29,118 matches
-
organizatoare. Articolul 9 În condițiile modificării unor aspecte referitoare la organizarea sau desfășurarea concursului sau examenului se face publicitatea modificării respective prin aceleași mijloace prin care s-a făcut publicitatea concursului. Capitolul III Criterii generale și specifice pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante Articolul 10 (1) În vederea participării la concurs sau examen pentru ocuparea unui post vacant ori temporar vacant, candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele criterii generale: ... a) să aibă cetățenia română sau cetățenia unui stat membru al Uniunii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225350_a_226679]
-
În condițiile modificării unor aspecte referitoare la organizarea sau desfășurarea concursului sau examenului se face publicitatea modificării respective prin aceleași mijloace prin care s-a făcut publicitatea concursului. Capitolul III Criterii generale și specifice pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante Articolul 10 (1) În vederea participării la concurs sau examen pentru ocuparea unui post vacant ori temporar vacant, candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele criterii generale: ... a) să aibă cetățenia română sau cetățenia unui stat membru al Uniunii Europene, potrivit legii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225350_a_226679]
-
face publicitatea modificării respective prin aceleași mijloace prin care s-a făcut publicitatea concursului. Capitolul III Criterii generale și specifice pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante Articolul 10 (1) În vederea participării la concurs sau examen pentru ocuparea unui post vacant ori temporar vacant, candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele criterii generale: ... a) să aibă cetățenia română sau cetățenia unui stat membru al Uniunii Europene, potrivit legii; ... b) să nu aibă antecedente penale, cu excepția cazului în care a intervenit reabilitarea; ... c
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225350_a_226679]
-
respective prin aceleași mijloace prin care s-a făcut publicitatea concursului. Capitolul III Criterii generale și specifice pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante Articolul 10 (1) În vederea participării la concurs sau examen pentru ocuparea unui post vacant ori temporar vacant, candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele criterii generale: ... a) să aibă cetățenia română sau cetățenia unui stat membru al Uniunii Europene, potrivit legii; ... b) să nu aibă antecedente penale, cu excepția cazului în care a intervenit reabilitarea; ... c) să aibă o
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225350_a_226679]
-
unității organizatoare poate decide, de la caz la caz, angajarea unor specialiști, cetățeni ai altor state decât cele membre ale Uniunii Europene, în condițiile legii. ... Articolul 11 Criteriile specifice, elaborate de șeful ierarhic sau de coordonatorul compartimentului în care există postul vacant ori temporar vacant pe baza cerințelor cuprinse în fișa postului și aprobate de conducătorul autorității sau instituției, vizează următoarele: a) studii de specialitate; ... b) perfecționări/specializări; ... c) vechimea în muncă/vechimea în specialitatea studiilor; ... d) cunoștințe de limbi străine; ... e
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225350_a_226679]
-
decide, de la caz la caz, angajarea unor specialiști, cetățeni ai altor state decât cele membre ale Uniunii Europene, în condițiile legii. ... Articolul 11 Criteriile specifice, elaborate de șeful ierarhic sau de coordonatorul compartimentului în care există postul vacant ori temporar vacant pe baza cerințelor cuprinse în fișa postului și aprobate de conducătorul autorității sau instituției, vizează următoarele: a) studii de specialitate; ... b) perfecționări/specializări; ... c) vechimea în muncă/vechimea în specialitatea studiilor; ... d) cunoștințe de limbi străine; ... e) cunoștințe de operare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225350_a_226679]
-
următoarele: a) studii de specialitate; ... b) perfecționări/specializări; ... c) vechimea în muncă/vechimea în specialitatea studiilor; ... d) cunoștințe de limbi străine; ... e) cunoștințe de operare pe calculator; ... f) abilități și aptitudini corespunzătoare specificului postului. ... Articolul 12 Nivelul studiilor pentru posturile vacante sau temporar vacante se stabilește de către angajator, în concordanță cu prevederile legii, dintre cele prezentate mai jos: a) studii universitare de licență, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă; ... b) studii superioare de scurtă durată, absolvite cu diplomă; ... c) studii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225350_a_226679]
-
de specialitate; ... b) perfecționări/specializări; ... c) vechimea în muncă/vechimea în specialitatea studiilor; ... d) cunoștințe de limbi străine; ... e) cunoștințe de operare pe calculator; ... f) abilități și aptitudini corespunzătoare specificului postului. ... Articolul 12 Nivelul studiilor pentru posturile vacante sau temporar vacante se stabilește de către angajator, în concordanță cu prevederile legii, dintre cele prezentate mai jos: a) studii universitare de licență, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă; ... b) studii superioare de scurtă durată, absolvite cu diplomă; ... c) studii postliceale, absolvite cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225350_a_226679]
-
în specialitate; ... e) șef formație muncitori, șef atelier - minimum 2 ani vechime în muncă. ... Capitolul IV Organizarea și desfășurarea concursului sau examenului Secțiunea 1 Comisiile de concurs sau examen Articolul 14 (1) În vederea organizării și desfășurării concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante, cu minimum 5 zile înainte de publicarea anunțului, prin act administrativ al conducătorului autorității ori instituției organizatoare a concursului, se constituie comisia de concurs, respectiv comisia de soluționare a contestațiilor. ... (2) Comisiile de concurs se alcătuiesc dintr-un
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225350_a_226679]
-
șef formație muncitori, șef atelier - minimum 2 ani vechime în muncă. ... Capitolul IV Organizarea și desfășurarea concursului sau examenului Secțiunea 1 Comisiile de concurs sau examen Articolul 14 (1) În vederea organizării și desfășurării concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante, cu minimum 5 zile înainte de publicarea anunțului, prin act administrativ al conducătorului autorității ori instituției organizatoare a concursului, se constituie comisia de concurs, respectiv comisia de soluționare a contestațiilor. ... (2) Comisiile de concurs se alcătuiesc dintr-un număr impar de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225350_a_226679]
-
unul dintre membrii fiecărei comisii trebuie să aibă pregătire sau experiență în domeniul funcției aferentă postului pentru care se organizează concurs sau examen. ... (4) În cazul în care în unitatea organizatoare nu există specialiști în domeniul de activitate al postului vacant, din comisii pot face parte persoane încadrate în unități similare. ... (5) Din comisia de concurs face parte în mod obligatoriu șeful compartimentului în care se află postul vacant pentru care se organizează concurs sau o persoană desemnată de acesta. ... (6
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225350_a_226679]
-
în unitatea organizatoare nu există specialiști în domeniul de activitate al postului vacant, din comisii pot face parte persoane încadrate în unități similare. ... (5) Din comisia de concurs face parte în mod obligatoriu șeful compartimentului în care se află postul vacant pentru care se organizează concurs sau o persoană desemnată de acesta. ... (6) Calitatea de membru în comisia de concurs este incompatibilă cu aceea de membru în comisia de soluționare a contestațiilor. ... (7) Fiecare comisie de concurs, respectiv comisie de soluționare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225350_a_226679]
-
sau în părți componente ale acestora, atrage pentru cei vinovați măsuri disciplinare ori penale, după caz, stabilite conform prevederilor legale în vigoare. Secțiunea a 2-a Documentația pentru concurs sau examen Articolul 22 Pentru fiecare concurs de ocupare a posturilor vacante sau temporar vacante unitatea organizatoare întocmește un dosar de concurs, compus din următoarele documente: a) documentele prin care au fost constituite comisiile; ... b) copia anunțului publicat și a celui afișat la sediul instituției, precum și, eventual, a celui postat pe pagina
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225350_a_226679]
-
componente ale acestora, atrage pentru cei vinovați măsuri disciplinare ori penale, după caz, stabilite conform prevederilor legale în vigoare. Secțiunea a 2-a Documentația pentru concurs sau examen Articolul 22 Pentru fiecare concurs de ocupare a posturilor vacante sau temporar vacante unitatea organizatoare întocmește un dosar de concurs, compus din următoarele documente: a) documentele prin care au fost constituite comisiile; ... b) copia anunțului publicat și a celui afișat la sediul instituției, precum și, eventual, a celui postat pe pagina de internet a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225350_a_226679]
-
consta, între altele, în demonstrarea abilităților de lucru la calculator sau de utilizare a unor programe informatice, a cunoașterii unei limbi străine ori altele similare. ... Secțiunea a 5-a Desfășurarea concursului sau examenului Articolul 28 (1) Concursurile pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante pot parcurge mai multe etape, după cum urmează: ... a) etapa I - selecția dosarelor de înscriere; ... b) etapa a II-a - verificarea cunoștințelor sau aptitudinilor, după caz, necesare îndeplinirii atribuțiilor postului. ... (2) Se pot prezenta la etapa a II
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225350_a_226679]
-
în demonstrarea abilităților de lucru la calculator sau de utilizare a unor programe informatice, a cunoașterii unei limbi străine ori altele similare. ... Secțiunea a 5-a Desfășurarea concursului sau examenului Articolul 28 (1) Concursurile pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante pot parcurge mai multe etape, după cum urmează: ... a) etapa I - selecția dosarelor de înscriere; ... b) etapa a II-a - verificarea cunoștințelor sau aptitudinilor, după caz, necesare îndeplinirii atribuțiilor postului. ... (2) Se pot prezenta la etapa a II-a numai candidații
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225350_a_226679]
-
a ocupa postul respectiv; în această situație termenul de prezentare la post este de maximum 15 zile lucrătoare de la data comunicării. ... (4) Candidații declarați respinși la concurs nu pot ocupa, în baza notei finale obținute la respectivul concurs, alte posturi vacante în cadrul autorității sau instituției organizatoare. ... Anexa ----- la regulament ------------- PRINCIPALELE CRITERII DE EVALUARE a performanțelor individuale în cazul ocupării prin concurs sau examen a posturilor vacante sau temporar vacante I. Pentru funcțiile contractuale de conducere 1. Cunoștințe teoretice necesare 2. Capacitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225350_a_226679]
-
la concurs nu pot ocupa, în baza notei finale obținute la respectivul concurs, alte posturi vacante în cadrul autorității sau instituției organizatoare. ... Anexa ----- la regulament ------------- PRINCIPALELE CRITERII DE EVALUARE a performanțelor individuale în cazul ocupării prin concurs sau examen a posturilor vacante sau temporar vacante I. Pentru funcțiile contractuale de conducere 1. Cunoștințe teoretice necesare 2. Capacitatea de organizare, planificare, coordonare 3. Responsabilitate în luarea deciziilor 4. Capacitate de analiză și sinteză II. Pentru funcțiile contractuale de execuție 1. Cunoștințe teoretice necesare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225350_a_226679]
-
pot ocupa, în baza notei finale obținute la respectivul concurs, alte posturi vacante în cadrul autorității sau instituției organizatoare. ... Anexa ----- la regulament ------------- PRINCIPALELE CRITERII DE EVALUARE a performanțelor individuale în cazul ocupării prin concurs sau examen a posturilor vacante sau temporar vacante I. Pentru funcțiile contractuale de conducere 1. Cunoștințe teoretice necesare 2. Capacitatea de organizare, planificare, coordonare 3. Responsabilitate în luarea deciziilor 4. Capacitate de analiză și sinteză II. Pentru funcțiile contractuale de execuție 1. Cunoștințe teoretice necesare și/sau abilități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225350_a_226679]
-
Grefieri sunt numiți de către Consiliul Superior al Magistraturii din rândul personalului de instruire care are calitatea de judecător sau procuror, pentru un mandat de 3 ani, cu posibilitatea reînvestirii o singură dată. ... (2) Funcțiile de director sau de director adjunct vacante se publică pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii și Școlii Naționale de Grefieri. ... (3) Candidaturile pentru ocuparea funcțiilor de conducere prevăzute la alin. (1) se depun la sediul Consiliului Superior al Magistraturii, în termen de 30 de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265302_a_266631]
-
renunțării la calitatea de cursant înainte de finalizarea Școlii. ... Secțiunea a 5-a Pregătirea profesională inițială a grefierilor arhivari și a grefierilor registratori Articolul 37 (1) Grefierii arhivari și grefierii registratori recrutați prin concurs organizat în condițiile legii pentru ocuparea posturilor vacante efectuează un stagiu de specializare de două luni în cadrul instanțelor sau parchetelor în care au fost încadrați, sub îndrumarea și controlul personalului de instruire al Școlii și ale unui îndrumător de stagiu numit de conducerea instanței sau parchetului. ... (2) Evaluarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265302_a_266631]
-
și activitatea acesteia; ... t) asigură actualizarea permanentă a informațiilor de pe pagina de internet a Școlii, publicarea anunțurilor privind declarațiile de avere și de interese pentru angajații proprii, precum și pentru personalul detașat, asigură publicarea anunțurilor privind concursurile de ocupare a posturilor vacante în structura Școlii, a anunțurilor privind concursurile organizate de instanțe și parchete; ... u) gestionează fondul de carte și de publicații, mijloacele informatice și tehnice de care dispune Școala; ... v) propune programele de perfecționare profesională ce trebuie urmate de angajați în vederea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265302_a_266631]
-
se face prin susținerea unei probe scrise de verificare a cunoștințelor teoretice sau, după caz, a unei probe practice, precum și a unui interviu. ... (2) Tematica și bibliografia de concurs/examen se propun de șefii compartimentelor în care se află postul vacant și se înaintează biroului resurse umane, documentare și perfecționare profesională, care le supune spre aprobare directorului Școlii. ... (3) Data și locul susținerii concursului, numărul posturilor vacante, termenul pentru depunerea actelor de înscriere la concurs, precum și cuantumul taxei de înscriere se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265302_a_266631]
-
bibliografia de concurs/examen se propun de șefii compartimentelor în care se află postul vacant și se înaintează biroului resurse umane, documentare și perfecționare profesională, care le supune spre aprobare directorului Școlii. ... (3) Data și locul susținerii concursului, numărul posturilor vacante, termenul pentru depunerea actelor de înscriere la concurs, precum și cuantumul taxei de înscriere se stabilesc de către directorul Școlii și se aduc la cunoștința celor interesați prin afișare la sediu, prin intermediul mass-media și prin publicarea pe pagina de internet a Școlii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265302_a_266631]
-
consta într-o probă practică și un interviu. Articolul 88 (1) În urma susținerii probei practice candidatul va fi declarat "admis" sau "respins". ... (2) Criteriile de evaluare a candidaților la proba practică se stabilesc de comisia de examinare, în funcție de natura posturilor vacante scoase la concurs. ... (3) Nu se admit contestații cu privire la rezultatele obținute la proba practică. ... Articolul 89 (1) Candidații care au fost declarați admiși la proba de verificare a cunoștințelor teoretice sau, după caz, la proba practică susțin un interviu. ... (2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265302_a_266631]