7,730 matches
-
cerințele postului 1. cunoștințe de specialitate și deprinderi necesare îndeplinirii atribuțiilor 2. pregătire fizică^3 (nivel: .....................) 3. trageri cu armamentul din dotare Punctaj a) (35% din evaluarea finală)^5 punctaj mediu =/= punctaj ponderat = b) Aptitudini personale și respectarea normelor de etică și deontologie 4. rezistența la stres 5. echilibru emoțional/stăpânire de sine 6. capacitate de comunicare 7. spirit de colaborare 8. flexibilitate în gândire 9. inițiativă în muncă 10. asumarea responsabilității 11. loialitate/angajament față de instituție 12. respectarea eticii și deontologiei profesionale 13
ORDIN nr. 200 din 12 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290872]
-
etică și deontologie 4. rezistența la stres 5. echilibru emoțional/stăpânire de sine 6. capacitate de comunicare 7. spirit de colaborare 8. flexibilitate în gândire 9. inițiativă în muncă 10. asumarea responsabilității 11. loialitate/angajament față de instituție 12. respectarea eticii și deontologiei profesionale 13. disciplină 14. prestanță^4 Punctaj b) (15% din evaluarea finală)^5 punctaj mediu =/= punctaj ponderat = c) Aptitudini organizatorice^6/Capacități manageriale demonstrate în îndeplinirea atribuțiilor^7 15. organizarea și planificarea activităților 16. oportunitatea și operativitatea deciziilor 17. exercitarea controlului 18. exercitarea autorității 19
ORDIN nr. 200 din 12 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290872]
-
respectarea și aplicarea corectă de către Spital a prevederilor actelor normative care reglementează activitatea acestuia; ... w) asigură și răspunde de organizarea activităților de învățământ și cercetare astfel încât să consolideze calitatea actului medical, cu respectarea drepturilor pacienților, a eticii și deontologiei medicale; ... x) avizează numirea, în condițiile legii, a șefilor de secție, șefilor de laborator și a șefilor de serviciu medical din cadrul unității sanitare. ... (5) Obligațiile managerului în domeniul incompatibilităților și al conflictului de interese sunt următoarele: a) depune o
REGULAMENT din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287902]
-
de formare și perfecționare a personalului medical, la propunerea șefilor de secții, laboratoare și servicii; ... g) avizează utilizarea bazei de date medicale a Spitalului pentru activități de cercetare medicală, în condițiile legii; ... h) asigură respectarea normelor de etică profesională și deontologie medicală la nivelul Spitalului, colaborând cu Colegiul Medicilor din România; ... i) răspunde de acreditarea personalului medical al Spitalului și de acreditarea activităților medicale desfășurate în Spital, în conformitate cu legislația în vigoare; ... j) analizează și ia decizii în situația existenței
REGULAMENT din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287902]
-
medicală desfășurate la nivelul Spitalului, în colaborare cu instituțiile acreditate; ... m) reprezintă Spitalul în relațiile cu organizații profesionale din țară și din străinătate și facilitează accesul personalului medical la informațiile medicale curente; ... n) asigură respectarea normelor de etică profesională și deontologie medicală la nivelul Spitalului, colaborând cu Colegiul Medicilor din România; ... o) răspunde de acreditarea personalului medical al Spitalului și de acreditarea activităților medicale desfășurate în Spital, în conformitate cu dispozițiile legale; ... p) analizează și ia decizii în situația existenței unor
REGULAMENT din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287902]
-
comportament, a disciplinei muncii în unitatea sanitară; ... b) verifică dacă, prin conduita lui, personalul medico-sanitar și auxiliar încalcă drepturile pacienților prevăzute de legislația în vigoare; ... c) sesizează organele abilitate ale statului în situațiile în care constată încălcări ale codului de deontologie medicală, ale drepturilor pacienților, precum și ale normelor de conduită profesională aprobate potrivit legii; ... d) analizează sesizările ce privesc plăți informale ale pacienților către personalul medical sanitar ori auxiliar sau condiționarea exercitării actului medical de obținerea unor foloase; ... e) veghează
REGULAMENT din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287902]
-
de îndeplinirea promptă și corectă a atribuțiilor de muncă; ... d) coordonează, controlează și răspunde de calitatea activității desfășurate de personalul din subordine, de respectarea de către acesta a normelor de protecție a muncii, precum și a normelor de etică și deontologie; ... e) răspunde de respectarea deciziilor, a prevederilor cuprinse în fișa postului și regulamentul de organizare și funcționare de către personalul aflat în subordine; ... f) respectă și asigură respectarea deciziilor luate în cadrul serviciului de medicul coordonator sau locțiitorul acestuia de
REGULAMENT din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287902]
-
de către tot personalul din subordine; ... l) se preocupă de actualizarea cunoștințelor profesionale și de utilizarea echipamentelor prin studiu individual sau alte forme de formare profesională; ... m) respectă regulamentul intern, regulamentul de organizare și funcționare și codul de etică și deontologie, controlează respectarea acestora de către tot personalul din subordine; ... n) respectă confidențialitatea informațiilor decurse din serviciile medicale acordate pacienților, precum și intimitatea și demnitatea acestora, așa cum sunt stabilite prin Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacienților, cu modificările și completările
REGULAMENT din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287902]
-
sau refuzul celui cercetat de a formula apărări nu împiedică finalizarea cercetării. (3) Inspectorii audiază notarul public în vederea clarificării aspectelor sesizate și analizează, în cadrul discuțiilor, modul în care acesta se raportează la normele legale în vigoare, la principiile deontologiei notariale și ale eticii. (4) Audierea se consemnează într-un proces verbal, întocmit potrivit legii de inspectori, semnat de aceștia, notarul public și avocatul acestuia, dacă și-a ales un apărător să-i apere interesele legitime. (5) Verificările se realizează
METODOLOGIE din 10 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290508]
-
entități cu care interacționează în timpul exercitării funcției; ... b) relațiile cu colegii, personalul angajat al biroului, organismele profesionale; ... c) conduita în societate; ... d) integritatea, evitarea conflictelor de interese de orice natură, imparțialitatea; ... e) modul în care se raportează la principiile deontologiei notariale și ale eticii. ... (7) Verificările se opresc atunci când inspectorii apreciază că sunt suficiente probe pentru a constata că se confirmă obiectul sesizării sau, dimpotrivă, că acesta nu se confirmă. (8) Notarul public poate depune în apărare, personal sau
METODOLOGIE din 10 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290508]
-
al CFZRO ori au fost suspendați temporar din această calitate; ... e) formulează puncte de vedere privind faptele sesizate ca abateri disciplinare în procedurile de soluționare a sesizărilor, la solicitarea comisiilor de disciplină ale CFZRO; ... f) emite recomandări privind etica și deontologia fizioterapeutului. ... Articolul 81 Comisia pentru standarde profesionale are următoarele atribuții: a) instituie și supraveghează aplicarea și respectarea standardelor de calitate a serviciilor profesionale în domeniul fizioterapiei; ... b) formulează propuneri pentru ghidurile de practică fizioterapeutică, pentru protocoalele naționale de practică fizioterapeutică
REGULAMENT INTERN din 4 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289341]
-
și să nu compromită, prin activitatea sa publică ori privată, prestigiul funcției sau al instituției din care face parte. La nivel infralegal, aceleași principii și valori ale profesiei de polițist sunt reglementate de art. 6 din Codul de etică și deontologie al polițistului. Instituția reabilitării, deși înlătură consecințele condamnării, cel reabilitat fiind socotit a nu avea antecedente penale, nu înseamnă o „restitutio în integrum“. Reabilitarea nu înlătură tot trecutul fostului condamnat și chiar dacă aduce iertarea socială, nu repară și reputația
SENTINȚA CIVILĂ nr. 690 din 10 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/284033]
-
corectă, clară și logică ...... Capacitatea de a accepta erorile sau deficiențele propriei activități și de a răspunde pentru aceasta ...... Modul de îndeplinire a altor activități: participarea în diferite comisii, la organizarea unor examene sau concursuri, conferințe etc. ...... ...... 3. Integritatea Respectarea deontologiei profesionale ...... Respectarea legii, a normelor și procedurilor de lucru în activitatea desfășurată, precum și a prevederilor legale privind incompatibilitățile, interdicțiile și conflictul de interese ...... Sancțiuni disciplinare aplicate, cu excepția cazurilor în care a intervenit radierea sancțiunii disciplinare ...... Comportament demn, autocontrol
REGULAMENT din 5 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280074]
-
funcționarea Institutului Limbii Române 1.08.2024 4 Hotărâre de Guvern privind aprobarea formatului și conținutului cadrului național al calificărilor 2.04.2024 5 Hotărâre de Guvern pentru aprobarea titlurilor și calificărilor universitare 2.04.2024 6 Hotărâre de Guvern pentru aprobarea Codului-cadru de etică și deontologie universitară 2.04.2024 7 Hotărâre de Guvern privind organizarea și funcționarea Federației Sportului Școlar și Universitar 2.04.2024 8 Hotărâre de Guvern pentru aprobarea tipurilor de conținut și formatul actelor de studii, precum și al suplimentului la diplomă 15.03.2024 9 Hotărâre de
ORDIN nr. 3.069 din 15 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278992]
-
modifică și se completează după cum urmează: 1. Articolul 61 se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 61 (1) Cercetarea disciplinară se efectuează în termen de maximum 6 luni de la înregistrarea plângerii la comisia teritorială de etică și deontologie a OAMGMAMR. (2) Contestațiile formulate împotriva hotărârilor pronunțate de către consiliul județean se soluționează în termen de maximum 6 luni de la înregistrarea acestora la Comisia națională de etică și deontologie a OAMGMAMR. ... 2. Articolul 75 se modifică și va
HOTĂRÂRE nr. 6 din 12 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280544]
-
la înregistrarea plângerii la comisia teritorială de etică și deontologie a OAMGMAMR. (2) Contestațiile formulate împotriva hotărârilor pronunțate de către consiliul județean se soluționează în termen de maximum 6 luni de la înregistrarea acestora la Comisia națională de etică și deontologie a OAMGMAMR. ... 2. Articolul 75 se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 75 Biroul executiv, respectiv biroul consiliului județean/ municipiului București emite decizia de soluționare, termenul de redactare fiind de maximum 10 zile de la adoptarea sa. ... 3. După
HOTĂRÂRE nr. 6 din 12 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280544]
-
decizia de soluționare, termenul de redactare fiind de maximum 10 zile de la adoptarea sa. ... 3. După articolul 83 se introduce un nou articol, articolul 83^1, cu următorul cuprins: Articolul 83^1 În condițiile în care Comisia națională de etică și deontologie a Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România apreciază că cercetarea preliminară nu cuprinde toate argumentele necesare pentru pronunțarea unei hotărâri sau nu s-a răspuns la fiecare dintre criticile și mijloacele de apărare invocate de părți
HOTĂRÂRE nr. 6 din 12 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280544]
-
argumentele necesare pentru pronunțarea unei hotărâri sau nu s-a răspuns la fiecare dintre criticile și mijloacele de apărare invocate de părți sau nu au fost administrate suficiente probe, aceasta va trimite cauza spre rejudecare comisiei teritoriale de etică și deontologie. ... 4. La articolul 93^3 alineatul (1), după litera d) se introduce o nouă literă, litera d^1), cu următorul cuprins: d^1) producerea unui prejudiciu în patrimoniul OAMGMAMR, respectiv al filialelor OAMGMAMR; ... ... 5. La articolul 93^3, după alineatul (3) se introduc două
HOTĂRÂRE nr. 6 din 12 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280544]
-
sancțiunii aplicate constituie o circumstanță agravantă, care va fi avută în vedere la aplicarea noii sancțiuni. (5) Cercetarea faptelor, adunarea dovezilor și propunerea unei sancțiuni pentru membrii aleși în funcții de conducere sunt de competența Comisiei naționale de etică și deontologie. ... 6. La articolul 93^5, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu următorul cuprins: (3) Sancțiunile disciplinare pronunțate se prescriu prin înlăturarea consecințelor sancționării, astfel: a) avertismentul se prescrie în termen de 12 luni de la data
HOTĂRÂRE nr. 6 din 12 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280544]
-
care dețin funcții de conducere este de 30 de zile de la data cunoașterii faptei, dar nu mai târziu de 3 ani de la data săvârșirii ei. (9) Procedura disciplinară va fi declanșată de către Comisia națională de etică și deontologie a OAMGMAMR, în calitate de comisie de specialitate, fără personalitate juridică, prin dispoziția Biroului executiv al OAMGMAMR. (10) În situația în care se constată că au fost primite mai multe sesizări/plângeri îndreptate împotriva unei singure persoane, având același obiect, pentru
HOTĂRÂRE nr. 6 din 12 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280544]
-
evaluare și asigurare a calității la nivelul Academiei, formulează recomandări și propuneri de îmbunătățire a calității educației și serviciilor-suport și elaborează, anual, un raport de evaluare internă privind calitatea educației. Articolul 9 În vederea respectării normelor de etică și deontologie universitară, precum și pentru analizarea și soluționarea abaterilor de la aceste norme, pe baza sesizărilor sau prin autosesizare, la nivelul Academiei funcționează Comisia de etică universitară, în conformitate cu Legea învățământului superior nr. 199/2023, cu modificările și completările ulterioare. Articolul
REGULAMENT din 22 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279493]
-
Raportări electronice (SAF-T, e-Factura, e-Transport etc.) Curs teorie și practică 12 T.7. Impozitul pe veniturile nerezidenților Curs teorie și practică 6 T.8. Expertiză fiscală Curs teorie și practică 6 T.9. Reglementări contabile Curs teorie și practică 6 T.10. Organizare și deontologie profesională Curs teorie și practică 4 T.11. Accize și alte taxe speciale Curs teorie și practică 4 T.12. Taxe vamale Curs teorie și practică 4 T.13. Impozite și taxe locale Curs teorie și practică 4 T.14. Drept fiscal, civil Curs
HOTĂRÂRE nr. 3 din 11 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279960]
-
spre exemplu, la art. 380 alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății. „Măsurile de prevedere“ sunt determinabile pornind de la norma penală și pot fi identificate într-o legislație specială, care face trimitere la Codul de deontologie medicală. Faptul că legiuitorul nu a enumerat în textul criticat toate măsurile de prevedere nu aduce atingere principiului clarității și previzibilității legii, fiind vorba despre o normă juridică abstractă pe care instanțele judecătorești au obligația să o aplice. ... CURTEA, având
DECIZIA nr. 581 din 31 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/279989]
-
privind reforma în domeniul sănătății și Codul deontologic al medicilor. Arată că, pornind de la norma penală, pot fi identificate dispozițiile Legii nr. 95/2006, aceasta fiind o lege organică, așadar un act de reglementare primară ce face trimitere la normele deontologiei medicale, operând o împuternicire dată de legiuitor, prin lege organică, pentru identificarea normelor încălcate din legislația secundară sau terțiară. ... 8. Potrivit prevederilor art. 30 alin. (1) din Legea nr. 47/1992, încheierea de sesizare a fost comunicată președinților celor două Camere
DECIZIA nr. 581 din 31 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/279989]
-
În cauza de față, măsurile de prevedere sunt determinabile pornind de la norma de incriminare din Codul penal, care se va completa cu dispozițiile Legii nr. 95/2006, ambele fiind reglementări de nivel primar, urmând a fi detaliate prin normele de deontologie aplicabile profesiei de medic. În concluzie, conținutul infracțiunii este stabilit printr-un text de lege clar, accesibil și previzibil, chiar dacă acesta face trimitere la respectarea altor reguli din afara sferei ilicitului penal. ... 10. Președinții celor două Camere ale Parlamentului
DECIZIA nr. 581 din 31 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/279989]