13,635 matches
-
filosofi sunt dornici de moarte”! - fac din el un gânditor emblematic pentru antihedonismul antic. Nu este de mirare că și creștinismul a profitat de această filosofie! Este cu atât mai interesant să citim dialogul său Philebos, consacrat integral chestiunii plăcerii, îndeosebi pentru a vedea cum procedează pentru a evita confruntarea cu hedonismul... Este de preferat ediția recentă a lui Jean-François Pradeau, publicată la Garnier-Flammarion, Paris, 2002. Ea este considerabil adnotată și prefațată astfel încât cititorul să afle tot ceea ce este util de
Michel Onfray. In: O contraistorie a filosofiei. Volumul x [Corola-publishinghouse/Science/2095_a_3420]
-
și, mai rău, să fie considerat doar o anexă a colegilor de la „cadre”, iar vizitarea psihologului pentru consultanță de către un coleg însemna automat că are probleme psihice grave. Nu a fost deloc ușor să fie convinși militarii de carieră și îndeosebi factorii de decizie că psihologii, prin profesionalismul lor, au menirea de a contribui pe toate palierele de activitate la optimizarea folosirii resurselor umane din organizațiile respective. Timiditatea utilizării psihologilor în toate procesele organizaționale ale structurilor cu atribuții în domeniul apărării
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
de a evalua criteriile de sărăcie, dar și „receptivitatea” satelor eligibile față de un proiect FRDS. Munca de teren a relevat încă de la început anumite discrepanțe între nivelul de sărăcie măsurat prin indici și cel evaluat prin grilă. În comune întregi, îndeosebi din regiunea de sud, nu existau sate care să îndeplinească numărul minim de criterii de sărăcie, chiar dacă erau definite ca sărace prin indicele de dezvoltare construit. În plus, multe „fișe de evaluare a sărăciei satului” conțineau date eronate - de regulă
Practica dezvoltării comunitare by Dumitru Sandu (coord.) [Corola-publishinghouse/Science/2132_a_3457]
-
valorificarea avantajelor fiecărui tip de evaluare analizat aici, ea se dovedește adesea mult prea costisitoare, în termeni de resurse umane, financiare și de timp. De aceea, în practică, în configurarea parametrilor procesului de evaluare, o agenție de implementare este preocupată îndeosebi de conturarea unei strategii care să asigure exploatarea la maximum a avantajelor și reducerea la minimum a dezavantajelor tipului de evaluare ales. Însă, pe de altă parte, în luarea deciziei de fixare sau de mutare a accentului pe una sau
Practica dezvoltării comunitare by Dumitru Sandu (coord.) [Corola-publishinghouse/Science/2132_a_3457]
-
cei din proiectele MIR sau AGV) de aspectele tehnice, de achiziții sau de contabilitate, din cauza faptului că aceste funcții sunt preluate de persoane de specialitate din cadrul ONG-urilor. ONG-urile participante la focus grup au reclamat o nevoie de instruire, îndeosebi pe proceduri de achiziții, pentru acești specialiști. 6. După a doua sesiune de instruiri, s-a relevat că mai este nevoie de precizări suplimentare în ceea ce privește achizițiile (nu atât procedurile, care păreau însușite, cât conținutul unor capitole de cheltuieli sau chiar
Practica dezvoltării comunitare by Dumitru Sandu (coord.) [Corola-publishinghouse/Science/2132_a_3457]
-
activitățile în curs prin compararea rezultatelor cu planul inițial și realizează intervenții, rezultând corectarea abaterilor; comunică atât cu managementul, cât și cu supervizații, prin transmiterea de informații factuale și menținerea permanentă a contactului în ambele direcții; contribuie la rezolvarea problemelor, îndeosebi a celor procedurale; participă la luarea unor decizii, în special în chestiunile care depășesc competența supervizaților; este un agent de informare asupra legislației și procedurilor organizației. În final, pe baza expunerilor anterioare, remarcăm că funcțiile care discriminează cel mai bine
Practica dezvoltării comunitare by Dumitru Sandu (coord.) [Corola-publishinghouse/Science/2132_a_3457]
-
o distrugere ce nu poate fi redusă la efectul unei simple schimbări de axă de referință. Pe scurt [...], practica are o parte legată de timp, nu numai pentru că se joacă în timp, dar și pentru că se folosește de timp și îndeosebi de tempo (Bourdieu, 2000, p. 130). La ideea de timp aș adăuga-o pe cea de context. Practica în general - cea de dezvoltare comunitară, în special -, este greu de rezumat, de ordonat în reguli sau principii, tocmai pentru că are această
Practica dezvoltării comunitare by Dumitru Sandu (coord.) [Corola-publishinghouse/Science/2132_a_3457]
-
asupra personalității, afectivității și psihozelor. Desigur, trebuie neglijat - ne avertizează Vasile Pavelcu - „aspectul practic, terapeutic sau pedagogic al teoriilor, precum și de deosebita importanță ideologică, politică a unor aseemenea teorii”. Numărul mare de lucrări consacrate fenomenului de frustrație în literatura psihologică, îndeosebi cea apuseană, dovedește marea importanță pe care psihologii o acordă acestui fenomen în aproape toate ramurile psihologiei: normale și patologice, generale și tipologice, sociale și etnologice, judiciare și industriale, psihopedagogice etc. Toate ramurile științelor despre om sunt susceptibile de a
Psihologia frustrației by Tiberiu Rudică () [Corola-publishinghouse/Science/2141_a_3466]
-
Teoria frustrării interferează și cu o serie de probleme ale Antropologiei și Etnologiei care, în vederea caracterizării colectivităților umane, fac apel la studiul psihologic. Africa, Insulele Hawaii au HYPERLINK "constituit.de"constituit, de regulă, terenul de aplicare a tehnicilor psihologiei experimentale, îndeosebi a „Testului de frustrație Rosenzweig” (test care a suferit, cu această ocazie, unele transformări și adaptări), rezultând o serie de studii interesante prin problematica lor: ex. cercetarea asimilării interculturale, a problemei „occidentalizării” și a prevederii convertibilității populațiilor locale la munci
Psihologia frustrației by Tiberiu Rudică () [Corola-publishinghouse/Science/2141_a_3466]
-
capitalistă occidentală, impulsul social merge în sensul competiției, al acumulării de bogăție și de puteri, și se constată curent în practica psihoterapeutică faptul că numeroși nevrozați au ca determinanți incapacitatea sau refuzul individului de a «juca jocul». Atenția este atrasă, îndeosebi, de tulburările de sexualitate, de greutățile de afirmare a Eului, zone preferențiale de manifestări ale conflictelor care angajează personalitatea socială”. (op. cit., p. 90). 6. Desigur, fenomenul frustrației se conexează și cu unele probleme ale Psihologiei sociale și ale Psihologiei profesiunilor
Psihologia frustrației by Tiberiu Rudică () [Corola-publishinghouse/Science/2141_a_3466]
-
marii majorități a părinților se observă disputa între tendința acestora de a acorda copiilor lor dreptul natural la o viața independentă și dorința ca, în continuare, aceștia să depindă totuși de ei; de asemeni, crizele de timiditate își au originea, îndeosebi, în acest tip de conflict. Mecanismele de rezolvare a conflictelor sunt numeroase și de valoare adaptativă inegală. Alegerea lor va depide de tipul conflictului în cauză și de particularitățile personalității individului aflat în conflict. Asemenea conceptului de frustrație, conceptul de
Psihologia frustrației by Tiberiu Rudică () [Corola-publishinghouse/Science/2141_a_3466]
-
stres la răspunsurile sau reacțiile pesoanei („stres reaction”), ignorând situația care le produce. În sfârși în unele cazuri sunt relevate mai mult particularitățile de ordin fiziolofic ale stresului, acesta fiind definit în termeni fiziologici („stres fiziologic”), iar alteori se insistă îndeosebi asupra aspectelor psihologice ale fenomenului, vorbindu-se de un „stres psihologic”. Cercetătorii care definesc stresul în termeni de „stimulus”, subliniază în mod deosebit aspectul extern/sau situațional al acestuia și caracterul neobișnuit al circumstanței (situației) externe care, prin aspectul ei
Psihologia frustrației by Tiberiu Rudică () [Corola-publishinghouse/Science/2141_a_3466]
-
și senzualiste, de până atunci, întemeiate pe concepțiile atomiste, - cu sensul de „ansambluri organizate de elemente” (ex.idei, imagini, sentimente) care se află în corelație funcțională. Înțelesul „psihanalitic” al termenului de „complex” a fost pregătit de fecundele cercetări de psihopatologie, îndeosebi asupra „isteriei”, ale lui Janet, Charcet, Bernheim etc., care au impus tot mai mult conceptul de „inconștient” și, legat de acesta, ideea „complexității reprezentărilor actuale, în acțiune și inconștiente” (carae era utilizată frecvent ca „explicație” a conduitelor patologice și a
Psihologia frustrației by Tiberiu Rudică () [Corola-publishinghouse/Science/2141_a_3466]
-
scheme acționale - sub influența mediului, care reprezintă ternul de desfășurare a acestora - se realizează, prin procesele de „asimilare” și „acomodare”, dezvotarea și complicarea activității psihice, organizarea progresivă a „Eului”. Pornind de la importanța determinismului social în edificarea personalității, unii psihologi (ruși îndeosebi) subliniază rolul factorilor și însușirilor de sinteză ale personalității, care sunt puternic influențate de condițiile vieții sociale, cum ar fi: „caracterul”, „atitudinile”, „montajul” („setul”) etc. N.D. Levitov, de exemplu, consideră că structura personalității este compusă din „comportament”, „aptitudini” și „caracter
Psihologia frustrației by Tiberiu Rudică () [Corola-publishinghouse/Science/2141_a_3466]
-
considerării obstacolelor ca fiind de nedepășit, de neînvins, fie în sensul aprecierii că nu avem dreptul la obținerea satisfacerii trebuințelor, dorințelor, aspirațiilor noastre (ca expresie a neîncrederii în sine, a unui sentiment de inferioritate). Aceste reacții predominant afective le întâlnim îndeosebi la copii, care prezintă un grad mai scăzut de maturizare intelectual-afectivă, o toleranță individuală mai mică la frustrație. De asemeni, sunt caracteristice acelor persoane adulte care prezintă o hipertrofiere a „personalității” în sensul supraestimării (al „complexului de superioritate”), care-l
Psihologia frustrației by Tiberiu Rudică () [Corola-publishinghouse/Science/2141_a_3466]
-
situației frustrante respective, acesta tinde să utilizeze rapid, în noile situații, comportamentul respectiv, chiar și atunci când el a devenit inadecvat. Acest fenomen, care explică numeroase comportamente umane aflate la limita de inserție cu comeniul patologicului, a fost demonstrat pe animale, îndeosebi pe șoareci care, plasați fiind într-o anumită situație de frustrare experimentală, au devenit o speriotipie a reacțiilor, o persistență a unui anumit răspuns, chiar și în situațiile care ofereau posibilitatea găsirii unei soluții mai bune. Experiențele respective (ex. cele
Psihologia frustrației by Tiberiu Rudică () [Corola-publishinghouse/Science/2141_a_3466]
-
în acest sens, o atenție deosebită va fi acordată alcătuirii programelor de învățământ și orarelor școlare, folosirii în predare a procedeelor pedagogice care previn suprasolicitarea cerebrală). Una din sursele frecvente ale frustrării în mediul școlar o formează greșelile didascogene, datorate îndeosebi autorității greșit înțelese. Influența profesorului nu se realizează, se știe, numai prin cunoștințele și tehnica sa didactică ci, în primul rând, prin însăși personalitatea acestuia, prin exemplul său personal. Profesorului i se cere să facă dovada „măiestriei pedagogice”, care implică
Psihologia frustrației by Tiberiu Rudică () [Corola-publishinghouse/Science/2141_a_3466]
-
persoanei în comunitatea în care trăiește. Mai precis, pentru A. Adler, „sentimentul de inferioritate” și corelatul său, tendința spre autoafirmare (spre „putere”), reprezintă două din formele de bază sub care poate să apară sentimentul valorii proprii. Prima formă este caracteristică îndeosebi vârstei copilăriei când mica ființă umană constată cu durere — spune A. Adler — cât de puțin pregătită este, în comparație cu adulții, să răspundă adecvat cerințelor complexe ale mediului social. Acest sentiment al inferiorității proprii al copilului poate fi accentuat de o constituție
Psihologia frustrației by Tiberiu Rudică () [Corola-publishinghouse/Science/2141_a_3466]
-
de reguli, care sunt comune unei anumite colectivități și care sunt transmise copilului prin educație. În cursul dezvoltării fizice și psihice a copilului apar sentimente de vinovăție, care conferă acestor reguli o mare putere. Apariția „sentimentului de vinovăție” este legată îndeosebi de acea etapă a dezvoltării psihice a copilului în care acesta este capabil de a adopta un cod etic de reguli liber acceptate, de a realiza conștientizarea importanței faptului de a se simți dator de a se comporta potrivit unor
Psihologia frustrației by Tiberiu Rudică () [Corola-publishinghouse/Science/2141_a_3466]
-
uman pot fi regăsite frecvent; dar toate acestea, Într-o singură lucrare, reprezintă ceea ce este necesar acestui domeniu, atât celor preocupați de teoria acestei problematici, cât mai ales celor confruntați cu dificultățile practicii, unde performanța și eficiența rămân de referință, Îndeosebi Într-o economie competitivă. Tema, cu toate componentele ei, se Înscrie În dinamismul perioadei pe care o parcurgem sub aspectul necesității de a recupera un volum important de informații, cu care literatura de specialitate n-a operat decât sporadic până În
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
perfecționare ș.a.; permite organizației să anticipeze deficitul sau surplusul de resurse umane și să minimizeze numărul concedierilor; crește eficiența recrutării personalului deoarece necesitățile de resurse umane sunt anticipate și identificate Înaintea apariției unor probleme nedorite; reduce dependența de recrutarea externă, Îndeosebi atunci când calificările „cheie“ au o ofertă insuficientă, situație care presupune elaborarea unor programe specifice de reținere sau de menținere a personalului, precum și a unor strategii și politici de dezvoltare a resurselor umane; asigură menținerea unei organizări flexibile a personalului sau
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
Deși plata orelor suplimentare este, aparent, generatoare de costuri suplimentare, se poate demonstra că acestea sunt În multe cazuri mai mici decât costurile pentru recrutarea, selecția, Încadrarea și formarea unor noi angajați. 6. Programele part time - reprezintă o soluție viabilă Îndeosebi pentru Întreprinderile mici și mijlocii care, În anumite posturi (Îndeosebi de specialiști), nu au un volum de lucru suficient acoperirii unui program de 8 ore. În condițiile În care costurile pentru un loc de muncă part time sunt mai reduse
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
se poate demonstra că acestea sunt În multe cazuri mai mici decât costurile pentru recrutarea, selecția, Încadrarea și formarea unor noi angajați. 6. Programele part time - reprezintă o soluție viabilă Îndeosebi pentru Întreprinderile mici și mijlocii care, În anumite posturi (Îndeosebi de specialiști), nu au un volum de lucru suficient acoperirii unui program de 8 ore. În condițiile În care costurile pentru un loc de muncă part time sunt mai reduse, soluția aceasta tinde să se extindă, ea fiind mai avantajoasă
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
din categoria acelora care nu au continuitate, ceea ce face mai avantajoasă soluția muncii la domiciliu sau acceptării unui serviciu. Avantajele acestei soluții sunt: reacție mai rapidă și flexibilitate ridicată În raport cu fluctuațiile cererii; are loc o reducere substanțială a costurilor indirecte, Îndeosebi prin eliminarea datoriilor necesare realizării acestor activități (inclusiv de spațiu) și scăderea celor de supraveghere; reducerea costurilor salariale, munca persoanelor fizice autorizate sau a microîntreprinderilor și Întreprinderilor mici bucurându‑se de unele facilități fiscale pentru activitățile prestate. În economiile avansate
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
de calculator, cu ceilalți angajați din sistem care, la rândul lor, lucrează la calculatoare. b) Eliminarea surplusului de resurse umane. Soluții de echilibru 1. Pensionarea anticipată - este echivalentă cu pensionarea forțată, reprezintă o soluție practicată de organizațiile de dimensiuni mari, Îndeosebi atunci când au ajuns, din diferite motive, la stadiul de ineficiență și se impune ca măsură de supraviețuire restructurarea lor. Prin această variantă, angajații aflați la o vârstă avansată sunt obligați să solicite pensionarea. Aceste situații apar Îndeosebi În cazul automatizării
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]