15,901 matches
-
solidarității României față de contextele fragile, deoarece este necesară identificarea de soluții pentru a facilita accesul cetățenilor ucraineni pe piața muncii din România, prin crearea cadrului necesar pentru ca aceștia să își poată asigura o sursă de venit din munca prestată, fapt care are ca efect direct o mai bună integrare a acestora în perioada în care sunt nevoiți să rămână pe teritoriul României, ținând cont de actualul context internațional creat de războiul din Ucraina, care impune, pe de o parte
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 96 din 28 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284711]
-
vamal în zilele de repaus săptămânal sau de sărbători legale, în cadrul schimbului normal de lucru, pentru asigurarea continuității activității vamale se plătește cu un spor de 100% din salariul de bază și se aprobă de către conducătorul unității. Munca prestată și plătită în condițiile de mai sus nu se compensează și cu timp liber corespunzător. ... 13. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare Art. 1 - Obiectul de reglementare (1) Prezenta lege are
DECIZIA nr. 97 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298211]
-
ulterioare (Legea nr. 188/1999), preluate ulterior de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare (Codul administrativ), și ale Codului muncii, care întăresc dreptul funcționarilor publici de a fi remunerați corespunzător pentru munca prestată, inclusiv pentru situații similare muncii în zilele de repaus săptămânal și sărbători legale. Ei au subliniat că munca lor, desfășurată adesea în condiții de continuitate și în schimburi de 12 ore, este esențială pentru asigurarea activității vamale, astfel că acordarea
DECIZIA nr. 97 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298211]
-
reziliența operațională digitală a sectorului financiar și de modificare a Regulamentelor (CE) nr. 1.060/2009, (UE) nr. 648/2012, (UE) nr. 600/2014, (UE) nr. 909/2014 și (UE) 2016/1.011, care sunt adecvate, cuprinzătoare și adaptate la natura, extinderea și complexitatea serviciilor de plată prestate. (2) Potrivit naturii, extinderii și complexității serviciilor de plată prestate, mecanismele de control intern cuprind, după caz, funcția de administrare a riscurilor, de asigurare a conformității și de audit intern. (3) În cadrul mecanismelor de control intern, solicitantul instituie aranjamente
REGULAMENT nr. 1 din 15 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298344]
-
a Regulamentelor (CE) nr. 1.060/2009, (UE) nr. 648/2012, (UE) nr. 600/2014, (UE) nr. 909/2014 și (UE) 2016/1.011, care sunt adecvate, cuprinzătoare și adaptate la natura, extinderea și complexitatea activităților cu monedă electronică desfășurate și, după caz, a serviciilor de plată prestate. ........................................... (3) În cadrul mecanismelor de control intern, solicitantul instituie aranjamente de audit, interne sau externe, independente de activitățile controlate, care să asigure că toate operațiunile aferente activității de emitere de monedă electronică și, după caz, de prestare de servicii de
REGULAMENT nr. 1 din 15 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298344]
-
COVID-19 pentru înfăptuirea actului medical, conform reglementărilor legale specifice raporturilor de muncă, unii în baza contractului de muncă, alții în baza contractelor de furnizare de servicii medicale, pentru medicii de familie aceasta fiind singura forma legală de remunerare pentru munca prestată. ... 20. La termenul din 22 octombrie 2024, instanța de trimitere a pus în discuție sesizarea Înaltei Curți de Casație și Justiție, în temeiul dispozițiilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 62/2024, cu dezlegarea problemelor de drept anterior menționate. ... 21. Prin
DECIZIA nr. 120 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298452]
-
2) Comisia de evaluare este formată din 3 membri, dintre care 2 reprezentanți ai ANC și 1 reprezentant din partea pieței muncii/al sectorului CAEN/al comitetului sectorial de profil. (3) Reprezentanții ANC din comisia de evaluare nu sunt remunerați pentru activitatea prestată. Articolul 11 (1) Procedura de certificare presupune: a) emiterea de către ANC a deciziei de certificare a calității de evaluator în baza raportului comisiei de evaluare (evaluatorii de evaluatori sunt certificați pentru o calificare/ocupațiile dintr-o grupă de bază); ... b
METODOLOGIE din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292041]
-
din domeniul educației. ... (6) Dacă persoana interesată nu solicită recertificarea în vederea reînnoirii calității de evaluator sau nu promovează recertificarea, aceasta este trecută în arhiva Registrului. (7) Reprezentantul ANC din comisia de evaluare și recertificare nu este remunerat pentru activitatea prestată. Articolul 13 (1) Candidatul nemulțumit de rezultatele obținute în cadrul comisiei de evaluare și certificare/recertificare are dreptul de a contesta rezultatele obținute. (2) Candidatul unui proces de evaluare și certificare/ recertificare în calitate de evaluator are dreptul să conteste rezultatele
METODOLOGIE din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292041]
-
un serviciu public gratuit. Excluderea posibilității avansării onorariului de către creditor, precum și a posibilității de recuperare a onorariului de la creditor în situația în care debitorul este insolvabil aduce atingere dreptului executorului de a primi remunerația datorată pentru serviciile prestate, acesta putând ajunge la imposibilitatea continuării activității sale. În condițiile în care executorul judecătoresc nu este parte în raportul execuțional, ci organ învestit cu realizarea executării silite, s-ar transfera fără temei riscul insolvabilității debitorului de la creditor la executorul
DECIZIA nr. 272 din 28 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291080]
-
Pentru ca societățile comerciale controlate de inculpatul D.M. să dispună de resursele bănești necesare asigurării foloaselor patrimoniale necuvenite solicitate de către inculpatul V.M.D., contractele de achiziții publice au fost încheiate la prețuri mult superioare față de valoarea reală a serviciilor prestate. Astfel, costurile reale de execuție a lucrărilor și, implicit, valoarea efectivă a acestor lucrări au fost de cel mult 60% din valoarea contractelor. ... 11. În schimbul încheierii contractelor și al dispunerii plății lucrărilor aferente lor, în această perioadă inculpatul V.M.D.
DECIZIA nr. 27 din 5 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294966]
-
pe plăți efectuate de Partenerul Public/de alte entități de drept public; și ● PPP-urile bazate pe o combinație între plățile efectuate de Partenerul Public/ de alte entități de drept public, pe de o parte, și tarifele suportate de utilizatorii serviciilor prestate (și anume, Tariful de Utilizare), pe de altă parte. Plățile efectuate de Partenerul Public/de alte entități de drept public sunt denumite "plăți de disponibilitate pentru că nu sunt influențate de cererea reală a Utilizatorilor pentru serviciul (serviciile) Societății de Proiect
ANEXĂ din 17 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294934]
-
finanțate din fonduri externe nerambursabile (FEN) postaderare aferente perioadei de programare 2014-2020 u) Subvenții pentru realizarea activității de colectare, transport, depozitare și neutralizare a deșeurilor de origine animală v) Sume alocate pentru stimulentul de risc w) Subvenții pentru achitarea serviciilor prestate, bunurilor livrate sau lucrărilor executate precum și plata altor cheltuieli eligibile aferente proiectelor finanțate din Fondul de Dezvoltare și Investiții x) Subvenții de la bugetul de stat către locale pentru decontarea serviciilor aferente măsurilor de prevenire și combatere a atacurilor
LEGEA nr. 9 din 10 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294638]
-
deșeurilor de origine animală **) ac) Subvenții pentru finanțarea liceelor tehnologice cu profil preponderent agricol ad) Sume alocate pentru stimulentul de risc ae) Sume aferente Programului de finanțare Fondul de acțiune în domeniul managementului energiei durabile af) Subvenții pentru achitarea serviciilor prestate, bunurilor livrate sau lucrărilor executate precum și plata altor cheltuieli eligibile aferente proiectelor finanțate din Fondul de Dezvoltare și Investiții ag) Subvenții de la bugetul de stat către locale pentru decontarea serviciilor aferente măsurilor de prevenire și combatere a atacurilor
LEGEA nr. 9 din 10 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294638]
-
recursului în interesul legii ce vizează următoarea problemă de drept: Dacă munca prestată de către lucrătorii care au informat angajatorul că intră în grevă, dar că nu vor întrerupe activitatea, fiind pontată conform fișelor de pontaj, trebuie considerată ca muncă prestată sau ca o perioadă de suspendare a raporturilor de muncă. ... ... II. Dispozițiile legale supuse interpretării 11. Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, în forma nemodificată prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 42/2023 pentru modificarea și completarea Legii nr. 367/2022
DECIZIA nr. 5 din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299937]
-
conturat două orientări jurisprudențiale divergente cu privire la problema de drept evocată anterior. ... 16. Astfel, într-o primă orientare jurisprudențială s-a apreciat că activitatea desfășurată de către lucrătorii care au informat angajatorul că intră în grevă trebuie considerată muncă prestată, în condițiile în care lucrătorii nu au anunțat angajatorul că vor întrerupe activitatea, munca lor fiind pontată conform fișelor de pontaj. ... 17. S-a argumentat că ordinul care prevede suspendarea raporturilor de muncă ale reclamanților a fost emis în mod
DECIZIA nr. 5 din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299937]
-
interpretare a declanșat divergența de jurisprudență. ... 36. Atunci când întreabă „dacă munca prestată de către lucrătorii care au informat angajatorul că intră în grevă, dar că nu vor întrerupe activitatea, fiind pontată conform fișelor de pontaj, trebuie considerată ca muncă prestată sau ca o perioadă de suspendare a raporturilor de muncă“, titularul sesizării supune atenției chestiuni care implică lămurirea unor aspecte de fapt sau de calificare juridică a unor premise de fapt neclarificate. ... 37. Astfel, ținând cont de prevederile art. 234
DECIZIA nr. 5 din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299937]
-
este determinat de către legiuitor ca fiind un serviciu public specializat pentru protecția copilului/direcția pentru protecția copilului sau un organism privat acreditat, iar contractul individual de muncă încheiat de asistentul maternal nu urmărește să aducă un beneficiu angajatorului prin munca prestată, ci privește, în mod exclusiv, protecția copilului. În contextul dat, rațiunea a înseși existenței categoriei profesionale a asistenților maternali profesioniști se subsumează nevoii de a presta activitatea specifică de îngrijire a copilului primit în plasament sau încredințat. Atât timp cât
DECIZIA nr. 216 din 16 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300402]
-
plătite unui salariat pentru munca pe care o prestează pe parcursul unei luni calendaristice, în care nu sunt incluse sporurile, indemnizațiile și alte adaosuri. (3) Salariul de bază minim brut reprezintă suma minimă la care are dreptul salariatul pentru munca prestată, stabilit prin act normativ sau prin contractul colectiv de muncă aplicabil, conform prevederilor art. 162 alin. (1). (4) Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată reprezintă suma stabilită anual prin hotărâre a Guvernului, în condițiile art. 164
DECIZIA nr. 246 din 23 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301214]
-
operaționalizarea aplicației informatice, urmând a fi încărcate în aplicație conform instrucțiunilor transmise ulterior de MMAP. (4) Pentru plățile care urmează a fi efectuate de beneficiar după semnarea Contractului/ Ordinului de finanțare, după primirea facturilor pentru lucrările executate/ bunurile livrate/ serviciile prestate, beneficiarul depune la DGPNRR-MMAP cereri de transfer, conform modelului anexat, însoțite de documentele justificative enumerate la alineatul (8) . (5) Pentru plățile efectuate începând cu data de 1 februarie 2020, înainte de semnarea prezentului contract/ aprobarea ordinului de finanțare, în termen
GHID SPECIFIC din 14 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/299356]
-
198/2008 privind serviciile consulare pentru care se percep taxe și nivelul taxelor consulare la misiunile diplomatice și oficiile consulare ale României în străinătate. (2) În perioada 1 ianuarie-31 decembrie 2026, Ministerul Afacerilor Externe poate utiliza taxele de urgență aferente serviciilor prestate și pentru plata cheltuielilor de repatriere a cetățenilor români decedați pe teritoriul statelor de reședință, pentru care familia nu poate suporta costurile de repatriere și nu există posibilitatea înhumării sau incinerării în statul în care a survenit decesul. Articolul XXXVII
LEGE nr. 141 din 25 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300022]
-
pentru care aceleași funcții să fie remunerate diferit în funcție de momentul temporal. În al doilea rând, se încalcă art. 41 din Constituție, întrucât sunt eliminate componente ale remunerației care au fost acordate ca recunoaștere a complexității și importanței muncii prestate. Măsurile adoptate încalcă art. 53 din Constituție prin caracterul lor disproporționat și prin absența unei justificări adecvate. ... 45. Potrivit alin. (2) al art. XIV, pentru anul 2025, evaluarea activității pentru acordarea stimulentelor se va face exclusiv pe baza performanței din
DECIZIA nr. 357 din 22 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300018]
-
specifice, cu respectarea drepturilor și obligațiilor părților, inclusiv în ceea ce privește drepturile de autor. ... 2. Onorariu corect - Arhitectul propune și negociază onorariul pentru serviciile sale în mod transparent, echitabil și justificat, în raport cu valoarea, complexitatea și responsabilitatea activităților prestate. ... 3. Încrederea clientului - Arhitectul acționează cu loialitate, transparență și respect față de client, protejând interesele acestuia și respectând în orice moment cadrul legal aplicabil. ... 4. Responsabilitate profesională - Arhitectul își exercită dreptul de semnătură, cu asumarea întregii responsabilități profesionale asupra proiectelor
CODUL DEONTOLOGIC din 15 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299823]
-
publice se înțelege și situația în care munca prestată este aceeași, dar diferă studiile persoanelor care efectuează munca, respectiv unele au studii superioare, iar altele au studii medii; dacă atribuțiile scrise în fișa postului au vreo relevanță, câtă vreme munca prestată este efectiv aceeași. Minuta deciziei nr. 66 din 28 octombrie 2024 Respinge ca inadmisibile sesizările conexate formulate de Tribunalul Alba – Secția a II-a civilă, de contencios administrativ, fiscal și de insolvență, în dosarele nr. 3678/107/2023, nr. 3676/107/2023 și 3674/107/2023
COMUNICAT din 14 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272607]
-
153/2017 se înțelege și situația în care munca prestată este aceeași, dar diferă studiile persoanelor care efectuează munca, respectiv unele au studii superioare, iar altele au studii medii; dacă atribuțiile scrise în fișa postului au vreo relevanță, câtă vreme munca prestată este efectiv aceeași. Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
COMUNICAT din 14 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272607]
-
bază conform articolului unic lit. I subpunct A alin. (3) din Anexa nr. 9 (referitoare la mărimea sporului de mai sus pentru personalul din unitățile de asistență socială/centre cu sau fără cazare) la HG nr. 153/2018, prin raportare la: – funcțiile prestate (Șef Centru, psiholog clinician, kinetoterapeut, lucrător social, îngrijitor copii, îngrijitor curățenie, logoped, asistent social, educator, inspector etc.) și ... – specificul centrelor în care își desfășoară activitatea (unități de asistență socială/centre cu sau fără personalitate juridică/serviciile sociale, cu cazare/fără cazare, destinate persoanelor
COMUNICAT din 25 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272647]