6,604 matches
-
cotizare și perioadele necontributive, denumite în continuare perioade asimilate, în care asiguratul: ... a) a beneficiat de pensie de invaliditate; ... c) a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat; ... d) a beneficiat, în perioada 1 aprilie 2001 - 1 ianuarie 2006 de indemnizații de asigurări sociale, acordate potrivit legii; ... e) a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporară de muncă cauzată
LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (*actualizată*) privind sistemul unitar de pensii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244357_a_245686]
-
cotizare și perioadele necontributive, denumite în continuare perioade asimilate, în care asiguratul: ... a) a beneficiat de pensie de invaliditate; ... c) a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat; ... d) a beneficiat, în perioada 1 aprilie 2001 - 1 ianuarie 2006 de indemnizații de asigurări sociale, acordate potrivit legii; ... e) a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporară de muncă cauzată
LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (*actualizată*) privind sistemul unitar de pensii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244358_a_245687]
-
desfășoare activități în cadrul unor misiuni diplomatice ale României ori în cadrul unor organisme sau instituții internaționale, pentru perioada respectiva; ... d) desfășoară activitate sindicala pentru care este prevăzută suspendarea, în condițiile legii; ... e) efectuează stagiul militar, serviciul militar alternativ, este concentrat sau mobilizat; ... f) este arestat preventiv; ... g) efectuează tratament medical în străinătate, dacă funcționarul public nu se afla în concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă, precum și pentru însoțirea soțului sau, după caz, a soției ori a unei rude până la gradul I
LEGE nr. 161 din 19 aprilie 2003 (*actualizată*) privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnit��ţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247351_a_248680]
-
sau în legătură cu aceasta; 2. Luptător Reținut - atribuit celor care au fost reținuți de forțele de represiune ca urmare a participării la acțiunile pentru victoria Revoluției; 3. Luptător Remarcat prin Fapte Deosebite - atribuit celor care, în perioada 14-25 decembrie 1989, au mobilizat și au condus grupuri sau mulțimi de oameni, au construit și au menținut baricade împotriva forțelor de represiune ale regimului totalitar comunist, au ocupat obiective de importanță vitală pentru rezistența regimului totalitar și le-au apărat până la data judecării dictatorului
DECIZIE nr. 922 din 1 noiembrie 2012 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. II art. 18 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 80/2010 pentru completarea art. 11 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar, precum şi pentru instituirea altor măsuri financiare în domeniul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248260_a_249589]
-
capacitate de creditare intraday rămasă, garanții financiare disponibile; ... c) instituția de credit trebuie să încheie acorduri pentru obținerea de finanțare intraday care să îi permită realizarea obiectivelor intraday; ... d) instituția de credit trebuie să aibă capacitatea de a administra și mobiliza garanțiile financiare necesare pentru obținerea de fonduri intraday și, de asemenea, trebuie să cunoască timpul necesar pentru mobilizarea diferitelor forme de garanții financiare, inclusiv a celor deținute transfrontalier; ... e) instituția de credit trebuie să aibă o capacitate solidă de a
REGULAMENT nr. 18 din 17 septembrie 2009 (*actualizat*) privind cadrul de administrare a activităţii instituţiilor de credit, procesul intern de evaluare a adecvării capitalului la riscuri şi condiţiile de externalizare a activităţilor acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248057_a_249386]
-
în funcție de entitatea și jurisdicția în care respectivele garanții sunt înregistrate, fie într-un registru, fie într-un cont, și în funcție de monedă. De asemenea, instituția de credit trebuie să monitorizeze eligibilitatea garanțiilor financiare, precum și modalitatea în care aceste garanții pot fi mobilizate în timp util în funcție de posibilitatea accesării acestora în locația fizică de păstrare - instituția de credit custode sau sistemul de decontare a titlurilor în care este deținută garanția financiară. ... ------------- Alin. (2) al art. 166 a fost modificat de pct. 7 al
REGULAMENT nr. 18 din 17 septembrie 2009 (*actualizat*) privind cadrul de administrare a activităţii instituţiilor de credit, procesul intern de evaluare a adecvării capitalului la riscuri şi condiţiile de externalizare a activităţilor acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248057_a_249386]
-
cu resursele disponibile: a) utilizarea eficace a resurselor: ... a1) financiare; a2) materiale; a3) umane; a4) de timp; a5) informatice; b) capacitatea de implementare a modificărilor legislative; ... c) capacitatea de asumare a responsabilităților; ... d) capacitatea de a motiva și de a mobiliza resurse pentru realizarea obiectivelor; ... e) creativitate și spirit de inițiativă; ... f) abilități de mediere și negociere, capacitatea de identificare și orientare către soluții comun acceptate. ... PONDERE: 50% Indicatori specifici 1. Monitorizarea realizării trimestriale și anuale a plăților față de creditele bugetare
ORDIN nr. 305 din 24 iulie 2012 privind modificarea Ordinului preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2008 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi-directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243548_a_244877]
-
bune rezultate cu resursele disponibile a) utilizarea eficace a resurselor: ... a1) financiare; a2) materiale; a3) umane; a4) de timp; a5) informatice; b) capacitate de implementare a modificărilor legislative; ... c) capacitate de asumare a responsabilităților; ... d) capacitatea de a motiva și mobiliza resurse pentru realizarea obiectivelor; ... e) creativitate și spirit de inițiativă; ... f) abilități de mediere și negociere, capacitatea de identificare și orientare către soluții comun acceptate. ... PONDERE: 55% Indicatori specifici 1. Realizarea trimestrială și anuală a plăților față de creditele bugetare deschise
ORDIN nr. 305 din 24 iulie 2012 privind modificarea Ordinului preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2008 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi-directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243548_a_244877]
-
Termenele stabilite prin grafic pentru executarea lucrărilor vor fi cât mai scurte, execuția urmând a fi organizată în două schimburi. În graficul privind executarea lucrărilor se vor preciza și forțele umane, materialele de apărare și mijloacele tehnice, care vor fi mobilizate în zona lucrărilor în situații de ape mari, pentru a se putea interveni operativ în caz de necesitate. Articolul 42 Sistemele de gospodărire a apelor din cadrul A.N.A.R. și unitățile care au în administrare lucrările de gospodărire a apelor cu
ÎNDRUMAR TEHNIC din 10 septembrie 2012 pentru proiectarea şi realizarea lucrărilor de traversare a lucrărilor de gospodărire a apelor cu rol de apărare împotriva inundaţiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245171_a_246500]
-
3 al art. unic din LEGEA nr. 128 din 12 iulie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 491 din 18 iulie 2012. (5^1) La declararea mobilizării și a stării de război sau la instituirea stării de asediu, rezerviștii sunt mobilizați/concentrați potrivit nevoilor instituțiilor cu atribuții în domeniul apărării și securității naționale. ------------ Alin. (5^1) al art. 3 a fost introdus de pct. 4 al art. unic din LEGEA nr. 128 din 12 iulie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr.
LEGE nr. 446 din 30 noiembrie 2006 (*actualizată*) privind pregătirea populaţiei pentru apărare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245163_a_246492]
-
12 iulie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 491 din 18 iulie 2012. Articolul 17 Rezerviștii pot fi concentrați sau mobilizați, după caz, pentru instruire, îndeplinirea unor misiuni și completarea instituțiilor cu atribuții în domeniul apărării și securității naționale ori mobilizați la locul de muncă, potrivit legii. ------------ Art. 17 a fost modificat de pct. 14 al art. unic din LEGEA nr. 128 din 12 iulie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 491 din 18 iulie 2012. Articolul 18 (1) Prin concentrare
LEGE nr. 446 din 30 noiembrie 2006 (*actualizată*) privind pregătirea populaţiei pentru apărare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245163_a_246492]
-
semestrial, situația cetățenilor români, încorporabili și rezerviști, cu domiciliul în străinătate; ... c) să urmărească, în baza măsurilor ordonate de organele de urmărire penală, și să conducă la locul indicat de acestea cetățenii încorporabili și rezerviștii neprezentați la încorporare sau mobilizare, mobilizați la locul de muncă, absenți nejustificat, precum și militarii dezertori; ... d) să întocmească anual tabele nominale cu datele de evidență ale cetățenilor români, bărbați, care urmează să împlinească 18 ani în anul următor și să le trimită centrului militar până la data
LEGE nr. 446 din 30 noiembrie 2006 (*actualizată*) privind pregătirea populaţiei pentru apărare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245163_a_246492]
-
îndeplinirea obligațiilor referitoare la serviciul militar; ... d) să suspende, în condițiile legii, raporturile de muncă sau raporturile de serviciu care presupun absența de la locul de muncă, după caz, ale salariaților care participă la exercițiile și antrenamentele de mobilizare, sunt concentrați/mobilizați, conform legii, sau îndeplinesc serviciul militar în condițiile prevăzute la art. 3 alin. (5) și (5^1). Angajatorii sunt obligați să păstreze locul de muncă pe toată durata cât salariații își îndeplinesc îndatoririle militare. ... -------------- Litera d) a art. 46 a
LEGE nr. 446 din 30 noiembrie 2006 (*actualizată*) privind pregătirea populaţiei pentru apărare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245163_a_246492]
-
gestionare, manipulare și transportul produselor de la depozitul județean la primării, inclusiv taxa pe valoarea adăugată, în limita a 4% fără TVA din valoarea produselor alimentare distribuite către persoanele cele mai defavorizate. Valoarea contabilă a produselor de intervenție și a celor mobilizate de pe piața Uniunii Europene, puse la dispoziție, este cea specificată în regulamentul anual al planului adoptat de Comisia Uniunii Europene. ... --------------- Alin. (3) al art. 4 a fost modificat de pct. 4 al art. unic din HOTĂRÂREA nr. 950 din 26
HOTĂRÂRE nr. 600 din 13 mai 2009 (*actualizată*) privind stabilirea beneficiarilor de ajutoare alimentare care provin din stocurile de intervenţie comunitare destinate categoriilor de persoane cele mai defavorizate din România şi atribuţiile instituţiilor implicate în planul european. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245222_a_246551]
-
gestionare, manipulare și transportul produselor de la depozitul județean la primării, inclusiv taxa pe valoarea adăugată, în limita a 4% fără TVA din valoarea produselor alimentare distribuite către persoanele cele mai defavorizate. Valoarea contabilă a produselor de intervenție și a celor mobilizate de pe piața Uniunii Europene, puse la dispoziție, este cea specificată în regulamentul anual al planului adoptat de Comisia Uniunii Europene." 5. La articolul 9 alineatul (2), litera d) se modifică și va avea următorul cuprins: d) distribuirea produselor alimentare către
HOTĂRÂRE nr. 950 din 26 septembrie 2012 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 600/2009 privind stabilirea beneficiarilor de ajutoare alimentare care provin din stocurile de intervenţie comunitare destinate categoriilor de persoane cele mai defavorizate din România şi atribuţiile instituţiilor implicate în planul european. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245162_a_246491]
-
specialiștilor strict necesari, cu obligații militare, și prin utilizarea personalului fără obligații militare. ... Capitolul II Responsabilități și criterii privind mobilizarea la locul de muncă Articolul 2 (1) În sensul prezentei hotărâri, specialiștii strict necesari, cu obligații militare, care se pot mobiliza la locul de muncă se stabilesc dintre cetățenii încorporabili și rezerviștii din rezerva generală. ... (2) Specialiștii cu obligații militare prevăzuți la alin. (1) pot fi: personal încadrat pe funcții de conducere, specialiști de înaltă calificare și personal de execuție strict
HOTĂRÂRE nr. 1.204 din 4 octombrie 2007 (*actualizată) privind asigurarea forţei de muncă necesare pe timpul stării de asediu, la mobilizare şi pe timpul stării de război. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245697_a_247026]
-
rezerva generală. ... (2) Specialiștii cu obligații militare prevăzuți la alin. (1) pot fi: personal încadrat pe funcții de conducere, specialiști de înaltă calificare și personal de execuție strict necesar desfășurării activităților. ... (3) Rezerviștii cuprinși în rezerva operațională nu pot fi mobilizați la locul de muncă. ... -------------- Alin. (3) al art. 2 a fost modificat de pct. 1 al art. unic din HOTĂRÂREA nr. 946 din 26 septembrie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 699 din 11 octombrie 2012. Articolul 3 (1) În
HOTĂRÂRE nr. 1.204 din 4 octombrie 2007 (*actualizată) privind asigurarea forţei de muncă necesare pe timpul stării de asediu, la mobilizare şi pe timpul stării de război. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245697_a_247026]
-
de urgență ori de pregătire în formațiuni sanitar-voluntare. ... (2) Personalul prevăzut la alin. (1) se asigură prin chemare la prestări de servicii în interes public, potrivit legii, sau prin continuarea activității la locul de muncă. ... Articolul 4 (1) Calitatea de mobilizat la locul de muncă nu îngrădește sau anulează dreptul unui rezervist sau cetățean încorporabil de a deveni rezervist voluntar. (2) Persoanele care compun forța de muncă mobilizată la locul de muncă nu mai primesc alte însărcinări din partea organelor de evidență
HOTĂRÂRE nr. 1.204 din 4 octombrie 2007 (*actualizată) privind asigurarea forţei de muncă necesare pe timpul stării de asediu, la mobilizare şi pe timpul stării de război. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245697_a_247026]
-
sau prin continuarea activității la locul de muncă. ... Articolul 4 (1) Calitatea de mobilizat la locul de muncă nu îngrădește sau anulează dreptul unui rezervist sau cetățean încorporabil de a deveni rezervist voluntar. (2) Persoanele care compun forța de muncă mobilizată la locul de muncă nu mai primesc alte însărcinări din partea organelor de evidență militară. ... Articolul 5 (1) Stabilirea forței de muncă necesare în scopul prevăzut la art. 1 alin. (1) pentru fiecare instituție publică și operator economic se face pe
HOTĂRÂRE nr. 1.204 din 4 octombrie 2007 (*actualizată) privind asigurarea forţei de muncă necesare pe timpul stării de asediu, la mobilizare şi pe timpul stării de război. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245697_a_247026]
-
respecte programul de lucru al instituției publice și operatorului economic stabilit pentru situațiile prevăzute la art. 1; ... c) să îndeplinească sarcinile privind limitarea urmărilor acțiunilor militare, care pot afecta funcționarea instituției publice sau a operatorului economic. Articolul 8 (1) Se mobilizează la locul de muncă în procent de 100%, cu excepția celor care se încadrează în prevederile art. 2 alin. (3), următoarele persoane: ... a) cele alese sau numite în funcții de demnitate publică, precum și cele asimilate acestora; ... b) înalții funcționari publici; ... c
HOTĂRÂRE nr. 1.204 din 4 octombrie 2007 (*actualizată) privind asigurarea forţei de muncă necesare pe timpul stării de asediu, la mobilizare şi pe timpul stării de război. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245697_a_247026]
-
mobilizare sau război. ... -------------- Litera j) a alin. (1) al art. 8 a fost introdusă de pct. 3 al art. unic din HOTĂRÂREA nr. 946 din 26 septembrie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 699 din 11 octombrie 2012. (2) Se mobilizează la locul de muncă în procent de până la 100%, cu excepția celor care se încadrează în prevederile art. 2 alin. (3), persoanele care ocupă funcții de conducere în administrația publică centrală de specialitate și specialiștii de înaltă calificare din următoarele domenii
HOTĂRÂRE nr. 1.204 din 4 octombrie 2007 (*actualizată) privind asigurarea forţei de muncă necesare pe timpul stării de asediu, la mobilizare şi pe timpul stării de război. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245697_a_247026]
-
exemplare și se înaintează spre avizare oficiului județean pe raza căruia se află sediul instituției publice și operatorului economic, iar acesta o trimite spre aprobare centrului militar pe a cărui rază de responsabilitate își au domiciliul persoanele care pot fi mobilizate la locul de muncă. ... (3) În cazul în care persoanele care pot fi mobilizate la locul de muncă au domiciliul pe raza teritorială a altor județe/sectoare, instituția publică și operatorul economic întocmesc cerere de mobilizare pentru fiecare județ/sector
HOTĂRÂRE nr. 1.204 din 4 octombrie 2007 (*actualizată) privind asigurarea forţei de muncă necesare pe timpul stării de asediu, la mobilizare şi pe timpul stării de război. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245697_a_247026]
-
instituției publice și operatorului economic, iar acesta o trimite spre aprobare centrului militar pe a cărui rază de responsabilitate își au domiciliul persoanele care pot fi mobilizate la locul de muncă. ... (3) În cazul în care persoanele care pot fi mobilizate la locul de muncă au domiciliul pe raza teritorială a altor județe/sectoare, instituția publică și operatorul economic întocmesc cerere de mobilizare pentru fiecare județ/sector în parte și o transmit spre avizare și aprobare conform prevederilor alin. (2). ... (4
HOTĂRÂRE nr. 1.204 din 4 octombrie 2007 (*actualizată) privind asigurarea forţei de muncă necesare pe timpul stării de asediu, la mobilizare şi pe timpul stării de război. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245697_a_247026]
-
în categoria entităților prevăzute la art. 1 alin. (1). ... (7) Șeful oficiului județean poate consemna în rubrica "Observații" avizul nefavorabil privind mobilizarea la locul de muncă a unor persoane care prin profesia/meseria lor nu sunt strict necesare a fi mobilizate la locul de muncă. ... (8) După aprobare, centrul militar trimite exemplarele nr. 1 și 2 ale cererii de mobilizare la oficiul județean și reține exemplarul nr. 3. Oficiul județean trimite exemplarul nr. 1 al cererii de mobilizare la instituția publică
HOTĂRÂRE nr. 1.204 din 4 octombrie 2007 (*actualizată) privind asigurarea forţei de muncă necesare pe timpul stării de asediu, la mobilizare şi pe timpul stării de război. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245697_a_247026]
-
hotărăște luarea măsurilor corespunzătoare. ... Articolul 11 (1) Formularul de actualizare a cererii de mobilizare la locul de muncă, denumit în continuare formular de actualizare, prevăzut în anexa nr. 2, este documentul ce evidențiază modificările periodice care apar în evidența persoanelor mobilizate la locul de muncă. ... (2) Formularul de actualizare se întocmește, se avizează și se aprobă similar cererii de mobilizare, având aceleași destinații. ... (3) Formularul de actualizare cuprinde numai modificările intervenite în evidența personalului mobilizat la locul de muncă, după aprobarea
HOTĂRÂRE nr. 1.204 din 4 octombrie 2007 (*actualizată) privind asigurarea forţei de muncă necesare pe timpul stării de asediu, la mobilizare şi pe timpul stării de război. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245697_a_247026]