144,422 matches
-
nr. 61/1990 și ale prezentei legi, atribuirea terenului se face în condițiile art. 36 alin. 2 din Legea nr. 18/1991“. Cititorii întreabă ÎNTREABĂ: Domnul MIRCEA BULZAN, Făget. O persoană cu handicap are voie să cumuleze indemnizația lunară cu salariul primit dacă este încadrat cu contract individual de muncă? RĂSPUNDE: Domnul ec. PATRICIU LOBONȚ, contabilul șef al Direcței de Asistență Socială a județului Timiș. Conform art. 19 din O.U.G. nr. 102/1999 privind protecția specială și încadrarea în
Agenda2004-8-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282088_a_283417]
-
încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap (aprobată și modificată prin Legea nr. 519/2002), adulții cu handicap grav sau accentuat care nu au alte venituri cu excepția pensiei de urmaș beneficiază de o indemnizație lunară în procent de 50% din salariul minim brut pe țară, pe toată durata handicapului; cei cu venituri până la acest cuantum primesc diferența până la nivelul indemnizației lunare. Pentru afecțiuni care creează handicap ireversibil, indemnizația lunară este stabilită pe toată durata vieții. Pe cale de consecință, persoanele cu handicap
Agenda2004-8-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282088_a_283417]
-
toată durata handicapului; cei cu venituri până la acest cuantum primesc diferența până la nivelul indemnizației lunare. Pentru afecțiuni care creează handicap ireversibil, indemnizația lunară este stabilită pe toată durata vieții. Pe cale de consecință, persoanele cu handicap grav sau accentuat pot cumula salariul cu indemnizația lunară cu condiția ca acestea să nu depășească laolaltă suma de 1 400 000 de lei (jumătate din salariul minim brut pe țară în vigoare în prezent). Dacă drepturile salariale depășesc 1400000 de lei pe lună, persoana cu
Agenda2004-8-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282088_a_283417]
-
indemnizația lunară este stabilită pe toată durata vieții. Pe cale de consecință, persoanele cu handicap grav sau accentuat pot cumula salariul cu indemnizația lunară cu condiția ca acestea să nu depășească laolaltă suma de 1 400 000 de lei (jumătate din salariul minim brut pe țară în vigoare în prezent). Dacă drepturile salariale depășesc 1400000 de lei pe lună, persoana cu handicap nu are dreptul la indemnizația lunară. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Domnull DANILIUC DUMITRU, Lugoj. Sunt acționar la S.C. „Azur“ S.A. și
Agenda2004-8-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282088_a_283417]
-
management agroturistic, geodezie (colegiu); Facultatea de Medicină Veterinară, cu specializările medicină veterinară, igienă și laborator veterinar (colegiu); Facultatea de Tehnologia Produselor Agroalimentare, cu specializarea inginerie alimentară; Facultatea de Zootehnie și Biotehnologii, cu specializările zootehnie, biotehnologii agricole, piscicultură. Lucian Ronkov Dublarea salariilor l Pentru profesorii universitari În sistemul de învățământ superior de stat, coeficienții de multiplicare pentru salarizarea profesorilor universitari s-au dublat, atât pentru limita minimă, cât și pentru limita maximă. Salariile minime de bază ale profesorilor universitari erau cuprinse între
Agenda2004-13-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282241_a_283570]
-
cu specializările zootehnie, biotehnologii agricole, piscicultură. Lucian Ronkov Dublarea salariilor l Pentru profesorii universitari În sistemul de învățământ superior de stat, coeficienții de multiplicare pentru salarizarea profesorilor universitari s-au dublat, atât pentru limita minimă, cât și pentru limita maximă. Salariile minime de bază ale profesorilor universitari erau cuprinse între 6,5 și 8,3 milioane de lei, iar salariile minime, cu sporuri, erau cuprinse între 10,2 și 15,3 milioane de lei. În bugetul de stat pentru anul 2004
Agenda2004-13-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282241_a_283570]
-
de stat, coeficienții de multiplicare pentru salarizarea profesorilor universitari s-au dublat, atât pentru limita minimă, cât și pentru limita maximă. Salariile minime de bază ale profesorilor universitari erau cuprinse între 6,5 și 8,3 milioane de lei, iar salariile minime, cu sporuri, erau cuprinse între 10,2 și 15,3 milioane de lei. În bugetul de stat pentru anul 2004 se asigură prin finanțarea de bază dublarea salariilor pentru limita minimă de salarizare. Dacă în anul 2003 existau, cu
Agenda2004-13-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282241_a_283570]
-
cuprinse între 6,5 și 8,3 milioane de lei, iar salariile minime, cu sporuri, erau cuprinse între 10,2 și 15,3 milioane de lei. În bugetul de stat pentru anul 2004 se asigură prin finanțarea de bază dublarea salariilor pentru limita minimă de salarizare. Dacă în anul 2003 existau, cu titlu de excepție, salarii brute, cu sporuri, mai mari de 15,3 milioane de lei, în anul 2004 toate salariile brute minime, cu sporuri, sunt cuprinse între 20,4
Agenda2004-13-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282241_a_283570]
-
erau cuprinse între 10,2 și 15,3 milioane de lei. În bugetul de stat pentru anul 2004 se asigură prin finanțarea de bază dublarea salariilor pentru limita minimă de salarizare. Dacă în anul 2003 existau, cu titlu de excepție, salarii brute, cu sporuri, mai mari de 15,3 milioane de lei, în anul 2004 toate salariile brute minime, cu sporuri, sunt cuprinse între 20,4 - 30,7 milioane de lei, asigurate integral de la bugetul de stat. Prin buget, creșterile salariale
Agenda2004-13-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282241_a_283570]
-
anul 2004 se asigură prin finanțarea de bază dublarea salariilor pentru limita minimă de salarizare. Dacă în anul 2003 existau, cu titlu de excepție, salarii brute, cu sporuri, mai mari de 15,3 milioane de lei, în anul 2004 toate salariile brute minime, cu sporuri, sunt cuprinse între 20,4 - 30,7 milioane de lei, asigurate integral de la bugetul de stat. Prin buget, creșterile salariale pentru profesorii universitari sunt asigurate pentru salariile minime, cuantumul alocației bugetare pe anul 2004, numai pentru
Agenda2004-13-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282241_a_283570]
-
15,3 milioane de lei, în anul 2004 toate salariile brute minime, cu sporuri, sunt cuprinse între 20,4 - 30,7 milioane de lei, asigurate integral de la bugetul de stat. Prin buget, creșterile salariale pentru profesorii universitari sunt asigurate pentru salariile minime, cuantumul alocației bugetare pe anul 2004, numai pentru aceste creșteri, fiind de 1020 miliarde de lei. În primele trei luni, M.E.C. a transferat către universități suma de 2 200 de miliarde de lei, pentru dublarea nivelului minim al salariilor
Agenda2004-13-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282241_a_283570]
-
salariile minime, cuantumul alocației bugetare pe anul 2004, numai pentru aceste creșteri, fiind de 1020 miliarde de lei. În primele trei luni, M.E.C. a transferat către universități suma de 2 200 de miliarde de lei, pentru dublarea nivelului minim al salariilor profesorilor universitari. De asemenea, universitățile pot asigura creșteri salariale peste nivelul minim acoperit de la buget din venituri proprii, care potrivit legii sunt tot fonduri publice. L. R. Bursele private l Cadrul legislativ Ministerul Educației și Cercetării a elaborat și a
Agenda2004-13-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282241_a_283570]
-
instituție de învățământ superior acreditată. Cuantumul bursei se stabilește la încheierea contractului și se poate modifica ulterior numai prin act adițional la contract, însă trebuie să acopere cel puțin masa, cazarea și cheltuielile de întreținere, fără a se situa sub salariul minim pe economie. Sumele utilizate pentru acordarea burselor private sunt deductibile fiscal, în condițiile în care sunt în limita a 3‰ din cifra de afaceri și nu depășesc 20% din impozitul pe profit datorat. Persoanele fizice care desfășoară activități independente
Agenda2004-13-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282241_a_283570]
-
angajator. Pentru lămuriri, vă recomandăm să vă adresați Inspectoratului Teritorial de Muncă Timiș (Splaiul N. Titulescu nr. 12). Petrescu Carmen, Jimbolia. Din moment ce sunteți în concediu pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani, nu înțelegem de ce vă preocupă mărirea salariului - indemnizația v-a fost calculată pe baza veniturilor realizate înainte de a intra în concediu de maternitate. De la 1 ianuarie nu pot exista salarii de bază mai mici de 2800000 de lei pentru o normă întreagă. Petruț Ecaterina, Timișoara. Când se
Agenda2004-13-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282227_a_283556]
-
în concediu pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani, nu înțelegem de ce vă preocupă mărirea salariului - indemnizația v-a fost calculată pe baza veniturilor realizate înainte de a intra în concediu de maternitate. De la 1 ianuarie nu pot exista salarii de bază mai mici de 2800000 de lei pentru o normă întreagă. Petruț Ecaterina, Timișoara. Când se stabilesc condițiile în care poate trece la pensie o femeie născută în iunie 1953, trebuie să se țină seama că vârsta standard de
Agenda2004-13-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282227_a_283556]
-
alin. 4 se prevede că doar la asociațiile de proprietari care cuprind până la zece proprietari președintele poate îndeplini și funcția de administrator. Același act normativ prevede în continuare că adunarea generală a proprietarilor este cea care adoptă hotărâri asupra cuantumului salariilor, indemnizațiilor și al eventualelor premii care se acordă personalului încadrat cu contract individual de muncă sau pe bază de convenție civilă. Așadar, administratorul nu poate să-și stabilească el, după cum crede de cuviință, salariul. În privința celor care fac gălăgie în
Agenda2004-13-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282227_a_283556]
-
cea care adoptă hotărâri asupra cuantumului salariilor, indemnizațiilor și al eventualelor premii care se acordă personalului încadrat cu contract individual de muncă sau pe bază de convenție civilă. Așadar, administratorul nu poate să-și stabilească el, după cum crede de cuviință, salariul. În privința celor care fac gălăgie în bloc, puteți să faceți o sesizare la secția de poliție de care aparțineți, urmând ca organele competente să aplice sancțiunile contravenționale stabilite de lege. Precizăm că potrivit art. 2 pct. 28 din Legea nr.
Agenda2004-13-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282227_a_283556]
-
vor mai fi obligați să completeze acest registru, până la data de 31 decembrie 2006, cu datele care se regăsesc și în carnetul de muncă: durata, modificarea și/sau suspendarea contractului individual de muncă, durata muncii, durata perioadei de probă, ocupația, salariul de bază. Pentru responsabilizarea celui care efectuează înscrierile în registrul general, se prevede obligația angajatorului de a desemna o persoană care să certifice, prin semnătură și ștampilă, înregistrările efectuate. Registrele care se vor tipări după intrarea în vigoare a acestei
Agenda2004-14-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282258_a_283587]
-
doar una dintre 1 000 de victime ale violenței domestice apelează la sprijinul autorităților; în 2003, peste 800 000 de femei au suportat în mod frecvent violența în familie, sub diferite forme l I.N.S. a comunicat că în luna februarie, salariul mediu net a scăzut cu 5,1%, la 5,47 milioane de lei, ca urmare a acordării primelor anuale în ianuarie l Guvernatorul B.N.R. a declarat că moneda europeană nu va putea fi introdusă în România mai repede de anul
Agenda2004-14-04-general9 () [Corola-journal/Journalistic/282265_a_283594]
-
a activității, repausul săptămânal poate fi acordat și în alte zile, stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern“. În aliniatul următor se prevede că, în situația de mai sus, salariații vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de muncă sau, după caz, prin contractul individual de muncă. În ceea ce privește munca suplimentară, art. 117 alin. 2 din Codul Muncii prevede că aceasta nu poate fi efectuată fără acordul salariatului, cu excepția cazului de forță majoră sau
Agenda2004-16-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282308_a_283637]
-
forță majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente sau înlăturării consecințelor unui accident. În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia. Sporul pentru munca suplimentară se stabilește prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă, sau după caz, contractului individual de muncă, și nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază. Având în vedere dispozițiile de
Agenda2004-16-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282308_a_283637]
-
plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia. Sporul pentru munca suplimentară se stabilește prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă, sau după caz, contractului individual de muncă, și nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază. Având în vedere dispozițiile de mai sus, apreciem că nu este legal ca munca pe care o desfășurați sâmbăta și duminica să fie plătită ca o zi obișnuită, fiind obligatorie acordarea sporurilor prevăzute. Dl Ion M. , Timișoara. Termenul
Agenda2004-16-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282308_a_283637]
-
scutită de taxă de timbru, trebuie motivată și însoțită de hotărârea anterioară, prin care s-a stabilit pensia de 150 000 lei pe lună. În motivare arătați că fostul soț și-a schimbat locul de muncă și acum are un salariu mai mare. În ceea ce privește cuantumul pensiei de întreținere, potrivit art. 94 alin. 3 din Codul Familiei, plafonul maxim este de până la Ľ din câștigul din muncă al celui obligat, mai exact din venitul net al debitorului. Se poate ca instituția la
Agenda2004-16-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282308_a_283637]
-
și fundații. Din verificări au rezultat sume suplimentare reprezentând impozite și taxe neevidențiate și nevirate în sumă de 26 450 de milioane, din care: 4 689 de milioane de lei - impozit pe profit, 41 de milioane de lei - impozit pe salarii; 7 098 de milioane de lei - taxa pe valoarea adăugată; 147 de milioane de lei - alte impozite și taxe; 1 962 de milioane de lei - C.A.S.; 114 de milioane de lei - șomaj; 165 de milioane de lei - contribuții asigurări
Agenda2004-16-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282309_a_283638]
-
încheiat de medic cu casa teritorială de sănătate, date de identificare a solicitantului, parafa și codul de parafă al medicului, afecțiunea etc.; beneficiarul biletului se va prezenta în stațiune cu o copie a acestei recomandări medicale), cupon pensie sau adeverință salariu, buletin de identitate (original+copie). Vali Corduneanu Cum să implici femeia în societate l Proiect inițiat de C.A.R. și Training 2000 Proiectul „Studiu de evaluare a nevoilor educaționale în rândul persoanelor dezavantajate“, derulat de Centrul de Asistență Rurală
Agenda2004-16-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282316_a_283645]