3,665 matches
-
maxim care să acopere bonusurile de toate tipurile, inclusiv cele în acțiuni, șansele ca oficialii britanici să obțină o creștere sau redefinire a raportului 2/1 sunt reduse, suțin diplomați citați de Financial Times. Impunerea unei astfel de limite pentru bonusuri va încuraja salarii fixe mari, va submina stabilitatea financiară și regulile pentru recuperarea bonusurilor în anumite cazuri, susține guvernul britanic. Directorii băncilor importante i-au cerut premierului britanic, David Cameron, să se opună cu înverșunare limitelor. "Băncile intră în panică
Bancherii, îngrijorați pentru veniturile lor. Vezi ce le pregătește UE by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/51463_a_52788]
-
oficialii britanici să obțină o creștere sau redefinire a raportului 2/1 sunt reduse, suțin diplomați citați de Financial Times. Impunerea unei astfel de limite pentru bonusuri va încuraja salarii fixe mari, va submina stabilitatea financiară și regulile pentru recuperarea bonusurilor în anumite cazuri, susține guvernul britanic. Directorii băncilor importante i-au cerut premierului britanic, David Cameron, să se opună cu înverșunare limitelor. "Băncile intră în panică. Au crezut întotdeauna că Marea Britanie și Germania le vor salva", a afirmat un diplomat
Bancherii, îngrijorați pentru veniturile lor. Vezi ce le pregătește UE by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/51463_a_52788]
-
Stoica Iulia Maria Directorul general financiar de la Yahoo, Ken Goldman, va primi până la 18 milioane de dolari, reprezentând salariu, bonusuri și acțiuni la bursă în următorii patru ani, conform unui depozit de reglementare, informează Reuters. Goldman va primi 1,1 milioane de dolari în salarii, prime și bonusuri de fidelitate care îi vor aparține peste patru ani, în valoare de
Vezi ce sumă câștigă directorul financiar Yahoo by Stoica Iulia Maria () [Corola-journal/Journalistic/51853_a_53178]
-
Yahoo, Ken Goldman, va primi până la 18 milioane de dolari, reprezentând salariu, bonusuri și acțiuni la bursă în următorii patru ani, conform unui depozit de reglementare, informează Reuters. Goldman va primi 1,1 milioane de dolari în salarii, prime și bonusuri de fidelitate care îi vor aparține peste patru ani, în valoare de 12 milioane de dolari. Yahoo, care l-a numit pe Ken Goldman marți ca fiind director general financiar (CFO), a spus că-i va oferi 76000 de unități
Vezi ce sumă câștigă directorul financiar Yahoo by Stoica Iulia Maria () [Corola-journal/Journalistic/51853_a_53178]
-
conducerea Yahoo încheia unele perioade de tulburențe, după ce fostul director executiv, Marissa Mayer, a preluat funcția de director general executiv. Mayer a primit un pachet de compensații care ar putea totaliza mai mult de 70 milioane de dolari în salariu, bonusuri, stoc limitat și acțiuni de peste cinci ani.
Vezi ce sumă câștigă directorul financiar Yahoo by Stoica Iulia Maria () [Corola-journal/Journalistic/51853_a_53178]
-
FedEE. Totodată, în topul celor mai mari salarii la nivel de CEO (Chief Executive Officer), primele două poziții sunt adjudecate de directorii executivi italieni, cu un salariu mediu de 1.144 euro pe oră (fără a mai lua în considerare bonusurile și pachetele de acțiuni) și cei spanioli, cu o medie de 788 euro pe ora muncită. Iată lista salariilor din Europa 1. Danermarca - 100% 2. Liechtenstein - 98% 3. Norvegia -93% 4. Elveția - 87% 5. Olanda - 75% 6. Insulele Feroe - 66% 7
Danezii, în fruntea topului salariilor europene. Ce loc ocupă românii by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/51174_a_52499]
-
și administrativ (TESA) nivelurile 5-7, din ianuarie 2013, urmând ca din luna mai să existe o majore de 85 lei pentru operatori, o creștere individuală de 4% pentru TESA nivelurile 5-7 și de 6% pentru TESA nivelurile 8-10. Care sunt bonusurile de care beneficiază salariații de la Mioveni Prevederile aflate în prezent în vigoare, aplicate și în 2012, includ un salariu minim garantat de 1.918 lei pentru un muncitor calificat. Totodată, în 2012 angajații au avut, în afara drepturilor salariale, beneficii care
Renault ar putea reloca o parte a producţiei în Maroc. Vezi de ce by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/51319_a_52644]
-
în zona vestică. Cu prea mare ușurință, începând din '90 încoace am acceptat prea multe sfaturi de afară, spre binele nostru și binele a dus la situația de astăzi a României” a afirmat președintele Curții de Conturi. Săracii bancheri, cu bonusuri uriașe Nicolae Văcăroiu a subliniat că economiștii trebuie să găsească soluții concrete pentru dezvoltarea economiei și crearea de locuri de muncă, atragerea capitalului străin. Pe de altă parte, a apreciat că sectorul bancar produce ”uragane”: ”Mă bucur însă că aveți
Nicolae Văcăroiu: Privatizările au fost un eşec by Colaborator Extern () [Corola-journal/Journalistic/51331_a_52656]
-
că aveți un sector unde se trăiește bine. Sectorul bancar: salarii serioase. Nu numai la noi, în toată Europa, în toată lumea, iar dacă aici se clatină ceva, toate guvernele, imediat, recapitalizare, le dăm. Păi, săracii, să rămână președinții ăștia fără bonusuri anuale și trimestriale?”, a spus Văcăroiu.
Nicolae Văcăroiu: Privatizările au fost un eşec by Colaborator Extern () [Corola-journal/Journalistic/51331_a_52656]
-
mari comparativ cu nivelul mediu. "Un salariu pentru pentru o persoană din top management în domeniul bancar poate ajunge la sume cuprinse între 100.000 și 1 milion de euro pe an sau mai mult, fără să luăm în considerare bonusurile și beneficiile pe care aceste persoane le primesc", a declarat în comunicat directorul general al Trenkwalder, Bogdan Florea. Domeniul farmă se află de asemenea în topul celor mai bine plătite locuri de muncă, astfel ca un sales representative, clinical research
Topul celor mai mari salarii în România () [Corola-journal/Journalistic/52206_a_53531]
-
reunite în G20, au creat o autoritate de reglementare a sectorului financiar, numită Comitetul de Stabilitate Financiară, unde bancherii se vor putea reclama unii pe alții, în cazul în care au dovezi solide de încălcare a regulilor referitoare la acordarea bonusurilor. Decizia G20 a fost motivată de bonusurile obținute de bancheri, ale căror valori au scandalizat opinia publică din Statele Unite și Europa, în condițiile în care veniturile populației au scăzut din cauza problemelor economice, potrivit Economica.net. Astfel în 2009, s-a
G20: Bancherii își pot ”turna” colegii, pentru bonusuri prea mari () [Corola-journal/Journalistic/52246_a_53571]
-
de reglementare a sectorului financiar, numită Comitetul de Stabilitate Financiară, unde bancherii se vor putea reclama unii pe alții, în cazul în care au dovezi solide de încălcare a regulilor referitoare la acordarea bonusurilor. Decizia G20 a fost motivată de bonusurile obținute de bancheri, ale căror valori au scandalizat opinia publică din Statele Unite și Europa, în condițiile în care veniturile populației au scăzut din cauza problemelor economice, potrivit Economica.net. Astfel în 2009, s-a convenit limitarea bonusurilor, urmând ca autoritatea nou
G20: Bancherii își pot ”turna” colegii, pentru bonusuri prea mari () [Corola-journal/Journalistic/52246_a_53571]
-
a fost motivată de bonusurile obținute de bancheri, ale căror valori au scandalizat opinia publică din Statele Unite și Europa, în condițiile în care veniturile populației au scăzut din cauza problemelor economice, potrivit Economica.net. Astfel în 2009, s-a convenit limitarea bonusurilor, urmând ca autoritatea nou creată, Comitetul pentru Stabilitate Financiară, să monitorizeze aplicarea regulilor. Practicile instituțiilor financiare în domeniul beneficiilor plătite directorilor au avut o contribuție majoră la criza financiară mondială, se arată într-un comunicat al instituției, care a înființat
G20: Bancherii își pot ”turna” colegii, pentru bonusuri prea mari () [Corola-journal/Journalistic/52246_a_53571]
-
în domeniul beneficiilor plătite directorilor au avut o contribuție majoră la criza financiară mondială, se arată într-un comunicat al instituției, care a înființat un birou de procesare a reclamațiilor la adresa băncilor care nu aplică regulile G20. "Diferențele între nivelurile bonusurilor nu trebuie să fie considerate o dovadă în sine a unei practici incorecte", potrivit Comitetului, care precizează că băncile reclamante trebuie să aducă dovezi detaliate referitoare la aplicarea incorectă a regulilor. Potrivit noilor reglementări plata bonusurilor în numerar vor fi
G20: Bancherii își pot ”turna” colegii, pentru bonusuri prea mari () [Corola-journal/Journalistic/52246_a_53571]
-
G20. "Diferențele între nivelurile bonusurilor nu trebuie să fie considerate o dovadă în sine a unei practici incorecte", potrivit Comitetului, care precizează că băncile reclamante trebuie să aducă dovezi detaliate referitoare la aplicarea incorectă a regulilor. Potrivit noilor reglementări plata bonusurilor în numerar vor fi limitate, iar beneficiile în acțiuni trebuie acordate pe parcursul mai multor ani. În cazul în care performanțele realizate de bancheri se vor dovedi nereale, bonusurile vor fi recuperate, potrivit unui mecanism existent. Oficiali din industria bancară au
G20: Bancherii își pot ”turna” colegii, pentru bonusuri prea mari () [Corola-journal/Journalistic/52246_a_53571]
-
dovezi detaliate referitoare la aplicarea incorectă a regulilor. Potrivit noilor reglementări plata bonusurilor în numerar vor fi limitate, iar beneficiile în acțiuni trebuie acordate pe parcursul mai multor ani. În cazul în care performanțele realizate de bancheri se vor dovedi nereale, bonusurile vor fi recuperate, potrivit unui mecanism existent. Oficiali din industria bancară au fost reticenți să comenteze inițiativa Comitetului pentru Stabilitate Financiară, pentru a nu se crede că apără bancherii care beneficiază de pachete salariale mari.
G20: Bancherii își pot ”turna” colegii, pentru bonusuri prea mari () [Corola-journal/Journalistic/52246_a_53571]
-
Martin Winterkorn, a primit pentru anul trecut un pachet salarial de 17,5 milioane euro, aproape dublu față de anul anterior, în contextul vânzărilor și profitului record. În 2010, șefului celui mai mare producător auto din Europa a primit salariu și bonusuri în valoare de 9,3 milioane de euro, potrivit Financial Times. Pachetul salarial al lui Winterkorn pentru 2011 include un slariu fix de 1,9 milioane de euro, 11 milioane de euro bonus și contribuții dintr-un plan de stimulente
Salariul şefului Volkswagen s-a dublat anul trecut. Cât câştigă directorul companiei () [Corola-journal/Journalistic/52351_a_53676]
-
auto din Europa a primit salariu și bonusuri în valoare de 9,3 milioane de euro, potrivit Financial Times. Pachetul salarial al lui Winterkorn pentru 2011 include un slariu fix de 1,9 milioane de euro, 11 milioane de euro bonus și contribuții dintr-un plan de stimulente pe termen lung. Suma totală alocată de Volkswagen pentru plata directorilor s-a dublat anul trecut, de la 36 milioane de euro în 2010 la 70 milioane de euro. Angajații Volkswagen au primit, de
Salariul şefului Volkswagen s-a dublat anul trecut. Cât câştigă directorul companiei () [Corola-journal/Journalistic/52351_a_53676]
-
două weekend-uri ale fiecărei luni, în afara anchetei sociale care va fi oricum demarată. Întrucât magistrații au fost de acord cu sugestia lui Irinel Columbeanu, aceștia ar urma să meargă chiar astăzi la locuința Monicăi Gabor. "Pentru mine e un «bonus» pe care l-am primit din partea instanței pentru că voi avea și eu ocazia să văd unde ar trebui să locuiască Irina în primele două weekend-uri ale fiecărei luni. Pentru că nu am fost niciodată primit în acel apartament", a declarat
Apartamentul Monicăi Gabor, inspectat de judecători () [Corola-journal/Journalistic/67148_a_68473]
-
Noul director general al Yahoo, Marissa Mayer, ar putea primi circa o sută de milioane de dolari format din salariu, acțiuni, prime și bonusuri de fidelitate, potrivit Wall Street Journal. Autor: Mihaela Budescu Acesta ar putea ajunge până la 100 de milioane de dolari pentru o perioadă de cinci ani, scrie Wall Street Journal. Mayer, care s-a alăturat Yahoo după o carieră de 13
Vezi cât va câțiga noul director Yahoo in urmatorii cinci ani () [Corola-journal/Journalistic/66250_a_67575]
-
care s-a alăturat Yahoo după o carieră de 13 ani la grupul rival Google, va primi 5,4 milioane de dolari pentru a doua jumătate a acestui an și câte 20 de milioane pe an pentru restul perioadei. Unele bonusuri sunt legate de obiective de performanță, se arată într-un document transmis bursei din SUA. Mayer, 37 de ani, s-a alăturat Yahoo săptămâna aceasta, din poziția de vicepreședinte al diviziei Google pentru hărți și servicii de locație. Pachetul salarial
Vezi cât va câțiga noul director Yahoo in urmatorii cinci ani () [Corola-journal/Journalistic/66250_a_67575]
-
Pachetul salarial al noului șef al grupului include acțiuni restricționate evaluate la 14 milioane de dolari, care ar trebui să asigure "compensații parțiale" pentru Mayer, după ce a renunțat la unele beneficii de la Google. În plus, Mayer ar putea primi și bonusuri de loialitate în valoare 15 milioane de dolari pe parcursul celor cinci ani. Mayer nu a fost unul dintre directorii de top la Google, așa că pachetul salarial nu a fost făcut public. Noul director general trebuie să revitalizeze Yahoo, care înregistrează
Vezi cât va câțiga noul director Yahoo in urmatorii cinci ani () [Corola-journal/Journalistic/66250_a_67575]
-
un eveniment care are loc în afara României, dacă majoritatea invitaților sunt din țară și dacă nu este un eveniment internațional. Astfel, se evită turismul științific, când întâlniri ale medicilor români erau organizate în stațiuni din străinătate, reprezentând mai degrabă un bonus oferit ”clienților” decât un eveniment științific. Participarea la eveniment a soților/soțiilor și a altor însoțitori nu este permisă; toate costurile pe care le implică prezența acestora sunt în responsabilitatea acelora pe care îi însoțesc. Ca regulă generală, ospitalitatea furnizată
Cum va arăta Codul anti-șpagă în Sănătate, propus de Raed Arafat () [Corola-journal/Journalistic/65505_a_66830]
-
Emil Boc ar putea deveni unul dintre cei mai râvniți patroni din lume! Nu e o glumă. O leafă de 75.000 de euro pe lună și bonusuri de performanță de milione de euro... sună cam bine, nu? Ei bine, atât ar putea câștiga managerii privați care vor fi angajați la companiile naționale. Propunerea se află acum în mâinile senatorilor. Lefurile managerilor ar putea fi de ordinul zecilor
Leafă la stat, 5 milioane de euro () [Corola-journal/Journalistic/47599_a_48924]
-
euro... sună cam bine, nu? Ei bine, atât ar putea câștiga managerii privați care vor fi angajați la companiile naționale. Propunerea se află acum în mâinile senatorilor. Lefurile managerilor ar putea fi de ordinul zecilor de mii de euro, iar bonusurile ar depăși orice imaginație. Și aceasta, dacă proiectul de lege va fi aprobat, scrie . Cei mai mulți bani îi va plăti statul managerului privat de la Romgaz. Ce care va ocupa această funcție va primi lunar peste 43.000 de euro salariu lunar
Leafă la stat, 5 milioane de euro () [Corola-journal/Journalistic/47599_a_48924]