50,150 matches
-
de cotizare suficient) sau nu vă reangajați, nu veți avea dreptul la nici o măsură de protecție socială prevăzută de Legea nr. 19/2000. Dacă nu veți îndeplini condițiile pentru a primi concediu pentru maternitate, nu veți putea beneficia nici de concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în cazul în care copilul este cu handicap), deoarece stagiul de cotizare necesar stabilirii și acordării indemnizației în prezent este de cel puțin 10 luni în ultimele 12 luni anterioare
Agenda2004-24-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282523_a_283852]
-
se rețin din indemnizația pentru maternitate și indemnizația pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani? RĂSPUNDE: Domnul ec. IOAN CĂPRARIU, directorul executiv al Casei Județene de Pensii Timiș. Conform legislației în vigoare, în prezent din indemnizația acordată pe durata concediului de maternitate se reține contribuția la bugetul asigurărilor de șomaj, iar din indemnizația acordată pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (respectiv, până la vârsta de 3 ani în cazul copiilor cu handicap) se datorează contribuția de asigurări sociale de
Agenda2004-24-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282523_a_283852]
-
odihnă, relaxare Să plutești, să faci plajă și să te deplasezi fără să stai închis în autocar sau tren sunt elemente demne de luat în considerare atunci când îți programezi vacanța. Croazierele sunt cea mai bună formă de relaxare pentru un concediu în care vrei să te odihnești, dar să și vezi multe lucruri noi. Faptul că plutești în apropiere de țărm și te poți trezi în fiecare zi în altă țară, pe altă mare sau alt continent fără să fie necesar
Agenda2004-24-04-tursitic () [Corola-journal/Journalistic/282541_a_283870]
-
despre prețuri și despre ofertele speciale. Comenzi telefonice se preiau de luni până vineri între orele 8-21 și sâmbăta de la 8 la 14. C. Blada Articole pentru vacanță l La munte sau la mare O dată cu vacanța mare, dar și a concediilor ce bat la ușă, ne pregătim pentru voiaje la munte, la mare sau în alte direcții. Pentru cei care își pregătesc bagajele și își completează echipamentul de vacanță consemnăm câteva prețuri la unele articole cu acest specific. De exemplu magazinul
Agenda2004-25-04-comert () [Corola-journal/Journalistic/282547_a_283876]
-
100% în grupa a II-a timp de 8 sau 9 ani, vârsta standard de pensionare le poate fi diminuată - la cerere - cu un an și 6 luni. Lajos Viorica, Timișoara. Conform art. 139 din Codul Muncii 2003, „dreptul la concediu de odihnă anual plătit este garantat tuturor salariaților“ (alin. (1)) și „nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renunțări sau limitări“ (alin. (2)). Art. 140, alin. (2) stipulează că concediul de odihnă „se acordă proporțional cu activitatea prestată într-un an
Agenda2004-25-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282549_a_283878]
-
Viorica, Timișoara. Conform art. 139 din Codul Muncii 2003, „dreptul la concediu de odihnă anual plătit este garantat tuturor salariaților“ (alin. (1)) și „nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renunțări sau limitări“ (alin. (2)). Art. 140, alin. (2) stipulează că concediul de odihnă „se acordă proporțional cu activitatea prestată într-un an calendaristic. “ În fine, conform art. 141, alin. (4), concediul de odihnă neefectuat poate fi compensat în bani „numai în cazul încetării contractului individual de muncă“. Din aceste prevederi ale
Agenda2004-25-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282549_a_283878]
-
alin. (1)) și „nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renunțări sau limitări“ (alin. (2)). Art. 140, alin. (2) stipulează că concediul de odihnă „se acordă proporțional cu activitatea prestată într-un an calendaristic. “ În fine, conform art. 141, alin. (4), concediul de odihnă neefectuat poate fi compensat în bani „numai în cazul încetării contractului individual de muncă“. Din aceste prevederi ale Codului Muncii (aprobat prin Legea nr. 53/2003) rezultă pe cale de consecință că persoanele cărora le încetează relațiile de muncă
Agenda2004-25-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282549_a_283878]
-
care nu țin de persoana salariatului reprezintă încetarea contractului individual de muncă determinată de desființarea locului de muncă ocupat de salariat ca urmare a dificultăților economice, a transformărilor tehnologice sau a reorganizării activității“ - trebuie fie să beneficieze de zilele de concediu de odihnă cuvenite proporțional pentru perioada lucrată în anul calendaristic respectiv (menționăm că nu mai există o perioadă minimă ce trebuie lucrată pentru a se putea beneficia de concediu de odihnă anual), fie să li se compenseze în bani suma
Agenda2004-25-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282549_a_283878]
-
sau a reorganizării activității“ - trebuie fie să beneficieze de zilele de concediu de odihnă cuvenite proporțional pentru perioada lucrată în anul calendaristic respectiv (menționăm că nu mai există o perioadă minimă ce trebuie lucrată pentru a se putea beneficia de concediu de odihnă anual), fie să li se compenseze în bani suma cuvenită pentru zilele de concediu de odihnă la care au dreptul. Modi Mariana, Sânnicolau Mare. Așa după cum s-a explicat pe larg în articolele pe acest subiect, pentru drepturile
Agenda2004-25-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282549_a_283878]
-
pentru perioada lucrată în anul calendaristic respectiv (menționăm că nu mai există o perioadă minimă ce trebuie lucrată pentru a se putea beneficia de concediu de odihnă anual), fie să li se compenseze în bani suma cuvenită pentru zilele de concediu de odihnă la care au dreptul. Modi Mariana, Sânnicolau Mare. Așa după cum s-a explicat pe larg în articolele pe acest subiect, pentru drepturile de asigurări sociale care se solicită și se stabilesc după data de 31 decembrie 2003, indiferent
Agenda2004-25-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282549_a_283878]
-
fundași declarați și restul apărători de vocație, să fim nevoiți să jucăm de dimineață și până seara, la privat și la stat, într-un 1-3-4-3 ofensiv, cu 45 de ore de muncă pe săptămână și doar 30 de zile de concediu de odihnă! Cătălin Tolontan Redactor-șef Gazeta Sporturilor Lecție de fotbal dată lusitanilor Selecționata de fotbal a Portugaliei a dispus întotdeauna de jucători valoroși, dar niciodată nu s-a putut bucura de câștigarea vreunui trofeu. A început cu stângul turneul
Agenda2004-25-04-Sport () [Corola-journal/Journalistic/282564_a_283893]
-
mica republică de pe coasta Mării Adriatice. În curând, la editura „Anthorpos“ va vedea lumina tiparului primul ghid turistic în limba română intitulat tot „Turism în Muntenegru“, varianta prescurtată a site-ului Organizației Naționale a Turismului din Muntenegru, www. visit-montenegro. ( D. B.) Concediu la mare Pentru perioada 1-20 iulie 2004, Agenția de turism a sindicatelor - U.J.S.L. Timiș - oferă bilete de odihnă în stațiunile de pe Litoral, la următoarele tarife (persoană/zi) l Eforie Sud, între 660 000 de lei și 704 000 de
Agenda2004-26-04-turistic () [Corola-journal/Journalistic/282593_a_283922]
-
4 ani, 0,25% - peste 5 ani, 0,2% - peste 6 ani, 0,15% - peste 7 ani, 0,1% - peste 8 ani, 0,05% - între 9 și 10 ani. Barbos Iosif, Timișoara. Numai perioada cât persoana asigurată a fost în concediu fără salariu nu este luată în calcul la stabilirea stagiului de cotizare realizat. Ne pare rău că nu ați citit nici unul din articolele și răspunsurile legate de reglementările privind concediul de maternitate și concediul pentru îngrijirea copilului până la vârsta de
Agenda2004-27-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282602_a_283931]
-
Iosif, Timișoara. Numai perioada cât persoana asigurată a fost în concediu fără salariu nu este luată în calcul la stabilirea stagiului de cotizare realizat. Ne pare rău că nu ați citit nici unul din articolele și răspunsurile legate de reglementările privind concediul de maternitate și concediul pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani. Dacă îndepliniți condițiile prevăzute de legislația privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, dvs. veți avea dreptul la concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta
Agenda2004-27-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282602_a_283931]
-
cât persoana asigurată a fost în concediu fără salariu nu este luată în calcul la stabilirea stagiului de cotizare realizat. Ne pare rău că nu ați citit nici unul din articolele și răspunsurile legate de reglementările privind concediul de maternitate și concediul pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani. Dacă îndepliniți condițiile prevăzute de legislația privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, dvs. veți avea dreptul la concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani. Stagiul
Agenda2004-27-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282602_a_283931]
-
răspunsurile legate de reglementările privind concediul de maternitate și concediul pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani. Dacă îndepliniți condițiile prevăzute de legislația privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, dvs. veți avea dreptul la concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani. Stagiul de cotizare necesar stabilirii și acordării indemnizației pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani și în cazul copilului cu handicap până la împlinirea vârstei de 3 ani, stabilit după data
Agenda2004-27-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282602_a_283931]
-
decembrie 2003, este de cel puțin 10 luni în ultimele 12 luni anterioare datei nașterii copilului, indiferent de data de la care solicitantul a devenit asigurat al sistemului public. Dacă mama nu este asigurată în sistemul public sau nu beneficiază de concediu de maternitate, tatăl poate solicita concediu și indemnizație pentru creșterea copilului imediat după nașterea acestuia. Este necesar a se preciza că nu se poate cumula această indemnizație cu alte venituri; în consecință, pentru a beneficia de acest drept, tatăl trebuie
Agenda2004-27-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282602_a_283931]
-
10 luni în ultimele 12 luni anterioare datei nașterii copilului, indiferent de data de la care solicitantul a devenit asigurat al sistemului public. Dacă mama nu este asigurată în sistemul public sau nu beneficiază de concediu de maternitate, tatăl poate solicita concediu și indemnizație pentru creșterea copilului imediat după nașterea acestuia. Este necesar a se preciza că nu se poate cumula această indemnizație cu alte venituri; în consecință, pentru a beneficia de acest drept, tatăl trebuie în mod obligatoriu să suspende raportul
Agenda2004-27-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282602_a_283931]
-
CONSULTAȚII MEDICALE (marți între orele 16-18), tel. 495 195. l Pentru probleme legate de viața sexuală puteți suna în fiecare joi între orele 17-19 la numărul de telefon 495195. l În perioada 28 iunie - 25 iulie se supendă, pe durata concediului de odihnă, consultațiile acordate de PSIHOLOGUL redacției. răspunsuri juridice Dl C.E. , Timișoara. H.G. nr. 1275/2000 nu a fost abrogată în întregime, ci doar capitolele IV și V, intitulate „Administrarea clădirilor de locuințe“ și „Repartizarea cheltuielilor și veniturilor rezultate din
Agenda2004-27-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282602_a_283931]
-
nostru, a valorificat, fără acordul consiliului de administrație, către o societate din Roman, cu 468,3 milioane de lei, stocul de cizme și botine evaluat la 1,188 miliarde de lei. Au fost probleme și cu drepturile salariale pe perioada concediului medical al unei angajate, iar pentru a-ceasta s-a ajuns în justiție. Cu ocazia controalelor Direcției Generale a Finanțelor Publice Timiș, a Direcției de Muncă și a Casei Naționale de Asigurări de Sănătate au fost constatate nereguli privind calculul unor
Agenda2004-27-04-politia () [Corola-journal/Journalistic/282611_a_283940]
-
turnul de semnalizare Kasbah sau Muzeul Arheologic. Hotelurile superbe, cu piscine imense, sporturile nautice care se pot practica aici, plimbările pe plajă, mai ales seara când panorama este superbă, toate fac ca Sousse să fie o destinație ideală pentru un concediu de vis. Începuturile turistice în această țară au început în minunatul centru balnear Hammamet, fiind și acum, alături de Djerba, una dintre cele mai cunoscute și apreciate destinații din Tunisia. O zonă turistică mai nouă este Yasmine Hammamet, care se întinde
Agenda2004-27-04-tursitic () [Corola-journal/Journalistic/282618_a_283947]
-
similară din Turcia. Sesizarea turistului român care se află în Turcia este preluată de A.N.P.C. care, printr-o linie directă, colaborează cu instituția similară turcă. ( A. M. G.) Studiu Potrivit unui recent studiu întocmit de firma de consultanță GfK, petrecerea concediului de vară într-o stațiune de pe litoral este varianta preferată de cei mai mulți europeni. Această opțiune este mai pregnantă în cazul turiștilor din vestul continentului, în timp ce pentru 25% dintre cetățenii din zona centrală și de est petrecerea concediului acasă rămâne varianta
Agenda2004-27-04-tursitic () [Corola-journal/Journalistic/282618_a_283947]
-
consultanță GfK, petrecerea concediului de vară într-o stațiune de pe litoral este varianta preferată de cei mai mulți europeni. Această opțiune este mai pregnantă în cazul turiștilor din vestul continentului, în timp ce pentru 25% dintre cetățenii din zona centrală și de est petrecerea concediului acasă rămâne varianta cea mai probabilă. În ceea ce privește România, 30% dintre turiști preferă litoralul, în timp ce un sfert dintre cei chestionați au declarat că vor sta acasă în perioada concediului, iar 24% aleg muntele. Sejururile active sunt foarte populare în Europa și
Agenda2004-27-04-tursitic () [Corola-journal/Journalistic/282618_a_283947]
-
în timp ce pentru 25% dintre cetățenii din zona centrală și de est petrecerea concediului acasă rămâne varianta cea mai probabilă. În ceea ce privește România, 30% dintre turiști preferă litoralul, în timp ce un sfert dintre cei chestionați au declarat că vor sta acasă în perioada concediului, iar 24% aleg muntele. Sejururile active sunt foarte populare în Europa și în S.U.A. , circa 30% dintre participanții la studiu din cele două regiuni declarând că le place la fel de mult să viziteze obiective turistice și să se plimbe. 28% dintre
Agenda2004-27-04-tursitic () [Corola-journal/Journalistic/282618_a_283947]
-
depunere a dosarelor complete la registratura M.E.C. este 12 iulie 2004. Mai multe informații se pot obține de pe site-ul www. burse. edu. ro, tip burse - acord bilateral. ( A. M. G.) Suspendare În perioada 28 iunie-25 iulie se suspendă, pe durata concediului de odihnă, consultațiile acordate de psihologul redacției. Lansare la Cenad Sala de consilii din cadrul Primăriei din localitatea Cenad va găzdui sâmbătă, 26 iunie, de la ora 17, lansarea volumului de poezie intitulat „Frământări“ al poetei cenăzene Florica Biro. Cartea a văzut
Agenda2004-26-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282591_a_283920]