5,173 matches
-
și contra introducerii de reguli fiscale, pe baza unei analize comparative a performanțelor diverselor tipuri de reguli fiscale adoptate la nivel mondial. După ce analizez principalele opțiuni de reguli fiscale propuse în dezbaterea publică drept potrivite pentru România, compar avantajele cu dezavantajele și riscurile apărute prin implementarea regulilor fiscale la care țara noastră s-a angajat prin adoptarea prevederilor Compactului Fiscal. Capitolul continuă cu stabilirea precondițiilor necesare implementării regulilor fiscale, cu o analiza critică a calității acestora în România și cu o
România spre Compactul Fiscal by Cristian SOCOL () [Corola-publishinghouse/Science/206_a_422]
-
determină costuri de reputație ce cu greu pot fi acoperite. 4.2. Analiza principalelor opțiuni privind sistemul de reguli fiscale pentru România Dezbaterea legată de adoptarea regulilor fiscale în România s-a concentrat pe 3 opțiuni, fiecare cu avantajele și dezavantajele ei (vezi tabelele 4.3 și 4.4). Sistemul de reguli fiscale propus de mine pentru România constă din: Regulă fiscală Deficit bugetar structural de maxim 0,7% din PIB în 2015 (cu ținte intermediare anuale) plus Regulă fiscală Datorie
România spre Compactul Fiscal by Cristian SOCOL () [Corola-publishinghouse/Science/206_a_422]
-
învingă regula, dar să conducă la creșterea nesustenabilă a datoriei publice Sursa: propuneri proprii pe baza analizei situației macroeconomice a României și pe baza informațiilor despre aplicarea regulilor fiscale în lume cuprinse în FMI (2009). Tabelul 4.4 Avantaje și dezavantaje ale regulii fiscale (maxim 40% pondere a datoriei publice în PIB) Avantaje Dezavantaje Sustenabilitate ridicată a datoriei publice Posibilitatea stabilirii de protocol debt cu praguri la care se pot activa automat măsuri corective, care să conducă la o traiectorie descendentă
România spre Compactul Fiscal by Cristian SOCOL () [Corola-publishinghouse/Science/206_a_422]
-
proprii pe baza analizei situației macroeconomice a României și pe baza informațiilor despre aplicarea regulilor fiscale în lume cuprinse în FMI (2009). Tabelul 4.4 Avantaje și dezavantaje ale regulii fiscale (maxim 40% pondere a datoriei publice în PIB) Avantaje Dezavantaje Sustenabilitate ridicată a datoriei publice Posibilitatea stabilirii de protocol debt cu praguri la care se pot activa automat măsuri corective, care să conducă la o traiectorie descendentă a datoriei publice în PIB Pot apărea evoluții care să ne „păcălească” în
România spre Compactul Fiscal by Cristian SOCOL () [Corola-publishinghouse/Science/206_a_422]
-
datorie publică, există riscul decalajului temporal ridicat între momentul în care efectele negative ale derapajelor bugetare se văd în creșterea ponderii datoriei publice în PIB și momentul optim de luare a măsurilor corective (se intervine întârziat și ineficient) Avantaje și dezavantaje ale propunerii (un sistem integrat de reguli fiscale) Avantaje Dezavantaje Studiile FMI (2009) arată că Regula fiscală bazată pe țintirea soldului bugetar structural (completată cu un mecanism de corecție a deviațiilor anterioare față de ținte specifice stabilite) asigură o marjă de
România spre Compactul Fiscal by Cristian SOCOL () [Corola-publishinghouse/Science/206_a_422]
-
care efectele negative ale derapajelor bugetare se văd în creșterea ponderii datoriei publice în PIB și momentul optim de luare a măsurilor corective (se intervine întârziat și ineficient) Avantaje și dezavantaje ale propunerii (un sistem integrat de reguli fiscale) Avantaje Dezavantaje Studiile FMI (2009) arată că Regula fiscală bazată pe țintirea soldului bugetar structural (completată cu un mecanism de corecție a deviațiilor anterioare față de ținte specifice stabilite) asigură o marjă de manevră ridicată în cazul apariției șocurilor Chiar și în condițiile
România spre Compactul Fiscal by Cristian SOCOL () [Corola-publishinghouse/Science/206_a_422]
-
de convergență către țintă în funcție de performanțele trecute Sursa: propuneri proprii pe baza analizei situației macroeconomice a României și pe baza informațiilor despre aplicarea regulilor fiscale în lume cuprinse în FMI (2009). Implementarea regulilor prevăzute în Compactului Fiscal în România. Avantaje, dezavantaje, riscuri În cadrul Consiliului European din 24-25 martie 2011, România a anunțat că se alătură Pactului Euro Plus, alături de alte state din afara Zonei Euro - Bulgaria, Danemarca, Letonia, Lituania și Polonia. În acest sens, Departamentul de Afaceri Europene din România a pregătit
România spre Compactul Fiscal by Cristian SOCOL () [Corola-publishinghouse/Science/206_a_422]
-
dacă se construiește o bază de date în care pe linii sunt reprezentate variabilele, iar pe coloane cazurile (obiectele), invers decât sunt reprezentate în mod obișnuit datele. În selecția unei metode de grupare, cercetătorul trebuie să țină cont de avantajele, dezavantajele și tipurile de soluții pe care tinde să le producă fiecare dintre metode. O inspecție prealabilă a datelor, care să familiarizeze cercetătorul cu structura datelor, va sugera metoda cea mai adecvată pentru o analiză cluster. De asemenea, va semnala existența
[Corola-publishinghouse/Science/2075_a_3400]
-
subiecților asupra obiectelor, și (2) pentru că fiecare subiect furnizează o evaluare a similarității dintre obiecte, se pot construi hărți perceptuale atât pentru fiecare subiect, cât și una agregată, care să încorporeze evaluările tuturor subiecților. Aceste avantaje aduc cu ele câteva dezavantaje. Unul ar fi acela că subiecții nu dau nici un indiciu privind dimensiunile după care au făcut evaluarea obiectelor. De asemenea, nu există prea multe criterii statistice pentru a evalua soluția obținută. Acestea sunt mai degrabă bazate pe experiența, cunoașterea și
[Corola-publishinghouse/Science/2075_a_3400]
-
1. Distincția conceptuală între metodele de scalare multidimensională non-metrice și metrice este dată de scala de măsură a similarităților (proximităților). Metodele non-metrice sunt mai flexibile, în sensul că nu presupun nici o relație specifică între distanța calculată și măsura de similaritate. Dezavantajul lor este că pot produce soluții suboptimale sau degenerate. Soluțiile degenerate sunt reprezentări incorecte ale obiectelor, în care punctele sunt strânse într-un singur loc al diagramei sau se găsesc la capetele unei singure dimensiuni. Metodele metrice produc soluții a
[Corola-publishinghouse/Science/2075_a_3400]
-
insectele de la o distanță de 8 m, pe când rinolofii trebuie să se apropie pâna la 2 m de pradă pentru a o detecta (Schober pentru a o detecta (Schober și Grimmberger, 19 1997). Spre deosebire de percepția vizuală, ecolocația prezintă și câteva dezavantaje (Neuweiler, 2000), d d dintre care cele mai importante sunt: Costul energetic ridicat. De exemplu, un liliac cu potcoavă care vânează timp de 11 ore pe zi, de la apusul și până la răsăritul soarelui, interval î în care emite aproximativ 400
Zburătorii din amurg by Emilia Elena Bîrgău () [Corola-publishinghouse/Science/91630_a_92914]
-
este aproape desuet să vorbim despre discriminare în zilele noastre: acum fenomenul este mult mai bine cunoscut ca un foarte slab management al oamenilor. 4.1. Ce este discriminarea? Discriminarea înseamnă să: * faci diferențe între persoane, grupuri și comunități, în dezavantajul unora dintre acestea; * excluzi anumite persoane, grupuri și comunități de la activități, beneficii și drepturi conferite de lege; * restricționezi unor persoane, grupuri și comunități drepturi și libertăți conferite de lege; * tratezi preferențial anumite persoane, grupuri, comunități, în comparație cu altele, acordându-le privilegii
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
Justiție. Discriminarea indirectă este mai subtilă și mai dificil de identificat, tocmai pentru că situația cu potențial discriminatoriu nu îndeplinește condițiile pentru a fi discriminare directă însă, de fapt, produce efecte negative evidente asupra persoanei în cauză, pentru care creează un dezavantaj. Prevederea, criteriul sau practica sunt, aparent, aplicate în mod egal tuturor, însă ceea ce este important în aceste cazuri este tocmai efectul acestora: de a exclude/limita accesul unor grupuri de persoane la drepturi sau beneficii legal conferite. În pofida aparenței de
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
sunt, aparent, aplicate în mod egal tuturor, însă ceea ce este important în aceste cazuri este tocmai efectul acestora: de a exclude/limita accesul unor grupuri de persoane la drepturi sau beneficii legal conferite. În pofida aparenței de neutralitate, acestea produc un dezavantaj pentru un grup specific. Ce înseamnă cerință justificată? Solicitarea unui actor de un anumit sex sau de o anumită rasă care să joace un anumit personaj pentru păstrarea autenticității este obiectiv justificabilă și, în consecință, nu reprezintă discriminare indirectă. Impunerea
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
fără a avea și comportamente mai suportive (considerate mai feminine) sunt percepute într-un grad mai ridicat leaderi decât alte categorii. Femeile adoptă astfel comportamente specific masculine pentru a putea reuși ca leaderi, chiar dacă acest model are și avantaje și dezavantaje pentru ele (riscă să fie percepute ca mai puțin feminine). Posesia caracteristicilor feminine pare să nu diminueze însă șansele de a deveni leader, atât timp cât ele sunt însoțite de comportamente masculine. Același comportament de leader este însă evaluat mai favorabil când
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
și normele de funcționare din organizație, care la prima vedere par naturale și neutre. Modul în care organizațiile funcționează la aceste niveluri poate avea efecte diferite pentru femei și bărbați sau chiar poate plasa persoanele de un anumit gen în dezavantaj. Aspectele de gen de "a doua generație" se referă la faptul că femeile trebuie să ceară și să negocieze lucruri pe care bărbații le primesc în mod firesc: proiecte și sarcini importante, funcții comparabile, credit pentru munca depusă etc. Modul
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
evoluție a României. De fapt, însă, nu se dorea un model de urmat, cît păstrarea specificului propriu, rezultat din lunga dictatură comunistă 27. Comparația cu statele vecine, care au trecut și ele prin experiențe similare, s-a făcut adesea în dezavantajul statului român, ajuns după 1989 pe mîna unor activiști de rang secund, interesați a-și păstra atuurile la adăpostul unui naționalism grosier, lesne de indus și de manipulat în condiții de criză 28. Polemici și dezbateri ample au avut loc
by GUY HERMET [Corola-publishinghouse/Science/968_a_2476]
-
sensul mișcărilor fiziologice ale articulației respective; În cazul în care membrul este aproape în întregime afectat, nu mobilizați o aticulație prin intermediul alteia; Mobilizările trebuie efectuate lent; În cadrul fiecărei ședințe, mobilizările trebuie efectuate de un număr mare de ori. Avantajele și dezavantajele sistemului auto pasiv simetric și asimetric Simetric: avantaje - evită compensațiile și permite utilizarea sinergiilor funcționale controlaterale. dezavantaje - montajele sunt complexe, iar membrul motor nu este totdeauna atât de puternic pentru a antrena fără dificultate circuitul. Asimetric: avantaje - sunt ușor de
Logistică în kinetoterapie by Vasile Manole () [Corola-publishinghouse/Science/1600_a_2967]
-
mobilizați o aticulație prin intermediul alteia; Mobilizările trebuie efectuate lent; În cadrul fiecărei ședințe, mobilizările trebuie efectuate de un număr mare de ori. Avantajele și dezavantajele sistemului auto pasiv simetric și asimetric Simetric: avantaje - evită compensațiile și permite utilizarea sinergiilor funcționale controlaterale. dezavantaje - montajele sunt complexe, iar membrul motor nu este totdeauna atât de puternic pentru a antrena fără dificultate circuitul. Asimetric: avantaje - sunt ușor de realizat și utilizat. dezavantaje - favorizează apariția compensărilor. II. Sistemul rezistent sau scripete-greutate Definim sistem rezistent un circuit
Logistică în kinetoterapie by Vasile Manole () [Corola-publishinghouse/Science/1600_a_2967]
-
simetric și asimetric Simetric: avantaje - evită compensațiile și permite utilizarea sinergiilor funcționale controlaterale. dezavantaje - montajele sunt complexe, iar membrul motor nu este totdeauna atât de puternic pentru a antrena fără dificultate circuitul. Asimetric: avantaje - sunt ușor de realizat și utilizat. dezavantaje - favorizează apariția compensărilor. II. Sistemul rezistent sau scripete-greutate Definim sistem rezistent un circuit al cărui forță rezistentă G este reprezentată de un sistem scripete-greutate. Preluararea acestui sistem în scripetoterapie a urmărit, să realizeze rezistența unei mișcări printr-o greutate fixată
Logistică în kinetoterapie by Vasile Manole () [Corola-publishinghouse/Science/1600_a_2967]
-
resortului; corecții ale dezaxărilor (varum, valgus, flexum). Avantaje: permit mobilizarea articulară analitică cu consum energetic redus de aceea se recomandă pacienților cu afecțiuni cardiace, pulmonare sau cu forță musculară scăzută; influentează prin diverse motaje elementele articulare și tesuturile moi periarticulare. Dezavantaje: procurarea resorturilor dificilă. II. SUSPENSII GLOBALE Suspensiile globale constau din atârnarea întregului corp în unul sau mai multe puncte. Chingile se plasează la nivelul capului, trunchiului, bazinului, șoldurilor, genunchilor, gleznelor, umerilor, coatelor, pumnilor și prin intermediul corzilor sau resorturilor se fixează
Logistică în kinetoterapie by Vasile Manole () [Corola-publishinghouse/Science/1600_a_2967]
-
În paralel, stabilindu‑se o ordine definitivă de ierarhizare, prin compararea rezultatelor obținute de fiecare. Celelalte posturi sunt cuprinse În scala de ierarhizare, folosindu‑se criteriul similitudinii. Metoda aceasta are avantajul că este ieftină, simplă și ușor de aplicat și dezavantajul că se bazează pe aprecierile subiective ale evaluatorilor, pe cunoștințele acestora referitoare la postul etalon. O variantă a acestei metode o constituie ierarhizarea bazată pe comparația pe perechi, În cadrul căreia fiecare post dintr‑o listă Întocmită În acest sens este
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
cât mai bine felul În care trebuie acționat, astfel ca recrutarea să aibă efectele scontate (anexa 8). Referitor la sursele de recrutare, unul dintre punctele sensibile ale acestei activități este acela că fiecare dintre acestea prezintă atât avantaje, cât și dezavantaje, decizia urmând a fi luată În urma alcătuirii unei balanțe a surselor. Recrutarea din surse interne nu este o angajare propriu-zisă, ci o schimbare de post, etapele parcurse pentru ocuparea acestuia fiind aceleași ca pentru candidații din surse externe. Avantajele recrutării
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
recrutarea candidaților este mai rapidă și costurile mai mici; scade mult posibilitatea ca unii angajați să devină dezamăgiți sau nemulțumiți În legătură cu așteptările și perspectivele lor. O politică cu accent prea mare pe recrutarea din interiorul organizației poate avea și unele dezavantaje, cum ar fi: este estompată deschiderea către idei noi, cei proveniți din cadrul organizației continuând să lucreze și În continuare așa cum au făcut și până acum; promovarea unora poate afecta negativ moralul altora, uneori fiind chiar evidentă „lupta“ pentru promovare, ce
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
acțiuni de recrutare pentru posturile devenite vacante prin succesiune, fenomen care În literatura de specialitate este denumit efect de undă sau efect de propagare a postului liber. Pentru recrutarea din surse externe, literatura de specialitate menționează atât avantaje, cât și dezavantaje: Avantajele recrutării din surse externe: numărul mare al candidaților potențiali, ceea ce Înseamnă că ponderea celor cu reale cunoștințe și aptitudini selectați poate fi mai mare; posibilitatea comparării candidaturilor interne și externe Îmbunătățește substanțial procesul de recrutare; angajații care provin din
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]