13,923 matches
-
economică A IF 180 50 Economie și afaceri internaționale Afaceri internaționale A IF 180 75 Finanțe Finanțe și bănci A IF 180 75 Management Management A IF 180 100 Științe administrative Asistență managerială și administrativă A IF 180 50 Asistență managerială și administrativă A ID 180 60 10 Facultatea de Științe ale Educației Științe ale educației Pedagogia învățământului primar și preșcolar A IF 180 100 Psihologie Psihologie AP IF 180 50 11 Facultatea de Medicină și Științe Biologice Sănătate Asistență medicală
ANEXE din 3 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258336]
-
răspunderea în cadrul PNPSCT. Serviciile TB în România se află într-o conexiune importantă și este esențial accesul în timp util la dovezi și informații care să conducă la decizii optime. Acestea includ date epidemiologice și clinice, precum și date manageriale. Obiectivul general 3.1: Monitorizarea și evaluarea Strategiei Naționale pentru controlul TB și performanța PNPSCT În prezent, România are un sistem centralizat de colectare a datelor pentru pacienții TB și rezultatele tratamentului acestora. Datele sunt colectate prin intermediul unei aplicații informatice
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 7 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259232]
-
pentru PNPSCT, va consolida sistemul existent de colectare a datelor într-un nou model atotcuprinzător și va creea procese de completare a datelor cu validarea lor periodică. Acesta va include date despre rezultatele clinice și epidemiologice, informații strategice și date manageriale (resurse de infrastructură și financiare, utilizarea serviciilor și altele similare). În această intervenție vor fi incluse următoarele activități: ACTIVITATE 59. Cartografierea sistemului actual de colectare a datelor și crearea unui model consolidat de colectare a datelor la nivelul Institutului de
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 7 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259232]
-
solicitat autorizare pentru 1 grupă PN și 2 grupe PP) Inițiator: S.C. TMN Financiar Serv - S.R.L. (CAEN 8510, conform actului constitutiv) Domeniul Criteriul Indicatorul Cerințe pentru standardul de autorizare de funcționare provizorie A. Capacitate instituțională a) Structurile instituționale, administrative și manageriale I01 Existența, structura și conținutul documentelor proiective: planul de dezvoltare și planul managerial A.4. Existența planului managerial pentru primul an școlar, cu forma, structura și conținutul stabilite prin reglementările legale în vigoare Durata PDI de 3 ani (2022-2025) este egală
ORDIN nr. 5.169 din 30 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260333]
-
Financiar Serv - S.R.L. (CAEN 8510, conform actului constitutiv) Domeniul Criteriul Indicatorul Cerințe pentru standardul de autorizare de funcționare provizorie A. Capacitate instituțională a) Structurile instituționale, administrative și manageriale I01 Existența, structura și conținutul documentelor proiective: planul de dezvoltare și planul managerial A.4. Existența planului managerial pentru primul an școlar, cu forma, structura și conținutul stabilite prin reglementările legale în vigoare Durata PDI de 3 ani (2022-2025) este egală cu durata ciclului de învățământ preșcolar. Nu este justificată perioada de viață a
ORDIN nr. 5.169 din 30 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260333]
-
8510, conform actului constitutiv) Domeniul Criteriul Indicatorul Cerințe pentru standardul de autorizare de funcționare provizorie A. Capacitate instituțională a) Structurile instituționale, administrative și manageriale I01 Existența, structura și conținutul documentelor proiective: planul de dezvoltare și planul managerial A.4. Existența planului managerial pentru primul an școlar, cu forma, structura și conținutul stabilite prin reglementările legale în vigoare Durata PDI de 3 ani (2022-2025) este egală cu durata ciclului de învățământ preșcolar. Nu este justificată perioada de viață a proiectului. Nu există plan
ORDIN nr. 5.169 din 30 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260333]
-
pentru primul an școlar, cu forma, structura și conținutul stabilite prin reglementările legale în vigoare Durata PDI de 3 ani (2022-2025) este egală cu durata ciclului de învățământ preșcolar. Nu este justificată perioada de viață a proiectului. Nu există plan managerial pentru primul an de funcționare/primul an școlar cuprins în PDI. În platforma https://calitate.aracip.eu este încărcat un plan operațional în care sunt proiectate cu totul alte ținte strategice. b) Baza materială și optimizarea utilizării bazei materiale I06 Caracteristicile, dotarea și utilizarea
ORDIN nr. 5.169 din 30 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260333]
-
acțiunile care au fost întreprinse și la eficiența acestora în anul încheiat, precum și propunerile pentru planul de prevenire și protecție ce se va realiza în anul următor. ... Capitolul II Sistemul de management al calității și Sistemul de control intern managerial Articolul 24 (1) La nivelul ministerului funcționează Sistemul de management al calității (SMC), reprezentând ansamblul proceselor, resurselor și responsabilităților necesare pentru a demonstra capacitatea organizației de a furniza servicii publice conforme cerințelor beneficiarilor și reglementărilor legale aplicabile. (2) Persoanele care
REGULAMENT din 6 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255536]
-
legale aplicabile. (2) Persoanele care îndeplinesc funcțiile specifice SMC, precum și atribuțiile acestora sunt stabilite prin ordin al ministrului justiției. Articolul 25 La nivelul ministerului funcționează Comisia de monitorizare, coordonare și îndrumare metodologică a implementării și dezvoltării sistemului de control managerial, pentru ducerea la îndeplinire a dispozițiilor Ordinului secretarului general al Guvernului nr. 600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice, cuprinzând standardele de control intern managerial. Capitolul III Comitetul ministerial pentru situații de urgență și Centrul operativ pentru
REGULAMENT din 6 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255536]
-
justiției. Articolul 25 La nivelul ministerului funcționează Comisia de monitorizare, coordonare și îndrumare metodologică a implementării și dezvoltării sistemului de control managerial, pentru ducerea la îndeplinire a dispozițiilor Ordinului secretarului general al Guvernului nr. 600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice, cuprinzând standardele de control intern managerial. Capitolul III Comitetul ministerial pentru situații de urgență și Centrul operativ pentru situații de urgență cu activitate temporară Articolul 26 La nivelul ministerului funcționează Comitetul ministerial pentru situații de urgență și
REGULAMENT din 6 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255536]
-
monitorizare, coordonare și îndrumare metodologică a implementării și dezvoltării sistemului de control managerial, pentru ducerea la îndeplinire a dispozițiilor Ordinului secretarului general al Guvernului nr. 600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice, cuprinzând standardele de control intern managerial. Capitolul III Comitetul ministerial pentru situații de urgență și Centrul operativ pentru situații de urgență cu activitate temporară Articolul 26 La nivelul ministerului funcționează Comitetul ministerial pentru situații de urgență și Centrul operativ pentru situații de urgență cu activitate temporară
REGULAMENT din 6 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255536]
-
justiției, respectiv tribunale și curți de apel, în cazul în care la nivelul acestora nu este constituit un compartiment de audit public intern, pentru a adăuga valoare și a îmbunătăți procesele guvernanței, fără ca auditorii interni să își asume responsabilități manageriale; ... g) elaborează proiectul normelor metodologice de exercitare a activității de audit intern din cadrul ministerului, care se aprobă de ministrul justiției, avizate de Unitatea Centrală de Armonizare pentru Auditul Public Intern (UCAAPI) din cadrul Ministerului Finanțelor; ... h) elaborează instrucțiuni de
REGULAMENT din 6 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255536]
-
ministerului, cu privire la stadiul îndeplinirii obiectivelor și activităților prevăzute în strategiile și planurile de acțiune, în domeniile de competența ministerului; ... l) formulează propuneri cu privire la funcționarea eficace și eficientă a compartimentelor din cadrul ministerului și la îmbunătățirea practicilor manageriale, la solicitarea conducerii ministerului și cu consultarea compartimentelor respective; ... m) coordonează elaborarea rapoartelor privind gradul de îndeplinire a obiectivelor prevăzute în Programul de guvernare, solicitate de Secretariatul General al Guvernului; ... n) formulează puncte de vedere, la solicitarea conducerii ministerului sau
REGULAMENT din 6 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255536]
-
constituindu-se ca activitate distinctă, realizată de către membrii comisiei, și nu de către formabili, dar informații cu privire la modul de organizare a evaluării finale sunt incluse în strategia de evaluare. ... ... ... ... III.3. Criterii privind resursele umane: a) structura echipei manageriale și descrierea responsabilităților/atribuțiilor membrilor echipei manageriale; ... b) structura echipei logistic-administrative, incluzând descrierea responsabilităților/atribuțiilor membrilor echipei; ... c) structura echipei de formatori, incluzând descrierea distribuirii formatorilor pe module/discipline/teme, în acord cu domeniul de competență al fiecărui formator, precizarea competențelor formatorilor (susținute de
METODOLOGIE-CADRU din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257618]
-
de către membrii comisiei, și nu de către formabili, dar informații cu privire la modul de organizare a evaluării finale sunt incluse în strategia de evaluare. ... ... ... ... III.3. Criterii privind resursele umane: a) structura echipei manageriale și descrierea responsabilităților/atribuțiilor membrilor echipei manageriale; ... b) structura echipei logistic-administrative, incluzând descrierea responsabilităților/atribuțiilor membrilor echipei; ... c) structura echipei de formatori, incluzând descrierea distribuirii formatorilor pe module/discipline/teme, în acord cu domeniul de competență al fiecărui formator, precizarea competențelor formatorilor (susținute de documente relevante pentru tematica modulului/disciplinei/temei pentru
METODOLOGIE-CADRU din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257618]
-
în domeniu, care fac dovada pregătirii academice, a autorității științifice și a expertizei în domeniu; ... e) CV în format Europass, actualizat, datat și semnat în original, cu evidențierea expertizei și experienței în domeniul vizat de program, pentru toți membrii echipei manageriale și pentru toți formatorii; ... f) documente-suport, anexe la CV, care demonstrează pregătirea academică, expertiza relevantă și competențele în domeniu ale persoanei respective în acord cu activitățile pe care le desfășoară în cadrul programului, pentru responsabilul programului de formare continuă
METODOLOGIE-CADRU din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257618]
-
cadrul Autorității Articolul 9 (1) În cadrul Autorității funcționează următoarele structuri permanente de lucru: 1. Comisia de monitorizare, înființată prin ordin al președintelui Autorității, în conformitate cu prevederile Ordinului secretarului general al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice, cu atribuții referitoare la monitorizarea, coordonarea și îndrumarea metodologică a implementării și dezvoltării sistemului de control intern managerial; ... 2. Comitetul de securitate și sănătate în muncă, înființat prin ordin al președintelui Autorității, în conformitate cu prevederile Hotărârii
REGULAMENT din 7 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257525]
-
al președintelui Autorității, în conformitate cu prevederile Ordinului secretarului general al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice, cu atribuții referitoare la monitorizarea, coordonarea și îndrumarea metodologică a implementării și dezvoltării sistemului de control intern managerial; ... 2. Comitetul de securitate și sănătate în muncă, înființat prin ordin al președintelui Autorității, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1.425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările
REGULAMENT din 7 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257525]
-
produselor și serviciilor industriale** Bucureşti română IF 120 Dezvoltarea şi organizarea sistemelor mecatronice/ Entwicklung und Organisation mechatronischer Systeme** Bucureşti germană IF 120 Excelență sustenabilă și leadership în industrie/ Nachhaltige Geschaftsexzellenz und Leadership in der Industrie** Bucureşti germană IF 120 Ingineria managerială a sistemelor tehnice** Bucureşti română IF 120 Ingineria resurselor umane în organizațiile industriale** Bucureşti română IF 120 Ingineria și managementul producerii materialelor metalice** Bucureşti română IF 120 Ingineria și managementul proiectelor complexe** Bucureşti română IF 120 Ingineria şi managementul sistemelor
ANEXE din 3 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258323]
-
Bucureşti română IFR 120 Studii administrative europene Bucureşti română IF 120 Studii administrative europene Bucureşti română IFR 120 Managementul sectorului public/ Public Sector Management Bucureşti engleză IF 120 3 Științe ale comunicării Comunicare audiovideo* Bucureşti română IF 120 1275 Comunicare managerială şi resurse umane* Bucureşti română IF 120 Comunicare managerială şi resurse umane* Bucureşti română IFR 120 Leadership și comunicare politică* Bucureşti română IF 120 Comunicare și relații publice* Bucureşti română IF 120 Comunicare și relații publice* Bucureşti română IFR 120
ANEXE din 3 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258323]
-
IF 120 Studii administrative europene Bucureşti română IFR 120 Managementul sectorului public/ Public Sector Management Bucureşti engleză IF 120 3 Științe ale comunicării Comunicare audiovideo* Bucureşti română IF 120 1275 Comunicare managerială şi resurse umane* Bucureşti română IF 120 Comunicare managerială şi resurse umane* Bucureşti română IFR 120 Leadership și comunicare politică* Bucureşti română IF 120 Comunicare și relații publice* Bucureşti română IF 120 Comunicare și relații publice* Bucureşti română IFR 120 Management educaţional şi comunicare instituţională* Bucureşti română IF 120
ANEXE din 3 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258323]
-
Ingineria mediului Evaluarea, monitorizarea și auditul mediului* Alba Iulia română IF 120 50 5 Drept Științe penale și criminalistică* Alba Iulia română IF 60 120 Instituţii de drept privat* Alba Iulia română IF 60 6 7 Ştiinţe administrative Sociologie Asistenţă managerială și administrativă* Dezvoltarea și managementul resurselor umane* Alba Iulia Alba Iulia română română IF IF 120 120 50 75 8 Asistență socială Proiectarea și managementul serviciilor sociale și de sănătate* Alba Iulia română IF 120 75 9 Administrarea afacerilor Administrarea
ANEXE din 3 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258323]
-
calităţii mediului** Arad română IF 120 50 8 Inginerie și management Ingineria și managementul sistemelor tehnice complexe Arad română IF 120 60 9 Ştiinţe administrative Administraţie publică în context european* Arad română IF 120 50 10 Științe ale comunicării Comunicare managerială și resurse umane* Arad română IF 120 50 11 Asistență socială Servicii de asistenţă socială* Arad română IF 120 50 12 Administrarea afacerilor Antreprenoriat și administrarea afacerilor* Arad română IF 120 50 13 Contabilitate Expertiză contabilă și audit* Arad română
ANEXE din 3 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258323]
-
socială Consiliere în asistență socială Pitești română IF 120 150 Managementul serviciilor sociale şi de sănătate Pitești română IF 120 17 Administrarea afacerilor Administrarea afacerilor în comerţ, turism şi servicii de ospitalitate* Pitești română IF 120 50 18 Contabilitate Contabilitate managerială şi audit contabil* Pitești română IF 120 100 Management contabil şi informatică de gestiune* Pitești română IF 120 19 Finanţe Economie şi finanţe europene* Pitești română IF 120 75 Management financiar-bancar și în asigurări* Pitești română IF 120 20 Management
ANEXE din 3 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258323]
-
Medicină socială şi management sanitar Arad română IF 90 100 4 Drept Instituţii de drept civil şi procesual civil* Arad română IF 90 150 Instituţii de drept penal şi procesual penal* Arad română IF 90 5 Științe ale comunicării Comunicare managerială şi resurse umane Arad română IF 120 100 6 Administrarea afacerilor Administrarea afacerilor în turism şi servicii* Arad română IF 120 50 7 Contabilitate Audit şi expertiză contabilă* Arad română IF 120 50 Audit şi expertiză contabilă* Satu Mare română
ANEXE din 3 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258323]