22,914 matches
-
k) se pronunță asupra gestiunii administratorilor și asupra modului de recuperare a prejudiciilor produse societății comerciale de aceștia; ... l) hotărăște cu privire la gajarea sau închirierea unor sedii proprii; ... m) aprobă regulamentul de organizare și funcționare a consiliului de administrație; ... n) aprobă delegările de competență pentru consiliul de administrație. ... (3) Pentru atribuțiile menționate la lit. c), d), e), f), g), h), i), l), m) și n) adunarea generală a acționarilor nu va putea lua hotărâri decât în urma obținerii de către fiecare reprezentant a unui
HOTĂRÂRE nr. 2.294 din 9 decembrie 2004 privind aprobarea transferului pachetului de acţiuni deţinut de Societatea Comercială Filiala "Institutul de Cercetări şi Modernizări Energetice - ICEMENERG" - S.A. Bucureşti la Societatea Comercială Filiala "ICEMENERG-SERVICE" - S.A. Bucureşti către Compania Naţională de TranSport al Energiei Electrice "Transelectrica" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164398_a_165727]
-
de gestionar; ... c) încheie acte juridice prin care să dobândească, să înstrăineze, să închirieze, să schimbe sau să constituie în garanție bunuri aflate în patrimoniul societății comerciale, cu aprobarea adunării generale a acționarilor, atunci când legea impune această condiție; ... d) aprobă delegările de competență pentru directorul general și pentru persoanele din conducere, în vederea executării operațiunilor societății comerciale; ... e) aprobă competențele pe domenii de activitate (economic, comercial, tehnic, administrativ, financiar, juridic etc.) în vederea realizării obiectului de activitate al societății comerciale; ... f) aprobă încheierea
HOTĂRÂRE nr. 2.294 din 9 decembrie 2004 privind aprobarea transferului pachetului de acţiuni deţinut de Societatea Comercială Filiala "Institutul de Cercetări şi Modernizări Energetice - ICEMENERG" - S.A. Bucureşti la Societatea Comercială Filiala "ICEMENERG-SERVICE" - S.A. Bucureşti către Compania Naţională de TranSport al Energiei Electrice "Transelectrica" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164398_a_165727]
-
înmatriculării societății comerciale. Articolul 22 Personalul (1) Personalul de conducere și de execuție din cadrul societății comerciale este numit, angajat și concediat de directorul general. ... (2) Angajarea și concedierea personalului din cadrul sucursalelor societății comerciale se fac de către conducătorul sucursalei, în limita delegării de competență care i-a fost acordată de conducerea filialei. ... (3) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de bugetul se stat se va face potrivit legii. ... (4) Drepturile și obligațiile personalului
HOTĂRÂRE nr. 2.294 din 9 decembrie 2004 privind aprobarea transferului pachetului de acţiuni deţinut de Societatea Comercială Filiala "Institutul de Cercetări şi Modernizări Energetice - ICEMENERG" - S.A. Bucureşti la Societatea Comercială Filiala "ICEMENERG-SERVICE" - S.A. Bucureşti către Compania Naţională de TranSport al Energiei Electrice "Transelectrica" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164398_a_165727]
-
5) Personalul auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea, cursanții, precum și personalul de instruire al Școlii Naționale de Grefieri, care participă la activitățile de formare organizate de Școala Națională de Grefieri, nu beneficiază de diurnă de delegare de la instituțiile unde îndeplinesc funcția de bază. ... (6) Cheltuielile de transport al membrilor Consiliului de conducere al Școlii Naționale de Grefieri care nu au domiciliul în municipiul București se suportă din bugetul Școlii Naționale de Grefieri. ... -------------- Art. 32^1 a
LEGE nr. 567 din 9 decembrie 2004 (*actualizată*) privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea şi al personalului care funcţionează în cadrul Institutului Naţional de Expertize Criminalistice**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163638_a_164967]
-
Națională Anticorupție". Articolul 54 Decizia de eliberare din funcție prevăzută pentru cazurile menționate la art. 52 lit. c)-f) poate fi contestată la tribunalul de muncă și asigurări sociale în a cărui circumscripție teritorială își are domiciliul reclamantul. Capitolul V Delegarea, detașarea și transferul personalului auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea Articolul 55 (1) În cazul în care o instanță judecătorească sau un parchet nu poate funcționa normal datorita lipsei temporare a unor categorii de personal
LEGE nr. 567 din 9 decembrie 2004 (*actualizată*) privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea şi al personalului care funcţionează în cadrul Institutului Naţional de Expertize Criminalistice**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163638_a_164967]
-
sau procurorul general al parchetului de pe lângă aceasta instanță, la propunerea conduc��torului instanței ori al parchetului de pe lângă aceasta, poate delega personal auxiliar de specialitate din circumscripția teritorială a aceleiași curți de apel sau a aceluiași parchet de pe lângă aceasta instanță. ... (2) Delegarea personalului auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea se poate face pe o perioada de cel mult 60 de zile și poate fi prelungită, cu acordul persoanei delegate, cel mult 60 de zile într-un an
LEGE nr. 567 din 9 decembrie 2004 (*actualizată*) privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea şi al personalului care funcţionează în cadrul Institutului Naţional de Expertize Criminalistice**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163638_a_164967]
-
auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea se poate face pe o perioada de cel mult 60 de zile și poate fi prelungită, cu acordul persoanei delegate, cel mult 60 de zile într-un an. ... (3) Delegarea grefierilor informaticieni se poate dispune cu avizul prealabil al compartimentului de specialitate informatica din cadrul Ministerului Justiției și Libertăților Cetățenești*), respectiv al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție. ... ------------ Alin. (3) al art. 55 a fost modificat de art. III
LEGE nr. 567 din 9 decembrie 2004 (*actualizată*) privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea şi al personalului care funcţionează în cadrul Institutului Naţional de Expertize Criminalistice**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163638_a_164967]
-
OFICIAL nr. 48 din 19 ianuarie 2006. (2) Durata detașării este de cel mult un an. În mod excepțional, durata detașării poate fi prelungită, pentru motive obiective, din 6 în 6 luni, cu respectarea acelorași condiții. Articolul 57 Pe perioada delegării și detașării, personalul auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea beneficiază de toate drepturile prevăzute de lege pentru personalul din unitățile bugetare. Când salariul și celelalte drepturi bănești prevăzute pentru funcția în care este detașat personalul
LEGE nr. 567 din 9 decembrie 2004 (*actualizată*) privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea şi al personalului care funcţionează în cadrul Institutului Naţional de Expertize Criminalistice**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163638_a_164967]
-
în care formarea și perfecționarea profesională, în formele prevăzute la alin. (2), se organizează în afara localității în care își are sediul instanța sau parchetul, personalul auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea beneficiază de drepturile de delegare, în condițiile art. 57. ... (4) Pentru acoperirea cheltuielilor programelor de formare și perfecționare profesională a personalului auxiliar de specialitate, organizate în condițiile prevăzute la alin. (2) lit. a) și c), curțile de apel și parchetele de pe lângă acestea, precum și, după caz
LEGE nr. 567 din 9 decembrie 2004 (*actualizată*) privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea şi al personalului care funcţionează în cadrul Institutului Naţional de Expertize Criminalistice**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163638_a_164967]
-
de personal prevăzute la alin. (1). ... -------------- Art. 89^28 a fost introdus de pct. 7 al art. V din LEGEA nr. 156 din 5 iulie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 519 din 22 iulie 2011. Secțiunea a 8-a Delegarea, detașarea și transferul personalului de specialitate criminalistică și al personalului care ocupă funcții auxiliare de specialitate criminalistică -------------- Secțiunea a 8-a din Cap. VII^1 a fost introdusă de pct. 7 al art. V din LEGEA nr. 156 din 5
LEGE nr. 567 din 9 decembrie 2004 (*actualizată*) privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea şi al personalului care funcţionează în cadrul Institutului Naţional de Expertize Criminalistice**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163638_a_164967]
-
89^30 a fost introdus de pct. 7 al art. V din LEGEA nr. 156 din 5 iulie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 519 din 22 iulie 2011. Articolul 89^31 Prevederile art. 57 sunt aplicabile și în cazul delegării sau detașării personalului de specialitate criminalistică sau a personalului care ocupă funcții auxiliare de specialitate criminalistică. -------------- Art. 89^31 a fost introdus de pct. 7 al art. V din LEGEA nr. 156 din 5 iulie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL
LEGE nr. 567 din 9 decembrie 2004 (*actualizată*) privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea şi al personalului care funcţionează în cadrul Institutului Naţional de Expertize Criminalistice**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163638_a_164967]
-
cazul în care formarea și perfecționarea profesională, în formele prevăzute la alin. (2), se organizează în afara localității în care își are sediul laboratorul, personalul de specialitate criminalistică și personalul care ocupă funcții auxiliare de specialitate criminalistică beneficiază de drepturile de delegare, în condițiile prezentei legi. ... (4) Pentru acoperirea cheltuielilor programelor de formare și perfecționare profesională a personalului de specialitate criminalistică și a personalului care ocupă funcții auxiliare de specialitate criminalistică, organizate în condițiile alin. (2) lit. a) și c), INEC și
LEGE nr. 567 din 9 decembrie 2004 (*actualizată*) privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea şi al personalului care funcţionează în cadrul Institutului Naţional de Expertize Criminalistice**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163638_a_164967]
-
ani ai stagiului în grad cu calificativul "foarte bun" sau "excepțional"; ... c) funcțiile pe care sunt încadrați sunt prevăzute cu grade profesionale superioare celui deținut; ... d) au absolvit studiile prevăzute de lege. ... Capitolul IV Modificarea raporturilor de serviciu Secțiunea I Delegarea, detașarea și trecerea temporară în altă muncă Articolul 50 (1) Funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare pot fi delegați pentru o perioadă de cel mult 60 de zile calendaristice într-un an. ... (2) Delegarea personalului prevăzut la alin. (1) pe
REGULAMENT din 29 octombrie 2004 (*actualizat*) privind condiţiile de participare, organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante şi avansare, precum şi condiţiile pentru modificarea şi încetarea raporturilor de serviciu ale funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/162962_a_164291]
-
Modificarea raporturilor de serviciu Secțiunea I Delegarea, detașarea și trecerea temporară în altă muncă Articolul 50 (1) Funcționarii publici din sistemul administrației penitenciare pot fi delegați pentru o perioadă de cel mult 60 de zile calendaristice într-un an. ... (2) Delegarea personalului prevăzut la alin. (1) pe o perioadă mai mare de 60 de zile calendaristice în cursul unui an se poate dispune numai cu acordul scris al acestuia. ... (3) Delegarea efectuată în condițiile alin. (1) și (2) se dispune în
REGULAMENT din 29 octombrie 2004 (*actualizat*) privind condiţiile de participare, organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante şi avansare, precum şi condiţiile pentru modificarea şi încetarea raporturilor de serviciu ale funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/162962_a_164291]
-
cel mult 60 de zile calendaristice într-un an. ... (2) Delegarea personalului prevăzut la alin. (1) pe o perioadă mai mare de 60 de zile calendaristice în cursul unui an se poate dispune numai cu acordul scris al acestuia. ... (3) Delegarea efectuată în condițiile alin. (1) și (2) se dispune în interesul unității, prin decizie emisă conform competențelor de gestiune a resurselor umane, cu respectarea drepturilor de care aceștia beneficiază potrivit legii. ... (4) Pe timpul delegării funcționarul public își păstrează funcția și
REGULAMENT din 29 octombrie 2004 (*actualizat*) privind condiţiile de participare, organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante şi avansare, precum şi condiţiile pentru modificarea şi încetarea raporturilor de serviciu ale funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/162962_a_164291]
-
cu acordul scris al acestuia. ... (3) Delegarea efectuată în condițiile alin. (1) și (2) se dispune în interesul unității, prin decizie emisă conform competențelor de gestiune a resurselor umane, cu respectarea drepturilor de care aceștia beneficiază potrivit legii. ... (4) Pe timpul delegării funcționarul public își păstrează funcția și salariul, iar Administrația Națională a Penitenciarelor și unitățile subordonate unde cel în cauză este încadrat sunt obligate să suporte costul integral al transportului, cazării și al indemnizației de delegare. ... Articolul 51 Funcționarul public poate
REGULAMENT din 29 octombrie 2004 (*actualizat*) privind condiţiile de participare, organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante şi avansare, precum şi condiţiile pentru modificarea şi încetarea raporturilor de serviciu ale funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/162962_a_164291]
-
beneficiază potrivit legii. ... (4) Pe timpul delegării funcționarul public își păstrează funcția și salariul, iar Administrația Națională a Penitenciarelor și unitățile subordonate unde cel în cauză este încadrat sunt obligate să suporte costul integral al transportului, cazării și al indemnizației de delegare. ... Articolul 51 Funcționarul public poate refuza delegarea dacă se află în una dintre următoarele situații: a) graviditate; ... b) î��i crește singur copilul minor; ... c) starea sănătății, dovedită cu certificat medical, face contraindicată delegarea. ... Articolul 52 (1) Detașarea se dispune
REGULAMENT din 29 octombrie 2004 (*actualizat*) privind condiţiile de participare, organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante şi avansare, precum şi condiţiile pentru modificarea şi încetarea raporturilor de serviciu ale funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/162962_a_164291]
-
public își păstrează funcția și salariul, iar Administrația Națională a Penitenciarelor și unitățile subordonate unde cel în cauză este încadrat sunt obligate să suporte costul integral al transportului, cazării și al indemnizației de delegare. ... Articolul 51 Funcționarul public poate refuza delegarea dacă se află în una dintre următoarele situații: a) graviditate; ... b) î��i crește singur copilul minor; ... c) starea sănătății, dovedită cu certificat medical, face contraindicată delegarea. ... Articolul 52 (1) Detașarea se dispune în interesul unității în care urmează să
REGULAMENT din 29 octombrie 2004 (*actualizat*) privind condiţiile de participare, organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante şi avansare, precum şi condiţiile pentru modificarea şi încetarea raporturilor de serviciu ale funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/162962_a_164291]
-
transportului, cazării și al indemnizației de delegare. ... Articolul 51 Funcționarul public poate refuza delegarea dacă se află în una dintre următoarele situații: a) graviditate; ... b) î��i crește singur copilul minor; ... c) starea sănătății, dovedită cu certificat medical, face contraindicată delegarea. ... Articolul 52 (1) Detașarea se dispune în interesul unității în care urmează să-și desfășoare activitatea funcționarul public, pentru o perioadă de cel mult 6 luni. În cursul unui an calendaristic un funcționar public poate fi detașat mai mult de
REGULAMENT din 29 octombrie 2004 (*actualizat*) privind condiţiile de participare, organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante şi avansare, precum şi condiţiile pentru modificarea şi încetarea raporturilor de serviciu ale funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/162962_a_164291]
-
care va face parte din comitetul director. Atribuțiile de coordonare a activității științifice vor fi stabilite de consiliul de administrație." 5. La articolul I punctul 8, alineatul (4^1) al articolului 25 va avea următorul cuprins: "(4^1) Cheltuielile de delegare în vederea participării la ședințele consiliului de administrație pentru membrii prevăzuți la alin. (2), care domiciliază în altă localitate decât cea în care își are sediul spitalul, se suportă din bugetul instituției pe care o reprezintă." 6. La articolul I punctul
LEGE nr. 523 din 24 noiembrie 2004 privind aprobarea Ordonanţei Guvernului nr. 68/2004 pentru modificarea şi completarea Legii spitalelor nr. 270/2003. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163016_a_164345]
-
Personal: ... a) persoana responsabilă cu activitatea de control al calității sau de producție nu deține o diplomă universitară într-un domeniu științific conex activității pe care o conduce și nu are suficientă experiență practică în aria sa de responsabilitate; ... b) delegarea responsabilităților pentru CC sau producție către persoane care nu posedă calificarea cerută; ... c) personal insuficient pentru CC și producție, conducând la o mare probabilitate de eroare; ... d) instruire insuficientă a personalului implicat în controlul calității și producție, care ar putea
ORDIN nr. 1.442 din 5 noiembrie 2004 privind aprobarea Ghidului pentru clasificarea deficienţelor observate în timpul inspecţiilor de bună practică de fabricaţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163014_a_164343]
-
Personal: ... a) persoana responsabilă cu activitatea de control al calității sau de producție nu deține o diplomă universitară într-un domeniu științific conex activității pe care o conduce și nu are suficientă experiență practică în aria sa de responsabilitate; ... b) delegarea responsabilităților pentru CC sau producție către persoane care nu posedă calificarea cerută; ... c) personal insuficient pentru CC și producție, conducând la o mare probabilitate de eroare; ... d) instruire insuficientă a personalului implicat în controlul calității și producție, care ar putea
GHID din 5 noiembrie 2004 pentru clasificarea deficienţelor observate în timpul inspecţiilor de bună practică de fabricaţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163015_a_164344]
-
cerută aprobarea adunării generale extraordinare. ... Articolul 114 (1) Exercițiul atribuțiilor prevăzute la art. 113 lit. b), c) și f) va putea fi delegat consiliului de administrație, respectiv directoratului, prin actul constitutiv sau prin hotărâre a adunării generale extraordinare a acționarilor. Delegarea atribuțiilor prevăzute la art. 113 lit. c) nu poate privi domeniul și activitatea principală a societății. ... ---------- Alin. (1) al art. 114 a fost modificat de pct. 11 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 82 din 28 iunie 2007
LEGE nr. 31 din 16 noiembrie 1990 (**republicată**)(*actualizată*) privind societăţile***). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/162662_a_163991]
-
abrogat de pct. 85 al art. I din LEGE nr. 441 din 27 noiembrie 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 955 din 28 noiembrie 2006. Articolul 138^1*) (1) În cazul în care într-o societate pe acțiuni are loc delegarea atribuțiilor de conducere către directori, conform art. 143, majoritatea membrilor consiliului de administrație va fi formată din administratori neexecutivi. ... (2) În înțelesul prezentei legi, membri neexecutivi ai consiliului de administrație sunt cei care nu au fost numiți directori, în conformitate cu art.
LEGE nr. 31 din 16 noiembrie 1990 (**republicată**)(*actualizată*) privind societăţile***). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/162662_a_163991]
-
a adunării generale a acționarilor se prevede acest lucru, președintele consiliului de administrație al societății poate fi numit și director general. ... (4) În cazul societăților pe acțiuni ale căror situații financiare anuale fac obiectul unei obligații legale de auditare financiară, delegarea conducerii societății în conformitate cu alin. (1) este obligatorie*). ... (5) În înțelesul prezentei legi, director al societății pe acțiuni este numai acea persoană căreia i-au fost delegate atribuții de conducere a societății, în conformitate cu alin. (1). Orice altă persoană, indiferent de denumirea
LEGE nr. 31 din 16 noiembrie 1990 (**republicată**)(*actualizată*) privind societăţile***). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/162662_a_163991]