5,838 matches
-
În al cincilea rând, este universal admis că, incompatibil cu ideea de justiție este să fii părtinitor, adică să îți arăți preferința pentru o persoană sau alta, în situații în care trebuie să fii imparțial. Strâns legată de ideea de imparțialitate este cea de egalitate, deseori considerată ca parte a conceptul de justiție. Privind diversele aplicații ale termenului de justiție, J. S. Mill observă că, deși nu este o noțiune ambiguă, ridică dificultăți în sesizarea conexiunilor mentale care leagă aceste sensuri
Filosofia sistemelor normative: dreptul şi morala by Raluca Mureşan [Corola-publishinghouse/Science/1443_a_2685]
-
justiția va fi tot una de tip utilitarist. O perspectivă cu totul diferită de cea utilitaristă îi revine lui John Rawls, care în celebra sa lucrare A Theory of Justice tratează chestiunile privitoare la justiție sub denumirea de fairness (echitate, imparțialitate). Continuator al teoriei contractului social, al cărei adepți au fost și Hobbes, Locke, Rousseau sau Kant, Rawls se distinge de acești gânditori prin instituirea a două principii ale justiției care au menirea de a asigura egalitate de tratament pentru toți
Filosofia sistemelor normative: dreptul şi morala by Raluca Mureşan [Corola-publishinghouse/Science/1443_a_2685]
-
dragostea pământului pentru ei. Îl priveau secetos din tencuiala veche, înconjurați de familii, ținând în palme câte un giuvaer de biserică înălțată din ordinul lor și închinându-l lui Dumnezeu, după ce-i trecuse cu bine dincolo de un val de urgie. Imparțialitatea lui de privitor era serios amenințată de frumusețea poruncitoare a zugrăvelii, sub care privirea i se umezea inexplicabil. Ex voto: după dorința celui ce oferă, ca mulțumire pentru un serviciu adus, sau ca dovadă a ținerii unui legământ făcut cu
[Corola-publishinghouse/Science/84994_a_85779]
-
formelor de difuzare, în lipsa oricărei presiuni din partea unor grupuri politice sau de interese ori din partea autorităților naționale sau comunitare, fără a aduce atingere cerințelor instituționale, cum ar fi dispozițiile bugetare privind instituțiile comunitare sau naționale ori definirea necesităților statistice; b) imparțialitate - statisticile trebuie dezvoltate, elaborate și difuzate într-un mod neutru, iar toți utilizatorii trebuie să beneficieze de tratament egal; c) obiectivitate - statisticile trebuie dezvoltate, elaborate și difuzate într-un mod sistematic, fiabil și just; acest principiu implică utilizarea de standarde
Analiză statistico-economică by Mirela Lazăr, Cornel Lazăr () [Corola-publishinghouse/Science/185_a_489]
-
și reglementări formale, astfel că funcționarea birocrației este guvernată de un sistem consistent de „reguli privind mijloacele coercitive, fizice, sacerdotale sau de alt gen, care se află la dispoziția funcționarilor” și de aplicarea acestor reguli la cazuri specifice. Impersonalitate și imparțialitate. Autoritatea este impersonală, ea fiind dependentă de regulile organizaționale și corespunzătoare nivelului ierarhic al funcției unei persoane. Promovarea în carieră se face fie în funcție de vechime, fie de competența dovedită în realizarea activităților, fie printr-o combinație a celor două criterii
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
respectarea și aplicarea întocmai a acestora. Dreptul la un proces juridic public și corect în fața unui tribunal competent, independent și imparțial, conform legii este de asemenea o verigă importantă în respectarea drepturilor și libertăților fundamentală ale omului pentru că independența și imparțialitatea tribunalelor constituite în mod special la timpul instituirii regimului stărilor excepționale de urgență sau de asediu pot fi puse sub semnul întrebării. Prezumția de nevinovație, ca drept al persoanei poate fi lezată sau chiar neaplicată în special pe timpul introducerii regimului
by Gabriel Toma [Corola-publishinghouse/Science/1082_a_2590]
-
al O.N.U. privind prevenirea criminalității și tratamentul infractorilor prin rezoluțiile 663 din 31 iulie 1957 și 2076 din 13 mai 1977. În aceste documente sunt concretizate normele, principiile și practicile admise în tratamentul persoanei deținute care au fundament imparțialitatea și nediscriminarea deținutilor. Setul de norme și principii ONU pentru protecția persoanelor aflate în stare de deținere sau detenție este relevant pentru că se aplică și persoanelor lipsite de libertate care nu au fost supuse procedurilor juridice și nu li s-
by Gabriel Toma [Corola-publishinghouse/Science/1082_a_2590]
-
rezultate și principiile în care el crede, între nevoile imediate ale organizației și cele viitoare, între dorințe și mijloace disponibile, ea presupunând calități analitico-sintetice). Organizarea muncii oamenilor implică pe lângă capacitățile de analiză, respectarea principiilor justiției/dreptății organizaționale, deci integritate și imparțialitate. Motivarea și comunicarea necesită abilități sociale (pp. 337-338). Noile exigențe impun cu necesitate managerului de mâine sarcini și activități noi (să conducă prin obiective; să ia decizii strategice; să formeze echipe integrate în care fiecare membru să fie capabil să
[Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
tabăra opusă națiunii care s-a întâmplat să amenințe echilibrul. Iar în momentul în care Marea Britanie a pornit la război, în 1914 și 1939, pentru a proteja balanța de putere, Statele Unite au sprijinit-o, la început, cu o lipsă de imparțialitate bătătoare la ochi pentru comportamentul anticipat din partea unui neutru, apoi i s-a alăturat pe câmpul de luptă. Dacă ar fi avut un tratat de alianță în 1914 și 1939, Statele Unite ar fi declarat război mai devreme, dar politica lor
[Corola-publishinghouse/Science/2126_a_3451]
-
serviciu public stabil, profesionist, transparent, eficient și imparțial, În interesul cetățenilor și al autorităților și instituțiilor publice din administrația publică centrală și locală. B. Funcțiile interne grupul de funcții comune prezentate anterior (B1-B5); pregătirea și educarea salariaților În spiritul legalității, imparțialității, obiectivității, transparenței - caracteristici esențiale ale raporturilor stabilite În serviciile publice; crearea și consolidarea unui mediu moral al organizației care să conducă la axarea serviciilor publice pe principiul major: „orientarea către cetățeni”; desfășurarea unei activități generale În conformitate cu cerințele cooperării, pe baze
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
morală privită din perspectiva acțiunii comunicaționale.Etica discursului, rezultat al acțiunii comunicaționale, nu oferă orientări de conținut sau reguli de argumentare - ca În cazul eticii bazate pe un principiu fundamental de universalizare - ci o procedură cu multe premize, ce garantează imparțialitatea formării judecăților morale. Ca atare, acest tip de discurs moral are caracterul de universalitate esențial pentru orice etică autentică, dar nu În baza principiului fundamental de universalizare ci În sensul unei includeri a tuturor celor vizați. Este o etică ce
Peripatethice by Sorin-Tudor Maxim () [Corola-publishinghouse/Science/1800_a_3164]
-
a nivelelor de dezvoltare ale judecății morale.” Etica discursului, rezultat al acțiunii comunicative, nu oferă orientări de conținut și reguli de argumentare (ca În cazul eticii bazată pe principiul fundamental de universalizareă ci o procedură cu multe premise care garantează imparțialitatea formării judecăților morale. Etica discursului are caracterul de universalitate, esențial pentru orice etică, dar nu prin principiul fundamental de universalizare ci În sensul unei includeri a tuturor celor vizați. Este o etică ce corespunde societății bazată pe acțiune comunicațională, orientată
Peripatethice by Sorin-Tudor Maxim () [Corola-publishinghouse/Science/1800_a_3164]
-
pe care-l auditează manifestând siguranță de sine, urmărind ca activitățile de audit să se raporteze la documentele de referință și la bune practici existente în domeniu, cu respectarea codului de valori și conduită comun tuturor auditorilor. 39. Principiul asigurării imparțialității auditorul nu favorizează nicio parte, nu aplică standarde duble în evaluare și nu este părtinitor cu persoanele sau organizațiile auditate. 40. Principiul performanței activitățile desfășurate sunt prioritizate, planificate și organizate logic și eficace iar utilizarea resursele se face eficient. 41
AUDITUL CALITĂŢII by SILVIA MIRONEASA () [Corola-publishinghouse/Science/342_a_756]
-
indiferent de natura lor și mediul de proveniență, provenite din partea entității auditate și oricărui alt grup de interese, acceptând numai constrângerile legale, științifice și etice iar formularea concluziilor să fie independentă de orice fel de angajament instituțional personal. 44. Principiul imparțialității concluziile la care se ajunge sunt o apreciere justă a realității și stării sistemului / procesului fără a ține partea nimănui. 45. Principiul neutralității în cazul apariției unor conflicte nu se implică și nu aderă la nici una dintre părțile adverse aflate
AUDITUL CALITĂŢII by SILVIA MIRONEASA () [Corola-publishinghouse/Science/342_a_756]
-
formată din persoane din cadrul S.C. AB-AC S.R.L. sau DG poate dispune ca auditurile interne, în totalitate sau parțial, să fie efectuate de către un auditor extern. 5.3.3 Componența echipei de audit este aprobată astfel încât să se asigure independența și imparțialitatea membrilor față de procesul auditat. 5.3.4 Documentele relevante ale SMC, inclusiv înregistrări, sunt analizate în vederea determinării adecvării. 5.3.5 Pentru fiecare membru al echipei se alocă activități specifice desfășurării auditului. 5.3.6 Documentele de lucru necesare efectuării
AUDITUL CALITĂŢII by SILVIA MIRONEASA () [Corola-publishinghouse/Science/342_a_756]
-
căruia autoritatea este dată de funcție, fiecare funcție inferioară fiind sub controlul și conducerea celei superioare; principiul sistemului de reguli și reglementări formale rațional stabilite (legi, decrete, regulamente), care asigură transformarea legitimității autorității în legalitatea regulii generale; principiul impersonalității și imparțialității, care derivă din faptul că relațiile dintre membrii organizației și dintre ei și clienți sau beneficiari sunt formale, oficiale, bazate pe reguli, aceștia comportându-se fără ură sau pasiune, fără afecțiune sau entuziasm; autoritatea este impersonală, ea derivând nu din
[Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
stabilirea contactelor oficiale); reducerea conflictelor (dacă regulile formale sunt respectate și aplicate); protejarea membrilor organizației de abuzul de autoritate (prin prescrierea comportamentelor); crearea sentimentului de siguranță (prin anticiparea comportamentelor reglate de reguli, norme și nu intuiție, improvizație); promovarea obiectivității (prin imparțialitate). Rezumând toate aceste efecte, Scanlan (1973, p. 253) considera că birocrația „oferă stabilitate, ordine, eficiență, uniformitate și simetrie”. Dacă toate cele de mai sus pot fi considerate avantaje ale birocrației, nu este mai puțin adevărat că practicarea ei se soldează
[Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
unei a treia părți, adică o persoană cunoscută/familiară celor aflați în conflict sau o persoană necunoscută. Ea este aleasă de părțile care se confruntă sau se autopropune. Se recomandă ca mediatorul să dispună de experiență în negocieri, să manifeste imparțialitate și obiectivitate. Medierea se desfășoară fie în prezența ambelor părți aflate în conflict, fie prin discuții separate cu fiecare parte. Fiind o formă sau un caz particular al negocierii, medierea va dispune de toate caracteristicile acesteia care nu se vor
[Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
6 7 8 9 CALITATE ACCEPTARE CONCEPTUAL ANALITIC COMPORTAMENTAL DIRECTIV Sarcini si preocupări tehnice ORIENTAREA VALORICĂ Oameni si preocupări sociale TOLERANȚA LA AMBIGUITATE Scăzută Înaltă 2 A A A 1 3 COEZIUNEA GREȘELI DE ORGANIZARE insularizarea grupului; - lipsa tradițiilor de imparțialitate ale conducerii; - lipsa normelor care impun proceduri metodice; - omogenizarea bazelor sociale și ideologice ale mememmemembrilor. CONTEXT SITUAȚIONAL PROVOCATIV - amenințări externe privind pierderi posibile; - slabă speranță într-o soluție mai bună decât a liderului; - neîncrederea în sine a membrilor; - percepția dificultății
[Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
manieră a scris și Amintiri de la „Adevărul literar și artistic”, din care a lăsat fragmente în periodice. Devenit protagonistul rememorării propriei vieți în Din copilăria lui Ionel, S. se prezintă pe sine și pe cei din jur cu detașare și imparțialitate jovială, cu umor discret, începând din primii ani, continuând, la școală și internat, cu o galerie a profesorilor. Revelatoare e relația cu mama sa, percepută ca o rudă îndepărtată, despre care vorbește cu un fel de reproș ironic, dezaprobator, cu
Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/289650_a_290979]
-
nu puține versuri, subliniază gravitatea atitudinii. Destinul ființei poetice stă sub „zodia nopții”, apăsat de spaime contradictorii, fie comune, fie metafizice. Ființa și cuvântul poetic („un cuvânt sinucigaș”) se identifică, trupul și textul având aceeași soartă. De unde simularea unei dorite imparțialități: „mă locuiesc oarecum cu indiferență /îmi ocup trupul/ îmi ocup carnea/ trec prin spațiu/ fără adieri sau valuri de frig/ în urma mea/ nici o hârtie nu se ridică-n picioare/ pipăi golul/ sau trec prin el” (Glăsuirea bufonului). Poetul se mișcă
Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/289833_a_291162]
-
Acum, după ce exigențele perspectivale ale lui Henry James, Lubbock și ale susținătorilor acestora au avut un anume impact asupra naratologiei, este posibil să îi fie oferită recunoaștere totală celuilalt curent, aperspectivismul, ca unei alternative legitime și egale la perspectivism. Această imparțialitate ne ajută să dezvoltăm o abordare mai utilă a romanelor din secolul al XIX-lea. În critica de roman din Anglia și America, îndeosebi W.J. Harvey și Barbara Hardy (ca să nu mai vorbim despre Booth) au fost cei care
by Franz Karl Stanzel [Corola-publishinghouse/Science/1079_a_2587]
-
urmare, pune "prea multă ardoare în privința cazurilor proprii, în aceeași măsură în care neglijența și nepăsarea îi fac [pe oameni] prea lipsiți de atenție în privința pricinilor altora"42. O condiție a păcii este ca judecătorul pricinilor să fie recunoscut pentru imparțialitatea lui și să aibă autoritatea de a rezolva toate disputele în conformitate cu legea dată. Odată ce lumina naturală a rațiunii nu mai este suficientă pentru a limita comportamentul oamenilor, o judecată imparțială nu poate exista decât prin investirea unei instanțe speciale. Din
[Corola-publishinghouse/Science/84950_a_85735]
-
astfel de interogații, pentru a da doar două exemple în care nu este vorba despre ființe umane. În extinderea sferei moralității voi ține seama de patru principii ordonatoare care nu trebuie să fie subminate sau neutralizate în procesul extinderiii: • Principiul imparțialității. Nici un membru al comunității morale nu trebuie să capete anumite privilegii sau o poziție privilegiată în comunitatea morală prin extinderea acesteia. Extinderea se face în mod egal în folosul tuturor sau, altfel spus, beneficiarii trebuie să suporte, în principiu, costurile
[Corola-publishinghouse/Science/84952_a_85737]
-
speciilor care au un parcurs istoric, pe de o parte, și organizarea sistematică pe baza căreia este menținută diversitatea, inclusiv diversele nivele de complexitate ale sistemului în diverse momente ale evoluției acestuia, pe de altă parte 314. Ideea dreptății ca imparțialitate și distincția dintre interese comune și bunuri comune pot fi puse la lucru pentru a contura o viziune asupra conservării și prezervării. Rawls scrie în paragraful "Justice as Fairness"315 despre fair play ca o datorie primordială, ca noțiune morală
[Corola-publishinghouse/Science/84952_a_85737]