539,800 matches
-
Acesta poate fi fondat pe lipsa de competență a Tribunalului Funcției Publice, pe încălcarea procedurii în fața tribunalului care aduce atingere intereselor părții în cauză, cât și pe încălcarea dreptului comunitar de către Tribunalul Funcției Publice. (2) Recursul nu poate privi numai cheltuielile de judecată sau partea obligată să le plătească. Articolul 12 (1) Fără a aduce atingere articolelor 242 și 243 din Tratatul CE și articolelor 157 și 158 din Tratatul CEEA, recursul în fața Tribunalului de Primă Instanță nu are efect suspensiv
32004D0752-ro () [Corola-website/Law/292525_a_293854]
-
a doua limbi comunitare, în scopul îndeplinirii sarcinilor sale. Articolul 7 Suspendarea detașării (1) Agenția poate autoriza suspendări ale detașării și preciza condițiile acestora. Pe durata acestor suspendări: (a) indemnizațiile menționate la articolele 15 și 16 nu se plătesc; (b) cheltuielile menționate la articolele 18 și 19 se rambursează numai în cazul în care suspendarea se face la cererea agenției. (2) Agenția informează angajatorul END. Articolul 8 Încheierea detașării (1) Sub rezerva dispozițiilor alineatului (2), detașarea poate fi încheiată la cererea
32004D0677-ro () [Corola-website/Law/292510_a_293839]
-
angajatorul de la care expertul național este detașat certifică agenției că, pe perioada detașării, END va rămâne sub incidența legislației în materie de asigurări sociale care se aplică administrației publice unde este angajat END și care își va asuma responsabilitatea pentru cheltuielile efectuate în străinătate. (2) De la începerea detașării sale, END este asigurat de agenție împotriva riscului de accidente. Agenția îi furnizează o copie a condițiilor acestei asigurări în ziua în care acesta se prezintă la serviciul direcției/unității competente pentru a
32004D0677-ro () [Corola-website/Law/292510_a_293839]
-
în care interesele agenției o justifică. Articolul 14 Gestionarea și controlul Gestionarea și controlul concediilor intră în sarcina administrației agenției. Controlul timpului de lucru și al absențelor îi revine direcției/unității la care este repartizat END. CAPITOLUL III INDEMNIZAȚII ȘI CHELTUIELI Articolul 15 Diurna (1) END are dreptul, pentru întreaga perioadă de detașare, la o diurnă, echivalentă cu indemnizația plătită unui expert național detașat la Secretariatul General al Consiliului Uniunii Europene. (2) În cazul în care END nu a beneficiat de
32004D0677-ro () [Corola-website/Law/292510_a_293839]
-
15 Diurna (1) END are dreptul, pentru întreaga perioadă de detașare, la o diurnă, echivalentă cu indemnizația plătită unui expert național detașat la Secretariatul General al Consiliului Uniunii Europene. (2) În cazul în care END nu a beneficiat de rambursarea cheltuielilor de mutare, din partea agenției sau a angajatorului, i se plătește o indemnizație lunară suplimentară, care este echivalentă cu indemnizația plătită unui expert național detașat la Secretariatul General al Consiliului. Această indemnizație se plătește lunar la termenul stabilit. (3) Aceste indemnizații
32004D0677-ro () [Corola-website/Law/292510_a_293839]
-
locul detașării este considerat ca având reședința în acel loc. (4) În scopul aplicării prezentului articol, circumstanțele care decurg din activitatea efectuată de END pentru un stat, altul decât cel al locului detașării, nu se iau în considerare. Articolul 18 Cheltuielile de călătorie (1) END cu domiciliul situat la o distanță mai mare de 150 km de locul detașării are dreptul la rambursarea cheltuielilor de călătorie: (a) pentru el însuși/ea însăși: - de la domiciliu la locul detașării la începutul perioadei de
32004D0677-ro () [Corola-website/Law/292510_a_293839]
-
END pentru un stat, altul decât cel al locului detașării, nu se iau în considerare. Articolul 18 Cheltuielile de călătorie (1) END cu domiciliul situat la o distanță mai mare de 150 km de locul detașării are dreptul la rambursarea cheltuielilor de călătorie: (a) pentru el însuși/ea însăși: - de la domiciliu la locul detașării la începutul perioadei de detașare; - de la locul detașării la domiciliu la sfârșitul perioadei de detașare; (b) pentru soțul și copiii aflați în întreținere, cu condiția ca aceștia
32004D0677-ro () [Corola-website/Law/292510_a_293839]
-
PEX sau APEX), pe baza prezentării biletelor și a tichetelor de îmbarcare. (3) Prin derogare de la dispozițiile alineatului (1), END care dovedesc că și-au schimbat locul unde își vor desfășura activitatea principală după încheierea detașării au dreptul la rambursarea cheltuielilor de călătorie până la locul respectiv în cadrul limitelor menționate anterior. Rambursarea nu poate implica plata unei sume mai mari decât cea la care END are dreptul în cazul întoarcerii la domiciliu. (4) În cazul în care END a efectuat mutarea de la
32004D0677-ro () [Corola-website/Law/292510_a_293839]
-
acesta va avea dreptul în fiecare an la o sumă forfetară egală cu costul unei călătorii dus-întors de la locul detașării la domiciliu pentru sine, soț/soție și copiii aflați în întreținere, pe baza dispozițiilor în vigoare în cadrul agenției. Articolul 19 Cheltuielile de mutare (1) Sub rezerva aplicării dispozițiilor articolului 15 alineatul (4) teza a doua, END poate să își mute efectele personale de la domiciliu la locul detașării, pe cheltuiala agenției, după obținerea autorizației prealabile, în conformitate cu normele în vigoare în cadrul agenției privind
32004D0677-ro () [Corola-website/Law/292510_a_293839]
-
aflați în întreținere, pe baza dispozițiilor în vigoare în cadrul agenției. Articolul 19 Cheltuielile de mutare (1) Sub rezerva aplicării dispozițiilor articolului 15 alineatul (4) teza a doua, END poate să își mute efectele personale de la domiciliu la locul detașării, pe cheltuiala agenției, după obținerea autorizației prealabile, în conformitate cu normele în vigoare în cadrul agenției privind rambursarea cheltuielilor de mutare, cu condiția ca următoarele condiții să fie îndeplinite: (a) perioada inițială de detașare trebuie să fie de trei ani; (b) domiciliul END trebuie să
32004D0677-ro () [Corola-website/Law/292510_a_293839]
-
mutare (1) Sub rezerva aplicării dispozițiilor articolului 15 alineatul (4) teza a doua, END poate să își mute efectele personale de la domiciliu la locul detașării, pe cheltuiala agenției, după obținerea autorizației prealabile, în conformitate cu normele în vigoare în cadrul agenției privind rambursarea cheltuielilor de mutare, cu condiția ca următoarele condiții să fie îndeplinite: (a) perioada inițială de detașare trebuie să fie de trei ani; (b) domiciliul END trebuie să se afle o distanță mai mare sau egală cu 100 km de locul detașării
32004D0677-ro () [Corola-website/Law/292510_a_293839]
-
o distanță mai mare sau egală cu 100 km de locul detașării; (c) mutarea trebuie să aibă loc în șase luni de la data începerii detașării; (d) autorizația trebuie cerută cu cel puțin două luni înainte de data prevăzută pentru mutare; (e) cheltuielile de mutare nu sunt rambursate de angajator; (f) END trebuie să trimită agenției originalele devizelor, chitanțelor și facturilor, precum și o adeverință din partea angajatorului END prin care acesta confirmă că nu suportă cheltuielile de mutare. (2) Sub rezerva dispozițiilor alineatelor (3
32004D0677-ro () [Corola-website/Law/292510_a_293839]
-
două luni înainte de data prevăzută pentru mutare; (e) cheltuielile de mutare nu sunt rambursate de angajator; (f) END trebuie să trimită agenției originalele devizelor, chitanțelor și facturilor, precum și o adeverință din partea angajatorului END prin care acesta confirmă că nu suportă cheltuielile de mutare. (2) Sub rezerva dispozițiilor alineatelor (3) și (4), în cazul în care mutarea la locul detașării a fost rambursată de agenție, END are dreptul, la încheierea detașării, după obținerea unei autorizații prealabile, la rambursarea cheltuielilor de mutare de la
32004D0677-ro () [Corola-website/Law/292510_a_293839]
-
că nu suportă cheltuielile de mutare. (2) Sub rezerva dispozițiilor alineatelor (3) și (4), în cazul în care mutarea la locul detașării a fost rambursată de agenție, END are dreptul, la încheierea detașării, după obținerea unei autorizații prealabile, la rambursarea cheltuielilor de mutare de la locul detașării la domiciliu, în conformitate cu normele în vigoare în acel moment în cadrul agenției, privind rambursarea cheltuielilor de mutare, în măsura în care sunt îndeplinite condițiile prevăzute la alineatul (1) literele (d), (e) și (f), precum și următoarele condiții: (a) mutarea nu
32004D0677-ro () [Corola-website/Law/292510_a_293839]
-
la locul detașării a fost rambursată de agenție, END are dreptul, la încheierea detașării, după obținerea unei autorizații prealabile, la rambursarea cheltuielilor de mutare de la locul detașării la domiciliu, în conformitate cu normele în vigoare în acel moment în cadrul agenției, privind rambursarea cheltuielilor de mutare, în măsura în care sunt îndeplinite condițiile prevăzute la alineatul (1) literele (d), (e) și (f), precum și următoarele condiții: (a) mutarea nu poate avea loc mai devreme de trei luni înaintea încheierii detașării; (b) mutarea trebuie să fie terminată în șase
32004D0677-ro () [Corola-website/Law/292510_a_293839]
-
detașării; (b) mutarea trebuie să fie terminată în șase luni de la încheierea detașării. (3) END a cărui detașare se încheie la cererea sa sau la cererea angajatorului în decurs de doi ani de la începerea detașării nu are dreptul la rambursarea cheltuielilor de mutare la domiciliu. (4) În cazul în care END dovedește că locul unde își va desfășura activitatea principală după încheierea detașării s-a schimbat, are dreptul la rambursarea cheltuielilor de mutare către acel loc, cu condiția ca acestea să
32004D0677-ro () [Corola-website/Law/292510_a_293839]
-
doi ani de la începerea detașării nu are dreptul la rambursarea cheltuielilor de mutare la domiciliu. (4) În cazul în care END dovedește că locul unde își va desfășura activitatea principală după încheierea detașării s-a schimbat, are dreptul la rambursarea cheltuielilor de mutare către acel loc, cu condiția ca acestea să nu depășească suma care ar fi fost plătită în cazul mutării la domiciliu. Articolul 20 Misiunile și cheltuielile de misiune (1) END poate fi trimis în misiune, în conformitate cu dispozițiile articolului
32004D0677-ro () [Corola-website/Law/292510_a_293839]
-
activitatea principală după încheierea detașării s-a schimbat, are dreptul la rambursarea cheltuielilor de mutare către acel loc, cu condiția ca acestea să nu depășească suma care ar fi fost plătită în cazul mutării la domiciliu. Articolul 20 Misiunile și cheltuielile de misiune (1) END poate fi trimis în misiune, în conformitate cu dispozițiile articolului 4. (2) Cheltuielile de misiune sunt rambursate în conformitate cu dispozițiile în vigoare la Secretariatul General al Consiliului. Articolul 21 Formarea END are dreptul să participe la cursurile de formare
32004D0677-ro () [Corola-website/Law/292510_a_293839]
-
către acel loc, cu condiția ca acestea să nu depășească suma care ar fi fost plătită în cazul mutării la domiciliu. Articolul 20 Misiunile și cheltuielile de misiune (1) END poate fi trimis în misiune, în conformitate cu dispozițiile articolului 4. (2) Cheltuielile de misiune sunt rambursate în conformitate cu dispozițiile în vigoare la Secretariatul General al Consiliului. Articolul 21 Formarea END are dreptul să participe la cursurile de formare organizate de agenție, în cazul în care interesele agenției justifică acest lucru. Interesele rezonabile ale
32004D0677-ro () [Corola-website/Law/292510_a_293839]
-
Articolul 6 alineatul (1) din Decizia nr. 50/2002/CE se înlocuiește cu următorul text: "(1) Cadrul financiar pentru punerea în aplicare a acestui program pentru perioada prevăzută în articolul 1 se stabilește la 85,04 milioane euro, fiind incluse cheltuielile tehnice și administrative." Articolul 9 Articolul 7 alineatul (2) din Decizia nr. 466/2002/CE se înlocuiește cu următorul text: "(2) Cadrul financiar pentru punerea în aplicare a prezentului program pentru perioada 2002-2006 se stabilește la 34,3 milioane euro
32004D0786-ro () [Corola-website/Law/292538_a_293867]
-
oferit instituțiilor europene când acestea consultă societatea civilă și prin explicația oferită membrilor săi în privința pozițiilor adoptate de aceste instituții, * acoperirea geografică a membrilor care se extinde la țările menționate în art. 3. 2.1.2.În temeiul părții 1, cheltuielile admisibile ale Forumului European al Tineretului includ costurile de funcționare și cheltuielile necesare pentru îndeplinirea acțiunilor sale. 2.1.3.Subvenția acordată Forumului European al Tineretului nu poate finanța în totalitate cheltuielile admisibile ale acestui organism în anul calendaristic pentru
32004D0790-ro () [Corola-website/Law/292540_a_293869]
-
membrilor săi în privința pozițiilor adoptate de aceste instituții, * acoperirea geografică a membrilor care se extinde la țările menționate în art. 3. 2.1.2.În temeiul părții 1, cheltuielile admisibile ale Forumului European al Tineretului includ costurile de funcționare și cheltuielile necesare pentru îndeplinirea acțiunilor sale. 2.1.3.Subvenția acordată Forumului European al Tineretului nu poate finanța în totalitate cheltuielile admisibile ale acestui organism în anul calendaristic pentru care este alocată. Bugetul Forumului trebuie să fie cofinanțat până la minim 20
32004D0790-ro () [Corola-website/Law/292540_a_293869]
-
3. 2.1.2.În temeiul părții 1, cheltuielile admisibile ale Forumului European al Tineretului includ costurile de funcționare și cheltuielile necesare pentru îndeplinirea acțiunilor sale. 2.1.3.Subvenția acordată Forumului European al Tineretului nu poate finanța în totalitate cheltuielile admisibile ale acestui organism în anul calendaristic pentru care este alocată. Bugetul Forumului trebuie să fie cofinanțat până la minim 20 % din surse ne-comunitare. Această cofinanțare poate fi asigurată, parțial sau în totalitate, în natură, cu condiția ca valoarea atribuită
32004D0790-ro () [Corola-website/Law/292540_a_293869]
-
de interes general european în domeniul tineretului sau un obiectiv care se înscrie în cadrul politicii Uniunii Europene din acest domeniu 2.2.1.Se pot acorda subvenții în temeiul prezentei părți pentru a ajuta organismele menționate anterior să facă față cheltuielilor administrative și de funcționare. La acest punct, este vizat: (a) un organism cu scop nelucrativ care își desfășoară activitățile exclusiv în favoarea tinerilor sau un organism care are un obiectiv mai vast și care își desfășoară o parte din activități exclusiv
32004D0790-ro () [Corola-website/Law/292540_a_293869]
-
sale. Se poate acorda o subvenție anuală de funcționare pentru a susține realizarea programului de lucru permanent al unui astfel de organism. 2.2.2.În temeiul părții 2, nu se iau în considerare pentru stabilirea subvenției de funcționare decât cheltuielile necesare pentru îndeplinirea activităților normale ale organismului selectat, în special cheltuielile cu personalul, cheltuielile generale (chirii, costuri imobiliare, echipament, mobilier de birou, telecomunicații, costuri poștale etc.), cheltuielile reuniunilor interne și cheltuielile de publicare, de informare și de difuzare. 2.2
32004D0790-ro () [Corola-website/Law/292540_a_293869]