1,301 matches
-
capitolul 1 despre diferența dintre pattern-urile generale și evenimentele singulare. (mile Durkhiem a putut să facă predicția ratei generale ale suicidului cu acuratețe, dar nu a putut să facă predicția care anume indivizi vor încerca să se sinucidă. Evoluția socioculturală urmărește același principiu: ea furnizează un număr de pattern-uri generale în care există multe variații individuale. Privind în urmă în istoria umanității cu 10.000 până la 15.000 de ani, putem discerne un pattern general despre care am vorbit
Sociologie generală by Mircea Agabrian () [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
moderne", așa cum sunt arhitectura monumentală, scrisul și statul (ca formă de guvernământ). Apoi, cu aproximativ 200 de ani în urmă, oamenii au început să folosească mașini ca să producă bunuri, lucru care a marcat începutul erei industriale. Prezentarea sumară a evoluției socioculturale sugerează valoarea perspectivei pe termen lung. Aceasta ne învață că rata schimbării înregistrează ea însăși modificări în timpul ultimilor 15.000 de ani și că cea mai mare parte a istoriei perioada de la care noi avem înregistrări scrise a fost o
Sociologie generală by Mircea Agabrian () [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
Violența simbolică se regăsește ca o formă de influențare socială atât a comportamentelor individuale, cât și a celor instituționale. Din perspectiva interacționismului simbolic, voi considera că relațiile sociale sunt rezultatele interacțiunilor mediate de simboluri și filtrate subiectiv de către indivizi condiționați sociocultural. Mai precis, oamenii sunt influențați în receptarea existenței lor imediate de stereotipuri, pe baza cărora își construiesc prejudecăți, apoi reprezentări ale datului social. Ca o consecință a tuturor acestor repere apar discriminările ă modalități de tratare diferențiată și nedreaptă a
Gen și putere by Oana Băluță () [Corola-publishinghouse/Science/1991_a_3316]
-
poate și trebuie să facă. Vulpea poate deveni obiect al vânătorii doar În raport cu o serie de prescrieri (norme) legate de perioada vânatului, locul vânatului, dreptul de a vâna și de a avea o armă etc. „Realitatea” În care trăim este sociocultural elaborată. Când vorbim despre „om”, avem În vedere o viziune culturală, și nu doar o recunoaștere senzorială a Înfățișării sale. Pentru greci, sclavul era doar „o unealtă vorbitoare”. Conceptul de „om” prezent În Biblie este superior viziunii culturale a grecilor
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
exprimare și practică a tuturor actorilor, asigurarea dreptului de a practica un discurs sau altul, de a accepta un comportament sau altul (...). Esențialul constă În a trata pe subordonați ca ființe umane. Ce este, așadar comunicarea? Comunicarea este un proces sociocultural de transmitere, interpretare, stocare și folosire a mesajelor În relațiile de putere specifice (democrate sau nu) și prin care o instituție (organizație) socială se construiește, ființează și se modifică.<footnote Deetz Stanley A., Democracy in an Age of Corporate Colonization
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
de Maslow poate, cel mult, să fie socotit unul din cele posibile, oferind multe dificultăți datorită lipsei distincției dintre trebuințe (nevoi), necesități, motivații. Din punctul nostru de vedere, credem că (În afara deosebirilor dintre trebuințe și necesități) pot exista diverse modele socioculturale de corelare și ierarhizare a necesităților. De aceea, vom prezenta doar o schemă a necesităților, urmând ca ele să fie abordate diferențiat pe parcursul cursului. Necesitățile umane sunt de două tipuri: individuale și sociale (proprii Întregii societăți), Între ele existând relații
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
limbajul. Ce sunt comportamentele? − comportamente organizaționale, − comportamente față de organizație. Ce sunt atitudinile? Ce este cultura organizației? Ce este culturismul? Teoria celor „7S”. Cultura organizației În serviciile publice. Economie și societate. Relațiile publice și serviciile cu publicul 1. Economia - un construct sociocultural De-a lungul timpului a existat o permanentă schimbare a ceea ce numim „economie”, fapt determinat de modificările fundamentale apărute În modul de viață al oamenilor, de trecerea de la un anumit tip de producere și reproducere a vieții lor societale globale
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
erau la vânătoare). Reguli sociale precise reglementau aceste activități, modul de „diviziune a muncii”, distribuția, consumul, ceea ce exprima faptul (deosebit de important) ca, de la Început, activitățile „productive” nu erau corelate doar de „tehnologie”, ci erau generate de un ansamblu de factori socioculturali (tradiții, ritualuri, mentalități, obiceiuri, simboluri, reguli de prestigiu etc.). „Experiența” dobândită În practicarea „horticulturii” („grădinăritul”) a permis generalizarea acestui mod de asigurare a hranei și de trecere spre societățile agricole. Practicarea agriculturii (ca mod sistematic de procurare prioritară a hranei
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
de evoluție a societăților omenești, ne amintim că antichitatea (sclavagistă) Își concentra Întreaga activitate productivă În cadrul gospodăriilor familiale (termenul grecesc oikos desemnând gospodăria și, de aici, gospodărire și, deci, Înglobând toată „administrarea” bunurilor și activitățile de producție, distribuția, consumul, regulile socioculturale de viață ale gospodăriei și gospodăririi etc.). Cine dorește să cunoască mai mult (și mai multe) cu privire al această problemă găsește În lucrările lui Aristotel (foarte multe traduse În românește) informații și, În special, păreri deosebit de valoroase și astăzi
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
procese sociale (mobilitatea socială În locul structurilor de clasă fixate prin naștere specifice feudalismului), noi relații Între producție și putere (producția și, În general, economia ca dimensiune a societății civile În relații cu puterea politică caracterizată prin promovarea democrației), noi norme socioculturale de viață economică (libera concurență În condițiile respectării normelor juridice și a preferințelor cumpărătorilor), noi forme sociale de instituționalizare a muncii și de organizare etc. În aceste contexte, se poate vorbi, În sensul strict al cuvântului, despre economie ca modalitate
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
activităților economice pe toată gama de valori și norme ale culturii. Modelele antropocentrice (despre care se va vorbi În lecția următoare) se caracterizează, tocmai, prin părăsirea paradigmei tehnologice asupra economiei (economia progresează prin perfecționarea tehnologiei) și trecerea spre noi paradigme socioculturale (care a pus la baza activității economice tot setul de valori - norme ale culturii științifico-tehnologice, economice, dar și cele ecologice, morale, estetice, filosofice, politice, juridice, religioase, educaționale, sociologice etc.). Astăzi, Întreaga cultură poate și trebuie să fie valorizată (evaluată) și
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
legate și de „economia cosmică” - folosirea resurselor cosmice În activitățile economice, inclusiv resursa „spațiu cosmic”). Globalizarea și internaționalizarea economiei ridică numeroase dificultăți legate de aspectele „neclasice” ale economiei, respectiv corelarea culturilor naționale În cooperarea comunitară, proiectarea de produse pentru contexte socioculturale naționale diferite, adaptarea unor sisteme de valori și norme naționale specifice la unele standarde cu caracter comun etc. Apar noi tipuri de conflicte În cadrul economiilor „transnaționale”, legate de relațiile dintre modelele socioculturale naționale, dintre statul-națiune și „comunitatea multinațională”. „Societatea globală
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
În cooperarea comunitară, proiectarea de produse pentru contexte socioculturale naționale diferite, adaptarea unor sisteme de valori și norme naționale specifice la unele standarde cu caracter comun etc. Apar noi tipuri de conflicte În cadrul economiilor „transnaționale”, legate de relațiile dintre modelele socioculturale naționale, dintre statul-națiune și „comunitatea multinațională”. „Societatea globală spre care tindem nu poate apărea, dacă nu „soarbe” din licoarea sublimă a valorilor morale și spirituale care-i pot asigura dinamica. Deasupra culturilor, religiilor și filosofiilor există, În ființa umană, o
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
privind necesitatea părăsirii „laissez-faire”-ului, a accentuării rolului actual al statului democrat În asigurarea interesului public și buna sa corelare cu interesele individuale „topește” și mai mult distincțiile dintre diversele dimensiuni ale societalului. Pe de o parte, resursele sunt determinate sociocultural (nu trebuie confundate bogățiile, de exemplu, naturale cu resursele naturale). Pe măsură ce societățile evoluează, economiile creează pe baza unor tipuri noi de resurse, internalizând În cadrul lor elementele tot mai diverse ale societății (azi, resursele de bază sunt, și vor fi tot
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
modelului lui A. Maslow sunt, de mult, părăsite). Oamenii Își construiesc sistemul lor motivațional pe baza educației lor (În raport cu care educația religioasă joacă un rol important), a tradiției, a sistemului În care au fost socializați, a etniei etc. Există tipuri socioculturale motivaționale foarte diverse, definind tipuri de civilizații deosebite, etape istorice particulare (de exemplu, trecerea de la sistemele motivaționale tayloriste spre cele noi, centrate pe om). Orice economie se generează, astfel, pe baza unei filosofii despre om, societate, natură, a unei concepții
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
viață conduce - arată autorul - la un tip specific de economie. Și, În sfârșit, procesele de creare a produselor sunt, prin excelență, de natură societală globală, implicând omul și societatea În raporturile lor intime cu natura. Produsul, producția, consumul sunt realități socioculturale. Într-un produs se regăsesc toate valorile specifice unei colectivități umane ce generează procesele preferențiale și decizionale ale diverselor categorii socioprofesionale. Și cu cât „economiile” se orientează spre economiile de serviciu (de fapt, societatea ajunge să satisfacă tot mai deplin
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
cu cât „economiile” se orientează spre economiile de serviciu (de fapt, societatea ajunge să satisfacă tot mai deplin varietatea tipurilor de valori și norme specifice unei culturi), cu atât produsul și producția, schimbul și consumul se definesc Într-un spațiu sociocultural mai complet și benefic construit. Economiile devin expresia cerinței umane de „a fi”, de a valorifica superior omul, Îmbinând resurse tot mai „spiritualizate” și „axiologizate” cu scopuri tot mai „umane” În satisfacerea umană a omului cu produse și procese de
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
etnic, grup cultural etc.). Economia de piață (capitalistă) este o realitate socială globală generată de existența unor categorii sociale determinate: proprietari, salariați, păturile mijlocii etc., Între care există relații bazate pe negociere și schimb reciproc de servicii Într-un mediu sociocultural adecvat. Tranziția spre societatea de tip capitalist (ce asigură funcționarea economiei de piață) nu se poate face, de aceea, doar printr-o „reformă economică”, ci prin construcția unei societăți de tip capitalist, moderne, eficiente, care să aibă propria sa economie
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
nevoi, a societății prin care, cu care sau Împotriva căreia el și le satisface, astfel Încât pornind de aici, el ajunge să Își poată reprezenta economia Însăși”<footnote Foucault Michel, idem, pp. 411-414. footnote>. Așadar, economia este realizată de omul real, sociocultural, În contextul reprezentărilor sale simbolice. Pe măsură ce viața socială se dezvoltă, pe măsură ce omul Își mărește capacitatea sa de satisfacere a necesităților de trai, el Își orientează preocupările spre producerea bunurilor spirituale, spre creșterea exigențelor spirituale față de produsele materiale ale vieții sale
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
a muncii, implicării de noi actori sociali În procesele economice (producători, furnizori), transportatori, vânzători, cercetători, formatori de personal, manageri, specialiști În reclame și publicitate În general etc.) duc la implicarea serviciilor În conținutul proceselor economice. Pe de altă parte, procesele socioculturale care duc la sporirea exigențelor comune față de produse, diferențierea stilurilor de viață pe noi criterii valorice, creșterea locului și rolului loisir-ului (activitățile socioculturale realizate În timpul liber), intervenția sistemului de valori În impunerea unor norme de calitate, toate acestea aduc
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
În general etc.) duc la implicarea serviciilor În conținutul proceselor economice. Pe de altă parte, procesele socioculturale care duc la sporirea exigențelor comune față de produse, diferențierea stilurilor de viață pe noi criterii valorice, creșterea locului și rolului loisir-ului (activitățile socioculturale realizate În timpul liber), intervenția sistemului de valori În impunerea unor norme de calitate, toate acestea aduc pe prim-plan serviciile. Serviciile publice, cele privind direct relațiile publice, Încep să ocupe un loc central În exigențele umane, În cerințele față de produse
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
relațiile publice, Încep să ocupe un loc central În exigențele umane, În cerințele față de produse și instituții, În modul de viață al oamenilor. Economia serviciilor reprezintă o reconsiderare a paradigmelor de evaluare a activității economice, adică o schimbare (În zona socioculturală) a criteriilor valorice de evaluare, selectare și ierarhizare a diferitelor activități. În locul unei viziuni economiciste, prin care activitățile umane erau apreciate exclusiv (În orice caz, prioritar) pe baza aportului adus la crearea bunului evaluat pentru valoarea sa de Întrebuințare, se
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
instituții) care desfășoară activitatea respectivă. Înainte de a discuta despre relațiile publice, să vedem ce se Înțelege prin „public”. Conceptul de „public” are un caracter istoric, În sensul că despre public nu se poate vorbi În orice timp, În orice context sociocultural. Se poate vorbi despre un proces de „unire” a persoanelor private În public, adică Într-o „formă socială capabilă să asigure utilizarea raționamentului critic asupra problemelor de interes general și personal În care oamenii, reuniți În public, discută fără constrângere
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
prin care conflictul Între aceste interese diferite poate fi menținut pe prim-plan, iar răspunsurile inovative pot fi formulate (Deetz 3, Stanley A, Democracy in an Age of Corporate Colonization, New York, l992, p. 5 (x-interesele diferitelor grupuri din Întreprinderi). Modele socioculturale de management. Managementul În relațiile publice 1. Managementul ca profesie Ce este managementul? Când se poate vorbi de management În economia capitalistă? Sunt două Întrebări aparent distincte, dar care surprind aceeași realitate socială sub două aspecte diferite, căci, din moment ce dăm
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
Așa cum am văzut În tema Întâi („Societate și cultură”), cultura are „ca nivel superior” o construcție teoretică esențială, vizând concepția despre om-societate-natură. Managementul nu se reduce la o sumă de metode, tehnici, procedee de acțiune, practică, ci este o construcție socioculturală organic integrată În cultura unei societăți, și care oferă un stoc de cunoaștere, experiență, practici și metode de acțiune care generează un spațiu de acțiune liberă, un câmp de decizii alternativ complementare sau chiar opuse. Managementul nu este o știință
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]