54,825 matches
-
off-line. ... (4) Un medic nu poate prescrie unui asigurat în tratamentul ambulatoriu medicamente/materiale sanitare specifice ce se asigură bolnavilor cuprinși în programele naționale de sănătate, utilizând în același timp prescripția medicală electronică și prescripția medicală cu regim special. ... (5) Asumarea prescripției electronice de către medicii prescriptori se face prin semnătură electronică extinsă potrivit dispozițiilor Legii nr. 455/2001 privind semnătura electronică. În situația în care medicii prescriptori nu dețin semnătură electronică, prescripția medicală se va lista pe suport hârtie și va
HOTĂRÂRE nr. 1.388 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind aprobarea programelor naţionale de sănătate pentru anii 2011 şi 2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228554_a_229883]
-
competenței se realizează ținându-se cont de imparțialitatea deciziilor ce urmează a fi luate de persoanele delegate și de riscurile asociate acestor decizii. ... (3) Salariatul delegat trebuie să aibă cunoștințe, experiență și capacitatea necesare efectuării actului de autoritate încredințat. ... (4) Asumarea responsabilității de către salariatul delegat se confirmă prin semnătură. ... (5) Subdelegarea unor competențe ale directorului se realizează cu acordul directorului general. ... (6) Delegarea de competențe nu exonerează directorul general/directorul de responsabilitate. ... Articolul 8 Pentru îndeplinirea atribuțiilor proprii, direcția generală stabilește
REGULAMENT din 22 noiembrie 2010 de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale pentru relaţia cu comunităţile locale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/227672_a_229001]
-
capacitatea de a utiliza sisteme specifice postului, abilitatea de a utiliza alte tipuri de echipamente de birou: copiatoare, faxuri, proiectoare 4. Limbi străine: Limba engleză sau franceză - citit/scris/vorbit - cunoștințe de bază 5. Abilități, calități și aptitudini necesare: adaptabilitate, asumarea responsabilităților, capacitatea de a rezolva problemele, capacitatea de analiză și sinteză, creativitate și spirit de inițiativă, capacitatea de a acționa strategic și de planificare, capacitatea de a comunică, capacitatea de a lucra independent, capacitatea de a lucra în echipă, capacitatea
REGULAMENT din 22 noiembrie 2010 de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale pentru relaţia cu comunităţile locale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/227672_a_229001]
-
capacitatea de a utiliza sisteme specifice postului, abilitatea de a utiliza alte tipuri de echipamente de birou: copiatoare, faxuri, proiectoare 4. Limbi străine: limba engleză sau franceză - citit/scris/vorbit - cunoștințe de bază; 5. Abilități, calități și aptitudini necesare: adaptabilitate, asumarea responsabilităților, capacitatea de a rezolva problemele, capacitatea de analiză și sinteză, creativitate și spirit de inițiativă, capacitatea de a acționa strategic, capacitatea de planificare, capacitatea de a comunică, capacitatea de a lucra independent, capacitatea de a lucra în echipă, capacitatea
REGULAMENT din 22 noiembrie 2010 de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale pentru relaţia cu comunităţile locale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/227672_a_229001]
-
procesare, capacitatea de a utiliza sisteme specifice postului, abilitatea de a utiliza alte tipuri de echipamente de birou: copiatoare, faxuri, proiectoare 4. Limbi străine: limba engleză sau franceză - citit/scris/vorbit - nivel mediu 5. Abilități, calități și aptitudini necesare: adaptabilitate, asumarea responsabilităților, capacitatea de a rezolva problemele, capacitatea de analiză și sinteză, creativitate și spirit de inițiativă, capacitatea de planificare și capacitatea de a acționa strategic, capacitatea de a comunică, capacitatea de a lucra independent, capacitatea de a lucra în echipă
REGULAMENT din 22 noiembrie 2010 de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale pentru relaţia cu comunităţile locale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/227672_a_229001]
-
anexei nr. 1, care face parte integrantă din prezentul regulament; ... b) fișa de evaluare a performanțelor profesionale individuale prevăzută în anexa nr. 2, care face parte integrantă din prezentul regulament; ... c) criteriile de evaluare a performanței profesionale individuale: ... - rezultatele obținute; - asumarea responsabilității; - adaptarea la complexitatea muncii, inițiativă și creativitate; - capacitatea relațională și disciplina muncii. Articolul 6 Procedura de evaluare se realizează în 3 etape, după cum urmează: a) completarea raportului de evaluare de către evaluator; ... b) interviul; ... c) contrasemnarea raportului de evaluare. ... Articolul
REGULAMENT din 18 noiembrie 2010 privind criteriile şi modul de evaluare a performanţelor profesionale individuale anuale ale personalului contractual din Ministerul TranSporturilor şi Infrastructurii, precum şi din instituţiile publice din subordinea acestuia*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/227804_a_229133]
-
pentru fiecare dintre componentele de bază ale criteriului de evaluare. ... c) calcularea valorii ponderate a criteriului de evaluare, prin înmulțirea punctajului acordat criteriului cu ponderea stabilită pentru fiecare criteriu de evaluare. ... Criteriile de evaluare au următoarele ponderi: - rezultatele obținute = 55%; - asumarea responsabilității = 20%; - adaptarea la complexitatea muncii, inițiativă și creativitate = 15%; - capacitatea relațională și disciplina muncii = 10%. d) stabilirea notei finale prin însumarea valorilor ponderate ale celor 4 criterii de evaluare. ... Articolul 8 Calificativul final al evaluării se stabilește pe baza
REGULAMENT din 18 noiembrie 2010 privind criteriile şi modul de evaluare a performanţelor profesionale individuale anuale ale personalului contractual din Ministerul TranSporturilor şi Infrastructurii, precum şi din instituţiile publice din subordinea acestuia*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/227804_a_229133]
-
împotriva utilizatorului pentru recuperarea prejudiciului nu este de natură a-i ameliora poziția, în condițiile în care rezultatul unui proces nu este și nu poate fi unul cert. Mai arată că încheierea unui contract de leasing nu poate avea semnificația asumării riscului de către proprietarul autovehiculului în cazul încălcării legii contravenționale de către utilizator, astfel că nu se poate reține vreo culpă în sarcina primului, nici măcar culpa în eligendo, întrucât contractul nu se încheie în considerarea persoanei cocontractantului. În plus, menționează și dispozițiile
DECIZIE nr. 603 din 5 mai 2011 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art. 220 alin. (2) lit. b) din Ordonanţa Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedură fiscală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233798_a_235127]
-
al Comisiei Naționale a Valorilor Mobiliare nr. 13/89/2010." ... 4. Articolul 124 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 124. - Instituțiile de credit trebuie să dispună de politici și procese adecvate pentru a preveni implicarea, în procesul de asumare și de administrare a expunerii, a persoanelor care beneficiază de expunerea respectivă sau a persoanelor care au legătură cu acestea, prevăzute la art. 119 alin. (2) lit. g)." 5. Articolul 126 se abrogă. 6. Articolul 176 se abrogă. Președintele Consiliului
REGULAMENT nr. 10 din 22 iulie 2011 pentru modificarea şi completarea Regulamentului Băncii Naţionale a României nr. 18/2009 privind cadrul de administrare a activităţii instituţiilor de credit, procesul intern de evaluare a adecvării capitalului la riscuri şi condiţiile de externalizare a activităţilor acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/234171_a_235500]
-
concediu fără plată înainte ca acesta să fie aprobat de angajator; ... c) refuzul repetat de a executa la timp sarcinile încredințate în mod legal de superiorul ierarhic, precum și neexecutarea acestora din neglijență, în condițiile cerute și conform indicațiilor primite; ... d) asumarea de obligații sau responsabilități față de persoane, organe ori organizații, interne sau internaționale, în numele ÎNEC sau în nume propriu, pe baza calității de salariat, fără acordul sau împuternicirea prealabilă a angajatorului. ... (2) Săvârșirea de către salariat a oricăreia dintre abaterile disciplinare grave
LEGE nr. 567 din 9 decembrie 2004 (*actualizată*) privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea şi al personalului care funcţionează în cadrul Institutului Naţional de Expertize Criminalistice*****). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/234064_a_235393]
-
cuprins în aceleași reglementări, întocmesc situații financiare anuale simplificate, care se compun din bilanț și cont de profit și pierdere simplificate, în condițiile prevăzute de legea contabilității. Articolul 6 Situațiile financiare anuale simplificate trebuie însoțite de o declarație scrisă de asumare a răspunderii conducerii persoanei pentru întocmirea acestora în conformitate cu sistemul simplificat de contabilitate, aprobat prin prezentul ordin. Articolul 7 Persoanele prevăzute la art. 2 pot organiza și conduce contabilitatea de gestiune, indiferent dacă au optat sau nu pentru sistemul simplificat de
ORDIN nr. 2.239 din 30 iunie 2011 pentru aprobarea Sistemului simplificat de contabilitate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233935_a_235264]
-
CRITERII DE EVALUARE a performanțelor profesionale individuale I. Pentru funcțiile de execuție: 1. Cunoștințe și experiență profesională 2. Promptitudine și operativitate în realizarea atribuțiilor de serviciu prevăzute în fi��a postului 3. Calitatea lucrărilor executate și a activităților desfășurate 4. Asumarea responsabilităților prin receptivitate, disponibilitate la efort suplimentar, perseverență, obiectivitate, disciplină 5. Intensitatea implicării în utilizarea echipamentelor și a materialelor cu încadrarea în normativele de consum 6. Adaptarea la complexitatea muncii, inițiativă și creativitate 7. Condiții de muncă II. Pentru funcțiile
ORDIN nr. 1.229 din 1 august 2011 privind aprobarea criteriilor de evaluare a performanţelor profesionale individuale şi a modelului fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/234255_a_235584]
-
inițiativă și creativitate 7. Condiții de muncă II. Pentru funcțiile de conducere se vor utiliza, suplimentar, și următoarele criterii de evaluare: 1. Cunoștințe despre scopul, obiectivele și rolul compartimentului în ansamblul unității 2. Capacitatea de a lua decizii optime și asumarea răspunderii în legătură cu acestea 3. Capacitatea de organizare și de coordonare a activității compartimentului 4. Capacitatea de a crea în compartimentul condus un climat stimulativ, neconflictual și de bună colaborare cu alte compartimente Anexa 2a UNITATEA ............... (denumirea) Aprob Conducătorul instituției publice
ORDIN nr. 1.229 din 1 august 2011 privind aprobarea criteriilor de evaluare a performanţelor profesionale individuale şi a modelului fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/234255_a_235584]
-
generale - Delegarea de competență se face ținând cont de imparțialitatea deciziilor ce urmează a fi luate de persoanele delegate și de riscurile asociate acestor decizii; - Salariatul delegat trebuie să aibă cunoștința, experiența și capacitatea necesară efectuării actului de autoritate încredințat; - Asumarea responsabilității de către salariatul delegat se confirmă prin semnătură; - Subdelegarea este posibilă cu acordul managerului; - Delegarea de competență nu îl exonerează pe manager de responsabilitate. 5.3. Referințe principale - Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare
ORDIN nr. 946 din 4 iulie 2005 (**republicat**)(*actualizat*) pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial, cuprinzând standardele de control intern/managerial la entităţile publice şi pentru dezvoltarea sistemelor de control intern/managerial. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233423_a_234752]
-
fiecărei entități publice elaborează anual un raport asupra sistemului de control intern/managerial, denumit în continuare raport, întocmit potrivit formatului prevăzut în anexa nr. 4.3, care face parte integrantă din prezentele instrucțiuni. 1.2. Raportul constituie forma oficială de asumare a responsabilității manageriale de către conducătorul entității publice cu privire la sistemul de control intern/managerial și este documentul prin care instituțiile publice în care se exercită funcția de ordonator principal de credite al bugetului de stat, al bugetului asigurărilor sociale de stat
ORDIN nr. 946 din 4 iulie 2005 (**republicat**)(*actualizat*) pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial, cuprinzând standardele de control intern/managerial la entităţile publice şi pentru dezvoltarea sistemelor de control intern/managerial. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233423_a_234752]
-
operațiunii de autoevaluare; ... b) completarea de către fiecare compartiment din organigrama entității publice a "Chestionarului de autoevaluare a stadiului de implementare a standardelor de control intern/managerial", prevăzut în anexa nr. 4.1, care face parte integrantă din prezentele instrucțiuni, și asumarea de către conducătorul de compartiment a realității datelor, informațiilor și constatărilor înscrise în acesta; ... c) întocmirea de către Structură a Situației sintetice a rezultatelor autoevaluării, prevăzută în anexa nr. 4.2, care face parte integrantă din prezentele instrucțiuni, prin centralizarea informațiilor din
ORDIN nr. 946 din 4 iulie 2005 (**republicat**)(*actualizat*) pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial, cuprinzând standardele de control intern/managerial la entităţile publice şi pentru dezvoltarea sistemelor de control intern/managerial. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233423_a_234752]
-
baza autoevaluării acestuia. Sistemul de control intern/managerial ................ (cuprinde/cuprinde parțial/nu cuprinde) mecanisme de autocontrol, iar aplicarea măsurilor vizând creșterea eficacității acestuia ................ (are/nu are) la bază evaluarea riscurilor. Precizez ca declarațiile cuprinse în prezentul raport sunt formulate prin asumarea responsabilității manageriale și au drept temei datele, informațiile și constatările consemnate în documentația aferentă autoevaluării sistemului de control intern/managerial, deținută în cadrul ................ (denumirea entității publice), precum și în rapoartele de audit intern și extern. Prezentul raport s-a elaborat în conformitate cu Instrucțiunile
ORDIN nr. 946 din 4 iulie 2005 (**republicat**)(*actualizat*) pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial, cuprinzând standardele de control intern/managerial la entităţile publice şi pentru dezvoltarea sistemelor de control intern/managerial. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233423_a_234752]
-
respinge cererea de plată. ... (2) F.N.G.C.I.M.M. aprobă cererea de plată a garanției, în condițiile transmiterii de către instituția de credit finanțatoare a tuturor documentelor care însoțesc cererea de plată prevăzută la art. 23 alin. (1) în perioada de valabilitate a garanției, asumării de către instituția de credit finanțatoare a verificării îndeplinirii obligațiilor prevăzute la art. 3 alin. (1) lit. f), h), i) și j) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 60/2011 , respectării de către beneficiar a obligațiilor prevăzute la art. 3 alin
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2011 (*actualizate*) de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 60/2011 privind aprobarea Programului Mihail Kogălniceanu pentru întreprinderi mici şi mijlocii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233606_a_234935]
-
propuse de organismul de evaluare și aprobate prin ordin de către ministrul educației, cercetării, tineretului și sportului. ... (2) Rezultatele evaluării primare se publică anual, pentru toate universitățile supuse evaluării. ... Articolul 8 (1) Evaluarea instituțională se realizează prin desfășurarea următoarelor activități: ... a) asumarea de către universitate a unei misiuni instituționale specifice de educație universitară, cercetare științifică și/sau creație artistică, care încadrează universitatea în una dintre categoriile prevăzute la art. 193 alin. (4) din Legea nr. 1/2011 ; ... b) realizarea de către universitate a unui
HOTĂRÂRE nr. 789 din 3 august 2011 privind aprobarea Metodologiei de evaluare în scopul clasificării universităţilor şi ierarhizării programelor de studii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/234348_a_235677]
-
urgență a Guvernului nr. 68/2007 privind răspunderea de mediu cu referire la prevenirea și repararea prejudiciului asupra mediului, aprobată prin Legea nr. 19/2008 , cu modificările și completările ulterioare. ... (7) ANRM recuperează de la fostul operator orice costuri generate de asumarea obligațiilor prevăzute la alin. (6), inclusiv utilizând garanția financiară prevăzută la art. 20. În cazul închiderii sitului de stocare potrivit art. 18 alin. (1) lit. c), se aplică prevederile art. 18 alin. (2). ... Capitolul IV Obligațiile aferente operării, închiderii și
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 64 din 29 iunie 2011 (*actualizată*) privind stocarea geologică a dioxidului de carbon. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233354_a_234683]
-
înființată și înregistrată sau, altfel, constituită sau organizată în mod corespunzător conform legii [jurisdicția]. B. Participantul deține toate competențele necesare la nivelul său pentru a exercita și îndeplini drepturile și obligațiile prevăzute în documentația sistemului la care este parte. C. Asumarea sau executarea și exercitarea de către participant a drepturilor și a obligațiilor conform documentației sistemului la care participantul este parte nu vor contraveni în nicio privință prevederilor actelor cu putere de lege sau normelor administrative [jurisdicția] aplicabile participantului sau documentației participantului
ORDIN nr. 4 din 15 iunie 2011 privind funcţionarea sistemului de plăţi TARGET2-România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233233_a_234562]
-
creanței bugetare locale pentru care să acordat înlesnirea. ... Capitolul V Constituirea de garanții Articolul 126 Constituirea de garanții Organul fiscal solicită constituirea unei garanții pentru: a) suspendarea executării silite în condițiile art. 148 alin. (7); ... b) ridicarea măsurilor asigurătorii; ... c) asumarea obligației de plată de către altă persoană prin angajament de plată, în condițiile art. 25 alin. (2) lit. d); ... d) în alte cazuri prevăzute de lege. ... Articolul 127 Tipuri de garanții Garanțiile pentru luarea măsurilor prevăzute la art. 126 se pot
CODUL DE PROCEDURĂ FISCALĂ din 24 decembrie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Ordonanţa Guvernului nr. 92/2003 republicată**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233155_a_234484]
-
Trimis de (spital, clinică) │ 14. Alte proteze ................................ │ 15. Meserii legate de prelucrarea Medic solicitant..... Dată: .... │ metalelor (schije, obiecte metalice) Semnătură și parafa medicului │ 16. Corpi străini intraocular solicitant │ 17. Schije, gloanțe, obiecte metalice │ │ Semnătură pacientului Aviz șef secție solicitanta cu asumarea responsabilității**): (semnătură și parafa) În caz de urgență, rezultatul verbal va fi disponibil în 1 - 2 ore pentru medicul solicitant, iar rezultatul scris în cel mult 12 ore. În celelalte cazuri, rezultatul verbal va fi disponibil pentru medicul solicitant în
NORME METODOLOGICE din 31 mai 2011 (**actualizate**) pentru anul 2011 de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2011-2012*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233299_a_234628]
-
de diagnostic: .......................... 7. Dg. trimitere ................. │ ..................................... .................................. │ ..................................... 8. Date clinice și paraclinice care│ Diagnostic CT stabilit .............. să justifice explorarea CT: 10. Toleranță la substanță iodată: │ ..................................... Trimis de (spital, clinică) ...... │ Medic solicitant ...... Dată: .... │ Semnătură și parafa medicului solicitant Aviz șef secție solicitanta cu asumarea responsabilității*): (semnătură și parafa) Pentru URGENTE rezultatul verbal va fi disponibil pentru medicul solicitant în 1 - 2 ore, iar rezultatul scris în 12 ore; pentru celelalte cazuri rezultatul va fi disponibil în 24 ore. ------------ *) numai pentru asigurații internați prin spitalizare
NORME METODOLOGICE din 31 mai 2011 (**actualizate**) pentru anul 2011 de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2011-2012*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233299_a_234628]
-
paraclinice care │ Diagnostic scintigrafic stabilit să justifice explorarea │ .................................... ................................... │ .................................... ................................... │ .................................... ................................... │ .................................... ................................... │ .................................... ................................... *) Sarcina reprezintă contraindicație 9. Stări alergice*): DA/NU │ Semnătură pacientului Trimis de (spital, clinică) ....... │ (acolo unde este necesara confirmarea) Medic solicitant Dată: │ Semnătură și parafa medicului │ solicitant Aviz șef secție solicitanta cu asumarea responsabilității*): (semnătură și parafa) Pentru urgente, rezultatul verbal va fi disponibil pentru medicul solicitant în 1 - 2 ore, iar rezultatul scris în maximum 12 ore. Pentru celelalte cazuri, rezultatul va fi disponibil pentru medicul solicitant în 12 ore, iar rezultatul
NORME METODOLOGICE din 31 mai 2011 (**actualizate**) pentru anul 2011 de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2011-2012*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233299_a_234628]