62,096 matches
-
de la data inițierii contactului/finalizării dosarului, în arhiva biroului informare-recrutare. ... (2) La solicitarea candidatului care nu mai continuă, indiferent de motiv, procesul de recrutare și/sau selecție, se restituie, sub semnătură, documentele din dosar, inclusiv fișa de examinare medicală, cu excepția fișei de cunoaștere care rămâne la biroul informare-recrutare. Secțiunea a 8-a Desfășurarea recrutării pentru formarea profesională inițială a personalului militar în activitate Articolul 29 (1) Recrutarea se desfășoară pe baza următoarelor documente: ... a) Planul de recrutare a candidaților pentru unitățile
INSTRUCŢIUNI din 21 martie 2012 (*actualizate*) privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277192_a_278521]
-
angajare, de formare și de exercitare a profesiei militare, la sediul biroului de informare-recrutare, prin intermediul mijloacelor de comunicare în masă, precum și prin organizarea și/sau participarea la activități de promovare a profesiei militare în mediul civil și militar; ... b) completarea fișei de contact de către recrutor; ... c) punerea la dispoziția candidatului a materialelor de informare disponibile; ... d) consilierea, ori de câte ori candidatul solicită acest lucru, și orientarea profesională în funcție de preocupările, înclinațiile candidatului și de oferta armatei pe arme sau servicii și specialități militare; ... e
INSTRUCŢIUNI din 21 martie 2012 (*actualizate*) privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277192_a_278521]
-
punerea la dispoziția candidatului a materialelor de informare disponibile; ... d) consilierea, ori de câte ori candidatul solicită acest lucru, și orientarea profesională în funcție de preocupările, înclinațiile candidatului și de oferta armatei pe arme sau servicii și specialități militare; ... e) punerea la dispoziția candidatului a fișei de examinare medicală și îndrumarea acestuia privind modalitatea de efectuare a vizitei medicale; ... f) completarea dosarului de candidat cu toate documentele doveditoare necesare îndeplinirii criteriilor de recrutare și verificarea acestor documente; ... g) desfășurarea interviului de cunoaștere, pe parcursul căruia se reverifică
INSTRUCŢIUNI din 21 martie 2012 (*actualizate*) privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277192_a_278521]
-
de candidat cu toate documentele doveditoare necesare îndeplinirii criteriilor de recrutare și verificarea acestor documente; ... g) desfășurarea interviului de cunoaștere, pe parcursul căruia se reverifică îndeplinirea criteriilor de recrutare și existența tuturor documentelor, se fac recomandări și se completează, de către recrutor, fișa de cunoaștere, iar de către candidat, cererea de înscriere la unitatea/instituția de învățământ militar/centrele de instruire/unitățile de instrucție și arma sau serviciul și specialitatea militară pentru care optează; ... h) luarea deciziei de către recrutor, consemnarea în fișa de cunoaștere
INSTRUCŢIUNI din 21 martie 2012 (*actualizate*) privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277192_a_278521]
-
de către recrutor, fișa de cunoaștere, iar de către candidat, cererea de înscriere la unitatea/instituția de învățământ militar/centrele de instruire/unitățile de instrucție și arma sau serviciul și specialitatea militară pentru care optează; ... h) luarea deciziei de către recrutor, consemnarea în fișa de cunoaștere și în fișa de contact; ... i) programarea candidatului pentru susținerea selecției, în cazul în care a fost declarat "Recrutat"; ... j) informarea candidatului planificat pentru selecție, privind desfășurarea probelor la care urmează să participe și conținutul acestora. ... Articolul 35
INSTRUCŢIUNI din 21 martie 2012 (*actualizate*) privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277192_a_278521]
-
iar de către candidat, cererea de înscriere la unitatea/instituția de învățământ militar/centrele de instruire/unitățile de instrucție și arma sau serviciul și specialitatea militară pentru care optează; ... h) luarea deciziei de către recrutor, consemnarea în fișa de cunoaștere și în fișa de contact; ... i) programarea candidatului pentru susținerea selecției, în cazul în care a fost declarat "Recrutat"; ... j) informarea candidatului planificat pentru selecție, privind desfășurarea probelor la care urmează să participe și conținutul acestora. ... Articolul 35 Birourile informare-recrutare și instituțiile de
INSTRUCŢIUNI din 21 martie 2012 (*actualizate*) privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277192_a_278521]
-
de formare profesională inițială a soldaților și gradaților profesioniști, în cazul respingerii la selecție sau la concursul de admitere. Articolul 36 (1) Examinarea medicală a candidaților se efectuează o singură dată pe tot parcursul unui an de recrutare, pe baza fișei de examinare medicală eliberate de către birourile informare-recrutare. (2) Examinarea medicală a candidaților care provin din rândul elevilor unităților de învățământ liceal militar se efectuează în luna decembrie, ca examinare medicală periodică, prin grija unităților de învățământ liceal militar, conform dispozițiilor
INSTRUCŢIUNI din 21 martie 2012 (*actualizate*) privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277192_a_278521]
-
eliberate de către birourile informare-recrutare. (2) Examinarea medicală a candidaților care provin din rândul elevilor unităților de învățământ liceal militar se efectuează în luna decembrie, ca examinare medicală periodică, prin grija unităților de învățământ liceal militar, conform dispozițiilor șefului Direcției medicale. Fișa de examinare medicală periodică întocmită cu această ocazie este valabilă pentru dosarul de candidat, dacă în această perioadă nu au intervenit modificări ale stării de sănătate certificate de către medicul unității sau medicul la care este arondată unitatea, în baza adeverinței
INSTRUCŢIUNI din 21 martie 2012 (*actualizate*) privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277192_a_278521]
-
spitalelor sau al centrelor medicale de diagnostic și tratament ambulatoriu din Ministerul Apărării Naționale, conform dispozițiilor șefului Direcției medicale. ... (4) Pentru maiștri militari, subofițeri și soldați și gradați profesioniști din Ministerul Apărării Naționale, la întocmirea dosarului de candidat este valabilă fișa de examinare medicală periodică în vigoare, efectuată în ultimele 12 luni, dacă în această perioadă nu au intervenit modificări ale stării de sănătate certificate de către medicul unității sau medicul la care este arondată unitatea, în baza adeverinței eliberate de către medicul
INSTRUCŢIUNI din 21 martie 2012 (*actualizate*) privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277192_a_278521]
-
familie; în funcție de specificul locului de muncă, medicul de medicina muncii poate recomanda investigații suplimentare. Articolul 37 În funcție de parcurgerea etapelor prevăzute la art. 34, candidatul este declarat, la finalul procesului de recrutare, în una dintre următoarele situații, care se consemnează în fișa de contact: a) contact inițial - candidatul nu a finalizat procesul de recrutare și se află în una dintre următoarele situații: nu îndeplinește unul sau mai multe criterii generale și/sau specifice pentru categoria de personal/instituția de învățământ militar/programul
INSTRUCŢIUNI din 21 martie 2012 (*actualizate*) privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277192_a_278521]
-
pentru care se face reorientarea permite transmiterea dosarului candidatului și înscrierea la concursul/examenul de admitere. ... (2) Schimbarea opțiunii candidatului pe parcursul procesului de recrutare, selecție și admitere se face prin completarea și introducerea în dosarul de candidat a unei noi fișe de înscriere, valabilă numai dacă are aplicată ștampila instituției în care a avut loc schimbarea opțiunii, precum și anularea precedentei fișe de înscriere. ... (3) Schimbarea opțiunii candidatului după finalizarea procesului de recrutare are loc astfel: ... a) la centrul zonal de selecție
INSTRUCŢIUNI din 21 martie 2012 (*actualizate*) privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277192_a_278521]
-
pe parcursul procesului de recrutare, selecție și admitere se face prin completarea și introducerea în dosarul de candidat a unei noi fișe de înscriere, valabilă numai dacă are aplicată ștampila instituției în care a avut loc schimbarea opțiunii, precum și anularea precedentei fișe de înscriere. ... (3) Schimbarea opțiunii candidatului după finalizarea procesului de recrutare are loc astfel: ... a) la centrul zonal de selecție și orientare, după parcurgerea probelor de selecție, conform primei opțiuni; ... b) la biroul informare-recrutare sau la centrul zonal de selecție
INSTRUCŢIUNI din 21 martie 2012 (*actualizate*) privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277192_a_278521]
-
prevederilor legale la nivel național și specifice Ministerului Apărării Naționale. Articolul 56 (1) Centrele zonale de selecție și orientare trimit rezultatele obținute de către candidați, în urma susținerii probelor de selecție, inclusiv reorientarea opțiunii lor, birourilor informare-recrutare. (2) Birourile informare-recrutare operează în fișa de contact și în baza de date rezultatele obținute de către candidați în procesul de selecție, inclusiv reorientarea opțiunii lor, precum și rezultatele obținute în urma susținerii concursului de admitere. ... Capitolul IV Formarea profesională inițială a personalului militar în activitate Secțiunea 1 Formarea
INSTRUCŢIUNI din 21 martie 2012 (*actualizate*) privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277192_a_278521]
-
din care provin. ... (2) Până la data de 31 decembrie 2020, funcțiile din cadrul Agenției pentru sisteme și servicii informatice militare pot fi încadrate cu ofițeri, maiștri militari și, respectiv, cu subofițeri, indiferent de gradul acestora, cu respectarea cerințelor specifice prevăzute în fișele posturilor. ... ---------- Art. 121 a fost modificat de pct. 14 al art. I din ORDINUL nr. M.136 din 17 noiembrie 2016 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 934 din 21 noiembrie 2016. Articolul 122 (1) Direcția generală de informații a apărării
INSTRUCŢIUNI din 21 martie 2012 (*actualizate*) privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277192_a_278521]
-
și acordarea gradului de ofițer/subofițer, mă oblig să îmi desfășor activitatea în cadrul Ministerului Apărării Naționale cel puțin 4 ani, din care primii 2 ani în unitatea militară unde voi fi repartizat(ă). Data ............ Semnătura ........... Anexa 8 la instrucțiuni - Model - FIȘA DE CONTACT *Font 7* Studiile absolvite/în curs: │Anul: Ocupația actuală: Locul de muncă/studiu: Categoria socio-profesională a părinților │Tatăl: DA [] NU [] Dacă da: Unitatea militară: ..................................... Perioada: .............................................. Arma/serviciul și specialitatea: ....................... Gradul ................ Ați încheiat un contract cu instituția militară? DA
INSTRUCŢIUNI din 21 martie 2012 (*actualizate*) privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277192_a_278521]
-
multiplicare", la termenele fixate, înscrierea pentru inspecția în câmp a culturilor semincere destinate multiplicării; ... b) să însoțească, prin responsabilul sau reprezentantul său, inspectorul, la cererea acestuia, atunci când acesta efectuează inspecția în câmp și să contrasemneze de primirea unei copii a "Fișei de control"; ... c) să pună la dispoziția inspectorului, la cererea acestuia, toate documentele necesare verificării activității în vederea certificării semințelor, inclusiv metoda de producere și descrierea componenților sau a soiurilor; ... d) să permită menținătorului, multiplicatorului sau reprezentanților acestora, după caz, să
ORDIN nr. 1.265 din 30 noiembrie 2005 (*actualizat*) pentru aprobarea Regulilor şi normelor tehnice privind producerea în vederea comercializării, controlul, certificarea calităţii şi comercializarea seminţelor de sfeclă de zahăr şi sfeclă furajeră. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277202_a_278531]
-
Testare a Semințelor (ISTA), sau alt tip de buletin recunoscut internațional; ... iii) Eticheta tip OCDE. 2. În cazul în care cultura seminceră nu îndeplinește condițiile din prezentul ordin, inspectorul anunță în scris multiplicatorul printr-un raport întocmit cu datele din "Fișa de control", iar multiplicatorul, la cerere, în termen de maximum 3 zile poate solicita o reinspecție. Dacă și în urma reinspecției cultura seminceră nu îndeplinește condițiile din prezentul ordin, aceasta se respinge și inspectorul eliberează documentul "Document de inspecție în câmp
ORDIN nr. 1.265 din 30 noiembrie 2005 (*actualizat*) pentru aprobarea Regulilor şi normelor tehnice privind producerea în vederea comercializării, controlul, certificarea calităţii şi comercializarea seminţelor de sfeclă de zahăr şi sfeclă furajeră. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277202_a_278531]
-
inspectorul eliberează documentul "Document de inspecție în câmp" cu decizia "respinsă". 3. În cazul în care cultura seminceră nu îndeplinește condițiile din prezentul ordin pentru categoria respectivă, dar îndeplinește condițiile pentru o categorie inferioară, inspectorul anunță în scris multiplicatorul prin "Fișa de control", iar multiplicatorul, la cerere, în termen de maximum 3 zile decide dacă dorește declasarea. În cazul în care se hotărăște declasarea, inspectorul poate elibera documentul cu decizia "admisă cu declasare". Dacă multiplicatorul nu dorește declasarea, cultura se respinge
ORDIN nr. 1.265 din 30 noiembrie 2005 (*actualizat*) pentru aprobarea Regulilor şi normelor tehnice privind producerea în vederea comercializării, controlul, certificarea calităţii şi comercializarea seminţelor de sfeclă de zahăr şi sfeclă furajeră. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277202_a_278531]
-
pentru postcontrol se execută de o persoană oficială din cadrul ITCSMS sau LCCSMS, în prezența reprezentantului producătorului, respectiv a agentului economic care prelucrează sămânța. 11. Pentru fiecare eșantion se întocmește de către reprezentantul oficial al ITCSMS sau LCCSMS, pe formulare tipizate, o fișă de ridicare a eșantionului de semințe pentru verificarea purității varietale în microculturi. Fiecare eșantion va purta numărul lotului sau numărul de identitate al partidei, după caz. În cazul exportului eșantionul va purta numărul lotului de export. 12. Eșantioanele de sămânță
ORDIN nr. 1.265 din 30 noiembrie 2005 (*actualizat*) pentru aprobarea Regulilor şi normelor tehnice privind producerea în vederea comercializării, controlul, certificarea calităţii şi comercializarea seminţelor de sfeclă de zahăr şi sfeclă furajeră. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277202_a_278531]
-
numărul de lot sau partida. 15. Într-un borderou separat, care se trimite Inspecției Naționale pentru Calitatea Semințelor se va înscrie în plus: agentul economic producător, numărul documentului de inspecție în câmp, numele inspectorului oficial care a emis documentul. 16. Fișele de prelevare a eșantioanelor și copiile borderourilor se păstrează confidențial de șeful ITCSMS, LCCSMS și respectiv de INCS. 17. Eșantioanele se trimit la centrul de verificare până la 20 februarie. 18. Pentru postcontrol se trimite sămânța ambalată obligatoriu într-un săculeț
ORDIN nr. 1.265 din 30 noiembrie 2005 (*actualizat*) pentru aprobarea Regulilor şi normelor tehnice privind producerea în vederea comercializării, controlul, certificarea calităţii şi comercializarea seminţelor de sfeclă de zahăr şi sfeclă furajeră. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277202_a_278531]
-
2016 . Articolul 6 (1) Personalul Casei este subordonat directorului, respectiv directorilor adjuncți care coordonează respectiva activitate și, în mod nemijlocit, șefilor structurilor din compunerea Casei, din care fac parte. ... (2) Personalul Casei răspunde pentru executarea sarcinilor de serviciu încredințate, potrivit fișelor posturilor. ... Articolul 7 Conducerea oficiului, serviciilor, secțiilor, birourilor și a compartimentelor din cadrul Casei se exercită de șefii/coordonatorii acestora, iar, în lipsa lor, de către persoanele din cadrul acelorași structuri, desemnate în scris de director sau de directorii adjuncți coordonatori, după caz. Articolul
REGULAMENT din 16 noiembrie 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de pensii sectoriale a Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277302_a_278631]
-
a cuantumului pensiilor militare de stat conform prevederilor art. 109 alin. (1) și art. 110 alin. (1) din Legea nr. 223/2015 , cu modificările și completările ulterioare; ... b) emiterea deciziilor de recalculare a pensiilor militare de stat în situația depunerii fișelor cu locurile de muncă, conform prevederilor art. 11 alin. (3) din Legea nr. 223/2015 , cu modificările și completările ulterioare; ... c) recalcularea pensiilor persoanelor care au realizat stagii de cotizare în specialitate și ale căror drepturi de pensie au fost
REGULAMENT din 16 noiembrie 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de pensii sectoriale a Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277302_a_278631]
-
următoarele: a) primește și înregistrează documentațiile necesare atestării; ... b) întocmește graficul de ședințe, pe care îl supune spre aprobare președintelui Comisiei; ... c) pregătește ședințele și asigură logistica necesară desfășurării acestora; ... d) inventariază documentele din dosarele prezentate pentru atestare, completează o fișă pentru fiecare dosar și returnează dosarele incomplete care au fost respinse de comisie; ... e) completează certificatul de atestare și îl prezintă spre semnare președintelui Comisiei de atestare, potrivit hotărârii acesteia; ... f) întocmește comunicările către persoanele juridice cărora le-au fost
REGULAMENT din 18 noiembrie 2016 de atestare a producătorilor din industria mobilei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277354_a_278683]
-
Procedura de atestare/reatestare se desfășoară în următoarele etape: ... a) etapa I - inventarierea de către secretariatul Comisiei, cu minimum două zile lucrătoare înainte de data programării ședinței Comisiei, a documentelor din dosarele prezentate de persoanele juridice în vederea atestării, completarea și însușirea unei fișe cu documentele din fiecare dosar și propunerea către comisie a analizării celor corespunzătoare și a respingerii dosarelor incomplete; ... b) etapa a II-a - analiza de către Comisie a documentațiilor înregistrate și prezentate de secretariat, pentru persoanele juridice care solicită atestarea; ... c
REGULAMENT din 18 noiembrie 2016 de atestare a producătorilor din industria mobilei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277354_a_278683]
-
face cu carnetul de muncă, carnetul de asigurări sociale sau cu alte acte prevăzute de lege. ... (2) Pentru perioadele prevăzute la art. 16 lit. b), dovada vechimii în serviciu, realizată până la intrarea în vigoare a prezentei legi, se face cu fișa de pensie, fișa matricolă sau alte documente legale. ... (3) Pentru perioadele prevăzute la art. 16 lit. c), dovada stagiului de cotizare, realizat până la intrarea în vigoare a prezentei legi, se face cu adeverința eliberată în baza declarațiilor privind evidența nominală
LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (*actualizată*) privind sistemul unitar de pensii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277195_a_278524]