53,566 matches
-
obiectivului de investiții "Reducerea eroziunii costiere Faza II (2014-2020)", prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Articolul 2 Finanțarea obiectivului de investiții prevăzut la art. 1 se face astfel: - etapa I - din Fondul de coeziune prin Programul operațional Infrastructură mare 2014-2020, axa prioritară 5 "Promovarea adaptării la schimbările climatice, prevenirea și gestionarea riscurilor", de la bugetul de stat prin bugetul Ministerului Mediului, Apelor și Pădurilor, în limita sumelor aprobate anual cu această destinație, conform programelor de investiții publice aprobate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275461_a_276790]
-
principal reducerea fenomenului de eroziune costieră și lucrările ce vor fi proiectate vor respecta prevederile Normativului P100-1/2013, cu modificările și completările ulterioare. Finanțarea investiției Finanțarea obiectivului de investiții se face astfel: - etapa I - din Fondul de coeziune prin Programul operațional Infrastructură mare 2014-2020, axa prioritară 5 "Promovarea adaptării la schimbările climatice, prevenirea și gestionarea riscurilor", de la bugetul de stat prin bugetul Ministerului Mediului, Apelor și Pădurilor, în limita sumelor aprobate anual cu această destinație, conform programelor de investiții publice aprobate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275461_a_276790]
-
implementarea politicilor în domeniile sale de activitate; ... c) de evaluare, coordonare și control al realizării politicilor în domeniul educației, învățământului, cercetării științifice, dezvoltării tehnologice și inovării; ... d) de reglementare și sinteză, prin care se asigură elaborarea cadrului normativ metodologic, funcțional, operațional, instituțional și financiar necesar pentru realizarea obiectivelor strategice din domeniile sale de activitate; ... e) de autoritate de stat, prin care asigură urmărirea și controlul respectării reglementărilor din domeniile sale de activitate; ... f) de reprezentare, prin care asigură, în numele Guvernului, reprezentarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275673_a_277002]
-
particulare acreditate și pentru instituțiile de învățământ superior de stat și instituțiile de învățământ superior particulare acreditate, sumele se suportă de acestea. ... Articolul 10 (1) În cadrul Ministerului Educației Naționale și Cercetării Științifice se organizează și funcționează Organismul intermediar în cadrul Programului operațional "Capital uman", denumit în continuare OI POCU. (2) OI POCU va derula în continuare și activitățile și responsabilitățile Organismului intermediar în cadrul Programului operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane", denumit în continuare OI POSDRU, din cadrul Ministerului Educației Naționale și Cercetării Științifice, până la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275673_a_277002]
-
10 (1) În cadrul Ministerului Educației Naționale și Cercetării Științifice se organizează și funcționează Organismul intermediar în cadrul Programului operațional "Capital uman", denumit în continuare OI POCU. (2) OI POCU va derula în continuare și activitățile și responsabilitățile Organismului intermediar în cadrul Programului operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane", denumit în continuare OI POSDRU, din cadrul Ministerului Educației Naționale și Cercetării Științifice, până la închiderea Programului operațional sectorial 2007-2013. ... (3) Din structura Centrului Național de Dezvoltare a Învățământului Profesional și Tehnic, denumit în continuare CNDIPT, se mută
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275673_a_277002]
-
denumit în continuare OI POCU. (2) OI POCU va derula în continuare și activitățile și responsabilitățile Organismului intermediar în cadrul Programului operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane", denumit în continuare OI POSDRU, din cadrul Ministerului Educației Naționale și Cercetării Științifice, până la închiderea Programului operațional sectorial 2007-2013. ... (3) Din structura Centrului Național de Dezvoltare a Învățământului Profesional și Tehnic, denumit în continuare CNDIPT, se mută în structura Ministerului Educației Naționale și Cercetării Științifice 50 de posturi aferente activității de organism intermediar prevăzute la alin. (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275673_a_277002]
-
50 de posturi aferente activității de organism intermediar prevăzute la alin. (1), în termen de 90 de zile de la publicarea prezentei hotărâri. ... (4) CNDIPT-OI POSDRU va derula în continuare doar activitățile și responsabilitățile de organism intermediar până la închiderea Programului operațional sectorial 2007-2013, cu 43 posturi. ... (5) Predarea-primirea posturilor menționate la alin. (3) se va realiza în baza unui protocol de predare-primire încheiat între cele două părți. ... Articolul 11 (1) În fiecare județ și în municipiul București sunt organizate, ca servicii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275673_a_277002]
-
la înregistrarea în registrul comerțului a persoanelor fizice, asociațiilor familiale și persoanelor juridice, înregistrarea fiscală a acestora, precum și la autorizarea funcționării persoanelor juridice, situația societății (dacă este în stare de funcționare, dizolvare, reorganizare judiciară, lichidare, insolvență, faliment, executare silită, închidere operațională sau suspendare temporară a activității), emis de oficiul registrului comerțului de pe lângă tribunalul în a cărui rază teritorială își are sediul operatorul economic pentru meșteșuguri și artizanat; dacă nu există sedii secundare, puncte de lucru, filiale, sucursale, subunități ale societății, se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275675_a_277004]
-
prevederile Regulamentului (UE) nr. 1.407/2013 privind aplicarea articolelor 107 și 108 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene ajutoarelor de minimis. Declar pe propria răspundere că întreprinderea nu se află în procedură de executare silită, reorganizare judiciară, faliment, închidere operațională, dizolvare, lichidare sau administrare specială; că întreprinderea nu are activitățile suspendate sau alte situații similare reglementate de lege. Declar pe propria răspundere că împotriva întreprinderii nu au fost emise decizii de recuperare a unui ajutor de stat sau, în cazul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275675_a_277004]
-
la sediul unității și se postează prin grija compartimentului de resurse umane, cu cel puțin 15 zile lucrătoare înainte de data desfășurării concursului, pe pagina de internet a unității sau a eșalonului superior ori, dacă aceasta nu există ori nu este operațională, în presa scrisă. ... (2) Anunțul prevăzut la alin. (1) conține următoarele elemente: ... a) denumirea postului pentru care se organizează concursul și principalele condiții de ocupare ale acestuia, stabilite potrivit prevederilor din fișa postului; ... b) condițiile de participare la concurs, respectiv
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
umane, materiale și financiare); ... b) managementul integrat în domeniul ordinii publice; ... c) managementul strategic al afacerilor interne. ... (5) Curriculumul cursului de management de nivel III se elaborează de Colegiul Național de Afaceri Interne, se avizează de DGMRU, Direcția generală management operațional, Direcția generală financiară, Direcția generală logistică și se aprobă potrivit reglement��rilor aplicabile învățământului superior. ... (6) Prin excepție de la prevederile alin. (2), cursul de management de nivel III poate fi absolvit la instituții din sistemul de apărare și securitate națională
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
în cauză, odată cu copia (extrasul) de pe actul administrativ privind luarea acestei măsuri. Unitatea în evidența căreia se află cadrul militar în rezervă completează dosarul de pensie (dacă îndeplinește condițiile legale) și dosarul de rezervist, pe care îl trimite compartimentului management operațional (similare) al unității împreună cu xerocopia cărții de identitate și o fotografie color 3x3 cm, în termen de 30 zile de la primirea actului administrativ de trecere în rezervă/retragere ori încetarea raportului de serviciu în vederea eliberării livretului militar. După eliberarea livretului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
pentru dosarele de personal ale personalului în activitate. Articolul 14 Pentru a fi luați în evidența grupei de rezervă a MAI, la trecerea în rezervă, unitatea din care sunt trecuți în rezervă întocmește și înaintează dosarul de rezervist compartimentului management operațional (similare) în termen de maximum 30 de zile. După eliberarea livretului militar, dosarul de rezervist se trimite Centrului Militar pe raza căruia acesta are domiciliul stabil. Articolul 15 Modificările intervenite în situația cadrelor militare în rezervă/retragere, aflate în planurile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
acționarilor, managementul riscului, controale interne, raportare financiară, remunerația directorilor și a angajaților, dividende, investiții de capital și structura datoriei; ... b) supravegherea conducerii prin revizuirea și evaluarea sistemelor de control intern, inclusiv implementarea bugetului de venituri și cheltuieli, activităților financiare, activităților operaționale, capacității întreprinderilor publice, îndeplinirii obiectivelor, țintelor și rezultatelor; ... c) dispozițiile legale, normele etice, sociale și de mediu aplicabile, opiniile auditului extern, comunicarea și raportarea corectă către părțile interesate. ... (2) Conform prevederilor alin. (1), conduita așteptată de la administratorii neexecutivi este următoarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
obiectivele urmărite; ... b) să participe în mod activ și constructiv la misiunile comitetelor consultative constituite conform legii și să elaboreze politici eficiente care să ofere direcție strategică întreprinderii publice; ... c) să ofere o supraveghere și raportare eficace cu privire la managementul activităților operaționale și financiare ale întreprinderii publice și la sistemele sale de control intern; ... d) să își asume un rol activ în analiza riscului și să avizeze politici eficiente de managementul riscului în întreprinderile publice; ... e) să se asigure că raportarea cu privire la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
3) Conform prevederilor alin. (1), conduita așteptată de la administratorii executivi este următoarea: ... a) să transpună planul de administrare într-o componentă de management eficace și eficientă și să informeze consiliul cu privire la îndeplinirea acesteia, conform cerințelor consiliului; ... b) să delege responsabilitatea operațională și financiară și actele de autoritate într-un mod adecvat în cadrul organelor de conducere; ... c) să ofere consiliului informații la calitatea cerută, în formatul și la termenul solicitat, astfel încât ședințele consiliului să se poată desfășura într-o manieră bine informată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
1) Indicatorii-cheie de performanță pentru acordarea componentei variabile a remunerației pentru administratori permit părților interesate să analizeze aspectele importante ale remunerației acestora. ... (2) Indicatorii prevăzuți la alin. (1) sunt clasificați ca financiari și nefinanciari. ICP nefinanciari sunt prin natura lor operaționali și de guvernanță corporativă. ... (3) Clasificarea categoriilor indicatorilor de performanță este prevăzută în anexa nr. 2a. ... (4) Modul de utilizare a categoriilor de indicatori de performanță, în funcție de categoria întreprinderilor publice, este prevăzut în anexa nr. 2b. ... Articolul 14 (1) Fiecare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
responsabilitățile specifice activităților de guvernanță corporativă. ... (2) Pentru o abordare echilibrată a evaluării performanței și a componentei variabile, ponderile ICP, care însumate să reprezinte un procent de 100%, se stabilesc conform modelului de mai jos: ... 5-20% ICP financiari; 5-20% ICP operaționali; 5-25% ICP orientați către servicii publice; 50-75% ICP responsabilități specifice activității de guvernanță corporativă. (3) Ponderile indicatorilor prevăzuți la alin. (2) se stabilesc prin negociere între părțile implicate, în baza particularităților întreprinderii publice și ale sectorului economic în care aceasta
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
administratorilor executivi Articolul 26 (1) La stabilirea remunerației variabile se au în vedere responsabilitățile administratorilor executivi privind implementarea de strategii, implementarea politicilor guvernamentale și managementul profitabil al întreprinderilor publice, care includ managementul activelor financiare, fizice și umane, stabilirea unor procese operaționale eficiente și eficace și raportarea cu privire la progresul înregistrat în toate domeniile. Mare parte din componenta variabilă trebuie să rezulte din responsabilitățile privind activitățile operaționale, financiare și nefinanciare. (2) Pentru o abordare echilibrată a evalu��rii performanței și a componentei variabile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
managementul profitabil al întreprinderilor publice, care includ managementul activelor financiare, fizice și umane, stabilirea unor procese operaționale eficiente și eficace și raportarea cu privire la progresul înregistrat în toate domeniile. Mare parte din componenta variabilă trebuie să rezulte din responsabilitățile privind activitățile operaționale, financiare și nefinanciare. (2) Pentru o abordare echilibrată a evalu��rii performanței și a componentei variabile, ponderile ICP, care însumate să reprezinte un procent de 100%, se stabilesc conform modelului de mai jos: ... 25-50% ICP financiari; 10-25% ICP operaționali; 5-25
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
activitățile operaționale, financiare și nefinanciare. (2) Pentru o abordare echilibrată a evalu��rii performanței și a componentei variabile, ponderile ICP, care însumate să reprezinte un procent de 100%, se stabilesc conform modelului de mai jos: ... 25-50% ICP financiari; 10-25% ICP operaționali; 5-25% ICP orientați către servicii publice; 10-25% ICP responsabilități specifice activității de guvernanță corporativă. (3) Ponderile indicatorilor prevăzuți la alin. (2) se stabilesc prin negociere între părțile implicate, în baza particularităților întreprinderii publice și ale sectorului economic în care aceasta
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
Rata de creștere a venitului │Rata la care venitul unei întreprinderi publice crește. Formula: ([Venit actual] - [Venit anterior])/(Venit │ │ │anterior) = (Rata de creștere a venitului) Venit │Venitul total pe care îl obține o întreprindere publică. Formula: Formula: (Venit brut) - (Cheltuieli operaționale) - Formula: Formula: (Venit) - (COGS) Formula: Formula: (Vânzări totale)/(Total clienți) = Volum anual │ │ │mediu de vânzări per client Formula: (Venit) - (COGS)
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
puțin │ │ de 150 lei. Pentru contractele de închiriere, onorariul se stabilește prin aplicarea procentului 0,3%, │ │ calculat la valoarea chiriei pentru întreaga perioadă de închiriere prevăzută în contract, dar │ │ nu mai puțin de 50 lei. a) Pentru contractele de leasing operațional, onorariul se stabilește prin aplicarea procentului │ │ de 0,3%, calculat la valoarea contractelor de leasing, dar nu mai puțin de 100 lei. b) Pentru contractul de leasing financiar imobiliar sau mobiliar, onorariul se stabilește potrivit│ │ tranșelor valorice și procentelor prevăzute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275907_a_277236]
-
puțin │ │ de 150 lei. Pentru contractele de închiriere, onorariul se stabilește prin aplicarea procentului 0,3%, │ │ calculat la valoarea chiriei pentru întreaga perioadă de închiriere prevăzută în contract, dar │ │ nu mai puțin de 50 lei. a) Pentru contractele de leasing operațional, onorariul se stabilește prin aplicarea procentului │ │ de 0,3%, calculat la valoarea contractelor de leasing, dar nu mai puțin de 100 lei. b) Pentru contractul de leasing financiar imobiliar sau mobiliar, onorariul se stabilește potrivit│ │ tranșelor valorice și procentelor prevăzute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275909_a_277238]
-
hotărâri, realizate în cadrul contractelor de achiziție publică, inclusiv actele adiționale aferente acestora, finanțate din axa prioritară 3 "Tehnologia informațiilor și comunicațiilor pentru sectorul privat și public", domeniul major de intervenție 3.2 "Dezvoltarea și eficientizarea serviciilor publice electronice" al Programului operațional sectorial "Creșterea competitivității economice", pentru care procedurile de atribuire au fost lansate în Sistemul electronic de achiziții publice, denumit în continuare SEAP, după data de 1 octombrie 2011 și care au fost incluse în Planul de măsuri prioritare, prevăzută în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275976_a_277305]