1,370 matches
-
handicapului; persoanele nevăzătoare care cumulează salariul cu pensia pentru limită de vârstă, cu pensia I.O.V.R. sau cu pensia pentru pierderea capacității de muncă vor opta pentru una dintre acestea sau pentru alocația socială; nevăzătorii care nu desfășoară activitate salarizata cumulează alocația socială cu una dintre celelalte pensii stabilite potrivit legii; nevăzătorul cu handicap grav primește pentru plata însoțitorului, definit la art. 1 din Hotărârea Guvernului nr. 610/1990 privind acordarea unor drepturi nevăzătorilor, cu modificările și completările ulterioare, o
EUR-Lex () [Corola-website/Law/146203_a_147532]
-
individuale și cel generat de unitățile organizate ca societăți . În cel de-al doilea caz, el corespunde venitului "pur" al întreprinderii deoarece exclude orice fel de venit din muncă (remunerarea muncii trebuind să fie considerată ca o remunerare a muncii salarizate chiar dacă se referă la administratorii și acționarii societății ). 5.08. Trebuie avut în vedere că agregatele de venit, obținute ca solduri contabile din secvența de conturi a domeniului de activitate, nu sunt indicatori ai venitului global sau ai venitului disponibil
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]
-
și subprefectul nu pot fi deputați sau senatori, membri în consiliul județean și în consiliile locale sau primari și nu pot îndeplini o funcție de reprezentare profesională cu caracter național, o alta funcție publică sau o funcție ori o activitate profesională salarizata în cadrul regiilor autonome, societăților comerciale sau oricăror organizații ori unități cu scop lucrativ. Articolul 108 (1) În calitate de reprezentant al Guvernului, prefectul veghează ca activitatea consiliilor locale și județene și a primarilor să se desfășoare conform legii. ... (2) Între prefecți, pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107600_a_108929]
-
nici loc de muncă plătit și nici nu au lucrat (timp de cel puțin oră) ca salariați sau ca lucrători pe cont propriu; (b) sunt în prezent disponibile să muncească, adică pot începe să muncească într-un loc de muncă salarizat sau pe cont propriu, într-un interval de două săptămâni după săptămâna de referință, (c) au căutat de lucru în mod activ, timp de patru săptămâni înainte de săptămâna de referință, adică au făcut demersuri concrete pentru a găsi de lucru
jrc4781as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89947_a_90734]
-
ambulanță județene și al municipiului București se stabilește potrivit legii. ... (15) Funcția de manager general este incompatibilă cu: ... a) exercitarea unor funcții în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești, pe toată durata mandatului, precum și cu deținerea de orice alte funcții salarizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul medical desfășurate în aceeași unitate sanitară, a activităților didactice, de cercetare științifică și de creație literar-artistică; ... ---------------- Lit. a) a alin. (15) al art. 111 a fost modificată de pct. 1 al art. I din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/252994_a_254323]
-
18 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 48 din 2 iunie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 384 din 10 iunie 2010. Articolul 180 (1) Funcția de manager persoană fizică este incompatibilă cu: ... a) exercitarea oricăror altor funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate, cu excepția funcțiilor sau activităților ��n domeniul medical în aceeași unitate sanitară, a activităților didactice, de cercetare științifică și de creație literar-artistică; ... ----------- Lit. a) a alin. (1) al art. 180 a fost modificată de pct. 3 al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/252994_a_254323]
-
-sef. ... (3) Funcția de medic-sef al CNAS și al caselor de asigurări se ocupă prin concurs organizat de CNAS, în condițiile legii. ... (4) Funcția de medic-sef al CNAS este echivalentă cu cea de director general adjunct și este salarizata potrivit legii. ... Articolul 290 (1) Serviciul medical al CNAS urmărește interesele asiguraților cu privire la calitatea serviciilor acordate de către furnizorii de servicii medicale, medicamente și dispozitive medicale aflați în relații contractuale cu casele de asigurări. ... (2) Atribuțiile serviciului medical sunt stabilite prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/252994_a_254323]
-
și recunoscute în domeniul studierii Holocaustului; președintele Consiliului științific asigură promovarea programelor Institutului și monitorizează activitatea de dezvoltare și cercetare științifică acestuia, pe plan intern și internațional; membrii Consiliului științific sunt numiți de către directorul general al Institutului și nu sunt salarizați; ... b) Colegiul de onoare, format din personalități ale vieții publice interne și internaționale, cu competențe și merite în domeniul studierii Holocaustului; Colegiul de onoare acționează ca o interfață între Institut și membrii societății civile din țară sau din străinătate, având
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275029_a_276358]
-
sunt salarizați. c) Comitetul consultativ pentru realizarea unui muzeu al evreilor din România; membrii Comitetului consultativ sunt numiți de directorul general al Institutului Național pentru Studierea Holocaustului din România «Elie Wiesel», cu acordul Șefului Cancelariei Prim-Ministrului, și nu sunt salarizați; ... ---------- Lit. c) a art. 6 a fost introdusă de pct. 5 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 625 din 31 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 694 din 7 septembrie 2016. ---------- Art. 6 a fost modificat de pct. 4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275029_a_276358]
-
cu persoanele juridice și fizice din țară și din străinătate, precum și în justiție. Articolul 13 Atribuțiile vicepreședintelui se stabilesc prin regulamentul de organizare și funcționare. Articolul 14 (1) Autoritatea are un secretar general care este înalt funcționar public, numit și salarizat conform prevederilor legale. ... (2) Secretarul general asigură stabilitatea funcționării Autorității, continuitatea conducerii administrative și realizarea legăturilor funcționale dintre structurile Autorității. ... (3) Secretarul general îndeplinește și alte atribuții stabilite prin decizie a președintelui Autorității sau prevăzute în regulamentul de organizare și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/195411_a_196740]
-
decanul baroului despre orice modificare în forma de exercitare a profesiei. Articolul 17 (1) În cabinetul individual își exercită profesia un avocat definitiv titular, singur sau împreună cu avocați definitivi și stagiari. Aceștia au calitatea de avocați colaboratori sau de avocați salarizați în cadrul profesiei. ... (2) Avocatul titular al cabinetului individual și avocatul asociat nu pot avea calitatea de avocat colaborator sau de avocat salarizat în cadrul profesiei. ... (3) Între formele de exercitare a profesiei se pot stabili raporturi de conlucrare profesională. ... (4) Secretul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/134778_a_136107]
-
este constituită din doi sau mai mulți avocați asociați care contribuie în natura și/sau în numerar la constituirea capitalului social necesar în vederea desfășurării activității profesionale. Ceilalți avocați activează în cadrul societății civile profesionale fie în calitate de avocați colaboratori, fie în calitate de avocați salarizați în cadrul profesiei. ... (2) Raportul civil se naște între client și societatea civilă profesională, serviciile profesionale urmând să fie îndeplinite de oricare dintre avocații desemnați de conducerea societății civile profesionale, fără a se cere opțiunea clientului. ... (3) Contractul de societate civilă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/134778_a_136107]
-
prevăzută la art. 14 lit. a) din lege operează pentru avocatul care este sau care devine salariat în afară profesiei. Articolul 41 Contractul avocatului salarizat în cadrul profesiei intră în vigoare după ce a fost avizat de către consiliul baroului. Articolul 42 Avocatul salarizat în cadrul profesiei își păstrează independenta profesională în activitățile ce îi sunt încredințate, subordonarea sa limitându-se la condițiile de muncă. El nu poate avea clientela personală, iar în exercitarea profesiei trebuie să menționeze cabinetul individual sau societatea civilă profesională pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/134778_a_136107]
-
ce îi sunt încredințate, subordonarea sa limitându-se la condițiile de muncă. El nu poate avea clientela personală, iar în exercitarea profesiei trebuie să menționeze cabinetul individual sau societatea civilă profesională pentru care lucrează. Articolul 43 Contribuțiile profesionale ale avocatului salarizat către barou, Uniunea Avocaților din România și Casa de Asigurări a Avocaților se rețin și se vărsa pentru acesta de către persoana care îl salarizeaza. Articolul 44 Litigiile intervenite în legătură cu contractul avocatului salarizat în cadrul profesiei se soluționează conform art. 23 alin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/134778_a_136107]
-
an. Pentru anul 2002 obligația va fi îndeplinită cel mai târziu la data de 28 decembrie 2001. ... (3) Societățile civile profesionale pot încheia asigurare profesională în care să fie cuprinși toți avocații care își exercită profesia în calitate de asociați, colaboratori și salarizați. (4) Primele de asigurare profesională, achitate de avocat și de societățile civile profesionale de avocați, reprezintă cheltuieli profesionale obligatorii, legal datorate. ... (5) Neîndeplinirea obligațiilor prevăzute la alineatele precedente poate atrage neînscrierea în tabloul anual al avocaților cu drept de exercitare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/134778_a_136107]
-
9, în situația în care exista elemente care atesta starea de conflict de interese sau de incompatibilitate. ... (3) Experții contabili și contabilii autorizați nu pot să își exercite atribuțiile conferite de aceasta calitate pe durata în care desfășoară orice activitate salarizata în afară Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați sau activitate comercială, cu excepția activităților didactice, literare, publicistice în domeniu și cea de parlamentar, consilier local sau județean, pe durata mandatului. Prevederile acestui alineat au aplicabilitate începând cu exercițiul financiar al anului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/174700_a_176029]
-
LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009, dispozițiile art. 23 alin. (1) se aplică în mod corespunzător și personalului de probațiune. Capitolul VI Dispoziții tranzitorii și finale Articolul 24 Personalul salarizat potrivit prezentei ordonanțe, aflat în activitate la data intrării în vigoare a acesteia, se consideră că îndeplinește condițiile legale pentru funcția pe care este încadrat la această dată. ------------- Art. 24^1 a fost abrogat de pct. 20 al alin. (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/219496_a_220825]
-
soluționarea unor aspecte financiare în sistemul justiției, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 462 din 20 iunie 2008, dispoziții care au următorul conținut: "Art. I - (1) Cererile având ca obiect acordarea unor drepturi salariale, formulate de personalul salarizat potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 27/2006 privind salarizarea și alte drepturi ale judecătorilor, procurorilor și altor categorii de personal din sistemul justiției, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 45/2007 , cu modificările și completările ulterioare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/209333_a_210662]
-
cu pensia pentru limită de vârstă, cu pensia I.O.V.R. sau cu pensie pentru pierderea capacității de muncă, vor opta pentru una dintre acestea sau pentru alocația socială; adulții nevăzători cu handicap grav sau accentuat care nu desfășoară activitate salarizata cumulează alocația socială cu una dintre celelalte pensii stabilite potrivit legii; nevăzătorul cu handicap grav primește, pentru plata însoțitorului definit la art. 1 din Hotărârea Guvernului nr. 610/1990 privind acordarea unor drepturi nevăzătorilor, cu modificările ulterioare, o indemnizație echivalentă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170383_a_171712]
-
pct. 2 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 27 din 30 iunie 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 474 din 30 iunie 2015. (8) De prevederile alin. (2)-(4) beneficiază numai personalul didactic și didactic auxiliar încadrat și salarizat potrivit prevederilor Legii nr. 63/2011 ... , cu modificările ulterioare. ---------- Alin. (8) al art. 2 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 27 din 30 iunie 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 474 din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264535_a_265864]
-
la frontieră." 8. La articolul 56, alineatul (4) se modifică și va avea următorul cuprins: "(4) Salarizarea personalului din cadrul Autorității și din cadrul direcțiilor sanitar-veterinare și pentru siguranța alimentelor județene și a municipiului București se face potrivit prevederilor legale aplicabile personalului salarizat din fonduri publice." Articolul 17 Prevederile art. 14-16 intră în vigoare începând cu data de 1 ianuarie 2015. Articolul 18 Alineatul (1) al articolului 15 din Legea responsabilității fiscal-bugetare nr. 69/2010 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264535_a_265864]
-
cu autoritățile administrației publice locale, cu alte instituții publice, precum și cu persoanele juridice și fizice, române sau străine. ... (4) În exercitarea atribuțiilor sale președintele emite ordine și instrucțiuni. Articolul 6 (1) Autoritatea are un secretar general, funcționar public, numit și salarizat în condițiile legii. ... (2) Secretarul general îndeplinește atribuțiile și responsabilitățile prevăzute la art. 49 alin. (2) din Legea nr. 90/2001 privind organizarea și funcționarea Guvernului României și a ministerelor. ... (3) Secretarul general îndeplinește și alte atribuții stabilite de președinte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/166614_a_167943]
-
și a municipiului București este format atât din funcționari publici, cât și din personal contractual. ... (4) Salarizarea personalului din cadrul Autorității și din cadrul direcțiilor sanitar-veterinare și pentru siguranța alimentelor județene și a municipiului București se face potrivit prevederilor legale aplicabile personalului salarizat din fonduri publice. ... ---------- Alin. (4) al art. 56 a fost modificat de pct. 8 al art. 16 din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 83 din 12 decembrie 2014 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 925 din 18 decembrie 2014. (5) Personalul din cadrul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/155459_a_156788]
-
art. 7 a fost introdus de pct. 8 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 1.551 din 25 noiembrie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 814 din 4 decembrie 2008. Articolul 7^1 Agenția are un secretar general, numit și salarizat în condițiile legii, care îndeplinește atribuțiile stabilite prin regulamentul intern, precum și orice alte atribuții încredințate de președinte. ----------- Art. 7^1 a fost introdus de pct. 9 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 1.551 din 25 noiembrie 2008 , publicată în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/217951_a_219280]
-
de odihnă, a sanatoriilor și a altor amenajări recreative și sportive aflate în proprietatea sau în administrarea Ministerului Justiției și, respectiv, a Parchetului de pe lângă Înaltă Curte de Casație și Justiție. Articolul 24^1 La plecarea în concediu de odihnă, personalul salarizat potrivit prezenței ordonanțe de urgență are dreptul, în condițiile legii, pe lângă indemnizația de concediu aferentă acestei perioade, si la o primă de concediu egală cu indemnizația de încadrare brută lunară din luna anterioară plecării în concediu. Indemnizația de concediu și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/191570_a_192899]