78 matches
-
grupuri de clienți aflați în legătură. Definițiile utilizate de instituțiile de credit în aceste situații trebuie să fie suficient de cuprinzătoare pentru a lua în considerare expunerile legate prin drepturi de proprietate comune, administrare comună, emitere de garanții, tehnici de sindicalizare; ... b) expunerile față de contrapartide din același sector economic sau regiune geografică; sau ... c) expunerile de credit indirecte, rezultate în urma aplicării tehnicilor de diminuare a riscului de credit - de exemplu: expuneri față de un singur tip de garanție reală sau față de un
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226675_a_228004]
-
de clienți a cărui pierdere ar avea un impact negativ asupra veniturilor societății. ... 1.1.5. Evaluarea aspectelor legate de angajații/personalul societății comerciale a) Precizarea numărului și a nivelului de pregătire a angajaților societății comerciale precum și a gradului de sindicalizare a forței de muncă; ... b) Descrierea raporturilor dintre manager și angajați precum și a oricăror elemente conflictuale ce caracterizează aceste raporturi. ... 1.1.6. Evaluarea aspectelor legate de impactul activității de bază a emitentului asupra mediului înconjurător Descrierea sintetică a impactului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254103_a_255432]
-
grupuri de clienți aflați în legătură. Definițiile utilizate de instituțiile de credit în aceste situații trebuie să fie suficient de cuprinzătoare pentru a lua în considerare expunerile legate prin drepturi de proprietate comune, administrare comună, emitere de garanții, tehnici de sindicalizare; ... b) expunerile față de contrapartide din același sector economic sau regiune geografică; sau ... c) expunerile de credit indirecte, rezultate în urma aplicării tehnicilor de diminuare a riscului de credit - de exemplu: expuneri față de un singur tip de garanție reală sau față de un
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248058_a_249387]
-
creanțele aferente tranzacțiilor comerciale sau tranzacțiilor cu scadență inițială mai mică sau egală cu un an, dacă sunt îndeplinite condițiile prevăzute în Capitolul III al prezentului regulament. (2) Creanțele eligibile nu le includ pe cele asociate cu securitizarea, cu subparticipațiile (sindicalizarea creditelor) sau cu instrumentele financiare derivate de credit și nici sumele de încasat de la entități aparținând aceluiași grup ca și instituția de credit împrumutătoare sau de la angajații acesteia. Articolul 24 Instituțiile de credit pot recunoaște, numai cu aprobarea prealabilă a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202405_a_203734]
-
conflicte pe care autoritățile interne ar fi trebuit să le arbitreze, în pofida obligației de neutralitate și imparțialitate a statului și contrar autonomiei cultelor. 108. Guvernul precizează că, în prezenta speță, statul era preocupat să elimine din start orice inițiativă de sindicalizare înainte ca sindicatul reclamant să își desfășoare activitatea și că acest demers era justificat de faptul că sindicatul ar fi putut face uz de drepturile prevăzute de Legea sindicatelor încă de la data înscrierii și fără nicio formă de control judecătoresc
EUR-Lex () [Corola-website/Law/257883_a_259212]
-
creanțele aferente tranzacțiilor comerciale sau tranzacțiilor cu scadență inițială mai mică sau egală cu un an, dacă sunt îndeplinite condițiile prevăzute în Capitolul III al prezentului regulament. (2) Creanțele eligibile nu le includ pe cele asociate cu securitizarea, cu subparticipațiile (sindicalizarea creditelor) sau cu instrumentele financiare derivate de credit și nici sumele de încasat de la entități aparținând aceluiași grup ca și instituția de credit împrumutătoare sau de la angajații acesteia. Articolul 24 Instituțiile de credit pot recunoaște, numai cu aprobarea prealabilă a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202400_a_203729]
-
a alocării Ofertei. - Coordonarea elaborării prospectului de emisiune în concordanță cu standardele internaționale și cerințele Bursei de Valori București și ale Comisiei Naționale a Valorilor Mobiliare din România ("CNVM"). - Analiza valorii de piață în contextul Emisiunii. - Recomandări în ceea ce privește structura de sindicalizare a Emisiunii. - Promovarea Emisiunii în vederea atragerii interesului investitorilor (book building). - Campania de informare a investitorilor instituționali (road show). - Subscrierea și distribuția Emisiunii în cooperare cu sindicatul de bănci. - Asistență în vederea elaborării tuturor documentelor necesare pentru listarea Emitentului pe o piață
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184359_a_185688]
-
grupuri de clienți aflați în legătură. Definițiile utilizate de instituțiile de credit în aceste situații trebuie să fie suficient de cuprinzătoare pentru a lua în considerare expunerile legate prin drepturi de proprietate comune, administrare comună, emitere de garanții, tehnici de sindicalizare; ... b) expunerile față de contrapartide din același sector economic sau regiune geografică; sau ... c) expunerile de credit indirecte, rezultate în urma aplicării tehnicilor de diminuare a riscului de credit - de exemplu: expuneri față de un singur tip de garanție reală sau față de un
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248059_a_249388]
-
confecționarea recuzitei, din anul 2005. În anul 2011 a dat în judecată compania de productie Tandem Film pentru neplata datoriilor către firma să. Am stat de vorbă despre condițiile de muncă din producția de film și reclame, despre (im)posibilitatea sindicalizării, despre acționarea în judecată ca metodă de luptă cu companiile de producție. (David Schwartz)</a></p> Sub ce formă lucrezi la recuzita pentru film și reclame? Am firma. Nu mi-am făcut PFA (persoană fizică autorizată) pentru că nu am știut
”Munceam pe degeaba. Adică sclavie direct!”. Interviu cu Cristi Badea. () [Corola-website/Science/295661_a_296990]
-
timpul se plânge că nu plătesc, dar tot se duce și muncește, face reclame în continuare. Și pe bani extraordinar de puțini. Nu v-ați gândit, sau nu ați discutat cu alti recuziteri, că dacă ar exista o formă de sindicalizare, sau măcar niște principii de lucru comune, firmele nu și-ar putea impune contractele și condițiile? Ba da, dar nu poți. Cum îi ții în frâu? Sau cum ne ținem în frâu unii pe alții? Ne-am gândit, am mai
”Munceam pe degeaba. Adică sclavie direct!”. Interviu cu Cristi Badea. () [Corola-website/Science/295661_a_296990]
-
Valley iar acum de la La Jolla pentru întreaga sa istorie de aproape treizeci de ani, excepție făcând perioadă dedouăsprezece luni de la mijlocul lui 2002, cînd emisiunea afost găzduită de Madison Cole. În 1983 emisiunea săptâmânală de două ore a început sindicalizarea pe postul radio comercial terestrial, iar în 1985 a fost aleasă pentru distribuție înafara SUA. Emisiunea e ascultata la peste 200 de posture radio noncomerciale și commercial, sisteme prin cablu , internet, canale XM de radio prin satelit și DirecTV. Deși
Musical Starstreams () [Corola-website/Science/327348_a_328677]
-
printre altele, producerea unor dihotomii de clasă bazate pe categoriile profesionale curator și artist, finanțări statale și private, piața și non-profit, național și internațional, precum și reproducerea înțelegerii decontextualizate a termenului de artist independent[8], sabotează tentativele de emancipare și de sindicalizare a muncii culturale. Generațiilor de tineri postcomuniști le este sistematic ascuns faptul că spațiul creativ nu este un loc de relaxare, împlinire personală și/sau depășire a condiției de clasa a părinților, ci noul lor loc de muncă. Proletari din
Spațiul creativ este noul tău loc de muncă! Gentrificare, artă și muncitori culturali () [Corola-website/Science/295757_a_297086]
-
Legislația finlandeză obligă toți angajații să respecte contractul național redactat o dată la câțiva ani pentru fiecare profesie și fiecare nivel de senioritate. Acordul devine universal aplicabil dacă este susținut de majoritatea angajaților, în practică de majoritatea membrilor de sindicat. Rata sindicalizării este mare (70%), în special în clasa medie (AKAVA—80%). Lipsa unui contract național într-o industrie se consideră situație excepțională. În 2005, turismul finlandez a adus încasări de peste 6,7 miliarde de euro, cu o creștere de 5% față de
Finlanda () [Corola-website/Science/296867_a_298196]
-
a fost relansat. Succesul de televiziune, cu serialele Star Trek și Babylon 5, televiziunea MGM, a dorit să continuie această poveste. A fost făcută o afacere cu Trilogy Productions, compania care rula pe un canal pay-tv numit Showtime. Episoadele de sindicalizare au apărut în primele sezoane (același regim că MGM / Showtime cu seria Stargate SG-1 și . Acestea au continuat pe Showtime până în 2001, cănd SUA Sci Fi Channel a preluat producția. Ele au rămas în producție până în 2002, înainte de a fi
La Limita Imposibilului (serial TV din 1995) () [Corola-website/Science/312873_a_314202]
-
de către un regim politic autoritar. Însă, la fel ca multe structuri create de statul de atunci autodefinit ca socialist, și această structură purta o ambivalență fundamentală. Fiind în același timp o formă ultrabirocratizată de control, dar și o formă de sindicalizare și protecție a membrilor săi în condiția lor de muncitori. Odată cu schimbarea de paradigmă politică din 1989, uniunile au ocazia să se reformeze și să încerce eliminarea părții autoritare a ambivalenței lor. În ce măsură UAPR reușește asta sau măcar și-o
Atelier 35. Între model de autogestiune și brand. O discuție cu Xandra Popescu, Larisa Crunțeanu și Veda Popovici () [Corola-website/Science/295806_a_297135]
-
evite vizionarea. Binky a avut o dată propriul său segment pe seria numită "Screaming cu Binky", care a fost lungimea unui Quickie și a fugit de la etapa intermediară de o oră episod-Cele mai multe dintre aceste segmente au fost eliminate în sindicalizare. "Screaming cu Binky" segmente au fost difuzate doar în sezoanele 2 și 3 (1989-1991) de spectacol, iar unele au fost re-difuzat timp de o lună după opt săptămâni de sezonul 4 și 5 episoade (noiembrie 1991-septembrie 1993) . Sloganul sau este
Garfield și prietenii () [Corola-website/Science/334659_a_335988]
-
final. Această listă include, de asemenea, data stelara la care evenimentele din fiecare episod au avut loc în universul fictiv "Star Trek". După anularea serialului, Paramount Television a lansat "Star Trek" pe posturile de televiziune că pe un pachet de sindicalizare, popularitatea serialului a crescut și a devenit un fenomen major în cultura populară (occidentală). Această popularitate a făcut ca, în cele din urmă, franciză "Star Trek" să cuprindă încă cinci serii de televiziune și unsprezece filme de lung metraj "Star
Lista episoadelor din Star Trek: Seria originală () [Corola-website/Science/322752_a_324081]
-
se supună politicilor de ”ajustare structurală” ale FMI. În ciuda presupusei urmăriri a ”liberalizării piețelor”, ajustarea structurală a economiei Bangladesh-ului a însemnat contribuția statului în promovarea și susținerea industriei RMG (readymade garment - îmbrăcăminte gata făcută), împreună cu intervenții dure împotriva încercărilor de sindicalizare ale muncitorilor. Creșterea industriei de îmbrăcăminte În ultimele trei decenii a avut loc o explozie a creșterii industriei RMG, care astăzi reprezintă aproape 80 la sută din totalul exporturirilor țării. În aceste codiții, salariile în această industrie notorie pentru veniturile
1 mai: despre dezastrul de la fabrica din Bangladesh și teroarea corporatistă () [Corola-website/Science/295660_a_296989]
-
și raporturile de muncă adeseori problematice din interiorul companiilor de taximetrie, nu sunt sub nici o formă rezolvate de fenomenul Uber. Mai mult, în fenomenul Uber, instituirea regimului de muncă neoliberal în care suntem plătiți per serviciu, fără beneficii sau posibilitatea sindicalizării este definitivată. Compania, cu a sa așa-zisa economie colaborativă („sharing economy”, „collaborative economy”), sparge atât piața cât și cultură locală de transport privat, participând la precarizarea muncitorilor, exproprierea resurselor locale fără taxare pe masura și normalizarea acestei exploatări sistemice
DOSAR: BOICOT UBER () [Corola-website/Science/296184_a_297513]
-
de episoade de-a lungul a șapte sezoane, "TNG" a avut cel mai lung parcurs dintre toate seriile "Star Trek", și s-a încheiat cu episodul de două ore „All Good Things...”, pe 23 mai 1994. Serialul a rulat în sindicalizare de la prima difuzare, cu date și timpi diferiți de la un post de televiziune la altul. A câștigat o audiență impresionantă și, la fel ca "", rămâne popular în reluări. A fost primul dintr-o serie mai lungă (celelalte fiind "", "" și "") care
Star Trek: Generația următoare () [Corola-website/Science/303232_a_304561]
-
anterioare. Cu toate acestea, sezonul doi a fost considerat pe scară largă a fi semnificativ superior predecesorului său. Beneficiind de angajamentul celor de la Paramount pentru o producție pe mai mulți ani și de lipsa amestecului din partea reprezentanților posturilor TV datorită sindicalizării, Roddenberry a găsit scenariști care puteau lucra după indicațiile sale și erau capabili să creeze dramatism în interacțiunile personajelor cu restul universului. Acțiunea episoadelor a devenit mai sofisticată și a început să împletească dramaticul cu situațiile comice. Concentrarea pe dezvoltarea
Star Trek: Generația următoare () [Corola-website/Science/303232_a_304561]
-
Prin comparație cu alte țări dezvoltate, Franța este adesea considerată a fi o țară cu greve și manifestații frecvente. Dar această participare punctuală la evenimente contestatare nu se traduce și printr-un important angajament în partide politice. În ce privește rata de sindicalizare (8%), ea este cea mai scăzută dintre țările bogate, deși este cea mai mare în ce privește sectorul public. În schimb, francezii sunt foarte implicați în mediul asociativ: 14 milioane de voluntari sunt membri în peste un milion de asociații, care beneficiază
Franța () [Corola-website/Science/296632_a_297961]
-
cursurile, se refugiază la Slănic Prahova. Populația evacuată din Ploiești îl desemnează ca reprezentant în consiliul orășenesc. După reluarea cursurilor, în noiembrie 1944, avîndu-se în vedere că era deja vicepreședintele Asociației Profesorilor Prahoveni, i se propune să se ocupe de sindicalizarea profesorilor, astfel încît la 2 februarie 1945 devine președintele acestui sindicat. A rămas la conducere atît timp cît sindicatul a avut ca principală sarcină rezolvarea problemelor materiale ale cadrelor didactice, demisionînd atunci cînd acesta devine o anexă a partidului comunist
Ion Th. Grigore () [Corola-website/Science/316284_a_317613]
-
bilunar de la 1 iunie 1921 până în martie 1922 și lunar din martie până în iunie 1923, cu subtitlul „Tribună liberă”. Director: Ioan Valescu; secretar de redacție: Ion Vițianu (1923). Într-un text intitulat În loc de cuvânt înainte se anunță un program ambițios: sindicalizarea tinerilor intelectuali și solidarizarea studențimii în scopul apărării intereselor și a susținerii revendicărilor celor tineri. Câteva precizări se vor face în numărul 12/1921 prin explicitarea subtitlului, arătându-se că revista „nu aparține nici unei grupări oficiale studențești și cu atât
Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/290540_a_291869]
-
Preoților din județ li se solicită ca până la 28 mai 1948 să transmită adeziunea la Uniune, informații privind apartenența și activitatea politică desfășurată după la 23 august 1944 și achitarea taxei de 200 de lei. Consiliul Județean Sindical Vaslui aprobase sindicalizarea preoților și cântăreților, formând grupul sindical Culte . Procesul verbal din 14 mai 1948, semnat de preotul Ion I. Leuștean de la parohia Ipatele, dovedește implicarea preotului paroh În buna desfășurare a Învățământului religios la școala din sat, toți elevii cunoscând Simbolul
BISERICILE DIN SATUL FRENCIUGI, COMUNA DRĂGUŞENI, JUDEŢUL IAŞI by COSTIN CLIT, IONUŢ ALEXANDRU FIGHER () [Corola-publishinghouse/Memoirs/392_a_1315]