KorAP: Find »[drukola/base=ram & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...21 22 23 ...745 >

18,605 matches

Corola-website/Law/106403_a_107732

persoană pentru munca pe care o desfășoară obișnuit, indiferent de sectorul de activitate, nu poate depăși veniturile maxime individuale nete ce se pot realiza în unitățile de stat, în conformitate cu prevederile prezenței legi. ... Articolul 5 (1) Retribuirea personalului se diferențiază pe ramuri, subramuri și activități în funcție de importanță lor pentru dezvoltarea economico-socială a țarii. ... (2) În cadrul ramurilor, subramurilor și activităților, retribuția tarifara se diferențiază pe categorii de încadrare și pe funcții, corespunzător nivelului de calificare și gradului de răspundere cerut de Îndeplinirea sarcinilor

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
poate depăși veniturile maxime individuale nete ce se pot realiza în unitățile de stat, în conformitate cu prevederile prezenței legi. ... Articolul 5 (1) Retribuirea personalului se diferențiază pe ramuri, subramuri și activități în funcție de importanță lor pentru dezvoltarea economico-socială a țarii. ... (2) În cadrul ramurilor, subramurilor și activităților, retribuția tarifara se diferențiază pe categorii de încadrare și pe funcții, corespunzător nivelului de calificare și gradului de răspundere cerut de Îndeplinirea sarcinilor, precum și condițiilor în care se desfășoară muncă. ... (3) În cadrul categoriilor și funcțiilor, retribuția se

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
muncitorii din construcții-montaj, circa 88%; - La personalul tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de deservire și de pază, între 80-95%, b) indemnizația de conducere sau cele care se acordă pentru unele activități suplimentare. Indemnizația de conducere se stabilește diferențiat, pe ramuri sau activități, după mărimea unității și complexitatea sarcinilor; ... c) participarea la beneficii a oamenilor muncii din unitățile economice; ... d) premii anuale pentru personalul din instituțiile de stat și alte unități stabilite de lege; ... e) premii acordate în cursul anului pentru

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
poartă întreaga răspundere pentru modul de aplicare a principiilor socialiste de retribuire, pentru modul de gospodărire și utilizare a fondurilor destinate atît cheltuielilor de producție, cît și celor de consum. ... Capitolul 2 Reglementări privind retribuirea ce se aplică în toate ramurile de activități economice și sociale A. FORME DE MĂSURARE A MUNCII ȘI DE RETRIBUIRE Articolul 11 (1) Măsurarea muncii personalului de toate categoriile, în vederea stabilirii retribuției, se face pe baza normelor de muncă, în conformitate cu reglementările legale. ... (2) În funcție de natură activității

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
retribuire se aplică în industrie în raport cu numărul de bucăți, metri, tone executate; în construcții în raport cu numărul de mp zidărie, mp dulgherie, tencuieli; în agricultură în raport cu numărul de hectare lucrate sau animale îngrijite; în transporturi în raport cu tonele-marfa transportate, precum și în alte ramuri și activități unde măsurarea muncii se poate face individual pe bază de norme; - acord global, cînd o formație de lucru, lot, șantier, fermă își asumă pe baza unui contract încheiat cu unitatea din care face parte obligația executării într-un

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
a termenelor și a celorlalte condiții stabilite în contract, fără să fie plafonata. Modul de aplicare a acordului global, de stabilire a sumelor cuvenite, de acordare a avansurilor și de restituire a garanțiilor, precum și alte elemente necesare, se stabilesc - pe ramuri ale economiei naționale - prin decret al Consiliului de Stat. În acord global pot lucra toate categoriile de personal ale subunității - secție, atelier, șantier, lot și altele similare -, inclusiv cadrele de conducere ale acesteia. Maistrul inclus în formația de acord global

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
listele de lucrări necalificate se întocmesc, pe baza normelor aprobate de Consiliul de Miniștri, de către ministere, celelalte organe centrale și comitetele executive ale consiliilor populare județene și al municipiului București, care coordonează ramură sau activitatea respectivă, împreună cu uniunile sindicatelor pe ramuri de activitate, în colaborare cu celorlalte organe centrale interesate și cu acordul Ministerului Muncii și al Uniunii Generale a Sindicatelor din România. ... Articolul 16 (1) Retribuția tarifara a muncitorilor se stabilește diferențiat, pentru fiecare categorie sau funcție, pe un nivel

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
tehnicitate deosebită și de mare precizie, prevăzute la ultima categorie din indicatoarele tarifare de calificare. ... (4) Numărul muncitorilor ce pot fi încadrați la ultima categorie va fi de 5-8% din numărul total al muncitorilor calificați din ramură respectivă. Diferențierea pe ramuri în cadrul acestor limite și condițiile de încadrare se stabilesc prin decret al Consiliului de Stat. ... Articolul 17 (1) Muncitorii pot fi trecuți în treptele prevăzute la categoria sau funcția respectivă ținînd seama de calitățile personale și de rezultatele obținute în

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
Muncitorii necalificați, care execută lucrări grele și foarte grele, atunci cînd se califică și lucrează în aceeași unitate, pot fi încadrați de la început în una din treptele primei categorii de muncitori calificați. Articolul 18 (1) Rețelele tarifare se stabilesc pe ramuri, subramuri sau activități din cadru economiei. ... (2) Retribuția tarifara se diferențiază, în unele ramuri sau activități, pe mai multe niveluri de retribuire, în raport cu: ... a) complexitatea procesului tehnologic; ... b) gradul de înzestrare tehnică; ... c) importantă ramurii, subramurii sau întreprinderii pentru dezvoltarea

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
lucrează în aceeași unitate, pot fi încadrați de la început în una din treptele primei categorii de muncitori calificați. Articolul 18 (1) Rețelele tarifare se stabilesc pe ramuri, subramuri sau activități din cadru economiei. ... (2) Retribuția tarifara se diferențiază, în unele ramuri sau activități, pe mai multe niveluri de retribuire, în raport cu: ... a) complexitatea procesului tehnologic; ... b) gradul de înzestrare tehnică; ... c) importantă ramurii, subramurii sau întreprinderii pentru dezvoltarea economiei naționale; ... d) formă de retribuire utilizată, în acord sau în regie. ... (3) Retribuția

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
întreprinderii pentru dezvoltarea economiei naționale; ... d) formă de retribuire utilizată, în acord sau în regie. ... (3) Retribuția tarifara la categoria 1 baza și la categoria maximă baza din rețelele tarifare pentru muncitorii calificați și coeficienții de ierarhizare a acestora pe ramuri, subramuri sau activități sînt următoarele: Articolul 19 (1) Muncitorii din ultima categorie de calificare prevăzută în indicatorul tarifar de calificare pentru meseria pe care o exercita, care execută la un înalt nivel calitativ o gamă largă de lucrări deosebit de complexe

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
și calificări, pe un nivel de bază și două trepte de retribuire; la stabilirea retribuției acestei categorii de personal se aplică toate reglementările referitoare la retribuirea muncitorilor. Articolul 22 (1) Retribuția tarifara pentru muncitori este prevăzută în anexele legii, la ramurile respective. ... (2) Prin decret al Consiliului de Stat se aprobă modul de utilizare a rețelelor tarifare și de stabilire a retribuției tarifare în diferite situații specifice, ținînd seama de principiile cuprinse în prezența lege. ... C. RETRIBUȚIA TARIFARA A PERSONALULUI TEHNIC

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
calificare și experiența. ... (2) Retribuția tarifara a maiștrilor este stabilită pe trei funcții: maistru, maistru principal și maistru principal specialist. În cadrul fiecărei funcții retribuția tarifara este stabilită pe clase, la un nivel de bază, și 6 gradații, fiind diferențiată pe ramuri, subramuri și activități, după cum urmează: ... Gospodărie comunala B 15-21 17-23 18-24 (3) Muncitorii și tehnicienii care, potrivit legii, sînt încadrați în funcții de maiștri vor primi retribuția tarifara la nivelul de bază sau la o gradație care să le asigure

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
această funcție și care au dovedit o înaltă competență profesională și au autoritate morală și politica în cadrul colectivului de muncă. ... (5) Numărul maiștrilor principali specialiști va fi de 5-8% din numărul total al maiștrilor din ramură respectivă, iar diferențierea pe ramuri în cadrul acestor limite se face prin decret al Consiliului de Stat. ... (6) Fondul de retribuire pentru maiștri se planifică în cadrul fondului pentru muncitori și se recalculează în raport cu nivelul realizărilor, în condițiile stabilite pentru aceștia. ... (7) Trecerea maiștrilor în gradații superioare

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
alin. (1) lit. a). ... D. RETRIBUȚIA TARIFARA A PERSONALULUI TEHNIC ECONOMIC, DE ALTĂ SPECIALITATE, ADMINISTRATIV, DE DESERVIRE ȘI DE PAZĂ Articolul 24 (1) Retribuția tarifara a personalului tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de deservire și de pază din toate ramurile, subramurile și activitățile economice și sociale se stabilește pe 41 clase de retribuire. ... Retribuția tarifara corespunzătoare fiecărei clase este următoarea: Clasa de Retribuția (2) Prima clasa corespunde retribuției minime pe economie, iar clasa 41, retribuției tarifare maxime a personalului din

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
grade profesionale. Pentru fiecare funcție retribuția tarifara se stabilește pe un nivel de bază și 6-7 gradații. Articolul 26 (1) Retribuția tarifara a personalului de execuție tehnic, economic și de alta specialitate din întreprinderi se diferențiază pe șapte grupe de ramuri, în ordinea priorității ce se acordă ramurilor, subramurilor și activităților din economia națională. ... (2) Retribuția tarifara a funcționarilor, desenatorilor și altor funcții prevăzute în anexele legii este aceeași în toate grupele de ramuri. ... (3) Ramurile, subramurile și activitățile reprezentative pentru

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
se stabilește pe un nivel de bază și 6-7 gradații. Articolul 26 (1) Retribuția tarifara a personalului de execuție tehnic, economic și de alta specialitate din întreprinderi se diferențiază pe șapte grupe de ramuri, în ordinea priorității ce se acordă ramurilor, subramurilor și activităților din economia națională. ... (2) Retribuția tarifara a funcționarilor, desenatorilor și altor funcții prevăzute în anexele legii este aceeași în toate grupele de ramuri. ... (3) Ramurile, subramurile și activitățile reprezentative pentru cele șapte grupe sînt următoarele: ... Grupa I

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
întreprinderi se diferențiază pe șapte grupe de ramuri, în ordinea priorității ce se acordă ramurilor, subramurilor și activităților din economia națională. ... (2) Retribuția tarifara a funcționarilor, desenatorilor și altor funcții prevăzute în anexele legii este aceeași în toate grupele de ramuri. ... (3) Ramurile, subramurile și activitățile reprezentative pentru cele șapte grupe sînt următoarele: ... Grupa I - Industria minieră: unități pentru extracția subterană a cărbunelui și a minereurilor care aplică la muncitori nivelul A de retribuire. Grupa ÎI - Industria metalurgiei feroase și neferoase

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
diferențiază pe șapte grupe de ramuri, în ordinea priorității ce se acordă ramurilor, subramurilor și activităților din economia națională. ... (2) Retribuția tarifara a funcționarilor, desenatorilor și altor funcții prevăzute în anexele legii este aceeași în toate grupele de ramuri. ... (3) Ramurile, subramurile și activitățile reprezentative pentru cele șapte grupe sînt următoarele: ... Grupa I - Industria minieră: unități pentru extracția subterană a cărbunelui și a minereurilor care aplică la muncitori nivelul A de retribuire. Grupa ÎI - Industria metalurgiei feroase și neferoase; - Foraj, explorări

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
complexă; - Circulația mărfurilor: unități mari de comerț, alimentație publică și hoteliera. Grupa VII - Industria materialelor de construcții: cariere, balastiere; - Industria locală: unități cu activități specifice locale; - Circulația mărfurilor: unități mici de comerț și alimentație publică. (4) Încadrarea în grupe a ramurilor, subramurilor și activităților economice necuprinse în alin. (3) este prevăzută în anexa nr. III. ... Articolul 27 (1) Retribuția tarifara a principalelor funcții de execuție tehnice, economice și de alta specialitate din întreprinderi este diferențiată, în raport cu grupa de ramuri, după cum urmează

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
grupe a ramurilor, subramurilor și activităților economice necuprinse în alin. (3) este prevăzută în anexa nr. III. ... Articolul 27 (1) Retribuția tarifara a principalelor funcții de execuție tehnice, economice și de alta specialitate din întreprinderi este diferențiată, în raport cu grupa de ramuri, după cum urmează: ... VII 18-25 20-28 17-24 19-27 16-23 18-25 9-16 14-22 7½-14 11-19 ----------- 1) La ramură metalurgie feroasa A, retribuția este mai mare cu o clasă. 2) Se aplică și la șantierele unde maiștrii sînt retribuiți cu nivelul construcții A

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
14-22 7½-14 11-19 ----------- 1) La ramură metalurgie feroasa A, retribuția este mai mare cu o clasă. 2) Se aplică și la șantierele unde maiștrii sînt retribuiți cu nivelul construcții A, construcții mașini A. 3) La grupele I și ÎI de ramuri, retribuția funcțiilor de economist și economist principal este mai mare ca o clasă. (2) Retribuția tarifara a funcțiilor de execuție tehnice, economice și de alta specialitate din centrale este, în cadrul fiecărei grupe de ramuri, cu o clasă de retribuire mai

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
La grupele I și ÎI de ramuri, retribuția funcțiilor de economist și economist principal este mai mare ca o clasă. (2) Retribuția tarifara a funcțiilor de execuție tehnice, economice și de alta specialitate din centrale este, în cadrul fiecărei grupe de ramuri, cu o clasă de retribuire mai mare ca cea a funcțiilor corespunzătoare din întreprinderi - cu excepția celei din grupa I, cu care, de regulă, este egală. ... (3) La centrale se vor utiliza și funcțiile de inginer, economist, chimist, fizician și altele

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
economist, chimist, fizician și altele asemenea, principal I și ÎI, luate împreună. ... (4) La centralele și unitățile asimilate, constituite pe structura unor întreprinderi, retribuția tarifara a funcțiilor de execuție este cea stabilită pentru funcțiile respective din întreprinderi corespunzătoare grupei de ramuri în care este clasificată centrală. Ministerele și celelalte organe centrale pot aprobă că la aceste unități să se folosească unele funcții de execuție prevăzute la centrale în alin. (2) și (3), cu retribuția respectivă, pentru cei care au sarcini și

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
sarcini și atribuții legate de coordonarea și îndrumarea activității tuturor unităților subordonate centralei respective. ... 2. Retribuția tarifara a personalului de conducere Articolul 28 Retribuția tarifara a personalului de conducere se diferențiază atît în raport cu funcția ocupată, nivelul de studii, grupa de ramuri din care face parte unitatea, cît și cu gradul de organizare a unității, stabilit în conformitate cu prevederile art. 29. Articolul 29 (1) Unitățile economice se încadrează, în raport de marimea și complexitatea activității ce o desfășoară, în mai multe grade de

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]