5,459 matches
-
de muncă beneficiază de reducerea programului normal lunar de lucru cu 5 zile lucrătoare, cumulat sau fragmentat. ... (3) În cazurile prevăzute la alin. (1) și (2) din prezentul articol, drepturile salariale cuvenite se păstrează integral. ... (4) Activitatea liderilor organizațiilor sindicale afiliate organizațiilor semnatare ale prezentului contract colectiv de muncă la nivel de grup de unități este asimilată ca vechime în activitate managerială în domeniu. ... Articolul 172 În vederea stabilirii unor servicii și dotări comune, prin acordul părților, administrația și organizațiile sindicale semnatare
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 108 din 28 ianuarie 2016 la nivel de grup de unităţi sanitare spitaliceşti aflate în coordonarea Direcţiei de Sănătate Publică Maramureş pentru anii 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269512_a_270841]
-
la acțiunea respectivă. Articolul 173 Angajatorul este obligat să asigure în incinta unității, gratuit, spațiul și mijloacele necesare funcționării sindicatului. Articolul 174 Încasarea cotizației se face prin statele de plată ale unităților, în baza acordului salariaților membri ai organizațiilor sindicale afiliate organizațiilor sindicale semnatare ale prezentului contract colectiv de muncă. Reținerea cotizației, virarea acesteia în conturile sindicatului afiliat la una din organizațiile sindicale semnatare ale prezentului contract și înștiințarea privind persoanele cărora li s-a efectuat operațiunea se constituie în sarcină
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 108 din 28 ianuarie 2016 la nivel de grup de unităţi sanitare spitaliceşti aflate în coordonarea Direcţiei de Sănătate Publică Maramureş pentru anii 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269512_a_270841]
-
necesare funcționării sindicatului. Articolul 174 Încasarea cotizației se face prin statele de plată ale unităților, în baza acordului salariaților membri ai organizațiilor sindicale afiliate organizațiilor sindicale semnatare ale prezentului contract colectiv de muncă. Reținerea cotizației, virarea acesteia în conturile sindicatului afiliat la una din organizațiile sindicale semnatare ale prezentului contract și înștiințarea privind persoanele cărora li s-a efectuat operațiunea se constituie în sarcină curentă de serviciu. Articolul 175 (1) Angajatorul recunoaște drepturile salariaților reprezentați de organizațiile sindicale semnatare ale prezentului
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 108 din 28 ianuarie 2016 la nivel de grup de unităţi sanitare spitaliceşti aflate în coordonarea Direcţiei de Sănătate Publică Maramureş pentru anii 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269512_a_270841]
-
au următoarele drepturi: a) să se doteze și să folosească mijloacele tehnice de investigare și comunicații permise de lege; ... b) să organizeze cursuri și alte activități de pregătire profesională și fizică specifice pentru perfecționarea pregătirii personalului propriu; ... c) să se afilieze în asociații profesionale care să le reprezinte interesele în relațiile cu alte asociații sau cu instituții ale statului; ... d) să solicite oficial de la autoritățile publice date despre persoane, bunuri sau situații, necesare detectivului particular în procesul de investigare, care, potrivit
LEGE nr. 329 din 8 iulie 2003 (**republicată**)(*actualizată*) privind exercitarea profesiei de detectiv particular*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259742_a_261071]
-
artă și a învățământului sportiv se face prin regulamente aprobate de ministrul educației, cercetării, tineretului și sportului. ... (7) Unitățile de învățământ cu program sportiv suplimentar, denumite cluburi sportive școlare, se constituie ca unități de învățământ de nivel liceal, independente sau afiliate pe lângă alte unități de învățământ de același nivel. ... (8) Pentru buna desfășurare a activității, cluburile sportive școlare beneficiază de baze sportive proprii și de acces în bazele sportive care aparțin celorlalte unități de învățământ, cu acordul conducerilor acestor unități de
LEGEA nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257128_a_258457]
-
tehnologiei în afara teritoriului cesionat; 15. rezervarea de către emitentul licenței a dreptului de a rezilia acordul dacă beneficiarul licenței contestă caracterul secret sau substanțial al know-how-ului sub licență sau valabilitatea brevetelor cesionate, în interiorul pieței comune, care aparțin emitentului licenței sau întreprinderilor afiliate acestuia; 16. rezervarea de către emitentul licenței a dreptului de a rezilia acordul de licență de brevet dacă beneficiarul licenței pretinde că acest brevet nu este necesar; 17. obligația beneficiarului licenței de a produce și comercializa produsul sub licență în cele
jrc3064as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88220_a_89007]
-
exploatație în ultimii 5 ani dinaintea cedării, - să fi lucrat în exploatația care urmează a fi cedată cel puțin o perioadă de timp echivalentă cu doi ani de activitate permanentă, pe parcursul celor 4 ani precedenți pensionării cedentului exploatației, - să fie afiliat unui sistem de asigurare socială. 4. Cesionarul neimplicat în activități agricole poate fi orice altă persoană sau instituție care preia pământul disponibil pentru a-l folosi în scopuri care nu sunt de natură agricolă, de exemplu în scopuri forestiere sau
jrc4255as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89420_a_90207]
-
îndeplinește condițiile pentru a beneficia de aceste prestații, aceste perioade se iau în considerație pentru acordarea de prestații în cadrul regimului general sau, în lipsa acestuia, în cadrul regimului aplicabil lucrătorilor manuali sau, după caz, funcționarilor, cu condiția ca persoana să fi fost afiliată unuia sau altuia dintre aceste regimuri. 3. Dacă legislația unui stat membru condiționează acordarea anumitor prestații de perioadele de asigurare care au fost realizate numai într-o profesie inclusă într-un regim special pentru persoane care desfășoară activități independente, perioadele
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
condițiile pentru a beneficia de aceste prestații, aceste perioade se iau în considerație pentru acordarea de prestații în cadrul regimului general sau, în lipsa acestuia, în cadrul regimului aplicabil lucrătorilor manuali sau, după caz, funcționarilor, cu condiția ca persoana respectivă să fi fost afiliată unuia sau altuia dintre aceste regimuri. 4. Perioadele de asigurare realizate în cadrul unui regim special al unui stat membru se iau în considerație în cadrul regimului general sau, în lipsa acestuia, în cadrul regimului aplicabil lucrătorilor manuali sau, după caz, funcționarilor, al altui
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
membru se iau în considerație în cadrul regimului general sau, în lipsa acestuia, în cadrul regimului aplicabil lucrătorilor manuali sau, după caz, funcționarilor, al altui stat membru pentru dobândirea, menținerea sau redobândirea dreptului la prestații, cu condiția ca persoana respectivă să fi fost afiliată unuia sau altuia dintre aceste regimuri, chiar dacă aceste perioade au fost deja luate în considerație în cel din urmă stat în cadrul unui regim menționat la alin. (2) sau la alin. (3) prima teză. 5. Dacă legislația unui stat membru subordonează
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
în beneficiul salariaților sau persoanelor care desfășoară activități independențe din același stat membru, prevăzută la art. 1 lit. (a) pct. (iv) din regulament, nu este opozabilă persoanelor care, în conformitate cu dispozițiile Decretului Regal nr. 2805/1979 din 7 decembrie 1979, sunt afiliate voluntar la regimul general de securitate socială în calitate de funcționar sau angajat al unei organizații internaționale interguvernamentale. 2. Dispozițiile Decretului Regal nr. 2805/1979 din 7 decembrie 1979 se aplică resortisanților statului membru și refugiaților și apatrizilor: (a) dacă au reședința
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
1979 din 7 decembrie 1979 se aplică resortisanților statului membru și refugiaților și apatrizilor: (a) dacă au reședința pe teritoriul spaniol, sau (b) dacă au reședința pe teritoriul altui stat membru și dacă anterior, la un anumit moment, au fost afiliați în mod obligatoriu la regimul spaniol de securitate socială, sau (c) dacă au reședința pe teritoriul unui stat terț și au plătit contribuții timp de cel puțin 1800 de zile la regimul spaniol de securitate socială și dacă nu sunt
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
au reședința pe teritoriul unui stat membru în conformitate cu al doilea paragraf. Sub rezerva îndeplinirii celorlalte condiții ale acestei legi, contribuțiile pot fi plătite: (a) când persoana în cauză are domiciliul sau reședința pe teritoriul unui stat membru și a fost afiliată în mod obligatoriu la un moment dat în trecut la regimul grec de asigurări de pensie, sau (b) indiferent de locul de domiciliu sau reședință, când persoana în cauză a avut în trecut reședința în Grecia timp de 10 ani
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
dat în trecut la regimul grec de asigurări de pensie, sau (b) indiferent de locul de domiciliu sau reședință, când persoana în cauză a avut în trecut reședința în Grecia timp de 10 ani, consecutivi sau nu, sau a fost afiliată în trecut la regimul grec, indiferent dacă în mod obligatoriu sau voluntar, pe o perioadă de 1 500 de zile. 3. Fără a se aduce atingere dispozițiilor relevante aplicate de regulamentele OGA, perioadele în care prestațiile datorate ca urmare a
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
asigurări legale de bază grecești (κύριας ασφάλισης), aceste dispoziții se aplică și perioadelor de asigurare obligatorie din categoria "pensii" realizate sub legislația oricărui alt stat membru care intră în domeniul de aplicare al regulamentului. 6. Lucrătorii salariați care au fost afiliați în mod obligatoriu până la 31 decembrie 1992 la un regim de asigurări de pensie obligatoriu al unui stat membru, altul decât Grecia și care sunt supuși asigurării sociale obligatorii grecești (regim legal de bază) pentru prima dată după 1 ianuarie
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
pentru piața forței de muncă) competent pentru locul de reședință sau ședere al persoanei în cauză. L. PORTUGALIA I. Partea continentinentală 1. Boală, maternitate și prestații familiale: Centro Regional de Segurança Social (Centrul regional de securitate socială) la care este afiliată persoana în cauză. 2. Invaliditate, limită de vârstă și deces: Centro Nacional de Pensões (Centrul național de pensii), Lisboa și Centro Regional de Segurança Social (Centrul regional de securitate socială) la care este afiliată persoana în cauză. 3. Accidente de
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
de securitate socială) la care este afiliată persoana în cauză. 2. Invaliditate, limită de vârstă și deces: Centro Nacional de Pensões (Centrul național de pensii), Lisboa și Centro Regional de Segurança Social (Centrul regional de securitate socială) la care este afiliată persoana în cauză. 3. Accidente de muncă și boli profesionale: Caixa Nacional de Seguros de Doenças Profissionais (Casa națională de asigurări pentru boli profesionale), Lisboa. 4. Prestații de șomaj: (a) primirea cererii și verificarea situației referitoare la angajare (de exemplu
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
condițiilor privind dobândirea dreptului la ajutoare, stabilirea cuantumului și duratei, verificări ale situației în vederea menținerii, suspendării sau sistării plății): Centro de Prestações Pecuniárias da Segurança Social (Centrul pentru prestații de securitate socială în numerar) la care persoana în cauză este afiliată. 5. prestații conform unui regim necontributiv de securitate socială: Direcçăo Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Angra do Heroísmo. M. FINLANDA 1. Boală și maternitate: (a) Prestații în numerar: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Instituția de asigurări sociale), Helsinki sau
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
din domeniul de aplicare a prezentei directive prin art. 3 alin. (2) lit. (a), (b) societăți de finanțare care nu desfășoară alte activități în afara celor care constau în mobilizarea de capital pentru a-l pune la dispoziția societății-mamă sau întreprinderilor afiliate la această societate și (c) societăți care dețin un portofoliu de valori mobiliare, de licențe sau brevete și care nu desfășoară alte activități în afară de gestionarea acestor portofolii. Articolul 29 Dacă cererea de admitere la cota oficială se referă la titluri
jrc5108as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90276_a_91063]
-
trebuie să fie constituită din numerar sau din instrumente financiare. (b) statele membre pot exclude din domeniul de aplicare a prezentei directive garanțiile financiare constituite din acțiuni sau părți sociale proprii ale furnizorului garanției, acțiuni sau părți sociale la întreprinderi afiliate în sensul celei de-a șaptea Directive a Consiliului 83/349/CEE din 13 iunie 1983 privind conturile consolidate 14 și acțiuni sau părți sociale la întreprinderi al căror unic scop este deținerea de mijloace de producție esențiale pentru desfășurarea
jrc5620as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90790_a_91577]
-
și indirectă. Astfel, este adecvat să se insereze definiții în concordanță cu aceste directive în ceea ce privește sexul. (7) Prezenta directivă nu aduce atingere libertății de asociere, inclusiv dreptului oricărei persoane de a înființa împreună cu alte persoane sindicate și de a se afilia sindicatelor pentru a-și apăra interesele. Măsurile în sensul art. 141 alin. (4) din Tratat pot include afilierea la sau continuarea activității în cadrul organizațiilor sau sindicatelor al căror obiectiv este promovarea, în practică, a principiului egalității de tratament între femei
jrc5640as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90810_a_91597]
-
menționate în art. 2 alin. (2) lit. (a) și, respectiv, art. 2 alin. (3) lit. (a), se însumează cifra de afaceri realizată în exercițiul financiar anterior de către partea relevantă la acordul vertical și cifra de afaceri realizată de întreprinderile sale afiliate pentru toate mărfurile și serviciile, excluzând toate impozitele și alte taxe. În acest scop, nu se iau în considerare tranzacțiile dintre partea la acordul vertical și întreprinderile afiliate acesteia sau dintre întreprinderile afiliate. (2) Exceptarea rămâne aplicabilă dacă, pe orice
jrc5807as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90979_a_91766]
-
atât de a garanta un nivel înalt de securitate pentru viitorii pensionari prin impunerea unor reguli riguroase de supraveghere, cât și de a facilita gestionarea eficientă a sistemelor de pensii ocupaționale. (8) instituțiile care sunt complet separate de orice întreprindere afiliată la un sistem de pensii și care funcționează pe baza principiului de finanțare prin capitalizare cu singurul scop de a furniza pensii trebuie să aibă libertatea de a presta servicii și libertatea de a investi, singura condiție fiind respectarea cerințelor
jrc6002as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91174_a_91961]
-
independentă poate, de asemenea, să devină membru al unei instituții, în condițiile în care acea persoană acționează ca angajator sau oferă serviciile sale profesionale unei întreprinderi. În unele state membre, persoanele care exercită o activitate independentă nu pot să se afilieze unei instituții pentru furnizarea de pensii ocupaționale, dacă nu îndeplinesc anumite condiții, inclusiv acelea impuse de legislația socială și de dreptul muncii. (11) instituțiile care gestionează sistemele de securitate socială și care sunt deja coordonate la nivel comunitar trebuie excluse
jrc6002as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91174_a_91961]
-
a proteja membrii și beneficiarii, instituțiile pentru furnizarea de pensii ocupaționale trebuie să își limiteze activitățile la acele activități la care se face referire în prezenta directivă, precum și la cele care decurg din acestea. (18) în cazul falimentului unei întreprinderi afiliate la un sistem de pensii, un membru este supus riscului de a-și pierde atât locul de muncă, cât și drepturile de pensie dobândite. Acest lucru determină necesitatea asigurării unei separații clare între acea întreprindere și instituție și instituirea unor
jrc6002as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91174_a_91961]