9,085 matches
-
a acționarilor. Sunt incompatibile cu calitatea de membru în consiliul de administrație persoanele care, potrivit Legii nr. 31/1990, nu pot fi fondatori, precum și cele care, personal, rudele sau afinii acestora până la gradul al doilea inclusiv, sunt în același timp patroni sau asociați la societăți comerciale cu capital privat, cu același profil, sau cu care sunt in rela��îi comerciale directe. Nu pot fi directori ai societății comerciale persoanele care, potrivit Legii nr. 31/1990, nu pot fi fondatori sau administratori
HOTĂRÎRE Nr. 1054 din 22 decembrie 1995 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale a Produselor Agricole - R.A. şi înfiinţarea unor societăţi comerciale pe acţiuni cu capital de stat, prin reorganizarea Regiei Autonome "Romcereal". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113600_a_114929]
-
pentru activitățile desfășurate în cadrul unei unități; elaborarea lor de către unități (prin efort propriu sau în colaborare cu institute specializate), este obligatorie atunci cand normele generale și specifice de securitate a muncii nu acoperă totalitatea activităților desfășurate în unitate, sau voluntară, atunci când patronul consideră necesar, pentru îmbunătățirea securității muncii, detalierea și completarea normelor cu unele prevederi specifice unității. 1.14. Instrucțiuni de utilizare Instrucțiuni a caror elaborare este obligatorie pentru orice produs, constituind parte integrantă a documentației pentru certificarea produsului și prin care
NORME SPECIFICE din 1996 de securitate a muncii pentru prelucrarea azbestului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113714_a_115043]
-
inerentă a unei substanțe, agent, surse de energie sau situație cu potențial de a cauza evenimente nedorite (accidente de muncă sau boli profesionale). ... 1.19. Persoană autorizată Persoană competența împuternicita în scris (de către organe de specialitate abilitate și/sau de către patron) să îndeplinească anumite activități. 1.20. Persoană avertizată Persoană informată asupra riscului profesional și asupra comportamentului ce trebuie adoptat pentru desfășurarea unei activități în condiții de securitate. 1.21. Persoană competența Persoană care posedă cunoștințele și aptitudinile necesare pentru a
NORME SPECIFICE din 1996 de securitate a muncii pentru prelucrarea azbestului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113714_a_115043]
-
Palatul Președințial". Cu privire la Tudor Mohora se arată ca și acesta este "un alt comunist", fost activist U.T.C. Referitor la Gheorghe Funar se arată că acesta nu poate candida, deoarece: "a) Este un infractor. Instigator și complice cu Ion Stoica, patronul lt; lt;Caritasului gt; gt;, care deja a fost (Ion Stoica) condamnat pentru escrocherie". "b) Gheorghe Funar, împreună cu escrocul de Ion Stoica, lt; lt;a devalizat gt; gt; pur și simplu vistieria Moldovei și a Bucovinei de milioanele de lei
HOTĂRÎRE Nr. 64 din 14 octombrie 1996. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114407_a_115736]
-
sau determinarea, în același scop, a unei persoane la săvârșirea unor astfel de fapte; c^2) acceptarea sau tolerarea practicarii faptelor prevăzute la lit. c^1) în hoteluri, moteluri, campinguri, baruri, restaurante, cluburi, pensiuni, discoteci sau în anexele acestora de către patronii sau administratorii ori conducătorii localurilor respective;" 3. La articolul 2, literele g) și p) se modifică și vor avea următorul cuprins: "g) pătrunderea, cu încălcarea normelor legale de acces, în sediile autorităților publice centrale și locale, instituțiilor publice, instituțiilor de
LEGE Nr. 132 din 28 octombrie 1996 privind modificarea şi completarea Legii nr. 61/1991 pentru sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114726_a_116055]
-
Capitolul 1 Dispoziții generale Articolul 1 (1) Contractul colectiv de muncă este convenția încheiată între patron sau organizația patronala, pe de o parte, si salariați, reprezentați prin sindicate ori în alt mod prevăzut de lege, de cealaltă parte, prin care se stabilesc clauze privind condițiile de muncă, salarizarea, precum și alte drepturi și obligații ce decurg din
LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114719_a_116048]
-
prin sindicate ori în alt mod prevăzut de lege, de cealaltă parte, prin care se stabilesc clauze privind condițiile de muncă, salarizarea, precum și alte drepturi și obligații ce decurg din raporturile de muncă. ... (2) În sensul prezenței legi, prin termenul patron se înțelege persoană fizică și persoană juridică care angajează salariați prin încheierea contractelor individuale de muncă. ... (3) Persoanele juridice care angajează salariați mai sunt denumite în prezența lege și unități. ... Articolul 2 (1) Prin încheierea contractelor colective de muncă se
LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114719_a_116048]
-
muncă încheiate pe un an. ... (3) Durată negocierii colective nu poate depăși 60 de zile. ... (4) Negocierea colectivă va avea ca obiect, cel putin: salariile, durata timpului de lucru, programul de lucru și condițiile de muncă. ... (5) Inițiativa negocierii aparține patronului. ... (6) În cazul în care patronul nu angajează negocierea, aceasta are loc la cererea organizației sindicale sau a reprezentanților salariaților, după caz, în termen de 15 zile de la formularea cererii. Articolul 4 (1) În termen de 15 zile de la data
LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114719_a_116048]
-
Durată negocierii colective nu poate depăși 60 de zile. ... (4) Negocierea colectivă va avea ca obiect, cel putin: salariile, durata timpului de lucru, programul de lucru și condițiile de muncă. ... (5) Inițiativa negocierii aparține patronului. ... (6) În cazul în care patronul nu angajează negocierea, aceasta are loc la cererea organizației sindicale sau a reprezentanților salariaților, după caz, în termen de 15 zile de la formularea cererii. Articolul 4 (1) În termen de 15 zile de la data formulării cererii de către organizația sindicală sau
LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114719_a_116048]
-
aceasta are loc la cererea organizației sindicale sau a reprezentanților salariaților, după caz, în termen de 15 zile de la formularea cererii. Articolul 4 (1) În termen de 15 zile de la data formulării cererii de către organizația sindicală sau de către reprezentanții salariaților, patronul trebuie să convoace părțile în vederea negocierii contractului colectiv de muncă. ... (2) La prima reuniune a părților se precizează: ... a) informațiile pe care patronul le va pune la dispoziție delegaților sindicali sau ai salariaților și data la care urmează a îndeplini
LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114719_a_116048]
-
1) În termen de 15 zile de la data formulării cererii de către organizația sindicală sau de către reprezentanții salariaților, patronul trebuie să convoace părțile în vederea negocierii contractului colectiv de muncă. ... (2) La prima reuniune a părților se precizează: ... a) informațiile pe care patronul le va pune la dispoziție delegaților sindicali sau ai salariaților și data la care urmează a îndeplini această obligație; informațiile trebuie să permită o analiză comparată a situației locurilor de muncă, a clasificării profesiilor și meseriilor, a nivelului de salarizare
LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114719_a_116048]
-
trebuie să permită o analiză comparată a situației locurilor de muncă, a clasificării profesiilor și meseriilor, a nivelului de salarizare, a duratei timpului de lucru și a organizării programului de lucru; ... b) locul și calendarul reuniunilor. ... Articolul 5 Neîndeplinirea de către patron a obligațiilor prevăzute la art. 3 alin. (5) și la art. 4 alin. (1) constituie contravenție și se sancționează cu amendă cuprinsă între 3.000.000 lei și 6.000.000 lei. Articolul 6 Constatarea și sancționarea contravenției prevăzute la
LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114719_a_116048]
-
stabilesc și se precizează de către părțile care negociază contractul colectiv de muncă, cu respectarea prevederilor prezenței legi. ... Capitolul 3 Părțile și reprezentarea acestora la negocierea și la încheierea contractelor colective de muncă Articolul 14 Părțile contractului colectiv de muncă sunt patronul și salariații, reprezentate după cum urmează: a) patronul: ... - la nivel de unitate, de către organul de conducere al acesteia, stabilit prin lege, statut ori regulament de funcționare, după caz; - la nivel de grup de unități, de ramură și la nivel național, de către
LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114719_a_116048]
-
negociază contractul colectiv de muncă, cu respectarea prevederilor prezenței legi. ... Capitolul 3 Părțile și reprezentarea acestora la negocierea și la încheierea contractelor colective de muncă Articolul 14 Părțile contractului colectiv de muncă sunt patronul și salariații, reprezentate după cum urmează: a) patronul: ... - la nivel de unitate, de către organul de conducere al acesteia, stabilit prin lege, statut ori regulament de funcționare, după caz; - la nivel de grup de unități, de ramură și la nivel național, de către asociațiile patronale legal constituite și reprezentative potrivit
LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114719_a_116048]
-
potrivit prezenței legi. Articolul 15 (1) La negocierea contractului colectiv de muncă la nivel național, de ramură sau de grup de unități participa asociațiile patronale care îndeplinesc, cumulativ, următoarele condiții: ... a) la nivel național: ... - au independența organizatorică și patrimoniala; - reprezintă patroni ale căror unități funcționează în cel puțin jumătate din numărul total al județelor, inclusiv în municipiul București; - reprezintă patroni ale căror unități își desfășoară activitatea în cel puțin 25% din ramurile de activitate; - reprezintă patroni ale căror unități cuprind minimum
LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114719_a_116048]
-
grup de unități participa asociațiile patronale care îndeplinesc, cumulativ, următoarele condiții: ... a) la nivel național: ... - au independența organizatorică și patrimoniala; - reprezintă patroni ale căror unități funcționează în cel puțin jumătate din numărul total al județelor, inclusiv în municipiul București; - reprezintă patroni ale căror unități își desfășoară activitatea în cel puțin 25% din ramurile de activitate; - reprezintă patroni ale căror unități cuprind minimum 7% din efectivul salariaților din economia națională; b) la nivel de ramură: ... - au independența organizatorică și patrimoniala; - reprezintă patroni
LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114719_a_116048]
-
independența organizatorică și patrimoniala; - reprezintă patroni ale căror unități funcționează în cel puțin jumătate din numărul total al județelor, inclusiv în municipiul București; - reprezintă patroni ale căror unități își desfășoară activitatea în cel puțin 25% din ramurile de activitate; - reprezintă patroni ale căror unități cuprind minimum 7% din efectivul salariaților din economia națională; b) la nivel de ramură: ... - au independența organizatorică și patrimoniala; - reprezintă patroni ale căror unități cuprind minimum 10% din numărul salariaților din ramură respectivă. (2) Îndeplinirea condițiilor de
LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114719_a_116048]
-
patroni ale căror unități își desfășoară activitatea în cel puțin 25% din ramurile de activitate; - reprezintă patroni ale căror unități cuprind minimum 7% din efectivul salariaților din economia națională; b) la nivel de ramură: ... - au independența organizatorică și patrimoniala; - reprezintă patroni ale căror unități cuprind minimum 10% din numărul salariaților din ramură respectivă. (2) Îndeplinirea condițiilor de reprezentativitate se constată de către Tribunalul Municipiului București, la cererea asociației patronale. Hotărârea este supusă numai recursului. ... Articolul 16 Asociațiile patronale reprezentative la nivel național
LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114719_a_116048]
-
de autorizare este însoțită de copii de pe următoarele documente: a) statutul societății comerciale; ... b) contractul de societate; ... c) certificatul de înmatriculare la Camera de comerț și industrie - Oficiul Registrului comerțului; ... d) certificarea privind numărul codului fiscal; ... e) cazierul judiciar al patronului, al asociaților și al salariaților. ... Articolul 7 Acordarea sau neacordarea autorizației de comisionar în vama este notificata solicitantului de către Direcția generală a vămilor. Articolul 8 Comisionarul în vama poate fi autorizat pe lângă una sau mai multe unități vamale de interior
HOTĂRÎRE Nr. 149 din 12 martie 1996 privind funcţionarea comisionarilor în vama. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114789_a_116118]
-
comerciale cu care institutul are relații contractuale sau interese contrare; d) șunt incompatibili cu calitatea de membru al consiliului de administrație cei care, personal ori soțul, soția, copiii sau rudele pana la gradul al doilea inclusiv, șunt, în același timp, patroni sau asociați la societăți comerciale cu capital privat cu același profil sau cu care institutul se află în relații comerciale directe. ... Articolul 14 Consiliul de administrație își desfășoară activitatea în baza regulamentului propriu de funcționare și cu respectarea legislației în
HOTĂRÎRE Nr. 1.196 din 15 noiembrie 1996 privind înfiinţarea Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Optoelectronica - INOE 2000 Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/116313_a_117642]
-
a acționarilor. Sunt incompatibile cu calitatea de membru al consiliului de administrație persoanele care, potrivit Legii nr. 31/1990, nu pot fi fondatori, precum și cele care, personal, rudele sau afinii acestora până la gradul al doilea inclusiv, sunt în același timp patroni sau asociați la societăți comerciale cu capital privat cu același profil sau cu care sunt în relații comerciale directe. Nu pot fi directori ai societății comerciale persoanele care, potrivit Legii nr. 31/1990, nu pot fi fondatori sau administratori. Articolul
HOTĂRÂRE nr. 1.224 din 20 noiembrie 1996 privind înfiinţarea Societăţii Comerciale "Intelcerc" - S.A. Timişoara prin desprindere din Institutul de Cercetări Chimice - ICECHIM Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/116341_a_117670]
-
comerciale cu care institutul are relații contractuale sau interese contrare; d) sunt incompatibili cu calitatea de membru al consiliului de administrație cei care, personal ori soțul, sotia, copiii sau rudele pînă la gradul al doilea inclusiv, sunt, în același timp, patroni sau asociați la societăți comerciale cu capital privat cu același profil sau cu care institutul se afla în relații comerciale directe. ... Articolul 14 Consiliul de administrație își desfășoară activitatea în baza regulamentului propriu de funcționare și cu respectarea legislației în
HOTĂRÂRE nr. 1.226 din 20 noiembrie 1996 privind înfiinţarea Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare Turbomotoare - COMOTI Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/116343_a_117672]
-
societățile comerciale cu care institutul are relații contractuale sau interese contrare; d) sunt incompatibili cu calitatea de membru al consiliului de administrație cei care, personal ori soțul, soția, copiii sau rudele până la gradul al doilea inclusiv, sunt în același timp patroni sau asociați la societăți comerciale cu capital privat cu același profil sau cu care institutul se află în relații comerciale directe. ... Articolul 14 Consiliul de administrație își desfășoară activitatea în baza regulamentului propriu de funcționare și cu respectarea legislației în
HOTĂRÂRE nr. 1.233 din 20 noiembrie 1996 privind înfiinţarea Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Urbanism şi Amenajarea Teritoriului - URBANPROIECT Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/116350_a_117679]
-
societățile comerciale cu care institutul are relații contractuale sau interese contrare; d) sunt incompatibili cu calitatea de membru al consiliului de administrație cei care, personal ori soțul, soția, copiii sau rudele până la gradul al doilea inclusiv, sunt, în același timp, patroni sau asociați la societăți comerciale cu capital privat cu același profil sau cu care institutul se află în relații comerciale directe. ... Articolul 14 Consiliul de administrație își desfășoară activitatea în baza regulamentului propriu de funcționare și cu respectarea legislației în
HOTĂRÂRE nr. 1.234 din 20 noiembrie 1996 privind înfiinţarea Institutului Naţional de Studii şi Cercetări pentru Comunicaţii - I.N.S.C.C. Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/116351_a_117680]
-
a acționarilor. Sunt incompatibile cu calitatea de membru în consiliul de administrație persoanele care, potrivit Legii nr. 31/1990, nu pot fi fondatori, precum și cele care, personal, rudele sau afinii lor până la gradul al doilea inclusiv sunt, în același timp, patroni sau asociați la societăți comerciale cu capital privat, cu același profil sau cu care sunt în relații comerciale directe. Nu pot fi directori ai societății comerciale persoanele care, potrivit Legii nr. 31/1990, nu pot fi fondatori sau administratori. Articolul
HOTĂRÂRE nr. 1.281 din 22 noiembrie 1996 privind înfiinţarea Societăţii Comerciale "Rofilm" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/116396_a_117725]