7,730 matches
-
f) să se abțină de la deliberările organelor de conducere în care sunt aleși, în cazul în care, în îndeplinirea unor atribuții ale acestor organe, au un interes propriu; ... g) să păstreze secretul profesional; ... h) să respecte normele, principiile și îndatoririle deontologiei medicale; ... i) să aibă un comportament demn în exercitarea profesiei ori a calității de membru al Colegiului Medicilor Dentiști din România; ... j) să achite în termenul stabilit cotizația datorată în calitate de membru al Colegiului Medicilor Dentiști din România; ... k) să rezolve
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252995_a_254324]
-
colegiile județene sau în Colegiul Medicilor Dentiști al Municipiului București. Articolul 509 Oblibațiile membrilor Colegiului Medicilor Dentiști din România, ce decurg din calitatea lor specială de medici dentiști, sunt: a) să respecte și să aplice în orice împrejurare normele de deontologie ale profesiei de medic dentist; ... b) să nu aducă prejudicii reputației profesiei sau altor membri, respectând statutul de corp profesional al Colegiului Medicilor Dentiști din România; ... c) să acorde cu promptitudine și necondiționat îngrijirile medico-dentare de urgență, ca o îndatorire
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252995_a_254324]
-
de zile de la intrarea în vigoare a noului statut al Colegiului Medicilor Dentiști din România se vor organiza comisii de disciplină, în condițiile prezentului titlu. Articolul 546 Regulamentul de organizare și funcționare al Colegiului Medicilor Dentiști din România, Codul de deontologie al medicului dentist, cu modificările și completările ulterioare, precum și deciziile Consiliului național care privesc organizarea și funcționarea Colegiului Medicilor Dentiști din România sau drepturile și oblibațiile acestora ca membri ai Colegiului Medicilor Dentiști din România se vor publica în Monitorul
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252995_a_254324]
-
România farmacistul va depune următorul jurământ: ... "În întreaga mea activitate de farmacist voi da dovadă de o atitudine profund umană față de om și colectivitate. Voi respectă demnitatea și personalitatea bolnavului, exercitând profesiunea cu conștiinciozitate, respectând normele de etică și de deontologie farmaceutică. Voi fi corect cu mine însumi și cu confrații mei, cărora le voi cere colaborarea, si nu voi refuză să le acord sprijinul, când mi se va cere, în interesul bolnavului. Voi păstra secretele încredințate de pacienți, chiar și
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252995_a_254324]
-
în fața angajatorilor; ... n) promovează și stabilește relații pe plan extern cu instituții și organizații similare; ... o) colaborează în domeniul său de competență cu Ministerul Sănătății la elaborarea reglementărilor profesiei de farmacist; ... p) organizează judecarea cazurilor de încălcare a normelor de deontologie profesională ori a celor care reglementează exercitarea profesiei sau a actului profesional; ... q) organizează centre de pregătire lingvistică, necesare pentru exercitarea activității profesionale de către farmaciștii cetățeni ai statelor membre ale Uniunii Europene, ai statelor aparținând Spațiului Economic European sau ai
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252995_a_254324]
-
f) să se abțină de la deliberările organelor de conducere în care sunt aleși, în cazul în care, în îndeplinirea unor atribuții ale acestor organe, au un interes propriu; ... g) să păstreze secretul profesional; ... h) să respecte normele, principiile și îndatoririle deontologiei profesionale și să aibă un comportament demn în exercitarea profesiei ori a calității de membru al Colegiului Farmaciștilor din România; i) să achite, în termenul stabilit, cotizația datorată în calitate de membru al Colegiului Farmaciștilor din România; ... j) să rezolve litigiile cu
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252995_a_254324]
-
Colegiului Farmaciștilor din România, ale colegiilor județene, respectiv al municipiul București. Articolul 586 Oblibațiile membrilor Colegiului Farmaciștilor din România, ce decurg din calitatea lor specială de farmaciști, sunt următoarele: a) să respecte și să aplice în orice împrejurare normele de deontologie farmaceutică; ... b) să nu aducă prejudicii reputației corpului profesional sau altor membri, respectând statutul de corp profesional al Colegiului Farmaciștilor din România; ... c) să acționeze, pe toată durata exercitării profesiei, în vederea creșterii gradului de pregătire profesională și cunoașterii noutăților profesionale
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252995_a_254324]
-
străini, este nelimitat." 3. La articolul 5, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (4), cu următorul cuprins: "(4) Dacă un membru al A.S.M. se abate de la normele eticii prin plagiat sau delațiune, Comisia de etică și deontologie medicală a A.S.M., la sesizarea oricărui academician sau din oficiu, va analiza situația și va propune Adunării generale una dintre următoarele măsuri: avertismentul scris, votul de blam, votul de blam cu avertisment și excluderea." 4. La articolul 7, alineatul
HOTĂRÂRE nr. 877 din 14 noiembrie 2013 pentru modificarea şi completarea Statutului Academiei de Ştiinţe Medicale, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1.665/2004. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256141_a_257470]
-
și colective de lucru permanente sau temporare, în coordonarea Consiliului științific al A.S.M., a secției științifice de specialitate sau, după caz, a filialei teritoriale. (2) La nivelul Adunării generale a A.S.M. va funcționa o comisie de etică și deontologie medicală și o comisie de bioetică a medicamentului și a dispozitivelor medicale. Atribuțiile acestor comisii se stabilesc prin regulamentele proprii de organizare și funcționare, în condițiile Legii nr. 264/2004 privind organizarea și funcționarea Academiei de Științe Medicale, cu modificările
HOTĂRÂRE nr. 877 din 14 noiembrie 2013 pentru modificarea şi completarea Statutului Academiei de Ştiinţe Medicale, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1.665/2004. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256141_a_257470]
-
și q), cu următorul cuprins: "p)propune regulamentul de organizare și funcționare a comisiei de bioetică a medicamentului și îl supune spre aprobare Adunării generale a A.S.M.; q)propune regulamentul de organizare și funcționare a comisiei de etică și deontologie medicală și îl supune spre aprobare Adunării generale a A.S.M." 14. La articolul 27 alineatul (1), după litera h) se introduce o nouă literă, litera i), cu următorul cuprins: "i)stabilește și revizuiește periodic atribuțiile vicepreședinților." 15. La articolul
HOTĂRÂRE nr. 877 din 14 noiembrie 2013 pentru modificarea şi completarea Statutului Academiei de Ştiinţe Medicale, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1.665/2004. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256141_a_257470]
-
normelor de comportament, a disciplinei în spital; ... b) verifică dacă, prin conduita lui, personalul medico-sanitar și auxiliar încalcă drepturile pacienților prevăzute de legislația în vigoare; ... c) sesizează organele abilitate ale statului în situațiile în care constată încălcări ale codului de deontologie medicală, ale drepturilor pacienților, precum și ale normelor de conduită profesională aprobate potrivit legii; ... d) analizează sesizările ce privesc plăți informale ale pacienților către personalul medico-sanitar ori auxiliar sau condiționarea exercitării actului medical de obținerea unor foloase; propune, în funcție de caz, măsuri
REGULAMENT din 9 septembrie 2013 de organizare şi funcţionare a Spitalului Tichileşti (leprozerie). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255119_a_256448]
-
de comportament, a disciplinei în spital; ... b) verifică dacă, prin conduita lui, personalul medico-sanitar și auxiliar încalcă drepturile pacienților prev��zute de legislația în vigoare; ... c) sesizează organele abilitate ale statului în situațiile în care constată încălcări ale codului de deontologie medicală, ale drepturilor pacienților, precum și ale normelor de conduită profesională aprobate potrivit legii; ... d) analizează sesizările ce privesc plăți informale ale pacienților către personalul medico-sanitar ori auxiliar sau condiționarea exercitării actului medical de obținerea unor foloase; propune, în funcție de caz, măsuri
ORDIN nr. 1.060 din 9 septembrie 2013 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare al Spitalului Tichileşti (leprozerie). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255118_a_256447]
-
planul de formare și perfecționare a personalului medical, la propunerea șefilor de secții/ laboratoare/servicii; 7. avizează utilizarea bazei de date medicale a institutului pentru activități de cercetare medicală, în condițiile legii; 8. asigură respectarea normelor de etică profesională și deontologie medicală la nivelul institutului, colaborând cu Colegiul Medicilor din România; 9. răspunde de acreditarea personalului medical al institutului și de acreditarea activităților medicale desfășurate în spital, în conformitate cu legislația în vigoare; 10. analizează și ia decizii în situația existenței unor cazuri
REGULAMENT din 20 septembrie 2013 de organizare şi funcţionare al Institutului de Fonoaudiologie şi Chirurgie Funcţională O.R.L. "Prof. Dr. Dorin Hociotă" Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255077_a_256406]
-
normelor de comportament, a disciplinei în institut; 2. verifică dacă, prin conduita lui, personalul medico-sanitar și auxiliar încalcă drepturile pacienților, prevăzute de legislația în vigoare; 3. sesizează organele abilitate ale statului în situațiile în care constată încălcări ale codului de deontologie medicală, ale drepturilor pacienților, precum și ale normelor de conduită profesională aprobate potrivit legii; 4 . analizează sesizările ce privesc plăți informale ale pacienților către personalul medico-sanitar ori auxiliar sau condiționarea exercitării actului medical de obținerea unor foloase; propune, în funcție de caz, măsuri
REGULAMENT din 20 septembrie 2013 de organizare şi funcţionare al Institutului de Fonoaudiologie şi Chirurgie Funcţională O.R.L. "Prof. Dr. Dorin Hociotă" Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255077_a_256406]
-
analiza abaterilor de la disciplina etică și profesională; 2. analiza încălcării normelor legale în vigoare, prevederilor codului muncii, a regulamentului intern, a contractului individual de muncă, a ordinelor și dispozițiilor legale ale conducătorilor ierarhici; 3. analiza încălcării normelor de etică și deontologie medicală; 4. stabilirea împrejurărilor în care fapta a fost săvârșită; 5. analiza gradului de vinovăție a salariatului, precum și consecințele abaterii disciplinare; 6. verificarea eventualelor sancțiuni disciplinare suferite anterior de salariat; 7. efectuarea cercetării disciplinare prealabile; 8. propune managerului sancțiunea. 7
REGULAMENT din 20 septembrie 2013 de organizare şi funcţionare al Institutului de Fonoaudiologie şi Chirurgie Funcţională O.R.L. "Prof. Dr. Dorin Hociotă" Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255077_a_256406]
-
planul de formare și perfecționare a personalului medical, la propunerea șefilor de secții/ laboratoare/servicii; 7. avizează utilizarea bazei de date medicale a institutului pentru activități de cercetare medicală, în condițiile legii; 8. asigură respectarea normelor de etică profesională și deontologie medicală la nivelul institutului, colaborând cu Colegiul Medicilor din România; 9. răspunde de acreditarea personalului medical al institutului și de acreditarea activităților medicale desfășurate în spital, în conformitate cu legislația în vigoare; 10. analizează și ia decizii în situația existenței unor cazuri
ORDIN nr. 1.089 din 20 septembrie 2013 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare al Institutului de Fonoaudiologie şi Chirurgie Funcţională O.R.L. "Prof. Dr. Dorin Hociotă" Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255076_a_256405]
-
normelor de comportament, a disciplinei în institut; 2. verifică dacă, prin conduita lui, personalul medico-sanitar și auxiliar încalcă drepturile pacienților, prevăzute de legislația în vigoare; 3. sesizează organele abilitate ale statului în situațiile în care constată încălcări ale codului de deontologie medicală, ale drepturilor pacienților, precum și ale normelor de conduită profesională aprobate potrivit legii; 4 . analizează sesizările ce privesc plăți informale ale pacienților către personalul medico-sanitar ori auxiliar sau condiționarea exercitării actului medical de obținerea unor foloase; propune, în funcție de caz, măsuri
ORDIN nr. 1.089 din 20 septembrie 2013 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare al Institutului de Fonoaudiologie şi Chirurgie Funcţională O.R.L. "Prof. Dr. Dorin Hociotă" Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255076_a_256405]
-
analiza abaterilor de la disciplina etică și profesională; 2. analiza încălcării normelor legale în vigoare, prevederilor codului muncii, a regulamentului intern, a contractului individual de muncă, a ordinelor și dispozițiilor legale ale conducătorilor ierarhici; 3. analiza încălcării normelor de etică și deontologie medicală; 4. stabilirea împrejurărilor în care fapta a fost săvârșită; 5. analiza gradului de vinovăție a salariatului, precum și consecințele abaterii disciplinare; 6. verificarea eventualelor sancțiuni disciplinare suferite anterior de salariat; 7. efectuarea cercetării disciplinare prealabile; 8. propune managerului sancțiunea. 7
ORDIN nr. 1.089 din 20 septembrie 2013 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare al Institutului de Fonoaudiologie şi Chirurgie Funcţională O.R.L. "Prof. Dr. Dorin Hociotă" Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255076_a_256405]
-
nivelul comisiei/catedrei/responsabil; iii. Realizarea/actualizarea portofoliului și dosarului personal; iv. Dezvoltarea capacității de comunicare și relaționare în interiorul și în afara unității cu elevii, personalul școlii, echipa managerială și în cadrul comunității; v. Manifestarea atitudinii morale și civice, respectarea și promovarea deontologiei profesionale. f) Domeniul Contribuția la dezvoltarea instituțională și promovarea unității școlare, cu următoarele criterii de performanță: ... i. Dezvoltarea de parteneriate și proiecte educaționale în vederea dezvoltării instituționale; îi. Promovarea ofertei educaționale; iii. Promovarea imaginii școlii în comunitate prin rezultatele elevilor la
METODOLOGIE din 1 noiembrie 2011 (*actualizată*) de evaluare anuală a activităţii personalului didactic şi didactic auxiliar**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255174_a_256503]
-
Participarea la activități metodice, stagii de formare/cursuri de perfecționare, manifestări științifice etc. 4.3. Aplicarea cunoștințelor, abilităților, competențelor dobândite. 4.4. Integrarea și utilizarea TIC. 4.5. Manifestarea atitudinii morale și civice (limbaj, ținută, respect, comportament), respectarea și promovarea deontologiei profesionale. 5. CONTRIBUȚIA LA DEZVOLTAREA INSTITUȚIONALĂ ȘI LA PROMOVAREA IMAGINII ȘCOLII. 5.1. Relaționarea eficientă cu partenerii economici și sociali. 5.2. Gestionarea activităților practice în cadrul unor proiecte în parteneriat. 5.3. Implicarea în activitatea specifică sistemului de asigurare a
METODOLOGIE din 1 noiembrie 2011 (*actualizată*) de evaluare anuală a activităţii personalului didactic şi didactic auxiliar**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255174_a_256503]
-
răspunderii disciplinare prevăzute în prezentul cod. ... (2) Plângerea, formulată potrivit formularului de plângere, reprezintă singurul temei al demarării procedurii răspunderii disciplinare. În cazuri temeinic motivate, răspunderea disciplinară poate fi activată și din oficiu, în baza rolului activ al Comisiei de deontologie și disciplină, denumită în continuare comisie. Orice altă formă de plângere se consideră nulă de drept pentru demararea procedurilor răspunderii disciplinare. ... (3) Psihologii care formează obiectul răspunderii disciplinare și beneficiarii serviciilor psihologice, care au formulat plângeri, pot utiliza orice mijloc
CODUL DE PROCEDURĂ DISCIPLINARĂ din 1 noiembrie 2013 privind asigurarea exercitării eficiente a atribuţiilor forurilor de conducere ale Colegiului Psihologilor din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256226_a_257555]
-
5) În cazul nerespectării prevederilor cuprinse în Codul deontologic al personalului auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea, conducătorul instanței care aplică sancțiunea poate dispune că, pe lângă sancțiunea disciplinară aplicată, persoana sancționată să urmeze cursuri de deontologie a profesiei organizate de Școală Națională de Grefieri. ... Articolul 150 (1) În cazul în care există indiciile săvârșirii unei abateri disciplinare, presedintele instanței, competent să aplice sancțiunea, va dispune efectuarea cercetării prealabile. (2) Cercetarea prealabilă este obligatorie în toate cazurile
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256017_a_257346]
-
secretul profesional sau din confidențialitatea actului profesional. Fac excepție de la obligația păstrării secretului profesional sau a confidențialității cazurile în care dezvăluirea datelor și informațiilor este solicitată de către instanța de judecată, de o comisie parlamentară de anchetă sau de către Comisia de deontologie și disciplină a Colegiului; în cazul informării reprezentanților legali sau a autorității tutelare pentru copiii minori, în interesul superior al acestora, sau când, prin lege, se prevede în mod expres obligația profesionistului de a dezvălui secretul profesional sau datele și
CODUL DEONTOLOGIC din 1 noiembrie 2013 al profesiei de psiholog cu drept de liberă practică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256225_a_257554]
-
domeniul public, cât și în domeniul privat, având prioritate în aprecierea răspunderii disciplinare a psihologilor. ... (4) Stabilirea răspunderii administrative a psihologului salariat/numit în funcție este precedată întotdeauna de stabilirea răspunderii disciplinare, realizate pe baza codului deontologic de către Comisia de deontologie și disciplină, la propunerea comisiilor aplicative, precum și de către celelalte foruri de conducere ale Colegiului, după caz. Capitolul V Principiile fundamentale în exercitarea profesiei de psiholog Articolul 6 (1) Principiile fundamentale în exercitarea profesiei de psiholog, denumite și principii deontologice , au
CODUL DEONTOLOGIC din 1 noiembrie 2013 al profesiei de psiholog cu drept de liberă practică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256225_a_257554]
-
de asemenea, necesară atât pentru încrederea în actul psihologic, cât și pentru încrederea în oportunitatea și necesitatea serviciilor psihologice în genere. Prin urmare, psihologul trebuie să evite orice prejudiciere a independenței sale și să vegheze pentru a nu neglija etica/deontologia sa profesională din dorința de a crea o situație comodă unor beneficiari ai serviciilor sale sau chiar terților. ... (2) Independența profesională este necesară atât în activitatea psihologilor, cât și a beneficiarului serviciilor sale, iar evaluarea sau intervenția psihologică efectuată de către
CODUL DEONTOLOGIC din 1 noiembrie 2013 al profesiei de psiholog cu drept de liberă practică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256225_a_257554]