75,751 matches
-
47 de sucursale, dintre care una funcționează și la Timișoara, în incinta B.C.R. - Sucursala Timișoara. ( E. C.) Prelungire Ordonanța Guvernului nr. 80/2004 modifică O.U.G. nr. 8/2003, prelungind din nou termenul până la care sunt în vigoare drepturile acordate salariaților disponibilizați din societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de stat, precum și societăți și regii autonome subordonate autorităților administrației publice locale în vederea restructurării, reorganizării și privatizării. Astfel, de plăți compensatorii (menite să păstreze intacte timp îndelungat veniturile
Agenda2004-37-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282876_a_284205]
-
cereți dosarul pentru a-l studia. Numai așa vă veți putea lămuri despre ce este vorba. Dna H.B. , Timișoara. Dacă prin contractul colectiv de muncă nu se prevede altfel, este posibil ca, în cazul în care în cursul anului un salariat a fost în concediu medical, concediul de odihnă să se diminueze cu un număr de zile corespunzător perioadei concediului medical.
Agenda2004-39-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282911_a_284240]
-
de peste 10 ani neîntrerupți în instituții sau unități de învățământ. Drepturile salariale suplimentare nu fac parte din salariul de bază și nu constituie bază de calcul pentru alte sporuri. Instituțiile care realizează venituri proprii, în limita acestora, mai pot acorda salariaților următoarele drepturi: o indemnizație de cel puțin un salariu de bază al funcției de încadrare pentru salariații care se pensionează; o primă de vacanță care se acordă odată cu indemnizația pentru concediu de odihnă; un salariu de bază pentru nașterea fiecărui
Agenda2004-27-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282614_a_283943]
-
salariul de bază și nu constituie bază de calcul pentru alte sporuri. Instituțiile care realizează venituri proprii, în limita acestora, mai pot acorda salariaților următoarele drepturi: o indemnizație de cel puțin un salariu de bază al funcției de încadrare pentru salariații care se pensionează; o primă de vacanță care se acordă odată cu indemnizația pentru concediu de odihnă; un salariu de bază pentru nașterea fiecărui copil; tichete de masă lunare; completarea finanțării pentru formarea profesională solicitată de salariat în cazul în care
Agenda2004-27-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282614_a_283943]
-
funcției de încadrare pentru salariații care se pensionează; o primă de vacanță care se acordă odată cu indemnizația pentru concediu de odihnă; un salariu de bază pentru nașterea fiecărui copil; tichete de masă lunare; completarea finanțării pentru formarea profesională solicitată de salariat în cazul în care aceasta se face și în interesul instituției de învățământ; în caz de deces al unui salariat, suma ajutorului de deces acordată de la Bugetul asigurărilor sociale de stat se va putea completa cu diferența de până la 5
Agenda2004-27-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282614_a_283943]
-
odihnă; un salariu de bază pentru nașterea fiecărui copil; tichete de masă lunare; completarea finanțării pentru formarea profesională solicitată de salariat în cazul în care aceasta se face și în interesul instituției de învățământ; în caz de deces al unui salariat, suma ajutorului de deces acordată de la Bugetul asigurărilor sociale de stat se va putea completa cu diferența de până la 5 salarii ale persoanei decedate. Din veniturile nete realizate suplimentar față de bugetul inițial aprobat pentru activitățile finanțate integral din veniturile proprii
Agenda2004-27-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282614_a_283943]
-
care conțin vapori inflamabili sau gaze lichefiate sub presiune, prin răcire cu perdele cu apă rece sau depozitarea la umbră; intensificarea patrulărilor în zonele de agrement și cele forestiere; asigurarea rezervelor de apă. Măsurile stabilite vor fi aduse la cunoștința salariaților și, după caz, a populației.
Agenda2004-27-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282609_a_283938]
-
faptul că angajații TVR se află în grevă japoneză față de decizia conducerii de a micșora numărul de ore de lucru și salariul și au protestat împotriva lui Tănase, purtând banderole albe Într-un comunicat de presă reprezentanții Sindicatului pentru Unitatea Salariaților TV ( SPUS TV) cer, pe lângă anularea deciziei, și demisia lui Stelian Tănase. Miercuri, câteva sute de angajați TVR au protestat în curtea televiziunii în timpul ședinței Consiliului de Administrație. Aceștia au cerut demisia lui Stelian Tănase, care așteaptă decizia parlamentului în ceea ce privește
Stelian Tănase s-a alăturat protestului împotriva lui. Ce gest a făcut în ședințele conducerii TVR by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/28263_a_29588]
-
investitură. Marți, prezentatorul TVR Adrian Bucur a apărut în direct cu o banderolă albă legată la braț. Gestul prezentatorului TVR de a purta banderola albă nu a fost adoptat și de colega sa din studio, Teodora Popa. Sindicatul pentru Unitatea Salariaților TV a anunțat săptămâna trecută că angajații TVR vor intra în grevă japoneză pe o perioadă nedeterminată. Nu vor înceta lucrul, ci vor purta banderole albe. ”Acest demers vine ca urmare a nemulțumirii generate de intenția conducerii TVR privind reducerea
Stelian Tănase s-a alăturat protestului împotriva lui. Ce gest a făcut în ședințele conducerii TVR by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/28263_a_29588]
-
introdusă pe ordinea de zi a Consiliului de Administrație al SRTv. Angajații TVR vor continua pe parcursul întregii săptămâni greva japoneză în care au intrat marți, în semn de protest față de decizia Comitetului Director de reducere a timpului de lucru al salariaților și a câștigurilor salariale ale acestora, luând în calcul și organizarea unui marș de protest.
Stelian Tănase s-a alăturat protestului împotriva lui. Ce gest a făcut în ședințele conducerii TVR by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/28263_a_29588]
-
dl Răzvan Ionescu, director executiv al Companiei „Jurnalul“. Întâlnirea va beneficia de prezența unui lector cu experiență în domeniul dreptului muncii, respectiv dna Mihaela Enache, avocat, expert al Uniunii Naționale a Federațiilor Sindicale din Mass-Media, care va prezenta „Ghidul drepturilor salariatului pentru ziariști“. Vor fi trecute în revistă probleme legate de: timpul de muncă și timpul de odihnă, salarizarea, securitatea și sănătatea în muncă, formarea profesională, protecția salariaților în caz de concediere, dreptul la liberă asociere și alte drepturi sindicale, răspunderea
Agenda2004-28-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282632_a_283961]
-
al Uniunii Naționale a Federațiilor Sindicale din Mass-Media, care va prezenta „Ghidul drepturilor salariatului pentru ziariști“. Vor fi trecute în revistă probleme legate de: timpul de muncă și timpul de odihnă, salarizarea, securitatea și sănătatea în muncă, formarea profesională, protecția salariaților în caz de concediere, dreptul la liberă asociere și alte drepturi sindicale, răspunderea disciplinară patrimonială, contravențională și penală, conflictele de muncă, contractele de muncă, contractul colectiv de muncă la nivelul ramurii mass-media etc. DUȘAN BAISKI Ruga Aviatorilor l Întreceri sportive
Agenda2004-28-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282632_a_283961]
-
de dezbatere a propunerilor de îmbunătățire a reglementărilor în domeniul raporturilor de muncă și jurisdicției muncii. La discuții au participat reprezentanți ai organizațiilor patronale și sindicale reprezentative, ai mediului de afaceri. Subiectele abordate au fost: registrul general de evidență a salariaților; efectele juridice ale suspendării contractului individual de muncă; suspendarea din inițiativa angajatorului a contractului individual de muncă; încetarea de drept a contractului individual de muncă (la îndeplinirea condițiilor de vârstă pentru pensionare; ca urmare a condamnării penale). Participanții la lucrări
Agenda2004-27-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282616_a_283945]
-
masa de prânz/cină l 660 000 de lei - 869 000 de lei cazare și pensiune completă, la Techirghiol, la unele vile din stațiune se acceptă și numai plata cazării și a micului dejun/masa de prânz/cină. Menționăm că salariații agenților economici beneficiază de reduceri de până la 50% din tarif, conform prevederilor contractului colectiv de muncă. Informații suplimentare se pot obține la sediul din strada Dr. Liviu Gabor (fostă 7 Aprilie) nr. 4 (tel. 490214). OCTAVIAN NICA Prețurile carburanților l
Agenda2004-28-04-turistic () [Corola-journal/Journalistic/282643_a_283972]
-
programele aprobate de autoritățile administrației publice locale, precum și soluția tehnică de contorizare individuală la nivel de apartament, respectiv, soluția tehnică de montare a repartitoarelor de costuri, cu respectarea întocmai a normativelor elaborate de autoritatea de reglementare competentă. OCTAVIAN NICA Protejarea salariaților l Împotriva temperaturilor extreme Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș ține să reamintească agenților economici că, dacă nu pot asigura condițiile prezentate în articolul din numărul precedent, vor recurge, de comun acord cu reprezentanții sindicatelor sau, după caz, cu reprezentanții aleși
Agenda2004-29-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282656_a_283985]
-
Împotriva temperaturilor extreme Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș ține să reamintească agenților economici că, dacă nu pot asigura condițiile prezentate în articolul din numărul precedent, vor recurge, de comun acord cu reprezentanții sindicatelor sau, după caz, cu reprezentanții aleși ai salariaților, la: reducerea duratei zilei de lucru, eșalonarea zilei de lucru pe două perioade - până la ora 11 și după ora 17, întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuității în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă - timpul de reducere a
Agenda2004-29-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282656_a_283985]
-
Business Electron, destinat inițial doar Î. M.M. -urilor, B.C.R. a decis recent că aria de utilizare a acestei cărți de credit va extinsă asupra tuturor categoriilor de persoane juridice române. De avantajele cardului amintit beneficiază, în exercitarea atribuțiilor de serviciu, salariații oricărui agent economic, prin intermediul produsului putându-se efectua plăți în limita unui plafon de creditare ce poate ajunge la 800 milioane de lei; limita de mai sus este disponibilă persoanei juridice într-un cont special destinat operațiunilor cu carduri în
Agenda2004-29-04-general9 () [Corola-journal/Journalistic/282663_a_283992]
-
în România. Regulamentul-cadru de organizare și funcționare pentru fiecare tip de instituție de asistență socială pentru persoanele cu handicap se aprobă prin hotărâre a Guvernului. Personalul instituțiilor de asistență socială pentru persoanele cu handicap se salarizează în baza legislației aplicabile salariaților din sistemul bugetar. Toate instituțiile de asistență socială pentru persoanele cu handicap înființate cu avizul Autorității Naționale pentru Persoanele cu Handicap sunt coordonate de aceasta. Se stipulează că instituțiile de asistență socială existente pentru persoanele cu handicap se vor reorganiza
Agenda2004-30-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282683_a_284012]
-
a deschis la Timișoara o unitate de producție a volanelor auto, printre clienții acesteia numărându-se DaimlerChrysler, Volkswagen, BMW și Toyota; volane vor fi realizate și pentru autoturismele Dacia. Fabrica are o suprafață de aproximativ 14 000 mp, 250 de salariați, iar investiția s-a ridicat la 16 milioane USD. În viitor se intenționează să se producă la Timișoara și airbag-uri, și centuri de siguranță. ( E. C.) „Creawal“ Agenții economici români își pot prezenta proiectele de investiții în cadrul evenimentului numit „Creawal
Agenda2004-46-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/283058_a_284387]
-
și-a prelungit programul cu publicul, conform următorului orar: lunea și marțea între 9-19, miercurea între 9-17, joia între 9-19, vinerea între 9-17, sâmbăta între 9-14. În conformitate cu prevederile Legii nr. 130/1999 și ale Ordinului nr. 747/1999, angajatorii și salariații care au la I.T.M. Timiș carnetele de muncă aparținând contractelor individuale de muncă încetate au obligația să se prezinte la sediul inspectoratului din Timișoara (Spl. N. Titulescu nr. 12) sau la cel al punctelor de lucru din municipiul Lugoj (str.
Agenda2004-48-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/283098_a_284427]
-
actualul conf. dr. Ovidiu Papană, pe care l-a «crescut» și l-a lăsat la Catedra de Folclor), pentru că e o personalitate marcantă, pentru că se confundă cu însăși muzica bănățeană și, nu în ultimul rând, pentru că a fost director și salariat al acestei instituții i-am acordat, simbolic, distincția de Excelență pentru întreaga carieră“, mărturisește Ciprian Cipu, director C.C.A. Timiș.
Agenda2004-49-04-b () [Corola-journal/Journalistic/283114_a_284443]
-
În zona de vest a țării funcționează agenții ale Băncii Italo-Romena la: Oradea, Cluj-Napoca, Arad, Timișoara (Bd. Revoluției din 1989 nr. 1). Celor interesați li se pun la dispoziție și noi carduri emise sub sigla Visa: cărți de plată pentru salariați persoane fizice, în lei, cu posibilitatea eliberării unui descoperit de cont; carduri de debit pentru persoane fizice și juridice, cu alimentare în lei și euro și utilizare în țară și străinătate; carduri de credit pentru persoane fizice, cu alimentare în
Agenda2004-49-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/283121_a_284450]
-
va adopta săptămâna viitoare un pachet de măsuri pentru reformarea pieței muncii, care va ajuta la crearea de locuri de muncă și la consolidarea încrederii în economie, a declarat premierul Jose Luis Rodriguez Zapatero. Pachetul de măsuri prevede păstrarea drepturilor salariaților, conferind în același timp o mai mare flexibilitate angajatorilor pentru a se adapta la mediul dificil, a precizat premierul. Proiectul acestor legi va fi supus miercuri aprobării executivului. Economiștii apreciază că reformarea pieței muncii din Spania, considerată inflexibilă, reprezintă un
Spaniolii evită curbele de sacrificiu () [Corola-journal/Journalistic/28089_a_29414]
-
muncă de noapte. Durata normală a muncii de noapte nu va depăși 8 ore într-o perioadă de 24 de ore. Angajatorul care, în mod frecvent, utilizează munca de noapte este obligat să informeze despre aceasta inspectoratul teritorial de muncă. Salariații care efectuează cel puțin 3 ore de muncă de noapte beneficiază fie de program de lucru redus cu o oră față de durata normală a zilei de muncă, fără ca aceasta să ducă la scăderea salariului de bază, fie de un spor
Agenda2003-14-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/280873_a_282202]
-
care repausul în zilele de sâmbătă și duminică ar prejudicia interesul public sau desfășurarea normală a activității, repausul săptămânal poate fi acordat și în alte zile, stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern. În această situație, salariații vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de muncă sau, după caz, prin contractul individual de muncă. În situații de excepție, zilele de repaus săptămânal sunt acordate cumulat, după o perioadă de activitate continuă ce nu
Agenda2003-14-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/280873_a_282202]