8,419 matches
-
epuizare a fordismului. Limitele regimului intensiv de acumulare ar fi atinse și aceasta ar obliga la oprirea creșterii salariilor, impunînd întoarcerea la flexibilitate, sub toate formele sale. Norma socială de consum include din ce în ce mai multe servicii, caracterizate prin sporuri slabe de productivitate, ceea ce obligă la revenirea la o gestiune a mîinii de lucru moștenite de la vechea reglare concurențială. Avem aici o abordare deterministă în care progresul tehnic și aplicațiile sale concrete, cîștigurile de productivitate, ar constitui în ultimă instanță determinanții principali ai
[Corola-publishinghouse/Administrative/1458_a_2756]
-
din ce în ce mai multe servicii, caracterizate prin sporuri slabe de productivitate, ceea ce obligă la revenirea la o gestiune a mîinii de lucru moștenite de la vechea reglare concurențială. Avem aici o abordare deterministă în care progresul tehnic și aplicațiile sale concrete, cîștigurile de productivitate, ar constitui în ultimă instanță determinanții principali ai evoluției economice. Or, Școala Reglaționistă nu poate fi redusă la această perspectivă, chiar dacă există o tentație în acest sens. Marx nu este singurul inspirator al acestui curent de gîndire. Keynes și luarea
[Corola-publishinghouse/Administrative/1458_a_2756]
-
stabilită în detrimentul salariaților. Și aceasta în condițiile în care economia brută a societăților nu acoperea amortismentul, adică singura sursă de reînnoire a echipamentelor uneori. Exigența eficienței a început să prevaleze asupra celei a echității. În măsura în care recunoaștem faptul că sporurile de productivitate reprezintă gajul creșterii economice, trebuie să acceptăm soluțiile care garantează creșterea Produsului Intern Brut. Ținînd cont de caracterul amestecat al intereselor diverselor grupuri sociale, trebuie reabilitată ideea de interes general. Cum, în mod concret, este imposibil de disociat mult timp
[Corola-publishinghouse/Administrative/1458_a_2756]
-
numește "efectul superstar". Concurența a devenit un sistem ce produce polarizare, adică inegalități, căci ea seamănă din ce în ce mai mult cu un turnir în care cîștigătorul ia totul sau, oricum, cea mai mare parte a recompenselor. Aceasta semnifică faptul că diferențele de productivitate, în sensul fizic al termenului, sunt din ce în ce mai puțin la baza diferențelor de venituri. Diferențele nu mai sunt direct legate de faptul că un individ contribuie mai mult decît altul la creșterea venitului pe locuitor (concepția "industrială" a echității), ci pur
[Corola-publishinghouse/Administrative/1458_a_2756]
-
o piață dată (concepția "comercială" a echității). Ameliorarea calificării șomerilor sau a persoanelor cu o situație profesională precară nu le va da automat acces la un venit mai bun. Nivelul mai coborît al salariilor nu e neapărat legat de o productivitate mai slabă, ci de faptul că aceste locuri de muncă există tocmai pentru că salariile sunt slabe. Dinamica creării de locuri de muncă în Statele Unite ilustrează perfect această situație. A contrario, atonia ocupării în Franța provine, în mare parte, din refuzul
[Corola-publishinghouse/Administrative/1458_a_2756]
-
de venituri, cu scopul ca modul de viață al celor mai norocoși să nu se îndepărteze prea mult de cel al celor remunerați mai slab; egalizează discret remunerațiile dintr-o regiune, sau cele din diferitele sectoare de activitate, atunci cînd productivitățile sunt foarte variabile în spațiul geografic, ca și în cel economic. În concluzie, națiunea este, din punct de vedere economic, un spațiu de transfer, cel mai adesea mascat, între indivizi și între regiuni. Această situație are tendința să fie parțial
[Corola-publishinghouse/Administrative/1458_a_2756]
-
indivizilor. Dar aceasta necesită, în contrapartidă, mutații permanente în structura ocupării, care au un serios impact asupra repartiției regionale a bogăției naționale. Ocuparea într-o ramură de activitate evoluează într-adevăr, durata de muncă menținîndu-se constantă, după cum evoluează pro-ducția și productivitatea. Toate activitățile în care productivitatea crește mai repede decît cererea sunt condamnate la pierderi în termeni de locuri de muncă. Este cazul agriculturii, dar și al unor industrii altădată intens consumatoare de mînă de lucru. Or, aceste activități erau concentrate
[Corola-publishinghouse/Administrative/1458_a_2756]
-
contrapartidă, mutații permanente în structura ocupării, care au un serios impact asupra repartiției regionale a bogăției naționale. Ocuparea într-o ramură de activitate evoluează într-adevăr, durata de muncă menținîndu-se constantă, după cum evoluează pro-ducția și productivitatea. Toate activitățile în care productivitatea crește mai repede decît cererea sunt condamnate la pierderi în termeni de locuri de muncă. Este cazul agriculturii, dar și al unor industrii altădată intens consumatoare de mînă de lucru. Or, aceste activități erau concentrate în anumite regiuni, aflate astăzi
[Corola-publishinghouse/Administrative/1458_a_2756]
-
termeni de locuri de muncă. Este cazul agriculturii, dar și al unor industrii altădată intens consumatoare de mînă de lucru. Or, aceste activități erau concentrate în anumite regiuni, aflate astăzi în dificultate. S-ar putea, bineînțeles, reduce în mod voluntar productivitatea, pentru a salva locurile de muncă, dar aceasta ar echivala cu angajarea unui proces ascetic, de "tip albanez", care comportă constrîngerile indicate pentru creșterea zero. Există deci o "tiranie a cererii", la care participăm cu toții, mai mult sau mai puțin
[Corola-publishinghouse/Administrative/1458_a_2756]
-
a unui bun (haine, televizor, mașină etc.), noi optăm pentru o societate terțiară, marcată printr-o creștere a locurilor de muncă în sfera serviciilor. Or, sectorul serviciilor, sau sectorul terțiar, comportă numeroase locuri de muncă puțin calificate, care sporesc puțin productivitatea și deci venitul național. Pe de altă parte, aceste locuri de muncă au tendința de a se concentra în anumite zone, al căror dinamism introduce în declin alte regiuni învecinate. O societate terțiară este, deci, contrar opiniei curen-te, ca și
[Corola-publishinghouse/Administrative/1458_a_2756]
-
potențială reconsiderare, să revenim la logica ce fondează democrațiile moderne, terțializate și internaționalizate între timp: Eficiența reprezintă garanția creșterii nivelului de trai. Ea poate fi regăsită alături de progresul tehnic și de inovații, dar și în reorganizarea anumitor sectoare în vederea creșterii productivității lor: transporturi, bănci și asigurări, ieri, educație și sănătate, mîine. Dar, cum capacitățile indivizilor și ale organizațiilor sunt inegale, această necesară eficiență va crește inegalitățile. Cu cît societățile și economiile sunt mai complexe, cu atît cresc diferențele dintre capacitățile indivizilor
[Corola-publishinghouse/Administrative/1458_a_2756]
-
mai curînd pasivă și ia forme foarte variate: cea cunoscută ca muncă pe timp parțial, dar și cea mai puțin cunoscută, exploatarea noilor schimbări în structura cererii. Căci, în ultimă analiză, acestea incită producția și ocuparea. Problema e că slaba productivitate a acestor angajați împiedică o remunerare mai bună. Iată de ce, pentru a dezvolta ocuparea, unii preconizează adoptarea modelului anglo-saxon de multiplicare a locurilor de muncă din proximitatea sectorului terțiar, concomitent cu abandonarea, implicită sau explicită, a venitului minim garantat. Logica
[Corola-publishinghouse/Administrative/1458_a_2756]
-
puțin performantă. Aceasta va permite atragerea de capitaluri străine și cucerirea de părți din piețele de export. Reținem faptul că pentru a reduce costurile salariale, nu e obligatoriu de redus salariile individuale, ci acest lucru se poate întîmpla și crescînd productivitatea per capita, crescînd producția și/sau reducînd ocuparea; În fine, și asta de asemenea în mod complementar ajustărilor precedente, poate fi devaluată moneda țării mai puțin performante, sau reevaluată moneda celeilalte, fapt ce va permite accentuarea scăderii costurilor și deci
[Corola-publishinghouse/Administrative/1458_a_2756]
-
ultimul pe listă. Un nou studiu arată că doar 40% dintre angajați le mulțumesc colegilor de serviciu, potrivit The Wall Street Journal. Managerii consideră că presiunea pusă pe angajați și stabilirea unor obiective dificile sunt singurele modalități de a crește productivitatea. „Le mulțumim oamenilor de aici: se cheamă salariu”, spune Bob Nelson, un consultant din San Diego, specializat în motivarea angajaților. Studiile arată însă că angajații care se simt apreciați sunt mai productivi și mai loiali. Unii șefi se tem că
De ce nu spunem "mulțumesc" la serviciu by Covrig Roxana () [Corola-journal/Journalistic/80722_a_82047]
-
mic de muncitori decît cel prevăzut în normativ, cu respectarea limitelor medii pe ramuri, în cazul în care, prin aplicarea unor măsuri tehnice și organizatorice, utilizarea mai bună a personalului din formație, se asigura îndeplinirea sarcinilor de producție și creșterea productivității muncii. ... Articolul 4 Anexele nr. 1-3 fac parte integrantă din prezentul decret. Anexă 1 NOMENCLATORUL specialităților care se pregătesc prin școli de maiștri Anexă 2 FORMELE DE SPRIJIN de care beneficiază elevii din școlile de maiștri, învățămînt de zi și
DECRET nr. 335 din 30 august 1978 pentru aducerea la îndeplinire a unor prevederi din Legea nr. 6/1977 privind rolul şi atribuţiile maistrului în producţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106530_a_107859]
-
inițiativa creatoare în rezolvarea sarcinilor de serviciu sau în anumite acțiuni prin care se îmbunătățesc nivelul exploatării, nivelul tehnic și de întreținere a mijloacelor de poștă și telecomunicații, a utilajelor și instalațiilor, pregătirea profesională și starea de disciplină a personalului, productivitatea muncii și eficiența economică a lucrărilor; ... f) realizează lucrări de o mare complexitate sau care într-un timp scurt necesită un volum mare de muncă și prin care se rezolva probleme de serviciu la un nivel superior; ... g) prin activitatea
DECRET nr. 361 din 2 noiembrie 1976 privind aprobarea Statutului disciplinar al personalului din unităţile de posta şi telecomunicaţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106481_a_107810]
-
ierarhic; ... e) organizarea dezbaterii în cadrul colectivului de muncă a cazurilor de încălcare a normelor de calitate, a cauzelor rebuturilor și a măsurilor pentru evitarea acestora; stabilirea vinovaților pentru producerea de rebuturi sau produse declasate. ... Articolul 5 În domeniul asigurării creșterii productivității muncii, aplicării normelor de muncă și retribuirii după cantitatea și calitatea muncii, maistrul răspunde de: a) elaborarea și aplicarea măsurilor din programul de creștere a productivității muncii, pe locuri de muncă și pe ansamblul formației de lucru; asigurarea folosirii complete
LEGE nr. 6 din 30 iunie 1977 privind rolul şi atribuţiile maistrului în producţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106494_a_107823]
-
vinovaților pentru producerea de rebuturi sau produse declasate. ... Articolul 5 În domeniul asigurării creșterii productivității muncii, aplicării normelor de muncă și retribuirii după cantitatea și calitatea muncii, maistrul răspunde de: a) elaborarea și aplicarea măsurilor din programul de creștere a productivității muncii, pe locuri de muncă și pe ansamblul formației de lucru; asigurarea folosirii complete a zilei de muncă de către toți muncitorii formației de lucru; ... b) crearea la fiecare loc de muncă a condițiilor tehnice și organizatorice prevăzute în documentația care
LEGE nr. 6 din 30 iunie 1977 privind rolul şi atribuţiile maistrului în producţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106494_a_107823]
-
de Stat pentru Investiții-Construc��ii, Comitetul pentru Problemele Consiliilor Populare și Comitetul de Stat pentru Prețuri vor putea corecta anual nivelul acestei cote, în funcție de modificările intervenite în prețuri, tarife și retribuirea muncii, precum și de măsurile ce trebuie luate pentru creșterea productivității muncii și reducerea cheltuielilor de producție. Articolul 12 Beneficiul întreprinderii de construcții, la locuințele care se construiesc din fondurile statului, cît și la cele care se construiesc din fondurile populației cu sprijinul statului în credite și execuție, este de 6
DECRET nr. 447 din 31 decembrie 1976 (*republicat*) privind stabilirea preţurilor limită ale locuinţelor care se construiesc din fondurile statului şi preţurile de contractare ale locuinţelor proprietate personală care se execută cu sprijinul statului în credite şi execuţie*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106488_a_107817]
-
cu sediul în 42 de țări). Breton a anunțat că toți angajații săi vor fi obligați să renunțe la e-mail începând cu anul 2014. Deși mulți consideră că această idee este una stupida, directorul consideră că va ajuta la creșterea productivității firmei. Autor: Anca Murgoci Inițiativa face parte dintr-un proiect numit „Welfare at Work”. Astfel, proiectul încurajează tinerii angajați să propună cele mai bune măsuri pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă. Potrivit BBC Mundo, tinerii nou angajați au renunțat la comunicarea
Află aici ce companie vrea să interzică e-mailurile () [Corola-journal/Journalistic/67945_a_69270]
-
au renunțat la comunicarea prin e-mail în favoarea mesageriei instant de la Facebook. Angajații de la compania Ațos pierdeau foarte mult timp pentru a consulta e-mailurile interne. Astfel, ei acordau între 15 și 20 de ore pe săptămână acestei activități virtuale, ceea ce scădea productivitatea. Breton susține că va încuraja dezvoltarea unei rețele sociale interne pentru compania să. Inițiativa companiei Ațos nu a fost prima de acest gen. În 2008, instrumentul virtual Yammer a fost conceput că o rețea socială pentru lumea afacerilor. Potrivit TechCruch
Află aici ce companie vrea să interzică e-mailurile () [Corola-journal/Journalistic/67945_a_69270]
-
Oficial, Partea I, nr. 121 din 31 decembrie 1980. Articolul 7 Nivelul prețurilor limita și de contractare cu populația, determinate potrivit prevederilor prezentului decret, este maxim. Consiliul de Miniștri va acționa cu fermitate pentru reducerea cheltuielilor materiale de producție, creșterea productivității muncii și sporirea eficienței activității organizațiilor de construcții-montaj. Comitetele executive ale consiliilor populare județene și al municipiului București vor lua măsuri, în continuare, pentru ridicarea nivelului calității locuințelor și mobilizarea tuturor factorilor în vederea reducerii consumurilor de materiale și de energie
DECRET nr. 256 din 14 iulie 1984 privind îmbunătăţirea regimului de construire a locuinţelor şi modificarea unor reglementări referitoare la stabilirea preţurilor limită ale locuinţelor care se construiesc din fondurile statului, a preţurilor de contractare ale locuinţelor proprietate personală şi a preţurilor de vînzare ale locuinţelor din fondul locativ de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106663_a_107992]
-
norme tehnice de consum pe baza celor mai bune rezultate obținute în activitatea de cercetare științifică, inginerie tehnologică, proiectare și producție, care să asigure ridicarea continuă a calității producției și competitivității produselor, folosirea eficientă a resurselor materiale și energetice, creșterea productivității muncii, reducerea costurilor de producție. Articolul 3 Proiectarea, omologarea și introducerea în fabricație de produse și tehnologii noi se realizează numai prin utilizarea de materii prime, materiale, piese, subansamble, produse și instalații tipizate, cu respectarea prescripțiilor de calitate și a
LEGE nr. 20 din 13 decembrie 1984 privind tipizarea şi standardizarea produselor, construcţiilor şi tehnologiilor, normarea tehnica a consumurilor materiale şi energetice, ridicarea calităţii şi nivelului tehnic al produselor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106636_a_107965]
-
întreprinderile sînt obligate să utilizeze tehnologiile, instalațiile și liniile tehnologice tipizate, proiectele tip de construcții, celelalte prescripții și normative tehnice și să asigure, pe această bază, diminuarea continuă a costurilor și duratei de execuție, reducerea consumurilor materiale și energetice, creșterea productivității muncii, a calității și eficienței economice a lucrărilor. Articolul 5 Planificarea producției fizice, repartizarea, contractarea și livrarea materiilor prime, materialelor, combustibililor, energiei, a tuturor produselor, precum și folosirea acestora în întreaga economie națională, se efectuează numai pe baza normelor de consum
LEGE nr. 20 din 13 decembrie 1984 privind tipizarea şi standardizarea produselor, construcţiilor şi tehnologiilor, normarea tehnica a consumurilor materiale şi energetice, ridicarea calităţii şi nivelului tehnic al produselor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106636_a_107965]
-
reducerea numărului de sortimente, tipuri și dimensiuni de materiale, subansamble și produse finite, precum și modernizarea tehnologiilor de fabricație, în scopul realizării de noi produse cu caracteristici tehnico-functionale și calitative superioare, diminuării consumurilor de materii prime, materiale, combustibili și energie, creșterii productivității muncii și ridicării eficienței în întreaga economie națională. Articolul 8 Proiectarea, introducerea în fabricație și executarea în întreaga economie națională a materialelor, produselor, mașinilor, instalațiilor, utilajelor, liniilor tehnologice și construcțiilor se fac numai cu respectarea nomenclatoarelor și proiectelor tip stabilite
LEGE nr. 20 din 13 decembrie 1984 privind tipizarea şi standardizarea produselor, construcţiilor şi tehnologiilor, normarea tehnica a consumurilor materiale şi energetice, ridicarea calităţii şi nivelului tehnic al produselor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106636_a_107965]