5,579 matches
-
siguranță națională, precum și de alte autorități publice centrale autonome cu atribuții în domeniu, potrivit atribuțiilor din domeniul de activitate al acestor autorități și instituții publice. Capitolul III Secțiunea 1 Elementele sistemului de salarizare Articolul 9 (1) Sistemul de salarizare reglementează remunerarea personalului din sectorul bugetar în raport cu responsabilitățile postului, munca depusă, cantitatea și calitatea acesteia, importanța socială a muncii, condițiile concrete în care aceasta se desfășoară, rezultatele obținute, precum și cu criteriile prevăzute la art. 5 lit. c). ... (2) Sistemul de salarizare cuprinde
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
să se realizeze trecerea de la valoarea acestora determinată potrivit art. 7 alin. (2) la valorile stabilite potrivit prezentei legi, până la aplicarea integrală a prevederilor acesteia. ... (4) Indemnizația lunară pentru persoanele care ocupă funcții de demnitate publică este unica formă de remunerare a activității corespunzătoare funcției și reprezintă baza de calcul pentru stabilirea drepturilor și obligațiilor care se determină în raport cu venitul salarial, dacă nu se prevede altfel prin lege. ... Articolul 10*) (1) Salariile de bază, soldele/salariile de funcție și indemnizațiile lunare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
nr. 83 din 12 decembrie 2014 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 925 din 18 decembrie 2014. a) personalul din conducerea cultelor asimilat celui încadrat pe funcții de demnitate publică beneficiază de o indemnizație lunară. Indemnizația lunară este unica formă de remunerare pentru personalul respectiv și reprezintă baza de calcul pentru stabilirea drepturilor și obligațiilor, care se determină în raport cu venitul salarial; ... b) personalul din conducerea cultelor care își desfășoară activitatea în țară, altul decât cel prevăzut la lit. a), beneficiază de sprijin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
siguranță națională, precum și de alte autorități publice centrale autonome cu atribuții în domeniu, potrivit atribuțiilor din domeniul de activitate al acestor autorități și instituții publice. Capitolul III Secțiunea 1 Elementele sistemului de salarizare Articolul 9 (1) Sistemul de salarizare reglementează remunerarea personalului din sectorul bugetar în raport cu responsabilitățile postului, munca depusă, cantitatea și calitatea acesteia, importanța socială a muncii, condițiile concrete în care aceasta se desfășoară, rezultatele obținute, precum și cu criteriile prevăzute la art. 5 lit. c). ... (2) Sistemul de salarizare cuprinde
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272509_a_273838]
-
să se realizeze trecerea de la valoarea acestora determinată potrivit art. 7 alin. (2) la valorile stabilite potrivit prezentei legi, până la aplicarea integrală a prevederilor acesteia. ... (4) Indemnizația lunară pentru persoanele care ocupă funcții de demnitate publică este unica formă de remunerare a activității corespunzătoare funcției și reprezintă baza de calcul pentru stabilirea drepturilor și obligațiilor care se determină în raport cu venitul salarial, dacă nu se prevede altfel prin lege. ... Articolul 10*) (1) Salariile de bază, soldele/salariile de funcție și indemnizațiile lunare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272509_a_273838]
-
nr. 83 din 12 decembrie 2014 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 925 din 18 decembrie 2014. a) personalul din conducerea cultelor asimilat celui încadrat pe funcții de demnitate publică beneficiază de o indemnizație lunară. Indemnizația lunară este unica formă de remunerare pentru personalul respectiv și reprezintă baza de calcul pentru stabilirea drepturilor și obligațiilor, care se determină în raport cu venitul salarial; ... b) personalul din conducerea cultelor care își desfășoară activitatea în țară, altul decât cel prevăzut la lit. a), beneficiază de sprijin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272509_a_273838]
-
ale instanțelor judecătorești, și alte creanțe față de personalul entității se înregistrează ca alte creanțe în legătură cu personalul. ... 315. - (1) Beneficiile sub forma acțiunilor proprii ale entității (sau alte instrumente de capitaluri proprii), acordate angajaților sunt înregistrate distinct (contul 646 "Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii"), în contrapartida conturilor de capitaluri proprii (103 "Alte elemente de capitaluri proprii", distinct "Beneficii acordate angajaților sub forma instrumentelor de capitaluri proprii"), la valoarea justă a respectivelor instrumente de capitaluri proprii, de la data acordării acelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271966_a_273295]
-
Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților privind asigurările de viață 64522 Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților privind asigurările generale 64523 Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților privind administrarea de fonduri de pensii facultative 646 Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii 6461 Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii privind asigurările de viață 6462 Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii privind asigurările generale 6463 Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii privind
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271966_a_273295]
-
de viață 64522 Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților privind asigurările generale 64523 Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților privind administrarea de fonduri de pensii facultative 646 Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii 6461 Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii privind asigurările de viață 6462 Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii privind asigurările generale 6463 Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii privind administrarea de fonduri de pensii facultative 647 Cheltuieli cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271966_a_273295]
-
64523 Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților privind administrarea de fonduri de pensii facultative 646 Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii 6461 Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii privind asigurările de viață 6462 Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii privind asigurările generale 6463 Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii privind administrarea de fonduri de pensii facultative 647 Cheltuieli cu primele reprezentând participarea personalului la profit 6471 Cheltuieli cu primele reprezentând participarea personalului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271966_a_273295]
-
de pensii facultative 646 Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii 6461 Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii privind asigurările de viață 6462 Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii privind asigurările generale 6463 Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii privind administrarea de fonduri de pensii facultative 647 Cheltuieli cu primele reprezentând participarea personalului la profit 6471 Cheltuieli cu primele reprezentând participarea personalului la profit privind asigurările de viață 6472 Cheltuieli cu primele reprezentând participarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271966_a_273295]
-
masă acordate salariaților. În debitul contului 645 "Cheltuieli cu tichetele de masă acordate salariaților" se înregistrează: - valoarea tichetelor acordate salariaților (548) - valoarea avantajelor în natură acordate prin creditul conturilor corespunzătoare naturii avantajului în natură acordat (421) Contul 646 "Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii. În debitul contului 646 "Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii" se înregistrează: - valoarea instrumentelor de capitaluri proprii acordate angajaților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271966_a_273295]
-
se înregistrează: - valoarea tichetelor acordate salariaților (548) - valoarea avantajelor în natură acordate prin creditul conturilor corespunzătoare naturii avantajului în natură acordat (421) Contul 646 "Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii. În debitul contului 646 "Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii" se înregistrează: - valoarea instrumentelor de capitaluri proprii acordate angajaților (103). Contul 647 "Cheltuieli cu primele reprezentând participarea personalului la profit" Cu ajutorul acestui cont
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271966_a_273295]
-
prin creditul conturilor corespunzătoare naturii avantajului în natură acordat (421) Contul 646 "Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii. În debitul contului 646 "Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii" se înregistrează: - valoarea instrumentelor de capitaluri proprii acordate angajaților (103). Contul 647 "Cheltuieli cu primele reprezentând participarea personalului la profit" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu primele reprezentând participarea personalului la profit, acordate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271966_a_273295]
-
publice românești din punct de vedere al managementului resurselor umane: Lipsa unei politici integrate și pe termen lung pentru un management coerent și unitar al resurselor umane din administrația publică; Lipsa unui management performant, de la recrutare, evaluare, promovare, motivare și remunerare, până la dezvoltare profesională și dobândirea de noi competențe; Lipsa unei abordări integrate în ceea ce privește implementarea și promovarea valorilor etice și integrității profesionale; ● Cultură organizațională anacronică bazată pe o abordare axată pe proceduri/birocratică, nu pe (...) obținerea de performanțe măsurate în raport cu obiective
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
și art. 29 alin. (11) din ordonanța de urgență, stabiliți conform prezentelor norme, se cuprind obligatoriu în contractul de mandat și se iau în calcul la determinarea componentei variabile a remunerației. Secțiunea a 2-a Principii generale privind politica de remunerare Articolul 22 Principiile generale pentru stabilirea politicilor de remunerare a administratorilor sunt următoarele: a) atragerea, păstrarea și motivarea celor mai buni administratori; ... b) asigurarea sustenabilității pe termen lung a profiturilor întreprinderii publice și a activității acesteia și generarea unei valori
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
stabiliți conform prezentelor norme, se cuprind obligatoriu în contractul de mandat și se iau în calcul la determinarea componentei variabile a remunerației. Secțiunea a 2-a Principii generale privind politica de remunerare Articolul 22 Principiile generale pentru stabilirea politicilor de remunerare a administratorilor sunt următoarele: a) atragerea, păstrarea și motivarea celor mai buni administratori; ... b) asigurarea sustenabilității pe termen lung a profiturilor întreprinderii publice și a activității acesteia și generarea unei valori pe termen lung; ... c) recompensarea îndeplinirii obiectivelor; ... d) păstrarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
a) atragerea, păstrarea și motivarea celor mai buni administratori; ... b) asigurarea sustenabilității pe termen lung a profiturilor întreprinderii publice și a activității acesteia și generarea unei valori pe termen lung; ... c) recompensarea îndeplinirii obiectivelor; ... d) păstrarea competitivității în piața de remunerare; ... e) alinierea remunerației cu recomandările privind buna guvernanță; ... f) promovarea transparenței privind remunerarea și criteriile de stabilire a acesteia; ... g) păstrarea unui echilibru just între indemnizația fixă și componenta variabilă a remunerației. ... Articolul 23 (1) În vederea selectării categoriilor de ICP
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
termen lung a profiturilor întreprinderii publice și a activității acesteia și generarea unei valori pe termen lung; ... c) recompensarea îndeplinirii obiectivelor; ... d) păstrarea competitivității în piața de remunerare; ... e) alinierea remunerației cu recomandările privind buna guvernanță; ... f) promovarea transparenței privind remunerarea și criteriile de stabilire a acesteia; ... g) păstrarea unui echilibru just între indemnizația fixă și componenta variabilă a remunerației. ... Articolul 23 (1) În vederea selectării categoriilor de ICP se au în vedere relevanța acestora în administrarea întreprinderii publice și măsura în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
independenți, persoane fizice sau juridice, care sunt specializați în măsurarea performanței, ale căror servicii sunt contractate potrivit legii. ... (2) În procesul de stabilire a indicatorilor de performanță sau a componentei variabile, autoritatea publică tutelară poate consulta comitetele de nominalizare și remunerare sau consiliul, ca ��ntreg, și directorii/directoratul întreprinderii publice. ... Articolul 36 Categoriile de indicatori prevăzuți în anexele nr. 2a și 2b, precum și indicatorii de performanță prevăzuți în anexele nr. 2c și 2d sunt cu titlu exemplificativ. Articolul 37 Ministerul Finanțelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
taxe și vărsăminte asimilate 64. CHELTUIELI CU PERSONALUL 641. Cheltuieli cu salariile personalului 642. Cheltuieli cu avantajele în natură și tichetele acordate salariaților 6421. Cheltuieli cu avantajele în natură acordate salariaților 6422. Cheltuieli cu tichetele acordate salariaților 643. Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii 644. Cheltuieli cu primele reprezentând participarea personalului la profit 645. Cheltuieli privind asigurările și protecția socială 6451. Cheltuieli privind contribuția unității la asigurările sociale 6452. Cheltuieli privind contribuția unității pentru ajutorul de șomaj 6453. Cheltuieli
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279966_a_281295]
-
legii (447); - sume clarificate trecute pe cheltuieli (473). GRUPA 64. CHELTUIELI CU PERSONALUL Din grupa 64 "Cheltuieli cu personalul" fac parte conturile: 641. Cheltuieli cu salariile personalului 642. Cheltuieli cu avantajele în natură și tichetele acordate salariaților 643. Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii 644. Cheltuieli cu primele reprezentând participarea personalului la profit 645. Cheltuieli privind asigurările și protecția socială Contul 641 "Cheltuieli cu salariile personalului" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu salariile personalului. În debitul contului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279966_a_281295]
-
ține evidența cheltuielilor cu tichetele de masă acordate salariaților. În debitul contului 642 "Cheltuieli cu avantajele în natură și tichetele acordate salariaților" se înregistrează: - contravaloarea avantajelor în natură acordate salariaților (421); - valoarea tichetelor acordate salariaților (532). Contul 643 "Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii. În debitul contului 643 "Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii" se înregistrează: - valoarea instrumentelor de capitaluri proprii acordate angajaților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279966_a_281295]
-
cu avantajele în natură și tichetele acordate salariaților" se înregistrează: - contravaloarea avantajelor în natură acordate salariaților (421); - valoarea tichetelor acordate salariaților (532). Contul 643 "Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii. În debitul contului 643 "Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii" se înregistrează: - valoarea instrumentelor de capitaluri proprii acordate angajaților (103). Contul 644 "Cheltuieli cu primele reprezentând participarea personalului la profit" Cu ajutorul acestui cont
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279966_a_281295]
-
în natură acordate salariaților (421); - valoarea tichetelor acordate salariaților (532). Contul 643 "Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii. În debitul contului 643 "Cheltuieli cu remunerarea în instrumente de capitaluri proprii" se înregistrează: - valoarea instrumentelor de capitaluri proprii acordate angajaților (103). Contul 644 "Cheltuieli cu primele reprezentând participarea personalului la profit" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu primele reprezentând participarea personalului la profit, acordate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279966_a_281295]