KorAP: Find »[drukola/base=pensionare & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...19 20 21 ...763 >

19,061 matches

Corola-journal/Journalistic/282809_a_284138

un stagiu de cotizare (vechime în muncă) de 34 de ani și 10 luni și pot dovedi că au fost încadrați 100% în grupa a II-a de muncă vreme de 30 sau 31 de ani, atunci vârsta standard de pensionare le poate fi redusă - la cerere - cu 7 ani (așadar, pot trece la pensie pentru limită de vârstă integrală cu începere din septembrie 2007). Cu începere din septembrie 2009, ei vor fi îndreptățiți la pensie anticipată parțială (dacă au acumulat

Agenda2004-35-04-dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282809_a_284138]
Corola-journal/Journalistic/282363_a_283692

C.P. 184 Maria Lighezan, Reșița. Așa după cum am anunțat, în cazul femeilor născute după decembrie 1954, vârsta standard de pensionare este 60 de ani, iar stagiul complet de cotizare este 30 de ani. Până la 1 aprilie 2006, persoanele care dovedesc că au fost încadrate 100% în grupa I timp de 22 sau 23 de ani beneficiază de reducerea vârstei standard

Agenda2004-18-04-dialog (2004) [Corola-journal/Journalistic/282363_a_283692]
60 de ani, iar stagiul complet de cotizare este 30 de ani. Până la 1 aprilie 2006, persoanele care dovedesc că au fost încadrate 100% în grupa I timp de 22 sau 23 de ani beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare, putând trece la pensie pentru limită de vârstă la împlinirea vârstei de 50 de ani; dreptul la această pensie nu poate fi deschis înainte de 50 de ani (vârstă pe care dvs. o veți împlini abia în 2007). Nu suntem în

Agenda2004-18-04-dialog (2004) [Corola-journal/Journalistic/282363_a_283692]
care dvs. o veți împlini abia în 2007). Nu suntem în măsură să vă spunem ce se va întâmpla după 1 aprilie 2006. Ion Lupu, Bocșa Montană. Pentru toți bărbații care s-au născut după decembrie 1949, vârsta standard de pensionare a fost stabilită la 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare a fost fixat la 35 de ani (cu tot cu sporul de vechime acordat pentru încadrarea în grupă superioară de muncă înainte de 1 aprilie 2001). Până la 1 aprilie 2006, persoanele

Agenda2004-18-04-dialog (2004) [Corola-journal/Journalistic/282363_a_283692]
aprilie 2001). Până la 1 aprilie 2006, persoanele care pot dovedi că au fost încadrate 100% vreme de 18 sau 19 ani în grupa I de muncă au dreptul la reducerea cu 10 ani și 10 luni a vârstei standard de pensionare (care nu poate fi mai mică de 50 de ani). Dvs. veți îndeplini condițiile actuale pentru deschiderea dreptului la pensie pentru limită de vârstă cel devreme în 2008; până atunci vom ști dacă legislația privind sistemul public de pensii va

Agenda2004-18-04-dialog (2004) [Corola-journal/Journalistic/282363_a_283692]
ani de acum înainte. M. D. , Timișoara. Sperăm că între timp ați citit informațiile apărute în săptămânalul nostru despre colegiile respective din Timișoara. Florica Șerban, Timișoara. Așa după cum am mai precizat inclusiv în rubrica de față, reducerea vârstei standard de pensionare pe baza stagiului de cotizare realizat în grupa I de muncă nu poate fi cumulată cu reducerea acordată pe baza stagiului de cotizare acumulat în grupa a II-a de muncă; cele două stagii pot fi, însă, cumulate și tratate

Agenda2004-18-04-dialog (2004) [Corola-journal/Journalistic/282363_a_283692]
în grupa a II-a de muncă. De aceea, dacă i se acceptă adeverințele privind încadrarea în grupa I de muncă și, respectiv, în grupa a II-a de muncă, tatăl dvs. va avea dreptul la reducerea vârstei standard de pensionare (65 de ani) cu 2 ani și 5 luni pentru perioada lucrată în grupa I sau cu 3 ani și 6 luni pentru perioadele de încadrare în grupa I și, respectiv, grupa a II-a. Antal Francisc Emeric, Timișoara. Decizia

Agenda2004-18-04-dialog (2004) [Corola-journal/Journalistic/282363_a_283692]
vi se poate deconta contravaloarea biletului ce v-a fost eliberat în calitate de pensionar pentru munca depusă și limită de vârstă. Iosefina Cebzan, Timișoara. Legislativul a stabilit că în cazul femeilor născute în aprilie, mai sau iunie 1951, vârsta standard de pensionare este 58 de ani și 9 luni (dvs. o veți împlini în ianuarie 2010), iar stagiul complet de cotizare - 27 de ani și 6 luni. Dacă puteți dovedi că ați muncit 34 de ani și că ați fost încadrată în

Agenda2004-18-04-dialog (2004) [Corola-journal/Journalistic/282363_a_283692]
anticipată parțială dacă stagiul de cotizare acumulat este de minim 27 de ani și 6 luni și cel mult 37 de ani și 5 luni; pentru 24 de ani de încadrare 100% în grupa a II-a, vârsta standard de pensionare poate fi redusă, la cerere, cu 5 ani și 6 luni. răspunsuri juridice Dna Angela Roșca, Timișoara. Una dintre clauzele obligatorii ale contractului individual de muncă este cea cu privire la durata concediului de odihnă. Așadar, pentru a vedea la câte zile

Agenda2004-18-04-dialog (2004) [Corola-journal/Journalistic/282363_a_283692]
Corola-journal/Journalistic/282389_a_283718

C.P. 184 Goldiș Ilie, Curtici. Pentru bărbații născuți în ianuarie, februarie sau martie 1946, vârsta standard de pensionare este 63 de ani și 8 luni (dvs. o împliniți în noiembrie 2009), iar stagiul complet de cotizare a fost stabilit la 32 de ani și 4 luni. Dacă pot dovedi că au fost încadrați 100% în grupa a II

Agenda2004-19-04-dialog (2004) [Corola-journal/Journalistic/282389_a_283718]
iar stagiul complet de cotizare a fost stabilit la 32 de ani și 4 luni. Dacă pot dovedi că au fost încadrați 100% în grupa a II-a de muncă timp de 26 sau 27 de ani, vârsta standard de pensionare poate fi redusă - la cerere - cu 6 ani. Cu începere din noiembrie 2004, puteți beneficia de pensie anticipată parțială (dacă ați acumulat un stagiu de cotizare de minim 42 de ani și 4 luni) sau pensie anticipată parțială (dacă stagiul

Agenda2004-19-04-dialog (2004) [Corola-journal/Journalistic/282389_a_283718]
ani și 4 luni și cel mult 42 de ani și 3 luni); pentru aceste două pensii nu se ia în calcul stagiul militar. Jurcă Petru, Timișoara. În cazul bărbaților născuți în mai, iunie sau iulie 1946, vârsta standard de pensionare este 63 de ani și 9 luni (dvs. o veți împlini în martie 2010), iar stagiul complet de cotizare - 32 de ani și 6 luni. Dacă pot dovedi că au fost încadrați 20 sau 21 de ani în grupa I

Agenda2004-19-04-dialog (2004) [Corola-journal/Journalistic/282389_a_283718]
9 luni (dvs. o veți împlini în martie 2010), iar stagiul complet de cotizare - 32 de ani și 6 luni. Dacă pot dovedi că au fost încadrați 20 sau 21 de ani în grupa I de muncă, vârsta standard de pensionare poate fi redusă - la cerere - cu 12 ani, dar nu poate fi mai mică de 50 de ani; dacă încadrarea a fost în grupa a II-a de muncă, reducerea este de numai 4 ani și 6 luni. Matei Florina

Agenda2004-19-04-dialog (2004) [Corola-journal/Journalistic/282389_a_283718]
deosebită plăcere. Grupele superioare de muncă nu s-au desființat; drepturile speciale acordate persoanelor care au fost încadrate în grupa I de muncă se vor anula începând cu 1 aprilie 2006. Pentru femeile născute în iulie 1950, vârsta standard de pensionare este 58 de ani și 6 luni (ele o împlinesc în ianuarie 2009), iar stagiul complet de cotizare - 27 de ani. Dacă au realizat acest stagiu și pot dovedi că au fost încadrate 100% vreme de 22 sau 23 de

Agenda2004-19-04-dialog (2004) [Corola-journal/Journalistic/282389_a_283718]
împlinesc în ianuarie 2009), iar stagiul complet de cotizare - 27 de ani. Dacă au realizat acest stagiu și pot dovedi că au fost încadrate 100% vreme de 22 sau 23 de ani în grupa a II-a, vârsta standard de pensionare le poate fi redusă - la cerere - cu 5 ani. Pensia pentru limită de vârstă este aceeași indiferent dacă treceți la pensie din șomaj sau din câmpul muncii; cuantumul pensiei depinde de stagiul de cotizare și de salariul obținut în toată

Agenda2004-19-04-dialog (2004) [Corola-journal/Journalistic/282389_a_283718]
în România, iar Scoția nu are nici un fel de reprezentanță diplomatică nicăieri, deoarece face parte din Marea Britanie. Popa Maria, Timișoara. După cum am mai precizat în rubrica de față, pentru femeile născute în iulie, august sau septembrie 1953, vârsta standard de pensionare este 59 de ani și 6 luni (dvs. o veți împlini în ianuarie 2013), iar stagiul complet de cotizare - 29 de ani. Dacă ați acumulat stagiul complet de cotizare și puteți dovedi cu acte că ați fost încadrată 100% în

Agenda2004-19-04-dialog (2004) [Corola-journal/Journalistic/282389_a_283718]
iar stagiul complet de cotizare - 29 de ani. Dacă ați acumulat stagiul complet de cotizare și puteți dovedi cu acte că ați fost încadrată 100% în grupa a II-a timp de 26 sau 27 de ani, vârsta standard de pensionare poate fi redusă - la cerere - cu 6 ani (așadar, ați putea trece la pensie pentru limită de vârstă din 2007). Stamate Lucian, Beregsău. Rezolvarea problemei muncii la negru este de competența Primăriei, a Inspectoratului Teritorial de Muncă Timiș (Spl. N.

Agenda2004-19-04-dialog (2004) [Corola-journal/Journalistic/282389_a_283718]
fost încadrată în câmpul muncii. Dacă apreciați că nu v-a fost calculată corect pensia, aveți posibilitatea să vă adresați Casei Județene de Pensii Timiș solicitând recalcularea ei. C. Iolanda, Timișoara. Pentru femeile născute în martie 1954, vârsta standard de pensionare este 59 de ani și 8 luni (ele o împlinesc în noiembrie 2013). Dacă au acumulat stagiul complet de cotizare (29 de ani și 4 luni - cu tot cu sporul de vechime pentru perioada de încadrare în grupă superioară de muncă și

Agenda2004-19-04-dialog (2004) [Corola-journal/Journalistic/282389_a_283718]
grupă superioară de muncă și cu perioadele cât au primit indemnizații de asigurări sociale) și pot dovedi că au fost încadrate 100% vreme de 26 sau 27 de ani în grupa a II-a de muncă, atunci vârsta standard de pensionare le poate fi diminuată - la cerere - cu 6 luni. Florea Adrian, Timișoara. Ne pare rău că nu ați citit nici unul din articolele referioare la indemnizația acordată pe perioada concediului pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani (respectiv, 3 ani

Agenda2004-19-04-dialog (2004) [Corola-journal/Journalistic/282389_a_283718]
Corola-journal/Journalistic/282415_a_283744

România și Ungaria au încheiat un acord privind asigurarea asistenței medicale de urgență. Apetroaiei Ioan, Timișoara. Atunci când se analizează condițiile de trecere la pensie ale bărbaților născuți în august 1945, trebuie avut în vedere că pentru ei vârsta standard de pensionare este 63 de ani și 6 luni (ei o împlinesc în februarie 2009), iar stagiul complet de cotizare se cifrează la 32 de ani. Dacă au acumulat stagiul complet de cotizare (cu tot cu sporul de vechime acordat pentru munca depusă în

Agenda2004-20-04-dialog (2004) [Corola-journal/Journalistic/282415_a_283744]
de vechime acordat pentru munca depusă în grupa I sau a II-a de muncă) și pot dovedi că au fost încadrați 100% în grupa a II-a de muncă timp de 16 sau 17 ani, atunci vârsta standard de pensionare le poate fi redusă - la cerere - cu 3 ani și 6 luni. De asemenea, ei pot trece oricând la pensie anticipată (dacă stagiul de cotizare pe care l-au realizat este de cel puțin 32 de ani și cel mult

Agenda2004-20-04-dialog (2004) [Corola-journal/Journalistic/282415_a_283744]
Corola-journal/Journalistic/282446_a_283775

au primit diplome de participare. Șase dintre proiectele câștigătoare sunt ale unor primării, și anume cele din Recaș, Comloșu Mare (2 proiecte), Nădrag, Jimbolia, Giroc, iar celelalte, ale unor servicii deconcentrate. Liliana Scripcă Subvenționarea salariilor l Pentru persoanele în apropierea pensionării Legea nr. 107/2004 pentru modificarea și completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă include prevederi și pentru protecția socială a persoanelor în vârstă aflate în preajma pensionării. Facilitățile nu sunt destinate

Agenda2004-21-04-general2 (2004) [Corola-journal/Journalistic/282446_a_283775]
Pentru persoanele în apropierea pensionării Legea nr. 107/2004 pentru modificarea și completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă include prevederi și pentru protecția socială a persoanelor în vârstă aflate în preajma pensionării. Facilitățile nu sunt destinate direct șomerilor (inițial se propusese o indemnizație plătită acestora), ci angajatorilor care încadrează în muncă șomeri care în termen de 3 ani de la data angajării vor îndeplini condițiile pentru a li se aproba deschiderea dreptului la

Agenda2004-21-04-general2 (2004) [Corola-journal/Journalistic/282446_a_283775]
vârstă. Ei vor primi lunar „o sumă egală cu un salariu de bază minim brut pe țară în vigoare, acordată din bugetul asigurărilor pentru șomaj“ (alin. (5) din art. 85), pe perioada angajării șomerilor respectivi, până când aceștia îndeplinesc condițiile de pensionare. Alin. (6) din articolul 85 introduce o restricție în privința facilității - nu pot beneficia de subvenție angajatorii care în ultimii doi ani au avut raporturi de muncă sau de serviciu cu persoanele angajate din categoria șomerilor care în cel mult 3

Agenda2004-21-04-general2 (2004) [Corola-journal/Journalistic/282446_a_283775]
angajate din categoria șomerilor care în cel mult 3 ani îndeplinesc condițiile pentru pensia anticipată parțială sau pensia pentru limită de vârstă. Dreptul la pensia anticipată parțială se poate deschide cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare prevăzută de Legea nr. 19/2000 (stabilită pe baza anului și lunii în care s-a născut asiguratul) cu condiția ca asiguratul să fi acumulat stagiul complet de cotizare. I. B. Reabilitări urbane l Proiect pentru centrul istoric al Timișoarei

Agenda2004-21-04-general2 (2004) [Corola-journal/Journalistic/282446_a_283775]