153,583 matches
-
să îl înregistreze la Administrația Financiară. Dl Alex Solschi, Timișoara. Notarul efectuează procedura succesorală conform dispozițiilor Legii nr. 36/1995 - Legea notarilor publici și a activității notariale. Dna Violeta Iagher, Timișoara. În primul rând, trebuie să solicitați eliberarea unui pașaport individual pentru copilul dumneavoastră, care are acum 13 ani. Pentru aceasta, trebuie să depuneți la Biroul Pașapoarte următoarele documente: cerere tip, certificatul de naștere în original și copie xerox, copie xerox după cărțile de identitate ale părinților, o motivare în scris
Agenda2003-25-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281151_a_282480]
-
cu alte afecțiuni grave pentru care, la recomandarea medicului de specialitate, nu este permisă deplasarea (repaus absolut) și care necesită monitorizare și tratament. ( O. N.) ÎNTREABĂ: Dl IOAN VANCEA, Timișoara. Lucrez într-o întreprindere cu capital integral privat. Prin contractul individual de muncă beneficiez de un salariu în plus pe an care este divizat în două: 50% sub formă de primă de vacanță; 50% sub formă de primă de sărbători în luna decembrie. Prima întrebare este următoarea: dacă aceste prime pot
Agenda2003-25-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281151_a_282480]
-
atestă efectuarea specializărilor cerute, copie de pe carnetul de muncă (dacă este cazul), adeverință ce atestă starea de sănătate corespunzătoare, cazierul judiciar (sau declarație pe proprie răspundere autentificată la un birou notarial public), copie de pe fișa de evaluare a performanțelor profesionale individuale din anul anterior sau, după caz, recomandare, C.V. , fișa personală tip M.I.E. Relații se oferă la telefon 021-301 1493, 021-301 1403, 021-301 1400, 021-301 1414, 021-301 1694, 021-301 1519. IOAN BÎTEA
Agenda2003-28-03-9 () [Corola-journal/Journalistic/281223_a_282552]
-
sensul că persoanele în cauză beneficiază, gratuit, de asistență medicală și medicamente atât în tratamentul ambulatoriu, cât și în timpul spitalizării. Aceste drepturi se acordă conform prevederilor Contractului-cadru privind asistența medicală în 2003 și în limita fondurilor alocate. O. N. Licență individuală l Pentru furnizarea serviciilor poștale În 8 iulie, A.N.R.C. a acordat Companiei Naționale „Poșta Română“ licența individuală privind furnizarea serviciilor poștale incluse în sfera serviciului universal. Licența stabilește serviciile pe care le va furniza „Poșta Română“, condițiile de calitate
Agenda2003-28-03-8 () [Corola-journal/Journalistic/281222_a_282551]
-
în timpul spitalizării. Aceste drepturi se acordă conform prevederilor Contractului-cadru privind asistența medicală în 2003 și în limita fondurilor alocate. O. N. Licență individuală l Pentru furnizarea serviciilor poștale În 8 iulie, A.N.R.C. a acordat Companiei Naționale „Poșta Română“ licența individuală privind furnizarea serviciilor poștale incluse în sfera serviciului universal. Licența stabilește serviciile pe care le va furniza „Poșta Română“, condițiile de calitate a serviciilor, drepturile și obligațiile companiei în calitate de furnizor de servicii. Trimiterile poștale care fac obiectul serviciului standard trebuie
Agenda2003-28-03-8 () [Corola-journal/Journalistic/281222_a_282551]
-
medical și de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă dacă dovedesc incapacitatea temporară de muncă printr-un certificat medical. Nici un text de lege nu prevede faptul că un anumit număr de zile de concediu medical constituie motiv pentru desfacerea contractului individual de muncă al salariatului. În schimb, potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, angajatorul poate dispune concedierea în cazul în care, prin decizie a organelor competente de expertiză medicală, se constată inaptitudinea fizică și/sau psihică a salariatului, fapt
Agenda2004-3-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/281950_a_283279]
-
monta 80 de corpuri de iluminat performante. În perioada următoare se va continua cu zonele Ion Ionescu de la Brad și Bucovina. LILIANA SCRIPCĂ Dezvoltarea rețelei de gaz l În zona centrală a orașului Aproximativ 800 de apartamente, 60 de case individuale, instituții și societăți comerciale din zonă - aceștia sunt viitorii beneficiari ai dezvoltării rețelei de alimentare și distribuție a gazelor naturale în perimetrul Centru - strada M. Eminescu - strada Asănești, investiție proprie a Primăriei Municipiului Timișoara inclusă în lista de investiții pe
Agenda2004-3-04-gen2 () [Corola-journal/Journalistic/281953_a_283282]
-
local. E. C. supravegherea pieței l Seminar de informare organizat la Timișoara Programul propriu de acțiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă Timiș include campania pentru cunoașterea și implementarea prevederilor actelor normative (armonizate cu directivele U.E. ) cu privire la supravegherea pieței pentru mașini, echipamente individuale de protecție, echipamente în atmosfere potențial explozive, explozivi de uz civil, echipamente de joasă tensiune. Campania are patru obiective: informarea producătorilor, importatorilor și distribuitorilor privind actele legislative europene și române, implementarea acestor acte normative la nivelul agenților economici, verificarea modului
Agenda2004-4-04-gen4 () [Corola-journal/Journalistic/281983_a_283312]
-
sau manageri; c) membri ai asociației familiale; d) persoane autorizate să desfășoare activități independente; e) persoane angajate în instituții internaționale; f) proprietari de bunuri și/sau arendași de suprafețe agricole și forestiere; g) persoane care desfășoară activități agricole în cadrul gospodăriilor individuale sau activități private în domeniul forestier; h) membri ai societăților agricole sau ai altor forme de asociere din agricultură; i) persoane care desfășoară activități în unități de cult recunoscute potrivit legii; j) alte persoane interesate, care își desfășoară activitatea pe
Agenda2004-4-04-gen3 () [Corola-journal/Journalistic/281982_a_283311]
-
120 000 de persoane) poate fi rezumat astfel: s-au emis dispoziții de repartizare în vederea angajării la agenți economici pentru 3895 de persoane; mai mult de 200 de persoane din evidență au fost angajate de autoritățile publice locale cu contract individual de muncă pe durată determinată; au fost luate în evidență 1 318 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, cărora le-a deschis dreptul la indemnizație de șomaj în baza Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj
Agenda2004-4-04-gen3 () [Corola-journal/Journalistic/281982_a_283311]
-
din luna ianuarie 2004 (comunicat de I.N.S. ) - când sunt disponibilizați, respectiv, când li se desface contractul individual de muncă, b) indemnizația de șomaj stabilită conform Legii nr. 76/2002, c) un venit lunar de completare („egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă“ - dar nu mai mare decât salariul mediu net pe economie din ianuarie 2004 - și indemnizația de șomaj), d) un nou venit lunar de
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
contractul individual de muncă, b) indemnizația de șomaj stabilită conform Legii nr. 76/2002, c) un venit lunar de completare („egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă“ - dar nu mai mare decât salariul mediu net pe economie din ianuarie 2004 - și indemnizația de șomaj), d) un nou venit lunar de completare, ce va fi „egal cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă“ - dar nu mai mare decât salariul mediu net pe economie din ianuarie 2004 - și indemnizația de șomaj), d) un nou venit lunar de completare, ce va fi „egal cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă“ (dar nu mai mare decât salariul mediu net pe economie din ianuarie 2004) - după expirarea perioadei de acordare a indemnizației de șomaj, până la
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
salariul mediu net pe economie din ianuarie 2004 - și indemnizația de șomaj), d) un nou venit lunar de completare, ce va fi „egal cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă“ (dar nu mai mare decât salariul mediu net pe economie din ianuarie 2004) - după expirarea perioadei de acordare a indemnizației de șomaj, până la expirarea perioadei prevăzute la alin. (2) al art. 3 din O.U.G. nr. 8
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
13 - 15 februarie, ora 15, cel de-al doilea modul al cursului de „Educație pentru sănătate“. În zilele de 5, 6, 12 și 13 februarie, ora 14, la sediul Casei Corpului Didactic, este programată consultanța privind bursele Comenius pentru formarea individuală a profesorilor de limba engleză. Pentru consultanță, doritorii sunt rugați să-și anunțe participarea la secretariatul instituției (sau la tel. 490 452). Colocviu de admitere l La gradul didactic I Universitatea de Vest din Timișoara a stabilit graficul desfășurării colocviului
Agenda2004-5-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282019_a_283348]
-
inspectorat; până la sfârșitul lunii calendaristice - pentru angajatorii care au aprobare de păstrare și completare a carnetelor de muncă la sediul unității. Angajatorii menționați mai sus au totodată obligația de a depune la inspectorate actele privind executarea, modificarea și încetarea contractelor individuale de muncă, în termen de 5 zile de la perfectarea acestora. Săptămâna aceasta, conducerea Inspecției Muncii a precizat că angajatorii pot trimite prin poștă documentele pe care ar trebui să le depună la inspectoratele teritoriale de muncă - cu condiția să respecte
Agenda2004-5-04-gen5 () [Corola-journal/Journalistic/282011_a_283340]
-
misterium. tripod. com, unele dintre cele mai bine documentate site-uri în limba română, de unde am preluat câteva aspecte privind sectele ufolatrice, pomenește și despre un eveniment petrecut la 27 martie 1997, când 40 de membri ai sectei „Metamorfoza Umană Individuală“ din San Francisco și-au luat viața. Cu două decenii mai înainte, celebrul ufolog Jacques Vallée, care vizitase această grupare, a tras un semnal de alarmă asupra pericolului prezentat de sectă, însă nu a fost luat în seamă.
Agenda2004-6-04-b () [Corola-journal/Journalistic/282027_a_283356]
-
și culoarea clădirilor l reparații la instalațiile interioare, la branșamentele și racordurile exterioare, de orice fel, aferente construcțiilor, în limitele proprietății, montarea sistemelor locale de încălzire și de preparare a apei calde menajere sau a cazanelor omologate, precum și montarea aparatelor individuale de climatizare și/sau de contorizare a consumurilor de utilități l reparații și înlocuiri de pardoseli l reparații și înlocuiri la finisaje interioare și exterioare - tencuieli, placaje, altele asemenea -, la trotuare, ziduri de sprijin și la scări de acces, fără
Agenda2004-4-04-imob () [Corola-journal/Journalistic/281987_a_283316]
-
locuinței. Totodată, va trebui să urmați un curs de formare profesională ca asistent profesionist. Pentru mai multe informații contactați Direcția Județeană pentru Protecția Copilului Timiș. Dl Gheorghe Postiniuc, Bacova. Codul Muncii prevede la art. 55 lit. b) că un contract individual de muncă poate înceta ca urmare a convenției părților. În cazul în care între dumneavoastră și angajator nu există o convenție în acest sens, înseamnă că desfacerea contractului dumneavoastră de muncă s-a făcut cu încălcarea legii. Aveți posibilitatea să
Agenda2004-6-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282033_a_283362]
-
organizată de Forumul Democrat German din Timișoara. După trecerea în revistă a măștilor, echipe formate din membrii corului și ai formației de dansuri populare germane ale F.D.G.T. vor prezenta scenete comice. Nu vor lipsi monologurile și cântecele tălmăcite de interpreți individuali. Cele mai reușite măști vor fi premiate. Intrarea este liberă. Participanții pot sosi deopotrivă cu măști sau fără măști. După cum a precizat dna ec. Alexandrina Paul, organizatorii ar dori să participe și de această dată cât mai multe măști ingenioase
Agenda2004-8-04-cultura () [Corola-journal/Journalistic/282086_a_283415]
-
compensații cetățenilor români pentru bunurile trecute în proprietatea statului bulgar) programate pentru data de 12 februarie sunt suspendate. ( L. S.) Încheierea contractelor Reprezentanții fabricii de zahăr de la Oradea au decis că, la încheierea contractelor cu cultivatorii de sfeclă de zahăr individuali din zona Biled, Sânnicolau Mare, Comloș, Dudești, Variaș, Cenei, se vor accepta suprafețe mai mici cu sfeclă, cultivatorii vor primi 30-35% din producție în zahăr și restul în bani, plata se face la recoltat, sămânța, erbicidele și pesticidele vor fi
Agenda2004-6-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282048_a_283377]
-
indemnizație pentru șomaj etc.), cât și pentru angajator (acesta nu are legal posibilitatea de a-l responsabiliza pe lucrător pentru eventualele pagube produse) și cunoaște următoarele manifestări: înțelegerea dintre angajator și angajat în urma căreia angajatul prestează muncă în lipsa unui contract individual de muncă, sustragerea angajatorului de la obligația de a înregistra contractul individual de muncă la inspectoratul teritorial de muncă, neîntocmirea formelor legale de angajare pentru perioada de probă, utilizarea de către persoanele fizice de personal casnic pentru efectuarea unor servicii și lucrări
Agenda2004-9-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282113_a_283442]
-
sustragerea angajatorului de la obligația de a înregistra contractul individual de muncă la inspectoratul teritorial de muncă, neîntocmirea formelor legale de angajare pentru perioada de probă, utilizarea de către persoanele fizice de personal casnic pentru efectuarea unor servicii și lucrări în gospodăriile individuale fără încheierea unor forme de angajare, folosirea în mod ilegal a forței de muncă ziliere sau sezoniere. După cum ne-a informat dl ec. Gheorghe Filimon, inspector șef la Inspectoratul Teritorial pentru Muncă Timiș, în urma acțiunilor de control și a conștientizării
Agenda2004-9-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282113_a_283442]
-
se cumulează. Nu cunoaștem condițiile în care vi se va acorda pensia privată, dar ne îndoim că veți putea beneficia de ea de când ați putea primi pensia anticipată sau pensia anticipată parțială. Pristanda Mariana, Variaș. Din câte am priceput, contractul individual de muncă v-a fost desfăcut din motive disciplinare (desfacerea lui în baza art. 130, litera i) - „i) persoana încadrată în muncă săvârșește o abatere gravă sau încalcă în mod repetat obligațiile sale de muncă, inclusiv normele de comportare în
Agenda2004-8-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282088_a_283417]
-
atribuirea terenului se face în condițiile art. 36 alin. 2 din Legea nr. 18/1991“. Cititorii întreabă ÎNTREABĂ: Domnul MIRCEA BULZAN, Făget. O persoană cu handicap are voie să cumuleze indemnizația lunară cu salariul primit dacă este încadrat cu contract individual de muncă? RĂSPUNDE: Domnul ec. PATRICIU LOBONȚ, contabilul șef al Direcței de Asistență Socială a județului Timiș. Conform art. 19 din O.U.G. nr. 102/1999 privind protecția specială și încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap (aprobată și
Agenda2004-8-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282088_a_283417]