui 2016 by https://republica.ro/cat-castiga-un-corporatist-roman-comparativ-cu-un-coleg-de-la-o-filiala-din-vest-si-o-veste-buna-in-vara [Corola-blog/BlogPost/338388_a_339717]
-
acuratețe un salariu minim brut pe economie ca o medie a întregii zone menționate deja. Raportul dintre venitul salarial mediu brut lunar și salariul minim brut pe economie Europa - Un corporatist care în Europa, conform declarației anterioare, realizează un venit salarial mediu brut anual de 61.000 dolari încasează brut în euro, folosind un raport de conversie de 1,11 dolari pentru un euro, un venit salarial mediu de 4.580 euro bru / lună, ceea ce înseamnă că față de salariul minim brut
Cât câștigă un corporatist român comparativ cu un coleg de la o filială din Vest. Și o veste bună în vara lui 2016 by https://republica.ro/cat-castiga-un-corporatist-roman-comparativ-cu-un-coleg-de-la-o-filiala-din-vest-si-o-veste-buna-in-vara [Corola-blog/BlogPost/338388_a_339717]
-
pe economie Europa - Un corporatist care în Europa, conform declarației anterioare, realizează un venit salarial mediu brut anual de 61.000 dolari încasează brut în euro, folosind un raport de conversie de 1,11 dolari pentru un euro, un venit salarial mediu de 4.580 euro bru / lună, ceea ce înseamnă că față de salariul minim brut din aceleași țări se identifică un factor de multiplicare de 3,66 în Europa. Romania - În România, venitul salarial anual mediu brut al unui corporatist este
Cât câștigă un corporatist român comparativ cu un coleg de la o filială din Vest. Și o veste bună în vara lui 2016 by https://republica.ro/cat-castiga-un-corporatist-roman-comparativ-cu-un-coleg-de-la-o-filiala-din-vest-si-o-veste-buna-in-vara [Corola-blog/BlogPost/338388_a_339717]
-
11 dolari pentru un euro, un venit salarial mediu de 4.580 euro bru / lună, ceea ce înseamnă că față de salariul minim brut din aceleași țări se identifică un factor de multiplicare de 3,66 în Europa. Romania - În România, venitul salarial anual mediu brut al unui corporatist este de 15.000 dolari, ceea ce înseamnă, cu același raport de conversie euro-dolar de mai sus, undeva la 1.126 euro mediu brut/ lună. Comparat cu salariul minim brut pe economie de 1.050
Cât câștigă un corporatist român comparativ cu un coleg de la o filială din Vest. Și o veste bună în vara lui 2016 by https://republica.ro/cat-castiga-un-corporatist-roman-comparativ-cu-un-coleg-de-la-o-filiala-din-vest-si-o-veste-buna-in-vara [Corola-blog/BlogPost/338388_a_339717]
-
dacă această „cădere” bruscă nu este prea drastică chiar și pentru angajatorul corporației, la nivel de cartier general, și care este foarte atent la specificitatea fiecărei piețe a muncii pe care activează. Consecințe posibile si probabile Multinaționalele au o politică salarială coerentă și consistentă la nivel de grup pe care o aplică conform unor politici și proceduri interne bine fundamentate. Pus în fața unei obligații legale de a mări salariul minim brut al muncitorului necalificat din corporație cu 19% și care este
Cât câștigă un corporatist român comparativ cu un coleg de la o filială din Vest. Și o veste bună în vara lui 2016 by https://republica.ro/cat-castiga-un-corporatist-roman-comparativ-cu-un-coleg-de-la-o-filiala-din-vest-si-o-veste-buna-in-vara [Corola-blog/BlogPost/338388_a_339717]
-
și care este într-un fel referința primului nivel de salarizare din grila companiei, indiferent dacă necalificatul există sau nu în organigramă, managerul de HR va avea de înfruntat decizia de a ajusta, în cascadă, indicii de ierarhizare din grila salarială existentă, în așa fel încât să păstreze valoarea motivațională a diferențelor dintre palierele din grilă. Presiunea, așadar, se va exercita de jos în sus pe grila de salarizare. Este drept că va trebui obținut și acordul centralei companiei din Europa
Cât câștigă un corporatist român comparativ cu un coleg de la o filială din Vest. Și o veste bună în vara lui 2016 by https://republica.ro/cat-castiga-un-corporatist-roman-comparativ-cu-un-coleg-de-la-o-filiala-din-vest-si-o-veste-buna-in-vara [Corola-blog/BlogPost/338388_a_339717]
-
România versus 3,66 în Europa. Alinierea, cred eu se va face gradual, în timp îndelungat, în condițiile alinierii, desigur, și a salariului minim brut pe economie. În aceste condiții, în mod logic, ar putea rezulta o așezare a venitului salarial mediu brut până la nivelul de 1.340 euro brut/ lună (281 euro după mărirea salariului brut minim pe economie în România la 01 05 2016 înmulțit cu factorul de multiplicare salarială în multinaționalele din România de 4,77), față de actualul
Cât câștigă un corporatist român comparativ cu un coleg de la o filială din Vest. Și o veste bună în vara lui 2016 by https://republica.ro/cat-castiga-un-corporatist-roman-comparativ-cu-un-coleg-de-la-o-filiala-din-vest-si-o-veste-buna-in-vara [Corola-blog/BlogPost/338388_a_339717]
-
mod logic, ar putea rezulta o așezare a venitului salarial mediu brut până la nivelul de 1.340 euro brut/ lună (281 euro după mărirea salariului brut minim pe economie în România la 01 05 2016 înmulțit cu factorul de multiplicare salarială în multinaționalele din România de 4,77), față de actualul 1.126 euro brut / lună. Dacă s-ar păstra factorul de multiplicare anterior de 4,77, asta ar presupune o creștere a venitului salarial brut mediu actual cu 19,0% ceea ce
Cât câștigă un corporatist român comparativ cu un coleg de la o filială din Vest. Și o veste bună în vara lui 2016 by https://republica.ro/cat-castiga-un-corporatist-roman-comparativ-cu-un-coleg-de-la-o-filiala-din-vest-si-o-veste-buna-in-vara [Corola-blog/BlogPost/338388_a_339717]
-
05 2016 înmulțit cu factorul de multiplicare salarială în multinaționalele din România de 4,77), față de actualul 1.126 euro brut / lună. Dacă s-ar păstra factorul de multiplicare anterior de 4,77, asta ar presupune o creștere a venitului salarial brut mediu actual cu 19,0% ceea ce este puțin probabil, în opinia mea. Echipa de management locală, interesată și ea în creștere salarială în nume propriu, va trebui să găsească soluțiile cele mai potrivite, astfel ca efortul de creștere a
Cât câștigă un corporatist român comparativ cu un coleg de la o filială din Vest. Și o veste bună în vara lui 2016 by https://republica.ro/cat-castiga-un-corporatist-roman-comparativ-cu-un-coleg-de-la-o-filiala-din-vest-si-o-veste-buna-in-vara [Corola-blog/BlogPost/338388_a_339717]
-
s-ar păstra factorul de multiplicare anterior de 4,77, asta ar presupune o creștere a venitului salarial brut mediu actual cu 19,0% ceea ce este puțin probabil, în opinia mea. Echipa de management locală, interesată și ea în creștere salarială în nume propriu, va trebui să găsească soluțiile cele mai potrivite, astfel ca efortul de creștere a venitului salarial mediu brut pe corporație cu un anumit procent, un digit sau poate chiar mai mult, să fie amortizat de indicatorii de
Cât câștigă un corporatist român comparativ cu un coleg de la o filială din Vest. Și o veste bună în vara lui 2016 by https://republica.ro/cat-castiga-un-corporatist-roman-comparativ-cu-un-coleg-de-la-o-filiala-din-vest-si-o-veste-buna-in-vara [Corola-blog/BlogPost/338388_a_339717]
-
mediu actual cu 19,0% ceea ce este puțin probabil, în opinia mea. Echipa de management locală, interesată și ea în creștere salarială în nume propriu, va trebui să găsească soluțiile cele mai potrivite, astfel ca efortul de creștere a venitului salarial mediu brut pe corporație cu un anumit procent, un digit sau poate chiar mai mult, să fie amortizat de indicatorii de performanță ai acesteia. În mod paradoxal observăm că, într-un context economic relativ incert în România, în care investițiile
Cât câștigă un corporatist român comparativ cu un coleg de la o filială din Vest. Și o veste bună în vara lui 2016 by https://republica.ro/cat-castiga-un-corporatist-roman-comparativ-cu-un-coleg-de-la-o-filiala-din-vest-si-o-veste-buna-in-vara [Corola-blog/BlogPost/338388_a_339717]
-
România, în care investițiile de capital directe sunt minime, iar dezvoltarea macroeconomică se așază în principal pe consum și import, în care piețele stagnează, în cel mai bun caz, și care, toate la un loc, nu ar justifica în politica salarială a companiilor multinaționale o măsură de majorare a veniturilor salariale în acest moment, decizia politică de majorare a salariului minim brut pe economie cu 19%, luată de un guvern socialist - am numit guvernul Ponta - ar putea avea un impact indirect
Cât câștigă un corporatist român comparativ cu un coleg de la o filială din Vest. Și o veste bună în vara lui 2016 by https://republica.ro/cat-castiga-un-corporatist-roman-comparativ-cu-un-coleg-de-la-o-filiala-din-vest-si-o-veste-buna-in-vara [Corola-blog/BlogPost/338388_a_339717]
-
dezvoltarea macroeconomică se așază în principal pe consum și import, în care piețele stagnează, în cel mai bun caz, și care, toate la un loc, nu ar justifica în politica salarială a companiilor multinaționale o măsură de majorare a veniturilor salariale în acest moment, decizia politică de majorare a salariului minim brut pe economie cu 19%, luată de un guvern socialist - am numit guvernul Ponta - ar putea avea un impact indirect, prin ricoșeu, de punere de presiune internă, în următoarele șase
Cât câștigă un corporatist român comparativ cu un coleg de la o filială din Vest. Și o veste bună în vara lui 2016 by https://republica.ro/cat-castiga-un-corporatist-roman-comparativ-cu-un-coleg-de-la-o-filiala-din-vest-si-o-veste-buna-in-vara [Corola-blog/BlogPost/338388_a_339717]
-
brut pe economie cu 19%, luată de un guvern socialist - am numit guvernul Ponta - ar putea avea un impact indirect, prin ricoșeu, de punere de presiune internă, în următoarele șase luni, în multinaționalele din România în sensul majorării de venituri salariale medii brute și asta fără greve și fără luptă sindicală. Dar poate că nu este niciun paradox și tocmai aceștia, corporatiștii, sunt unul dintre bazinele electorale țintă ale partidelor de stânga din România în perspectiva alegerilor parlamentare din toamnă, ca
Cât câștigă un corporatist român comparativ cu un coleg de la o filială din Vest. Și o veste bună în vara lui 2016 by https://republica.ro/cat-castiga-un-corporatist-roman-comparativ-cu-un-coleg-de-la-o-filiala-din-vest-si-o-veste-buna-in-vara [Corola-blog/BlogPost/338388_a_339717]
-
acum 4 ani spuneai că ai să faci asta în câteva luni. La Botoșani, pe malul Prutului, între localitățile Manoleasa și Rădăuți Prut există singurul drum național de pământ din țară. Parlamentarii botoșăneni zilele acestea se ascund în spatele unor creșteri salariale, dar de promisiunea lui Victor Ponta din 2014, care a promis că acel drum va fi adus la starea normală în câteva luni, nu mai vorbește nimeni. O guvernare de stânga are rolul de a modifica ecuația distribuirii resurselor financiare
așa arată Piața Victoriei după protestul a 150.000 de oameni. Și de ce ideea a două Românii este falsă by https://republica.ro/o-imagine-asa-arata-piata-victoriei-dupa-protestul-a-150-000-de-oameni-si-de-ce-ideea-a-doua-romanii-este [Corola-blog/BlogPost/338221_a_339550]
-
de dreapta și corporatiști decât există cu adevărat. Refuzăm să privim realitatea, simplitatea oamenilor. Pur și simplu nu vrem să credem că unii oameni chiar nu mai acceptă să fie mințiți. Pe oamenii simpli, poate funcționari, beneficiari ai ultimelor creșteri salariale, antreprenori care nu se arondează niciunei ideologii noi îi punem imediat pe segmente, știm noi mai bine ce gândesc și ce resorturi îi împing să facă ce fac. Am văzut multe categorisiri zilele acestea prin media. Chiar oameni onești s-
așa arată Piața Victoriei după protestul a 150.000 de oameni. Și de ce ideea a două Românii este falsă by https://republica.ro/o-imagine-asa-arata-piata-victoriei-dupa-protestul-a-150-000-de-oameni-si-de-ce-ideea-a-doua-romanii-este [Corola-blog/BlogPost/338221_a_339550]
-
altă parte”, a afirmat ea. Dragoș Neacșu crede că deocamdată nu poate fi calculat impactul creșterilor de dalarii și scăderilor de taxe anunțate de Guvern. „ 2018 cumulează deja măsurile luate în 2016, prin care s-au scăzut venituri bugetare, măriri salariale care au început în 2016 continuă în 2017, încă se anunța măriri salariale sau scutiri totale de impozite, deci nu avem elementele unei discuții aplicate, profesioniste, pe baza cărora să facem acest studiu de impact”, afirmă el. Neacșu mai remarcă
Răspunsul mediului privat, după ce ministrul Muncii a spus că bugetarii merită salarii mai mari pentru că „au studii superioare în proporție de 98%” by https://republica.ro/raspunsul-mediului-privat-dupa-ce-ministrul-muncii-a-spus-ca-bugetarii-merita-salarii-mai-mari-pentru [Corola-blog/BlogPost/338153_a_339482]
-
calculat impactul creșterilor de dalarii și scăderilor de taxe anunțate de Guvern. „ 2018 cumulează deja măsurile luate în 2016, prin care s-au scăzut venituri bugetare, măriri salariale care au început în 2016 continuă în 2017, încă se anunța măriri salariale sau scutiri totale de impozite, deci nu avem elementele unei discuții aplicate, profesioniste, pe baza cărora să facem acest studiu de impact”, afirmă el. Neacșu mai remarcă faptul că, în afirmațiile referitoare la salariile din sistemul public, Lia Olguța Vasilescu
Răspunsul mediului privat, după ce ministrul Muncii a spus că bugetarii merită salarii mai mari pentru că „au studii superioare în proporție de 98%” by https://republica.ro/raspunsul-mediului-privat-dupa-ce-ministrul-muncii-a-spus-ca-bugetarii-merita-salarii-mai-mari-pentru [Corola-blog/BlogPost/338153_a_339482]
-
care un consultant îl aduce? De ce apelează antreprenorii la serviciile pe care le oferiți? Este din ce în ce mai greu de găsit resursa umană dorită, motiv pentru care atât reprezentanții multinaționalelor, cât și antreprenorii mici și mijlocii se gândesc cum să alcătuiască pachetul salarial cel mai atrăgător pentru angajat. Aici intervenim noi, punându-le întrebări, analizând care este expunerea pe care o au la anumite riscuri - cum le pot crea acea bunăstare financiară angajaților lor. Fie că vorbim de partea de asigurări de sănătate
„Un plan financiar solid pentru copilul tău îl poate sprijini să devină următorul Steve Jobs” by https://republica.ro/oana-misici-consultant-financiar-metropolitan-life-zsunt-parte-din-bucuria-copilului-care-poate-ca-este [Corola-blog/BlogPost/337756_a_339085]
-
Un eventual guvern Cioloș 2, învestit după alegeri, va opta pentru fazarea majorărilor salariale acordate bugetarilor și nu va acorda creșterile de salarii votate recent de deputați, în cazul în care acestea vor trece de Parlamemt și vor fi promulgate de președinte, a explicat ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, la emisiunea „În fața ta”, moderată de
un eventual guvern Cioloș 2 nu va majora salariile bugetarilor așa cum vrea PSD. Oficialul susține că prin legea salarizării unitare lefurile vor crește cu 30%, dar în etape by https://republica.ro/ministrul-municii-un-eventual-guvern-ciolos-2-salariile-bugetarilor-asa-cum-vrea-psd-oficialul-sustine [Corola-blog/BlogPost/338776_a_340105]
-
am pus pe masă încă din vară pentru legea salarizării, deci perspectiva financiară pe 5 ani, până în 2021, este de a aloca 14 miliarde de lei într-un mod sustenabil, fazat, ceea ce ar însemna o creștere în medie a masei salariale cu 30%. Deci ce am pus noi pe masă și vom finaliza până la finele acestui an este un proiect de lege de salarizare unitară care pleacă pe perspectiva de buget pe termen mediu pe care ne-o putem permite”, a
un eventual guvern Cioloș 2 nu va majora salariile bugetarilor așa cum vrea PSD. Oficialul susține că prin legea salarizării unitare lefurile vor crește cu 30%, dar în etape by https://republica.ro/ministrul-municii-un-eventual-guvern-ciolos-2-salariile-bugetarilor-asa-cum-vrea-psd-oficialul-sustine [Corola-blog/BlogPost/338776_a_340105]