KorAP: Find »[drukola/base=decizie & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...19 20 21 ...18558 >

463,936 matches

Corola-journal/Administrative/84078_a_85403

în funcție de naționalitate, sex, rasă, culoare, origine etnică sau socială, caracteristici genetice, limbă, religie sau convingeri religioase, opinii politice sau orice altă opinie, apartenența la o minoritate națională, avere, familie, handicap, vârstă sau orientare sexuală. ARTICOLUL 6 PROPORȚIONALITATE 1.În emiterea deciziilor, funcționarul are în vedere ca măsurile luate să fie proporționale cu obiectivul vizat. Trebuie evitate în special restrângerea drepturilor cetățenilor sau impunerea unor restricții, atunci când acestea sunt disproporționate în raport cu scopul cauzei analizate. 2.În luarea deciziilor, funcționarul menține echilibrul între

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
PROPORȚIONALITATE 1.În emiterea deciziilor, funcționarul are în vedere ca măsurile luate să fie proporționale cu obiectivul vizat. Trebuie evitate în special restrângerea drepturilor cetățenilor sau impunerea unor restricții, atunci când acestea sunt disproporționate în raport cu scopul cauzei analizate. 2.În luarea deciziilor, funcționarul menține echilibrul între interesele particulare și interesul public general. ARTICOLUL 7 ABSENȚA ABUZULUI DE PUTERE Autoritățile nu își exercită competența decât în scopurile pentru care au fost conferite prin lege. Funcționarul nu trebuie să uzeze de competențele cu care

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
acțiune arbitrară care afectează cetățenii, ca și de la orice formă de tratament preferențial, indiferent de motivație. 2.Comportamentul funcționarului nu este niciodată condus de interesele personale, familiale sau naționale sau de presiuni politice. Funcționarul nu ia parte la o decizie in care el sau una din rudele sale au interese financiare. ARTICOLUL 9 OBIECTIVITATE În adoptarea deciziilor, funcționarul ia în considerare numai factorii pertinenți, excluzând orice element subiectiv. ARTICOLUL 10 LEGITIMITATE, COERENȚĂ ȘI SFAT 1.Funcționarul trebuie să fie consecvent

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
2.Comportamentul funcționarului nu este niciodată condus de interesele personale, familiale sau naționale sau de presiuni politice. Funcționarul nu ia parte la o decizie in care el sau una din rudele sale au interese financiare. ARTICOLUL 9 OBIECTIVITATE În adoptarea deciziilor, funcționarul ia în considerare numai factorii pertinenți, excluzând orice element subiectiv. ARTICOLUL 10 LEGITIMITATE, COERENȚĂ ȘI SFAT 1.Funcționarul trebuie să fie consecvent în conduita sa administrativă, ca și în activitatea administrativă a instituției. El respectă practicile administrative obișnuite ale

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
aduce corecturile necesare. ARTICOLUL 16 DREPTUL DE A FI ASCULTAT ȘI DREPTUL LA REPLICĂ 1.În cazurile care implică drepturile sau interesele cetățenilor, funcționarul urmărește ca dreptul la apărare să fie respectat în fiecare etapă a procedurii de adoptare a deciziei. 2.În cazurile în care trebuie adoptată o decizie ce afectează drepturile sau interesele cetățenilor, fiecare membru are dreptul să revină cu observații adresate în scris și, dacă este necesar, să prezinte verbal argumente, înainte ca decizia să fie adoptată

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
ASCULTAT ȘI DREPTUL LA REPLICĂ 1.În cazurile care implică drepturile sau interesele cetățenilor, funcționarul urmărește ca dreptul la apărare să fie respectat în fiecare etapă a procedurii de adoptare a deciziei. 2.În cazurile în care trebuie adoptată o decizie ce afectează drepturile sau interesele cetățenilor, fiecare membru are dreptul să revină cu observații adresate în scris și, dacă este necesar, să prezinte verbal argumente, înainte ca decizia să fie adoptată. ARTICOLUL 17 TERMEN REZONABIL PENTRU ADOPTAREA DECIZIEI 1. Funcționarul

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
de adoptare a deciziei. 2.În cazurile în care trebuie adoptată o decizie ce afectează drepturile sau interesele cetățenilor, fiecare membru are dreptul să revină cu observații adresate în scris și, dacă este necesar, să prezinte verbal argumente, înainte ca decizia să fie adoptată. ARTICOLUL 17 TERMEN REZONABIL PENTRU ADOPTAREA DECIZIEI 1. Funcționarul are în vedere ca decizia relativă la fiecare cerere sau plângere adresată instituției să fie adoptată într-un termen rezonabil, fără întârziere și, în orice caz, nu mai

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
adoptată o decizie ce afectează drepturile sau interesele cetățenilor, fiecare membru are dreptul să revină cu observații adresate în scris și, dacă este necesar, să prezinte verbal argumente, înainte ca decizia să fie adoptată. ARTICOLUL 17 TERMEN REZONABIL PENTRU ADOPTAREA DECIZIEI 1. Funcționarul are în vedere ca decizia relativă la fiecare cerere sau plângere adresată instituției să fie adoptată într-un termen rezonabil, fără întârziere și, în orice caz, nu mai târziu de două luni de la data depunerii acesteia. Aceeași regulă

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
interesele cetățenilor, fiecare membru are dreptul să revină cu observații adresate în scris și, dacă este necesar, să prezinte verbal argumente, înainte ca decizia să fie adoptată. ARTICOLUL 17 TERMEN REZONABIL PENTRU ADOPTAREA DECIZIEI 1. Funcționarul are în vedere ca decizia relativă la fiecare cerere sau plângere adresată instituției să fie adoptată într-un termen rezonabil, fără întârziere și, în orice caz, nu mai târziu de două luni de la data depunerii acesteia. Aceeași regulă se aplică răspunsului la scrisorile primite de la

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
caz, nu mai târziu de două luni de la data depunerii acesteia. Aceeași regulă se aplică răspunsului la scrisorile primite de la cetățeni, ca și răspunsurillor la notele administrative adresate de funcționar superiorilor, pe linie ierarhică, în solicitarea anchetelor necesare pentru adoptarea deciziilor. 2.Dacă, din cauza complexității problemele ridicate, instituția nu poate soluționa cererea în termenul prevăzut, funcționarul informează fără întârziere petiționarul despre acest fapt, pentru a se lua o decizie în cel mai scurt timp posibil. ARTICOLUL 18 OBLIGAȚIA DE A MOTIVA

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
de funcționar superiorilor, pe linie ierarhică, în solicitarea anchetelor necesare pentru adoptarea deciziilor. 2.Dacă, din cauza complexității problemele ridicate, instituția nu poate soluționa cererea în termenul prevăzut, funcționarul informează fără întârziere petiționarul despre acest fapt, pentru a se lua o decizie în cel mai scurt timp posibil. ARTICOLUL 18 OBLIGAȚIA DE A MOTIVA DECIZIILE 1.Orice decizie a instituției care ar putea afecta drepturile sau libertățile individuale trebuie motivată prin indicarea concretă a faptelor și a fundamentului său legal. 2.Funcționarul

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
2.Dacă, din cauza complexității problemele ridicate, instituția nu poate soluționa cererea în termenul prevăzut, funcționarul informează fără întârziere petiționarul despre acest fapt, pentru a se lua o decizie în cel mai scurt timp posibil. ARTICOLUL 18 OBLIGAȚIA DE A MOTIVA DECIZIILE 1.Orice decizie a instituției care ar putea afecta drepturile sau libertățile individuale trebuie motivată prin indicarea concretă a faptelor și a fundamentului său legal. 2.Funcționarul nu trebuie să ia decizii bazate pe motive neîntemeiate sau care nu conțin

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
complexității problemele ridicate, instituția nu poate soluționa cererea în termenul prevăzut, funcționarul informează fără întârziere petiționarul despre acest fapt, pentru a se lua o decizie în cel mai scurt timp posibil. ARTICOLUL 18 OBLIGAȚIA DE A MOTIVA DECIZIILE 1.Orice decizie a instituției care ar putea afecta drepturile sau libertățile individuale trebuie motivată prin indicarea concretă a faptelor și a fundamentului său legal. 2.Funcționarul nu trebuie să ia decizii bazate pe motive neîntemeiate sau care nu conțin un raționament individual

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
timp posibil. ARTICOLUL 18 OBLIGAȚIA DE A MOTIVA DECIZIILE 1.Orice decizie a instituției care ar putea afecta drepturile sau libertățile individuale trebuie motivată prin indicarea concretă a faptelor și a fundamentului său legal. 2.Funcționarul nu trebuie să ia decizii bazate pe motive neîntemeiate sau care nu conțin un raționament individual. 3.Dacă motivele deciziei nu pot fi comunicate în detaliu datorită numărului mare de persoane interesate de decizii asemănătoare, funcționarul trebuie să transmită răspunsul cetățeanului care o cere în

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
ar putea afecta drepturile sau libertățile individuale trebuie motivată prin indicarea concretă a faptelor și a fundamentului său legal. 2.Funcționarul nu trebuie să ia decizii bazate pe motive neîntemeiate sau care nu conțin un raționament individual. 3.Dacă motivele deciziei nu pot fi comunicate în detaliu datorită numărului mare de persoane interesate de decizii asemănătoare, funcționarul trebuie să transmită răspunsul cetățeanului care o cere în mod expres. ARTICOLUL 19 INDICAREA CĂILOR DE RECURS 1.O decizie a instituției care afectează

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
și a fundamentului său legal. 2.Funcționarul nu trebuie să ia decizii bazate pe motive neîntemeiate sau care nu conțin un raționament individual. 3.Dacă motivele deciziei nu pot fi comunicate în detaliu datorită numărului mare de persoane interesate de decizii asemănătoare, funcționarul trebuie să transmită răspunsul cetățeanului care o cere în mod expres. ARTICOLUL 19 INDICAREA CĂILOR DE RECURS 1.O decizie a instituției care afectează drepturile sau libertățile individuale trebuie să includă și modalitățile de introducere a recursului, în vederea

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
individual. 3.Dacă motivele deciziei nu pot fi comunicate în detaliu datorită numărului mare de persoane interesate de decizii asemănătoare, funcționarul trebuie să transmită răspunsul cetățeanului care o cere în mod expres. ARTICOLUL 19 INDICAREA CĂILOR DE RECURS 1.O decizie a instituției care afectează drepturile sau libertățile individuale trebuie să includă și modalitățile de introducere a recursului, în vederea atacării acestei decizii. Se precizează, de asemenea, natura recursului, autoritățile care trebuie sesizate, precum și termenul limită pentru introducerea recursului. 2.Deciziile trebuie

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
trebuie să transmită răspunsul cetățeanului care o cere în mod expres. ARTICOLUL 19 INDICAREA CĂILOR DE RECURS 1.O decizie a instituției care afectează drepturile sau libertățile individuale trebuie să includă și modalitățile de introducere a recursului, în vederea atacării acestei decizii. Se precizează, de asemenea, natura recursului, autoritățile care trebuie sesizate, precum și termenul limită pentru introducerea recursului. 2.Deciziile trebuie să precizeze mai ales posibilitatea introducerii unui recurs jurisdicțional și a transmiterii plângerilor mediatorului, în condițiile specifice impuse prin articolele 230

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
O decizie a instituției care afectează drepturile sau libertățile individuale trebuie să includă și modalitățile de introducere a recursului, în vederea atacării acestei decizii. Se precizează, de asemenea, natura recursului, autoritățile care trebuie sesizate, precum și termenul limită pentru introducerea recursului. 2.Deciziile trebuie să precizeze mai ales posibilitatea introducerii unui recurs jurisdicțional și a transmiterii plângerilor mediatorului, în condițiile specifice impuse prin articolele 230 și 195 ale tratatului de constituire a Comisiei Europene. ARTICOLUL 20 COMUNICAREA DECIZIEI 1.Funcționarul asigură comunicarea în

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
limită pentru introducerea recursului. 2.Deciziile trebuie să precizeze mai ales posibilitatea introducerii unui recurs jurisdicțional și a transmiterii plângerilor mediatorului, în condițiile specifice impuse prin articolele 230 și 195 ale tratatului de constituire a Comisiei Europene. ARTICOLUL 20 COMUNICAREA DECIZIEI 1.Funcționarul asigură comunicarea în scris a deciziilor care afectează drepturile sau libertățile individuale, persoanei sau persoanelor interesate, imediat după adoptarea deciziei. 2.Funcționarul nu va comunica decizia altor persoane, fără a informa în prealabil persoanele în cauză. ARTICOLUL 21

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
precizeze mai ales posibilitatea introducerii unui recurs jurisdicțional și a transmiterii plângerilor mediatorului, în condițiile specifice impuse prin articolele 230 și 195 ale tratatului de constituire a Comisiei Europene. ARTICOLUL 20 COMUNICAREA DECIZIEI 1.Funcționarul asigură comunicarea în scris a deciziilor care afectează drepturile sau libertățile individuale, persoanei sau persoanelor interesate, imediat după adoptarea deciziei. 2.Funcționarul nu va comunica decizia altor persoane, fără a informa în prealabil persoanele în cauză. ARTICOLUL 21 PROTECȚIA DATELOR 1.Funcționarul care prelucrează datele personale

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
condițiile specifice impuse prin articolele 230 și 195 ale tratatului de constituire a Comisiei Europene. ARTICOLUL 20 COMUNICAREA DECIZIEI 1.Funcționarul asigură comunicarea în scris a deciziilor care afectează drepturile sau libertățile individuale, persoanei sau persoanelor interesate, imediat după adoptarea deciziei. 2.Funcționarul nu va comunica decizia altor persoane, fără a informa în prealabil persoanele în cauză. ARTICOLUL 21 PROTECȚIA DATELOR 1.Funcționarul care prelucrează datele personale ale unui cetățean respectă viața privată și integritatea persoanei, conform dispozițiilor regulamentului (CE) nr.

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
și 195 ale tratatului de constituire a Comisiei Europene. ARTICOLUL 20 COMUNICAREA DECIZIEI 1.Funcționarul asigură comunicarea în scris a deciziilor care afectează drepturile sau libertățile individuale, persoanei sau persoanelor interesate, imediat după adoptarea deciziei. 2.Funcționarul nu va comunica decizia altor persoane, fără a informa în prealabil persoanele în cauză. ARTICOLUL 21 PROTECȚIA DATELOR 1.Funcționarul care prelucrează datele personale ale unui cetățean respectă viața privată și integritatea persoanei, conform dispozițiilor regulamentului (CE) nr. 45/2001 al Parlamentului European și

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
cetățenilor. CAPITOLUL II NORME GENERALE DE CONDUITĂ PROFESIONALĂ A FUNCȚIONARILOR PUBLICI Asigurarea unui serviciu public de calitate Art. 4. - (1) Funcționarii publici au obligația de a asigura un serviciu public de calitate în beneficiul cetățenilor, prin participarea activă la luarea deciziilor și la transpunerea lor în practică, în scopul realizării competențelor autorităților și ale instituțiilor publice. (2) În exercitarea funcției publice, funcționarii publici au obligația de a avea un comportament profesionist, precum și de a asigura, în condițiile legii, transparența administrativă, pentru

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
familiei, părinților, prietenilor ori persoanelor cu care au avut relații de afaceri sau de natură politică, care le pot influența imparțialitatea în exercitarea funcțiilor publice deținute ori pot constitui o recompensă în raport cu aceste funcții. Participarea la procesul de luare a deciziilor Art. 14. - (1) În procesul de luare a deciziilor, funcționarii publici au obligația să acționeze conform prevederilor legale și să își exercite capacitatea de apreciere în mod fundamentat și imparțial. (2) Funcționarilor publici le este interzis să promită luarea unei

GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU (2004) [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]