525,628 matches
-
de afaceri și încărcarea în aplicație a documentelor solicitate conform anexei nr. 1 la prezenta procedură. În vederea înscrierii în cadrul Programului, operatorul economic va completa și transmite on-line planul de afaceri începând cu ora 10.00 a primei zile de înscriere, timp de 15 zile calendaristice de la demararea înscrierii în Program, până la ora 20.00 a ultimei zile de înscriere, cu posibilitatea de prelungire a termenului până la epuizarea bugetului. În cazul în care nu sunt completate coerent și cu detalii toate punctele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275165_a_276494]
-
epuizarea bugetului. În cazul în care nu sunt completate coerent și cu detalii toate punctele și subpunctele din cadrul fiecărei secțiuni a planului de afaceri, aplicantul va primi scrisoare de respingere. 5.4. Calcularea punctajului planului de afaceri se face în timp real și transparent la transmiterea de către aplicanți a secțiunilor din aplicația software conform grilei de evaluare anexate planului de afaceri. 5.5. Punctajul minim pentru a fi acceptat de principiu în vederea verificării administrative și a eligibilității este de 60 de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275165_a_276494]
-
imm.gov.ro. În cazul neîndeplinirii acestei prevederi, operatorul economic nu va mai putea beneficia de niciunul dintre programele naționale pentru o perioadă de 3 ani. 7.6. Verificarea pe teren se realizează de către UMCR cel puțin o dată pe an, timp de 3 ani începând cu anul următor acordării AFN. 7.7. UMCR monitorizează îndeplinirea indicatorilor stabiliți prin cererea de finanțare pentru măsurarea atingerii rezultatelor și obiectivelor proiectului. 7.8. Nerespectarea prevederilor actualei proceduri de către beneficiarii de AFN duce la recuperarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275165_a_276494]
-
a ajutoarelor acordate în baza Programului, pe baza rapoartelor transmise de OTIMMC, astfel încât să fie posibilă identificarea valorii, momentului acordării, modalității de acordare, provenienței finanțării, duratei și metodei de calcul al ajutoarelor acordate. Această evidență va fi păstrată la minister timp de 10 ani de la data ultimei alocări în cadrul Programului. (2) Pentru realizarea acestei evidențe, OTIMMC vor transmite către minister toate datele solicitate de aceasta la termenele ce vor fi prevăzute. ... 8.9. Operatorii economici beneficiari de ajutor în cadrul Programului, vor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275165_a_276494]
-
perioada de 3 ani, începând cu anul următor acordării AFN. VI. Garanții Articolul 6 În vederea garantării alocației financiare nerambursabile pe o perioadă de 3 ani, beneficiarul se obligă: - să nu înstrăineze și să nu schimbe destinația bunurilor achiziționate în cadrul Programului timp de 3 ani; - să depună diligența unui bun proprietar pentru conservarea în bune condiții fizice și juridice a bunurilor achiziționate în cadrul Programului; - să permită administratorului programului să inspecteze bunurile ce fac obiectul prezentului contract; - să asigure în favoarea administratorului programului, bunurile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275165_a_276494]
-
5) Potrivit legii, în situația în care la un birou vamal de export se prezintă, în vederea întocmirii declarației vamale de export sau perfecționare pasivă, materiale lemnoase fără avizele de însoțire a materialelor lemnoase, autoritățile vamale solicită în cel mai scurt timp personalului silvic competent să analizeze situația. Dacă personalul silvic constată și certifică în scris că aceste produse lemnoase nu se încadrează în categoria materialelor lemnoase așa cum sunt definite în Legea nr. 46/2008 - Codul silvic, cu modificările și completările ulterioare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275240_a_276569]
-
se înscrie în sesiunea imediat următoare, conform prevederilor legale. ... (2) În cazuri excepționale, dacă un candidat solicită părăsirea temporară a sălii, el este însoțit de unul dintre asistenții supraveghetori până la înapoierea în sala de examen, fără a beneficia de prelungirea timpului alocat rezolvării subiectelor. Articolul 29 (1) Sigilarea lucrărilor scrise se efectuează cu etichete albe, de către candidați, în prezența responsabilului de sală, după care se aplică ștampila de examen și semnătura președintelui comisiei de examen. Pentru ștampilă se utilizează numai tuș
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275427_a_276756]
-
candidații cu deficiențe beneficiază, la cerere, de adaptarea prevederilor metodologice prin următoarele măsuri specifice, pe care comisia de examen le aplică, după caz: utilizarea sistemului Braille de către candidații nevăzători, respectiv a limbajului mimico-gestual de către candidații cu deficiențe de auz, mărirea timpului destinat efectuării lucrării scrise de către candidații cu deficiențe vizuale grave, asigurarea scrisului cu caractere mărite pentru candidații ambliopi, realizarea probei scrise prin dictarea conținutului acesteia de către candidatul cu deficiențe către un supraveghetor de altă specialitate decât cea la care se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275427_a_276756]
-
în conceperea lecțiilor/activităților, corelația dintre componentele actului didactic, strategii didactice și evaluare); ... c) desfășurarea activităților (comportamentul cadrului didactic, utilizarea strategiilor didactice, integrarea mijloacelor de învățământ în lecție, creativitate în conducerea lecțiilor și în orientarea acțiunilor și gândirii elevilor, gestionarea timpului didactic, atingerea performanței); ... d) evaluarea randamentului școlar - metode și tehnici de evaluare a rezultatelor învățării; ... e) nivelul pregătirii elevilor, apreciat pe baza observației directe, a probelor de control aplicate și a evaluării longitudinale; ... f) cunoașterea elevilor (strategii de diferențiere și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275427_a_276756]
-
fișei postului pentru ca aceasta să corespundă criteriilor conjuncturale pe care le îndeplinește o persoană propozabilă pentru numirea în acel post. Articolul 6 Documentele prevăzute la art. 2 lit. b) și c) se păstrează, după completare, la compartimentul de resurse umane timp de 2 ani pentru toate posturile nou-înființate, precum și în situațiile în care s-au produs schimbări semnificative în natura sarcinilor, atribuțiilor și responsabilităților postului ori a cerințelor de ocupare a acestuia. A. Serviciu/birou/compartiment ........... Grad ........... Nume ........ Prenume ........ Funcția ocupată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
și responsabilități îndeplinite în ultimele 12 luni. *1) În func��ie de numărul lucrărilor/activităților îndeplinite, rubricii nr. 1 i se vor atașa noi file. *2) Exemplu: execut, colaborez la execuție, dau consultanță, decid etc. *3) În procente din totalul timpului afectat programului de lucru, până la 100%. 2. Lucrările - sarcinile, îndatoririle, responsabilitățile - care mă solicită cel mai mult: 3. Lucrările care mi se par inutile - din perspectiva obiectivelor unității și a specificului postului: 4. Unitățile/compartimentele/persoanele cu care colaborez cel
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
Deplasări curente: .................................................. 4. Condiții deosebite de muncă: ........................................ 5. Riscuri implicate de post: .......................................... 6. Compensări: ......................................................... D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului Sarcini și îndatoriri în: - munca desfășurată în fiecare zi/săptămânal/ocazional/temporar; pentru fiecare sarcină și îndatorire, în % din timpul de lucru: ......................................................... Responsabilități: - de planificare: ....................................................; - de raportare: ......................................................; - de lucru cu publicul: - de luare a deciziilor: .............................................; - accesul la informații: ............................................. . - limite de competență; delegarea de atribuții și competență*7): ..................................................................... . E. Standarde de performanță asociate postului 1. Indicatori cantitativi 2. Indicatori calitativi 3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
Responsabilități: - de planificare: ....................................................; - de raportare: ......................................................; - de lucru cu publicul: - de luare a deciziilor: .............................................; - accesul la informații: ............................................. . - limite de competență; delegarea de atribuții și competență*7): ..................................................................... . E. Standarde de performanță asociate postului 1. Indicatori cantitativi 2. Indicatori calitativi 3. Costuri 4. Timp 5. Utilizarea resurselor 6. Mod de realizare Șeful/Comandantul unității*8) Numele și prenumele .................... Semnătura ........... Data ............. Șeful nemijlocit Numele și prenumele .................... Semnătura ........... Data ............. Titularul postului Numele și prenumele .................... Semnătura ........... Data ............. ---------- *4) Numai în situația în care șeful unității este funcționar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
va utiliza un stil direct și accesibil, cu termeni preciși, pe cât posibil fără a face abuz de termeni tehnici sau neologisme; - se vor utiliza fraze simple, cu un minim de complexitate a structurii; - se va utiliza persoana a treia singular, timpul prezent, diateza activă (de exemplu: dactilografiază lucrările serviciului, avizează planurile și programele de învățământ ale școlilor de agenți de poliție etc.). 2. Fișa postului se completează astfel: A. Identi- 2. denumirea Clasificarea ocupațiilor din România - COR - │psiholog; 3. poziția 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
datele culese din analiza postului; se interzice formula "execută și alte sarcini". E. Standarde │Completarea acestui modul este facultativă; Cât de bine, complet sunt îndeplinite atribuțiile;│lucrări corecte, coerente, aplicabile,│ │calitativi │gradul de autonomie față de șeful direct etc. │complete... 4. timp 6. mod de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
drepturi patrimoniale de autor de radiodifuzare a operelor muzicale într-un cuantum de 9% din veniturile ce constituie baza de calcul al remunerației prevăzute la pct. 5 al metodologiei, în cazul în care ponderea utilizării operelor muzicale reprezintă 100% din timpul de emisie al utilizatorului pe acel post de radio și, respectiv, frecvență. În cazul în care ponderea utilizării operelor muzicale este mai mică de 100% din timpul de emisie, remunerația procentuala aplicabilă asupra veniturilor ce constituie baza de calcul al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275710_a_277039]
-
al metodologiei, în cazul în care ponderea utilizării operelor muzicale reprezintă 100% din timpul de emisie al utilizatorului pe acel post de radio și, respectiv, frecvență. În cazul în care ponderea utilizării operelor muzicale este mai mică de 100% din timpul de emisie, remunerația procentuala aplicabilă asupra veniturilor ce constituie baza de calcul al remunerațiilor se calculează după următoarea formulă x = 9y/100, unde x reprezintă remunerația cuvenită autorilor, calculată procentual, iar y este ponderea radiodifuzării operelor muzicale de către fiecare utilizator
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275710_a_277039]
-
jos, utilizatorul datorează UCMR-ADA, Asociația pentru Drepturi de Autor a Compozitorilor remunerația minimă forfetara potrivit tabelelor de mai jos în funcție de potențialii receptori ai emisiunilor, de veniturile realizate din radiodifuzare și de ponderea în care sunt utilizate operele muzicale în total timp de emisie, după cum urmează: Prin potențiali receptori în sensul pct. 6 din prezenta metodologie se înțelege totalitatea populației stabile recenzate în toate localitățile în care pot fi recepționate programele postului de radio emise prin intermediul totalității licențelor audiovizuale ale utilizatorului, respectiv
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275710_a_277039]
-
g) Planificarea faptei │ 5 a) Fapta a fost săvârșită în grup │ 3 b) Fapta a fost săvârșită pe fondul consumului de alcool │ 3 c) Fapta a fost săvârșită pe fondul consumului de droguri │ 5 d) Fapta a fost săvârșită pe timp de noapte │ 1 e) Victimă vulnerabilă (de exemplu: copil, vârstnic, bolnav mintal)│ 5 f) Victime multiple │ 5 g) Apartenența la grup infracțional organizat │ 5 Istoricul infracțional 1. Aspecte relevante privind istoricul infracțional a) 1-2 măsuri educative înregistrate în stare de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275775_a_277104]
-
După finalizarea activității de corectate, lucrările se desigilează de secretarul comisiei în prezența membrilor și a președintelui comisiei de concurs de concurs/subcomisiei de concurs. ... Articolul 45 (1) Testul grilă se desfășoară astfel: ... a) la finalizarea testului sau la expirarea timpului afectat probei, fiecare candidat predă, pe baza actului de identitate, comisiei de concurs/subcomisiei de concurs foaia de răspuns, ciornele, precum și, după caz, documentația de specialitate primită pentru formularea răspunsului la itemii care prevăd această situa��ie; ... b) comisia de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
membrii comisiei de concurs/subcomisiei de concurs, cu două zecimale, fără rotunjire. ... §7. Aprecierea și notarea probei practice Articolul 49 (1) Pentru fiecare probă practică se întocmește o grilă de apreciere, care va conține elementele necesare în vederea aprecierii independente - baremul, timpul de realizare a sarcinii, viteza de reacție, numărul de greșeli și greșelile apreciate ca fiind foarte grave etc. ... (2) Grila de apreciere se afișează la finalizarea probei desfășurată cu ultimul candidat. ... (3) Prevederile art. 48 se aplică în mod corespunzător
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
deținută anterior. ... Secțiunea a 10-a Alte reguli privind organizarea și desfășurarea concursului Articolul 63 Persoanele care au stabilit componența comisiilor de concurs, precum și președinții acestora pot emite precizări cu privire la desfășurarea concursului, pe care le aduc la cunoștința candidaților, în timp util. Articolul 64 Pentru înregistrarea probelor de concurs în condițiile prezentei anexe, compartimentul de resurse umane al unității organizatoare poate solicita sprijinul structurii cu atribuții în domeniul comunicațiilor/informatică/similar. Anexa 4 Formarea profesională a polițiștilor Capitolul I Prevederi generale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de formare profesională a polițiștilor; ... c) asigură nemijlocit organizarea și desfășurarea unor activități de formare profesională; ... d) întocmește proiectul planului anual de pregătire continuă, pe post, a polițiștilor în unitate pe baza propunerilor structurilor funcționale ale acesteia și îl păstrează timp de doi ani exclusiv anul în curs; ... e) participă la evaluarea nivelului de pregătire a polițiștilor din unitate și din cele subordonate sau în coordonarea acesteia; ... f) ține evidența rezultatelor obținute de către polițiști, pe categorii de pregătire. Articolul 27 (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
4) Tutorele, persoana tutelată și perioada tutelei se stabilesc prin dispoziția/ordinul de zi pe unitate. ... (5) Atribuțiile tutorelui se prevăd într-o anexă la fișa postului, actualizată ori de câte ori este nevoie, în condițiile prezentului ordin. Articolul 6 (1) Intervalul de timp pentru care se exercită tutela este următorul: ... a) 6 luni pentru polițistul reîncadrat; ... b) 3 luni pentru polițistul care a dobândit o nouă specialitate și/sau i s-a schimbat profilul de activitate ca urmare a mutării; ... c) pe întreaga
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
d) durata fiecărei perioade de practică în unități de poliție, pentru elevi și studenți. ... (2) Perioada de tutelă se suspendă odată cu suspendarea raportului de serviciu al polițistului. ... Articolul 7 (1) Tutorele poate tutela profesional cel mult două persoane în același timp. ... (2) Prin excepție de la prevederile alin. (1), un tutore poate tutela mai mult de două persoane în următoarele situații: ... a) pe timpul perioadei de practică a elevilor/studenților; ... b) când în unitate nu sunt posibilități pentru asigurarea numărului de tutori care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]