694 matches
-
lui Mao de a crea condiții politice de așa natură încât să remodeleze natura umană într-o stare de inocență primordială, a garantat de fapt chiar proliferarea păcatelor pe care politicile sale intenționau să le eradicheze: slaba performanță endemică, lenea, absenteismul, înșelăciunea, lipsa de competitivitate și risipa. Multe acte corupte comise de funcționari erau menite să asigure mai curând beneficii pentru locul lor de muncă decât pentru ei înșiși (sau ambele). Infracțiunea de benweizhuyi sau departamentalismul implica punerea intereselor propriului departament
Corupţia politică : înăuntrul şi în afara statului-naţiune by Robert Harris [Corola-publishinghouse/Science/932_a_2440]
-
Chamberlain", n. red.] (joc de cuvinte contemporan [1900], citat de Searle 1987: 65) Introducere Apariția sistemului fabricilor a însemnat că timpul muncitorilor a devenit banul angajatorului; orice întrerupere de la munca productivă a muncitorilor în fabrici și în mine, fie prin absenteism, alcoolism, sănătate precară sau desfășurarea de activități multiple, au redus valoarea surplusului muncitorilor, care se traducea în profitul angajatorului. În consecință, presiunile spre o nouă etică de muncă și un stil de viață sobru au devenit inexorabile (Weber 1904). Tot
Corupţia politică : înăuntrul şi în afara statului-naţiune by Robert Harris [Corola-publishinghouse/Science/932_a_2440]
-
că toți cei care nu înțeleg gravitatea acestei alegeri, resping de fapt și rezonabilitatea și democrația. Dacă la partea din tineri marcată de resentiment, acest lucru pare de înțeles, la cei maturi, indiferent de opțiunile lor politice de până acum, absenteismul sau votul proautoritar sunt profund imorale. Sunt vremuri în care partizanatele noastre individuale sau de grup își pierd rostul în fața unei amenințări grave. Această amenințare spre anarhie și autoritarism există, nu e produsă de partidul România Mare. Acest partid nu
Dincolo de îngeri și draci: etica în politica românească by Mihaela Miroiu [Corola-publishinghouse/Memoirs/1964_a_3289]
-
toți suntem națiunea, indiferent de vârstă și rang. Tot noi îi asigurăm fericirea și continuitatea. Neamul trăiește prin individ și prin vrednicia lui. La marile încercări prin care trece o națiune, el trebuie să răspundă PREZENT și să stârpeasca răul. Absenteismul duce la dezastru, până la pieirea națiunii și păcatul va fi al tuturor și răspunderea la fel, va fi a tuturor. Neamurile sunt creația lui Dumnezeu și pentru a ne desăvârși și a birui, avem datoria să ne rugăm precum marii
Vesnic osânditi by Petru C. Baciu () [Corola-publishinghouse/Science/816_a_1648]
-
costurile auditului extern Îndreptarea atenției mai mult către imaginea de ansamblu Proiecte livrate la timp și cu încadrarea în costuri Sporește dreptul de proprietate Reduce plângerile Mai puține articole nefavorabile în media Reduce fluctuația a personalului Influențează schimbarea Mai puțin absenteism Ajută la schimbarea culturii Mai puține decizii regândite Decizii mai informate Asigurarea activităților câștigătoare - contracte, proiecte ș.a. Confort/siguranță mai mare pentru management Reducere a costului solicitărilor legate de risc Facilitează o mai bună planificare a afacerii Reducere a stresului
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Science/229_a_184]
-
financiar Câștigarea unei poziții mai înalte într-o ierarhie Împărțirea/difuzarea cunoștințelor despre controale Reducere a costului riscului - solicitări de pierderi neasigurate ș.a.m.d. Identifică întreruperile/pauzele Reducerea plângerilor dovedite - presă Procese provocatoare Finanțare sporită Provocare a status-quoului Reducerea absenteismului ș.a.m.d. Înțelegere mai bună a rolurilor celorlalți Reducerea fraudei Încadrare/orientare în vederea acceptării de riscuri calculate Reducerea scorului obținut cu ajutorul matricei riscului Personal mai satisfăcut Îmbunătățirea politicilor corporative 23 Phil Griffiths, Risk-Based Auditing, Gower Publishing Limited, Aldershot, England
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Science/229_a_184]
-
acestea se prezintă În grila de la p. 41 (fig. 9). Se disting patru zone: Zona I - performanțe economice și imagini sociale slabe. Zona II - atingerea obiectivelor manageriale: performanțe economice bune și imagini sociale slabe. Firma riscă să dezvolte disfuncții costisitoare (absenteism, greve, slaba calitate a produselor) și chiar blocaje sociale. Din punct de vedere strategic, se recomandă un program strategic social de dezvoltare plecând de la performanța economică realizată. Fig. 9 - Combinarea performanței economice cu cea socială Zona III - slabă atingere a
Strategiile competitive ale firmei by Ioan Ciobanu, Ruxandra Ciulu () [Corola-publishinghouse/Science/2241_a_3566]
-
testarea produsului. Aparent, firma și-a atins obiectivul: produsul este lansat pe piață fără Întârziere și costul său standard este bun. Neajunsul este că firma nu a luat În considerare variabilele sociale. În lunile următoare, manageriatul constată creșterea sensibilă a absenteismului pe fluxul tehnologic și scăderea rapidă a vânzărilor noului produs. Testele CTC arată că produsul nou prezintă numeroase minusuri tehnico-economice și funcționale. Salariații au sancționat faptul că produsul le-a fost impus În fabricație fără modificarea organizării muncii, iar consumatorii
Strategiile competitive ale firmei by Ioan Ciobanu, Ruxandra Ciulu () [Corola-publishinghouse/Science/2241_a_3566]
-
de abandon, neîmplinirea unor nevoi afective și de comunicare (simplele convorbiri telefonice cu părinții plecați sunt insuficiente), ceea ce afectează negativ personalitatea prezentă și viitoare a copilului. De altfel, printre cele mai vizibile efecte ale absenței părinților asupra copiilor se remarcă: absenteismul școlar, rezultate slabe la învățătură, acte de indisciplină, autoizolare, trăirea sentimentelor de frustrare (mai ales în plan emoțional), etichetări și marginalizări din partea colegilor, depresii, suicid. Pornind de la această realitate, oamenii de știință își pun problema viitorului familiei românești. Încă din
Sociologie românească () [Corola-publishinghouse/Science/2358_a_3683]
-
timp a cuplului format este mai nesigură. Potrivit aceluiași autor, după anul 1990, datele statistice indică o creștere a ratei divorțialității în România, mai ales în mediul urban. Una dintre cauze o constituie migrația a cărei acțiune s-ar datora: absenteismului îndelungat sau repetat al unuia dintre parteneri ceea ce duce la disfuncții familiale și conflicte, negestionarea corectă a șocurilor culturale în cazul cuplurilor cu parteneri provenind din medii diferite, neadaptarea migranților la noile condiții de viață specifice noii zone de rezidență
Sociologie românească () [Corola-publishinghouse/Science/2358_a_3683]
-
o componentă "nemedicală", mai puțin evaluată până acum, care cuprinde, printre altele, costurile îngrijirii acasă a copiilor cu diabet zaharat, costul transportului pacienților la unitățile medicale pentru consulturi sau evaluările periodice. Costurile indirecte ("costuri de productivitate") sunt cele produse de absenteismul profesional, pensionarea precoce, îngrijirea persoanelor cu handicap, mortalitatea precoce. În evaluarea acestor costuri se folosește fie metoda "capitalului uman", care exprimă în termeni economici capacitatea unui individ de a realiza venituri într-o anume perioada de timp, fie metoda estimarii
Insulina si tratamentul cu insulină by Ioan Vereșiu, Nicolae Hâncu, Gabriela Roman () [Corola-publishinghouse/Science/91989_a_92484]
-
de viață, dar deveniseră sursa acestui stres cotidian în creștere, „populația a dezvoltat o ostilitate față de guvern”cu o scădere a moralității și o pierdere a loialității, cu o neîncredere generalizată și o sporire a manifestărilor de tulburări psihice și absenteism la locul de muncă (Suedfeld, 1997). Promovarea agresivă, punitivă, a ateismului a stimulat această scădere a influenței valorilor morale în viața cotidiană. Resentimentele trăite de români în raport cu regimul erau alcătuite din „dezamăgire, ură și neputință”(Kogan, 2001, p. 101). 3
VIOLENTA, TRAUMA, REZILIENTA by ANA MUNTEANU, ANCA MUNTEANU () [Corola-publishinghouse/Science/804_a_1761]
-
costurile generate de violența partenerului intim la mai mult de 5,8 miliarde de dolari pe an, din care 1 miliard acoperă doar costurile de medicamente și îngrijiri medicale și 1,8 miliarde de dolari sunt pierderi în producție, prin absenteismul la locul de muncă generat de violența domestică. American Institute on Domestic Violence arată că limitarea participării femeii la muncă, din rațiuni de violență domestică, a condus la pierderea a 8 milioane de zile de muncă plătite însemnând, aproximativ, 32
VIOLENTA, TRAUMA, REZILIENTA by ANA MUNTEANU, ANCA MUNTEANU () [Corola-publishinghouse/Science/804_a_1761]
-
proiectelor de regulamente, metodologii și acte normative, cercetări experimentale sau fundamentale); e) să manifeste deontologie profesională, profesionalism și conduită morală incontestabile, receptivitate la nou, conduită inovativă; disponibilitate pentru participarea la rezolvarea, dezamorsarea sau prevenirea unor situații "problemă" ale tineretului (abandon, absenteism, consum de droguri, alcoolism etc.). ... Articolul 6 Diploma "Gheorghe Lazăr" clasa I este însoțită de un premiu a cărui valoare este de 20% din suma salariilor de bază primite în ultimele 12 luni. Articolul 7 Diploma "Gheorghe Lazăr" clasa a
REGULAMENT din 12 ianuarie 2005 privind acordarea de distincţii şi premii personalului didactic din învăţământul preuniversitar de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164734_a_166063]
-
publicate, membru al comisiilor de specialitate ale inspectoratului școlar, cercetare științifică); ... e) să manifeste deontologie profesională, profesionalism și conduită morală incontestabile, receptivitate la nou, conduită inovativă; disponibilitate pentru participarea la rezolvarea, dezamorsarea sau prevenirea unor situații "problemă" ale tineretului (abandon, absenteism, consum de droguri, alcoolism etc.). ... Articolul 8 Diploma "Gheorghe Lazăr" clasa a II-a este însoțită de un premiu a cărui valoare este de 15% din suma salariilor de bază primite în ultimele 12 luni. Articolul 9 Diploma "Gheorghe Lazăr
REGULAMENT din 12 ianuarie 2005 privind acordarea de distincţii şi premii personalului didactic din învăţământul preuniversitar de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164734_a_166063]
-
manuale școlare, mijloace de învățământ, lucrări de specialitate și/sau metodică); ... e) să manifeste deontologie profesională, profesionalism și conduită morală incontestabile, receptivitate la nou, creativitate inovativă; disponibilitate pentru participarea la rezolvarea, dezamorsarea sau prevenirea unor situații "problemă" ale tineretului (abandon, absenteism, consum de droguri, alcoolism etc.). ... Articolul 10 Diploma "Gheorghe Lazăr" clasa a III-a este însoțită de un premiu a cărui valoare este de 10% din suma salariilor de bază primite în ultimele 12 luni. Articolul 11 Diploma de excelență
REGULAMENT din 12 ianuarie 2005 privind acordarea de distincţii şi premii personalului didactic din învăţământul preuniversitar de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164734_a_166063]
-
14. evaluarea capacității de adaptare a elevilor la activitatea școlară pentru depistarea sindromului de suprasolicitare; 15. monitorizarea dezvoltării fizice a copiilor, adolescenților și tinerilor; 16. monitorizarea stării de sănătate a copiilor și tinerilor; 17. monitorizarea incidenței bolilor profesionale și a absenteismului medical prin boala profesională; 18. monitorizarea toxiinfecțiilor alimentare; 19. monitorizarea și inspecția materialelor în contact cu alimentul; 20. monitorizarea și inspecția calității nutritive și contaminării microbiologice a alimentelor de origine animală și nonanimală; 21. monitorizarea și inspecția nivelului de iod
LISTĂ din 22 decembrie 2004 sintezelor naţionale şi a institutelor de sănătate publică coordonatoare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164756_a_166085]
-
14. evaluarea capacității de adaptare a elevilor la activitatea școlară pentru depistarea sindromului de suprasolicitare; 15. monitorizarea dezvoltării fizice a copiilor, adolescenților și tinerilor; 16. monitorizarea stării de sănătate a copiilor și tinerilor; 17. monitorizarea incidenței bolilor profesionale și a absenteismului medical prin boala profesională; 18. monitorizarea toxiinfecțiilor alimentare; 19. monitorizarea și inspecția materialelor în contact cu alimentul; 20. monitorizarea și inspecția calității nutritive și contaminării microbiologice a alimentelor de origine animală și nonanimală; 21. monitorizarea și inspecția nivelului de iod
ORDIN nr. 1.688 din 22 decembrie 2004 pentru modificarea şi completarea Ordinului ministrului sănătăţii şi familiei nr. 598/2003 privind elaborarea sintezelor naţionale în cadrul subprogramului 1.4 "Evaluarea stării de sănătate şi a factorilor de risc". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164755_a_166084]
-
proiecte de acte normative; ... r) elaborează, în maximum 3 luni de la încheierea alegerilor parlamentare, prezidențiale, locale sau a referendumului național, o Cartă Albă care va cuprinde analiza amănunțită a modului de organizare și desfășurare a consultării electorale, participarea cetățenilor, cauzele absenteismului, dacă este cazul, abaterile constatate și propuneri pentru înlăturarea acestora în viitor, precum și rezultatul alegerilor; ... s) elaborează programe de informare și instruire a alegătorilor cu privire la sistemul electoral românesc și asupra comportamentului și deontologiei electorale; elaborează și editează, în același scop
REGULAMENT din 4 martie 2004 privind organizarea şi funcţionarea aparatului propriu de specialitate al Autorităţii Electorale Permanente. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/156304_a_157633]
-
documentele contabile care atestă achiziționarea de rechizite). Rechizitele, manualele, materialele și echipamentele pentru frecventarea unității de învățământ corespund din punct de vedere cantitativ și calitativ nevoilor copiilor. (I)14.3.2 Frecvența școlară a copiilor. Numărul de copii care prezintă absenteism și abandon școlar, precum și motivația acestor fapte, consemnată în dosarul copilului și documentele școlare. (I)14.3.3 MOF conține prevederi legate de asigurarea educației formale, nonformale și informale a copiilor, inclusiv referitoare la alegerea unității de învățământ cu respectarea
STANDARDE MINIME OBLIGATORII din 26 februarie 2004 privind serviciile pentru protecţia copilului de tip rezidenţial. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/156326_a_157655]
-
constituire a grupurilor de copii. (I)5.5.l. Existența rechizitelor, materialelor și echipamentelor necesare pentru derularea activităților educaționale specifice CZ și pentru frecventarea unității de învățământ. (I)5.5.2. Frecvența școlară a copiilor. Numărul de copii care prezintă absenteism și abandon școlar, precum și motivația acestor fapte, consemnate în dosarul copilului și documentele școlare. (I)5.6. Numărul de copii pentru care se asigură pregătirea temelor școlare/an. Rezultatele școlare ale fiecărui copil demonstrează o evoluție individuală bună, conformă cu
ORDIN nr. 24 din 4 martie 2004 pentru aprobarea Standardelor minime obligatorii pentru centrele de zi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/156556_a_157885]
-
și/sau gradului de handicap (interpret pentru limbajul seninelor, materiale scrise în Braille, casete audio) pentru derularea activităților educaționale specifice CZD și pentru frecventarea unității de învățământ. (I)5.5.2. Frecvența școlară a copiilor. Numărul de copii care prezintă absenteism și abandon școlar, precum și motivația acestor fapte, consemnate în dosarul copilului și documentele școlare. (I)5.6. Numărul de copii pentru care se asigură pregătirea temelor școlare/a: Rezultatele școlare ale fiecărui copil demonstrează o evoluție individuală bun conformă cu
ORDIN nr. 25 din 9 martie 2004 pentru aprobarea Standardelor minime obligatorii privind centrele de zi pentru copiii cu dizabilităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/156577_a_157906]
-
profesională; 2. Monitorizarea și inspecția factorilor de risc ocupaționali; 3. Cercetarea caracterului de profesionalitate a cazurilor de boală în vederea declarării bolilor profesionale; 4 . Acțiuni de comunicare de risc și informare asupra riscului profesional; 5. Monitorizarea incidentei bolilor profesionale și a absenteismului medical prin boală profesională; 6. Armonizare legislativă, formare profesională în domeniul medicinii muncii; 7. Activități de inspecție și control privind acțiunea factorilor de risc din mediul de muncă; 8. Alte acțiuni destinate rezolvării priorităților locale. Obiectivul 5: Monitorizarea stării de
PROGRAMELE, SUBPROGRAMELE ŞI INTERVENTIILE DE SĂNĂTATE din 12 ianuarie 2005 (**actualizat**) finantate din bugetul de stat, gestionate de Ministerul Sănătăţii, obiectivele şi activităţile aferente, indicatorii fizici, de eficienta şi de rezultate*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/165426_a_166755]
-
incidente chimice Chem A3 Centre pentru tratamentul intoxicațiilor acute Chem A4 Ghiduri pentru tratamentul medical al intoxicațiilor acute Chem A5 Capacitate instituțională de răspuns la urgențe chimice LOCUL DE MUNCĂ Work E1 Rata fatalității prin accidente de muncă Work E2 Rata accidentelor Work E3 Rata de absenteism Work A1 Situația raportării bolilor profesionale Anexă 2 COMPONENTĂ GRUPULUI DE COORDONARE 1. Dr. Alexandra Cucu - coordonator grup tehnic și coordonator indicatori de evaluare a zgomotului 2. Dr. Camelia Pârvan - coordonator indicatori de siguranță alimentului 3. Dr. Aurelia Marcu - coordonator Indicatori
ORDIN nr. 1.041 din 12 noiembrie 2003 pentru constituirea sistemului de informaţii privind sănătatea în relaţie cu mediul. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153714_a_155043]
-
documentele contabile care atestă achiziționarea de rechizite). Rechizitele, manualele, materialele și echipamentele pentru frecventarea unității de învățământ corespund din punct de vedere cantitativ și calitativ nevoilor copiilor. (I)14.3.2 Frecvența școlară a copiilor. Numărul de copii care prezintă absenteism și abandon școlar, precum și motivația acestor fapte, consemnată în dosarul copilului și documentele școlare. (I)14.3.3 MOF conține prevederi legate de asigurarea educației formale, nonformale și informale a copiilor, inclusiv referitoare la alegerea unității de învățământ cu respectarea
ORDIN nr. 21 din 26 februarie 2004 pentru aprobarea standardelor minime obligatorii privind serviciile pentru protecţia copilului de tip rezidenţial. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/156323_a_157652]