5,710 matches
-
ca membri ai consiliului de administrație nu pot face parte din mai mult de două consilii de administrație ale institutelor naționale și nu pot participa în aceeași calitate la alte unități cu care institutul național are relații contractuale sau interese concurente. (4) Sunt incompatibili cu calitatea de membru al consiliului de administrație cei care, personal ori soțul (soția), copii ori rudele până la gradul al doilea inclusiv, sunt în același timp patroni sau asociați la alte unități cu același profil sau cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/174790_a_176119]
-
în rețea calculatoarelor ("global computing") și dezvoltarea de algoritmi performanți pentru lucrul în rețea și analiza complexității lor 3. Specificații algebrice și aplicații la dezvoltarea de software pentru sisteme orientate obiect 4. Studiul algebric al rețelelor și al proceselor distribuite, concurente, mobile 5. Specificarea și validarea programelor; tehnici de "model checking" 6. Studiul semanticii limbajelor de programare, cu accent pe concurență și mobilitate 7. Modele matematice pentru securitatea datelor și a calculatoarelor 8. Modele matematice de concurență reală: rețele Petri, rețele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188126_a_189455]
-
condițiile care să conducă la discomfortul acestora. 44. Este interzisă provocarea, iritarea sau stimularea animalelor. 45. Animalele care interacționează în mod excesiv, stresant între ele, nu sunt menținute în amplasamente alăturate sau în imediată apropiere (de exemplu, pradă - prădător, specii concurente etc.). 46. Se recomandă transferul animalelor gestante sau cu pui în spații corespunzătoare. 47. Este interzisă menținerea în stare izolată a animalelor sociale pentru perioade mai mari decât cele recomandate de specialiști pentru a evita dificultățile de reacomodare la reintroducerea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192960_a_194289]
-
371 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── II. Salarii de baza pentru funcții de conducere și de execuție de specialitate specifice serviciilor Parlamentului, Administrației Prezidențiale*1), Guvernului, Înaltei Curți de Casație și Justiție, Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, Curții Constituționale, Consiliului Legislativ, Consiliului Concurentei, Avocatului Poporului, Curții de Conturi și Consiliului Național al Audiovizualului *1) Administrația Prezidențială poate aplica pentru salariații săi, prin analogie, prevederile legale în vigoare, referitoare la sporuri, indiferent de natura lor. Ordonatorul principal de credite va stabili, în mod concret
EUR-Lex () [Corola-website/Law/198024_a_199353]
-
Abrogată. ---------- Anexa III/ 2 a fost abrogată de alin. (2) al art. 6 din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 160 din 13 octombrie 2000 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 510 din 18 octombrie 2000. Anexa III/ 3 (în ianuarie 2006) CONSILIUL CONCURENTEI Salarii de baza pentru funcțiile de execuție de specialitate specifice ale Consiliului Concurentei ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de baza Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ───────────────── �� minim maxim ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Inspector de concurenta gradul I S 789 1.789 2. Inspector de concurenta gradul II
EUR-Lex () [Corola-website/Law/198024_a_199353]
-
din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 160 din 13 octombrie 2000 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 510 din 18 octombrie 2000. Anexa III/ 3 (în ianuarie 2006) CONSILIUL CONCURENTEI Salarii de baza pentru funcțiile de execuție de specialitate specifice ale Consiliului Concurentei ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de baza Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ───────────────── �� minim maxim ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Inspector de concurenta gradul I S 789 1.789 2. Inspector de concurenta gradul II S 713 1.618 3. Inspector de concurenta gradul III S 636 1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/198024_a_199353]
-
510 din 18 octombrie 2000. Anexa III/ 3 (în ianuarie 2006) CONSILIUL CONCURENTEI Salarii de baza pentru funcțiile de execuție de specialitate specifice ale Consiliului Concurentei ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de baza Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ───────────────── �� minim maxim ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Inspector de concurenta gradul I S 789 1.789 2. Inspector de concurenta gradul II S 713 1.618 3. Inspector de concurenta gradul III S 636 1.447 4. Inspector de concurenta asistent S 460 1.040 ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariile de baza prevăzute în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/198024_a_199353]
-
2006) CONSILIUL CONCURENTEI Salarii de baza pentru funcțiile de execuție de specialitate specifice ale Consiliului Concurentei ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de baza Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ───────────────── �� minim maxim ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Inspector de concurenta gradul I S 789 1.789 2. Inspector de concurenta gradul II S 713 1.618 3. Inspector de concurenta gradul III S 636 1.447 4. Inspector de concurenta asistent S 460 1.040 ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplica personalului care a fost salarizat potrivit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/198024_a_199353]
-
de specialitate specifice ale Consiliului Concurentei ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de baza Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ───────────────── �� minim maxim ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Inspector de concurenta gradul I S 789 1.789 2. Inspector de concurenta gradul II S 713 1.618 3. Inspector de concurenta gradul III S 636 1.447 4. Inspector de concurenta asistent S 460 1.040 ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplica personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. IV/3 la Legea nr. 154/1998 . ------------- Anexa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/198024_a_199353]
-
Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ───────────────── �� minim maxim ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Inspector de concurenta gradul I S 789 1.789 2. Inspector de concurenta gradul II S 713 1.618 3. Inspector de concurenta gradul III S 636 1.447 4. Inspector de concurenta asistent S 460 1.040 ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplica personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. IV/3 la Legea nr. 154/1998 . ------------- Anexa III/ 3 a fost înlocuită cu anexa III din ORDONANȚA
EUR-Lex () [Corola-website/Law/198024_a_199353]
-
și de pregătire existent în comunitate, nișele fezabile de accesat, iar, pe de altă parte, se caută identificarea caracteristicilor potențialilor beneficiari. Atunci când vorbim despre nișe de ofertare corespunzătoare unor cerințe de formare, avem în vedere raportarea la oferta altor instituții concurente, la piața forței de muncă și previziunile de dezvoltare ale comunității, la nevoile create ca urmare a unor stipulări de politică educațională sau tendințe de dezvoltare conturate în strategii regionale, naționale, internaționale de acțiune etc., dar ne raportăm și la
[Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
formare a adulților, pentru că instituțiile de educație a adulților trebuie să cunoască atât competențele și cunoștințele pe care adulții formabili le posedă deja, cât și necesitățile lor de învățare. Proiectarea ofertei se raportează la necesitățile cursanților, la ofertele altor instituții concurente, la dinamica pieței muncii, la experiența și la resursele ofertanților și la strategiile guvernamentale existente (Hălmăgean, 2001). Testarea-pilot a ofertei are ca scop analiza și identificarea neconcordanțelor anticipate și neanticipate și luarea deciziilor pentru a realiza schimbări sau adaptări, respectând
[Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
și de pregătire existent în comunitate, nișele fezabile de accesat, iar, pe de altă parte, se caută identificarea caracteristicilor potențialilor beneficiari. Atunci când vorbim despre nișe de ofertare corespunzătoare unor cerințe de formare, avem în vedere raportarea la oferta altor instituții concurente, la piața forței de muncă și previziunile de dezvoltare ale comunității, la nevoile create ca urmare a unor stipulări de politică educațională sau tendințe de dezvoltare conturate în strategii regionale, naționale, internaționale de acțiune etc., dar ne raportăm și la
[Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
formare a adulților, pentru că instituțiile de educație a adulților trebuie să cunoască atât competențele și cunoștințele pe care adulții formabili le posedă deja, cât și necesitățile lor de învățare. Proiectarea ofertei se raportează la necesitățile cursanților, la ofertele altor instituții concurente, la dinamica pieței muncii, la experiența și la resursele ofertanților și la strategiile guvernamentale existente (Hălmăgean, 2001). Testarea-pilot a ofertei are ca scop analiza și identificarea neconcordanțelor anticipate și neanticipate și luarea deciziilor pentru a realiza schimbări sau adaptări, respectând
[Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
zorile, unde noaptea e mai grea, deplină, frigul e liniștit, pe câmp sinistre șoapte trec pe vânt, ecourile depărtate se confundă într-o tenebroasă și profundă unitate miasme, culori și sunete își răspund (ireproșabil) coloana sonoră semnată de Nicolae Ciolcă, concurentă foarte serioasă celei din "Padre, padrone", semnată de Egisto Macchi, peliculă premiată la Cannes 1977 cu Palme D'or). Lipsit de muzică singura secvență, "muzicală" este cea a bâlciului filmul e copleșit de o tăcere ce nu-i liniște de
[Corola-publishinghouse/Science/1453_a_2751]
-
credem că nu greșim dacă vom eticheta stresul drept cauză (chiar dacă nu întotdeauna are această funcție), iar trauma un posibil efect. Diagnosticarea corectă a oricărei maladii este un deziderat major și în psihopatologie. Pentru fluidizarea comunicării între adepții unor orientări concurente, a devenit indispensabilă realizarea unui instrument de lucru ateoretic. Așa a apărut în SUA Manualul diagnostic și statistic al tulburărilor mintale (DSM), care doar începând cu a doua ediție a reușit să materializeze acest obiectiv salutar. Conform clasificărilor formulate de
VIOLENTA, TRAUMA, REZILIENTA by ANA MUNTEANU, ANCA MUNTEANU () [Corola-publishinghouse/Science/804_a_1761]
-
experiment și statistică i-a oferit posibilitatea de a testa deopotrivă victoriile și înfrângerile acestor metode. De aceea, pledăm pentru viziunea integrativă în psihoterapie, care în beneficiul prioritar al pacientului însuși, reușește să concilieze și să fructifice orientări aparent disjuncte, concurente, dar care, în fond, nu reprezintă decât unghiuri diferite din care se poate aborda același fenomen. Joncțiunile cele mai inspirate se pot realiza de către acei specialiști, ce s-au format în ambele orientări și care pot valoriza școlile respective în
VIOLENTA, TRAUMA, REZILIENTA by ANA MUNTEANU, ANCA MUNTEANU () [Corola-publishinghouse/Science/804_a_1761]
-
dintre știință și spiritualitate, în scopul fertilizării lor reciproce, se plasează printre cele mai temerare, mai ziditoare și implicit mai onorante aspirații umane actuale. Integrativitatea spre care se tinde în psihoterapie, pentru a estompa animozitățile ce domină în jungla sistemelor concurente, dar și utilizarea combinată a psihoterapiei cu farmacoterapia, deși condiții necesare, nu mai sunt deloc suficiente, deoarece integrativitatea trebuie să meargă mai departe, să se aprofundeze. Numai în acest fel se poate realiza o terapie cu adevărat cauzală, care, dintr-
VIOLENTA, TRAUMA, REZILIENTA by ANA MUNTEANU, ANCA MUNTEANU () [Corola-publishinghouse/Science/804_a_1761]
-
operatorii de maxi-taxi, ineficiența unei politici publice, În măsura În care Întreprinzătorii privați pot concura liber pentru a furniza bunuri similare, va fi imediat sancționată corespunzător de mecanismul pieței libere, exact În același mod În care ar fi fost sancționată o firmă privată concurentă. Dar dacă pentru o firmă privată monopolul reprezintă un avantaj major, iar intrarea unor noi competitori se traduce În scăderea profitului, pentru o agenție publică, apariția unor competitori privați este un lucru binevenit din două motive. Primul este acela că
[Corola-publishinghouse/Science/2346_a_3671]
-
vagă. Diferitele seturi de stimulente disting cele trei categorii de mai sus și indică relațiile dintre acestea ca fundamentale pentru nivelul de eficiență al furnizării bunurilor publice. Interesele diferite ale celor trei categorii angajate În acțiunea colectivă induc comportamente maximizatoare concurente. Această problemă generică se manifestă sub mai multe aspecte. Unele dintre acestea vor fi enumerate În continuare. 3.1. Preferințele constituenților și furnizorul de bunuri publice Spre deosebire de piață, care confruntă antreprenorii cu un mediu competitiv, În care aceștia concurează pentru
[Corola-publishinghouse/Science/2346_a_3671]
-
ineficient În acest context. Piața internă a venit atunci ca o soluție salvatoare, datorită căreia marile firme puteau să acționeze Într-o manieră mai liberă, fără prea multe reglementări (decât la nivel național), pentru a putea acapara avantaje competitive față de concurentele americane și japoneze (Streeck și Schmitter, 1991). În această lumină, nu mai putem privi guvernele naționale ca pe niște victime ale lobby-ului privat, ci ca parteneri care au identificat o soluție din care ambele părți au avut de câștigat
[Corola-publishinghouse/Science/2346_a_3671]
-
presupunem că reproducem teoretic situația de licitație sub forma unei rețele de schimb cu nouă puncte (CJ Argeș, T1, T2, T3, T4, P1, P2, P3, P4) și două poziții (CJ Argeș și Ti, Pj), unde Ti reprezintă firmele de transport concurente, iar Pi reprezintă firmele de producție a alimentelor concurente. Figura de mai sus ne indică situația de licitație 1. Rețeaua de schimb este conectată negativ la nodul reprezentat de Consiliul Județean Argeș. Dacă nodul Consilul Județean Argeș a realizat schimbul
[Corola-publishinghouse/Science/2346_a_3671]
-
unei rețele de schimb cu nouă puncte (CJ Argeș, T1, T2, T3, T4, P1, P2, P3, P4) și două poziții (CJ Argeș și Ti, Pj), unde Ti reprezintă firmele de transport concurente, iar Pi reprezintă firmele de producție a alimentelor concurente. Figura de mai sus ne indică situația de licitație 1. Rețeaua de schimb este conectată negativ la nodul reprezentat de Consiliul Județean Argeș. Dacă nodul Consilul Județean Argeș a realizat schimbul cu unul dintre nodurile Ti, respectiv Pj, cererea de
[Corola-publishinghouse/Science/2346_a_3671]
-
recomandări și avize constituind ordinea juridică comunitară; legiuitorul național nu mai poate edicta reguli contrare acestora, iar agenții naționali vor aplica regulile comunitare. Uniunea Europeană are, în unele domenii, competență exclusivă (când statele nu pot interveni), iar în altele, competențe partajate concurente când, în virtutea principiului subsidiarității 29, problema se rezolvă tot în favoarea ei (pentru că în mod constant Uniunea va fi în măsură să rezolve mai bine decât statele problema în discuție). Dacă mai ținem seama și de faptul că principiului atribuirii de
[Corola-publishinghouse/Science/1527_a_2825]
-
pe scurt perioadă foarte veche (cca 1500-800 î.Hr.) în care s-a dezvoltat și a înflorit când tradiția brahman]. De asemenea, traseaz] liniile generale pentru a putea observa modul în care conștiința moral], diversele concepte etice și deseori schemele morale concurente s-au dezvoltat și conturat în perioadele urm]toare, devenind ceea ce putem numi tradiția etic] „hindus]”. Etică brahmano-hindus] Vom începe cu trei observații concrete în leg]tur] cu societatea brahman]. 1. Vedele, colecția textelor canonice, sunt autoritatea suprem]. Nu exist
[Corola-publishinghouse/Science/2264_a_3589]