390,853 matches
-
valoarea economiei realizate, în al doilea an de 10% și în al treilea an de 5%. 4. Prevederi comune articolelor 50-64 Articolul 65 (1) Repartizarea pe persoane a fondului de participare la beneficii, a fondului de premii anuale ce se acordă în unitățile bugetare, organizarea de excursii în străinătate din fondurile alocate în valută, precum și stabilirea persoanelor care urmează să participe la acestea, se aprobă de către consiliul oamenilor muncii din unitatea respectivă. Premiile individuale ce se acordă în cursul anului se
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
premii anuale ce se acordă în unitățile bugetare, organizarea de excursii în străinătate din fondurile alocate în valută, precum și stabilirea persoanelor care urmează să participe la acestea, se aprobă de către consiliul oamenilor muncii din unitatea respectivă. Premiile individuale ce se acordă în cursul anului se aprobă de către conducerea unității, de acord cu comitetul sindicatului. Pentru persoanele din conducerea unității, aprobarea se dă în toate aceste cazuri de către conducerea organului ierarhic superior, de acord cu organul sindical corespunzător. ... (2) Personalul care se
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
se atribuie în valută, modalitățile de constituire și repartizare a fondurilor pentru premiile anuale la unitățile bugetare și a premiilor pentru economii, formele specifice de acordare a premiilor pentru economii, precum și alte premii sau recompense cu caracter limitat, ce se acordă personalului din unele sectoare de activitate pentru rezultatele obținute în îndeplinirea anumitor obiective specifice, se stabilesc prin decret al Consiliului de Stat. ... H. ALTE DREPTURI DE RETRIBUIRE 1. Sporul de vechime Articolul 66 (1) Personalul din toate sectoarele de activitate
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
Articolul 68 (1) Personalul care lucrează în locuri de muncă la care, cu toate măsurile luate, continuă să existe condiții deosebite, are dreptul la un spor de retribuție. Categoriile de locuri de muncă cu condiții deosebite la care se poate acorda spor, cuantumul net, criteriile de diferențiere a acestuia, precum și numărul maxim de personal muncitor căruia i se poate acorda acest spor, se stabilesc anual prin planul național unic de dezvoltare economico-socială. ... (2) Personalul care lucrează la locuri cu condiții grele
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
condiții deosebite, are dreptul la un spor de retribuție. Categoriile de locuri de muncă cu condiții deosebite la care se poate acorda spor, cuantumul net, criteriile de diferențiere a acestuia, precum și numărul maxim de personal muncitor căruia i se poate acorda acest spor, se stabilesc anual prin planul național unic de dezvoltare economico-socială. ... (2) Personalul care lucrează la locuri cu condiții grele de muncă poate beneficia de o retribuție tarifara netă mai mare cu pînă la 10%. Unitățile și locurile de
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
în dezvoltare, ori din alte unități cu condiții similare și personalului nelocalnic de pe șantierele de construcții-montaj, precum și personalului aparținînd altor unități care este trimis să execute lucrări de montaj, punere în funcțiune la obiectivele de importanță deosebită, i se poate acorda un spor la retribuția tarifara. Unitățile, cuantumul net al acestui spor pe categorii de personal, precum și numărul maxim de personal muncitor care poate primi spor de șantier, se stabilesc anual prin planul național unic de dezvoltare economico-socială. 4. Alte sporuri
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
se retribuie, pe lîngă retribuția tarifara cuvenită conform reglementărilor în vigoare, cu un spor de 50% din retribuția tarifara pentru primele două ore de depășire a duratei normale a zilei de lucru și de 100% pentru orele următoare. ... (3) Sporul acordat pentru munca prestata în zilele de repaus săptămînal sau în alte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, este egal cu retribuția tarifara, daca muncă astfel prestata n-a putut fi compensată cu timp liber corespunzător, potrivit
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
normal de lucru. ... Articolul 72 Personalul care lucrează în schimbul de noapte și are program de lucru de 7 ore primește retribuția cuvenită pentru 8 ore. Atunci cînd programul de lucru în timpul nopții este de 8 ore, pentru munca prestata se acordă un spor de 15% din retribuția tarifara, dacă timpul lucrat noaptea reprezintă cel puțin jumătate din programul de lucru. La unele întreprinderi, sporul pentru munca în timpul nopții poate fi de pînă la 25% din retribuția tarifara. 5. Prevederi comune sporurilor
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
cînd aceasta persoana are deja o retribuție care depășește nivelul de bază al funcției pe care o ocupă temporar, va primi gradația care îi asigură o clasă de retribuire în plus. ... (2) Diferența de retribuție prevăzută la alin. (1) se acordă pentru întreaga perioadă de înlocuire, numai dacă această perioadă depășește 30 de zile calendaristice. Pentru perioade mai mici de 30 de zile, precum și în cazul înlocuirii celor aflați în concediu de odihnă sau în delegație, indiferent de durată, nu se
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
călătoriei; ... c) plata unei indemnizații egală cu retribuția să medie lunară; ... d) plata unei indemnizații egală cu 1/4 din retribuția să medie lunară pentru fiecare membru de familie; ... e) un concediu plătit de 5 zile lucrătoare, în vederea mutării efective, acordat la cererea să. ... (2) Indemnizația, prevăzută la alin. (1) lit. c) se plătește numai în cazul mutării efective în localitatea în care a fost transferat, iar drepturile de la lit. s) și d), numai în cazul schimbării domiciliului celui transferat și
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
și îmbolnăvirilor profesionale; ... e) echipament de lucru; ... f) materiale igienico-sanitare; ... g) alimentație specială în scopul creșterii rezistenței organismului; ... h) alte drepturi prevăzute de reglementările în vigoare pentru anumite ramuri de activitate. ... (2) Condițiile și locurile de muncă la care se acordă drepturile prevăzute la alin. (1) se stabilesc prin decret al Consiliului de Stat. ... Articolul 78 Oamenii muncii beneficiază de dreptul de a primi locuința din fondul locativ construit de unități, precum și de dreptul de a-și construi locuința proprietate personală
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
la căminele muncitorești pentru tineret; ... e) cheltuielile pentru întreținerea și funcționarea dispensarelor medicale din cadrul unităților economice; ... f) alte cheltuieli stabilite potrivit legii. ... (4) Consiliul oamenilor muncii poate aproba că pentru personalul distins cu titlul de fruntaș în întrecere, să se acorde bilete de tratament și odihnă cu reducere de 50% a contribuției datorate de beneficiar. Numărul biletelor ce pot fi acordate în aceste condiții va fi de cel mult 10% din numărul total al biletelor repartizate prin sindicat. Aceste reduceri ale
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
potrivit legii. ... (4) Consiliul oamenilor muncii poate aproba că pentru personalul distins cu titlul de fruntaș în întrecere, să se acorde bilete de tratament și odihnă cu reducere de 50% a contribuției datorate de beneficiar. Numărul biletelor ce pot fi acordate în aceste condiții va fi de cel mult 10% din numărul total al biletelor repartizate prin sindicat. Aceste reduceri ale contribuțiilor se acoperă din sumele alocate de la fondul de participare la beneficii în vederea completării fondului pentru acțiuni sociale. ... (5) Întreprinderile
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
mașini și prelucrarea lemnului care lucrează în acord vor fi încadrați, pe rețelele stabilite pentru această formă de retribuire, cu o retribuție mai mare decît la muncă în regie. Articolul 85 (1) În unitățile industriale, printre indicatorii în raport cu care se acordă retribuția tarifara pentru personalul din conducerea unității, se vor stabili în mod obligatoriu: ... a) valoarea producției nete; ... b) producția fizică pe sortimente. ... (2) La unitățile din ramură energiei electrice, în locul indicatorilor prevăzuți la alin. (1), retribuția tarifara se acordă, la
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
se acordă retribuția tarifara pentru personalul din conducerea unității, se vor stabili în mod obligatoriu: ... a) valoarea producției nete; ... b) producția fizică pe sortimente. ... (2) La unitățile din ramură energiei electrice, în locul indicatorilor prevăzuți la alin. (1), retribuția tarifara se acordă, la centralele electrice, în raport cu respectarea graficului zilnic de putere la dispoziția sistemului energetic național și cu încadrarea în consumul specific net planificat pentru producerea energiei și condiționat de realizarea gradului de continuitate planificat în alimentarea consumatorilor de energie electrică și
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
își asumă răspunderea executării unor obiecte complete - bloc de locuințe, hala industrială, pod, linie electrică -, a unor părți de obiecte sau părți de lucrări de specialitate, pentru care primește o sumă globală stabilită în condițiile prevăzute de lege, care se acordă integral la predarea în termen sau înainte de termen a lucrării, cu respectarea condițiilor contractuale. Dacă lucrarea nu se realizează în termen, pînă la 50% din garanția reținută nu se mai restituie. Acordul global se poate aplica și la nivelul unui
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
este stabilită după grupa III de ramuri pentru aparatul întreprinderilor de gradul special și I și după grupa IV de ramuri pentru celelalte unități. ... Articolul 91 (1) În unitățile și subunitățile de construcții-montaj, printre indicatorii în raport de care se acordă retribuția tarifara pentru personalul din conducerea unității se vor cuprinde în mod obligatoriu: ... a) predarea la termenele contractuale pentru punerea în funcțiune a lucrărilor sau a capacităților totale sau parțiale, prevăzute cu termen prin planul național unic și departamental, cu
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
de investiții, inclusiv a lucrărilor de foraj, montaj turle și instalații foraj, de prospecțiuni și de explorări geologice, la care se obține o eficiență economică sporită prin reducerea perioadei de imobilizare a fondurilor de investiții aferente acestor obiective, se pot acorda recompense personalului din unitățile de execuție și deservire, furnizoare de utilaje tehnologice și elemente de construcții, de proiectare și beneficiare care au avut o contribuție efectivă la realizarea acestor obiective. ... (2) Recompensele se acordă numai la obiectivele predate înainte de termen
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
investiții aferente acestor obiective, se pot acorda recompense personalului din unitățile de execuție și deservire, furnizoare de utilaje tehnologice și elemente de construcții, de proiectare și beneficiare care au avut o contribuție efectivă la realizarea acestor obiective. ... (2) Recompensele se acordă numai la obiectivele predate înainte de termen - cu condiția respectării calității lucrărilor - astfel: a) cu cel puțin 2% din durata planificată pentru obiectivele industriale; ... b) cu cel puțin 3% pentru celelalte categorii de investiții. ... (3) Fondul de recompense poate fi de
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
este prevăzută retribuția pentru muncitorii specialiști. ... (2) Încadrarea lucrărilor pe grupe pentru sectoarele vegetal și zootehnic cît și diferențierea lucrărilor pe categorii pentru mecanicii agricoli se aprobă de Consiliul de Miniștri. Pentru lucrările necalificate din sectoarele vegetal și zootehnic se acordă retribuția tarifara prevăzută pentru lucrările primei grupe din sectorul vegetal. ... (3) Îngrijitorii de vaci pentru lapte care își îndeplinesc în întregime sarcinile ce le revin, de îngrijire, muls, de realizare a efectivelor și de păstrare a sănătății animalelor, dar nu
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
contabilul șef primesc lunar, sub formă de avans, din retribuția tarifara 80%, iar șeful de fermă, 90%. La sfîrșitul anului sau după cunoașterea definitivă a nivelului de realizare a producției fizice sau nete, angajate în acord global, suma cuvenită se acordă în raport cu realizarea producției și cu respectarea celorlalte condiții prevăzute în contract. Adaosul cuvenit pentru depășirea producției angajate în acord global este neplafonat și se acordă de cooperativa agricolă de producție. ... Articolul 100 (1) Principalii indicatori în raport cu care se acordă retribuția
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
nivelului de realizare a producției fizice sau nete, angajate în acord global, suma cuvenită se acordă în raport cu realizarea producției și cu respectarea celorlalte condiții prevăzute în contract. Adaosul cuvenit pentru depășirea producției angajate în acord global este neplafonat și se acordă de cooperativa agricolă de producție. ... Articolul 100 (1) Principalii indicatori în raport cu care se acordă retribuția pentru personalul din conducerea unităților, în cazul în care acesta nu a fost cuprins în acord global, sînt: la trusturile județene de întreprinderi agricole de
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
se acordă în raport cu realizarea producției și cu respectarea celorlalte condiții prevăzute în contract. Adaosul cuvenit pentru depășirea producției angajate în acord global este neplafonat și se acordă de cooperativa agricolă de producție. ... Articolul 100 (1) Principalii indicatori în raport cu care se acordă retribuția pentru personalul din conducerea unităților, în cazul în care acesta nu a fost cuprins în acord global, sînt: la trusturile județene de întreprinderi agricole de stat - valoarea producției nete și nedepasirea cheltuielilor planificate la 1000 lei producție marfă, iar
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
se diferențiază în raport de puterea locomotivelor și sistemul de tracțiune pe 5 grupe, pentru fiecare grupă corespunzînd un nivel de bază și 3 trepte, si pe clase de calificare. Clasele de calificare III, ÎI, I sau specială se pot acorda succesiv, pe baza obținerii cel putin a calificativului "bine" la examenul susținut în fața unei comisii special constituite, cu condiția unei vechimi minime în funcția de mecanic de locomotiva-automotor, de 3 ani pentru clasa a III-a, de 6 ani pentru
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
combinatele siderurgice și cu două clase de retribuire în celelalte unități. ... (4) Retribuția tarifara pentru mecanicii de locomotiva-automotor- pe trepte-, precum și pentru unele funcții operative reprezentative - pe gradații -, din transporturile feroviare, este următoarea: ... (5) Indicatorii sintetici în raport cu îndeplinirea cărora se acordă retribuția tarifara a personalului din conducerea regionalelor de căi ferate trebuie să cuprindă și tonele expediate, precum și beneficiul sau cheltuielile pe 1000 t.km convenționale. ... Articolul 105 (1) În transporturile auto retribuția tarifara a șoferilor este stabilită pe grupe de
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]