2,802 matches
-
cel ale cărui acțiuni facilitează obținerea unei bune performanțe de către membrii echipei. Liderul nu devine eficient doar prin acțiuni și contribuții adecvate, nu lucrează singur, nu poate atinge singur obiectivele vizate. Stilul liderului este eficient în măsura în care creează condițiile psiho-sociale și relaționale optime pentru ca echipa sau grupul pe care îl conduce să lucreze eficient. Majoritatea studiilor pe marginea stilului de conducere au evidențiat importanța antrenării factorului uman în misiunea și obiectivele globale ale organizației, implicarea acestuia în decizii și în soluționarea problemelor
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
cerințele locului de muncă cu responsabilitățile familiale, asociate cu trăsăturile specifice de personalitate, nu numai că le fac mai potrivite pentru o astfel de carieră, dar chiar au mai mult succes decât bărbații în noile forme organizaționale în care aspectele relaționale și munca de echipă prevalează asupra competiției (Fletcher,1996, Hall și Mirvis,1996, apud. Anker,1997). Deși nu întotdeauna se poate vorbi de o echitate pe piața muncii sau suportul total al organizației pentru ameliorarea condițiilor profesionale ale femeilor și
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
mari între acest rol subiectiv și situația reală a organizației pe care o conduce pot surveni probleme în implementarea noii strategii. 2003 Factorii psihologici ai schimbării organizaționale: modelarea unei abordări sistematice Pundziene Asta Factorii de ordin personal - emoții negative, competențe relaționale slabe - au o influență semnificativă asupra rezistenței managerilor la schimbarea organizațională. 2003 Efectele privatizării spitalului asupra percepției stresului de către angajați Van der Vliet Caroline În cadrul spitalelor care au fost privatizate - comparativ cu cele care rămân în administrația publică - angajații trăiesc
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
Teorie instituțională Postmodernism Accidente de muncă Așteptare Cibernetică Cromatică industrială Efort Ergonomie Eroare umană Factor uman Factori motivaționali extrinseci Factori motivaționali intrinseci Feedback Ierarhia trebuințelor Iluminat Instrumentalitate Justețe distributivă Justețe procedurală Microclimat Motivație Nevoi Nevoi de dezvoltare Nevoi existențiale Nevoi relaționale Nevoia de afiliere Nevoia de putere Nevoia de realizare Obiective organizaționale Presiune atmosferică Proces de comparare Scop Sistem Sistemul om-mașină-mediu Situație de echitate Situație de inechitate Tactici de restabilire a echității Tehnologie Temperatură ambientală Teoria așteptărilor Teoria nevoilor învățate Teorie
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
MI: University of Michigan, Center for Political Studies, 4 august 2003. *** World Values Survey (WVS) și European Values Survey (EVS) (1999 / 2000), CD-ROM. Index Afiliere religioasă Alegători tipuri de determinanți ai apartenenței la tipurile de „partizani” „pragmatici” non-votanți „ignoranți” Capital relațional social uman Corupție Comunism Credincios orientat mai mult spre rugăciune obișnuit de duminică minimalist Credință religioasă Criminalitate reală percepută consecințe Criticism social Cultură rurală politică Deprivare relativă Dezirabilitate socială Dezordine socială Dezvoltare a localității socială Educație Electorate ale partidelor tipuri
Viața socială în România urbană by Dumitru Sandu , Mircea Comșa , Cosima Rughiniș , Alexandru Toth , Mălina Voicu () [Corola-publishinghouse/Science/2285_a_3610]
-
dinamică internă imprevizibilă, ridică în permanență probleme, generează întrebări, solicită măsuri de remaniere și reconfigurare intrasistemică. Cercetării pedagogice îi revine astfel, un rol fundamental în tot ceea ce înseamnă asigurarea „homeostaziei” interne a domeniului, la care se adaugă realizarea unui echilibru relațional stabil cu alte sisteme și fenomene, exterioare lui. Cercetarea pedagogică, ca sursă fundamentală a cercetării activității motrice umane, îi transferă acesteia o întreagă „bază de date”, sursă fără de care orice „construcție” ar fi de nerealizat. Însă, transferul bazei de date
CERCETAREA ŞTIINȚIFICĂ A ACTIVITĂȚILOR MOTRICE UMANE, PREMISĂ A DEZVOLTĂRII DOMENIULUI EDUCAȚIEI FIZICE ŞI SPORTULU. In: ANUAR ŞTIINłIFIC COMPETIłIONAL în domeniul de ştiință - Educație fizică şi Sport by Nicolae Neagu () [Corola-publishinghouse/Science/248_a_789]
-
nici structural, nici funcțional, cu cea a pedagogiei activităților motrice. Din această nepotrivire (aparentă, n.n.) rezultă dificultatea ordonării legăturilor dintre cele două nivele. Acest circuit oscilant format din cele două entități (ale căror fire de legătură nu au un corespondent relațional prestabilit), este extrem de sensibil la orice intervenție externă. Labilitatea relației, netransformată într-una coerentă, funcțională și stabilă, poate genera dezechilibre sau chiar scurtcircuitări, unele dintre ele, cu efecte negative ireversibile. Încercăm să sistematizăm mai jos, un tablou comparativ (Tabelul 1
CERCETAREA ŞTIINȚIFICĂ A ACTIVITĂȚILOR MOTRICE UMANE, PREMISĂ A DEZVOLTĂRII DOMENIULUI EDUCAȚIEI FIZICE ŞI SPORTULU. In: ANUAR ŞTIINłIFIC COMPETIłIONAL în domeniul de ştiință - Educație fizică şi Sport by Nicolae Neagu () [Corola-publishinghouse/Science/248_a_789]
-
interacțiune complexă psihoterapeutică. 2. În starea autogenă s-au identificat și înregistrat modificări fiziologice benefice. 3. S-au constatat și progresele subiective ale pacientului ce nu pot fi cuantificate și reprezintă ele însele scop al psihoterapiei. S-au ameliorat: „suplețea relațională”, stima și stăpânirea de sine, coerența interioară etc. 4. Trainingul autogen al lui Schultz are eficiență plurinivelară (multidimensională) bio-psiho socială și permite ameliorarea autoactualizării. 5. A fost necesară continua individualizare a tehnicii la particularitățile cazului. 6. Din păcate, după mult
TRAINING AUTOGEN - BENEFICII PENTRU UN CAZ CU SINDROM GILLES DE LA TOURETTE. In: ANUAR ŞTIINłIFIC COMPETIłIONAL în domeniul de ştiință - Educație fizică şi Sport by Neli Claudia Bîlha () [Corola-publishinghouse/Science/248_a_818]
-
rolul pe care îl are actul conducerii în desfășurarea activităților, realizarea sarcinii și menținerea grupului ca sistem, precum și la condițiile în care această funcție se poate realiza ca urmare a unui ansamblu structurat de influențe psihosociale interne și externe; aspectul relațional, prin care se evidențiază raporturile interindividuale dintre lider, persoana centrală, și ceilalți membri ai grupului în contextul exercitării funcțiilor legate de conducere și control; aspectul aptitudinal, referitor la capacitățile și calitățile psihoindividuale ale celor implicați în exercitarea conducerii, coordonării și
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
și explicat este leadership-ul carismatic. S. Marcus (2000, pp. 108-109) a realizat operaționalizarea conceptului de carismă, particularizat prin: însușiri afective (capacitatea de a comunica trăiri afective, automonitorizarea conduitei afective, echilibru afectiv); însușiri cognitive (stilul cognitiv, interpersonal, imagine de sine); însușiri relaționale (empatie, extraversie, orientare prosocială). Observăm că accentul, în cazul liderului carismatic, este pus pe relaționare, extraversie, control afectiv, comunicare (care presupun dezvoltarea sistemului limbic). Se poate vorbi, în aceste condiții, de o corelație între tipul de lider și dezvoltarea celor
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
p. 160). Soluția pentru rezolvarea contradicției este „completarea firii prin căsătorie” și neacceptarea ideii celor care promovează „originea diavolească a femeii” (David, 1987, p. 65), a decoperi „iubirea umană autentică” (Amédée, Megglé, 1997, p. 165), a crea condițiile unui „joc relațional echilibrat și umanizant, (care)... cere în același timp egalitate în diversitate și reciprocitate în unitate” (Amédée, Megglé, 1997, pp. 166-167), a înțelege acea „spiritualitate conjugală plină de respect, de înțelepciune și de noblețe”( Amédée, Megglé, 1997,p. 165). În aceste
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
nivelul de structurare”. A rezultat astfel că problematica ce ar trebui să intre în sfera de competență a psihologiei organizațional-manageriale se structurează la patru niveluri: la nivel de individ, la nivel de grup, la nivel de organizație și la nivel relațional: individ-grup-organizație. Pentru fiecare dintre cele patru niveluri au fost identificate probleme specifice care au fost grupate pe secțiuni și capitole, alcătuindu-se schema tematică a celor două volume. Primul volum este consacrat prezentării problemelor de ordin teoretic și metodologic general
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
drept calități facilitatea de a comunica, tonicitatea, entuziasmul comunicativ, originalitatea, faptul de a ști să destindă o atmosferă grea și apăsătoare, de a iubi viața și de a da altora chef de viață. Îi plac sărbătorile și compania. Este foarte relațional. Atrage în mod natural simpatia datorită naturii sale vesele și entuziasmului pe care-l transmite celorlalți. Managerul „albastru”, opusul său, are drept calități rigoarea, capacitatea de a da înapoi, seriozitatea, analiza lucidă. Este ordonat și cultivă această ordine în mod
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
a celor mai potrivite soluții terapeutice; 4. Evaluarea riscului de recidivă. Programele de recuperare medicală folosite în tratamentul scoliozei au avut următoarele obiective: 1. Controlul durerii; 2. Identificarea și ameliorarea tulburărilor de statică și dinamică; 3. Identificarea tulburărilor psiho-comportamentale și relaționale 5. Prevenirea recidivelor prin combaterea factorilor de mediu implicați. Printre metodele de corectare a scoliozelor se numără: 1. Metoda Translației (mai ales în cazul scoliozelor în C); 2. Metoda Niederhıffer, prin care se redresează coloana cu contracții izometrice contra rezistenței
OPȚIUNI DE TRATAMENT ÎN SCOLIOZE; ASOCIEREA TERAPIILOR CONVENȚIONALE CU CELE COMPLEMENTARE. In: ANUAR ŞTIINłIFIC COMPETIłIONAL în domeniul de ştiință - Educație fizică şi Sport by Mihaela Ganciu () [Corola-publishinghouse/Science/248_a_814]
-
a lungimii folosită pentru pânzeturi, aune, varia și În funcție de material (pentru mătase, de pildă, era mai mică decât pentru in) și de regiune, astfel că În Franța existau cel puțin șaptesprezece aune diferite. Unitățile de măsură locale erau, de asemenea, relaționale sau „comensurabile”. Practic orice Întrebare legată de o măsurătoare permite o Întreagă serie de răspunsuri, În funcție de contextul În care a fost pusă. În regiunea din Malaezia pe care o cunosc cel mai bine, dacă cineva Întreabă „Cât de departe este
În numele statului. Modele eșuate de îmbunătățire a condiției umane by James C. Scott () [Corola-publishinghouse/Science/2012_a_3337]
-
CRM), Supply Chain Management (SCM), Business Intelligence (Bl) sau alte aplicații specifice Internet. Existența firmelor pe piețele electronice devine o necesitate. Într-o definiție orientată tehnologic, ERP reprezintă un sistem informațional contabil bazat pe interfețe grafice utilizator, baze de date relaționale, limbaje de generația a IV-a, instrumente CASE și arhitectură client/server. Totuși, a fost unanimă opinia că, deși tehnologia este esențială în realizarea ERP, definiția trebuie să reliefeze ariile funcționale acoperite: contabilitate, producție, vânzare, aprovizionare, stocuri, control de calitate
APLICAŢII INTEGRATE PENTRU ÎNTREPRINDERI Note de curs - laborator by Culea George, Găbureanu Cătălin () [Corola-publishinghouse/Science/285_a_543]
-
privind caracteristicile blocurilor. Se poate cu greu derivă o parte a explicației referitoare la formarea, importanța și durabilitatea blocurilor sau alianțelor, din luarea în considerare a tipului de sistem care prevaleaz), atunci când sistemele sunt ele însele diferențiate, parțial, în funcție de caracteristicile relaționale. Pentru sistemul s)u al balanței de putere, Kaplan utilizeaz) acest raționament; în cazul sistemelor flexibil bipolar și rigid bipolar, nu. Confuzia lui Kaplan asupra acestui important punct a contribuit, f)r) îndoial), la perpetuarea obiceiului predominant, de a include
Teoria politicii internaționale by Kenneth N. Waltz () [Corola-publishinghouse/Science/2255_a_3580]
-
sale. Studiul unit)ților aflate în interacțiune este menit a epuiza subiectul, a include tot ce se poate include atât la nivelul unit)ților, cât și la nivelul sistemului. Unii politologi pretind c) o perspectiv) sistemic) îndreapt) atenția asupra aspectelor relaționale ale politicii internaționale. Ins) statele aflate în interacțiune au fost dintotdeauna obiecte de studiu. Alții susțin c), pentru a completa o analiz) pornit) de la studiul acestor state, nu trebuie decât s) ia în considerare și actorii nonstatali. Includerea lor ar
Teoria politicii internaționale by Kenneth N. Waltz () [Corola-publishinghouse/Science/2255_a_3580]
-
și strategia lui A, de capabilit)țile și contra-strategia lui B, si de toți acești factori la un loc, așa cum sunt ei afectați de situația respectiv). Puterea este o cauz) între altele, de care ea nu poate fi izolat). Definiția relațional) obișnuit) a puterii omite s) ia în considerare modul în care actele și relațiile sunt afectate de structură acțiunii. Evaluarea puterii în raport cu supunerea determin) pierderea din vedere a efectelor neintenționate, ceea ce duce la eliminarea, într-o bun) m)sur), a
Teoria politicii internaționale by Kenneth N. Waltz () [Corola-publishinghouse/Science/2255_a_3580]
-
existență. Grotescul unor scene e salvat de finețea descrierii și a portretizării. Scrierea jurnalului (publicat în a doua parte a romanului) trebuia să însemne o revanșă pentru nereușita în viață a eroinei. Ea distruge, astfel, mental și virtual, toate structurile relaționale (inclusiv cu propria familie) pe care le credea vinovate de eșecurile sale. Narațiunea corectă, coerentă, conferă credibilitate romanului. SCRIERI: Un copil lovește cerul, București, 1968; Glorie, București, 1969; Pur, București, 1971; Împărăția, București, 1972; Între floare și fruct, București, 1974
GAVRIL. In: Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/287179_a_288508]
-
din următoarele modele și principii cosmologice: modelul antropic (susținut de adepții teoriei relativității care acceptă și modificarea sistemului În funcție de observator), modelul cuantic convențional (care afirmă interdependența dintre observator și sistem, precum și principiul indeterminării, Într-un univers postnewtonian) sau modelul cuantic relațional (acesta din urmă testând posibilitățile de extindere a teoriei cuantice spre o teorie gravitațională). Ca și În teoriile ficțiunii, În cosmologie este nevoie de o nouă formă de logică, bazată pe indecidabile (aici: propoziții asupra căror valoare de adevăr nu
Concepte și metode în cercetarea imaginarului. Dezbaterile Phantasma by Corin Braga () [Corola-publishinghouse/Science/1910_a_3235]
-
criticii literare (și mai ales al teoriilor receptării) este de mult conștient de relația de permanentă devenire și interdependență dintre cititor sau critic (oricare putând să joace rolul observatorului) și text (sistemul observat), după cum În fizică se cunoaște o perspectivă relațională Încă din secolul al XVIII-lea (G.W. Leibniz catalogând drept ilogică absolutizarea de către Newton a spațiului și timpului). Relaționismului fizic din secolul al XVIII-lea i se adaugă, Începând cu același secol, o modificare În teoriile estetice, În urma căreia
Concepte și metode în cercetarea imaginarului. Dezbaterile Phantasma by Corin Braga () [Corola-publishinghouse/Science/1910_a_3235]
-
urmă, neștiințific (precum modelul cunoașterii mistice, de pildă, ori al cunoașterii șamanice), dar și Într-un modul al cunoașterii superștiințifice, cum le apare multora viziunea cuantică, și unul și celălalt originându-se Într-un punct de plecare comun, Într-o perspectivă relațională care „nu percepe realitatea din perspectiva raportului cauză-efect”, ci „asemenea unei pânze de păianjen, o rețea apropiată de interconexiunile observate În modelele fizicii cuantice”2. Noile imperative ale cunoașterii nu mai reclamă doar o schimbare de paradigmă, precum revoluțiile științifice
Concepte și metode în cercetarea imaginarului. Dezbaterile Phantasma by Corin Braga () [Corola-publishinghouse/Science/1910_a_3235]
-
ani; eu nu discut organicitatea și viabilitatea existențială a sistemului (respectiv calitatea de a avea sau nu o esență ontologică), ci modelul teoretic după care el este construit (care poate fi arhetipal, adică centrat, esențialist, sau anarhetipal, adică descentrat și relațional, pluralist). Nu Îmi propun, prin conceptele de arhetip și anarhetip, să discut natura realității sociale, ci doar teoriile și scenariile prin care ideologiile respective Își propun să explice aceste realități. Nu discut istoria, ci modelul prin care comunismul explică istoria
Concepte și metode în cercetarea imaginarului. Dezbaterile Phantasma by Corin Braga () [Corola-publishinghouse/Science/1910_a_3235]
-
cum statul nu este decât cel mai mare actor de pe piață, relațiile unui capitalist cu reprezentanții statului sunt, desigur, o componentă normală a acestui capital. Iar corupția în forma state-capture nu reprezintă decât echivalentul, în materie de capital social și relațional, al corporației multinaționale în materie de capital financiar sau tehnologic. Un astfel de model teoretic ar putea părea o exagerare, deși nu este și există de multă vreme, în forme teoretice ușor modificate (Porter, 1990). Ca abordare teoretică, el rămâne
Noul capitalism românesc by Vladimir Pasti () [Corola-publishinghouse/Science/2089_a_3414]