933 matches
-
maxime. În plus, ea introduce un act de injustiție ce perturbă întregul proces educațional (aspectele relaționale, statutare, valorice care întrețin o dinamică normală a clasei de elevi). Problema care se pune este nu de a renunța la subiectivitate, ci la subiectivism, respectiv la o relativizare nețărmurită a actului valorizării în funcție de o multitudine de interese, gusturi, opinii etc. evaluative. Temă de reflecție Alcătuiți o listă de cinci reguli care să conducă la diminuarea subiectivității în evaluarea elevilor la disciplina care o predați
Teoria și metodologia evaluării by Constantin Cucoș () [Corola-publishinghouse/Science/2256_a_3581]
-
în cea mai mare parte -, el a și trăit! De asemenea, Aristip a făcut și altceva decât să traverseze istoria filosofiei între două vorbe de duh, deghizat în femeie și parfumat în agora - el a propus un relativism etic, un subiectivism metodologic, un nihilism epistemologic, o patetică senzualistă, o înțelepciune existențială, o politică critică, tot atâtea mici surprize, dacă a te bucura de clipă e de-ajuns! Numai viața și opera concepute în contrapunct pot pune într-o lumină nouă gândirile
Michel Onfray. In: O contraistorie a filosofiei. Volumul x [Corola-publishinghouse/Science/2095_a_3420]
-
În mai mare măsură decât pe cele tehnice. Acest tip de formular se completează de analist, dar o face și cel care ocupă funcția, cu condiția să fie obiectiv În aprecierea unor elemente ce permit și o anumită notă de subiectivism. În anexa 3 se prezintă un exemplu restrâns din acest chestionar. Analiza funcțională a funcției - este o metodă de cuprindere mai largă, folosită În analiza funcției, care ia În considerație pentru evaluare cinci elemente: obiectivele/scopurile organizației; ceea ce face angajatul
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
Îndemânare, responsabilități, condiții de muncă. Aceștia sunt apoi evaluați În concordanță cu importanța lor, pentru fiecare factor stabilindu‑se o sumă ce trebuie plătită. Salariul pentru post este dat de Însumarea plăților pe fiecare factor. Prin această metodă se elimină subiectivismul plății salariului, având ca reper prețul pieței, prin care nu se ia În calcul faptul că posturi similare ca titlu diferă mult ca responsabilități și complexitate de la o firmă la alta, fapt care În realitate ar trebui să se reflecte
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
fiind mai obiectivi, pot fi apreciați În mod corect; Criteriile prestabilite creează o Încredere reciprocă În hotărârile clientului și ale candidatului. Rețeaua cunoștințelor Se adresează numai persoanelor cunoscute, folosește o specificare sentimentală, aprecierile putând fi subiective; Rezultatele sunt influențate de subiectivismul celor la care se apelează; Se adresează unor persoane care nu sunt interesate de ocuparea postului respectiv; Aria de cuprindere a potențialilor candidați este limitată; Timpul consumat pentru recrutare este mare. Folosirea consilierilor Se asigură o bună recrutare atunci când consilierii
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
68, 84, 105 ~ diferențiat 43 ~ individual 133 ~ mediu tarifar 106, 114, 116, 133, 134, 135, 136, 148 ~ minim 133, 134 ~ pe ramură sau economie 133 ~ tarifar 106 creșterea ~ 112, 130, 136 Împărțirea postului și a ~ Între mai mulți angajați 27 subiectivismul plății ~ 43 Salarizare 36, 75, 105, 132 ~ compensatorie 25 forme stimulative de ~ 150 grile de ~ 42 niveluri de ~ 42, 43, 44 sistem de ~ 41, 44 structură rațională și acceptabilă de ~ 42 variația ~ minim 105 Sancționare 24 Sarcină de muncă 24
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
51 noi ~ ale pieței 27 prelucrarea ~ candidaților 50 Spor ~ de personal 125 ~ de producție 125 ~ planificate 20 Stagiu 85 Strategie ~ de creștere a eficienței economice 132 ~ de dezvoltare 24 ~ de perspectivă 135 Structura pe profesii a salariaților 82 Statut 49 Subiectivism 37 Substituția În lanț 115 Subutilizare 26 Superiorul (direct) 39 Surplus eliminarea ~ 23 soluționarea ~ 23 Ș Șomaj ~ temporar 27, 28 T Tehnică ~ rotirii posturilor 41 ~ Delphy 20, 21 ~ echipelor de muncă autonome 41 ~ incidentelor critice 31, 35 ~ Îmbogățirii conținutului postului
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
procesului de normalizare o constituie obținerea unei baze de date cu structură considerată corectă, în care nu se manifestă anomalii de actualizare sau de stocare a datelor. Trebuie menționat totuși că pașii acestui demers trebuie urmați riguros, în orice moment subiectivismul sau cunoașterea insuficientă a unor aspecte putând influența serios acest proces, cu repercusiuni asupra structurii bazei de date ce va fi obținută. Dacă structura bazei de date obținute prezintă erori și acestea sunt constatate ulterior implementării acesteia într-un sistem
Baze de date financiar-contabile by Florin Mihai, Pavel Năstase, Andrei Stanciu, Bogdan Ionescu, Ilie Tamaş () [Corola-publishinghouse/Science/217_a_477]
-
trebuie să identifice „viciile ascunse ale întreprinderii”, necunoscute de multe ori personalului angajat, pentru care funcționarea curentă a societății este frecvent considerată normală, indiferent de stare. Această deformare profesională a realității provine cel mai adesea din rutină, neglijență ori din subiectivism. Diagnosticul nu înseamnă numai a descrie, ci a identifica variabilele-cheie ale stării și dinamicii fenomenelor, precum și a studia interacțiunea lor în vederea determinării obiectivelor și surselor de progres ale întreprinderii. O caracteristică a diagnosticului întreprinderii, realizat de specialiștii din centrele de
Analiza economică şi financiară a activităţii întreprinderii - De la intuiţie la ştiinţă by Anca Maria HRISTEA () [Corola-publishinghouse/Science/213_a_429]
-
are în vedere atât bunurile întreprinderii, averea acesteia (clădiri, echipamente, lichidități), cât și datoriile acesteia. Contabilitatea<footnote H. Bouquin, Contabilitate de gestiune, Tipografia Moldova, Iași, 2004, pp. 5, 19. footnote> oferă un sistem de informații corelat și verificat, nelăsând loc subiectivismului în economie și promovând rigurozitatea în reflectarea fenomenelor economice sociale. Astfel, sunt înregistrate cu fidelitate toate veniturile și cheltuielile. Sintetizând toate informațiile, contabilitatea oferă periodic rapoarte despre situ ația financiară a întreprinderii. Contabilitatea este considerată limbajul afacerilor, deoarece reprezintă un
Platforme integrate pentru afaceri ERP by Luminiţa HURBEAN, Doina FOTACHE, Vasile-Daniel PĂVĂLOAIA, Octavian DOSPINESCU () [Corola-publishinghouse/Science/195_a_219]
-
același timp o au elementele obiective, deoarece sunt comensurabile, deci în măsură să ofere o imagine concretă a stadiului de evoluție a bolii, la un moment dat. Evaluarea sensibilității trebuie considerată ca o acțiune ce incumbă o mare doză de subiectivism, ce aparține atât bolnavului, cât și examinatorului. În practica medicală curentă sunt investigate următoarele aspecte ale sensibilității: Sensibilitatea tactilă evidențiază capacitatea de a percepe contactul cu suprafața cutanată a unor stimuli de o cât mai mică intensitate. Discriminarea tactilă apreciază
Kinetoterapia pasivă by Adriana Albu, Constantin Albu, Tiberiu-Leonard Vlad () [Corola-publishinghouse/Science/2035_a_3360]
-
evaluare; - lipsa de interes față de subordonați ca indivizi cu personalități și potențialuri unice și perceperea globală a subordonaților ca o masă amorfă; - acceptarea unui rezultat general mediu, care provoacă unele nemulțumiri, dar nu suficient de mari pentru a genera conflicte. • subiectivismul evaluatorului - este generat mai ales de prejudecățile evaluatorului legate de aspecte sau elemente arbitrare cum ar fi vârsta, etnia, religia, sexul, vechimea în activitate; este dificil de eliminat dacă evaluatorul nu-și dă seama sau nu recunoaște că este subiectiv
Management general și strategic în educație. Ghid practic by Alois Gherguț () [Corola-publishinghouse/Science/2049_a_3374]
-
computerul este supus umanizării pentru ca procesul simbiozei să pară cât mai „natural”Ă, devenit un „umanoid” cu o interfață prietenoasă, iar, pe de altă parte, se realizează cibernetizarea umanului prin analogia ființei umane cu un calculator. Termenii psihologici 8 ai subiectivismului și ai iraționalității (conotate diacronic cu feminitateaă sunt implicați în procesele de seducție și de plăcere, neputând fi în totalitate opuși fenomenelor de depersonalizare și de raționalitate (asociate de-a lungul istoriei cu masculinitatea și chestionate de studiile de gender
Corpul în imaginarul virtual by Lucia Simona Dinescu () [Corola-publishinghouse/Science/1913_a_3238]
-
Trebuie să știți ce vă trebuie în aria dumneavoastră de cercetare 170 Cel mai bine este să fiți prezenți 170 Nu toate lucrurile merită sau pot să fie analizate 170 Analiza se bazează pe identificarea modelelor 171 Feriți-vă de subiectivism sau de opiniile preconcepute referitoare la tema studiului 171 Dumneavoastră reprezentați vocea participanților 172 Reprezentarea vizuală a realității 172 Lăsați numerele la o parte 172 Rezumat 173 Indicația practică 6.1. Transcrierea discuțiilor focus grupurilor 174 Capitolul 7. Rapoartele 178
Metoda focus grup. Ghid practic pentru cercetarea aplicată by RICHARD A. KRUEGER, MARY ANNE CASEY [Corola-publishinghouse/Science/2050_a_3375]
-
criteriile de selecție pe care le-ați stabilit. Criteriul aleatoriu este rareori aplicat întregii populații, ci mai degrabă persoanelor care au trecut deja de filtrele de selecție. Ca rezultat, putem observa că, deși am ales la întâmplare pentru a limita subiectivismul, am folosit, în realitate, filtre greșite. Găsiți un echilibru între calitate și prețtc "GĂsiți un echilibru între calitate și preț" Există câțiva factori care măresc cheltuielile de recrutare: prea multe filtre de selecție, filtrele de selecție bazate pe factori neobservabili
Metoda focus grup. Ghid practic pentru cercetarea aplicată by RICHARD A. KRUEGER, MARY ANNE CASEY [Corola-publishinghouse/Science/2050_a_3375]
-
noastră de a-l apăra cu succes în fața colegilor și a clienților. Suntem puși în mod constant în situația de a echilibra anumite aspecte și acest lucru necesită cântărirea, pe de o parte, a posibilității de părtinire sau a percepției subiectivismului și, pe de altă parte, a cheltuielilor. Procedee de luare a mostrelor pentru focus grupuritc "Procedee de luare a mostrelor pentru focus grupuri" Atunci când cercetătorii abordează interviurile de tip focus grup, au în vedere multe dintre tradițiile, sfaturile folositoare și
Metoda focus grup. Ghid practic pentru cercetarea aplicată by RICHARD A. KRUEGER, MARY ANNE CASEY [Corola-publishinghouse/Science/2050_a_3375]
-
procedee le-au fost de folos în alte domenii, pot presupune că aceleași metode sunt potrivite și pentru studii calitative în general, și pentru interviurile de tip focus grup în particular. Caracteristica esențială a criteriului aleatoriu este aceea că elimină subiectivismul alegerii - adică toți participanții au șanse egale să fie implicați în studiu. Selecția pe criteriul aleatoriu este potrivită mai ales atunci când se emit judecăți referitoare la un public mai larg, datorită presupunerilor că opiniile, atitudinile sau obiectul studiului sunt distribuite
Metoda focus grup. Ghid practic pentru cercetarea aplicată by RICHARD A. KRUEGER, MARY ANNE CASEY [Corola-publishinghouse/Science/2050_a_3375]
-
clasificăm lucrurile pe categorii depinde de scopul nostru. În același fel, cercetătorii implicați în proiecte cu focus grupuri trebuie să reflecteze la utilitatea categoriilor pe care le aleg. Acestea sunt, de cele mai multe ori, determinate de scopul studiului. Feriți-vă de subiectivism sau de opiniile preconcepute referitoare la tema studiuluitc " Feriți‑vă de subiectivism sau de opiniile preconcepute referitoare la tema studiului" Oamenii se comportă diferit atunci când analizează. Unii au premoniții referitoare la ceea ce pot afla și, când găsesc primul argument care
Metoda focus grup. Ghid practic pentru cercetarea aplicată by RICHARD A. KRUEGER, MARY ANNE CASEY [Corola-publishinghouse/Science/2050_a_3375]
-
implicați în proiecte cu focus grupuri trebuie să reflecteze la utilitatea categoriilor pe care le aleg. Acestea sunt, de cele mai multe ori, determinate de scopul studiului. Feriți-vă de subiectivism sau de opiniile preconcepute referitoare la tema studiuluitc " Feriți‑vă de subiectivism sau de opiniile preconcepute referitoare la tema studiului" Oamenii se comportă diferit atunci când analizează. Unii au premoniții referitoare la ceea ce pot afla și, când găsesc primul argument care susține acea intuiție, trag imediat concluzii. Uneori, aceste concluzii sunt pripite. Înainte de
Metoda focus grup. Ghid practic pentru cercetarea aplicată by RICHARD A. KRUEGER, MARY ANNE CASEY [Corola-publishinghouse/Science/2050_a_3375]
-
întocmai și în viitor. Din această perspectivă, finanțele sunt mai vulnerabile decât alte discipline din domeniul economic, precum contabilitatea și fiscalitatea, bazate pe trecut sau pe legislație, și caracterizate, măcar ca tendință, printr-un nivel mai redus de relativitate, de subiectivism. Din acest motiv, finanțele încearcă doar o estimare (cât mai credibilă) a viitorului. Alături de această problemă, trebuie să se înțeleagă faptul că de multe ori indicatori și decizii adecvate anumitor unități economice nu vor fi universal valabile, pentru toate organizațiile
Management financiar Volumul I Diagnosticul financiar al companiei by Victor DRAGOTĂ, Laura OBREJA BRAȘOVEANU, Ingrid-Mihaela DRAGOTĂ () [Corola-publishinghouse/Science/198_a_286]
-
ridica semne de întrebare imediate asupra nivelului de performanță al unității economice și s-ar putea lua decizii în consecință (de exemplu, un control al activității angajaților - există poate sustrageri de produse finite?). Din păcate, în domeniul finanțelor, nivelul de subiectivism al indicatorilor este indiscutabil mai ridicat. De multe ori, nivelul lor este calificat drept satisfăcător sau nesatisfăcător de anumite cerințe nefundamentate din punct de vedere științific. De exemplu, rentabilitatea unui proiect de investiții se compară cu rata de rentabilitate solicitată
Management financiar Volumul I Diagnosticul financiar al companiei by Victor DRAGOTĂ, Laura OBREJA BRAȘOVEANU, Ingrid-Mihaela DRAGOTĂ () [Corola-publishinghouse/Science/198_a_286]
-
vezi Caraiani, Chirața; Dumitrana, Mihaela (coordonatori), Bazele contabilității, ediția a cincea, Editura Universitară, București, 2011, pp. 246-259. Fără a insista foarte mult pe această problemă, defalcarea incorectă pe costuri poate determina disfuncționalități majore în activitatea companiilor. Cauza o constituie relativul subiectivism în ceea ce constituie cheile de repartizare a cheltuielilor indirecte pe diferite centre de cost sau de profit. footnote>. 5.2. Analiza profitabilității. Soldurile intermediare de gestiune în viziune franceză și anglo-saxonă. Capacitatea de autofinanțare În ceea ce privește modalitatea de calcul a soldurilor
Management financiar Volumul I Diagnosticul financiar al companiei by Victor DRAGOTĂ, Laura OBREJA BRAȘOVEANU, Ingrid-Mihaela DRAGOTĂ () [Corola-publishinghouse/Science/198_a_286]
-
se cuvine a cugeta. Vasilica BLOHAT Dom' Profesor Pentru că legătura noastră (ca orice legătură adevărată) a fost mereu personală, prefer să scriu pentru noi, în loc să vorbesc despre dumneavoastră. "Despre" mi se pare mai rece decât "pentru". Înlocuiesc distant obiectivă cu subiectivism și nostalgie. Așa că: Dom` profesor, astea cred că sunt lucrurile pe care le-am iubit: Faptul că am avut încredere în dumneavoastră (aproape) de la început, atât în minte, cât și în suflet. M-am identificat cu judecata dumneavostră și am
[Corola-publishinghouse/Science/1453_a_2751]
-
nu e valoare. Nu l-am suspectat, de aceea, niciodată de invidie, nici că ar fi cârcotaș sau pus pe demolări cu orice preț. Defectul lui, dacă așa ceva se poate numi defect, este că nu-și putea învinge un anume subiectivism exacerbat, justificat de pornirea de a raporta totul la obsesii și criterii proprii. Ori de câte ori m-am aflat în apropierea tânărului Alexa am avut senzația că freamătă continuu, că starea de creație e însăși starea lui de a fi. Condiționată și
[Corola-publishinghouse/Science/1453_a_2751]
-
sau muzee virtuale, de informare și implicare în viața publică, de comunicare prin rețele de socializare etc. În al doilea rând,/Pe de altă parte însă, stilul publicistic specific massmediei se caracterizează prin expresivitate stridentă menită a capta interesul, prin subiectivism, prin forță persuasivă, astfel încât permite manipularea informațiilor și, implicit, a majorității receptorilor. Este evident faptul că massmedia poate avea un impact negativ, prin selectarea sistematică a știrilor vizând violența, delincvența, acte antisociale etc., prin promovarea nonvalorilor și a unor antimodele
Şi tu poţi lua 10 la BAC! Ghid complet pentru probele de limbă, comunicare şi literatură română by Mioriţa Baciu Got, Rodica Lungu, Ioana Dăneţiu () [Corola-publishinghouse/Science/1365_a_2893]