54,014 matches
-
de timp; - obstacole în calea urmării unui curs privind folosirea calculatorului: costul cursului; - obstacole în calea urmării unui curs privind folosirea calculatorului: inexistența unor cursuri adecvate; - obstacole în calea urmării unui curs privind folosirea calculatorului: cursurile sunt prea dificile. 2. ACOPERIREA (a) Unitățile statistice care trebuie să fie reprezentate pentru caracteristicile enumerate la punctul 1 litera (b) din prezenta anexă referitoare la gospodării sunt gospodăriile cu cel puțin un membru în grupa de vârstă de la 16 la 74 de ani. (b
32006R1031-ro () [Corola-website/Law/295369_a_296698]
-
pus în aplicare prin măsuri de cooperare administrativă la care participă experți din sectorul public trimiși de statele membre. Aceste proiecte se pun în aplicare în conformitate cu normele de aplicare stabilite de Comisie. (3) Ajutorul se poate utiliza, de asemenea, pentru acoperirea costului de participare a Comunității la misiuni, inițiative sau organizații internaționale care acționează în interesul țării beneficiare, inclusiv a cheltuielilor administrative. (4) Finanțarea comunitară nu se utilizează, în principiu, pentru plata taxelor, drepturilor sau cheltuielilor din țările beneficiare menționate în
32006R1085-ro () [Corola-website/Law/295390_a_296719]
-
beneficiare, inclusiv a cheltuielilor administrative. (4) Finanțarea comunitară nu se utilizează, în principiu, pentru plata taxelor, drepturilor sau cheltuielilor din țările beneficiare menționate în anexele I și II. Articolul 16 Măsuri de sprijin Ajutorul se poate utiliza, de asemenea, pentru acoperirea costului acțiunilor de pregătire, de monitorizare, de control, de audit și de evaluare care sunt direct necesare pentru punerea în aplicare a programului și realizarea obiectivelor sale, în special a studiilor, reuniunilor, informației, publicității, cheltuielilor legate de rețelele informatice destinate
32006R1085-ro () [Corola-website/Law/295390_a_296719]
-
gazului achiziționat nu reflectă în mod rezonabil costul de producție și de distribuție al acestuia. (99) Cei doi producători au mai afirmat că nu s-a dovedit că prețurile facturate de Gazprom utilizatorilor industriali sunt inferioare nivelurilor care ar permite acoperirea costurilor. Cu toate acestea, mai multe surse accesibile publicului confirmă abordarea Comisiei, în special documentul intitulat "The Economic Survey of the Russian Federation, 2004" publicat de OCDE în iulie 2004. 3.4.2.2. Prețul de export (100) Deoarece toate
32006R0954-ro () [Corola-website/Law/295337_a_296666]
-
1719/2005 al Comisiei din 27 octombrie 2005 de modificare a anexei I la Regulamentul (CEE) nr. 2658/87 al Consiliului privind Nomenclatura tarifară și statistică și Tariful Vamal Comun (JO L 286, 28.10.2005, p. 1). Sfera de acoperire a produsului în cauză se determină prin combinarea descrierii produsului menționat la articolul 1 alineatul (1) și descrierea produselor încadrate la codurile NC. 13 Trebuie precizat că între 2001 și 2004 consumul s-a redus cu 165 000 tone. 14
32006R0954-ro () [Corola-website/Law/295337_a_296666]
-
pun la dispoziție de către Comisie statelor membre sub forma rambursărilor lunare, denumite în continuare "plăți lunare" pe baza cheltuielilor efectuate de agențiile de plăți acreditate într-o perioadă de referință. (2) Până la transferarea plăților lunare de către Comisie, resursele necesare pentru acoperirea cheltuielilor se mobilizează de către statele membre în funcție de necesitățile agențiilor lor de plăți acreditate. Articolul 15 Proceduri pentru efectuarea plăților lunare (1) Plățile lunare sunt efectuate de Comisie fără a aduce atingere deciziilor menționate la articolele 30 și 31, pentru cheltuielile
32005R1290-ro () [Corola-website/Law/294301_a_295630]
-
an, pe baza deciziei menționate la alineatul al doilea din prezentul articol. Capitolul 2 Gestionarea financiară Articolul 24 Dispoziții care se aplică tuturor plăților (1) Plata din partea Comisiei a contribuției FEADR se efectuează în conformitate cu angajamentele bugetare. (2) Alocările necesare pentru acoperirea cheltuielilor la care se face referire la articolul 4 se pun la dispoziția statelor membre prin prefinanțare, plăți intermediare și plata soldului. Articolele 25, 26, 27 și 28 se aplică pentru aceste alocări. (3) Plățile se repartizează celui mai vechi
32005R1290-ro () [Corola-website/Law/294301_a_295630]
-
și/sau de vehicule și care suportă direct greutatea și impactul traficului pietonal și/sau auto. Cadrul este fixat direct deasupra unei cavități subterane din beton sau cărămidă, la care asigură accesul. (16) Articolele turnate din fontă sunt folosite la acoperirea cavităților subterane și trebuie deci să reziste la greutatea autovehiculelor sau a pietonilor. Capacul/grătarul trebuie să rămână fixat pe cadru pentru a evita poluarea sonoră, leziunile corporale și avarierea vehiculelor. Articolele turnate din fontă trebuie să asigure un acces
32005R1212-ro () [Corola-website/Law/294279_a_295608]
-
a indicelui ar îmbunătăți relevanța IAPC în conformitate cu articolul 5 alineatul (3) din Regulamentul (CE) nr. 2494/95. (7) Actualizarea perioadei de referință a indicilor de preț, în cazul în care au loc revizuiri majore ale indicilor, fie în ceea ce privește posturile, fie acoperirea geografică sau ambele, este considerată o practică bună. (8) Este necesar să se stabilească norme referitoare la perioadele de referință comune ale indicilor pentru subindicii COICOP/IAPC integrați în IAPC la date diferite, astfel încât IAPC care au fost obținuți să
32005R1708-ro () [Corola-website/Law/294371_a_295700]
-
activelor financiare și a pasivelor financiare și a fost adoptat de Comisia Europeană prin Regulamentul (CE) nr. 2086/2004 al Comisiei3 din 19 noiembrie 2004, cu excepția anumitor dispoziții privind utilizarea opțiunii integrale de evaluare la valoarea justă și privind contabilizarea acoperirii. (3) La 17 decembrie 2004, IASB a publicat modificarea la IAS 39 intitulată Instrumente financiare: recunoaștere și evaluare - Tranziție și recunoaștere inițială a activelor financiare și a pasivelor financiare în cadrul inițiativei IASB de a facilita trecerea la IAS/IFRS pentru
32005R1751-ro () [Corola-website/Law/294381_a_295710]
-
juridice pentru aceste activități între data actuală de expirare a Regulamentului (CE) nr. 382/2001 și data de la care se poate aplica un nou cadru juridic. Prelungirea valabilității Regulamentului (CE) nr. 382/2001 cu o perioadă corespunzătoare va face posibilă acoperirea oricărei posibile carențe în cadrul juridic care reglementează cooperarea cu țările industrializate. (4) Prelungirea în timp a Regulamentului (CE) nr. 382/2001 este cu atât mai mult justificată cu cât evaluarea proiectelor și programelor finanțate în temeiul acestui regulament, desfășurată în
32005R1900-ro () [Corola-website/Law/294417_a_295746]
-
se multiplică numărul de unități locale din eșantion pentru a obține estimări la nivelul întregii populații de unități locale din stratul în cauză. Ori de câte ori se decide retragerea unei unități locale din eșantion (deoarece nu a răspuns, din cauza unei erori de acoperire, de post-stratificare etc.), coeficientul de extrapolare 5.1 trebuie să fie recalculat pentru a se ține seama de unitățile locale excluse. 5.2. Coeficient de extrapolare pentru salariați Coeficientul de extrapolare pentru salariați se calculează pentru fiecare unitate locală inclusă
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
3. 3 JO L 203, 3.8.1999, p. 28. 4 JO L 76, 30.3.1993, p. 1. Regulament astfel cum a fost modificat ultima dată prin Regulamentul (CE) nr. 1882/2003 al Parlamentului European și al Consiliului. 5 Acoperirea activităților din secțiunea L din NACE rev. 1.1 este facultativă. Acoperirea salariaților din întreprinderile cu mai puțin de 10 angajați este, de asemenea, facultativă. 6 Acoperirea activităților din secțiunea L din NACE Rev. 1.1. este facultativă. Acoperirea salariaților
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
L 76, 30.3.1993, p. 1. Regulament astfel cum a fost modificat ultima dată prin Regulamentul (CE) nr. 1882/2003 al Parlamentului European și al Consiliului. 5 Acoperirea activităților din secțiunea L din NACE rev. 1.1 este facultativă. Acoperirea salariaților din întreprinderile cu mai puțin de 10 angajați este, de asemenea, facultativă. 6 Acoperirea activităților din secțiunea L din NACE Rev. 1.1. este facultativă. Acoperirea salariaților din întreprinderile cu mai puțin de 10 angajați este, de asemenea, facultativă
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
prin Regulamentul (CE) nr. 1882/2003 al Parlamentului European și al Consiliului. 5 Acoperirea activităților din secțiunea L din NACE rev. 1.1 este facultativă. Acoperirea salariaților din întreprinderile cu mai puțin de 10 angajați este, de asemenea, facultativă. 6 Acoperirea activităților din secțiunea L din NACE Rev. 1.1. este facultativă. Acoperirea salariaților din întreprinderile cu mai puțin de 10 angajați este, de asemenea, facultativă. 7 Pentru a evita contabilitatea dublă, orele lucrate de persoane angajate de agenții de ocupare
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
5 Acoperirea activităților din secțiunea L din NACE rev. 1.1 este facultativă. Acoperirea salariaților din întreprinderile cu mai puțin de 10 angajați este, de asemenea, facultativă. 6 Acoperirea activităților din secțiunea L din NACE Rev. 1.1. este facultativă. Acoperirea salariaților din întreprinderile cu mai puțin de 10 angajați este, de asemenea, facultativă. 7 Pentru a evita contabilitatea dublă, orele lucrate de persoane angajate de agenții de ocupare trebuie să fie luate în calcul în categoria NACE a agenției de
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
angajator în contul asigurărilor sociale, autorităților fiscale etc., în numele salariatului. Un spor este o formă de recompensare sau de recunoaștere acordată de un angajator. Plata unui spor către un salariat nu se efectuează în ipoteza că sporul va servi la acoperirea unei anumite cheltuieli. Valoarea și data plății primei pot fi lăsate la latitudinea angajatorului sau pot fi prevăzute în contractele de muncă. O indemnizație este un drept acordat de angajator unui salariat și destinat să acopere o anumită cheltuială, care
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
SEC 95: punctul 4.23 (c) (cod D.29) D.5 Subvenții primite de angajator Reprezintă totalitatea sumelor primite sub formă de subvenții cu caracter general, destinate rambursării parțiale sau totale a costurilor remunerării directe, dar care nu sunt destinate acoperirii costurilor asigurărilor sociale sau formării profesionale. Nu se includ în acest post rambursările plătite angajatorilor de către instituțiile de asigurări sociale sau fondurile de asigurări complementare. Referință SEC 95: punctul 4.37 (a) (cod D.39) Apendice la anexa II Exemple
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
mai mică decât cea a remunerațiilor plătite periodic (acestea din urmă fac parte din D.11112); - drepturi în natură (acestea fac parte din D.1114); - plăți către sistemele de economii ale salariaților (acestea fac parte din D.1112); - plăți destinate acoperirii unei perioade specifice nelucrate (acestea fac parte din D.1113 sau, în caz de boală, din D.1221). Ele pot fi: - sporuri pentru riscuri de muncă sau pentru munca în schimburi; - plăți săptămânale sau lunare, în funcție de frecvența normală de plată
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
Ele nu sunt: - plăți efectuate la fiecare salariu (acestea fac parte, după caz, din D.11111); - drepturi în natură (acestea fac parte din D.1114); - plăți către sistemele de economii ale salariaților (acestea fac parte din D.1112); - plăți destinate acoperirii unei perioade specifice nelucrate (acestea fac parte din D.1113 sau, în caz de boală, din D.1221). Ele pot fi: - plăți sub formă de indemnizații destinate acoperirii unor costuri sau cheltuieli specifice; - plăți care reflectă performanțele unui salariat sau
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
de economii ale salariaților (acestea fac parte din D.1112); - plăți destinate acoperirii unei perioade specifice nelucrate (acestea fac parte din D.1113 sau, în caz de boală, din D.1221). Ele pot fi: - plăți sub formă de indemnizații destinate acoperirii unor costuri sau cheltuieli specifice; - plăți care reflectă performanțele unui salariat sau ale unui grup de salariați; - plăți obligatorii prevăzute în contractul de muncă individual sau colectiv; - plăți arbitrare; - plăți la date variabile sau fixe din cursul anului. Exemple: plăți
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
întreprindere Plată acordată o dată pe an, în funcție de profitul sau de rezultatele angajatorului D.1113: Plăți pentru zile nelucrate Exemple: plăți care se clasifică în cadrul variabilei D.1113 Element Descriere Remunerații pentru concedii remunerate și sărbători legale Plăți către salariați destinate acoperirii zilelor nelucrate din cauza concediilor anuale remunerate și a sărbătorilor naționale sau regionale (plăți efectuate de angajator în vederea acoperirii absențelor salariaților aflați în concediu de boală sau de maternitate se contabilizează drept contribuții sociale ale angajatorilor la rubrica D.1221) Remunerații
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
Exemple: plăți care se clasifică în cadrul variabilei D.1113 Element Descriere Remunerații pentru concedii remunerate și sărbători legale Plăți către salariați destinate acoperirii zilelor nelucrate din cauza concediilor anuale remunerate și a sărbătorilor naționale sau regionale (plăți efectuate de angajator în vederea acoperirii absențelor salariaților aflați în concediu de boală sau de maternitate se contabilizează drept contribuții sociale ale angajatorilor la rubrica D.1221) Remunerații pentru concediu special Plăți către salariați destinate acoperirii zilelor nelucrate din motive personale speciale, precum căsătoria, deces în
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
a sărbătorilor naționale sau regionale (plăți efectuate de angajator în vederea acoperirii absențelor salariaților aflați în concediu de boală sau de maternitate se contabilizează drept contribuții sociale ale angajatorilor la rubrica D.1221) Remunerații pentru concediu special Plăți către salariați destinate acoperirii zilelor nelucrate din motive personale speciale, precum căsătoria, deces în familie, exercitarea funcțiilor de reprezentare sindicală, serviciu militar sau participare la un juriu popular (plăți efectuate de angajator în vederea acoperirii absențelor salariaților aflați în concediu de boală sau de maternitate
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
D.1221) Remunerații pentru concediu special Plăți către salariați destinate acoperirii zilelor nelucrate din motive personale speciale, precum căsătoria, deces în familie, exercitarea funcțiilor de reprezentare sindicală, serviciu militar sau participare la un juriu popular (plăți efectuate de angajator în vederea acoperirii absențelor salariaților aflați în concediu de boală sau de maternitate se contabilizează drept contribuții sociale ale angajatorilor la rubrica D.1221) D.1114: Drepturi în natură și componente [a se vedea SEC 95, punctele 4.04, 4.05 și 4
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]