7,656 matches
-
a barierelor administrative; 35. monitorizează activitățile de identificare, măsurare și optimizare a costurilor administrative impuse de reglementările cu impact asupra derulării afacerilor și acționează direct sau în cooperare cu celelalte autorități interesate pentru reducerea acestora; 36. colaborează cu asociațiile profesionale, patronale și sindicale din domeniile sale de activitate și asigură dialogul permanent cu acestea, cu mass-media și cu societatea civilă, în scopul perfecționării cadrului legislativ existent; 37. reprezintă interesele statului român în diferite organe și organisme internaționale, în conformitate cu acordurile și convențiile
HOTĂRÂRE nr. 47 din 19 februarie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Economiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249413_a_250742]
-
a) 5 reprezentanți ai Guvernului, desemnați de ministrul muncii, familiei și protecției sociale; ... b) 3 reprezentanți ai caselor de pensii sectoriale, desemnați de conducătorii instituțiilor publice prevăzute la art. 132 alin. (1); ... c) 5 reprezentanți ai patronatelor, desemnați de organizațiile patronale reprezentative la nivel național; ... d) 5 reprezentanți ai sindicatelor, desemnați de organizațiile sindicale reprezentative la nivel național; ... e) 4 reprezentanți ai pensionarilor, desemnați de organizațiile naționale ale pensionarilor. ... (6) Sunt reprezentative la nivel național organizațiile patronale și sindicale care îndeplinesc
LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (*actualizat��*) privind sistemul unitar de pensii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249618_a_250947]
-
patronatelor, desemnați de organizațiile patronale reprezentative la nivel național; ... d) 5 reprezentanți ai sindicatelor, desemnați de organizațiile sindicale reprezentative la nivel național; ... e) 4 reprezentanți ai pensionarilor, desemnați de organizațiile naționale ale pensionarilor. ... (6) Sunt reprezentative la nivel național organizațiile patronale și sindicale care îndeplinesc condițiile prevăzute de Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncă, republicată, cu modificările și completările ulterioare. ... (7) Membrii consiliului de administrație sunt numiți sau desemnați potrivit prevederilor alin. (5) pe o perioadă de 4
LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (*actualizat��*) privind sistemul unitar de pensii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249618_a_250947]
-
prezentul ordin. Articolul 2 (1) Clasificarea ocupațiilor din România se aplică în toate domeniile de activitate economică și socială și este obligatorie pentru toate organele administrației publice centrale și locale, unități bugetare, operatori economici, indiferent de forma de proprietate, organizații patronale, sindicale, profesionale și politice, fundații, asociații și alte persoane fizice și juridice care își desfășoară activitatea pe teritoriul României, la completarea documentelor oficiale ori de câte ori se cere precizarea ocupației. ... (2) În vederea asigurării tranziției de la Clasificarea ocupațiilor din România (C.O.R.
ORDIN nr. 1.832 din 6 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248963_a_250292]
-
asociație națională cooperatistă 111415 președinte asociație teritorială de organizații cooperatiste 111416 vicepreședinte asociație teritorială de organizații cooperatiste 111417 secretar asociație teritorială de organizații cooperatiste 111418 șef departament organizație sindicală 111419 președinte organizație cooperatistă 111420 vicepreședinte organizație cooperatistă 111421 președinte asociație patronală 111422 vicepreședinte asociație patronală 111423 președinte organizație profesională națională 111424 vicepreședinte organizație profesională națională 111425 secretar național organizație profesională națională 111426 președinte organizație profesională, filială județeană/municipiu 111427 vicepreședinte organizație profesională, filială județeană/municipiu 111428 secretar organizație profesională, filială județeană
ORDIN nr. 1.832 din 6 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248963_a_250292]
-
președinte asociație teritorială de organizații cooperatiste 111416 vicepreședinte asociație teritorială de organizații cooperatiste 111417 secretar asociație teritorială de organizații cooperatiste 111418 șef departament organizație sindicală 111419 președinte organizație cooperatistă 111420 vicepreședinte organizație cooperatistă 111421 președinte asociație patronală 111422 vicepreședinte asociație patronală 111423 președinte organizație profesională națională 111424 vicepreședinte organizație profesională națională 111425 secretar național organizație profesională națională 111426 președinte organizație profesională, filială județeană/municipiu 111427 vicepreședinte organizație profesională, filială județeană/municipiu 111428 secretar organizație profesională, filială județeană/municipiu 111429 consilier președinte
ORDIN nr. 1.832 din 6 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248963_a_250292]
-
Oficial al României, Partea I, nr. 322 din 10 mai 2011. Titlul I Dispoziții generale Articolul 1 În înțelesul prezentei legi, termenii și expresiile de mai jos au următoarele semnificații: a) parteneri sociali - sindicate sau organizații sindicale, angajatori ori organizații patronale, precum și reprezentanții autorităților administrației publice, care interacționează în procesul de dialog social; ... b) dialog social - procesul voluntar prin care partenerii sociali se informează, se consultă și negociază în vederea stabilirii unor acorduri în probleme de interes comun; ... (i) informare - transmiterea de
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
caz, către reprezentanții aleși ai angajaților, pentru a le permite să se familiarizeze cu problematica dezbaterii și să o examineze în cunoștință de cauză; (ii) consultare - schimbul de opinii în cadrul dialogului social; (iii) negociere colectivă - negocierea dintre angajator sau organizația patronală și sindicat ori organizația sindicală sau reprezentanții angajaților, după caz, care urmărește reglementarea relațiilor de muncă ori de serviciu dintre cele două părți, precum și orice alte acorduri în probleme de interes comun; c) dialog social bipartit - dialogul desfășurat numai între
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
după caz, care urmărește reglementarea relațiilor de muncă ori de serviciu dintre cele două părți, precum și orice alte acorduri în probleme de interes comun; c) dialog social bipartit - dialogul desfășurat numai între sindicate sau organizații sindicale și angajatori ori organizații patronale; ... d) dialog social tripartit - dialogul desfășurat între sindicate sau organizații sindicale, angajatori ori organizații patronale și autoritățile administrației publice; ... e) angajator - persoana fizică sau juridică ce poate, potrivit legii, să angajeze forță de muncă pe bază de contract individual de
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
precum și orice alte acorduri în probleme de interes comun; c) dialog social bipartit - dialogul desfășurat numai între sindicate sau organizații sindicale și angajatori ori organizații patronale; ... d) dialog social tripartit - dialogul desfășurat între sindicate sau organizații sindicale, angajatori ori organizații patronale și autoritățile administrației publice; ... e) angajator - persoana fizică sau juridică ce poate, potrivit legii, să angajeze forță de muncă pe bază de contract individual de muncă ori raport de serviciu; ... f) organizație patronală - organizația patronilor, autonomă, fără caracter politic, înființată
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
sindicate sau organizații sindicale, angajatori ori organizații patronale și autoritățile administrației publice; ... e) angajator - persoana fizică sau juridică ce poate, potrivit legii, să angajeze forță de muncă pe bază de contract individual de muncă ori raport de serviciu; ... f) organizație patronală - organizația patronilor, autonomă, fără caracter politic, înființată în baza principiului liberei asocieri, ca persoană juridică de drept privat, fără scop patrimonial, constituită în scopul apărării și promovării drepturilor și intereselor comune ale membrilor săi, prevăzute de dispozițiile legale în vigoare
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
de prevederile contractelor sau acordurilor colective de muncă aplicabile; h) reprezentanți ai angajaților - cei aleși și mandatați de către angajați să îi reprezinte pe aceștia, potrivit legii; ... i) contract colectiv de muncă - convenția încheiată în formă scrisă între angajator sau organizația patronală și reprezentanții angajaților, prin care se stabilesc clauze privind drepturile și obligațiile ce decurg din relațiile de muncă. Prin încheierea contractelor colective de muncă se urmărește promovarea și apărarea intereselor părților semnatare, prevenirea sau limitarea conflictelor colective de muncă, în vederea
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
conflictele în legătură cu constatarea nulității contractelor individuale de muncă ori a unor clauze ale acestora; (iii) conflictele în legătură cu constatarea încetării raporturilor de serviciu ori a unor clauze ale acestora; q) părți îndreptățite să negocieze un contract colectiv de muncă - angajatori, organizații patronale sau organizații sindicale care întrunesc condițiile legale pentru a participa la negocierea unui contract colectiv de muncă; ... r) sectoare de activitate - sectoarele economiei naționale care grupează domenii de activitate definite conform codului CAEN. Sectoarele de activitate se stabilesc prin hotărâre
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
codului CAEN. Sectoarele de activitate se stabilesc prin hotărâre a Guvernului după consultarea partenerilor sociali; ... s) recunoaștere reciprocă - acordul voluntar prin care partenerii își recunosc unul altuia legitimitatea în vederea stabilirii unui demers comun; ... t) reprezentativitate - atribut al organizațiilor sindicale sau patronale dobândit potrivit prevederilor prezentei legi, care conferă statutul de partener social abilitat să își reprezinte membrii în cadrul dialogului social instituționalizat; ... u) organizație sindicală - denumire generică pentru sindicat, federație sau confederație sindicală. Se constituie pe baza dreptului de liberă asociere, în
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
în scopul apărării drepturilor și promovării intereselor lor profesionale, economice și sociale în relația cu angajatorul. ... Titlul II Organizațiile sindicale Capitolul I Dispoziții generale Articolul 2 (1) Organizațiile sindicale sunt independente față de autoritățile publice, de partidele politice și de organizațiile patronale. ... (2) Organizațiile sindicale nu pot desfășura activități cu caracter politic. ... Articolul 3 (1) Persoanele încadrate cu contract individual de muncă, funcționarii publici și funcționarii publici cu statut special în condițiile legii, membrii cooperatori și agricultorii încadrați în muncă au dreptul
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
depunerii dosarului pentru obținerea reprezentativității la judecătorie, sindicatele vor depune o copie scrisă și una în format electronic a respectivului dosar la inspectoratul teritorial de muncă, care o va înregistra și va emite dovadă în acest sens. ... Titlul III Organizațiile patronale Capitolul I Constituirea, organizarea și funcționarea organizațiilor patronale Secțiunea 1 Constituire și organizare Articolul 54 Organizațiile patronale sunt independente față de autoritățile publice, de partidele politice și de sindicate. Articolul 55 (1) Organizațiile patronale se constituie prin asociere liberă, pe sectoare
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
vor depune o copie scrisă și una în format electronic a respectivului dosar la inspectoratul teritorial de muncă, care o va înregistra și va emite dovadă în acest sens. ... Titlul III Organizațiile patronale Capitolul I Constituirea, organizarea și funcționarea organizațiilor patronale Secțiunea 1 Constituire și organizare Articolul 54 Organizațiile patronale sunt independente față de autoritățile publice, de partidele politice și de sindicate. Articolul 55 (1) Organizațiile patronale se constituie prin asociere liberă, pe sectoare de activitate, teritorial sau la nivel național, după cum
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
electronic a respectivului dosar la inspectoratul teritorial de muncă, care o va înregistra și va emite dovadă în acest sens. ... Titlul III Organizațiile patronale Capitolul I Constituirea, organizarea și funcționarea organizațiilor patronale Secțiunea 1 Constituire și organizare Articolul 54 Organizațiile patronale sunt independente față de autoritățile publice, de partidele politice și de sindicate. Articolul 55 (1) Organizațiile patronale se constituie prin asociere liberă, pe sectoare de activitate, teritorial sau la nivel național, după cum urmează: ... a) patronii se pot asocia pentru constituirea unei
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
dovadă în acest sens. ... Titlul III Organizațiile patronale Capitolul I Constituirea, organizarea și funcționarea organizațiilor patronale Secțiunea 1 Constituire și organizare Articolul 54 Organizațiile patronale sunt independente față de autoritățile publice, de partidele politice și de sindicate. Articolul 55 (1) Organizațiile patronale se constituie prin asociere liberă, pe sectoare de activitate, teritorial sau la nivel național, după cum urmează: ... a) patronii se pot asocia pentru constituirea unei organizații patronale; ... b) două sau mai multe organizații patronale pot constitui o federație patronală; ... c) două
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
independente față de autoritățile publice, de partidele politice și de sindicate. Articolul 55 (1) Organizațiile patronale se constituie prin asociere liberă, pe sectoare de activitate, teritorial sau la nivel național, după cum urmează: ... a) patronii se pot asocia pentru constituirea unei organizații patronale; ... b) două sau mai multe organizații patronale pot constitui o federație patronală; ... c) două sau mai multe federații patronale pot constitui o confederație patronală. ... (2) Organizațiile patronale își pot constitui structuri organizatorice teritoriale proprii, cu sau fără personalitate juridică. Structurile
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
și de sindicate. Articolul 55 (1) Organizațiile patronale se constituie prin asociere liberă, pe sectoare de activitate, teritorial sau la nivel național, după cum urmează: ... a) patronii se pot asocia pentru constituirea unei organizații patronale; ... b) două sau mai multe organizații patronale pot constitui o federație patronală; ... c) două sau mai multe federații patronale pot constitui o confederație patronală. ... (2) Organizațiile patronale își pot constitui structuri organizatorice teritoriale proprii, cu sau fără personalitate juridică. Structurile organizatorice teritoriale fără personalitate juridică își desfășoară
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
1) Organizațiile patronale se constituie prin asociere liberă, pe sectoare de activitate, teritorial sau la nivel național, după cum urmează: ... a) patronii se pot asocia pentru constituirea unei organizații patronale; ... b) două sau mai multe organizații patronale pot constitui o federație patronală; ... c) două sau mai multe federații patronale pot constitui o confederație patronală. ... (2) Organizațiile patronale își pot constitui structuri organizatorice teritoriale proprii, cu sau fără personalitate juridică. Structurile organizatorice teritoriale fără personalitate juridică își desfășoară activitatea în baza statutului organizațiilor
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
liberă, pe sectoare de activitate, teritorial sau la nivel național, după cum urmează: ... a) patronii se pot asocia pentru constituirea unei organizații patronale; ... b) două sau mai multe organizații patronale pot constitui o federație patronală; ... c) două sau mai multe federații patronale pot constitui o confederație patronală. ... (2) Organizațiile patronale își pot constitui structuri organizatorice teritoriale proprii, cu sau fără personalitate juridică. Structurile organizatorice teritoriale fără personalitate juridică își desfășoară activitatea în baza statutului organizațiilor patronale din care fac parte. ... (3) Federațiile
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
teritorial sau la nivel național, după cum urmează: ... a) patronii se pot asocia pentru constituirea unei organizații patronale; ... b) două sau mai multe organizații patronale pot constitui o federație patronală; ... c) două sau mai multe federații patronale pot constitui o confederație patronală. ... (2) Organizațiile patronale își pot constitui structuri organizatorice teritoriale proprii, cu sau fără personalitate juridică. Structurile organizatorice teritoriale fără personalitate juridică își desfășoară activitatea în baza statutului organizațiilor patronale din care fac parte. ... (3) Federațiile și confederațiile patronale pot constitui
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]
-
nivel național, după cum urmează: ... a) patronii se pot asocia pentru constituirea unei organizații patronale; ... b) două sau mai multe organizații patronale pot constitui o federație patronală; ... c) două sau mai multe federații patronale pot constitui o confederație patronală. ... (2) Organizațiile patronale își pot constitui structuri organizatorice teritoriale proprii, cu sau fără personalitate juridică. Structurile organizatorice teritoriale fără personalitate juridică își desfășoară activitatea în baza statutului organizațiilor patronale din care fac parte. ... (3) Federațiile și confederațiile patronale pot constitui din organizațiile afiliate
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249113_a_250442]