3,837 matches
-
de învățământ, la data prezentării pentru încheierea noului contract individual de muncă. ... RĂSPUND de exactitatea datelor înscrise în prezenta cerere și declar că voi suporta consecințele în cazul unor date eronate. Data: ....... Semnătura ....... Anexa nr. 15 I. Calculul mediei de departajare 1. Media de departajare este media aritmetică, calculată prin trunchiere cu patru zecimale, a mediei anilor de studii și a mediei examenului de licență/stat/absolvire, pentru absolvenții studiilor superioare de lungă durată/scurtă durată/ciclului I de studii superioare de licență și pentru
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
prezentării pentru încheierea noului contract individual de muncă. ... RĂSPUND de exactitatea datelor înscrise în prezenta cerere și declar că voi suporta consecințele în cazul unor date eronate. Data: ....... Semnătura ....... Anexa nr. 15 I. Calculul mediei de departajare 1. Media de departajare este media aritmetică, calculată prin trunchiere cu patru zecimale, a mediei anilor de studii și a mediei examenului de licență/stat/absolvire, pentru absolvenții studiilor superioare de lungă durată/scurtă durată/ciclului I de studii superioare de licență și pentru absolvenții colegiilor pedagogice/școlilor echivalente/școlilor
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
trunchiere cu patru zecimale, a mediei anilor de studii și a mediei examenului de licență/stat/absolvire, pentru absolvenții studiilor superioare de lungă durată/scurtă durată/ciclului I de studii superioare de licență și pentru absolvenții colegiilor pedagogice/școlilor echivalente/școlilor postliceale/școlilor de maiștri: Media de departajare Studii finalizate cu diplomă M_dep = [(m_an1 + m_an2 + m_an3 + m_an4 + m_an5 + m_an6)/6 + m_licenta]/2 Absolvenți ai studiilor universitare de lungă durată de 6 ani M_dep = [(m_an1 + m_an2 + m_an3 + m_an4 + m_an5)/5 + m_licenta]/2 Absolvenți ai studiilor universitare de lungă durată de 5 ani M_dep
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
studiilor universitare de scurtă durată de 3 ani sau ai colegiilor de institutori sau ai școlilor de maiștri/postliceale cu durata de 3 ani M_dep = [(m_an1 + m_an2)/2 + m_absolvire]/2 Absolvenți ai școlilor de maiștri/postliceale cu durata de 2 ani ... 2. Media de departajare este media aritmetică, calculată prin trunchiere cu patru zecimale, a mediei anilor de studii și a mediei examenului de bacalaureat, pentru absolvenții liceelor pedagogice: Media de departajare Studii finalizate cu diplomă M_dep = [(m_an1 + m_an2 + m_an3 + m_an4 + m_an5 + m_an6)/6 + m_bac]/2 Absolvenți
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
Absolvenți ai școlilor de maiștri/postliceale cu durata de 2 ani ... 2. Media de departajare este media aritmetică, calculată prin trunchiere cu patru zecimale, a mediei anilor de studii și a mediei examenului de bacalaureat, pentru absolvenții liceelor pedagogice: Media de departajare Studii finalizate cu diplomă M_dep = [(m_an1 + m_an2 + m_an3 + m_an4 + m_an5 + m_an6)/6 + m_bac]/2 Absolvenți ai liceelor pedagogice cu durata de 6 ani M_dep = [(m_an1 + m_an2 + m_an3 + m_an4 + m_an5)/5 + m_bac]/2 Absolvenți ai liceelor pedagogice cu durata de 5 ani M_dep = [(m_an1 + m_an2
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
m_sem2 + m_sem3)/3 + m_abs]/2 ... 5. Media aritmetică, calculată prin trunchiere cu patru zecimale, a mediei anilor de studii și a mediei examenului de absolvire, pentru absolvenții studiilor postuniversitare cu durata de 2 ani: M_dep = [(m_an1 + m_an2)/2 + m_abs]/2 ... ... II. Calculul mediei de departajare în cazul mediilor egale, pentru absolvenții care au finalizat studiile în alte țări și au obținut certificat pentru echivalarea studiilor eliberat de Ministerul Educației din România (M.E.R.) 1. Pentru absolvenții care au finalizat studiile în alte țări și au obținut
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
țările în care se aplică alte sisteme de notare diferite de sistemul de notare M.E.R. ... Pentru obținerea mediei generale de absolvire echivalată în România, după conversia mai sus menționată, se va aplica formula de la pct. 1 . ... 3. Media de departajare se va calcula ca media aritmetică dintre media generală de absolvire echivalată în România și media obținută la examenul de licență/diplomă/stat/absolvire. ... 4. Media obținută la examenul de licență/diplomă/stat/absolvire, menționată la pct. 3 , se calculează după aceeași formulă (eventual conversie) de
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
O limbă străină"; "Institutori - Limba rromani"; "Institutori - Muzică"; "Institutori - Desen"; "Institutori - Arte plastice" sau "Institutori - Educație fizică" și beneficiază de aceleași drepturi ca și absolvenții cu diplomă ai colegiilor universitare de institutori cu a doua specializare. ... 4. La note/medii egale departajarea se face conform art. 65 din Metodologie. ... Anexa nr. 19 CALENDARUL mobilității personalului didactic de predare din învățământul preuniversitar pentru anul școlar 2025 - 2026 I. Ordinea desfășurării etapelor mobilității personalului didactic de predare din învățământul preuniversitar pentru anul școlar 2025-2026
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
au solicitat modificarea repartizării, cu precizarea următoarelor informații: studiile, postul/didactic/catedra pe care sunt angajate, localitatea de domiciliul, rezultatele obținute la concursurile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate la care a participat, gradul didactic, nota/media obținută la gradul didactic, media de departajare calculată conform anexei nr. 15 , media obținută la examenul de licență/absolvire a studiilor, respectiv media obținută la examenul de bacalaureat pentru absolvenții liceelor pedagogice, avizele și atestatele dobândite, calificativele obținute în ultimii 2 ani școlari încheiați și calificativul parțial în
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
Biroul permanent, în acest sens fiind elaborată Metodologia privind modalitatea de reorganizare a activității aparatului de specialitate al Senatului României, în cadrul căreia sunt descrise procedurile de organizare și desfășurare a examenului de testare profesională, precum și a examenului de departajare. Cu titlu particular, se menționează că procedurile amintite mai sus, prin măsurile dispuse în conținutul lor, respectă drepturile persoanelor cu handicap. ... 20. Referitor la critica privind încălcarea prevederilor art. 41 alin. (1) din Constituție, se arată că, la data de
DECIZIA nr. 155 din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299180]
-
ordinea descrescătoare a notelor finale obținute, în limita posturilor pentru care s-a organizat concursul. La note finale egale are prioritate candidatul care a obținut nota cea mai mare la proba scrisă pentru verificarea cunoștințelor, iar dacă egalitatea se menține, departajarea candidaților se face în funcție de vechimea cea mai mare în funcțiile prevăzute de art. 12 alin. (2) lit. g) din Legea nr. 361/2023. Articolul 23 (1) Secretarul comisiei de concurs, sub îndrumarea membrilor acesteia, întocmește raportul final cu privire
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
declarați „admiși“ în ordinea descrescătoare a notelor finale obținute, în limita posturilor pentru care s-a organizat concursul. La note finale egale are prioritate candidatul care a obținut nota cea mai mare la proba practică, iar dacă egalitatea se menține, departajarea candidaților se realizează prin organizarea unei noi probe practice. Articolul 47 (1) Plenul Curții Constituționale validează rezultatele concursului pentru ocuparea posturilor vacante corespunzătoare personalului auxiliar de specialitate. (2) Dispozițiile art. 23-26 se aplică în mod corespunzător. Articolul 48 Rezultatele concursului
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
de domeniul școlarizării și opțiunea absolvenților. (2) La solicitarea conducerii Ministerului Justiției, repartizarea absolvenților poate fi realizată și în cadrul ministerului de resort, în condițiile alin. (1) . (3) În cazul în care mai mulți absolvenți au aceeași medie de absolvire, departajarea acestora se face prin aplicarea succesivă a următoarelor criterii: a) media de școlarizare, calculată conform art. 69 alin. (2) ; ... b) media finală a examenului de certificare, calculată conform art. 65 alin. (1), lit. c) . ... (4) Elevii care promovează sesiunea unică
METODOLOGIE din 21 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295609]
-
următoarele atribuții specifice: a) analizează structura personalului și evaluează resursele și necesitățile de personal; ... b) inițiază și coordonează activitatea de organizare și desfășurare a concursurilor/examenelor de ocupare a funcțiilor vacante și de promovare a angajaților, precum și a examenelor de departajare în cazul reducerilor de personal; ... c) întocmește proiectele actelor administrative privind: încadrarea, numirea, promovarea în funcție, modificarea, suspendarea și încetarea raporturilor de serviciu/contractelor individuale de muncă, aplicarea de sancțiuni, stabilirea drepturilor individuale de personal; ... d) asigură circuitul de avizare și
REGULAMENT din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296593]
-
de evaluare Articolul 23 (1) Pe baza rezultatelor finale, Comisia de evaluare profesională consemnează în procesul-verbal propunerile de repartizare pentru fiecare persoană supusă procesului de evaluare. (2) În situațiile în care rezultatul final este identic, are lor un interviu de departajare al Comisiei de evaluare profesională cu persoanele în cauză, în vederea formulării propunerii de repartizare. (3) Pentru personalul încadrat în compartimentele prevăzute în anexa nr. 2 la Hotărârea Camerei Deputaților nr. 9/2025, propunerile de repartizare se realizează pe baza rezultatului
PROCEDURĂ din 23 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296827]
-
de rezervație, într-un cuvânt să se simtă așa cum îi plăcea, important. Ea porni în urma echipei de-a lungul coridoarelor de acces studiind progeniturile și ascultând pe jumătate cuvintele repezite ale administratorului. -... au fost recuperați din același loc... am încercat departajarea pe specii dar unii prezentau multe caracteristici comune, semn că au parcurs împreună câteva etape de dezvoltare... Erau atât de mici își zise Tekla privind trupurile îngrămădite lângă peretele de protecție. Progeniturile priveau curioase noii-veniți, scoțând țipete ascuțite. -... încă nu
PROGENITURA (SF) de MIHAELA ALEXANDRA RAŞCU în ediţia nr. 2127 din 27 octombrie 2016 [Corola-blog/BlogPost/340495_a_341824]
-
examene, exista, atunci când eram în școală, obișnuința ca profesorul să trateze, separat, „chichițele” care ar putea apărea printre cerințe. Erau un fel de ciudățenii, chestiuni atipice, situații excepționale, cu care examinatorii căutau să îi prindă pe elevi și să facă departajarea. De multe ori rezolvarea lor era însușită mecanic de copii, nefiind neapărat înțeleasă și integrată într-un parcurs firesc de învățare. În cazul acestei „chichițe” de la Olimpiada de la Română, s-ar putea ca și profesorii să aibă probleme de înțelegere
Le dăm copiilor la olimpiadă subiectul cu care noi am picat examenul () [Corola-blog/BlogPost/338350_a_339679]
-
departament specializat în servicii financiare. Și voi adăuga: răspunderile cele mai mari în acest sens revin băncilor comerciale. Banca Națională având obligații de cu totul altă natură. Îți recomandăm Semnificația devizei: „Dacă semnezi îți asumi” Îmi asum, așadar, o anume departajare, pentru a mă face mai ușor înțeles, între ceea ce înseamnă a cumpăra sau a vinde cu ridicata - în cantități mari sau în stil mare - și detaliat, însemnând vânzarea cu amănuntul - direct către consumatori. O fac cu scopul de a reliefa
citiţi înainte legile în care îi sunt reglementate atribuţiile! () [Corola-blog/BlogPost/338935_a_340264]
-
secțiune concurenții vor trimite într-un plic care va purta un motto ce se va regăsi și în interiorul plicului, câte 5 epigrame pentru fiecare din următoarele teme: - „Lupul și cameleonul“; - Temă liberă. Vor fi selectați 10 (zece) autori, a căror departajare finală se va produce într-un spectacol în aer liber. Se vor acorda următoarele premii: - Marele premiu al Publicului + Trofeul; - 9 (nouă) premii de consolare. Lucrările vor fi trimise până pe data de 25 septembrie 2012 (data poștei) pe adresa: Centrul
Oltenii &… Restu’ Lumii () [Corola-blog/BlogPost/339670_a_340999]
-
îndemână, sunt în relație directă cu oamenii, cu societatea. Nu mi-am propus să victimizez această categorie, departe de mine gândul, nici să-i laud, din acest motiv nu voi nominaliza pe nimeni. Toate personajele vor purta același nume: „Anonimous”. Departajarea se va face prin numere. Așa am hotărât. Voi evidenția, doar, anumite fapte, întâmplări, care merită a fi cunoscute pentru a se ști că dincolo de o haină, o uniformă, există oameni. Oameni care uită de ei, de orice altceva, atunci când
ÎNTRE DOUĂ PRAGURI, SECUNDA. DINCOLO… RESPECT! de OLGUŢA TRIFAN în ediţia nr. 1872 din 15 februarie 2016 [Corola-blog/BlogPost/341327_a_342656]
-
și competitivii. Sunt promovați naricisiștii și cei fără multă empatie pentru cei de mai jos. Empatia te poate face mai „moale“ și nu sunt căutați cei care să pună pe primul plan wellbeing-ul celor din firmă. Performanța e criteriul de departajare în evaluarea unui manager. Cu toate acestea, o inteligență emoțională ceva mai ridicată ar face minuni. Nu spune nimeni că nu trebuie să fii exigent. Dar să fii exigent fără a fi uman e de rău. O situație generală La
Un șef bun e uman, competent și modest. Cel toxic e fudul, hipercompetitiv și conduce prin teroare () [Corola-blog/BlogPost/338082_a_339411]
-
a contestațiilor depuse. Articolul 31 (1) Candidații declarați „Admis“ la selecție și „Apt“ în urma examinării medicale în condițiile art. 28 sau ale art. 29 , după caz, sunt repartizați pe funcții/structuri militare, pe baza opțiunilor exprimate și a criteriilor de departajare a candidaților prevăzute în anexa nr. 5 . (2) Repartiția candidaților pe funcții, în condițiile alin. (1) , se realizează de către centrele militare, în baza unei metodologii elaborate de către Direcția personal și mobilizare. (3) Dosarele candidaților rezerviști repartizați, care îndeplinesc
NORME METODOLOGICE din 31 martie 2017 (*republicat*) () [Corola-llms4eu/Law/292043]
-
6. După testarea unui grup sau colectiv la o probă se trece imediat la testarea pentru proba următoare, în aceeași ordine de execuție, pentru proba de alergare acordându-se un timp de 15-20 de minute pentru încălzirea specifică. ... 7. Pentru departajarea personalului din punctul de vedere al nivelului de pregătire fizică se va utiliza ca algoritm de calcul pe fiecare probă astfel: – pentru fiecare repetare executată în plus față de baremul minim la proba de abdomene se adaugă câte 1 punct
NORME METODOLOGICE din 31 martie 2017 (*republicat*) () [Corola-llms4eu/Law/292043]
-
dintre candidații desemnați de adunările generale ale filialelor UNPIR sau de Consiliul național de conducere în exercițiu, calitatea de membru titular și, respectiv, de membru supleant fiind dobândită pe baza numărului de voturi obținute. În cazul numărului egal de voturi, departajarea se va face pe criteriul vechimii în Uniune (data înscrierii în Tabloul UNPIR) sau prin consens. Articolul 36 Consiliul național de conducere al Uniunii se întrunește cel puțin o dată pe lună sau ori de câte ori este necesar, la
STATUT din 29 septembrie 2007 (*republicat*) () [Corola-llms4eu/Law/290383]
-
și a membrilor consiliului de conducere al filialei se face prin vot secret, din rândul membrilor compatibili, calitatea de membru titular și, respectiv, de membru supleant fiind dobândită pe baza numărului de voturi obținute. În cazul numărului egal de voturi, departajarea se va face pe criteriul vechimii în Uniune (data înscrierii în Tabloul UNPIR) sau prin consens. (3) În cazul în care un membru titular nu își mai poate îndeplini atribuțiile înlăuntrul mandatului de 4 ani din motive de sănătate sau
STATUT din 29 septembrie 2007 (*republicat*) () [Corola-llms4eu/Law/290383]