9,482 matches
-
identifica lacunele și pentru a elabora și stabili standardele. - revizuirea standardelor de la locul de muncă și a fișelor de post principale pentru toate funcțiile și calificările aprobate - simplificarea mecanismelor de transfer al personalului între specialități, cu condiția respectării standardului ocupațional pentru noul post - stabilirea unor mecanisme de sprijin pentru creșterea rezilienței la locul de muncă de ex. înființarea postului de psiholog pentru acele instituții cu specialități ce prezintă un risc ridicat de epuizare (conform normelor aprobate de Ministerul Sănătății) Ministerul
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
elaborarea politicilor locale și naționale Ministerul Sănătății în colaborare cu Ordinul Asistenților Medicali, Universități, Colegiul Medicilor și alte părți interesate relevante 24 luni Raport privind progresul implementării, rapoarte de documentare S1.3.1 a) Revizuirea ghidurilor de practică medicală și a standardelor ocupaționale pentru asistenții medicali de îngrijire comunitară pentru a crește implicarea în procesele de îngrijire și pentru a promova calitatea și siguranța pacienților S1.4 Colaborarea cu instituțiile de învățământ superior în vederea îmbunătățirii procesului de formare a AMC pentru creșterea competențelor
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
art. 25 alin. (1) și ale art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și ale art. 17 alin. (2) și ale art. 22 din capitolul VIII din anexa nr. V "Familia ocupațională de funcții bugetare «Justiție» și Curtea Constituțională" la Legea-cadru nr. 153/2017 EMITENT CURTEA CONSTITUȚIONALĂ Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 305 din 11 aprilie 2023 Marian Enache - președinte Mihaela Ciochină - judecător Cristian Deliorga - judecător Dimitrie-Bogdan Licu - judecător Gheorghe Stan - judecător Livia
DECIZIA nr. 674 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/266748]
-
art. 25 alin. (1) și ale art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și ale art. 17 alin. (2) și ale art. 22 din capitolul VIII din anexa nr. V „Familia ocupațională de funcții bugetare «Justiție» și Curtea Constituțională“ la Legea-cadru nr. 153/2017. Excepția a fost ridicată de Iuliana Jitariu și Cătălin Crețu Ostafe în Dosarul nr. 7.046/2/CAF/2018 al Curții de Apel București - Secția a VIII-a (veche) contencios administrativ și fiscal
DECIZIA nr. 674 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/266748]
-
salarizarea personalului plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 492 din 28 iunie 2017, precum și cele ale art. 17 alin. (2) și ale art. 22 din capitolul VIII din anexa nr. V „Familia ocupațională de funcții bugetare «Justiție» și Curtea Constituțională“ la aceeași lege, care au următorul cuprins: – Art. 25 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017: „Suma sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor, inclusiv cele pentru hrană și vacanță, acordate cumulat pe total
DECIZIA nr. 674 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/266748]
-
25 alin. (1) și ale art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și cele ale art. 17 alin. (2) și ale art. 22 din capitolul VIII din anexa nr. V „Familia ocupațională de funcții bugetare «Justiție» și Curtea Constituțională“ la Legea-cadru nr. 153/2017 sunt constituționale în raport cu criticile formulate. Definitivă și general obligatorie. Decizia se comunică Curții de Apel București - Secția a VIII-a (veche) contencios administrativ și fiscal și se
DECIZIA nr. 674 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/266748]
-
boxele proprii. 6. Fără a se aduce atingere prevederilor cuprinse în anexa la norma sanitară veterinară aprobată prin Ordinul președintelui Autorității Naționale Sanitare Veterinare și pentru Siguranța Alimentelor nr. 202/2006, scroafele și scrofițele trebuie să aibă acces permanent la materiale ocupaționale, respectându-se cel puțin cerințele relevante ale anexei menționate anterior. 7. Scroafele și scrofițele ținute în grupuri trebuie să fie hrănite utilizându-se un sistem ce asigură fiecărui individ accesul la hrană suficientă, chiar și în situația în care sunt
ORDIN nr. 54/570/32/2023 () [Corola-llms4eu/Law/265382]
-
a se ascunde unii de alții. 3. Atunci când apar semne de luptă violentă, cauzele trebuie să fie cercetate imediat și trebuie luate măsuri corespunzătoare cum ar fi asigurarea de cantități mari de paie, dacă este posibil, sau alte materiale ocupaționale pentru aceștia. Animalele expuse riscului de a fi agresate sau cele agresive în mod deosebit trebuie să fie ținute separat de grup. 4. Utilizarea de medicamente tranchilizante cu scopul de a se facilita amestecarea trebuie limitată la condiții excepționale și
ORDIN nr. 54/570/32/2023 () [Corola-llms4eu/Law/265382]
-
20 alin. (3) lit. a) din Legea nr. 237/2015 privind autorizarea și supravegherea activității de asigurare și reasigurare, cu modificările și completările ulterioare, care sunt autorizate și îndeplinesc condițiile de funcționare prevăzute de aceasta; ... 3. administratorilor de fonduri de pensii ocupaționale autorizați și care îndeplinesc condițiile de funcționare în conformitate cu prevederile Legii nr. 1/2020 privind pensiile ocupaționale, cu completările ulterioare; ... 4. societăților de servicii de investiții financiare, denumite în continuare S.S.I.F., care oferă servicii de administrare de portofolii, autorizate și
LEGE nr. 65 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266325]
-
reasigurare, cu modificările și completările ulterioare, care sunt autorizate și îndeplinesc condițiile de funcționare prevăzute de aceasta; ... 3. administratorilor de fonduri de pensii ocupaționale autorizați și care îndeplinesc condițiile de funcționare în conformitate cu prevederile Legii nr. 1/2020 privind pensiile ocupaționale, cu completările ulterioare; ... 4. societăților de servicii de investiții financiare, denumite în continuare S.S.I.F., care oferă servicii de administrare de portofolii, autorizate și care îndeplinesc condițiile de funcționare în conformitate cu prevederile Legii nr. 126/2018 privind piețele de instrumente financiare
LEGE nr. 65 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266325]
-
aplicarea Regulamentului (UE) 2019/1.238 al Parlamentului European și al Consiliului în ceea ce privește formatul raportării în scopuri de supraveghere către autoritățile competente, precum și cooperarea și schimbul de informații între autoritățile competente și Autoritatea Europeană de Asigurări și Pensii Ocupaționale, precum și de reglementările emise de B.N.R., cu respectarea prevederilor art. 3 alin. (3) . (7) Fără a aduce atingere prevederilor art. 3 alin. (2) din prezenta lege, în aplicarea art. 66 din Regulament, a actelor delegate și a actelor de
LEGE nr. 65 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266325]
-
Regulamentului (UE) 2019/1.238 al Parlamentului European și al Consiliului în ceea ce privește formatul raportării în scopuri de supraveghere către autoritățile competente, precum și cooperarea și schimbul de informații între autoritățile competente și cu Autoritatea Europeană de Asigurări și Pensii Ocupaționale, a prezentei legi și a reglementărilor emise de A.S.F. în aplicarea prezentei legi, precum și a actelor normative care reglementează entitățile prevăzute la art. 3 alin. (1) . Articolul 8 (1) Constituie contravenții, în măsura în care nu sunt săvârșite în
LEGE nr. 65 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266325]
-
6 , A.S.F. ia în considerare inclusiv circumstanțele prevăzute la art. 68 alin. (2) din Regulament. (6) A.S.F. asigură publicarea deciziilor prevăzute la alin. (1) conform prevederilor art. 69 din Regulament, precum și transmiterea către Autoritatea Europeană de Asigurări și Pensii Ocupaționale, denumită în continuare E.I.O.P.A., a informațiilor referitoare la aceste decizii conform art. 70 din Regulament. (7) În măsura în care prezenta lege nu dispune altfel, contravențiilor prevăzute la art. 8 alin. (1) le sunt aplicabile dispozițiile Ordonanței Guvernului nr. 2/2001
LEGE nr. 65 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266325]
-
UE) 2020/852 al Parlamentului European și al Consiliului din 18 iunie 2020 privind instituirea unui cadru care să faciliteze investițiile durabile și de modificare a Regulamentului (UE) 2019/2.088, cu modificările și completările ulterioare; ... Articolul 16 Legea nr. 1/2020 privind pensiile ocupaționale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 10 din 8 ianuarie 2020, cu completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează: 1. La articolul 147 alineatul (1), după litera p) se introduce o nouă literă, lit.
LEGE nr. 65 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266325]
-
le-a fost aplicată o astfel de majorare/actualizare, întrucât polițiștilor în activitate nu le-a fost majorată solda/salariul de funcție până la data modificării art. 60 din Legea nr. 223/2015. Or, și unii și alții provin din cadrul aceleași familii ocupaționale - Apărare, ordine publică și securitate națională și sunt salarizați cu toții prin Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. ... 6. Referitor la dispozițiile art. VII pct. 2 și 3 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 59/2017
DECIZIA nr. 661 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270016]
-
acestui text de lege, legiuitorul a dorit să stabilească un cuantum unic al indemnizației lunare pentru titlul științific de doctor pentru întreg sistemul public și să elimine diferențele ce existau între sporurile acordate pentru același titlu în funcție de familia ocupațională. ... 29. Intrarea în vigoare a normei anterior evocate chiar la momentul publicării legii de salarizare relevă că voința legiuitorului a fost în sensul aplicării sale imediate și pentru întreg personalul plătit din fonduri publice. ... 30. A mai arătat că art.
DECIZIA nr. 21 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267576]
-
diferențelor dintre salariul de bază, indemnizațiile și sporurile încasate și cele cuvenite la nivel maxim al salariului de bază/indemnizațiilor de încadrare pentru fiecare funcție, grad, treaptă, clasă, gradație, vechime în funcție sau specialitate, existente în cadrul categoriei profesionale sau familiei ocupaționale. ... 5. În motivarea excepției de neconstituționalitate autorul acesteia susține, în esență, că apărarea pârâtei - instituție publică - în sensul că prevederile criticate, Decizia Curții Constituționale nr. 794 din 15 decembrie 2016 și Decizia nr. 23 din 26 septembrie 2016, pronunțată de
DECIZIA nr. 657 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270032]
-
pentru fiecare funcție, grad/treaptă, gradație, vechime în funcție sau în specialitate, trebuie să includă majorările (indexările) stabilite prin hotărâri judecătorești și să fie același pentru tot personalul salarizat potrivit dispozițiilor de lege aplicabile în cadrul aceleiași categorii profesionale, respectiv familii ocupaționale prevăzute de Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. De asemenea, așa cum a stabilit Curtea la paragraful 34 al aceleiași decizii, nivelul maxim al salariului de bază/indemnizației de încadrare trebuie să includă și drepturile
DECIZIA nr. 657 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270032]
-
recunoscute prin hotărâri judecătorești definitive și irevocabile/definitive, astfel că acesta urmează să se stabilească prin raportare la aceeași funcție, același grad, aceeași gradație, vechime în muncă și în specialitate, aceleași condiții de studii, din cadrul întregii categorii profesionale, respectiv familii ocupaționale, indiferent de instituția sau autoritatea publică. ... 8. Autorul excepției de neconstituționalitate mai arată că susținerea pârâtei - instituția publică - în sensul că Decizia Curții Constituționale nr. 794 din 15 decembrie 2016 nu este aplicabilă și polițiștilor și cadrelor militare este contrară
DECIZIA nr. 657 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270032]
-
că Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 83/2014, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 71/2015, cu modificările și completările ulterioare, se aplică tuturor categoriilor de funcționari publici. ... 10. Se mai arată că, în perioada 2015-2018, la nivelul familiei ocupaționale de funcții bugetare „Apărare, ordine publică și siguranță națională“ prevăzute în anexa nr. VII la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice au fost câștigate o serie întreagă de procese prin care instanțele au obligat
DECIZIA nr. 657 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270032]
-
salariale, precum și a diferențelor rezultate dintre salariul încasat și cel cuvenit la nivel maxim al salariului de bază/indemnizației de încadrare pentru fiecare funcție, grad, treaptă, gradație, vechime în funcție sau specialitate, existent la nivel de categorie profesională sau familie ocupațională. Însă, contrar jurisprudenței instanțelor judecătorești, pârâta consideră că aceste acte normative nu sunt aplicabile polițiștilor sau cadrelor militare, deoarece nu mai au corespondent în legislația actuală, invocând în acest sens Decizia nr. 30/2016, pronunțată de Înalta Curte de Casație și
DECIZIA nr. 657 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270032]
-
nebancare, instituțiile financiare și societățile de asigurare/reasigurare. Societățile de administrare a investițiilor și administratorii de fonduri de investiții alternative/fonduri de investiții alternative, precum și administratorii de fonduri de pensii administrate privat și/sau fonduri de pensii facultative și/sau fonduri de pensii ocupaționale, societățile de intermediere/brokeraj în asigurări, entități care sunt autorizate, reglementate și supravegheate de Autoritatea de Supraveghere Financiară, încadrate la data de 1 ianuarie 2022 în categoria marilor contribuabili, au obligația de depunere a Declarației informative D406 după data de referință
ORDIN nr. 373 din 9 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252807]
-
direcțiile de sănătate publică județene și a municipiului București transmit informații referitoare la bolile profesionale declarate, a celor contestate și a celor infirmate, precum și motivarea infirmării lor, la Centrul național de monitorizare a riscurilor din mediul comunitar - Secția sănătate ocupațională și informare toxicologică, Compartimentul sănătate ocupațională din cadrul Institutului Național de Sănătate Publică, denumit în continuare Centrul național de monitorizare a riscurilor din mediul comunitar, care se includ în Registrul operativ național informatizat al bolilor profesionale, prevăzut la art. 166
HOTĂRÂRE nr. 259 din 23 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252418]
-
a municipiului București transmit informații referitoare la bolile profesionale declarate, a celor contestate și a celor infirmate, precum și motivarea infirmării lor, la Centrul național de monitorizare a riscurilor din mediul comunitar - Secția sănătate ocupațională și informare toxicologică, Compartimentul sănătate ocupațională din cadrul Institutului Național de Sănătate Publică, denumit în continuare Centrul național de monitorizare a riscurilor din mediul comunitar, care se includ în Registrul operativ național informatizat al bolilor profesionale, prevăzut la art. 166; ... ... 2. La articolul 2, după punctul
HOTĂRÂRE nr. 259 din 23 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252418]
-
diagnosticat cu boală profesională, medicul de medicina muncii din clinica/secția de medicina muncii sau cabinetul de medicina muncii din structura spitalelor care a semnalat îmbolnăvirea, inspectoratul teritorial de muncă, Centrul național de monitorizare a riscurilor din mediul comunitar - Secția sănătate ocupațională și informare toxicologică din cadrul Institutului Național de Sănătate Publică și asiguratorul la nivel teritorial. Data completării: Medic medicina muncii: ......................................... Cod parafă: ................................. (semnătura și parafa) ^1) Din 4 cifre, conform Ordinului președintelui Institutului Național de Statistică nr. 601/2002 privind actualizarea
HOTĂRÂRE nr. 259 din 23 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252418]