3,649 matches
-
22^1, cu următorul cuprins: "ART. 22^1. - Guvernul este abilitat că, pe durata întreruperii temporare a activității unor agenți economici, datorită neasigurarii resurselor energetice, în perioada 1 noiembrie 1991 - 31 martie 1992, să plătească din fondul de șomaj personalul salariat al acestor agenți economici, în condițiile menținerii calității de salariat." 12. La articolul 24 alineatul (1) se introduce litera c), cu următorul cuprins: "c) cu amendă de la 8.000 la 10.000 lei, nepunerea la dispoziție sau refuzul de a
LEGE Nr. 72 din 14 decembrie 1991 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 1/1991 privind protecţia socială a şomerilor şi reintegrarea lor profesională. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107605_a_108934]
-
de Informații, Serviciului de Informații Externe și Serviciului de Protecție și Pază se compune din cadre militare permanente și salariați civili. ... (2) Cadrele militare ale organelor prevăzute în alin. (1) au drepturile și obligațiile prevăzute pentru militarii armatei române. ... (3) Salariaților civili le sunt aplicabile dispozițiile Codului muncii și celelalte norme legale referitoare la drepturile și obligațiile acestora. ... Articolul 30 Personalul prevăzut în art. 29 alin. (1), care îndeplinește atribuții operative, desfășoară activități ce implică exercițiul autorității de stat și are
LEGE nr. 51 din 29 iulie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) privind securitatea naţională a României**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107569_a_108898]
-
cu începere de la data de 1 a lunii următoare aceleia în care s-a împlinit vechimea în munca. ... (3) Sporul de vechime în munca se ia în calcul la stabilirea pensiilor și a indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă. ... (4) Salariații pensionari pentru limită de vârstă care se reangajează în munca, potrivit legii, beneficiază de sporul de vechime corespunzător vechimii în munca realizate după data pensionarii. ... Articolul 13 (1) Orele prestate peste durată normală a timpului de lucru de personalul încadrat
LEGE Nr. 53 din 31 iulie 1991 *** Republicată privind indemnizaţiile şi celelalte drepturi ale senatorilor şi deputaţilor,. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107574_a_108903]
-
cu începere de la data de 1 a lunii următoare aceleia în care s-a împlinit vechimea în munca. ... (3) Sporul de vechime în munca se ia în calcul la stabilirea pensiilor și a indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă. ... (4) Salariații pensionari pentru limită de vârstă care se reangajează în munca, potrivit legii, beneficiază de sporul de vechime corespunzător vechimii în munca realizate după data pensionarii. ... Articolul 13 (1) Orele prestate peste durată normală a timpului de lucru de personalul încadrat
LEGE Nr. 53 din 31 iulie 1991 *** Republicată privind indemnizaţiile şi celelalte drepturi ale senatorilor şi deputaţilor,. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107573_a_108902]
-
cu începere de la data de 1 a lunii următoare aceleia în care s-a împlinit vechimea în munca. ... (3) Sporul de vechime în munca se ia în calcul la stabilirea pensiilor și a indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă. ... (4) Salariații pensionari pentru limită de vârstă care se reangajează în munca, potrivit legii, beneficiază de sporul de vechime corespunzător vechimii în munca realizate după data pensionarii. ... Articolul 13 (1) Orele prestate peste durată normală a timpului de lucru de personalul încadrat
LEGE Nr. 53 din 31 iulie 1991 *** Republicată privind indemnizaţiile şi celelalte drepturi ale senatorilor şi deputaţilor,. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107575_a_108904]
-
muncii, de care mă consider că v-ați folosit în nenumărate ocazii în viața d-voastră, vă asigur că până voi ajunge și eu să trăiesc aceleași momente, pe care le trăiți astăzi, mă voi strădui să servesc publicul ca salariat model, făcând cinste celor care ne conduc și ne-au educat, așa cum și dumneavoastră ați contribuit la educarea și formarea a multor cadre ca mine. Încă odată vă urez multă sănătate și fericire. Lupașcu Ștefan, dirigintele Oficiului PTTR Podul Turcului
Alexandru Mănăstireanu : corespondenţă by Ion N. Oprea () [Corola-publishinghouse/Memoirs/629_a_1301]
-
pentru spațiu și obiecte de inventar; ... i) locatarul își poate constitui fonduri proprii de dezvoltare, premiere, fonduri cu scop social din veniturile realizate prin gestiunea secției exterioare sau subunității luate în locație; ... j) locatarul poate prelua integral sau parțial personalul salariat existent la data predării gestiunii sau să încadreze personal nou; ... k) în funcție de gradul de integrare a gestiunii în economia locatorului, locatarul gestiunii participa la administrația locatorului. ... V. Plățile Art. 5. - Plățile se fac prin conturile: al locatorului .................... deschis la ........................ . al
HOTĂRÎREA nr. 517 din 26 iulie 1991 privind valorificarea în condiţii de eficienta a unor bunuri aflate în administrarea instituţiilor publice din domeniul sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107927_a_109256]
-
condus de un consiliu științific, numit de președintele Fundației culturale române. Din consiliul științific, vor putea face parte oameni de știința, cultura, personalități politice și alți cetățeni români de înalt prestigiu. Articolul 4 Centrul de studii transilvane va avea personal salariat și obștesc. Centrul de studii transilvane își reia activitatea cu următorul personal salariat: 1 director, 1 director adjunct, 1 demograf, 1 etnolog, 1 lingvist, 1 istoric, 1 economist, 1 jurist, 1 documentarist și o secretara-dactilografa. Încadrarea și salarizarea personalului Centrului
HOTĂRÎRE nr. 548 din 2 august 1991 privind înfiinţarea, în cadrul Fundaţiei culturale române, a Centrului de studii transilvane. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107945_a_109274]
-
științific, vor putea face parte oameni de știința, cultura, personalități politice și alți cetățeni români de înalt prestigiu. Articolul 4 Centrul de studii transilvane va avea personal salariat și obștesc. Centrul de studii transilvane își reia activitatea cu următorul personal salariat: 1 director, 1 director adjunct, 1 demograf, 1 etnolog, 1 lingvist, 1 istoric, 1 economist, 1 jurist, 1 documentarist și o secretara-dactilografa. Încadrarea și salarizarea personalului Centrului de studii transilvane vor fi făcute de către Fundația culturală română prin echivalarea cu
HOTĂRÎRE nr. 548 din 2 august 1991 privind înfiinţarea, în cadrul Fundaţiei culturale române, a Centrului de studii transilvane. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107945_a_109274]
-
de un drept de preferință prevăzut la art. 59 alin. 2 din Legea nr. 58/1991 , adjudecarea activului licitat se va face de către comisia de licitație, ținînd cont de următoarea ordine de preferință: a) locatar al activului, cetățean român; ... b) salariat al societății comerciale deținătoare; ... c) pensionar care a avut ultimul loc de muncă la respectiva societate comercială. ... Articolul 29 Societățile comerciale care doresc să asigure facilitățile prevăzute la art. 60 din Legea nr. 58/1991 , privind acordarea de credite, plata
HOTĂRÂRE nr. 634 din 16 septembrie 1991 pentru aprobarea Normelor metodologice privind vînzarea de active ale societăţilor comerciale cu capital de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107992_a_109321]
-
sau vătămătoare, ori lucrează în locuri de muncă în care exista astfel de condiții, stabilite potrivit Legii nr. 31/1991 , au dreptul, în fiecare an, la un concediu de odihnă suplimentar cu o durată minima de 3 zile lucrătoare. ... (2) Salariații nevăzători au dreptul, în fiecare an calendaristic, la un concediu de odihnă suplimentar cu o durată de 6 zile lucrătoare. ... (3) Salariații încadrați în grade de invaliditate au dreptul, în fiecare an calendaristic, la un concediu de odihnă suplimentar de
LEGE Nr. 6 din 5 februarie 1992 privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108158_a_109487]
-
unor persoane juridice acțiunile alocate și remise de către asocia��ie. Capitolul 7 Condițiile de participare, de aderare ulterioară și de ieșire din asociație Articolul 14 Condițiile de participare Pot participa la asociație, pe baza liberului consimțămînt, exprimat în scris: a) salariații titulari ai unui contract individual de muncă încheiat pe durată nedeterminată cu societatea comercială și care își exercită funcțiile în mod efectiv; salariații trebuie să lucreze în societate o normă întreagă sau cel puțin 50% din timpul oficial de lucru
NORMĂ nr. 1 din 22 decembrie 1992 privind procedura-standard de privatizare a societăţilor comerciale mici prin vînzarea de acţiuni. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108124_a_109453]
-
medic, avocat, inginer arhitect, dentist și contabil. Articolul 16 Profesiuni dependente 1. Sub rezerva prevederilor art. 17, 19, 20, 21, și 22 salariile, soldele și alte remunerații similare pe care un rezident al unui stat contractant le primește pentru activitatea salariata sînt impozabile numai în acel stat, cu condiția ca activitatea să nu fie exercitată și în celălalt stat contractant. Dacă activitatea este exercitată în celălalt stat contractant, remunerația primită din această activitate este impozabila în acel celălalt stat. 2. Prin
LEGE Nr. 9 din 5 februarie 1992 pentru ratificarea Acordului dintre Guvernul României şi Guvernul Republicii Costa Rica privind evitarea dublei impuneri în materie de impozit pe venit şi pe capital. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108173_a_109502]
-
desfășurate. 6.7. Comitetul director reprezintă filiala în relațiile cu autoritățile publice, persoanele fizice și persoanele juridice, de drept privat, precum și în fața organelor jurisdicționale. 6.8. Pe măsura extinderii volumului de activitate al filialei, comitetul director va putea angaja personal salariat, în condițiile prevăzute de lege. 7. Dizolvarea și lichidarea patrimoniului filialei 7. Adunarea generală poate decide dizolvarea filialei, dacă Societatea "Feed the Children - Larry Jones International Ministries, Inc." va considera că scopul activității umanitare desfășurate în România a fost atins
HOTARÎRE nr. 47 din 3 februarie 1992 privind autorizarea funcţionării în România a filialei Societăţii "Feed the Children - Larry Jones International Ministries, Inc.". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108301_a_109630]
-
august 1991. Articolul 2 Decretul nr. 389/1972 cu privire la contribuția pentru asigurările sociale de stat se modifică și se completează după cum urmează: 1. Alineatul 1 al articolului 1 va avea următorul cuprins: "Pentru persoanele juridice și fizice care folosesc personal salariat, contribuția asigurărilor sociale de stat se stabilește diferențiat, astfel: - 35% asupra cîștigului brut realizat de salariații încadrați în grupă I de muncă; - 30% asupra cîștigului brut realizat de salariații încadrați în grupă a II-a de muncă; - 25% asupra cîștigului
LEGE Nr. 49 din 25 mai 1992 pentru modificarea şi completarea unor reglementări din legislaţia de asigurări sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108306_a_109635]
-
nou, cu următorul cuprins: "Termenele de plată a contribuției la asigurările sociale de stat sînt: - o dată cu lichidarea drepturilor de salarii pe lună expirata, de către persoanele juridice; - ��n 20 de zile de la expirarea lunii calendaristice, de către persoanele fizice care folosesc personal salariat." 5. Alineatul 2 al articolului 3 va avea următorul cuprins: În cazul în care persoanele juridice sau fizice care folosesc personal salariat au plătit, potrivit dispozițiilor legale, direct salariaților lor unele drepturi de asigurări sociale prevăzute de lege, altele decît
LEGE Nr. 49 din 25 mai 1992 pentru modificarea şi completarea unor reglementări din legislaţia de asigurări sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108306_a_109635]
-
expirata, de către persoanele juridice; - ��n 20 de zile de la expirarea lunii calendaristice, de către persoanele fizice care folosesc personal salariat." 5. Alineatul 2 al articolului 3 va avea următorul cuprins: În cazul în care persoanele juridice sau fizice care folosesc personal salariat au plătit, potrivit dispozițiilor legale, direct salariaților lor unele drepturi de asigurări sociale prevăzute de lege, altele decît cele care se suporta din fondurile proprii, acestea vor depune în contul asigurărilor sociale de stat numai diferența dintre sumele reprezentînd contribuția
LEGE Nr. 49 din 25 mai 1992 pentru modificarea şi completarea unor reglementări din legislaţia de asigurări sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108306_a_109635]
-
unei funcții suplimentare; - alte sporuri cu caracter permanent prevăzute în contractele individuale de muncă, potrivit legii." 4. Alineatul 2 al articolului 64 va avea următorul cuprins: "Contribuția pentru pensia suplimentară se reține de persoanele juridice și fizice care folosesc personal salariat și se virează de acestea într-un cont special la Casa de Economii și Consemnațiuni, pentru care se acordă dobîndă." 5. După alineatul 2 al articolului 64 se introduce un alineat nou, cu următorul cuprins: Fondurile pentru pensia suplimentară constituite
LEGE Nr. 49 din 25 mai 1992 pentru modificarea şi completarea unor reglementări din legislaţia de asigurări sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108306_a_109635]
-
71 se introduc trei alineate noi, cu următorul cuprins: "Indemnizațiile pentru plata concediilor medicale în caz de boală, prevenirea îmbolnăvirilor, întărirea și refacerea sănătății se suporta astfel: - pentru primele 10 zile lucrătoare, de către persoanele juridice și fizice care folosesc personal salariat; - începînd cu a 11-a zi lucrătoare, din bugetul asigurărilor sociale de stat. Indemnizațiile pentru concediile medicale acordate pentru boli profesionale și accidente de muncă, cu excepția accidentelor survenite în timpul deplasării la și de la locul de muncă, se suporta din prima
LEGE Nr. 49 din 25 mai 1992 pentru modificarea şi completarea unor reglementări din legislaţia de asigurări sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108306_a_109635]
-
de incapacitate temporară de muncă și pînă la data încetării acesteia sau pensionarii, indiferent de vechimea în munca, din fondurile persoanei juridice sau fizice la care salariatul își desfășoară activitatea. În cazul cînd persoană juridică sau fizică ce folosește personal salariat își încetează activitatea, drepturile de asigurări sociale care au început să curgă anterior acestor situații se plătesc din fondurile de asigurări sociale de stat." 8. Articolul 72 va avea următorul cuprins: "ART. 72. - Pentru concediile medicale ce se acordă în
LEGE Nr. 49 din 25 mai 1992 pentru modificarea şi completarea unor reglementări din legislaţia de asigurări sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108306_a_109635]
-
de către acestea, se face în conformitate cu legislația generală a muncii, cu celelalte reglementări legale în vigoare, precum și cu dispozițiile speciale din prezenta lege. Articolul 2 (1) Persoanele handicapate pot fi încadrate în munca de către persoane juridice și fizice care angajează personal salariat și pot exercita profesii potrivit capacității lor fizice și intelectuale. Încadrarea lor în munca se poate realiza și prin crearea de locuri de muncă protejate, special organizate, asigurîndu-se înlesnirile și adaptările corespunzătoare. ... (2) În raport cu numărul de salariați, constituit din persoane
LEGE Nr. 57 din 9 iunie 1992 privind încadrarea în munca a persoanelor handicapate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108327_a_109656]
-
Unitățile protejate, organizate pentru nevăzători, vor avea cel putin 50% din salariați persoane handicapate. ... (5) Unitățile și locurile de muncă protejate se organizează de către persoane juridice și de persoanele fizice autorizate să desfășoare o activitate economică sau care folosesc muncă salariata. ... (6) Constituie vechime în munca, în afară celei dobîndite de persoanele handicapate în temeiul unui contract de muncă, și activitatea desfășurată de aceste persoane în baza altor raporturi recunoscute de lege că asimilate celor de muncă, precum și activitatea depusă potrivit
LEGE Nr. 57 din 9 iunie 1992 privind încadrarea în munca a persoanelor handicapate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108327_a_109656]
-
Efectuarea concediului de odihnă se întrerupe în cazul în care salariata intra în concediu pentru maternitate, precum și în cazul în care salariatul este rechemat, prin dispoziția scrisă a conducerii unității, numai pentru nevoi de serviciu neprevăzute, care fac necesară prezenta salariatului în unitate. În situația rechemării, cei în cauză au dreptul la rambursarea cheltuielilor de transport și a cheltuielilor legate de efectuarea concediului în altă localitate, egale cu sumele cheltuite pentru prestația de care nu au mai putut beneficia din cauza rechemării
HOTĂRÂRE nr. 250 din 8 mai 1992 (*republicată*)(**actualizata**) privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariatilor din administratia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unitatile bugetare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108616_a_109945]
-
vătămătoare, ori lucrează în locuri de muncă în care există astfel de condiții, stabilite potrivit Legii nr. 31/1991 , au dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihnă suplimentar, cu o durată cuprinsă între 3-10 zile lucrătoare. ... (2) Salariații nevăzători și cei încadrați în grade de invaliditate beneficiază de drepturile de concediu de odihnă suplimentar prevăzute la art. 2 alin. (2) și (3) din Legea nr. 6/1992 privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților. ... (3) Concediile
HOTĂRÂRE nr. 250 din 8 mai 1992 (*republicată*)(**actualizata**) privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariatilor din administratia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unitatile bugetare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108616_a_109945]
-
altă unitate. ... (2) Salariații au dreptul la concedii fără plată, fără limită prevăzută la alin. (1), în următoarele situații: ... a) îngrijirea copilului bolnav în vârstă de peste 3 ani, în perioada indicată în certificatul medical; în acest drept beneficiază atît mama salariata, cît și tatăl salariat, dacă mama copilului nu beneficiază, pentru aceleași motive, de concediu fără plată; ... b) tratamentul medical efectuat în străinătate pe durata recomandată de medic, dacă cel în cauză nu are dreptul, potrivit legii, la indemnizația pentru incapacitate
HOTĂRÂRE nr. 250 din 8 mai 1992 (*republicată*)(**actualizata**) privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariatilor din administratia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unitatile bugetare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108616_a_109945]